演讲会最新6篇

演讲比赛是学生自我教育的有效形式。举办演讲比赛的活动，要做好策划，提前准备好。演讲会活动的策划方案怎么写？的小编精心为您带来了演讲会最新6篇，如果对您有一些参考与帮助，请分享给最好的朋友。

演讲会范文 篇1

演讲稿一：超越极限或许你努力过，争取过，但还是与成功的掌声和鲜花擦肩而过。

或许你尝试过，失败过，但成功的火焰就是无法熊熊燃烧。

或许你面对沟壑时，犹豫过，害怕过，徘徊过，伤心过，停滞不前过……但朋友，你是否冷静地思考过，或许你再往前一步，或许成功便正好与你握手呢？你是否平静地反问过，或许跨越这道沟就是圣洁的梦的故乡呢？鼓起勇气吧，再向前迈出一步吧，超越梦的界限，超越自己的极限，打破成功的极限！

超越极限，超越自我，向梦的方向起飞吧！

演讲稿二：感受青春激情感受生命的激情，体味生命的火焰。

当时间忽然停止，当瞬间转化为永恒。你便在运动中得到升华。

把力量变为弓，将速度变为箭。拉满弦，向你人生的辉煌冲刺！运动盛会，苦盼良久，颗颗年轻的心在运动中释放，张张动人的脸在这里灿烂。

彰显个性，标柄自我，让激情在这盛会中毫无顾忌的挥洒。重在参与，乐在其中，拼搏尽力，无冕之王。就算只当座上客，那热情依然高涨。因为青春的光彩将在盛会中极度灿烂地呈现。

演讲稿三：成亦英雄，败亦英雄你永远是我们心目中真正的英雄，第一个冲过终点的人当然是我们的偶像，而尚在跑道上为了奥林匹克精神奋力拼搏的健儿，更值得我们尊敬。终点并不是真正的终点，体育必将冲破人类的极限。

演讲会范文 篇2

夏雨淅沥，浇透了藏在叶后的茧，黄昏，那群蝶飘舞的画面，绚烂的让人永生铭记！然而谁会注意，一个悲剧的诞生-残翅。[文章-帮您找文章]

天空是蝶宿命的追求，于是它挣扎着扑起，无奈地落下，在扑起再落下，知道遍体鳞伤，知道精疲力竭，颓废地缩回茧里，没落在一个可望而不可及的蓝天梦里，漫漫小时莫名，我流泪了。

我们生活在四季如春的温室里，所以从没感受过刺骨的寒冷与难熬的炎热；我们生活在绿草如茵的花园里，所以从没感受过荒凉的惨淡与萧索寂寞；我们生活在平静安宁的避风港，所以从没有感受过喧嚣的折磨与风暴的侵扰。但是，无论温室里多么阳光明媚，也阻止不了现实世界的寒冬酷暑；无论花园里多么五彩缤纷，也抵挡不了末日黄花的凋落飘零；无论避风港里多么静谧安逸，也不能漠视大海上的狂风骤雨。我们是星云的，因为上帝选择了我们，让我们在天鹅绒般柔软的环境里成长着，从没经历过生活的如荆棘般的刺痛与残忍。我们就幸福如那腾起的蝶，谁又能发现留在茧里的残翅。他们是生活在社会边缘的一个特殊群体，他们没有权利，没有财富，没有地位，甚至没有生存能力，他们就是那残破的蝶，是命运的罹难着。

为生存而挣扎的江湖艺人，我们以为他们是失败者，狼狈不堪地活着，却忽略了他们的尊严，他们的命运，他们的灵魂，他们也有激越澎湃的豪气，热火冲天的岁月，只不过因为命运天平的倾斜，使他们承受着角色的卑微，边缘的尴尬和不可言说的辛酸。不知大家有没有听过广西打工青年啊星的故事，他毫无选择地用自己稚嫩的双肩过早的承受了命运的重捏和社会的冷漠，城市的天是那么高，可依然容不下一个渺小的他。同乡们为了生存去抢劫，而他在夹缝中挣扎了3年以后，一步一步地走上了另一条不归路。一个有意识远离犯罪的青年，为什么最终还是落入了那令人辛酸的痛苦轮回！是民众，是社会集体的轻蔑与模式将他推向了深渊！

