关于员工道歉信合集32篇
关于员工道歉信（精选32篇）
关于员工道歉信 篇1
尊敬的董事长：
我在公司工作也有xx余年，首先感谢x事长(xx乳业集团)对我个人工作上的信x和对我本人的栽培，且给了我一个较好的工作平台。但20xx学生奶开拓市场及销售过程中，我个人在工作上不规范操作情况，给公司带来了不利的影响。甚至在经济管理方面，自身不能把握好自己，出现一些较大的问题。我清楚这些事的发生，给公司带来了不利的影响，同时也影响到公司的声誉和企业的形象。
总而言之，我这次冲动提出辞职的行为充分暴露出自己的任性、不成熟、不理智的错误特点。我没有一份踏实、稳妥的工作心态，对于工作上出现的一些问题与压力，不能够很好地面对，以至于产生了烦躁情绪。正所谓“冲动就是魔鬼”，冲动是愚蠢的，是非常要不得的。
现在，我已经深深地知道错了。为此，我向领导保证：从今往后，我一定要认真做好本职工作，努力为单位贡献力量，为单位创收发展而努力。
此致
敬礼!
致歉人：
时间：20xx年xx月xx日
关于员工道歉信 篇2
尊敬的单位领导、亲爱的同事们：
在此，十分抱歉地向大家宣读我醉酒打架的道歉信。对于此次我醉酒打架，造成吴同事轻伤，让公司良好工作氛围遭受严重破坏，我真的感到深深地愧疚与自责。
回顾我的'错误原因：由于前一段时间跟女朋友分手，导致这段时间一直无法从失恋的阴霾当中走出，心情一直十分低落且开始变得易怒。正好遇上此次公司同事聚会，我原本并不打算参加的，也怕期间避免不了喝酒导致情绪失控。可是在同事再三邀请下我还是参加了，期间遇上吴同事，原本跟吴同事就有点过节，期间吴同事又半开玩笑半严肃的嘲讽我一些话，让我顿时心情激动，借助酒劲就朝吴同事挥了拳头。
如今，经过深刻反省、自我咎责。我深深地感到自己所犯错误的严重性，给吴同事造成了这么大的伤害，给公司良好氛围造成极其大的影响。
现在我做如下检讨：
第一，我感情生活方面的挫败情绪带入工作当中，这是缺乏自我控制力的表现，我深感自身的不足。
第二，借助酒劲就肆意伤害同事，这是对他人人身权益的严重侵犯，是大大地违纪违法。
第三，危机意识欠缺，原先倘若我预先设想，坚决拒绝参加聚会，虽然可能会扫同事的兴致，却不会发生此类严重的事件。
如今错误已经犯下，我要向所有因此事影响的同事道歉，向单位领导深深地鞠躬，向大家说一句：对不起！我将在今后努力工作，以实际行动弥补我的过错。
此致
敬礼！
道歉人：
20xx年x月x日
关于员工道歉信 篇3
尊敬的：
您好！感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的道歉书！
我不想为我的错误找任何借口，这只会让我更加羞愧。这本道歉书向你表明，我对这种错误的行为深恶痛绝，我决心不再犯类似的错误。当时们的反复教导还在我耳中，严肃的表情还在眼前。我深感震惊，也深深体会到这件事的重要性，于是再三叮嘱自己要把这件事放在第一位，不能辜负和同事的苦心。我没有考虑好我现在的责任，这导致了我工作中的错误。
通过这件事，我觉得虽然是偶然发生的，但也是长期放松对自己要求的必然结果，也符合我们这个时代的要求—。经过几天的反思，我对自己的工作成长经历进行了详细的回忆和分析。记得刚开始工作的时候，对自己要求很高，能够一直遵守相关的规章制度，尽自己最大的努力完成所有的工作。但是这几年因为工作逐渐走上正轨，对公司的一切都很熟悉。尤其是的关心和帮助，让我感到温暖，同时慢慢开始放宽要求，但我觉得自己做得很好。所以，这次发生的事情，不仅让我感到惭愧，更重要的是，我为对我的信任和关心感到惋惜。
既然犯了大错，我深表遗憾和歉意。上致命的错误有：觉悟不高，对重要问题认识严重不足。即使你知道了，也无法真正付诸行动。
觉悟低的根本原因是我不尊重别人。工作的观念不够深刻，不够负责，没有意识到现在找一份合适的工作有多难得。
我决定进行如下整改：
1、要深挖他们错误的根源，认清可能产生的严重后果。
2、认真克服生活懒散粗心的缺点，努力做好工作，用优异的成绩弥补自己的错误。
3、时刻加强与同事的沟通，确保类似错误不再发生。
另外，我也看到了这件事的恶劣影响。如果每个人都像我一样在工作中自由散漫，如何才能及时实施并做好工作？同时，如果在我们这个集体中形成这种杂乱无章的纪律观念、恶劣的风气、不文明的'表现，我们工作的改进就无从谈起，服务也就只停留在纸面上。所以这次事件后果严重，影响恶劣。
仅仅几百个字并不能表达我对自己的谴责；更多的责骂，在我内心深处。希望能给我一个改过自新的机会。如果公司能给我一个改过的机会，我会把自责变成力量，永远不会在原地跌倒。我会努力工作，以后认真负责，努力为公司的发展做出更大的贡献。所以，感谢让我写这个检查。是让我认识到自己的错误，给了我改正的机会。说实话，我认识公司很多同事，真的很开心很开心！
在这种情况下，我也觉得自己还是缺乏责任感。这充分说明我没有重视工作的方式方法，也说明我对自己的工作没有足够的责任感，没有把工作做得更好，没有给自己注入动力去迈上一个新台阶。在自己的里，还是有得过且过的。现在，我深深地感到，这是一种非常危险的倾向，一种极其恶劣的症状。如果没有及时发现，要求自己深刻反思，让自己继续放纵发展，后果会极其严重，甚至我都无法想象会出现什么样的工作失误。所以通过这件事，我在深感痛心的同时，也感到了幸运和及时的觉醒，这无疑是我未来人生成长的一个关键转折点。在此，我在向道歉的同时，也向您表示衷心的感谢。
这件事发生后，我知道无论怎样，都不足以弥补我的错误。所以，不管怎么严惩我，我都不会有意见。同时请求再给我一次机会，让我通过自己的行动表达自己的觉醒，通过加倍努力为公司做出积极的贡献。请相信我。
此致
敬礼！
致歉人：
20xx年xx月xx日
关于员工道歉信 篇4
尊敬的老板:
首先我对*月*日分公司办公例会上的冲动之举，向陈经理和在座的各位管理人员表示歉意歉。
