党支部优秀9篇

，在上级党委的领导下，对本单位的工作实行政治、思想和组织的领导，应充分发挥党支部的政治核心和战斗堡垒作用，要坚决贯彻执行党的一个中心两个基本点的基本路线，组织和带领全体党员干部职工深化改革，加强和改善党的建设，抓好物质和精神两个文明建设，积极发挥党支部在强化市容监察执法管理职能、提高职工队伍素质、促进各项任务完成中的服务、保证和监督作用，其主要职责是：为大家精心整理了党支部优秀9篇，希望大家可以喜欢并分享出去。

党支部的述职报告 篇1

xxx：

近年来，在舟曲县委和省州非工企业工委的正确领导下，在县委组织部门的指导帮助下，与县非工委班子成员团结协作，以“抓党建、凝全力、谋发展、抓发展、夯基层、促党建”为工作思路，以“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”为工作目标，以“创先争优”和“基层组织建设年活动”为契机，按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求，努力壮大非公企业党员队伍，不断强化非公企业阵地建设，为强化工作保障、提高作用发挥、夯实党建工作基础，提高基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，帮助企业发展、帮助企业推进党建，促进全县经济社会和谐发展做出了积极努力。截止目前在全县94户重点非公企业中组建党支部24户，组建率25.5%，共有党员128名，培养入党积极分子33名。现将“创先争优”和“基层组织建设年”活动开展工作述职如下：

一、高度重视，靠前指挥。

非公企业党建工作是一项全新的领域，政策性和理论性都很强，各部门都没有先例，工作初期难度较大，任务艰巨，责任重大。作为县非公企业党工委主要负责人，我深感非公党建使命光荣，责任重大。始终牢固树立“围绕中心不放松，依靠党委不放松”的思想，严格履行“第一责任人”的职责，从每个细节，每个环节都周密部

署，亲自过问，亲自督促检查并狠抓落实。从服务全县工作大局的角度出发谋划和把握非公经济组织党建工作，通过一级抓一级，层层抓落实，不断构建责任明确、机制完善、保障有力、氛围良好的基层党建工作格局。

二、完善制度，固本强基。

作为抓全县非公经济组织党建的第一责任人，始终将非公企业党建工作与全县工商行政管理工作同研究、同部署、同落实。平时，经常深入非公企业一线了解情况、听取意见，对非公企业党建工作开展经常性指导，对企业党支部开展创先争优活动和公开承诺事项进行点评。并借全县非公企业党建工作会、全县工商系统工作会、非公企业负责人座谈会、非公企业入党积极分子培训班召开之际，及时将县委、省州非公企业党工委关于加强非公企业党建工作的工作方向、政策措施、工作要求传达到非公经济组织和各基层党建工作站。主动引导基层党建工作站帮助非公经济组织培养企业入党积极分子、不断发展壮大党员队伍、不断加强党员的教育管理、全面加强非公企业党组织阵地建设；先后引导全县24户非公企业党支部落实了“八个一”工程，建立和完善“党支部工作职责”、“三会一课制度”等12项制度，指导帮助建立了“创先争优活动”和“基层组织建设年”学习专栏，结合全县非公企业党组织实际，正确引导开展“创先争优活动”和“基层组织建设年活动”；为提高非公企业党务工作者理论水平，先后组织非公企业入党积极分子培训班4期、党支部书记培训班5期，参训人数达260人次，有力提高了非公企业党务工作者党建理论水平；主动带领工委委员及全体党员干部落实联系点制度，定期到联系点指导开展工作。结合在创先争优活动中开展“服务企业万户行”等活动，深入全县47户重点非公企业开展了调研活动，为企业解决发展难题6个，着力解决企业在登记注册、商标培育、打假维权、融资发展、党建工作等方面存在的突出问题。主动为舟曲8.8特大泥石流受灾商户争取恢复生产经营小额信用担保贷款等优惠政策，帮助受灾企业恢复生产经营。

三、靠实责任，强化服务。

为确保全县非公企业党建工作各项任务的落实，及时将党建工作列入年度目标责任制考核的一项主要内容，并与县非公党办和各基层党建工作站签订了年度目标责任书，为全县非公企业党建工作各项目标任务的完成提供了有力的制度保证；为确保党建工作正常运转，积极向省、州非公企业党工委汇报、反映情况，为基层党建工作争取经费支持。先后为县非公党办和城关、立节、曲告纳三个基层党建工作站配备了电脑、打印机、照相机、办公桌椅等办公设施。在改善内部办公环境的同时，不断加大非公企业党支部阵地建设经费投入力度，为全县非公企业党建工作的顺利开展提供了工作保障。在非公企业党建具体工作中，始终把规模以上非公企业中组建党组织、发展党员、培养入党积极分子作为对全县非公企业党建工作考核的一项硬任务、硬指标，严格考核落实。通过改进工作方式，变“等上门”为“主动上门”、“领进门”，通过发挥党建指导员职能作用，加强对非公企业党建工作的指导，进一步提高工作的主动性和实效性，有力提高服务企业发展的能力和水平。

四、开展活动，凝聚合力。

按照基层组织建设年活动总体部署，结合全省“非公企业党建创发展新年”活动的开展，以“五好非公企业党组织” 创建等活动为工作抓手，以强基固本、提升功能，实现基层党建工作制度化、规范化为目标要求，立足工商实际，创新工作思路，狠抓工作落实，切实解决基层党组织建设中的突出问题，为巩固和扩大创先争优活动成果，推进全县非公企业基层党组织建设做了大量卓有成效的工作，通过带领其他工委委员、非公办人员下基层指导非公企业在党员中开展争创“行业标兵、技术能手、创业之星”竞赛活动；组织开展“党员先锋岗，党员责任区、我为企业献良策”等活动；开展“一名党员职系一个工作区”，“一名党员职系一个部门”、“党员帮带员工”活动；开展以党内文化领引企业文化，构建“做人：诚信、合作、善于学习，做事：认真创新、追求卓越”的企业文化目标。有力增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为企业发展注入强大活力。

五、树立榜样，典型带动。

在创先争优活动中，注重树立先进典型，近两年来共有8名党员员工被各级党委评为优秀共产党员，6个非公企业支部被评为先进基层党组织；创建宏源超市、龙舟大酒店等党建示范点，以典型示范辐射带动全县非公企业创先争优活动深入向前推进：龙舟酒店在大厅建立创先争优专栏，公开服务承诺，组织员工参加庆“七一”合唱比赛，产生了良好的效果；尤其是宏源超市党支部在企业内部广泛开展 “党员示范岗”、“党员责任店”、“党员责任区”等活动、为党员员工发放“党员津贴”，极大地调动了党员员工的劳动积极性，

