质量的征文（最新24篇）

在平凡的学习、工作、生活中，大家都经常看到征文的身影吧，通过征文可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。还是对征文一筹莫展吗？

生产车间质量征文 1

现在我迫切希望：能让我的孩子结束叛逆，快速入轨，投入复习。所以我看到校信通里的读书小纸条，就迫不及待地找我需要的书，也不管看书的途径对不对。今天我浏览了《好妈妈胜过好老师》、《父母常犯的26个错误》等几本书的目录，这些书都令我欣喜，都让我爱不释手，有点目不暇接的感觉。令我最不能释怀的是那本《培养了不起男孩的100个细节》，我只是读了《培养了不起男孩的100个细节》的第一章就有所收获。

正如文中所说，教育男孩需要高智商。没有教育不好的`学生或孩子，只是老师或家长的方法不够。我觉得我真的差了很远，所以我直接照搬了几个例子来教育我的孩子，看看效果怎么样。

其实我的孩子与文中的示例错不了多远，他同书中的孩子一样爱奥特曼。没有两岁时，为了看奥特曼，他就不和大人一块儿上街，经常一个人在家兴致勃勃地看影片。到现在他的热情依然不减。我就试着给他讲了奥特曼的特点，给他讲什么是真正的英雄，引导他正确认识英雄的含义（想起了书记的话：为时不晚），改正经常和姐姐打架斗殴的毛病，俗话也说了：好男不和女斗嘛，往常我不管怎么说都起不了什么大作用，今天儿子明确表态要以一个大英雄的姿态让着姐姐。

晚上我让孩子坐到我身边，我们心平气和地谈论了这一段时间以来的表现，告诉他以前的事我们不再拿到桌面上来，征得他的同意，撤销乱放东西扣钱的规定。还说让儿子做监督员，一发现谁身上有优点的就用心记下来，到晚上公布。这样也锻炼了他的记忆力，省得整天说“妈妈，我忘了。”我们的谈话不急不躁，儿子也敞开了心扉，说了这几天我想要的答案。并很快地主动去学习了。

我很感激儿子能和我说那么多我不了解的事情，目前与其说我教育儿子有点进展，不如说我受到了良好的教育，提高了水平。峰回路转，柳暗花明。书让我看到了希望，让我这个做妈妈的质量有所提高，我相信以后我更会有很多收获的。

生产车间质量征文 2

看到这个题目，你一定很惊讶吧。因为凡是照以上这八个字做的，肯定事倍功半，但是我为什么偏要以它为题目呢？让我给你讲述一下吧！

那天的天气奇热，平常让我少吃雪糕的妈妈突然变卦，要我买一个冰激凌，我非常高兴，谁知道这是我夏天吃的第一个冰激凌，还是最后一个呢？

我以光速冲到冰激凌店，一位阿姨在那工作着。她显得一丝不苟，手紧紧的握住冰激凌桶，轻轻下压，冰激凌就跳着优美的`s型舞蹈，落到了蛋筒里，随着分量的增加，最后在结束时，好像有一个弯曲的小钩还翘着一个高傲的头。

这时，又走进来一个阿姨，她有些马虎，撒料的时候经常撒到地上一点，但她挤的冰激凌分量真的超级多，让人看着就眼馋。一定要让这个阿姨给我挤冰激凌，反正我要的不是好看，而是分量。

轮到我点了，阿姨往冰激凌桶里倒了些牛奶，搅拌了一会儿，给我挤了一大堆冰激凌，像小山一样，比蛋筒高出一大块，差不多三个指节吧。紧接着，阿姨挖了勺果酱洒在冰激凌上，还抓了一些我叫不上名的调料“给，你的冰激凌。”

我舌头舔着上唇，迫不及待地伸手过去拿。冰激凌到手后，我便推土机似的把冰激凌消灭了。味蕾感受着清凉，虽然天气很热，但在解决掉这个冰激凌之后，我觉得今天的阳光特美。

瞧，“不求质量，只求数量”有的时候也是好的嘛！

生产车间质量征文 3

前几天看到一则报道：浙江奉化市几位市府办干部在双休日去横山水库踏青，回来时，将午餐吃出来的生活垃圾如数带回到城里的垃圾箱里，没给大水缸留下半点污染。

一提到环境污染，很多人就会痛恨大气污染，水污染；一提环境污染防治，很多人就会大声疾呼“要控制工业污染”。事实上，科学表明，最严重的环境污染并非工厂，而是来自各自的身边。

放学回家，在马路边等交通灯变绿时，一辆电瓶车停在身边，骑车人扭头就冲地上吐了一口痰。周围站着的人都往旁边走了走，抬头就继续等红绿灯。经过家附近的公园时，一群阿姨站在一边聊天，几条狗被她们拉着。狗围着她们跑，偶尔停在角落撒尿拉屎。她们不管不顾，一直聊天。其中一位阿姨还牵着一个孩子，小孩手里拿着几颗糖吃，边吃边把糖纸扔在地上，阿姨只是为孩子擦了擦口水，叮嘱了几句话，就转头说话了。

随地吐痰，随处扔垃圾，任由宠物随地撒尿拉屎，这些行为在城市中时常发生，人们即使知道这有害于环境，也不去改变。这些环境污染不仅损害市容，还与我们近在咫尺，更给生活带来相当大的危害性，不少疾病就是在这样的。环境中产生与传播的。关注身边的污染，清洁身边的环境，这也是环境保护的重要环节。

我们每个人都要有去横山踏青的那几位干部的环保意识，或者说是自觉行动，那样我们的生活环境才会大有改观，这必须从小事做起，先改善身边的环境。

质量征文 4

质量是我们企业员工生产出来的，不是检验出来的。要产出高质量的产品，需要我们大家的共同努力，需要靠我们岗位上掌控各个生产环节细节的员工。只有大家把控好每一个质量关口，我们的产品才会在激烈的竞争中脱颖而出。

在追求效率的时代，质量还是要先行。原先我们大棒分厂精整退火的钢材是整包直接堆放到退火炉上进行退火的，这样虽然效率高，但是同包钢材退火后硬度均匀性不一致，不同位置间硬度相差比较大，影响了客户后期加工的效果。为了退火硬度的均匀性，我们在工艺上作出了如下改进：让整包钢材散开，每层一支支摆好，两者间隔相同距离，这样确保每支钢材受热、冷却速率的一致性，让同一炉钢材硬度均匀，提高了客户使用效果，增加了顾客满意度。