这几天，总是在为自己的冲动行为懊恼不已。充分暴露出自己的任性、不成熟、不理智的错误特点。遇事不够冷静，体现出没有一份踏实、稳妥的工作心态，对于自己工作上出现的'一些问题，不能够正确地面对，以至于产生了烦躁情绪。尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。让陈经理失望了!请接受我对您真诚的道歉。
此外，我也看到了这件事的恶劣影响，作为一名管理人员，如果在工作中，大家都像我一样，那怎么能把工作落实好、做好?同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气表现，我们工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。
致歉人：
日期：x年x月x日
关于员工道歉信 篇5
各位领导:
今天怀着极大的愧疚和遗憾写下这本道歉信，以示对个人麻木和改正错误的决心所造成的严重后果的深深痛恨。
在这个错误之后，我为这次的错误感到羞愧。通过这件事，我觉得虽然是偶然发生的，但也是对自己放松要求，长时间懒散思考的必然结果。领导反复教导，矛盾必须通过合理合法的渠道解决，自己解决不了的可以找领导和同志帮忙。语言的缓慢和的麻痹无疑在我身上有所体现。对于此事，严重后果如下:
1、对社会、单位和个人造成不良影响的。我没有按时出现，而我本应该按时处理工作事务的。我想知道为什么我不会让平时关心和爱护每一个员工的领导担心。而这种担心很可能会让领导整天分心工作，造成更严重的后果。
2.在同事中造成了不良影响。
3.给家人亲戚带来了负担，让他们感到失望。给自己增加了沉重的负担。
通过这件事，我想提高自己的认识，强化自己的责任措施。我有决心和信心改正！以后无论在什么场合遇到什么样的人，我保证永远不会激化和别人的矛盾。一定要时刻保持冷静清醒的头脑。如果遇到不能好好说话的人，一定要用理智说服他们。如果真的无法沟通，会采取规避措施，绝不让任何可能伤害别人或者伤害自己的事情再发生在我身上。
但是，能怎么办呢？人总会犯错。犯错并不可怕。可怕的是他们没有勇气去改正。当然，我知道我不能以此为借口。没有好好管教孩子，我有不可推卸的责任。发生这样的事情绝对是错误的。我们应该尽力避免这样的错误。我要认真反思，找到错误背后的深层根源，认清问题的本质，才能给单位和自己一个交代，才能有进步。一个人的进步不仅仅是工作效率的提高，更是作风的培养和锤炼。我忽略了这么重要的问题，为此犯了方向性错误。
现在，错误已经犯了，我深感遗憾。
此致
敬礼！
道歉者：
20xx年xx月xx日
关于员工道歉信 篇6
尊敬的领导：
您好！
首先，感谢您在百忙之中抽出时间阅读这封信。
在这里，我真诚地向你道歉，因为我昨天没有及时接电话给你造成了不愉快。由于工作中的疏忽，我没有听到电话。我感到非常抱歉。我再次请求你的原谅！
另外，这个月的工作我还有很多需要改进的地方。你给我的很多批评都很中肯，对我很有帮助。我会记住它们的`。真心感谢大家的教导和指导！
此致
敬礼！
道歉者：
20xx年xx月xx日
关于员工道歉信 篇7
各位:
首先，我为4月8日分行办公例会上的冲动行为向陈经理及在场的各位经理表示歉意。
这些天，我总是对自己的冲动行为感到恼火。充分暴露了自己任性、不成熟、不理智的错误特点。事情发生的'时候不够冷静，说明没有一个稳重踏实的工作心态，自己工作中的一些问题无法正确面对，导致烦躁。尤其是的关心和帮助，让我感到温暖，同时也慢慢开始放宽要求，但他们认为自己做得很好。所以，这次发生的事情，不仅让我感到惭愧，更重要的是，我为对我的信任和关心感到惋惜。让陈经理失望！请接受我对你真诚的道歉。
另外，我也看到了这件事的恶劣影响。作为一个管理者，如果工作中每个人都和我一样，如何才能很好的开展工作？同时，如果这种杂乱无章的纪律观念在我们集体中形成，就不可能改进我们的工作。所以这次事件后果严重，影响恶劣。
此致
敬礼！
道歉者：
20xx年xx月xx日
关于员工道歉信 篇8
尊敬的xx员工:
大家好！
从20xx年5月1日的第一家店到今天的八家店，一路走来似乎取得了很大的成绩，但是很多问题像这个被忽视的博客一样一直存在，却被我选择性地遗忘了。我曾经对你说:“我们卖的不仅仅是一杯酸奶，还有一个健康的概念。我们做的不仅仅是一个生意，更是一个品牌”为了实现这个目标，我每天不停的开店，招人，和各种人和事打交道，只是我忽略了把我说的这句话放进你的心里。
店里出了问题，我就抱怨你没用脑子，骂你记性不长。但是冷静下来想想。作为管理者，我真的尽职了吗？我有没有告诉你正确的产品知识，教你正确的销售技巧？就算有，够不够？问了自己一些问题后，我发现我的员工真的很可爱。
因为开店速度太快，你们没有一个人真正接受过系统的培训，所以被分配到各个店工作，只是用我写的差的产品知识来开展工作，甚至在还没长大的时候就要承担带新员工的责任。在这个过程中，我没有在意你们心中的压力、困惑甚至恐惧，只是不停的问我认为合理的——潜意识里觉得都是成年人了，是时候有自己的思考了。我应该看这么简单的工作。我不知道任何简单的东西都有不复杂的内涵。这个道理我懂，但是不记得了。
所以我在这里向你道歉——我是个无能的老板。我一直催你打，你上战场之前我没给你武器，你受伤了我也没真的安慰你。这是我的错。
这个错误我找了无数个理由，忙，没钱，没有合适的人选等等。但是我哥说的好:“有些事情，不管做多少做多少，总比不做好。"因此，我想借此博客向员工道歉，同时呼吁大家积极参与公司即将到来的员工培训活动，提高他们内心的困惑，讲述他们的日常经历，温暖我们的集体。让你有一天不再愿意离开这个家。
祝大家生活愉快！我爱你们！
此致
敬礼！
20xx年x月x日
关于员工道歉信 篇9
亲爱的员工们：
你们好!