使他们能在工作中自觉发挥模范带头作用，普通员工向党员学习、向党组织靠拢的积极性也被激发，目前宏源超市党支部共有党员11名，入党积极分子15名。党组织为企业的发展正在发挥着不可替代的作用，企业呈现出良好发展势头，全县非公企业共解决就业人员1700余人，其中宏源超市解决就业150余人、龙舟大酒店解决就业130余人。企业的发展为增加地方税收，缓解就业压力做出了积极的贡献。

今后工作打算：

1、要总结经验、表彰先进：在“七一”以前要在全县系统和非公企业中推选一批先进党组织和优秀共产党员，进行表彰奖励，对先进事迹和先进经验要加以宣传和推广。

2、加强组织领导，检查督促各党建联络员协助指导企业党组织的主要负责人切实承担责任，把创先争优活动抓紧，抓具体，以带动全县非公有制经济党组织创先争优活动上水平，上台阶；

3、丰富活动载体：要把创先争优活动和“联村联户，为民富民”行动结合起来，近期，计划经请示县委组织部同意后，向全县非公企业发出倡议，动员非公企业积极行动起来，以捐款捐物、修桥引水、定点帮扶贫困户等多种形式参与“双联”行动，以实际行动为党的生日和“十八大”胜利召开献礼！

汇报完毕。

述职人：

xxxx年xx月xx日

对党支部的评价 篇2

各位领导、同志们：

下面，我代表**镇群工站(暨综治、信访)就作风建设及工作情况向各位领导和同志们简要述职，请予评议。

20xx年，**镇群工站暨综治信访、维稳工作在镇党委、政府、人大、政协的关心指导下，紧紧围绕“夯基础促工作、强服务促管理、保稳定促发展、抓重点促成效“的工作思路，以“实现全镇全年无重大刑事案件的发生，无群体性斗殴事件的发生，无赴省进京上访事件的发生，以预防和控制各类信访突出问题为工作目标，层层落实责任，建立党政领导接访日制度和镇、村信访维稳“五级负责“的工作机制。全镇上下真抓实干、群策群力，较好地完成了各项工作任务，有力地维护了发展和稳定大局。现将本部门(包括综治、信访)工作及作风建设情况汇报如下：

一、认清形势，理顺思路，齐心协力抓好社会治安综合治理工作

20xx年，我镇社会治安综合治理工作被娄底、涟源“黄牌警告“。今年初，按照镇党委、政府年初确定的新目标、新思路、新措施、新要求，镇综治、信访办痛定思痛，认真总结经验教训，理性分析全镇现状。针对现阶段我镇综治、信访工作呈现两个方面的特点：一是矛盾纠纷多，尤其是涉煤、重点项目个案；二是群体性越级信访压力大，调处难度大。面对存在的问题和客观形势，我们积极调整思路，以抓好基层基础为根本，以调处好各类矛盾为关键，以化解好信访问题为重点，齐心协力，真抓实干，迅速扭转被动局面，实现全镇社会大局持续稳定的工作目标。

二、完善机制，严格考核，营造真抓实干的工作氛围

1、完善和深入推进绩效考核机制。今年镇党委、政府将综治维稳信访工作列入镇属各部门和各村绩效考核的重要内容，明确了政法线各部门的工作职责和工作目标。同时，明确了其他部门和各村在综治维稳信访工作中应承担的职责。我们在年初制定的考核办法中对各部门和各村的综治维稳信访工作内容进行细化、量化，镇绩效考核领导小组每半年考核一次，根据考核结果严格落实绩效工资和奖惩措施，并向全镇通报。通过绩效考核办法的建立和落实，进一步加强综治维稳信访工作，强化镇、村两级的责任，提高工作积极性，形成“千斤担子众人挑“的工作局面。

2、综治维稳信访“五级“负责的工作机制。按照镇党委、政府的新思路，明确村里在村民自治的基础上，村支书作为综治工作的第一级责任人，负责本村综治工作的开展，驻村干部指导、组织参与所驻村综治工作；驻村干部有难度，不能及时处理的事件，汇报驻村领导，由驻村领导负责及时予以解决；对比较重大和难点问题，由各片片长集中全片力量协同驻村领导进行处理；对重大问题和片里难以解决的事件，村里、片里要及时上报镇综治办，分管政法的领导根据问题的性质、大小、急缓，组织相关部门和力量及时消化。全面落实“五级“负责工作机制，全镇上下形成一个完整的责任体系，强势推进各项工作和实现工作目标。

3、信访接访、交办、督办机制。为切实解决群众来信来访，按照镇党委、政府的安排，我们专门制定了信访接访、交办、督办制度、**镇党政领导信访工作接待日制度，每天安排一名党政领导在镇信访室接待群众来信来访，信访室安排专职人员对群众来信来访进行登记，值班党政领导和信访室工作人员对群众来信来访热情接待、悉心解释、对来信来访问题及时处理。对所有信访事件，责令相关部门限期处理到位，镇信访室跟踪督办，由镇信访室定期将群众来信来访和部门、单位信访问题的处理情况进行统计通报。

三、突出重点、统筹兼顾，全面展开各项工作

(一)矛盾纠纷排查调处工作

今年以来，全镇对各村矛盾纠纷排查实行月报制度，针对查出的矛盾纠纷，按照“属地管理“和“谁主管、谁负责“的原则，明确责任人、责任单位进行落实。通过人民调解、行政调解和司法调解，综治、公安、司法等部门联动机制，一年来，有效调解坟山纠纷、交通事故、医患纠纷、意外死亡等矛盾59起，其中黄潭村等地三起较大的坟山纠纷、医患纠纷两起，意外死亡事件三起、交通事故一起、煤矿群体性阻事件两起，调解成功率100%。

(二)信访案的处置工作

今年是村、支两委换届之年，也是我镇企业改制的关键一年，矛盾特别多，压力也特别大。自信访接访、交办、督办制度实施以来，大部分信访人吸附在村、镇一级，并明确责任，限期有效处理，到目前为止我镇未新增一例越级信访案件，对市联席办交办的老案和积案，都成立了工作班子明确包案领导进行调处。今年以来，全镇累计接访群众1000余人次，成功处访结案率达90%以上。此外，上级信访部门共交办处理信访案43件，已办结40件，办结率93%。同时，信访室对各类信访材料都进行了认真整理归档，做到有案可查；对一批老案、积案进行了终结调处，如卢贤清、谢世平、童光英等信访案。

(三)流动人口和出租房屋管理工作

全镇外来人口及出租房屋管理工作由镇综治办、计育办、派出所共同负责，对流动人口、出租房屋实行“一月一登记、核对“的常态化、动态化管理。到目前为止，共清理登记流动人口236人，出租房屋34套，全部办理了出租屋治安管理许可证，并与户主签订了安全责任状，出租房屋登记备案率为100%。