我们常把和谐社会挂在嘴边，而真正的和谐到底是什么？是民主。是法制，是正义，是公平，是友爱，是充满活力，那些遭受命运不公待遇的人，跟我们一样拥有年轻美丽的生命。没有他们，社会何来公平，何来民主，何来友爱，又怎么谈的上和谐。只需要一个关爱的眼神，一句温暖的话语，一颗善良的心，就能让无力者坚强，让悲观者前行。

演讲会 篇3

演讲会上领导讲话稿

同志们：

在三治三提整改提高阶段，我院组织了这次“坚守检察职业操守”演讲比赛，一是为了扎实开展好检察职业操守讨论，使同志们明确检察职业操守内涵，二是创新形式，不断活跃机关氛围，提升干警思想境界，也是为年轻干警提供一个展现自我的平台，刚才听了大家声声情并茂的演讲，很受感动。选手们有的结合工作实际，有的引经据典，博古论今，紧扣检察职业操守，干好本职工作这一主题，每个选手准备充分，表现突出。演讲内容充实，表演精彩，评委认真打分，观众秩序良好，达到了预期目的。首先我代表院党组向受到表彰的同志表示祝贺，向各位评委及工作人员和在坐的观众表示感谢。演讲这种活动形式很好，既活跃了机关气氛，又锻炼了干警的演讲才能，既丰富了大家的文化生活，又提高了综合素质和口头表达水平，这种活动，今后我们还要多组织几次，逐步把我院建成学习型、文化型、创新型机关。

同志们，燃烧我们的热情吧，去掉庸、懒、散，让我们始终处于竞技状态，提速、提质、提效，坚守检察职业操守，塑造一个全新的自我，全新的机关。让我们牢记操守，人人努力，个个争先，携起手来，为xx检察院创造辉煌，取得更大成绩！

谢谢大家！

演讲会 篇4

尽管演说才能如此重要，然而实际上大部分人并不知道该如何讲。硅谷最著名的风司之一红杉资本的创始人唐·瓦伦丁每年都要聆听上千场企业家的演讲，其中很多演讲是为了得到红杉资本的风险投资。但是，瓦伦丁遗憾地发现，大部分演讲不能流畅地传达信息、说服听众。要知道，这些企业家可是个个头脑聪明、阅历丰富且经常发表讲话的高级管理者，对于这些商界精英普遍暴露出的“演说低能”问题，瓦伦丁也感到很震惊。事实上，大多数没受过专业训练的普通人都是演讲庸才，但只要通过学习演说技巧和刻苦努力的练习，一个不善言谈的人也可以变成优秀的演说家。

在各种商业演讲中，即将上市公司的IPO路演可能是最“要命”的一种。因为路演的成功，是在最难缠的一群人取胜利的终极标志。投资人都集苛刻和博学于一身，他们深知投资赌注之高，每股一美元的波动往往就意味着成百上千万美元的盈亏。全球顶级商务沟通大师、美国最著名的演讲教练杰瑞·魏斯曼参与并指导了超过500场IPO路演。在他眼中，演讲就是说服的艺术，一次演讲在本质上就是一次推销。这门艺术应用广泛，每个商业人士都必须有所准备。

重视听众的利益

如何才能更好地推销自己的故事？一条重要的法则就是：重视听众的利益。在尝试说服听众时，仅仅呈现出你所推销的产品或理念特色是绝对不够的，每一个特色都必须转化为听众的利益，否则就不会引起听众共鸣。

引起听众共鸣的关键，就是不断回答一个核心问题：你能从中得到什么（What’s in it for you）？在《魏斯曼演讲圣经》系列丛书中，作者把“你能从中得到什么”称作“维惠”（WIIFY）。在说服别人时不断寻找对方利益的切入点，就可以确保演讲围绕着最紧要的问题进行，也就是从一开始就引领听众走向设定好的目标。因为你给了他们一个跟着你走的好理由。比如你是一个猎头，需要和一个很抢手的年轻人谈工作待遇，这里的“维惠”就是：加入我引荐的公司，你就能干成一番惊天动地的大事业，会有不菲的薪金、吸引人的挑战和有朝一日跃升公司高管的前景。