从x年5月1日的第一家店到今天的8家店，一路走来似乎成绩斐然，但是很多问题都像这被忽略的博客一样一直存在却一直被我选择性的遗忘着。我曾经对你们说过："我们销售的不仅仅是一杯酸奶，我们销售的是一种健康的理念;我们做的不仅仅是一门生意，我们是要成就一个品牌"，为了这个目标我不断的开店，不断的招人，每天奔忙应付各种人和事，可我偏偏忽略了把我说过的这句话落实到你们每个人的心里。
当店里出现问题的时候我埋怨过你们不动脑子，训斥过你们不长记性。可是冷静下来想一想，作为一个管理者，我是不是真的尽到了自己的责任?我有没有告诉你们正确的产品知识，我有没有教会你们正确的销售技巧?即便有，是不是已经足够?经过对自己的反问，我发现，我的员工们真的是很可爱。因为开店的速度太快，你们没有谁真正得到过系统的培训，就被分配到各个店去上班了，只凭着我写过的一点可怜的产品知识去开展自己的工作，甚至在自己还没有成长的时候就肩负起了带新员工的责任。
而在这个过程中我没有关心过你们心里的压力和困惑甚至恐惧，只是一味的提着我认为合理的要求——我潜意识里认为都是成年人了，该有自己的'思维了，这么简单的工作看都应该看会了。殊不知任何简单的事情都有不简单的内涵，这个道理我是懂的，却没有记住。所以在这里我向你们道歉——我是一个不称职的老板，我一直在督促你们战斗，却没在你们上战场之前发给武器，跟没有在你们受伤的时候真正安慰过你们，这是我的错误。
我曾经为这个错误找过无数的理由，比如忙，没有资金，没有合适的人选等等。但是我弟弟说的好："有些事，不管做的多与少总强过没有去做。"所以我在这里借这篇博文向广大的员工致歉，同时呼吁大家积极参与到公司即将开展的员工培活动里来，把内心的困惑提出来，把平日的经验讲出来，让我们的集体温暖起来。让你们终有一天不再舍得离开这个家园。
祝大家一切愉快!我爱你们!
x年XX月XX日
关于员工道歉信 篇10
亲爱的同事们：
首先，我真诚地向你们所有人道歉。4月份的工资因为现金问题，推迟了10天左右。这是英国健康教育建立以来的第一次。当然，我希望这是最后一次。
在此，我也向同事道歉。
作为校长，我有责任确保英国健康教育能够有足够的资金来开展各种业务，实现我们的抱负、想法和实践我们的价值观。但是英国的健康教育要发展，必须有很强的`造血功能，也就是说我们的业务收入可以让我们有健康的现金流。这需要我们所有同事的共同努力。
所以希望同事们关注最基础的——工资按时发放，大家一起努力把大家的工作做好。通过团队的力量，魏莹教育拥有健康的现金流。当然，这是实现我们抱负、想法、价值观的基本前提，也是同事自身职业发展的需要。
在此，我还要深深感谢TINA和蔡洋用自己的“私人资金。补贴英国健康教育的紧急支出，我们不会让你的未来失望。
让我们一起为魏莹和我们自己的明天而努力。
最后，我想再次向你们所有人表示深深的歉意。
此致
敬礼
道歉人：
20xx年xx月xx日
关于员工道歉信 篇11
尊敬的张主任：
您好，向您递交这份道歉信，严肃深刻反省我下午顶撞您的不良言行。此时此刻，我对自己不当言行以及因此给您造成的`困扰与冒犯，对您表示深深的抱歉与忏悔。回顾我的错误，我是多么的不应该。此次值班工作期间，我由于工作时间稍长一些就吃不消，偷懒睡觉。经过领导提醒，我依然不加在意，最终导致与领导发生口角，言语冲撞了领导。
错误的发生，充分暴露出我的工作纪律观念的薄弱。身为公司值班人员，本职就是在值班期间打起十二分精神，值班员是一份需要非常严肃认真对待的工作。倘若说值班期间有疏忽，势必是对岗位的不负责任。领导的批准指正，我还不加悔改，更是错上加错。
此致
敬礼!
致歉人：
时间：20xx年xx月xx日
关于员工道歉信 篇12
中队各位交通警官:
你们好!我由于7月2日无证驾驶摩托车，且拒不配合警官处理，仔细想来，我确实做的很不对，特向各位警官真诚道歉:
1、在昨天警官的执法过程中，本身我无牌无照驾驶就是严重违反交通法，自己没有认识到错误，还以要监考为由拒不配合，特别是对两位女警官态度极差，在此向各位警官真诚道歉，对不起，我已经认识到自己的`错误。
2、本人教书育人20载，班主任18年，所教弟子两三千，其中警官弟子也不少，平时我也给学生讲:要尊敬警官，特别是交通警，每天同学们在教室上课，虽然没有空调，但电扇是保证了的，同学们可以安心上课，但我们的交通警却非常辛苦，在烈日下指挥交通执法，汗水湿透了衣服，还要与我这样的违法同志交涉，并且工作得不到理解。但从本次违法看来，作老师的我对学生要求严格，对自己却放松，以后既要加强学习交通法律法规，又要和学生共同进步加强尊重人、理解人，特别是理解警官的学习。
3、我校和你们单位是共建单位，也是互邻友好单位，贵队的大队长，中队长多次到我校对全校师生进行普法宣讲，我们也虚心学习，看来我学的还不深入，下次一定主动向校领导申请到你们单位深入学习，也提高认识觉悟，以后不再犯这样的错误。
4、我保证此类行为不会再出现在我身上，必定遵纪守法，对于人民警察给予最高的配合。
此致
敬礼！
道歉人：
xx年xx月xx日
关于员工道歉信 篇13
各位：
您好！
年4月28日接待李先生期间，个人工作不规范，对公司造成了非常不利的影响，严重影响了公司的声誉和企业形象。
现在，我深刻地认识到，我的工作失误和表现不佳是我个人的行为，是我没有管理好自己的结果。我也深刻意识到事情的严重性和工作中的缺陷，给公司造成了负面影响。在此，我为我的错误向各位道歉。在这方面，恳请各位一定程度的原谅我！我也愿意接受公司对我个人的处罚。
工作期间得到了公司同事的帮助和支持，非常感谢公司同事。我在公司学到了很多东西，也学到了新技能。无论我去哪里，将来做什么，这段经历对我来说都是一笔宝贵的'财富。我为自己在这段工作经历感到骄傲！