(四)禁毒工作

今年以来，我们按照上级要求，成立了禁毒工作领导小组，安排禁毒工作专门人员，进一步强化了禁毒工作。第一，进一步对辖区内涉毒人员进行了摸底。**镇辖区今年初有吸毒人员21人(其中包括4名服刑人员)，有过贩毒犯罪行为的人员5人，到年底又新增了8人(8人长期在外，且为今年才涉毒)，通过摸底，基本掌握了吸毒人员的去向、联系方式、吸食毒品种类。第二，大力开展禁毒宣传工作。通过电视、标语、专栏、黑板报和6·26禁毒文艺宣传活动等形式，营造良好的禁毒宣传氛围。第三，加大了对贩毒犯罪行为的打击力度。第四，以一对一的形式开展对吸毒人员的帮扶工作。第五，千方百计筹集资金帮助吸毒病人进行***药物维持治疗，帮助吸毒人员就业。

(五)治安巡逻工作、铁路护路工作都走上常态化、规范化管理的轨道。

四、坚持打防并举和重点整治专项斗争，依法严厉打击各类违法犯罪行为

我镇交通便利，各种社会治安问题，特别是涉煤涉农问题比较突出，涉黑涉恶犯罪时有发生，煤矿非法阻工、娄新高速、S210、X024强行阻工事件频繁发生。今年以来，共接受报警137起，全部出警和处警，其中刑事案件6起，破案6起，逮捕移送起诉3人；受理治安案件26起，破案26起，拘留29人。治安案件查结案率达100%。通过严打和重点整治，今年与去年同期相比，种类刑事案件发案率明显降低，社会治安状况有所好转，经济发展得到优化。

五、全面加强自身建设，树立窗口部门良好形象

群工站(包括综治、信访办)是镇党委、政府接访群众来访和反映问题的主要部门之一，直接反映镇党委、政府在群众中的形象。作为窗口部门，我们在加强自身建设方面，主要在以下几个方面做了努力：

一是明确责任，以老带新，加强后备人才和青年人才的培养。今年初，在镇党政领导和分管领导的直接指导下，综治、信访办每名副主任分别带领一名年轻干部负责一个片的综治维稳、信访工作，以老带新，注重培养青年干部的工作能力和独立处理问题的能力。

二是建立值班制度，负责办公室日常工作。每天安排专人负责办公室卫生及综治办、信访室的群众来访工作，接待群众时，真正做到有茶水相待、有专人接访、有交办意见、有结果反馈。

三是加强学习教育，提高本部门工作人员的工作水平。我们基本坚持周一汇报学习制度。由分管领导组织全体工作人员，由副主任以上部门或片负责人向分管领导汇报上周工作情况，对反映的问题及时处置。同时，组织大家定期对《信访条例》、《人民调解》等法律法规进行集中学习。通过学习和实践来提高本部门工作人员的工作水平。

总之，今年以来，综治维稳、信访工作措施有力，成效显著。但由于社会不安定因素仍然较多，作风建设的各项工作，尤其是内部管理有待进一步完善。工作面临的形势仍然严峻，我们决心在今后的工作中不断克服和改进，把群众工作暨综治维稳、信访工作推上一个新的台阶。

党支部的述职报告 篇3

xxx：

我担任的是支部宣传委员一职，行政上主管教务处全面。

我将自己这三年来的主要向大家作个汇报。

三年前，我刚接管了教务处的，由于缺乏经验，只能摸索着开展，开展得小心翼翼，且不时地会陷入被动境地。为了使得自己尽快地适应角色的转变，自己不断地加强学习，不断地为自己充电，提高自己的管理水平。

由于我校专业层次多，增加了管理的难度，为此，在平时的中，我总是坚持有计划地安排好各项，事情落实到具体的人，即使开展中遇到困难，也都是想方设法地将问题解决，从没有因为困难而退让、而影响。三年来，我能在每学期开学初就将计划制订好，利用节假日休息时间，尽可能多地将下一学期的课务、课程开设预先考虑，特别是课务分工，总是能通盘考虑，既兼顾教师本人的实际能力，又能考虑学校教学的实际需要，将课务分工力求做到合理，力求出最大效益。特别是这两年，教师城乡交流多，部分骨干教师调离出去，增加了师资压力，我能根据在平时的管理中关注到的信息，大胆地起用新教师，特别是单招班的教学，无论那门学科，都有一两名新教师配备进去，在老教师的传帮带下，渐渐地能承担起升学班的教学任务。

平时的常规管理，在遵照制度执行的情况下，能创造性地开展。近两年来，单招班的考生较之于过去，为了减少自身的竞争力，在师资储备足的情况下，尝试着在01级增开了化工专业、02级增开了电工电子专业、03级增开了文秘专业，每增加一个新专业，由于周期有两年的时间，因此，高二时我就将新开专业教师安排出去参加高三教研，让专业教师对本专业的考试要求先熟知，再进行施教，减少了盲目性；并且，超前一个学年，就对下学期想开设的新专业的招生情况进行信息收集、分析，力争能使得该专业的开设具有实用价值，从而对学生及其家长有个交代。

为了增强教师参加继续教育的意识，根据学校师资队伍建设的意见，及时制订了继续教育管理办法，并且平时不断加强督促、检查，2002年以来，在进修学校实行继续教育考核登记制度后，由于平时到位，我们学校教师的继续教育考核通过率很高，并且，每次由于材料准备充分，都受到了进修学校领导的好评。

三年内，组织过三批青年教师参加扬中市级课堂教学竞赛，每届都有教师获得好的名次，特别是去年和今年，大胆地将新分配的李莉、傅小青老师推出去，两位老师都获得了二等奖的好成绩。为组织青年教师参加比赛，确保他们能出好成绩，我总是能牺牲自己的休息时间，为他们进行指导。

在负责教务处全面的同时，我还担任了两个班的语文教学，01级从高一一直跟到高三，认真准备每一节课，认真研究、出好每一份试卷，付出终有回报，今年，我任教的01单招1班和3班，共有82人参加考试，全部达线，其中有39人被本科院校录取。

中，我能与本处室及其他处室的同志友好相处，能协调好各项，始终顾全大局。从去年下半年就已经涉及到的骨干示范专业申报，到今年上半年就开始的国家级重点的材料准备，尽管自己的孩子今年参加中考升学考试，但我没有请一天假，没有因为孩子、家事而耽搁学校的事情，而且，虽然自己负责的材料量很大，但我仍是克服困难，按时、按质地完成好自己负责的材料。

在平时的中，能接受教师善意的建议，及时改正中存在的不足之处。也许是自己的谦虚，总是能接受到老师的不少有益于自己的建议。

以上是我三年来的主要，由于自己经验不足，对中存在的一些不尽如人意的现象，还有操之过急的不当做法，我当在日后的中努力改正。

述职人：

xxxx年xx月xx日

党支部的述职报告 篇4

xxx：

xxx年，在乡党委、乡政府的正确领导下，我作为荞岔村党支部书记，团结两委班子成员和全村的党员，认真学习党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神以及党在农村的政策方针，以开展两学一做学习教育为契机，不断改善工作作风、提高思想认识、完善工作思路，致力于加强村级党建，做好各种党务、村务工作。根据乡党委安排，现就本年度本人抓党建、履职、廉政等情况汇报如下：