在质量面前，效益也是要让道的。轧制Φ300以上规格的圆钢容易弯头，而且弯曲都集中在头部，压力矫直时靠的是两点支撑，一点受力，头部过短使弯曲处于盲区不好受力，致使矫直效果不好，钢材的平直度虽然达到要求了，但还留有一定弧度。而且矫直后钢材头部会有压痕，影响了钢材外观质量。为了提高钢材平直度和表面质量，轧线热锯切定倍尺时在头部留出≥300mm长的余量，这样精整时更方便矫直，而且后期精整时矫直压痕也切除掉了。这样虽然降低了部分成材率，但钢材的整体质量上来了，实现了质量的持续改进。

借用一位前辈的话说，在我眼里的只有合与不合两种钢材，要做就做到最好，质量一百分。拿出这句话分享给大家，激励我们每位员工尽职尽责，把好手中质量关。

生产车间质量征文 5

《论语》中有一句话——“善学者，事半功倍，又从而悦之”。这句话是说，善于学习的人，能事半功倍，越学越有趣。在学习中，有好的学习方法，就能达到事半功倍的效果。

学习首先是要有好的身体。“身体是革命的本钱。”在学习中，我每天要求自己运动，锻炼身体，劳逸结合。

有好的身体还不够，学习还要有计划。例如，几点去读英语，什么时候去做题，什么时候去阅读课外书……要做到心中有数，在规定的。时间内做什么，合理地安排时间，有条不紊地去学习。每一天有一个计划，每一天都有新收获，这样的话，很快就能达到事半功倍的效果了。

孔子说过：“三人行，必有我师焉”。这句话是教育我们多问，应怀有一种“打破沙锅问到底”的精神。在做题过程中有不懂的一定要去问，问完之后如果还是不懂，再去问，直到弄明白为止。一道题即使懂了，也不一定达到熟练的效果，如果出题者换一种出题方式，还是同一类型的题目，但有时偏偏做不出来。为什么会这样呢？那应该怎么办？勤能补拙，多做多练，举一反三。熟能生巧，就能达到了好效果。

光是练题，还是不够的，要有针对性地学习。比如，我这种类型的题不过关，就抓紧时间去练；我对图形题和应用题掌握得不太好，就要弄懂解题突破口，才能迎刃而解；我有些英语语法记得不牢固，就要理解它们的概念，找一些题做一做，以练促进……总之，很多题的都有方法可循的，很多题的思路都是一样的，只是换一种角度去问罢了。

除此之外，我还要经常读课外书，拓展知识面。“读书破万卷，下笔如有神。”我还要运用“遗忘规律”，有效地复习。把握好一天中两个黄金时间段记忆诗句文段、英语单词等，日复一日，就能轻而易举地记牢了。

“问渠哪得清如许，为有源头活水来。”只有不断地学习与努力，才会有沉甸甸的收获。

生产车间质量征文 6

新的一月，新的一天，“五一劳动节”无声无息地到来了。

“五一节最该做什么呢？”一大清早，妈妈就问我。“当然是劳动啦！”我脱口而出。“好！既然五一节最该劳动，那么今天你就来表现一下吧！”妈妈说道。起初我还是有点儿犹豫，可最后我还是爽快地答应了。就这样，我一天的劳动之旅就开始了。

我的第一项劳动是——洗衣服。开始我以为洗衣服是一件十分简单的事情，可到了最后，我才明白这并不简单。我拿着一件满是墨汁的衣服走进了卫生间，抓起肥皂就往衣服上搓，可是搓了半天，墨汁却像一个调皮的小孩子，死死地抓住衣服不放。这时，从我背后传来一阵笑声，我扭头一看，原来是妈妈。妈妈看见我那无助的。眼神，顿时大笑起来。妈妈边说边递给我一瓶酒精：“你可知道对付墨汁最好的办法，就是用酒精。”我半信半疑地接过妈妈手中的那瓶酒精，小心翼翼地洒在有墨汁的衣服上，没过多久，那些墨汁就像一群被打败的敌人一样，灰溜溜地跑了。这时我才明白：原来在劳动过程中，你也会收获一些你从未听说过的知识。

洗完衣服后，我像一个机器人一样根本停不下来。我的房间经过我的一番打扫，变得如此干净整洁。我仿佛听到房间在对我说：“小主人，谢谢你的辛勤劳动，让我变得如此美丽。”我心里顿时像灌了蜜一样的甜。

劳动是中华民族的传统美德。通过这次劳动，我明白了：劳动是艰辛的，但又是光荣的。由些我想起了那句名言——一份耕耘，一份收获。

质量征文 7

质量是企业永恒的主题，是企业的生存之本，任何一个企业只有把质量工作放在第一位，才能在市场经济的体制下立于不败之地。产品质量直接影响我们的社会形象与声誉，它是对顾客负责与否的直接表示。坚定不移的走科技兴企之路，社会的进步要求质量管理的底线也在提升，努力提升质量水平是每一个企业都要重点考虑的问题。

首先，要强化全体员工的质量责任意识，一线的员工大部分质量管理意识不够强，认为只需要做自己份内的事情，管理与自己无关，这就造成了各个环节质量意识的脱钩。因此，要向基层灌输质量责任意识是非常必要的，而且也要分层次一级一级地传下去，把复杂的理论通俗化，做到浅显易懂，让他们听得进，记得住，把握得了。这样才能在工作中落实下序检查上序，各工序互相检查的工艺纪律。

其次，质量是一种态度，产品的质量是企业生存的根本。产品质量的保证，需要我们把自己当作企业的一员，深刻地认识到自己是企业的一份子，企业的发展才能带动我们的发展。在工作中，每个细微环节都需要员工认真敬业的工作。如果工作不细心，操作不规范，清洁不到位就可能造成质量事故。一缕飞花，一个疵点，一次粗心，都是些不起眼的小问题，但正是这些细节决定了成败。