案例

吉姆曾是布鲁克特里公司的CEO。在准备IPO路演时，吉姆和魏斯曼一起排练，魏斯曼扮演投资人。在介绍产品时，吉姆举着厚厚的一叠手册说：“这是我们的产品目录，这个行业还没有哪家公司的产品种类像我们这么多。”然后他就放下产品手册，开始下一个主题了。

就在这时，“投资人”举手向吉姆抛出一个问题：“你说你产品种类多，这和我有什么关系？”几乎未做停顿，吉姆就回答道：“如此广泛的产品种类，可以确保我们的收益不受订单周期性变化的影响。”

“啊哈！”这才是公司财政实力的最有力证明，但差一点就被忽略了。因为吉姆忘了问自己：“听众能从中得到什么？”

要想弄清听众的利益所在，首先必须了解你的听众：他们对什么感兴趣，他们在乎什么，他们面临哪些问题，他们有哪些偏见，他们又有什么珍视的理想。这就需要你事先做很多调查研究，并且针对不同听众设计不同的演讲内容。令公司员工激动万分并深受鼓舞的演讲很可能会让顾客感到无聊。同样，说服专业客户购买产品时的演讲，可能会让投资人不明所以。

重视对方的利益还包括重视对方的情感诉求。试想这样的情景：某销售趾高气扬地向你推荐他们的高科技产品，甚至把他们的产品描述为改变新世纪的典范，好像在向你暗示，如果你不选择他们的产品，你就是。面对如此咄咄逼人的销售，你的感受如何？你还想买他们的产品吗？亚里士多德在《修辞学》中曾写道：“当演讲激起听众情感的时候，说服便是水到渠成的事了。我们在欣喜和友善的状态下所做的判断，与在痛苦和敌意的状态中所做的判断截然不同。”因此，当你把听众当成客户公司代表时，别忘了他们也是有感情的人，你需要了解他们的恐惧、忧虑、愿望和爱恨各是什么。你不能单纯从逻辑上兜售你的故事，因为和你打交道的是活生生的人。

接受《职场》采访时，魏斯曼称，在从事演讲教练事业的20余年中，他最主要的工作就是帮助演讲者改掉滔滔不绝谈论自己的习惯，而尽可能多地关注听众的利益。哈佛大学教授Diana Tamir 和Jason Mitchell的一项最新研究表明，人们在谈论自己时，大脑中某个产生愉悦感的区域会被激活，而这一区域恰好是人们吃了好东西或之后产生愉悦感的区域。魏斯曼认为，上述结论或许能解释人们为什么在交流中总是以自我为中心，忽略对方的感受，不过擅于交流的人可以有意识地调整自己。对于普通职场人来说，人人都用得着的“演讲”不外是面试中的表现，而魏斯曼“对《职场》读者的建议是，应聘前一定要做好功课，告诉面试官你能为公司做什么，这样才能吸引对方听你讲下去。”

抓住开场90秒

想象一下一场演讲开始前的情景：听众们鱼贯入场，入座后一边喝着咖啡，一边查看自己的黑莓或者苹果手机。他们也许是一群投资者，坐在豪华酒店的宴会厅里边听演讲，边担心纳斯达克的行情；也许是日理万机的中层管理者，又刚刚和另一半大吵了一架，此刻正心烦意乱。在演讲开始阶段，听众的心思很可能根本不在你身上。因此，一段简明扼要、能够直接俘获听众注意力的开场白，就显得十分重要。那么如何在演讲开始阶段抓住听众呢？你不妨遵循下面六条原则：

千万别让听众思考。如果演讲一开始，你就以正常节奏大谈产品细节、销售业绩或工作重点，就会超越听众的注意力，迫使他们在后面苦苦追赶。他们就得不断回忆你前面讲了什么，而这是演讲的大忌。读书与听演讲最大的不同就是：读者可以从任意角度、任何一章节进入作者的世界；但演讲的听众只能以线性视角进入演讲内容，一次只能看一张幻灯片。如果你的开头庞杂冗长，听众就可能陷入“目光呆滞”状态，而这种状态是万万不能接受的。