因为我个人的原因，对公司造成了非常不好的影响。我要求纪律处分，要求公司再给我一次宝贵的机会。我会深刻反思自己。
此敬
敬礼
20xx年xx月xx日
关于员工道歉信 篇14
各位领导：
您好！
我是，20xx年春节前皖北地区营销总监。20xx年1月23日，东区行政人员陈，电话通知我会议日程，并将会议内容及要求发送至员工给公司的道歉信的邮箱。他要求第二天九点准时进入会议日程，同事电话汇报！20xx年1月24日，三全食品有限公司开机进入东部会议时，无视工作纪律，开着手机在会议期间公然与他人聊天，扰乱了会议秩序，严重影响了会议的开展和进展。销售人员在工作中的行为是可耻的。
事情发生在会后一小时。皖南营销总监吴x打电话给我，对会议期间发生的事情和事件表示非常抱歉。我觉得这次不是道歉就能解决的问题。涉及到人格、职业道德、伦理道德的关系，受影响的人不是一句话就能解决的。只有触动了灵魂，事情才能再次发生。
作为一个高学历的人，我是那么的轻浮，狂妄，无知，无知，骄傲！忘了你有多少斤，再一次证明你错了。我应该为我的行为感到羞耻和后悔。从小学到中学，高中到大学，老师和家长一直教我做人要低调，做事要高调。谦虚尊重别人，就是尊重自己。现在我的行为和言论严重不尊重同事和领导，对公司造成了不良影响，不仅是经济效益，还有管理效益。
作为一名冷冻食品行业的员工，xx公司的公司座右铭一直告诉自己，尊重就是胜利，不仅要尊重同事和领导，还要尊重对手！所以从我进公司开始，我们就会被教导尊重的重要性，历史的顺序也是一样的，直到我来到这里。我把这件事抛在脑后，拼命满足自己的无知和骄傲。
作为一个社会人，此时的我是一个失败者。如果我在小团队里没地方住，还有什么理由可以留下来？在这里，我想静下心来，认真想想自己在内心疯狂的时候，得到了领导和同事的帮助和支持。没有他们，我是苍白的。一进社会就进了食品有限公司，我很满意。不仅是企业的发展规模，其实力和社会责任感在同行业都是首屈一指的。我需要在这个企业中成长。
通过东方电话会议，我想在以下几个方面道歉并表达我的诚意：
1、工作方面，作为20xx的大学毕业生，我是一个年轻、空白、理想主义者。我努力工作，努力学习。我的领导王经理、朱经理、刘经理、魏经理，都是我的榜样。他们贯彻公司领导的意志，实事求是地执行工作细节，及时向领导汇报，有效控制不必要的损失。内心真诚，外表真诚
2、生活方面，社交生活不是很长。我以前在校园里度过。现在我需要锻炼和学习。王经理和朱总经理给了我一个在皖北做区域营销总监的机会。这不是一个容易的开始。我不能认为自己的进步是不可战胜的，所以我可以认清自己的缺点和不足。要想看事物的本质，以一种卑微空虚的心态面对社会和人群，三人行必有我师！
3、学习方面，在学习的过程中，不要以为我做的很好。关于速冻食品的知识还是很多的。我需要进一步学习。开会的时候我没听好，但是我在说话，需要纠正和批评。
朱先生说得对。你现在只是个孩子。不要骄傲，要学会尊重别人，不要把自己当什么都学会了。组织是有纪律的，你知道的也只是表面的，需要进一步学习。任何一个领导都能成为领导都是有原因的！我说，事情真的是大家听到的。我在一边玩一边私底下无视自己的工作，影响了别人的工作。我只是一时昏了头，因为工作还是正常做的，是在规定时间内完成的。
在此，我真诚地表示歉意：对于工作中出现失误，未能及时沟通，工作受到影响的领导，我深表歉意。
现在，我已经充分认识到我以上行为带来的不良影响，以及我层面的原因。出现了错误。同事拿我当警告监督。最后，再次向您表示诚挚的歉意，请接受我的道歉。不好意思。
此致
敬礼！
道歉人：
20xx年x月x日
关于员工道歉信 篇15
尊敬的：
您好!
事情是发生在会议后的一个小时，皖南行销主管吴x打电话告诉我，开会期间的事情和经过，我对此非常的歉意，我想此时并不是道歉能解决的问题，涉及到人品、职业道德、伦理的关系，影响到的人也是不能一句话就解决的，需要触及到灵魂才能保证事情的再次发生。
作为受过高等教育的人，我是那么的轻狂、自大、无知、愚昧、骄傲!忘记自己几斤几两了，再一次证明自己是错误的事实。我应该为自己的此次行为感到可耻和忏悔，从小学到中学、高中、大学，老师和家长每次都教育我要低调做人，高调做事，谦虚、尊重别人就是尊重自己，现在自己的行为和言论严重的不尊重同事、，给公司造成很坏的影响，不仅是经济效益，也是管理效益。
作为速冻食品职业的员工，xx公司的公司训言也是无时无刻的告诉自己，尊重就是胜利,不仅尊重同事、，更要尊重对手!所以从一进入公司的时候就会教育我们尊重的重要性，历史的顺序也是这样一直到我这里，我把这事情丢在脑后，不顾一切的来满足自己的无知和骄傲。
作为社会人的角度来说，这个时候我是失败的，如果在一个小团队里面，我都没有容身之地，还有什么能让我待下去的理由呢，在此，说明内心狂躁的时候要静下心来认真思考我的、同事对于我的帮助和支持。没有他们我是苍白无力的。刚进入社会就进入食品股份有限公司这个企业，我是满意。不仅是企业的发展规模还是企业的实力和社会责任感，都是在同行业中首屈一指的。我需要在这个企业中成长。
通过东区电话会议的事情，我想通过以下几个方面道歉和表达诚意：
1、工作方面，作为20xx年的大学毕业生，我是稚嫩、空白、理想主义者的光环笼罩，认真工作踏实的学习，我的王经理、朱总、刘经理、魏经理都是我榜样，执行公司的旨意，踏实的执行工作细节，及时反馈给报备，有效控制不必要的损失。心里上和外表上都要表示诚恳。
2、生活方面，社会生活时间不是很长，以往都是在校园里面度过的，现在我是需要锻炼的和学习的，王经理、朱总给我一次机会让我，做皖北区域行销主管，这是不容易的开始，不能以为自己的一次进步，就认为是无敌的，认清自己的不足和缺失。要事情上看待到本质，谦虚、空杯的心态面对社会和人群，三人行必有我老师也!