最后，要把握好“责任”的度，正确处理好质量与进度、效益的关系。一直以来，有的员工有这样的一种错误认识，认为要搞好产品质量就会影响生产进度和效益。其实，搞好产品质量与进度、效益并不发生矛盾，它们是相辅相成、相互制约、相互发展的矛盾结合体。试想，产品质量搞好了，减少了返工，就节省了时间、加快了进度，也就节省的人力、物力的消耗，实际上就是提高了经济效益。

一个企业无论他的产品广告有多么漂亮，但是如果没有质量，那么这个企业的生命将会是短暂的，因为他没有用自己的质量来满足消费者和顾客，很可能会损害消费者的利益，那么消费者自然就会放弃他。企业要生存和发展下去，首先必须以产品或工作的质量取胜，以高质量的产品树立起社会上的信誉。作为企业的员工，每一个人必须要求自己做到“技术立足，统筹协调”。有句老话：言必行，行必果！为了做到这点，无论多么具体而繁锁的小事，都要求锲而不舍落实到底！在生产中我们的员工要提倡创合格产品的理念，倡导团结合作、忘我奉献的工作作风，强调增强内部凝聚力！

质量征文 8

带领中国足球队首次冲入世界杯的国际著名教练米卢蒂诺维奇，针对我国某些足球运动员训练态度不认真，骄娇二气严重等问题，曾经说过这样一句名言———态度决定一切。

态度决定一切，这句话不仅适用于足球界，同时也对企业生产具有重要的借鉴作用和现实意义。结合我们制药企业的实际情况，可以用更为明确的一句话来概括，这就是我们在工作中需要有“老老实实的认真负责态度”。

就拿我们车间来说，今年以来，车间生产任务异常繁重，在上上下下的齐心协力下，我们创造了新的成绩，也暴露出不少质量问题。这些质量问题中相当一部分源于某些同志在工作中缺乏认真负责的态度。因此，我们能否认认真真地总结经验教训，大幅度减少质量问题，是确保公司品牌和未来发展的前提和保证。

然而，还有相当一部分同志没有认真负责的心态，有着做一天和尚撞一天钟的思想，对产品质量的重要性没有清醒和深刻的认识，甚至觉得这是老生常谈、小题大做。要想改正这些模糊和错误认识，我们必须从深层次分析认真负责的心态在药品生产中的重要性。药品是特殊的商品，对于整批产品来讲，一两片药品的质量问题的确是微乎其微，可以忽略不计，但对于正好得到这片药品的消费者来讲，也许是全部，甚至是生命的代价。

药品生产容不得半点弄虚作假，对工作认真负责的态度决定我们事业的成败。我们在日常工作中一定要一是一，二是二；对就是对，错就是错；一次成功不等于次次成功，成功了一次也不能一俊遮百丑，更不能回避和掩盖存在的质量问题。否则，就会给我们的事业带来难以估量的损失和后果。那种面对质量工作怕麻烦、敷衍了事、应付上级的态度，就不是我们提倡的认真负责的心态，更不用说对新人的表率作用了。

只要我们真正做到以认真负责的心态来做好本职工作，严格执行质量管理措施，药品质量就一定能跃上新台阶，才能确保群众用药安全，树立良好的企业形象。

生产车间质量征文 9

星期五早晨，凉风习习，我怀着激动不已的心情来到学校。接下来我们要去参观“质量实践基地”啦！我们全班欢呼雀跃，七嘴八舌地议论开啦！

8点整，我们乘着大巴车，来到质量实践基地。只见正门口刻着“温州系统流程装备科学研究院”几个大字，金光闪闪，遒劲有力。走进研究院，院内窗明几净，安静整洁。

我们首先参观了泵阀检测大楼。首先映入眼帘的是一座座巨大的仪器，顶上还有好几架大轨道。吊车可以在上面自由移动，真像一位无比巨大的机器人！我们连连叫好，赞叹不已。一位叔叔开始细心地向我们讲解：“这是阀门流量流阻试验区，这些管子是用来疏通水道的`，像人体的一条条血管。…”只见一条条像下水管道一样的设备伸进地下，每隔一段就会向上伸出一个水闸开关。“这是‘水泵电机’，大家向下看，是不是有一个个板子？其实这是地下水库的开关。我们踩的地下，其实也是有水的。”听着叔叔的介绍，我豁然开朗，心想：原来阀门是这样的。

随后我们又来到了一个直冒冷气的装置面前，叔叔马上又开始向我们介绍：“这其实不叫‘冷气’。”“冷气”很快吹到了我的脚下，我不禁打了个寒颤，手上起了鸡皮疙瘩来……“这是耐火试验，有谁知道‘耐火’有什么用吗？”叔叔问道。“耐火试验可以检测阀门的质量。”“没错，他还能……”我在与叔叔的多次互动中，一下子觉得自己长大了，也仿佛明白了：科学原来这么深奥的。在我们的好奇之中，我们又踏入了另一个全新的“世界”……

除此之外，我们还尽情地当了一回幼儿园小朋友：玩滑滑梯、荡秋千；我们还亲自动手做了“ph酸碱实验”……

在我们的欢声笑语中，此次参观结束了。这次参观我们不仅学到了关于阀门、教玩具的安全质量知识，还得到了许多精美的礼物，大家别提多高兴了，我更是笑得合不拢嘴。望着质量实践基地，我恋恋不舍，真希望下次还能去“质量实践基地”参观啊！

质量征文 10

某新闻发布会现场，风教授正在发言：

经过本学者多年的论证和实践，终于推出了这举世闻名的定理！下面为大家阐述定理内容：当成绩上升时，质量会随前者上升而下降；当成绩降低时，质量会随前者减少而增加！

由本人多年的分析，总结终得起中真谛。接着就让我来为你们推理吧！

首先分析定理一：质量随成绩减少而增加。

条件：经过刻苦努力，取得优异成绩。

论证：为何会出现定理一？

论据：因为取得好成绩，被喜悦冲昏了神经；所以内心松懈，无危机感，有一种飘飘然的感觉。于是就天天嘻嘻哈哈不务正业。心思集中不到学习上，整天想的都是什么好吃，什么好看，什么。最终喜极生悲。因长时间不动脑，而引起满脑肥肠，身体臃肿。

