人才
只要莫逆之交的真情洋溢与世态炎凉的残酷有了比较，一个人才会恍然大悟。
大凡不亲手挣钱的人，往往不贪财；亲手赚钱的人才有一文想两文。
在人才的海洋里，你只不过是雾蒙蒙的水气。
最好的人才是免费的,因为他赚取的利润早就把他的薪水给盖住了.
这个人长得一表人才，太像我了！
在人才的问题上，要特别强调一下，必须打破常规去发现，选拔和培养杰出的人才
我们说资本主义不好，但它在发现人才、使用人才方面是非常大胆的。它有个特点，不论资排辈，凡是合格的人就使用，并且认为这是理所当然的。从这方面来看，我们选拔干部的制度是落后的。论资排辈是一种习惯势力，是一种落后的习惯势利。而成为世界公民。我是中国人民的儿子。我深情地爱着我的祖国和人民。
我劝天公重抖擞，不拘一格降人才。
竞争导向，竞争什么——资源→时间+人才+技术+资金+政治+土地/厂房/设备+矿产
竞争导向赢的策略——生意型态→经营的策略（核心竞争能力）→建立系统→建立组织→找对人才
人资工作的重点——找到了多少有用的人才，培育了多少有用的人才，建设了多少有用的系统，举办了多少有益的活动
小人才热衷于小事
只有勇敢的人才懂得如何宽容；懦
没有智慧的人才会空虚和孤独！
人才虽高，不务学问，不能致圣
死店活人开，经营靠人才
为什么恰恰到了老年，人才注意到自己的感受，批评自己的行动呢？为什么年轻的时候就不管这些？到了老年，就是没有这一套也已经够难受的了。……年轻的时候整个生活不留痕迹地滑过去，几乎没触动思想，可是到了老年，每一个极小的感受都像钉子那样钉在头脑里，引起一大堆问题。
教之有道，则人才济济，风俗丕丕
学校者，人才所由出；人才者，国势所由强
进了华为就是进了坟墓注解：马克思也曾经说过：“科学的入口处就是地狱的入口处”，任正非意在勉励研发人员树立刻苦献身的工作态度。有一篇文章叫《硅谷：生机盎然的坟场》，讲的是美国硅谷创业者们的故事。硅谷正是靠不断“埋葬”一代又一代的优秀人才，才构建了今天的繁荣。
人才，干部是世界上所有宝贵的资本中最宝贵最有决定意义的资本
人才是选出来的,不是培养出来的
只有不断找寻机会的人才会及时把握机会。
只有最聪明的女人才知道，体谅和理解永远比最动人的容貌还能令男人动心。
人才不一定有口才，但有口才的人一定是人才。在美国谁会讲话，谁口才好谁就当总统。