3、学习方面，在学习过程中，不要认为我做好了，速冻食品的`知识还有很多，需要我来进一步学习，会议期间不好好听讲，反而是自己在，那是需要改正和批评的朱总说的对，你现在只不过是小毛孩，不要骄傲，要学会尊重别人，不要把自己当什么都学会了，组织是有纪律的，你现在认识也是肤浅的需要深造。任何之所以能做是有其中道理的!
我说，事情真的大家听到的那样，我是在无视工作期间私自玩，影响别人工作，只是一时的冲昏头脑让自己不知所措了，因为工作还是在正常的做，而且是在规定时间内完成的。
在此，我要诚挚地表达我的歉意：为我承担工作上的错误和失误的，事情出现没有及时沟通，工作受到影响的诸位同事，表达我由衷的歉意，对不起!
现在，我已经充分认识到我的上述行为所造成的不良影响，以及我层面的原因。有过当改，各位同仁以我为戒，并进行监督。最后，我要再次向各位表达我由衷的歉意，并请接受我的道歉。对不起。
此致
敬礼！
道歉人：
20xx年xx月xx日
关于员工道歉信 篇16
各位领导：
您好！
首先，我真诚地向你们所有人道歉。4月份的工资因为现金问题，推迟了10天左右。这是英国健康教育建立以来的第一次。当然，我希望这是最后一次。
在此，我也向同事道歉。
作为校长，我有责任确保英国健康教育能够有足够的资金来开展各种业务，实现我们的抱负、想法和实践我们的价值观。
但是英国的健康教育要发展，必须有很强的造血功能，也就是说我们的业务收入可以让我们有健康的现金流。
这需要我们所有同事的共同努力。
所以希望同事们按时发工资，大家一起努力做好大家应该做好的工作，让英国健康教育通过团队的力量有一个健康的现金流。当然，这是实现我们抱负、想法、价值观的基本前提，也是同事自身职业发展的需要。
在此，我还要深深感谢蒂娜和蔡洋用自己的`“私人资金”资助那些在英国健康教育上花费紧急资金的同事们。我们不会辜负你的未来。
让我们一起为魏莹和我们自己的明天而努力。
最后，我想再次向你们所有人表示深深的歉意。
此致
敬礼！
20xx年x月x日
关于员工道歉信 篇17
尊敬的公司领导：
您好！
我非常抱歉向您提交我的书面道歉信。很抱歉，尽管你的日程很紧，你还是要处理我的事情。
5月15日在公司和同事吴吵架，发生肢体冲突。事情大概是这样的：我同事吴联系的客户要求修改订单，因为他对公司的.订单细则不满意。根据公司的业务规则，吴的同事可能会考虑修改太多。如果没有，可以修改。针对这种情况，为了留住客户，我恳请吴同事根据客户要求尽快修改。就这么几句话，我就开始辱骂我的同事吴。
争吵大致是这样的。
针对这次事件，我知道影响不好。首先，发生在客户面前，这是对公司形象的严重破坏。
其次，这件事暴露了我和我的同事吴发生了争执，最后通过这样的争吵爆发了一个问题。领导，我真的很抱歉。
总的来说，这件事还是我第一次吵架，主要责任在我。
为此，我想向你深表歉意。
我向你发誓，我保证我再也不会和同事吵架，以后发生事情我会退一步，这样我才能有广阔的天空。
我想反思一下这个错误，尽快提交给你。
为了更好更快的翻过这一页，我会尽我所能修复和拉近与同事吴的良好关系。
此致
敬礼!
20xx年xx月xx日
关于员工道歉信 篇18
亲爱的员工：
大家好！
关于11月22日晚上的聚餐，有员工强烈反映食堂有相当一部分人吃不饱饭。
作为食堂的直接经理，我为此向您郑重道歉！
我们都来自全国各地，有不同的饮食习惯。行政部会根据每个人的口味，每周根据员工的要求，制定出适合大众口味的菜谱。从日常观察来看，食堂也尽量按照菜谱的要求做饭。在这一点上，食堂做得很好，值得肯定和表扬。当然也有特殊情况。比如市面上没有这样的菜可以买。代购只能根据实际情况购买配套菜品，以保证食品的正常供应。
河南的员工占我们工厂的三分之二。河南位于中国北方的中原地区，气候干燥，当地人大多喜欢吃面食。面食有凉面、蒸面、煮面；蛋糕；馒头、油条等。所以行政部会根据实际情况，制定一些河南省的特色菜，比如油条酸汤鸡蛋，蒸面等等。
但是在这里要严肃批评：因为有一小部分员工不习惯在吃饭时间吃面食，在米饭蔬菜的情况下，因为不适合品尝，就拿面食放在桌子上或者倒进盛有米渣的桶里；另外，有的员工有时候会玩全餐，但是吃不了那么多饭，只好倒掉，肆意浪费食物。所以，以后不爱吃或者吃不了那么多的时候，请尽量少吃；如果你吃得少，吃不饱，就再吃一次。对此，请多配合，少浪费食物，保证其他喜欢吃或者不饱的员工可以吃或者吃。
而昨晚做的油条就是这样的例子。因为油条的制作过程比较困难，食堂做的饭也只是根据员工数量，来的早的员工得到的多，导致一些员工吃的不多或者吃的不够。
但是，员工没有吃饱，就是没有吃饱。我们部门不能以任何理由推卸责任！在这里，我向你保证，以后不会再有这样的问题了！除了控制食堂的成本，特别注意卫生和纪律之外，我们部门还将加强对食堂各方面的沟通和监督，请大家对我们今后的工作提出好的建议，共同提高食品质量，以确保每个人不会因为工作时间没有吃饱而无法做好工作！
我再次向所有人表示深深的歉意！
此致
敬礼！
20xx年x月x日
关于员工道歉信 篇19
尊敬的HH员工:
大家好！