总结：根据论据可知想要不导致定理一的苦果，因面对喜悦保持清醒头脑，不盲目乐观，认清形式，自我调节，保持长胜不败。

证明观点二；质量随成绩上升而下降。

条件：成绩不理想而努力拼搏！

论证：为何会出现定理二？

论据：因为成绩不理想，所以奋发向上。学古人闻鸡起舞，凿壁借光，囊萤映雪，起五更，睡半夜。最终因死命学习，不爱护身体，导致面黄肌瘦，质量严重下降！从而更好的验证了定理二。

总结：应将学习与身体二者兼得，才能更好的发挥自身潜能，取得成功。

经过本专家的分析，验证各位应能够理解并承认我的定理了吧。那么，鄙人就告辞了。如若任有不明请与创网的孤独小子“风碎絮”联系！他将为你们排忧解难的！886各位！

质量征文 11

仁者见仁，智者见智。我认为：质量是一种态度。

简单来讲，就是一个人对自己学习上的严格度和质量是成正比的。老师常说：“你们的作业质量一点也不高！”如果一个人对自己在学习上够严格，那么作业的完美度和知识的积累会越来越好，但如果自己对作业的态度只是敷衍，那么质量会越来越差。

你对质量的态度也是健康和幸福的基础，质量铸就健康，健康缔造幸福。没有质量，谈什么名牌、发展、竞争都是空话。我听说过一件事：

1985年，张瑞敏刚到海尔一天，一位朋友要买一台冰箱，结果挑了很多台都有毛病，最后勉强拉走一台。朋友走后，张瑞敏派人把库房里的400多台冰箱全部检查了一遍，发现共有76台存在各种各样的缺陷。张瑞敏把职工们叫到车间，问大家怎么办？多数人提出，也不影响使用，便宜点儿处理给职工算了。当时一台冰箱的价格800多元，相当于一名职工两年的收入。张瑞敏说：“我要是允许把这76台冰箱卖了，就等于允许你们明天再生产760台这样的冰箱。”他宣布，这些冰箱要全部砸掉，谁干的谁来砸，并抡起大锤亲手砸了第一锤！很多职工砸冰箱时流下了眼泪。然后，张瑞敏告诉大家——有缺陷的产品就是废品。三年以后，海尔人捧回了中国冰箱行业的第一块国家质量金奖。

因此，质量不仅是一种态度，还是一种责任。它是一个企业创立之本，发展之源。“上海的楼脆脆，重庆的彩虹楼，本田凯美瑞的召回”无不说明质量的重要性，所以每个企业必须严格把守质量关，争做质量的把关员。抓质量，质量意识是关键，从小事做起，从个人做起，也尤为重要。

质量征文 12

知道吗？产品的质量关系着我们的生命，如果你不相信的话，看看动物王国里发生的一些事吧。

前几天，猴爸爸买了一台电冰箱放在家里。有一天，小猴子放学回家后，满头大汗，像被雨淋了一样。小猴子想：“噫，冰箱里正好有冰棍，不如先吃一支吧。”小猴的手刚触到冰箱，小猴就尖叫起来“呀！”，小猴被一股电流击倒在地，一阵疼痛之后。小猴什么也不知道了。.。.。.

当小猴慢慢苏醒过来的时候，看见猴妈妈坐在身边偷偷地掉眼泪，小猴觉得莫名奇妙，就问一直守候在一旁的猴妈妈：“妈妈，这是怎么回事呀？”猴妈妈抹干眼泪说：“哎，都怪你爸爸。你爸爸买了一个质量不合格的电冰箱，结果质量不好，变成了带电的冰箱。你被这可恶的冰箱电晕了，幸亏我们及时把你送进医院。经过医生全力抢救，你才终于脱离了生命危险，拣回一条命。”猴妈妈气愤地说，“现在有些厂家为了自己的利益，对产品质量不负责，那台冰箱就是厂家偷工减料造成的……”，旁边的鹿妈妈躺在街时，从6楼摔了下来。呜…呜…”白鹅妈妈刚讲完，熊猫大夫问到：“谁是白鹅女士，您孩子的手术做完了，很成功，但是您女儿的一条腿可能保不住了。”白鹅妈妈疾步如飞地跑进手术厅，“我的孩子，我的孩子，呜…呜…”“妈妈。”小白鹅用颤抖的声音说，“妈妈，我以后怎么办啊。”

见到这伤心的一慕，大家心里都很沉重，不约而同地说：“要是那些产品的质量都过关了，厂家生产时都考虑我们的生命安全，我们和孩子也不会受到这样的伤害啊！”

朋友们，您身边也有这样的事情吗？让我们一起记住：质量关系我们大家，质量关系生命！

质量征文 13

周末，我和妈妈去家门口的菜市场买菜。

菜市场的人真多！我和妈妈买完菜又来到了水果摊位。妈妈问：“核桃怎么卖？”老板爽快地说：“12块钱一斤。”“那给我来1斤吧！”我在数学课上已经学过“千克”这个质量单位，但“斤”和“千克”有什么关系？我心里突然好奇起来。妈妈付完钱，随手就把袋子递给我，说：“这些核桃大概是1斤多，你感受一下有多重。”“这些大概就是一斤？”我疑惑地问道。“是的，1千克就是1公斤，也就是两斤。一斤又等于十两。”妈妈随即又问道：“那你知道一两等于多少克吗？”我想了想，说：“1斤是500克，也是10两，也就是10两等于500克，那一两就是50010=50克”“答对了！妈妈边走边说：“妈妈买核桃花了15元，一斤核桃12元，那妈妈大概买了几斤几两？”我心里默默地计算了一下，“1斤3两吧？”“差不多，你真棒！”妈妈高兴地说。

回来的路上，妈妈又给我讲了“半斤八两”这个成语的来历：秦朝以前，各国的钱币和度量衡的单位都不统一，各国商贾和百姓之间的交易并不方便。秦朝统一六国后，秦始皇下令统一度量衡，由李斯负责起草文件。当时度量的标准已经基本确定，惟独这“衡”还拿不定主意，于是去请教始皇帝。秦始皇于是提笔写下“天下公平”四个大字。