一、积极做好我支部的党建工作

一是发展党员，培养后备力量，加强基层党的建设。我村党支部共有党员17名，党员年龄普遍较大，文化水平偏低，小学文化的占了一定比例。为了适应社会发展的需求，我村支部积极搞好基层党建工作，加强基层力量。2016年，培养了2名年轻预备党员。他们都能积极学习党的理论知识，努力提高理论水平，并将理论应用到实践中来，认真做好村里的各项工作，身体力行、学习锻炼，增强了党支部的创造力、战斗力和凝聚力。二是严格标准，规范党内生活。严格组织落实三会一课、四议两公开等党内规定，做到像低保调整、产业结构调整、村内道路硬化等重大民生工程和项目建设都能够按照民主集中制的原则得到解决。同时，严格党员管理，结合党员冬训、民主评议党员等党内组织生活，严格教育管理党员，使党员都能够感知自身权利与义务，落实自觉交纳党费、积极参加党内生活、模范带头落实任务等作用发挥，同时体现支部战斗堡垒作用，为全村经济社会发展奠定基础。三是创新机制，加大政策宣传。充分利用高音喇叭和村网络微信群，进行有关法律法规及涉农政策宣传，使当年重点工作做到人人心中有数。

二、协同两委班子成员一起做好我村的其他工作

一是注重基础设施建设。按照乡党委、乡政府安排，积极组织村两委及群众，依托秋季道路环境整治，维修村社、田间道路6.3公里、督促落实危旧房改造21户；积极发动群众调整产业结构，新植地膜洋芋1100亩，地膜玉米800亩，新植早酥梨680余亩，并落实春秋两季标准化果园管理；按照粮草结合的思路，发展5头养牛大户10户，7头以上15户，使全村牛饲养量达到户均5头以上；结合乡村环境综合整治，发动群众清理村社道路等垃圾，有效改善村容村貌；按照公开、公平、公正的原则和规定程序，组织调整低保6户19人，有效保障了低困难家庭的基本收入；按照贫困户全覆盖、四有户全排除的原则，发放精准扶贫贷款37户185万元，有效解决了贫困群众发展资金短缺的问题；同时，做好本年度养老保险和合作医疗的收缴工作；文化方面，利用村文化阵地，积极组建广场舞、象棋等文化社团，并经常开展活动，引导群众转变思想观念，充分摒弃陋习恶俗，提高文化素质。

三、全力以赴抓好村两委廉政建设

村两委班子带头做到廉洁正直，坚持原则、秉公办事。一年来，村班子成员及广大党员无一人违法廉政建设行为，我村两委班子以身作则，严格执行财经纪律，群众关心的低保、临时救助等涉农政策都能严格公示、公开化，主动接受群众监督，让群众满意。截止目前，没有一例上访事件发生，群众对村班子廉政建设方面表示满意。

总之，做了一定的工作，也取得了一些成绩，但距领导和同志们的要求还有不少差距，主要是：对政策、法律的学习抓的不够；工作创新意识不强，在今后的工作中，我将严格要求自己，克服不足，加强学习，以对群众负责、对工作负责的态度，脚踏实地，尽职尽责的做好各项工作，不辜负群众和领导的期望。

述职人：

xxxx年xx月xx日

党支部工作计划 篇5

为深入贯彻落实党的十八大、十八届四中全会精神和xx市委《关于推进基层党建工作创新的意见》，巩固和扩大科学发展观教育成果，在实施企业搬迁调整和“三步走”发展战略中，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用，现就加强和改进企业基层党支部建设工作提出如下意见。

一、提高思想认识，增强责任感和紧迫感

基层党支部作为党的基层组织，处在改革发展、生产经营建设的第一线，直接担负着团结带领党员和职工群众完成改革创新发展和生产经营建设任务的重要责任和使命。

当前，企业改革发展正处在关键时期，面临着前所未有的压力与挑战。在新的形势下，进一步加强和改进基层党支部建设是巩固党的执政基础，保持党的先进性的要求，是全面落实科学发展观，构建和谐社会、和谐企业的需要，是促进企业创新创业的重要保证。

目前，企业共有基层党支部1588个，分布在生产经营、基本建设、科研设计、生活服务、合资联营等不同的行业和领域。从总体上看，企业基层党支部在改革发展稳定和生产经营建设的各项任务中，较好地发挥了战斗堡垒作用。但也存在着与新的形势任务要求不相适应的问题，主要表现是：一些同志在思想认识上存在着重经营生产，轻支部工作的现象；

党支部党建情况 篇6

为落实中央关于“坚持把党支部建设作为最重要的基本建设”要求，牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，同时，根据省、市公司年度党建工作的安排和有关要求，我支部现就党建工作成效汇报如下：

一、 指导思想

《党章》指出，党支部是党的基础组织，担负着直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。所以，要深入贯彻落实党的十九大精神，以党员为主体，组织和带动广大员工，围绕企业生产经营开展工作，坚持把党支部工作融入日常、抓在经常，将党支部的教育、管理、监督和服务等基本职责贯彻到业务工作各方面，把党支部建设成为教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒。

二、 党建工作成效

1. 学习型组织渐渐成熟

全年严格按照“三会一课”制度，除11月因支部书记部门调动未召开支委会外，每月均已组织召开了一次支委会，会上支部书记和支委不断学习党的十九大精神内容、重要指示，组织讨论并研究支部日常工作的开展；累计召开党员大会6次，支部书记已多次带领全体党员深入学习党的十九大报告和党章，及时宣贯中央纪委通报的多起违反八项规定、违反党风廉政建设的案例，警钟长鸣；优秀党员、支委、党委成员均各上党课1次，分别围绕《严守职业底线争做优秀党员》、《落实十九大精神、营造清朗网络空间》和《学习十九大精神践行信息化发展理念》的主体展开讨论，结合自身的工作内容向支部全体党员深入分享自己对十九大精神、对党员身份先进性的理解，受益匪浅；同时，支委班子也在党员大会上及时汇报支部阶段性的工作内容、计划和成果，公示党员积分的打分情况和党费收缴情况，做到公正透明；针对8月份省公司的党建巡查结果，我支部也是积极配合并总结经验、查找问题，积极主动整改。

