环境整治报告【精彩3篇】

为保证事情或工作高起点、高质量、高水平开展，通常需要提前准备好一份方案，方案指的是为某一次行动所制定的计划类文书。那么优秀的方案是什么样的呢？的小编精心为您带来了环境整治报告【精彩3篇】，希望能够帮助到大家。

环境污染整治工作总结 篇1

检查组一行按照入园流程，依次经过测温区测温、消毒做好来访登记，通过实地查看、听取汇报，检查秋季开园的各项疫情防控措施落实到位情况。

在李园长的陪同下，检查组实地查看幼儿园门卫、保健室、隔离室、教室、食堂、楼道等场所，了解幼儿园疫情防控、安全保障、食堂安全管理、消防安全管理等开园各项准备工作情况，听取了李园长在疫情防控措施落实、联动机制建立、师幼摸排、人员调配、卫生整治等方面的工作汇报。

秦书记指出，秋季开园是当前的头等大事，一定要严格按照幼儿园的各项防控工作要求，疫情防控工作要常态化，确保防疫物资充足，做好校园封闭消杀、幼儿食品安全、饮食饮水卫生等工作，责任落实到人。要加大加强开展疫情防控宣传教育力度，进一步强化疫情培训和应急处置，确保安全开园。

王局长提出，要扎实开展好防疫演练，根据下发的《指南》要求，完善幼儿园防疫预案，做好入园前的师幼摸排工作，及时排查异常情况，入园后，教师要高度警惕，细致观察每名幼儿在园情况变化。

我园将严格执行国家、省、市防控相关要求，明确责任、落实到位，提前考虑安排到位，做好每一个细节，用爱和责任为孩子筑起一条防疫线，为孩子们回归正常的学习生活做好保障。

环境≮≯整治工作方案 篇2

促进全市旅游景区主动适应“常态化迎检，长效化管理”新形势，不断完善服务设施，优化整体环境，规范经营管理，提升服务水平，现制定市A级旅游景区环境整治和质量提升行动方案如下：

一、工作目标

依据国家《旅游景区质量等级的划分与评定》和《旅游景区质量等级评定管理办法》的有关规定，通过自查自纠和考评检查督促整改提升，有效防止“重开发、轻管理、重创建、轻提升”现象，有力提升全市A级旅游景区规范化、标准化水平，确保A级旅游景区全部符合国家相应质量等级标准并保持长期稳定，顺利通过市、省级和国家级常态化暗访检查及复核，全力打造我市安全有序、环境优美、服务优质、设施精致、经营诚信的高品质旅游景区，为我市旅游业转型升级和持续发展提供有力支撑。

二、工作内容

在全市旅游景区服务质量考评工作基础上，进一步强化全市旅游景区服务质量动态化监管机制，全面按照国家《旅游景区质量等级的划分与评定》标准，结合江苏省旅游局下发的暗访复核通报指出的主要问题，对各A级旅游景区的达标情况进行全面排查和评分，对检查中发现的问题开展督促整改。整改提升的重点内容主要有：加强停车场建设管理；加强环境卫生管理，大力推进“厕所革命”；提升导览标识系统和服务设施，努力增添对游客的'人文关怀；进一步排查安全隐患，严格安全管理；加强经营户管理，进一步提升诚信经营和文明旅游的良好形象；全面落实工作人员规范服务和综合管理制度。

三、工作安排

自xx年6月至12月，由市旅游局牵头，成立由相关部门、第三方机构、行风监督员、旅游景区业务骨干等组成的检查组，每季度开展一次全市A级旅游景区环境整治和服务质量提升专项行动，采用常规检查、突击抽查和专项督查等方式，查找问题，通报结果，督促整改，逐步形成标本兼治、惩建并举、综合治理、动态监管的长效机制。具体实施方案由市旅游局牵头制定并组织实施。

四、工作要求

各旅游景区属地政府及主管部门要强化主体责任，统一思想，高度重视，组织各旅游景区按照本次行动方案的统一安排，结合本单位实际，加强组织领导，制订具体工作措施，进一步做好自查自纠，务实开展整改提升工作，着重解决好各级通报检查中发现的问题，维护全市旅游景区的良好形象。旅委会各单位要强化共同责任，根据各自职责，积极做好检查指导工作。对问题突出、整改不力的旅游景区，市政府将予以通报批评并加大督办力度。

环境整治工作总结 篇3

一、领导重视，群众献计献策。

首先是得到了区级有关部门领导的大力支持；其次是局领导小组的高度重视，把局办公环境围内整治工作放在重要的位置上，局长把此项工作列入局重点工作之中，并由岳灿局长亲自抓，每天保洁、每次周五做好大扫除，每月召开专题议会，就办公环境范围内的环境整治作认真的。分析和研究，周密部署每月的此项工作。局领导小组成员及全局干部职工积极为此项工作献计献策，收集信息，积极参加行动。

二、一把手负总责，完善整治机构。

为了切实做好此项工作，成立了领导小组，由局长担任组长，副局长为副组长，各股室队中心负责人为成员。长期坚持和办公环境范围内的群众联系，共同整治办公环境范围内环境。把城乡环境整治工作纳入全局干部职工的工作责任和年度工作考核内容，确立了一把手负总责，分管副局长具体抓，办公室抓落实的工作责任，切实做到一天一督查，一周一考核，一月一评比，一季一奖惩。真正把工作落实到股室队中心，同时为确保局机关办公区长期保洁。明确每周责任人，在每周责任人带领下，其他人员全部参加，保证整治环境范围内的环境卫生，做到既又分工又合作。

三、奖励到位，提供保障。

局领导对此项工作高度，制定了奖惩办法，为长期整治活动提供了保障，使各项整治行动得以顺利进行。就我们目前工作而言，离区级领导的要求还很远，所以，在今后的此项工作中我们还须倍加努力，力求此项工作上一个新的台阶。同时诚望有关区级部门领导继续指导和支持我们。