李斯拿了四个大字百思不得其解。为防止皇帝怪罪，于是干脆把这四个字笔画一加，就成了“衡”的单位，一斤等于十六两，那么半斤就是八两，正好相等。

在我国长达2000多年的封建社会一直沿用。直到新中国成立后，由于十六两制在计算的时候有些不方便，才改成现在的一斤等于十两。

今天我又学到了这么多知识，真开心呀！

质量征文 14

质量是一种意识，更是一种态度，产品或服务的质量取决于每个员工的认知。

双桥运作科应主机厂要求，由原来的老桥厂搬迁至新桥厂进行工作运作，但因搬迁时日不长，运作现场尚未进入正轨，各班组忙于应付生产，暂时无暇做好质量保证与现场监管。现场5S管理特别是工位器具的存放存在凌乱堆放的情况，现场工位器具多达40余种，加之叉车工质量意识不强，在工作中多为提高工作效率而放下工位器具就走，造成工位器具存放区杂乱无章，进而反过来导致使用工位器具时叉车效率非常低下。在我们的运作现场，一位今年8月才确定的班组长发现了这一问题，利用下班时间带领本班组员工将200多个工位器具按性质、大小、用途进行了分类，在这近两小时的时间里，展现了班组的质量意识与负责精神，贯彻落实了公司对于质量监管的强调，得到了所有同事的称赞。虽然这只是班组管理日常工作中的一件小事，但体现出该班组长的质量观和全局观，只有每一位员�

质量是一棵大树，是企业扎根市场有力的支撑；质量是一种态度，是每一位员工倾注凝结的心血；质量是一种体验，是客户对产品或服务最根本的要求。质量的保证，需要我们在工作中倡导团结合作的精神、从严从实的工作作风、精湛扎实的技术能力，通过集体行动，用共同的努力让质量意识结出绚烂的花朵，把质量落实到生产的方方面面。

让我们把对质量的“心动”，付之于“行动”吧！

质量从我做起质量征文 15

质量到底是什么？国际标准化组织给质量的定义是：一组固有特性满足要求的程度。这样一个抽象的定义非专业人士是很难弄懂的。在我们的实际工作中却有这样一个有意思的现象：同样的原材料，同样的作业方法，同样的生产环境，但做出来的产品经检测质量却大相径庭。为什么？

仁者见仁，智者见智。我认为：质量是一种态度。质量是一种态度，产品的质量在我们每个员工的手中。产品质量的保证，需要我们共同努力。对于质量，我们不光要“心动”，更重要的是“集体行动”。在工作中我们各工种要倡导团结合作、忘我奉献的工作作风，强调增强内部凝聚力，只有我们全体员工的技术都过硬，出自我们手中的产品才会无可挑剔。

没有质量，我们生活将寸步难行，没有质量的保证，就不会有和谐稳定的社会，一个国家更不能说的上强大繁荣。质量是企业的生命，是企业发展长远的根本。在社会经济高度发展的今天，一个企业产品质量的好坏，直接决定了这个企业的生死，也可以这样说：今天有质量，明天有市场。只有产品质量优秀满足了消费者的需求，我们才有可能不断的扩大市场份额，创造出更好的经济效益。也只有注重质量的企业，才会创造自己的未来，树立企业的标杆，为国家、为社会、为自己创造效益！

我们的企业就像一台机器，是由成千上万个功能各不相同的零部件配合而成的。而我们每个岗位上的员工就是一个个小小的零件。只有我们发挥出各自的作用才能保证这台机器的正常运行，才能够生产出质量好的产品。但是如何才能让大家尽可能的发挥自己的动力为企业奋力工作呢？我认为是靠着一份责任，一种对岗位身份的认同感。也许工作时我们常常把“责任”挂在嘴边，但是一旦有了困难，有了问题，“责任”又常常被我们抛之脑后。这都是责任心不足造成的。企业的发展离不开“质量”，更离不开员工的“责任”。尽管“质量”与“责任”是两个不同的概念，但它们是辨证统一的。没有“责任”就没有“质量”，责任心越强，产品质量就越好。

那么，如何保证员工都尽职尽责地保证产品质量呢？我以为，要从大处着眼，小事入手，事无巨细，层层把关。要实现总的目标必须要从小处入手，将目标分解细化，落实到每个员工具体的工作职责之中，激励大家从细微的工作做起，从自己做起。

怎样抓好每一道工序质量，进而抓好产品整体质量呢？

一是要强化全员质量责任意识。一线的工人大部分质量管理意识不强，认为只需要做自己份内的事情，管理与自己无关。这就造成了各个环节质量意识的脱钩。因此，向基层灌输质量责任意识是非常必要的而且要分层次一级一级地传下去，把复杂的理论通俗化，做到浅显易懂，符合工人的口味，让他们听得进，记得住，把握得了。这样才能在工作中落实到实际工作中去。

二是要切实加强质量追究的责任。比如原材料验收工作对产品质量有着重要的影响，如果将不合格的原材料当作合格原材料入库，投入生产就会影响产品质量，甚至造成产品报废。我们为什么不在发生质量问题之前多采取预防措施？如果每个环节的参与者层层负起责任，严格把关，抓好源头质量，那么，平时容易疏忽的对质量不负责任的现象是能够避免的。

三是要把握好“责任”的度，正确处理好质量与进度、效益的关系。一直以来，有的员工有这样的一种错误认识，认为要搞好产品质量就会影响生产进度和效益。其实，搞好产品质量与进度、效益并不发生矛盾，他们是相辅相成、相互制约、相互发展的矛盾结合体。试想，产品质量搞好了，结算价格高，产品供不应求，实际上就是提高了经济效益。

质量就是企业的生命！一个企业没有了质量，没有了诚信，就没有了市场，就失去了生存的能力，那么二百多名员工又将何去何从？为了企业的发展和繁荣，同时也为了我们自身生活的安定，请加入到全面质量管理中来吧，让优质的产品和优质的质量托起xx公司美好的明天！

生产车间质量征文 16

一进初中，就有了一个新词围绕着我：“综合素质”。起初，我对它并不了解，但在跟他相处的一个学期中，我与它成了好朋友。听者以为它很死板，但了解它以后才知道它很灵活，很通人性。只要你做了好事，生活上乐于助人，学习上认真对待，它就会给予你奖励，鼓励你继续努力；但是，如果你在思想或学习上“开了小差”，它就会告诫你，唤你回头！因此，我对它很感兴趣，它也使我更加了解自己。