支部在1月份的下乡帮扶活动和9月份的秋季校园营销中更是发挥了先锋带头作用，不畏严寒酷暑，积极投身到分公司的生产经营活动中去。6月份支部组织全体党员参观了八一起义纪念馆，用现场教学的方式教导各位党员要提升自己党员身份的荣誉感和使命感。11月份，响应分公司党群工作部对全体党员进行十九大轮训的安排，我支部所有党员也分三批在省培训中心进行了2-3天的集中封闭式学习，通过邬书记的讲话、省委党校老师的授课和现场教学的启发，让党员的知识水平又得到了提升。并有支委带领全体党员共同学习，加强理论知识的提升，杜绝落后分子。通过学习《解放军为什么能赢》一书和观看《榜样3》专题节目，大家积极讨论，感触颇深，每名党员均提交了1篇读后感和1篇观后感。

透过以上多形式、多途径的学习与探讨，我支部全体党员对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神便有了更为深刻的理解，使得这一年支部不断向学习型的组织靠拢。

2. 标准化党支部建设初具成效

1) 支部班子建设。

选优配强党支部书记。20xx年我支部换届2次，共有3名支部书记任职；相应的2名支委也按流程及时、规范的进行选配，各支委成员有明确的分工。支部班子始终把政治标准放在首位，不断增强“四个意识”，不断坚定“四个自信”，实现了班子的团结，相互补台、分工合作，形成了决策合力。

2) 制度建设

对于分公司要求践行的“三会一课”制度、“谈心谈话”制度和“党员积分管理办法”均已按时、按量、按质完成，组织生活会制度和民治评议党员制度虽也已完成，但规范性仍有待提高。

3) 基础管理

我支部已配备一套会议记录本、一套党员基础台账、一本当日活动集锦、一个党员活动室、一个电子台账和一套党员学习资料，其中党员活动室的布置和学习资料仍需做到及时更新。特别是，党费的收缴情况和党员积分的打分情况均已做到了及时公示，公平、透明。

4) 硬件建设

我支部与政企党总支一起，对我们的党员活动室进行了规范化的布置，党员形象也已上墙，务必做到整洁、公开、透明。

5) 政治生活规范化

我支部在2月末和3月末分别召开了组织生活会和民主评议大会，积极落实组织生活会制度、民主评议党员制度，会上支委和其他党员开展了深入的自我批评。因缺少相互间的批评，20xx年须改正。

全年共直接或间接组织开展主体党员活动日12次，形式多样，不仅有集中学习、属地帮扶，还有文体竞赛、现场教学，更有读书、参观、观影等，丰富了党员的政治生活，凝聚了支部的战斗力。

组织谈心谈话2次，主要涉及党员职务变动和获得荣誉的关键时刻，作为党员，先进性要发扬，言传身教，不能松懈。

经过了一年的努力，我支部终于在年底第一批“标准化党支部”的授牌仪式上，获得十席中宝贵的一席，对提升我支部的组织力和战斗力是莫大的肯定和鼓励。

3. 党员积分管理办法落实做细

为了落实《中国电信江西公司党员积分管理实施意见(试行)》，我支部支委班子多次在支委会上认真学习和理解党员积分管理办法的精神，结合本支部实际情况制定考评细则并对所有党员如实的进行评分，在支部大会上也对考评细则进行了解释，每季度对党员积分进行公示。

经过一整年的考评与打分，党员主动申报，支委参考评议，本支部所有党员均已及格，平均分在70分以上。我们认为，通过认真贯彻该制度的精神和要求，将党员积分结果应用和贯彻到每一位党员，引导他们自觉参与积分制度管理，为营造“亮身份、比业绩、赛作风”的良好氛围、提升支部党建工作的成效提供了有力的支撑，更有利于党员在攻坚克难中检验和锤炼自身的先进性。

4. 党风廉政建设和反腐败工作精神贯彻到底

深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，全面总结支部党风廉政建设和反腐败工作，利用党员活动日、集中学习、党员大会等各机会，及时向全体党员传递分公司每月学习指南中“三会一课”学习内容里关于反腐败等案例的信息，时刻警醒党员，要正视自身的不足，决不可触碰反腐倡廉的红线。支部书记和纪检委员也多次要求，在部门员工的日常工作和生活中，规范与合作伙伴的关系，严格杜绝一切吃拿卡要现象。目前，未发现有任何违反“八项规定”的现象。

5. 支部的引领作用得到发挥

我支部目前共有党员28名，占部门总人数的80%，每一次支部活动都相当于一次部门集体活动。不管是集中学习党的十九大精神，还是在梅岭千人爬山活动中，亦或是组织“建言献策，奋斗有为”大讨论，支部和党员都发挥了带头作用。除了做好支部建设方面的本职工作，在围绕部门经营发展的中心工作方面，我们也积极号召支部成员同群众一道，分享经验、剖析问题。如：积极跟进商机的转化和项目的进度，积极跟进天网建设和验收回款的进度，积极解决驻地网三网合一工程的问题，积极发展IDC业务等各个日常工作，或某一时期的重点工作，通过支部的影响力，可以让大家坐下了进行沟通探讨，群策群力，使得党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到了充分的发挥。

三、 党建工作待改进之处

1. “三会一课”记录的规范化有待提升。

2. 组织生活会制度和民主评议制度的落实不够规范。

3. 本年度的谈心谈话制度落实不够全面。

4. 党员的发展工作在我支部是弱项，有待加强。

5. 党员活动日的组织和开展不够多样和有效。

四、 20xx年**党支部党建工作计划

1. 继续深化落实“三会一课”制度

20xx年因支部班子改选频繁，支部书记还未来得及上党课。在20xx年1月刚召开完的支委会上已讨论并决定，当年一季度的党课由支部书记来讲，身先士卒。经过了20xx年一整年不间断的检查、巡视和整改，我支部对“三会一课”记录的规范性要求有了深刻的体会，党群工作部以及邬书记也多次强调了会议记录的真实性和条理性，因此，新的一年，我支部必将按规范、按要求，认真细致的做好“三会一课”的记录工作，请上级党组织随时检查。

我支部也将把党员100%关注分公司“南电翼家人”公众号和每位党员江西翼书院每季度阅读时长不低于15小时纳入党员积分的考评中，督促党员不断学习、不断进步。

2. 认真强化组织生活会制度

组织生活会前需准备方案并形成总结报告；民主评议大会上党员应准备发言提纲并现场进行互评和领导点评；会后需整理发言记录并归纳整改措施等等。所以，在20xx年组织生活会和民主评议大会召开之际，我支部必将严格按照会议流程进行：制定组织生活会方案；会前组织集中学习以及支委、党员之间的谈心谈话，收集意见和建议；支委间的批评与自我批评；党员的自评、互评和民主评议；整理会上发言记录，形成组织生活会报告并汇报提出的问题的整改措施。

3. 完善修订党员积分管理制度

为继续积极有效的落实《南昌分公司党员积分管理实施办法(试行)》，我支部已在1月的支委会上通过了对党员积分考评细的修订：第9项第(2)条：“围绕七大工程，各分部可依据项目发展情况、工作完成度、作用发挥程度等条件，个人申报或部门举荐成为候选人，每季度党员大会对候选人进行互评，互评结果线性打分，加1-3分”;第9项第(3)条：“每月根据各分部党员的绩效打分排名，各分部前30%的党员加1分”。