自问自答。向听众发问是切入演讲的一个好方法。一个精心选择，联系密切的问题可以瞬间激发听众的反应，打破隔膜，促使听众思考你传达的信息和他们之间的关系。但是，并不是每个人都喜欢公开表态。如果你问：“请问在座各位有多少人理财？有的请举手。”听众可能会觉得在公共场合要求透露这一信息侵犯隐私。许多在场的听众也许举了手，但不一定喜欢被人问得这么直接。再说，如果现场听众没有像你想的那样举手怎么办？你下一步做什么？这不是引火烧身嘛。

为了避免太直接的问题带来的危险，你可以问一个和听众息息相关、有意义的问题，然后自己给出答案。比如，你可以说：“如果我问在座各位有多少人理财，可能大多数人都会点头。”自问自答是打破沉闷开头的极好选择。

讲述轶事。另一种打破沉闷开头的办法是讲述轶事。但请不要搞错，这里的小轶事可不是指说个笑话。永远不要在演讲时说笑话，除非那个笑话是关于你的。因为谁也不知道笑话的效果是正面的还是负面的，即使多数情况下能博得众人一笑，但同时也会削弱你要传达的信息的说服力。

罗纳德·里根被称作“伟大的沟通者”（The Great Communicator）。他演讲时每过几分钟就会讲一件轶事为话题注入点生气。他总有一些关于勇敢的士兵、善良的忽视或者令人尊敬的爷爷的小故事，要用的时候就能脱口而出。这些故事对他演绎主题很有帮助。他每次也能赢得听众认同的点头或赞许的微笑。

独特的卖点。这既是对业务的简单总结，也是向前推进的基础。想象一下：你走进电梯，发现一直想拜访的客户就在里面，而他只到4层，而不是70层。那么你该如何推销自己？

卖点应该只有一句话，最多两句。常听到人们抱怨：“我都听了30分钟了，还不知道他们是干什么的！”不妨学习一下网存公司CEO丹·沃门霍芬在IPO路演时的开场白：“我们公司的文件服务器只专注于一件事，并且对此非常擅长：管理网络数据。”

告诉听众你的演讲计划。在进入到正文之前，你需要带领听众“俯瞰”一下演讲的全局。通过一张“概述”幻灯片，罗列出演讲的重点，并做一些简短的解释。更重要的是，从演讲一开始就要说好结束时间：让听众在昏天黑地听一大通演讲之前，就看到结束时的曙光。同时也向听众传达一个信息：我珍惜你们的时间，因此会高效地使用它们。

全部开场内容在90秒内完成。开场白、独特卖点、听众利益、演讲路线图，这些都让你的开头不再平淡。但最关键的是，这些内容必须在开头90秒内按顺序说完。事实上，开头时间越短越好。因为如果在这90秒内失去听众，很可能就永远失去了。塑造第一印象的机会，只有一次。

演讲的主角是你，而不是PPT

“自从PPT被发明出来之后，演讲者们所犯的最普遍错误就是过分依赖PPT。要记住，PPT本身并不能讲故事，演讲的主角是你。”

可惜的是，在实际中人们往往背道而驰。大多数演讲一开始就疯狂展示PPT，像洗牌一样一张张翻阅准备好的PPT。但其实，这只能造成视觉上的混乱，听众看花了眼却无法清晰地看清整个主线。“这个问题在PPT出现之前就已经存在，不过当时的演讲者依赖的是透明幻灯片。”

魏斯曼认为，导致这种局面的主要原因是演讲者混淆了记录和演示的区别。他把这种现象称为“记录—演示综合征”。演讲就是演讲，也只能是演讲，永远不会是对所有信息的记录。即使微软公司也开发了Word来处理文档记录，又开发了PowerPoint专门用于演讲，但两者不能混为一谈。