从80分的基础分，为什么有人可以把分数升得很高，可以有100多分、200多分；又为什么有人不但不能把分数升高，还会被扣许多分数呢？看看自己与别人的分差，是什么原因让有的人加分，让有的`人扣分呢？从自己身上找找原因，这对自己也的确是有好处的！可以让自己更加了解自己。它也使我知道，一个人学习成绩要好，素质也要好。“综合素质”对我的帮助很大，我通过自己的努力争得了一分又一分，也通过自己的努力被评为了“尊敬老师标兵”，也是因为综合素质量化，使我们的生活更加文明理想。努力提高综合素质分非常有必要，因为“我们要以综合素质论英雄”，我们要做一个全面发展的接班人。我对综合素质的重视也使综合素质对我重视。我认真对待综合素质，它也会认真对待我。通过学校的一些活动，也使我更加出色了。

十步之内有芳草，广厦所育皆英才！综合素质就是培养英才的一大活动。因为有了综合素质，从我们马剑镇中走出的学生，不仅成绩优异，综合素质也更出色。

质量征文 17

提高地铁明挖车站工程质量，建立完善的质量管理体系。对质量管理体系内的成员要明确其职责，对施工作业中的难点，进行专项分析处理，并对可能出现的情况提前做出预案。工程质量要人人负责，工程责任也要人人落实。在施工前做好与施工队、班组长的技术交底，每道工序进行中，施工队在按照设计规范要求施工的同时，要向技术员报验，技术员检验完成后，再向监理报验，监理验收合格后，方可进行下一道工序。质量管理体系内的每一位成员都要绷紧这根弦—保证并提高工程质量。

加强施工质量的控制

对于设计图纸中出现的遗漏、错误部分，要及时上报，经图纸会审处理后解决，同时也要加强图纸设计方案的审核工作。

材料是工程实体的原料，施工材料的质量关系着工程实体的质量。对于工程的材料，要符合设计规范要求和产品质量标准。对于工程材料的采购、进场、使用都要做好严格的把控，对于不符合规范要求和质量要求的工程材料，坚决不予应用。

切实抓好各施工阶段的施工质量控制，防患于未然。对正在施工的阶段，做好施工质量的控制与检测，对于存在的问题，及时发现，及时上报并解决。对可能出现的问题，及时采取预防控制措施，避免问题的发生。

施工环境因素对于工程质量有着重要的影响，应根据实际工程特点和具体条件，对影响工程质量的环境因素采取有效的措施进行把控。对环境因素和工程质量之间的联系，进行综合考虑全面分析，尽可能的改善施工现场的作业环境，文明施工，提高车站工程质量。

要提高车站的工程质量，应该对工程建设的全过程进行把控，工程质量的控制管理应该贯穿地铁明挖车站建设的全过程。

质量征文 18

质量——是一种物品的安全保证。它与我们每一个人有着密切的关系，我们吃的食物，穿的衣物，用的各种各样的物品都有着质量安全保证，特别是我们吃的食物。 食品质量安全是指食品质量状况对食用者健康、安全的保证程度。它永远生活在我们的身边，使我们健康快乐的成长。

是的，如果没有质量，我们将无法生存。因为没有了质量，就等于没有了物品的安全保证，一旦没有了安全保证，我们的健康、幸福、生命将也没有了保证。

我曾经看过的那次新闻联播至今还记忆犹新：那是一个、3岁的小弟弟，因为妈妈在超市里买了几包打特价的“学生奶粉”，喂给了那个小弟弟喝，没过多久，那个小弟弟的头竟变成了长方形，这是一件多么害怕的事情啊！据医生检查，才发现是吃了什么坏东西，吃了什么呢？就是天天晚上坚持喝得那几包奶粉——伪劣的“学生奶粉”。我可要告诉你，这伪劣产品不仅使这个小弟弟受害，它还危害了中国人的健康。那天，我到超市买了一包双汇火腿肠，回来后放入冰箱，晚上肚子有点饿就吃了一根，不久就感觉到肚子疼，我自己纳闷了，没吃过什么不洁的东西啊！难道是那包火腿肠吗？回家后，在冰箱里拿出火腿肠，剥开一根仔细一看，肠衣里竟然可以滴出像水或油的东西，上面还布满了白色的点，绝对是霉变了的。这样的东西吃了肯定的要闹肚子的，这是不负责任的表现，超市应该对过期物品采取措施，不应该卖给别人，这太过分了！

我们的生活离不开质量，我们的健康离不开质量，我们的一切都离不开质量，我们应该关注质量，保证质量！

质量征文 19

从分局到项目部，从项目部到施工现场，看到张贴在墙上“以务实的工作质量保证良好的工程质量”的标语，我心里不禁一震。大红的标语鲜艳夺目，似乎在提醒着我们，更多的又似在鼓励我们。大多数的我们每天都日出而作，日落而息；大多数的我们在乎的是分配的任务完成了多少，却忽略了质量的过程。质量在哪里，质量是什么？我苦苦追寻……

质量到底是什么？国际标准化组织（ISO）给质量的定义是：一组固有特性满足要求的程度。这样一个抽象的定义非专业人士是很难弄懂的。在我们的实际工作中却有这样一个有意思的现象：同样的工具，同样的作业方法，同样的作业环境，但最终的工程质量经检测评定后却大相径庭。为什么？仁者见仁，智者见智。我认为：质量是一种态度。

质量是一种态度，产品的质量在我们每个员工的手中。产品质量的保证，需要我们共同努力。对于质量，我们不光要“心动”，更重要的是“集体行动”。在工作中我们任何工序施工要倡导团结合作、忘我奉献的工作作风，强调增强内部凝聚力，提高技术素质，只有我们全体员工的技术都过硬，出自我们手中的产品质量才会达到创优目标。

质量是一种态度，产品的质量取决于每个员工的认识。质量无小事，认真地做好自己应该做好，也必须作好的每一件小事。同样的化学反应原理，为什么我们的化工工业和先进国家有几十年的差距，究其原因，除了工艺之外，作业人员的态度至关重要，99.99%的浓度在认真负责的人的眼中就是99.99%，多0.01%少0.001%都不行，而在敷衍塞责的人的手中可以配比99%的。浓度代替99.99%。尽管作业规范，技术要求上面的数字赫然在目，仍不能引起他们的足够重视。试想这种态度能出好产品吗？显然是不能的！