具体实施过程中，按以下流程进行：每月月底前，支部提醒党员主动申报加分项；每月5号之前，各支委对照党员现实表现及相关资料凭证，对党员上月积分进行核算，并统一由组织委员登记；经支委会审核后形成党员积分台账并及时公示。

4.开展丰富多样的党员活动

建立规范的党员活动制度，有管理人员、有党员活动、有活动记录。每月在支委会上就构思好本月党员活动的组织形式和内容，活动中做到“举党旗、亮身份、做表率”，创新党日活动的内容，让党员有归属感、有使命感。每次活动后要有图片记录、有信息报送、有工作成效小结。

5.扩大谈心谈话覆盖面

20xx年的谈心谈话制度有所不同。新的一年，按要求，支委之间、支委与党员之间、党员与党员之间、党员与群众之间，谈话不少于1次，我支部务必重视。现也已制定了支部一季度的谈心谈话计划，要求支部书记约谈2名支委到位，组织委员和纪检委员相互谈心谈话1次，2名支委各与至少1名党员进行谈心谈话。

6.发展党员工作尽力而为

因为本支部非党员比例很小，之前在发展党员这方面的工作成效几乎没有。但20xx年支委班子还是会通过约谈的形式，与群众深入而积极的沟通，争取吸纳新鲜血液。

7.毫不松懈进行党风廉政建设教育

计划由纪检委员牵头，全年组织至少一次的党风廉政教育的专题性警示会，集中谈问题、讲案例、说体会，在支部内和部门全体员工内树立党风廉政的重要地位不可撼动。

我支部将不断总结已有经验、吸取已有教训，将以上计划与标准作为“两学一做”学习教育制度化常态化的重要内容，支部新一年度的党建工作也必将有计划、有组织、分步骤地稳定推进，把提高党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用贯穿于年度支部工作的始终，形成党支部的特色，以更好的服务群众。同时，也是发挥党建统领的作用，扎实开展“大学习、大宣传、大落实”，强化领导责任，加大执行力度，实现“五个到位，五个全覆盖”，着力在弄懂弄通做实上下功夫，践行市场格局攻坚要求，落实好省公司11866目标在南昌的落地，确保实现南昌分公司三年内进入SBU的目标。

党支部2021年年度工作总结报告 篇7

20__年以来，我在__届_中全会的指引下，组织和带领全村干部群众坚决贯彻和落实乡党委、政府的各项安排部署，取得了建设和各项事业的全面发展进步，现就具体如下：

一、思想政治方面

作为一名村党支部书记，我注重加强自身政治理论，不断提高思想政治素质，用“三个代表”重要思想武装头脑，指导工作，全面、正确、积极地贯彻党的基本线，坚持以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放；全面贯彻中央的重大决策和部署，坚持集中制，在重大问题的关键时刻和政治斗争的风浪中能够经住考验，坚决维护了党的集中统一。我始终自觉地站在反分 裂斗争第一线，坚决维护统一和各民族大，始终做到政治立场坚定，旗帜鲜明；维护了我村改革发展稳定的大好局面。

二、工作方面

（一）农业经济方面

__年我带领全村广大党员干部群众加快农村经济结构战略性调整。优化种植业、主攻畜牧业、大上林果业，积极发展农村二三产业，推进农业产业化经营。__年我村各项农业生产目标任务圆满完成，并积极做好新技术推广应用，播种密植棉1480亩，亩产增收显著。并种植西、甜瓜250亩，每亩纯1000元以上，成为今年我村农民增收的新亮点。还种植550亩蔬菜，新建果园820亩，超额完成乡党委、政府下达的660亩的任务，从而保证农民多渠道增收。村集体经济也不断发展壮大，我村由以往的“空壳”村，变为现在拥有存款6.5万元，解决了我村有钱办事的问题。还按照上级要求，在全乡率先完成费、防雹费等费用的收缴任务。还自筹资金对原有400亩低产田进行了彻底改造，后重新发包，每亩村集体多增收70元以上。

面对农业基础设施薄弱的，组织全村党员干部群众，投入8000余元，新修卡尔苏大桥，还投资2万元新修马扎河大桥，方便了群众。还组织修路，共修大小桥梁67座在与新和交接地带，加固防洪坝，并植柳树3900棵，防止了水土流失。

还大力利用“科技之冬”教育和农民，用的农业科技技术武装广大农民群众，面向，向农民进行市场经济知识教育，进行短期实用技术培训，增强农民市场意识、开放意识、发展意识，不断增强了农民在市场经济条件下艰苦奋斗、脱贫致富的本领。

（二）政治建设方面

1、加强党的建设。开展党风廉政建设和反腐 败斗争村党支部书记工作总结__年我坚持按照治国必先治党，治党务必从严，落实执行党风廉政制，认真落实“一岗三责”，采取多种形式促使我村党风廉政建设收到了良好的效果，使广大党员干部组织观念和工作作风有了明显改观，意识明显增强。

2、不断加强工作。今年我认真落实党建目标责任制，充分发挥村党支部核心作用和堡垒作用，实现了村党支部班子团结有力，民主气氛浓厚。加强了后备干部队伍建设，培养后备干部3名。从阵地建设、班子建设和思想作风建设方面不断巩固提高“五好”村创建水平。

3、通过多种形式开展教育培训工作，党员干部素质明显增强。认真做好了党员发展和党员教育培训工作，认真抓好党员电教工作，全年集中教育培训达5次，累计教育培训党员干部200人次，在党员发展上继续向一线倾斜，不断改善党员队伍结构，今年发展了2名新党员，为党注入新鲜的血液。继续抓好党建带团建“五带六”及促进妇建工作，指导支持青、妇组织开展形式多样的活动，充分发挥了群团组织的作用。还在农闲期间，投入6000余元组织全村党员干部、“十户长”、林果业发展大户共40余人，参观了温宿县的高效规模化果园，参观人员受到了很大的启发，更新了他们的思想观念，提高了大力发展林果业的认识。

4、积极推进依法行政，坚决维护社会稳定。今年我认真开展“四·五”普法工作，落实依法治村工作，严格控制影响社会稳定的重大案件，有效遏制危害国家案件发生，严厉打击“三股”势力，落实“十户联防”工作机制，“创安”工作基础扎实，加强了对流动人口、重点人口，狠抓“两项制度”的落实，依法加强对宗教事务的管理，今年未出现非法宗教活动，有效维护了我村改革发展稳定的良好局面。

