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华为一新员工，刚到华为时，就公司的经营战略问题，写了一封“万言书”给任正非，任正非批复：“此人如果有精神病，建议送医院治疗；如果没病，建议辞退。”注解：“小改进，大奖励；大建议，只鼓励”。员工最重要的还是要做好本职工作，不要把主要精力放在构思“宏伟蓝图”、做“天下大事”上面。作为一名新员工，对企业没有任何的理解，怎么可能提出合乎实际的建议。
君子不可不抱身心之忧，亦不可不
批判"愤青"的或许常常是些"想愤青但愤不起来的人"------有些朋友一方面批评我“愤青”，另一方面却只点击那些标题“愤青”的文章进去，对标题“不愤青”的文章不理睬------为何？谁有勇气出来解释一下？难道是为了“知彼知己，百战不殆”？or“师夷长技以制夷”？还是说我客观上也代替你“愤青”了一下，坏人让我做，你再痛打落水狗(话语代言人）？某兄弟帮我分析,说:"可能这些人也想愤青,但愤不起来------能愤到表象,容易;但愤到本质,却极其不容易
临流多自美，况还故乡
男人的嘴是通向心灵的门户，女人的嘴是倾诉心事的窗口
历史并没有真正的科学价值，它的唯一目的乃是教育别人。
•男人想让女人听话不难，只要他有资产。
《数字化生存》：渐进思想是创新的最大敌人。
国家是阶级矛盾不可调和的产物和表现
在“友谊”的机械装置上使用“礼貌”这种精炼油实为明智之举。