质量是一种态度，产品的质量是企业生存的根本。产品质量的保证，需要我们把自己当作企业的一员，深刻地认识到自己是企业的一分子，企业的发展才能带动我们的发展。在工作中，每个细微环节都需要员工认真敬业的工作。如果工作不细心，操作不规范，清洁不到位就可能造成质量事故。一缕飞花，一个疵点，一次粗心，都是些不起眼的小问题，但正是这些细节决定了成败。海尔总裁张瑞敏说过：“什么是不简单，把每件简单的小事做好就是不简单。”质量与我们的每次操作，每个巡回都密切相关，只要我们严把质量关，严格按照操作规程办事，就一定能防微杜渐，防患于未然。这就要求我们把质量意识常放心中。在工作中严格要求自己，苦练基本功，从每一次接头，每一轮清洁开始。

质量是一种态度，不仅仅是体现在作业层，更重要的要体现在管理层，执行层。张瑞敏怒砸不合格冰箱，凭着这样的态度把“海尔”做向了国际舞台，把“海尔”品牌做成了中国唯一入选全球最具价值的500强品牌之一，这种态度是海尔领导层旗帜鲜明的对待质量的态度，在当时这一态度向全体海尔人及所有顾客传递的信息是非常清晰的，其价值无可估量。海尔从一个濒临破产的集体企业发展成现在这样具有相当影响力的企业，谁能否认这种态度的作用？

一个企业对待“质量”的态度是这个企业领导者带头引导，管理层专注不二的执行。长期下来在作业层形成的一种品质，是拿不走，跑不掉，深入到每一个人心里的一种潜在的不用明示的规则；是一个企业产品质量稳定被广泛认可的强有力保障；是一个企业的质量文化。是一个企业的企业文化的重要组成部分。只有把这种认真对待质量的态度自始至终贯穿于工作的各个环节，无论是工作质量，还是工程质量才会有根本保证，否则，单纯谈质量是平面化的，单一的，偏颇的。

我们都是企业的主人，为了企业的发展和繁荣，同时也为了我们自身的发展与未来，让我们认真贯彻落实“以务实的工作质量保证良好的工程质量”的“质量月”活动主题，让我们把质量印在脑里，装进心里，握在手里，让我们携起手来，用我们共同的努力，用我们共同的智慧，用我们永不言败的干劲，创造桓集隧道工程施工四标工程佳绩。

质量月的征文 20

当九月的秋风轻轻拂过大地，我们迎来了一个意义非凡的月份——“质量月”。在这个月里，质量成为了我们共同的语言，它如同一束明亮的光芒，照亮了我们前行的道路，引领我们向着更加辉煌的明天迈进。

质量之光，照亮产品之路。 在这个竞争激烈的市场环境中，产品质量的优劣直接决定了企业的生死存亡。因此，我们必须将质量放在首位，从原材料的选择、生产过程的控制到成品的检验，每一个环节都严格把关，确保产品的每一个细节都达到最优。只有这样，我们的产品才能在市场上脱颖而出，赢得消费者的信赖和好评。

质量之光，照亮企业之魂。 企业的发展离不开质量的支撑。一个注重质量的企业，必然拥有强大的凝聚力和向心力。它能够将员工的心紧紧凝聚在一起，共同为提升产品质量、打造企业品牌而努力。同时，质量也是企业文化的重要组成部分，它体现了企业的价值观和追求。一个以质量为生命的企业，必然能够在激烈的市场竞争中立于不败之地。

质量之光，照亮社会之责。 作为社会的一份子，企业不仅要追求经济效益，更要承担起社会责任。而质量正是企业履行社会责任的重要体现。一个注重质量的企业，会时刻关注消费者的需求和利益，努力提供安全、可靠、优质的产品和服务。同时，它也会积极参与公益事业，为社会的发展贡献自己的力量。

质量月，是我们共同的。节日。 在这个节日里，让我们共同庆祝质量的胜利，分享质量带来的喜悦。同时，也要深刻认识到质量工作的重要性和紧迫性，以更加饱满的热情和更加坚定的决心投入到质量工作中去。让我们携手并进，在质量之光的照耀下，共同开创企业更加美好的未来！

质量征文 21

所谓有质量的女孩，依我的看法是指外表整洁，谈吐举止文明，心地善良，思想健康等良好的品质。

首先讲述外在这一部分吧！女孩要有自己一定的审美观。穿着最重要的是整齐，干净，简单，舒适。进入青春期后，许多同学脸上开始出现小疙瘩，这些小疙瘩实际上叫做座疮，在中� 这时，要注意情绪平稳，要明白长“青春痘”是年轻的体现，是一种自然而然的生理现象而且是会自愈的。其实平常保持皮肤清洁，避免吃刺激性食物和刺激性药物是预防青春痘的必要措施。如果“青春痘”过于严重可以在医生的指导下进行适当的药物治疗。女孩也要多多运动，运动对身体有很多好处。据了解，肥胖会引发很多的病。当然，也不要盲目的去减肥啊什么的。

现在讲内在这方面吧！。谈吐是体现了一个人文学知识和内在修养。谈吐最重要的是绝对不能爆粗口，其次是谈吐生动有趣，应对如流。想要提高这方面的能力就要多读书，在脑海里积存大量词语和丰富的句子。还有就是要会使用你好、请、谢谢、对不起、没关系等礼貌用语。女孩动作不要粗鲁，不要暴跳如雷，乱摔东西，乱打人。思想要端正，拒绝接触与暴力、黄色有关的事物。青少年时期，要明白最重要的是学习而不是恋爱。少年时期的土壤不利于爱情种子的成长壮大，应该珍惜保护它，让它珍藏在自己的心灵深处。如果成年之后还是有缘相遇，那么便可以将种子拿出来让它发芽，结出最美丽，最灿烂的花朵。这颗种子过早的栽培，只会过早的凋谢。只有在成年的土壤里才能好好经营。

加油，做个有质量，有修养，有文化，有内涵，惹人喜爱的女孩吧！

质量征文 22

通过这次总装一科质量活动月征集的口号中我们可以看出，质量由是人把持的。我就从“人的义务心”来阐述质量在我手中这个观点。我以为：不论在什么情形跟前提下，人的因素是第一位，人是治理机器的主体，人决定质量，而非机器决议质量。质量也是一种责任心的培育。实际上，我们都晓得，产品质量是我们每一个职工干出来的，而不是质检员检出来的！因而应当进步本身的工作素质，把产品品质深刻到每个职工的心中。严把质量关，从当初做起，从我做起。