从20xx年5月1日的第一家店到今天的八家店，一路走来似乎取得了很大的成绩，但是很多问题像这个被忽视的博客一样一直存在，却被我选择性地遗忘了。我曾经对你说:“我们卖的不仅仅是一杯酸奶，还有一个健康的概念。我们做的不仅仅是一个生意，更是一个品牌”为了实现这个目标，我每天不停的开店，招人，和各种人和事打交道，只是我忽略了把我说的这句话放进你的心里。
店里出了问题，我就抱怨你没用脑子，骂你记性不长。但是冷静下来想想。作为管理者，我真的尽职了吗？我有没有告诉你正确的产品知识，教你正确的销售技巧？就算有，够不够？问了自己一些问题后，我发现我的员工真的很可爱。
因为开店速度太快，你们没有一个人真正接受过系统的培训，所以被分配到各个店工作，只是用我写的差的产品知识来开展工作，甚至在还没长大的时候就要承担带新员工的责任。在这个过程中，我没有在意你们心中的压力、困惑甚至恐惧，只是不停的问我认为合理的——潜意识里觉得都是成年人了，是时候有自己的思考了。我应该看这么简单的工作。我不知道任何简单的东西都有不复杂的内涵。这个道理我懂，但是不记得了。
所以我在这里向你道歉——我是个无能的老板。我一直催你打，你上战场之前我没给你武器，你受伤了我也没真的安慰你。这是我的错。
这个错误我找了无数个理由，忙，没钱，没有合适的人选等等。但是我哥说的好:“有些事情，不管做多少做多少，总比不做好。"因此，我想借此博客向员工道歉，同时呼吁大家积极参与公司即将到来的员工培训活动，提高他们内心的困惑，讲述他们的日常经历，温暖我们的集体。让你有一天不再愿意离开这个家。
祝大家生活愉快！我爱你们！
此致
敬礼！
20xx年x月x日
关于员工道歉信 篇20
尊敬的领导和同事：
4月11日进厂，犯了严重的错误。进快递大门不刷卡，强行通过门岗，不服从警卫兵管理，严重违反北京奔驰管理制度。
从此我认真反思，深刻认识到自己的错误，对于引擎的十大行为规范，我做得还不够。在此，我向战士们、领导们、同事们表示诚挚的歉意，并做出深刻的道歉。
我详细反思了自己的工作成长经历。长期以来，我对自己要求很高，任何时候都可以处处遵守相关制度，尽自己最大努力完成所有工作。但这种严重的违规行为让我深深感受到了自己的不足，比如安全意识低，对公司的安全体系缺乏了解，上缺乏重视。现在临近年底，生产任务繁重，安全工作压力那么大。深感对不起领导，愧对同事。
这件事也促使我改变了工作作风和工作态度，从根本上改变了对安全工作的重视，提高了自己的安全意识。同时，以此类推，我在日常工作中应该对自己要求更严格，也希望领导和同事对我以后的要求和监督更严格。
求领导再给我一次机会，让我通过实际行动表达改正错误的决心。我会加倍努力，为公司和发动机厂做出积极的贡献。
此致
敬礼！
致歉人：
20xx年xx月xx日
关于员工道歉信 篇21
亲爱的员工们：
你们好！
从20xx年5月1日的第一家店到今日的8家店，一路走来似乎成绩斐然，可是很多问题都像这被忽略的博客一样一向存在却一向被我选择性的遗忘着。我以往对你们说过：我们销售的不仅仅是一杯酸奶，我们销售的是一种健康的理念；我们做的不仅仅是一门生意，我们是要成就一个品牌，为了这个目标我不断的开店，不断的招人，每一天奔忙应付各种人和事，可我偏偏忽略了把我说过的.这句话落实到你们每个人的心里。
当店里出现问题的时候我埋怨过你们不动脑子，训斥过你们不长记性。可是冷静下来想一想，作为一个管理者，我是不是真的尽到了自我的职责我有没有告诉你们正确的产品知识，我有没有教会你们正确的销售技巧即便有，是不是已经足够经过对自我的反问，我发现，我的员工们真的是很可爱。
因为开店的速度太快，你们没有谁真正得到过系统的培训，就被分配到各个店去上班了，只凭着我写过的一点可怜的产品知识去开展自我的工作，甚至在自我还没有成长的时候就肩负起了带新员工的职责。而在这个过程中我没有关心过你们心里的压力和困惑甚至恐惧，只是一味的提着我认为合理的要求我潜意识里认为都是成年人了，该有自我的思维了，这么简单的工作看都应当看会了。
殊不知任何简单的事情都有不简单的内涵，这个道理我是懂的，却没有记住。所以在那里我向你们道歉我是一个不称职的老板，我一向在督促你们战斗，却没在你们上战场之前发给武器，跟没有在你们受伤的时候真正安慰过你们，这是我的错误。
我以往为这个错误找过无数的理由，比如忙，没有资金，没有适宜的人选等等。可是我弟弟说的好：有些事，不管做的多与少总强过没有去做。所以我在那里借这篇博文向广大的员工致歉，同时呼吁大家积极参与到公司即将开展的员工培活动里来，把内心的困惑提出来，把平日的经验讲出来，让我们的团体温暖起来。让你们终有一天不再舍得离开这个家园。
xx年x月x日
关于员工道歉信 篇22
各位领导:
首先，我为4月8日分行办公例会上的冲动行为向陈经理及在场的各位经理表示歉意。
这些天，我总是对自己的冲动行为感到恼火。充分暴露了自己任性、不成熟、不理智的错误特点。事情发生的时候不够冷静，说明没有一个稳重踏实的工作心态，自己工作中的一些问题无法正确面对，导致烦躁。尤其是领导的关心和帮助，让我感到温暖，同时也慢慢开始放宽要求，但他们认为自己做得很好。所以，这次发生的事情，不仅让我感到惭愧，更重要的是，我为领导对我的信任和关心感到惋惜。让陈经理失望！请接受我对你真诚的道歉。
