车间主任岗位职责通用6篇

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在社会发展不断提速的今天,岗位职责在生活中的使用越来越广泛,岗位职责具有提高内部竞争活力,更好地发现和使用人才的作用。什么样的岗位职责才是有效的呢?本页是爱岗的小编沉默给大家收集的车间主任岗位职责通用6篇,希望对大家有所帮助。

车间主任岗位职责 篇1

工作职责

1.组织下属并指导其完成企业生产计划,实现企业生产目标。

2.规划并完成组织生产目标。

3.协调生产管理团队的。工作。

4.与研发部门密切合作开发新产品,革新技术和工艺流程以及改进产品质量。

5.制订与实施库存计划和生产成本控制计划。

6.根据生产加工流程和技术要求确定所需人员的资格条件、工作步骤,分配工作任务。

7.主持部门员工的任用、培训和考核等各项工作。

岗位要求

1.具有大专以上文化程度和生产管理专业知识;

2.热爱公司,有较强的综合协调能力和组织管理能力;

3.虚心学习,积极进取,有较强的工作责任感和事业心;

4.熟悉本公司产品工艺流程,了解和掌握生产管理基本内容。

车间主任岗位职责 篇2

1、 协助厂长统筹各项日常工作安排,负责产品质量、产量、进度的跟进;

2、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动;

3、下达生产任务,安排和控制生产作业进度;

4、及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理建议;

5、 提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施;

6、负责员工日常行为规范的管理;

7、 建立现场管理制度,并指导培训现场管理知识,5S现场管理制度,实现生产车间标准化管理;按时考核车间员工的5S执行情况,实施奖惩,确保制度得到落实;

8、 负责落实企业各项生产安全制度,开展经常性安全检查;控制关键要害部位,杜绝安全隐患,防止安全事故的发生;定期组织安全生产教育培训,指导员工安全作业;

9、 统计分析车间每日的生产情况,寻求改善,提高生产效率;统计分析车间的成本消耗,制定可操作性成本控制措施;

10、对工厂产品品质实施管控及提升,对生产制程、工艺进行改善,达成降本增效的效果。

【任职资格】:

1、大专以上学历,食品类相关专业优先;

2、3年以上食品行业生产管理工作经验,2年以上生产车间主任、科长管理经验;

3、良好的沟通表达能力,吃苦耐劳;

4、上班时间根据车间走,可适应晚班的作息;

5、适应能力强,能接受公司企业文化。

车间主任岗位职责 篇3

1、负责组织生产部工作流程和生产规章制度的起草、制度、完善和落实;

2、负责督促、监督、检查、考核各项制度的落实情况,对公司各项管理制度在生产部门的执行结果负责;

3、负责起草生产部的年度经营计划,并组织实施公司批准的经营计划;

4、根据公司年度生产目标,进行工序产能分析,并编制年度各月的生产计划、设备需求计划、材料需求计划、生产人员需求计划和达成方案;

5、负责部门的预算编制及成本控制;

6、负责生产成本的控制与管理,在提高产量、保证质量的前提下降低生产成本;

7、负责生产部的管理工作,组织并监督生产部人员完成职责范围内的各项工作;

8、负责整个生产过程的指挥与控制,保证生产作业的连续性、均衡性、达成各项品质、成本和交期指标;

9、负责所属员工的培训的持续提升,负责部门年度/月度培训计划的制定,上报批准和组织实施;

10、负责职责范围内的生产部人员试用、转正、调岗、晋升、加班、请假、辞工、辞退等人事管理工作;

11、上级领导交办的其他工作。

车间主任的岗位职责 篇4

1、负责组织制定、修订所管辖职责范围内的相关规章制度与作业程序标准;

2、负责部门日常管理;

3、负责车间生产计划落实,物料准备,新产品导入准备;

4、完成车间每月生产任务,并做好每月生产报表及各项统计;

5、对所负责员工安排日常管理、每月考核;

6、负责出厂产品的。工序质量控制工作;

7、负责车间生产安全管理工作,杜绝安全隐患国,防止安全事故的发生;

车间主任工作岗位职责 篇5

1、根据生产计划,组织注塑车间生产,协调各生产工序,掌握生产进度,保证均衡生产和生产任务之完成。

2、严格执行安全、文明生产管理,教育工人遵守劳动、工艺纪律和操作规程,按工艺、按标准认真操作。

3、认真协同有关部门做好质量控制点之管制工作,支持质量检验工作,及时组织分析解决质量问题,出现重大的设备、技术、质量等问题要及时上报。

4、根据企业对设备管理之要求,切实抓好设备维护保养工作,定期组织保养检查。

5、积极组织质量教育、安全生产及技术培训,不断提高职工素质。

车间主任岗位职责 篇6

1、主导新产品焊装工艺规划和方案的制定;

2、负责新产品开发焊装工艺同步工程的开展、实施;

3、负责焊装新工艺的提出和引进;

4、负责新开发产品的工艺性验证、工艺性总结;

5、负责编制各种焊装工艺文件;

6、负责焊接设备的技术要求制定和选型及调试验收;

7、主导焊装生产线的设计、评审、验收;

8、焊接缺陷的分析和解决方案的制定以及方案的实施;

9、协助管理项目,带领团队工作。