记得在车间班长说过“一个木桶所能盛的水的高度取决于最低的那块木板”的故事，我们提供应了一批批超越顾客期待的产品，广本的每一俩汽车都是经由我们员工细心和认真做出来的，我们就是那一个个零件一颗颗螺丝的进行安装。我们的责任心和细心做出了一批批质量优越的产品。我们每一道工序中为什么要自检、互检？为什么还要跟上一道工序和下一道工序互相沟通？因为我们都是公司这个木桶的一块木板，我们相互镶嵌，形成了全部木桶并且决定了木桶所能盛水的高度。只有一道工序好不是真好，每一道工序都好才是真好。只有每一道工序都环环相扣，才干做到滴水不漏。我们要脚踏实地的工作，先把本职工作做好，实现好自己的这一道工序，这是第一步。第二步，我们不能自扫门前雪，我们要有合作精力，上一道工序有问题要及时反馈，要止于我而不能止于下。第三步，我们要听取下一道工序的看法，及时的更正自己的过错，增强自己的技巧水平，研讨新方式，把本人的事件做得更好。举个例子：上班了，如果我接班后持续生产，产品质量呈现问题，经过剖析是上个班留在机器里的产品，不是我出产出来的。但责任应该是我的，我应该承当，为什么呢？由于我应该去检讨！如果我检查了，就会把分歧格的产品按程序处置。这是我的工作不做到位。

质量在我心中，强调的是人的责任，伤感故事。假如产生了质量问题我们都推开，那么，企业怎么生存？这是一个立场问题。谢绝承担个人责任是人的通病。一个有责任的管理者和职工，应该为事情的成果负责。无数的事实雄辩的证实，敢于认识毛病岂但能推进事情的发展，更有助于解决问题。然而事实上，我们仿佛更不乐意认错。因为在潜意识里，认错就意味着失败，认错就象征着接收处分。但那是因为我们没有意识到，质量就代表着诚信，质量就是任何一个岗位的忽视和鄙弃都会对企业的整体质量造成不同水平的影响。我们都是企业的主人。把握质量就是给企业添砖加瓦，就是掌握自己，掌握将来。每一位员工都要视责任如泰山，视产品在手中，质量在心中，细节在不断改进中，真挚在每一道工序中，让我们广本做的汽车成为质量最好的汽车，让时光也磨损不了我们精良的质量，让企

质量方面的征文 23

以质量求生存，以效益求发展。质量事关一个企业的生死存亡，质量是一个企业的生命。只要我们搞好了质量，牢牢地拿到了这张王牌，我们就有了主动权，发言权，控制权，选择权。

请每个人牢记并坚信：我们要办成一流的电动车售后服务。一流的服务，必须有一流的优秀的质量。我们是做服务工作的，服务质量的好与赖，不是我们说了算，因为我们不是顾客，只有顾客说了算，因为他们是售后的消费者，是试金石，是评判者，最有发言权。对服务质量最有选择权，最有决定权。

现在是市场经济，商品经济，买卖经济，最终都是平等的'等价的交换，只有通过交换才能体现价值，得到社会的承认，得到消费者的认可。交换要公平，要诚实，要无欺，否则交换就不能长远。要把交换变成一种合作、一种交流、一种牵手。只有清楚明白了这些，交换才能是有收获的，实在的，有情的。

每个人必须对工作质量负责，对工作质量负责就是对自己负责，因为售后服务质量最终是会说话的。只讲今天我们今天发了多少件货，不讲工作质量，只顾数量，只顾自己挣奖金，不顾质量后果，那是不道德的，那就是搬起石头砸自己的脚。

再努力也有不足，但努力与努力的结果肯定不一样。我讲的好，不如大家干的好。最近我们的工作和工作质量有了很大提高。我非常高兴，我觉得不但要保持下去，还要改进提高制做质量。顾客对我们售后服务的赞美，那是对我们的工作质量的肯定，也是对我们的鼓励和鞭策，我更多的认为以后质量方面更加要仔细，质量并不难；一个人讲质量并不难，难得是人人讲质量；一天讲质量并不难，难得是天天讲质量。质量警钟长鸣。要天天讲，月月讲，年年讲，我们能做到这些，我们就一定能成功。

质量征文 24

总装轮胎线及线旁分装主要负责轮胎、备胎的生产，线旁零部件的部装组合等工作，涵盖11个工位，在整车质量上占据重要的角色。工段一直秉承“质量第一、以用户为中心”的质量理念，培训强化质量意识，实现全员质量管理，保证工段质量高效稳定输出。

文化学习，深入人心

员工优秀，才能战无不胜。人员轮岗，新员工上岗，管理人员带头表率，未雨绸缪，提前辨识出相关质量风险，有效的控制措施具体落地到工位，指导员工坚守“质量三不原则”，老员工起到“传、带、帮”的标杆作用，结合现场实际改进员工日常行为规范，帮助员工更好更快速的适应角色转变，学习公司质量文化，以最好的状态融入公司，加入团队。

过程管理，细心严谨

稳定的质量输出需要坚守质量体系的底线。班段长作为一线指挥官，在现场质量输出上发挥着重要的角色。从人员上岗、学岗状态培训，现场人机料法环变化点体系的运行，到过程分层审计的有效性等是运用质量管理体系保证现场质量的有效手段。管理人员从细节审计，不松懈不放过，不得过且过，措施落地，员工贯彻执行，才是全员质量管理的保证。

精准执行，持续改进

面对困难依然保证质量有效输出是对一个团队的挑战和考验。一线指挥官要时刻保持头脑清晰，坚守质量底线。班段长通过工艺标准文件组织员工共同回顾现场文件，确保每项质量标准“零差错”；发现员工理解上的困惑并对症下药培训强化，做到员工理解“零误区”；利用现场质量管理工具开展过程检查，对员工操作细节进行跟踪确认，持续沟通交流，做到现场执行“零缺陷”。

优秀的团队离不开每个成员的共同努力，上下同欲者胜。管理人员带头激励员工发扬主人翁的态度与激情，关注细节，执行标准化。大家相互帮助，心往一处想，力往一处使，才能战无不胜。