另外，我也看到了这件事的恶劣影响。作为一个管理者，如果工作中每个人都和我一样，如何才能很好的开展工作？同时，如果这种杂乱无章的纪律观念在我们集体中形成，就不可能改进我们的工作。所以这次事件后果严重，影响恶劣。
此致
敬礼！
道歉者：
20xx年xx月xx日
关于员工道歉信 篇23
尊敬的单位领导：
在此我就自己当时一时冲动的行为向您提出辞职，让您悲哀痛苦，让您倍感苦恼。为此，我决心向您递交这份道歉信，恳求您能够原谅我的冲动与不成熟。
总而言之，我这次冲动提出辞职的.行为充分暴露出自己的任性、不成熟、不理智的错误特点。我没有一份踏实、稳妥的工作心态，对于工作上出现的一些问题与压力，不能够很好地应对，以至于产生了烦躁情绪。正所谓“冲动就是魔鬼”，冲动是愚蠢的，是十分要不得的。
此刻，我已经深深地明白错了。为此，我向领导保证：从今往后，我必须要认真做好本职工作，努力为单位贡献力量，为单位创收发展而努力。
此致
敬礼！
署名：
日期：20xx年xx月xx日
关于员工道歉信 篇24
：
大家好！
前几天由于公司食堂工作人员的疏忽，当天的晚饭中，面条发酸，给大家的身心带来了不良影响。作为公司的总经理，我对员工的生活不够关注。在此，我代表公司全体管理人员，向大家道歉，并承诺以后的工作中再也不会出现这种现象。
在今后的工作和生活中，请监督我们的工作，提出宝贵的意见。公司会积极听取，努力改进，让大家下班后有一个舒适的用餐心情。
此致
敬礼！
20xx年x月x日
关于员工道歉信 篇25
尊敬的和同事：
4月11日进厂，犯了严重的错误。进快递大门不刷卡，强行通过门岗，不服从警卫兵管理，严重违反北京奔驰管理制度。
从此我认真反思，深刻认识到自己的错误，对于引擎的十大行为规范，我做得还不够。在此，我向战士们、们、同事们表示诚挚的歉意，并做出深刻的道歉。
我详细反思了自己的工作成长经历。长期以来，我对自己要求很高，任何时候都可以处处遵守相关制度，尽自己最大努力完成所有工作。但这种严重的违规行为让我深深感受到了自己的不足，比如安全意识低，对公司的安全体系缺乏了解，上缺乏重视。现在临近年底，生产任务繁重，安全工作压力那么大。深感对不起，愧对同事。
这件事也促使我改变了工作作风和工作态度，从根本上改变了对安全工作的`重视，提高了自己的安全意识。同时，以此类推，我在日常工作中应该对自己要求更严格，也希望和同事对我以后的要求和监督更严格。
求再给我一次机会，让我通过实际行动表达改正错误的决心。我会加倍努力，为公司和发动机厂做出积极的贡献。
此致
敬礼！
致歉人：
20xx年xx月xx日
关于员工道歉信 篇26
尊敬的先生或女士：
我写这封信是为了向你道歉。我很抱歉，我们在真空吸尘器的装运上犯了一个错误。
我们寄给你的那些真空吸尘器本来是要送到欧洲国家的，但是由于老工人退休了，新的'就没有了。我不太有经验。此外，3月和7月的商品型号和价格如此相似，以至于工人们弄错了。
我对由此给您带来的任何不便表示歉意，我将尽最大努力避免同样的事故再次发生。
道歉人：
20xx年xx月xx日
关于员工道歉信 篇27
亲爱的员工们：
您们好！
关于11月22日晚的晚餐，有员工很强烈的反映：有相当多的人因为食堂供应的饭菜量不够，使得大家的晚餐没有吃饱！
对于这一点，作为食堂的直接管理人，我向大家郑重道歉！
都来自全国各地，饮食习惯也各有不同。根据大家的口味，行政部每周都会根据广大员工的要求制订出适合大众口味的菜谱。从每天的观察来看，食堂也都尽量按照菜谱的要求做饭菜。在这一点食堂的工作做得比较好，是值得肯定并予以赞扬的。当然也有特殊的情况，比如菜谱上制订的菜，在市场上没有这种菜买，采购只能根据实际情况买搭配菜，以确保伙食的正常供应。
来自河南的员工在工厂占三分之二。河南地处我国北部中原，气候比较干爽，当地的人们喜欢吃面食居多。而面食有凉拌面、蒸面、煮面；饼类；馒头、油条等等各种风味食品。因此，行政部也会根据实际制订一些来自中原河南的风味菜，比如：昨晚吃的油条、鸡蛋酸汤，星期天吃的蒸面等等。
但是，在这里要严重提出批评的'是：有一小部分员工由于不习惯在正餐时间吃面食，在有米饭和菜的情况下，取了面食因为不太合口味却又把面食放在桌子上或倒到装饭渣的桶里去；另外，有的员工有时打得满满的盒饭，却吃不了那么多饭，只好倒掉，在大肆的浪费粮食。因此，请大家今后在用餐时，自己不喜欢吃的或吃不了那么多的，尽量少取点；如果取少了，没吃饱，就再取一次。这一点，请大家多多配合，少浪费粮食还能保证其他喜欢吃的或没吃饱的员工都能吃到或吃饱。
而昨晚做的油条就是这样的例子。因为油条的制作过程较难，食堂做的饭菜刚好是按员做的量，所以来得早的员工就取得比较多，导致后面的员工有的没吃上或没吃饱。
但是，员工没吃饱，就是没吃饱，我部不能以任何理由推脱责任！在这里，我向大家保证，今后不会再出现这种问题！除了控制好食堂的成本支出，抓好卫生、纪律方面的问题，我部将加大力度对食堂的方方面面进行沟通与监督，并且还请大家今后多多对我们的工作提出良好的建议，共同提高伙食质量，为保证在工作时间人人不会因为没吃饱而不能很好的做好工作！
再一次，向大家表以深深的歉意
此致
敬礼!