（三）精神文明建设方面

今年我带领党员干部多次开展对《公民思想建设纲要》等的学习，在不断提高党员干部思想意识的同时，也不断地提高了自身的思想意识。深入持久地开展意识形态领域反分 裂斗争，加强马克思主义民族观、历史观、宗教观，党的民族宗教政策和反分 裂斗争的宣传，干部群众受教育面达到100%。按照乡党委的统一安排部署，认真开展“加强民族团结、反对民族分 裂”集中教育活动，使广大党员干部群众牢固树立“三个离不开”思想。

大力开展群众性精神文明创建活动，扎实开展“十个起来”进村工作。还积极参加乡党委组织的“五·一”农牧民，并取得了很好地成绩。今年我还带领全村党员干部群众圆满完成了乡党委、政府临时下达各项任务，实现了“三个文明”协调发展，保证了我村经济及各项社会事业全面、、有序的发展。

综上所述，本人在__年工作中，能够根据上级的要求结合本村的实际情况，圆满完成年初制定的各标任务，维护了改革发展稳定的大局，保证了农业发展、农民增收、农村稳定，经济及各项社会事业取得了全面发展，但仍存在一些不足之处，我将在今后的工作中，以“三个代表”重要思想为指导，始终保持戒骄戒躁、谦虚谨慎的作风，继续发扬优点，不断完善自已，从而更好地为全村人民造福。

对党支部的评价 篇8

(一)抓学习，提高学生的党性修养

为了更好地发挥学生党员先锋模范作用，提高学生党员的综合素养，精心组织学生党员认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，认真学习“三个代表”的重要思想，深入学习实践科学发展观，认真执行党的基本路线、方针、政策。采用自主学习、集中讨论、读书笔记、学习汇报、走访调查等学习形式，学生党员的党性修养得到了实质性地提高。

(二)抓建设，发挥先锋模范作用

一，抓制度建设。我系学生支部从学生的推优。到支部日常管理工作都制定了相应的明确规定，使学生支部的各项工作有章可循。支部在原有的《中文系推优管理制度》、《党的民主生活会制度》、《教师党员下班制度》、《入党积极分子培养制度》等几项制度的基础上，新增了《入党积极分培养考察制度》、《党小组学习管理制度》。这些制度的制定和产生，巩固了学生支部的核心地位，丰富了学生支部的工作内涵，在全系学生中形成了一个有战斗力，有号召力的先进集体，为我系学生工作的顺利开展奠定了坚实的基础。

二，抓好入党积极分子的教育工作，引导广大的学生积极靠近党组织。自新生入学开始，我们就组织学生进行入党教育，并委派教师党员做入党积极分子的联络考察和培养人，要求各班团支部积极配合工作，大部分学生向党组织递交了入党申请书。对于上交的入党申请书，建立个人档案，并登记造册。由学生党支部组织委员负责管理。并及时将入党申请书，思想汇报等相关材料归档。

三，预备党员的教育、考察工作：

党支部和入党介绍人加强对预备党员的教育。鼓励他们积极参加社团和班级的工作，锻炼自己，从而发挥其先锋模范带头作用。预备党员每季度向党组织汇报一次思想和工作情况。党支部每季度对其考察一次，并及时填写《预备党员考察登记表》，认真记录预备期的现实表现情况，以备系党支部进行审查。

四，从本学期各班成立各党小组以来，各班党小组非常重视组织生活，认真过好组织生活会和民主生活会。每次都要求在会前要作好充分准备，通知到参加会议本人，并告知会议内容，要求参加会议人员不得迟到，会上保持严肃、民主的气氛。

以完善的组织机构、考核体系做保障，以坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展为原则，经过不懈努力，学生党支部工作取得了喜人的成绩，学生党员质量和数量都有所提高。我支部现有学生党员96人，重点培养对象有50人，积极分子有160多人。

(三)抓活动，增强党组织凝聚力

本学期以来，本着提升学生的技能水平、增强组织凝聚力、树立坚定信念等目的，学生支部组织开展了许多丰富多彩的活动。比如倡议、策划、组织了中文系第七届文化艺术节，学生党员积极参与了语言技能大赛、征文比赛、十佳歌手比赛、手工制作比赛、文艺演出等各项活动；组织入党积极分子参观周逸群烈士故居，到烈士陵园扫墓。通过活动的参与，学生的技能水平、组织协调能力、人生观念等各方面都得到了显著的提高。所有学生党员都自觉参与了艺术节的全程活动，为艺术节的顺利开展做出了贡献。

(四)抓表率，发挥战斗堡垒作用

学生党员是学生当中的优秀代表，在各个方面都起到了先锋模范作用，学生党支部自然成为学生中的核心和骨干组织。作为一名大学生党员，作为大学生中的中坚群体的学生党支部同样肩负着领导、教育、培养后备力量的重任。作为一名党员，首先应该有警惕的政治觉悟、高尚的道德情操和勇于奉献、为人服务的精神。学生党支部非常重视学生党员的政治理论水平的提高，充分发挥学生党员的先锋模范作用，以身作则，使之形成在学生中有影响有威信的组织，以确保学生党支部在学生中的号召力、影响力。今年，我系学生党员陈永海、陈晓玲等同学被评为年度省级优秀大学生，张喜芳被授予全省高校“树立当代大学生党员形象活动兵”称号。在抓好组织自身建设的同时，在学生中开展细致的教育、引导和培养工作，使更多的同学能够对共产党有更深的理解，对党的各方面政策有更深刻的认识，使之坚信中国共产党的领导。同时对积极分子进行重点培养，吸收更多的高素质学生加入党组织，以保证党组织的先进性和学生党支部的延续性。

(五)存在的问题

1、在对列为计划发展的积极分子的培养工作上尚有不足之处。有些同学学习基础比较弱，不能很好的协调学习与工作的关系，影响了自身的发展和组织计划的上报。

2、在对党员、重点积极分子的评议工作还显得深度不够，特别是在民主生活会上部分同学还不能坦露自己的思想，还有个别党员政治素质亟待提高，党性修养有待加强。个别学生党员入党前后不一样。入党前工作积极主动，各方面严格要求，表现突出，入党后工作热情不高，主动性不强，没能起到突出的带头作用。

