招工启事精选5篇
本电子厂主要生产磁环线圈等电子元件,因长年货源充足,需面向社会招聘员工数名,详细细则如下:为大家精心整理了招工启事精选5篇,希望能够给予您一些参考与帮助。
招工启示 篇1
1、贯彻公司的规章制度,完成公司下达的生产任务和各项经济技术指标。
2、组织和指挥砌块班工人保质、保量、保安全、按期完成生产任务。
3、负责本班的安全管理工作,严格执行公司制度,创造一个团结、和谐的生产环境,教育员工严格按安全技术操作规程操作,不违章操作,不违章指挥,经常对员工进行安全生产教育和培训。
4、按公司规定要求,控制本班生产的半成品、成品的质量,不得私自改变配料方案,严格按规定填写生产原始记录,不得弄虚作假。
5、组织和领导各工段的工作,确保生产正常运转。
6、及时发现安全生产、设备隐患及运行异常情况,严格执行设备保养制度,积极对设备及生产工艺提出改进方案,若出现各类故障及原材料供应不足或质差时,应立刻向领导汇报,不得私自停工。
7、考核本班工人生产业绩,按规定提出分配收入及奖惩意见。
8、合理安排本班人员出勤与休班,不得出现因缺岗而影响生产的现象。
9、严格执行交接班制度和规定,除上级批准外,不得任意委托他人代替自己交接班。
招工启示 篇2
人事科助理岗位职责:
1、协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程;
2、发布招聘信息、筛选应聘人员资料;
3、监督员工考勤、审核和办理请休假手续;
4、组织、安排应聘人员的面试;
5、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续;
6、组织、实施员工文化娱乐活动;
7、管理公司人事的档案;
8、协助实施员工培训活动;
9、协助处理劳动争议;
10、完成人力资源部经理交办的其它事项。
任职要求:
1、大专及以上学历,一年以上相关工作经验,有一定的销售能力;
2、办公软件运用熟练;
3、具备良好自信心,较强的逻辑分析能力;
4、具备良好的文字描述能力和信息收集、归纳、整理的能力。
招工启示 篇3
岗位职责:
1、员工入、离职手续的办理;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、员工福利的相关工作跟进;
4、员工考勤核算;
5、协助开展员工培训工作。
任职资格:
1、人力资源或相关专业中专以上学历;
2、会使用相关办公软件,具备基本的网络知识;
3、具有良好的职业道德、工作细心、责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
4、一年以上经验优先。
包吃住上班时间:9:00-6:00月休6天(调休)
企业招聘启事 篇4
一、公司简介
至至xx高速公路(以下简称“xx高速公路”)由x高速公路开发有限公司投资建设。xx高速公路全长63.478公里,采用双向四车道高速公路标准建设,设计速度80公里/小时,路基宽度24.5米,项目概算总投资为42.29亿元。xx高速公路于x年4月22日开工建设, 20xx年12月26日建成通车,x年8月25日0时起试行收取车辆通车费。
目前,xx高速公路已开通经开区站、黄河湖站、朝阳站、站、铺子湾站、镇西站等6个收费站及黄河湖服务区。现因公司业务发展需要,特面向社会公开招聘高速公路收费人员。
二、招聘岗位及条件
(一)招聘岗位:收费员(15名)
(二)招聘条件
1、年龄25周岁(含)以下,男女不限,大专及以上文化程度(特别优秀者可适当放宽条件)。
2、拥护党和国家大政方针,思想政治素质好,遵纪守法,具有强烈的事业心和责任感。
3、男性身高1.70米以上,女性身高1.58米以上,且身体素质好,能胜任本岗位工作。
三、报名截止时间:x年11月23日
四、报名方式
有意者请填写《x高速公路开发有限公司公开招聘应聘登记表》(见附件)、提供身份证、学历证书复印件各1份交至公司人力资源处,或者发送至邮箱。邮件标题请注明:“姓名,年龄,应聘岗位”,如:“张某,22岁,收费员”。
五、报名地址
xx省自贡市沿滩区仙市镇五七村西瓜山二组
六、联系人
周(联系电话:)
熊(联系电话:)
x高速公路开发有限公司
x年11月15日
公司招聘启事 篇5
1、高中及以上学历;
2、熟悉当地地形;
3、吃苦耐劳,人品端正,做事仔细认真;
4、公司配车,或自备交通工具,三轮车需带车棚(可以喷漆的)
5、无纹身、无不良记录
6、工作地点:全市就近安排
7、工资:xx元;工作时间:10-12小时/天;
8、公司不提供食宿,食宿补贴xx元/月;
9、有等大型快递公司工作经验者优先录用
福利待遇:
1、工资:xx元左右,月休6-8天;
2、公司协助解决住宿问题,并每月提供食宿补贴xx元;
3、社保、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等),提供高于同行业具有竞争力的薪资水平;
4、入职满一年可享受每月“亲情1+1”(公司补贴xx元,员工自己提供xx元,每月固定xx元打入父母帐户),集体生日等;
5、每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包;
岗位职责:
1、熟悉岗位所属区域的地理环境,具备有效规划收派路线的能力;
2、具备正确处理运单、包装、标识快件等,并正确处理快件送达客户处的常见问题;
3、负责及时回收散单货款和月结款项,并在规定时间内如数上缴财务入帐;
4、较强的客户沟通能力,和客户开发能力;
5、及时处理客户异常,提高客户满意度,提升德邦快递形象;