20xx年xx月xx日
关于员工道歉信 篇28
尊敬的各位领导：
您好！
此刻我怀着沉重的心境，向贵公司的各位工作人员表达我深深的歉意，作为一名非重点院校的本科生，能够成功签约，一向是我的骄傲，能够有机会加入这个优秀的团体，也一向是我的愿望。此刻我却因为家里的安排，不得不放弃这个来之不易的机会，我十分的遗憾，也对于我给贵公司造成的不便和损失，感到万分的歉疚，也要郑重的说声对不起。
作为中国的知名企业，在各方面都取得了令人瞩目的成就，为社会为国家也做出了巨大的回报，对于这样一个富有职责感的企业，我深深的佩服。从宣讲会一向到此刻，面试的场景历历在目，我十分感激主管给予我机会，让我第一次来到了这个美丽的城市，有机会亲眼见识到了。二面时我不出彩的表现，让我一度以为会与失之交臂。幸运女神眷顾我，让我经过了面试，最终有机会能够加入。可是此刻，我不得不说一句抱歉。因为我的原因，此刻只能放弃这个完美的愿望。
真的是一个很好的地方，我去过庐山，感受到了匡卢奇秀甲天下的壮丽。在，我感动xx人的热心、淳朴。我在接触到的每一位工作人员，都十分的和蔼友善，这些都让我感到十分的温暖。我期望以后还能够有机会来到这个完美的城市。再次为我的违约行为向各位工作人员及领导表达我的歉意，衷心的祝愿各位在以后的生活中事事顺心，同时也祝愿明天更加灿烂辉煌！
道歉人：
20xx年x月x日
关于员工道歉信 篇29
尊敬的公司领导：
您好！
我非常抱歉向您提交我的书面道歉信。很抱歉，尽管你的日程很紧，你还是要处理我的事情。
5月15日在公司和同事吴吵架，发生肢体冲突。事情大概是这样的：我同事吴联系的客户要求修改订单，因为他对公司的订单细则不满意。根据公司的业务规则，吴的`同事可能会考虑修改太多。如果没有，可以修改。针对这种情况，为了留住客户，我恳请吴同事根据客户要求尽快修改。就这么几句话，我就开始辱骂我的同事吴。
争吵大致是这样的。
针对这次事件，我知道影响不好。首先，发生在客户面前，这是对公司形象的严重破坏。
其次，这件事暴露了我和我的同事吴发生了争执，最后通过这样的争吵爆发了一个问题。领导，我真的很抱歉。
总的来说，这件事还是我第一次吵架，主要责任在我。
为此，我想向你深表歉意。
我向你发誓，我保证我再也不会和同事吵架，以后发生事情我会退一步，这样我才能有广阔的天空。
我想反思一下这个错误，尽快提交给你。
为了更好更快的翻过这一页，我会尽我所能修复和拉近与同事吴的良好关系。
我在此交流
欢迎指正！
道歉者：
Xx年x月x日
关于员工道歉信 篇30
亲爱的员工们：
首先向各位诚挚的表示歉意，4月份的工资因为现金的问题拖延了10天左右，教育成立以来首次出现这样的状况，当然希望这是最后一次。
在此，我也向各位同事表示歉意。
我作为校长，有责任保证教育能够有足够的资金开展各项业务，去实现我们的抱负、理念，去实践我们的价值观。但是教育要发展下去，必须自身要有强大的造血功能，就是说我们的业务收入能够让我们有着健康的`现金流。这需要我们所有同事共同努力才能实现。
所以，我希望各位同事为了最基本的——工资准时发放，我们共同努力做好每个人该做好的本职工作，通过团队的力量让教育拥有健康的现金流，当然这也是实现我们的抱负、理念和价值观的基本前提，同时这也是各位同事自身的职业发展的需要。
这里我也要深深感谢蔡阳用自己的"私房钱"去补贴教育紧急支出的同事，我们不会辜负你们的未来。
让我们为和自己的明天共同努力。
最后，再次向各位表示深深的歉意。
此致
敬礼！
20xx年xx月xx日
关于员工道歉信 篇31
尊敬的李总：
您好!
首先请允许我向您说声：对不起!请您接受我最诚挚的道歉。 三月繁忙耕耘之际，本不应该打扰此时您全身心投入工作的大好时光，但由于我心中实在深深愧疚，同时，出于担心对您造成不必要的内心困扰和可能的名誉损害，我不能不提笔向您致以最诚挚的歉意，希望您不要因为我的一时冲动而生气。
此次投标，我虽然希望能够顺利拿下，殊不知过度的自信让我放松前期的准备工作，疏忽大意导致投标未果。加之未中标这一事实使我被愤怒冲昏头脑，导致我在未透彻分析前因后果之前，就将责任推之于您的.身上，差点酿成大祸。此刻想来，当时的想法和行动实在愚蠢至极，我后悔不已，虽未采取实际行动，但仍给您带来了不必要的麻烦，我想无论我做什么都无法弥补您上的伤害以及多年来兢兢业业攒下的好名誉，愧临无地，然不能跪求宽恕于膝下，特此修书，祈得您原谅。
此致
敬礼!
20xx年xx月xx日
关于员工道歉信 篇32
亲爱的员工们：
你们好！
从20xx年5月1日的第一家店到今日的8家店，一路走来似乎成绩斐然，可是很多问题都像这被忽略的博客一样一向存在却一向被我选择性的遗忘着。我以往对你们说过：我们销售的不仅仅是一杯酸奶，我们销售的是一种健康的理念；我们做的不仅仅是一门生意，我们是要成就一个品牌，为了这个目标我不断的开店，不断的招人，每一天奔忙应付各种人和事，可我偏偏忽略了把我说过的这句话落实到你们每个人的心里。
当店里出现问题的时候我埋怨过你们不动脑子，训斥过你们不长记性。可是冷静下来想一想，作为一个管理者，我是不是真的尽到了自己的职责我有没有告诉你们正确的产品知识，我有没有教会你们正确的销售技巧即便有，是不是已经足够经过对自己的`反问，我发现，我的员工们真的是很可爱。
因为开店的速度太快，你们没有谁真正得到过系统的培训，就被分配到各个店去上班了，只凭着我写过的一点可怜的产品知识去开展自己的工作，甚至在自我还没有成长的时候就肩负起了带新员工的职责。而在这个过程中我没有关心过你们心里的压力和困惑甚至恐惧，只是一味的提着我认为合理的要求我潜意识里认为都是成年人了，该有自己的思维了，这么简单的工作看都应当看会了。
殊不知任何简单的事情都有不简单的内涵，这个道理我是懂的，却没有记住。所以在那里我向你们道歉我是一个不称职的老板，我一向在督促你们战斗，却没在你们上战场之前发给武器，跟没有在你们受伤的时候真正安慰过你们，这是我的错误。
我以往为这个错误找过无数的理由，比如忙，没有资金，没有适宜的人选等等。可是我弟弟说的好：有些事，不管做的多与少总强过没有去做。所以我在那里借这博文向广大的员工致歉，同时呼吁大家积极参与到公司即将开展的员工培活动里来，把内心的困惑提出来，把平日的经验讲出来，让我们的团体温暖起来。让你们终有一天不再舍得离开这个家园。
xx年xx月xx日