3、不注重政治学习，不是提建设性建议，而是不注意场合地发牢骚，只讲批评，不讲自我批评。

4、不注意形象，不能模范带头，不能以身作则，在同学中没有建立好威信。

(六)工作设想

1、进一步加强组织机构建设，完善管理条例，提高支委的理论水平，使支部建设更加规范化、系统化、理论化。

2、组织学生党员和入党积极分子，认真学习马克思列宁主义，毛泽东思想，邓小平理论，用“三个代表”重要思想武装自己的头脑，树立和落实科学发展观。

3、要坚持学、用、改相结合，努力提高学生党员素质，继续开展教育活动，增强教育活动的针对性和实效性，从而提高党员同志的党性修养。

4、要坚持相信和依靠群众，认真落实服务群众的要求，与群众保持一种良好的沟通，在群众中树立良好的模范作用，真正的做到一个党员一面旗帜的先锋模范带头作用。

5、与时俱进，跟上社会的步伐，除了学习党的有关知识外，还要联系实际结合业务和专业搞好学习，认真学习自身的业务和专业知识，从而能够不断提高自身的素质和文化水平。

1. 定期召开民主生活会、做好思想上面的工作

我支部坚持贯彻党的各项方针政策，以及时、准确为根本原则，不断增强党员对国家时事政治的关心度，注重培养其政治敏感度，提高其党性修养及综合素质。

定期组织召开有质量的民主生活会，从支部成立到现在我们已经召开9次的民主生活会，通过民主生活会加强支部内成员间沟通交流。民主生活会的主要议题有如“关于xx大会议精神的学习讨论”，“积极分子培训经验交流会”，以及“预备党员的转正会议”等。工作的开展需要大家的配合和支持，所以召开高质量的民主生活会充分发挥每个人的主观能动性借以提高同志们的工作热情有助于其他工作的开展。

2. 做好积极分子、党的发展对象的培养工作

20xx.3.16我支部召开关于积极分子的确定的民主生活会，就本着公平公正的原则，严格按照工作细则确定。认真填写《入党积极分子考察表》，到后期积极分子的培养工作更是重中之重，每个培养对象确定两个培养人，培养人要定期找培养对象谈话，严格掌握培养对象的思想动态和生活作风。

今年5月20号我们支部召开了重点对象确定会议。支部积极分子的数目不多，但是我们依然对他们严格要求，督促其主动积极学习党的理论方针、政策，展开批评和自我批评。这样的民主生活会对党的发展对象的培养起到了很积极的作用。9月10支部召开民主生活会再次对两名秋季发展的通知进行审查，严格对其进行把关。

3. 做好预备党员的转正工作

支部成立至今，为刘淇同志转正，得到了胡安妮老师的亲切知道，工作得以顺利进行。现本支部4名预备党员，转正工作必须加以重视，做到认真填写《预备党员考察表》，倾听其转正申请。

同时在工作中我们也发现有许多问题有对于解决：

加强党员对时事政治的关心和党章的讨论。作为一名党员，应时刻关注党的决策和动态，加强时事和党章学习将成为支部工作的一个重心。

党刊的阅读，党刊是校党委为丰富党员文化生活增加党员对党的了解而定的刊物，上学期并没有充分利用好党刊，这学期我们支部党员所在教研室循环摆放党刊，增加其阅读量和利用率。

再有就是我们支部现在的积极分子数目偏低，应该号召支部成员用心，用实际行动感染身边的同学，吸引他们到党组织中来。这将是本支部以后一个长期的工作。

以上是我支部20xx-20xx年的工作总结。我们支部将会正视问题，解决问题，虚心求教，以期在党委的正确领导下得到更好的发展。

党支部半年工作总结 篇9

年初以来，我们按照县局两会和县委工作会议的精神，在县委的正确领导下，紧紧围绕抓党建、强班子、干实事、增效益的工作思路，扎实工作，创新载体，实现了党建工作与经济建设双赢，现将上半年的党建工作情况总结如下：

上半年工作的简要总结：

（一）把握关键，加强了队伍建设

人是企业兴衰的决定性因素。我们注重人的能动性发挥，加强了领导班子、专业技术人才队伍、职工队伍的建设。

领导班子建设。火车跑的快，全靠车头带，领导班子是一个企业的核心。在领导班子建设上，我们把发展型班子建设作为工作的重中之重，努力打造一个坚强有力的领导核心，牵动企业健康发展。为了使企业经济得到更好的发展，党政班子立足实际，统一思想，更新观念，对企业的现状、面临的形势以及困扰企业发展的问题进行了深入分析和探索，提出了很多具有针对性、可操作性的对策。树立了大发展小困难，小发展大困难，不发展更困难的意识，提出了我靠公司生存，公司靠我发展的口号，确定了转变思想观念，调整产业结构，健全运行机制，增强企业活力的发展思路。公司围绕我县建设生态旅游名城的重点工作，结合实际，建立了多元化的经济结构，努力在育苗生产、园林绿化、培育花卉、驯化野花等方面大做文章。今年种植花卉15万余株，已经占领了我县三分之二的花卉市场。承揽了北极乡、中华路、西山公园、特色养殖小区、加漠公路等园林绿化工程，不仅获得了50万元以上经济效益，也得到了良好的社会效益，为了增强班子的核心能力，我们公司党政班子坚持民主管理，科学决策，发挥集体智慧，制定重大事项议事、决策规则和程序。在确定经济发展思路、大额资金使用、购买机械设备、职工分配制度等方面，我们都是通过班子提议、职工讨论、民主决策来执行。使领导班子成为三人一条心，黄土变成金的班子，使公司成为职工当家作主，发挥主人翁作用的集体。

专业人才队伍建设。我们以早会、培训班等形式使公司从领导干部到普通职工都对公司的各项业务有粗略了解。为实现公司职工一专多职多能，我们打破岗位限制，加大复合型人才的培养力度，例如公司以老司机带新司机、老技术人员带新技术人员的形式，使生产段绝大部分职工会使用多种车辆机械。为适应园林绿化市场的需求，我们在原有一名园艺大专生的基础上，新培养了一名园艺工作管理人员和一名园艺技术员。

职工队伍建设。为了提高职工的政治觉悟，我们将学习的层面从党员扩大到广大职工队伍当中，向他们宣传党的方针、政策，学习党的理论，了解县局时政要事，对于机关工作人员，采取了早会固定时间学习的形式。对于生产段职工，采取了田间地头生产主任和生产段长传达学的方式。共学习了10余个篇目，记笔记5000多字。在企业经济逐步向前发展的情况下，我们提出了我靠公司生存，公司靠我发展的口号，并通过职工大会、谈心等形式使职工清楚地认识到企业与自身的唇齿相依关系，树立立足岗位创业绩的意识。此外，我们充分发挥工、青、妇群团组织的优势，在职工中开展了金点子工程。通过各种措施，有效地激发了职工的主人翁意识。

（二）夯实基础，推进了组织建设

加强党员的学习教育工作。我们按照《党员学习制度》和《中心组学习制度》的要求，将每周三固定为党员学习教育日，并且，确立了周一为全体机关人员学习日，中心组学习视具体情况随机安排。党员记学习笔记达20余篇近万字，机关干部记学习笔记10余篇5000多字，达到及时传达县委、县政府的重要时政要事、提高职工队伍素质的目的。

内业建设实现了规范完善。我们按照县委下发的六大机制建设和《基层组织规范化建设标准》的要求，改变了传统的内业分类管理方法，对内业资料按照要求重组和新建，不仅使内业资料建设达到上级的要求，而且实现了翔实、准确、明晰、实用的目的。