演讲会范文 篇5

今天，我们隆重集会，举行师德演讲。首先我谨代表中心学校对莅临本次活动的领导表示衷心感谢！对各位选手精彩的演讲表示热烈的祝贺！对为本次活动提供服务的工作人员表示真诚的谢意！今天的演讲，使我深受教育，备受鼓舞，催人奋进！遗憾的是，这么精彩的演讲，这么为之动容的故事，这么生动的典型，这么可歌可泣的事迹，只有我们在座的分享了，我建议下次可以组织到各校巡回演讲，让我们所有的老师都受到教育。并把学先进、赶先进变为我们每位教师的自觉行为。今天的演讲活动，是今年师德教育月活动的一个重要内容之一，据我了解，我们各中小学都认真开展了师德演讲活动，活动形式新颖，活动效果明显。二小以道德讲坛的形式组织演讲，互动式分享自己的感悟，让演讲者与观众进行了心灵的碰撞；冯家湾小学师德演讲精彩纷呈，尤其是张老师的演讲，使老师们感动得泪流满面，此时此景，我们灵魂得到洗礼，心灵得到净化；上海中学还评选了30名“学生喜欢的老师”，并进行了隆重表彰，学生为老师带上大红花，场面振奋人心！三小以“和谐美教师”为主题进行师德演讲，三中教师集体投票评选出了演讲优胜者。以上这些活动，挖掘出了身边的典型，树立了我们学习的榜样，弘扬了正气，凝聚了人心，达到了这次活动的效果。以后诸如此类的活动，我们都要精心组织，充分发挥活动应有的作用，以提升正能量，不断提升团队的战斗力。今天机会难得，我想借此机会，结合我们部分教师浮躁的心理，以《珍惜岗位，坚定一辈子从教的决心》为题，从另一个侧面，与大家进行交流，讲得不对的，会后欢迎大家提出批评。

一、虽然我们的地位不高，但与周边县市相比，我们更有优越感。近几年来，区委区政府重视教育的力度逐年加大，这是有目共睹的！去年教育的总投资达6亿多元，其中1.2亿元改善了办学环境，我们的工作和生活环境得到了较大的改善。每逢教师节，全区隆重召开教师节庆祝大会，区委、区政府、人大、政协四大家主要领导均要出席会议，区长主持会议，区委书记作重要讲话，这是区级最高规格的大会，充分体现了区委区政府尊师重教。各乡镇（街道、开发区、实验区）都开展较大声势的教师节庆祝和慰问活动。政府不仅逐步提高教师的政治地位，还想办法从不同的渠道增加教师的经济收入，去年将500万元奖金纳入区财政预算，令市内市外教师羡慕不已，我们近50%以上的优秀教师得到了不同程度的实惠（城区的比例比乡镇还要高）。我在武汉学习时，介绍我们区政府有专门奖金预算，他们简直不相信，羡慕不已，他们说，我们的均衡发展达标就难筹资金，还有钱给老师发奖金？请大家算一下，如果我们拿到3000元奖金，相当每月增加了200多百元工资，不少还拿到了5000元奖金。同时，还给我们发放了效能奖和绩效奖。这都是在国家没有增加工资政策的情况下，我们区委区政府想办法为我们增加的收入。当然，这都是与区教育局领导积极做工作，主动争取，当好参谋分不开的。大家都知道，去年，我省有不少县市教师因工资低而罢课，所晒出的工资表与我们同级别相比，确实少很多。所以，我们与周边县市相比，我们更有优越感。

二、虽然我们的工资不高，但可以养家糊口。说到工资，我们确实不算高，但可以养家糊口。夫妻俩如果每月每人2000多元工资，一个家庭每月总共也是5000元左右，在__区可以养家糊口了（购房除外）。我在这里引用 明代开国皇帝朱元璋曾对他的手下说过的这样一段话：老老实实地当官（我们老老实实当老师），守着自己的俸禄过日子，就好像守着一口井，井水虽不满，但可天天汲取，用之不尽。只要我们不违法，我们一辈子都有工资保障。其实，每个人都有自己的一口井，这口井既是财富，更是镜子。 面对自己的一口井，要学会以一颗平常心平静地生活。不论是富裕还是贫穷，是身处顺境还是身处逆境，都能做到不怨天尤人，不悲观失望，不自暴自弃。这就是生活，这就是生活给予我们的一切。清朝倪元坦曾言：“别人骑马我骑驴，自觉无颜叹不如。君试回头一察看，道旁还有赤脚夫。”以这样的心态看待生活，就会知足常乐，就不会嫌自己的水井不满，就会守住自己的那口井。前天，我与售楼部中介的几个女士交谈，她们说，我们好羡慕你们老师哟，可惜这一辈子我们与老师无缘了，你们“旱涝保丰收”，我们不仅工资低，时不时就下岗了。是呀，我们在羡慕、盯着那些高收入、那些富翁的同时，是否注意到你周围还有很多很多不如我们的人群呢？甚至还有穷人呢？我们过去一直羡慕的是

