创新
处处都推倒这道冷漠的墙,给有创新精神的人,革新者,创造着开路,这就是管理机关和领导人的重要任务。
不创新,就死亡。
商品开发离不开创新构想,创新构想是人类智慧中最美丽的花朵。出自:中国、郭光华著《商品开发技巧》第95页
创新时代实际上是信息时代的天然的伴随物。尽管我们掌握了新的信息,但仍然有薄弱环节,它不是出现在信息的创造上,也不是出现在信息的贮存上,甚至也不在信息的获取上,而是出现在利用新的信息去做新的事情上。
太平之世无所尚,所最尚者工而已;太平之世无所尊,所尊贵者工之创新器而已。
创新就是在生活中发现了古人没有发现的东西。
能正确地提出问题就是迈出了创新的第一步。
创业者光有激情和创新是不够的,它需要很好的体系、制度、团队以及良好的盈利模式。
创业者光有激情和创新是不够的,它需要很好的体系、制度、团队以及良好的盈利模式这个世界不是因为你能做什么,而是你该做什么。
深刻,创新。
人类的创新之举是极其困难的,因此便把已有的形式视为神圣的遗产。
现在一切美好的事物,无一不是创新的结果。
诗歌的灵魂在于创新,即创造出使人意想不到的,惊叹不已和赏心悦目的东西
有一件事情是十分清楚的:创新思想不是那些专门从事开发创新思想的人的专有领地。出自:〖斯威尼〗美国管理学家出自:《致未来的总裁们》第33页
距离已经消失,要么创新,要么死亡。
蓝海战略是以创新为中心的战略,强调的是无人竞争的、全新的市场空间和全新的商机。
以大小为主的创新并不改变什么,只有通过改变产品或服务的数量来推出新产品。
在中国,创新就是率先模仿。
真正的宜家精神,是依据我们的热忱,我们持之以恒的创新精神,我们的成本意识,我们承担责任和乐于助人的愿望,我们的敬业精神,以及我们简洁的行为所构成的。
SBU具体的体现就是速度和创新。
“想干与不想干”是有没有责任感问题,是“德”的问题;“会干与不会干”是“才”的问题,但是不会干是被动的,是按照别人的要求去干;“能干与不能干”是创新的问题,即能不能不断提高自己的目标。
创新的目标是创造有价值的定单;创新的本质是创造性的破坏,破坏所有阻碍创造有价值定单的枷锁;创新的途径是创造性的模仿和借鉴,即借力。
观念创新就是目标创新,目标创新就是提出别人认为不可能达到的目标,并用创新的办法实现它。
解决无效管理,首先要在思想观念上树立以几何级数去提高工作效果的信心;其次,要有创新是无止境的观念,创新的空间存在于每个地方、每个人、每件事上。
以人为本的管理就是管理人员的创新精神。