行政助理岗位职责和技能要求优秀9篇
在现实社会中,很多地方都会使用到岗位职责,制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。到底应如何制定岗位职责呢?这次漂亮的小编为您带来了行政助理岗位职责和技能要求优秀9篇,希望能够给予您一些参考与帮助。
行政助理岗位职责 篇1
1、普通工作人员职位,协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务;
2、公司日常行政管理的运作(包括运送安排、简单的财务处理等等);
3、协助各部门工作;
4、完成上级交给的其它事务性工作。
行政助理岗位职责 篇2
1、根据《中华人民共和国合同劳动法》编制及按需要修订人事规章制度。
2、建立并管理人事档案;根据需要做好各岗位的调配,负责员工的招聘、录用、考核鉴定、辞退等工作。
3、定期对员工评估工作情况进行综合分析,合理配置人力资源,并做好人力资源的储备。
4、编制管理处年度、季度、月度的收支预算。
5、负责加强对物业系统各部门的人员管理,负责监督并管理各部门员工考勤及统计工作;同时做好劳动工资的管理工作。
6、负责物业系统各类文件的收发、起草、呈递、印发等方面的工作。
7、建立资料档案管理(公司证件、文档资料、合同等)。
8、负责员工的日常培训管理工作,包括文化教育、知识更新、政治思想、服务意识、安全教育等;制定对员工的培训大纲及技能培训,并进行考核,根据考核情况不断完善培训资料和内容。
9、组织公司行政事务会议,负责会议纪要的起草、报批、呈送、印发等工作。
10、负责通知各部门按时参加会议,并协助监督相关责任人对会议的决定执行情况。
11、监督、检查各岗位的人员的各类设备、设施及物品的使用和管理。
12、负责企业文化建设方案的实施,大力加强宣传工作,推进企业整体精神风貌。
13、编制审核部门每月采购计划,报部门领导批准。
14、积极参加因节日、产品加推日的销售接待和礼仪工作,在上级领导的指示下完成协助销售的各项工作。
15、负责管理处日常办公物品的采购、仓库管理工作和办公设备的使用、管理工作,定期核点在管物资,做到账物相符。
16、具备良好的组织能力,传播公司的正面形象并很好地反映在组织工作中,顾全大局,熟悉如何控制。
17、关心员工生活,负责宿舍和饭堂膳食管理。
行政助理岗位职责 篇3
1、协助处理部门内的日常事务;
2、办公环境清洁卫生管理;
3、收集、整理、归纳市场信息,作为提供市场部的支撑;
4、客户售后跟进,对接政府职能部门等外联单位;
5、开展各类人才证件的收集汇总和日常维护;
6、根据要求完成各类服务合同制定、审查等工作;;
7、完成领导交办的其他工作。
行政助理前台的岗位职责 篇4
1、外来人员接待与登记,对来访人员做好相关登记工作并及时通知对口相关接待人员;
2、及时接听前台来电,并按要求转接给相关人员,对公司各部门人员信息做好;
3、做好公司快递、信件、包裹的登记和收发工作,物品整齐摆放;
4、确保前台办公环境的整洁、干净;
5、会议室管理:按要求提前做好会议室的使用安排,确保会议室的卫生干净、整洁;
6、名片的印制:收到审批完毕的名片印制申请单后及时安排印制;
7、领导交办其它临时工作事项。
行政助理岗位职责 篇5
1、 负责员工的考勤、假期记录、统计、处理等工作及人员外出登记管理。
2、 负责办公资产、办公用品与杂物的申购、维护和管理,统计行政费用的使用情况;
3、 负责招聘资料的归档管理,办理公司员工入职、离职等手续,管理员工人事档案
4、 负责员工劳动合同的签订、变更,员工转正等员工关系事宜。
5、。 协助组织公司各种活动,年会和会议的组织。
7、 负责日常的办公环境的维护检查。
8、 协助完善公司档案管理机制,整理、收集、保管公司会签文件、资料、档案等。
9、 及时完成上级领导交待的其他工作。
行政助理前台的岗位职责 篇6
1、负责公司前台接待及电话接转;
2、会议室预订安排和通知的上传下达;
3、签收快递和包裹;
4、办公用品的采购和固定资产的管理、盘点;
5、完成每月各类行政费用的台账报表;
6、完成领导安排的其他协助性工作;
7、办公室公共区域的环境维护
行政助理前台的岗位职责 篇7
1、接待公司内外来访人员,做好服务、引导、咨询等工作。
2、负责前台岗位所有相关资料、档案、文件等的日常管理;
3、负责前台快递接收
4、协助行政后勤工作,维护办公环境,绿化管理,安全保卫和消防管理工作,创造舒适、优美、整洁的工作环境;
5、完成上级交给的其它事务性工作。
行政助理前台的岗位职责 篇8
1、在项目经理领导下,负责大厦前台的接待及相关管理工作;
2、受理租户之电话、书面及口头之投诉事项,并对事项记录、整理分类,及时上报项目经理;
3、做好部门文件的收发工作,并对收发文件作好记录及存档工作;
4、做好客户报修及投诉等事宜的回访工作。
行政助理前台的岗位职责 篇9
1、负责体验店到店来访客户的接待、保持良好的礼貌了解客户需求,严格执行公司的接待服务规范;
2、负责体验店的日均接待数据管理,以及市场数据的管理;
3、积极向到店客户及线上客户介绍后市场产品并实现成交;
4、做好现金日记表与公司财务主管对账。