公务员，但随着中央“八项规定”的出台，公务员的额外收入减少了，他们的总收入也不比我们高了，有的还下海了。我们经常抱怨工资低，说我们的工资还不如一个小工，一个小工一天就是一百多，几百元。是的，我们同天的工资不能比。但你们想过没有，他们哪天不做工了，谁给钱呢？他们年老后，还有谁还给钱呢？但我们不同，我们有养老金，我们无忧无虑。所以，我们要好好守住自己的这口井！因为守住自己的这口井，既是一种境界，更是一种智慧。

三、虽然我们的压力比较大，但我们有众人羡慕的寒暑假。每当进入六月份，就有很多熟人就会羡慕地问我们，你们又要放暑假了吧！紧接着，就会发议论，还是你们好哦！每年既有暑假，又有寒假，还带薪，好啊！还可以一家三口去旅游，你们太幸福了！我们一想，还真是这么一回事。公务员的公休假也没有我们长呀！放了寒暑假，我们可以休整了，我们可以安排家庭的事了。2009年9月10日是第25个教师节，智联招聘公司推出一项教师节特别调查。调查内容：多少职场人愿意转行做老师？多少忙碌的职场人还记得在这个节日给老师送去祝福？职场人愿意或不愿意做老师的原因分别是什么？在为期一周的调查中，有近4000名职场人参与了此次调查。结果显示，有近七成的职场白领向往教师职业，最主要的是羡慕教师有寒暑假。白领的工资很高，但他们的压力太大，多少大公司的年轻人扛不住，跳楼自杀。他们加班太长，很多年青人连谈恋爱的时间都挤不出。因为，他们经常加班，只有周日才休息一天。所以，休息对他们来说，太渴望了！难怪白领羡慕我们的寒暑假。

四、虽然我们的工作比较累，但我们能深深体会到成就感。自古以来，人们不忘的是自己的恩师。他们知道，是老师教给了知识，教给了做人，是老师为他们奠定了成功的基石。1937年11月30日，在祝贺徐特立60寿辰时深情地写道：“你是我20年前的先生，你现在仍然是我的先生，你将来必定还是我的先生。”。我们上了岁数的老师，可以说是桃李满天下，我们教的学生不少都大有作为，我们有一种强烈的成就感，这种成就感是其他行业不能体会到的！我们可以自豪地列举我们学校走出去的一批批优秀学生，他们考入名牌大学，他们走到重要的岗位，这就是我们老师的骄傲！在这方面，我与大家一样，也有切身的感受。30年以前，我教的六年级学生，不少学生过年过节还来看望我，教师节给我一个祝福的短信和电话，这种纯洁的师生情谊，在当今的社会，恐怕再难找了，这种幸福感也是无以言表的。我的一个恩师，现在70多岁了，我每年春节去看望她时，她脸上总是洋溢着幸福的喜悦。每当我与老师们交谈时，谈到他们教的学生是如何如何有作为，如何不忘自己的恩师时，总表现得那么眉飞色舞，总讲得那么手舞足蹈，总讲得那么激动非常！我每当看到这个情景时，我不由得也为自己是一名老师而无比自豪！人生只不过如此，有了成就，实现了人生价值，还有比什么更幸福的呢？

演讲会 篇6

尊敬的合作伙伴，朋友们，来宾：

大家晚上好！

岁岁年年似相识，朝朝暮暮却不一样

昨日水击三千里，今朝相聚议财源

今晚，我们相聚在美丽的孝感，共叙友情，共商合作，共谋发展！在此，我代表孝感德高防水，向各位来宾的到来表示热烈的欢迎！