首席设计师工作的岗位职责（推荐28篇）
首席设计师工作的岗位职责（通用28篇）
首席设计师工作的岗位职责 篇1
职责:
1、熟练操作CAD绘图软件且能够独立绘图;
2、按时且保质保量的完成公司交给的每一项设计任务以确保工程的进度;
3、量房后，按要求在约定的时间内提供完整的设计方案;
4、设计方案室要考虑施工工艺，装修要求;
5、对施工项目，施工团队进行全程跟踪、管理和服务;
6、有施工经验，熟悉施工各项流程和装饰材料等。
任职资格:
1、3年以上工作经验，美术，环艺，室内设计等相关专业专科以上学历;
2、协调组织能力强，能率领团队完成个案及相关图纸，有独立的设计能力且具备良好的沟通能力;
3、对家装室内设计具有深厚认识，思维开阔，工作效率高;
4、有大型项目或工作室经验者优先，手绘能力强者优先;
5、有良好的职业素养，独具人格魅力。
首席设计师工作的岗位职责 篇2
l 为客户提供高端设计服务，推广个性化设计和精品设计;
l 为享受高端设计服务的顾客提供完整服务，包括：上门勘测，与客户沟通;出具设计方案，陪同客户深度选购材料，提供相应施工现场指导;内部交流的组织执行;设计变更和材料变更的确认等，以不断提高公司高端顾客的业务量和口碑;
l 根据公司要求参与到公司提升设计水平、设计形象和设计师管理项目等的研究工作;
l 根据区域的要求积极参与到区域驱动的各项设计活动或专题项目工作中;
l 每月两次设计师培训工作，包括与设计相关的主题、公司设计研究成果的培训推广;
l 积极参加行业专业的设计大賽，提升公司在设计领域的知名度;
l 参加相关营销活动，包括：配合分部开发小区，协助业务经理组织重点小区设计方案的制作、家装课堂中设计内容讲课等;
l 以及上级可能交付的其它相关工作内容。
首席设计师工作的岗位职责 篇3
职责：
1、参与公司装饰工程项目的设计管理，提出设计意见;
2、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核;
3、制定项目设计计划及设计任务书;
4、负责对项目进行跟踪和监督;
5、设计师应协助材料部装修项目材料进行确认工作;
6、负责案例，技术及资源的整理; 7、配合项目经理制定工作进度。
任职资格：
1、男女不限，25-45岁，装饰设计或相关大专及以上学历,
2、熟悉基本装修的工艺流程;
3、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD 、PowerPoint、Photoshop 等软件;
4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神; 善于沟通，表达能力强，有团队精神;
5、富有创意及执行力，有责任感、表达能力强; 6、熟练使用CAD、3DMax、photoshop等设计软件。
首席设计师工作的岗位职责 篇4
职责：
1、根据品牌风格定位，完成每季(毛织品类)设计企划;
2、根据企划案开发款式，设计款式图，进行纱线、织片等的打样跟进工作;
3、协助研发技术部、生产计划部确认产品工艺、面辅料情况，保证大货生产进度;
4、根据销售信息反馈，分析产销情况，提出改善意见，跟进落实效果。
任职要求：
1、服装设计类专业，本科以上学历，者优先;
2、5年以上女装毛织设计工作经验，通晓毛织品类设计开发全过程，熟悉纱线性能，制作流程，工艺标准;
3、具备产品分析能力及独立开发款式的能力;
4、基础美学，绘画，和相关电脑软件操作熟练;
5、工作认真，踏实，沟通能力强。
首席设计师工作的岗位职责 篇5
职责：
1.负责客户初步洽谈、参加方案设计、初步设计、与绘图员沟通并落实房型图、方案图与施工图的绘制;
2.制定设计项目意向方案 ;
3.负责咨询客户的装修事项咨询与问题解答;
4.能够独立完成客户洽谈、完成签单 ;
5.负责对项目进行跟踪和监督，协调处理工程项目的设计相关事宜 ;
6.协助材料部对装修项目材料(主材及辅材)进行确认工作 ;
7.服从公司安排，完成公司相应业绩指标 。
职位要求 ：
1、五年以上的室内设计工作经验;
2、有较强的设计能力，精通色彩搭配，具备材料工艺理论知识;
3、了解cad、3dmax、sketchup等绘图软件;
4、责任感强烈，为人亲切，品格端正，具备优良的团队协作精神，服从上级安排;
5、具有良好的沟通、语言表达能力，具有较强的工作责任心和服务意识。
首席设计师工作的岗位职责 篇6
职责：
1、负责客户洽谈、维护、业务承接、量房、设计方案的的拟定、图纸绘制、合同签订等施工前期工作;
2、负责按照设计规范为客户提供设计方案及相关配套服务;
3、负责向客户提供选材、协调配套工程方面的服务;
4、及时解决在施工目现场发生的设计问题。
任职要求：
1、室内设计相关专业专科学历，5年以上独立谈单的工作经验;
2、熟练运用CAD、草图大师及3D、PS等设计软件;
3、具有良好的团队合作精神及高度的责任感，良好的职业素质;
4、沟通协调能力强，有较强的工作责任心及自律心，富有活力及创新意识;
5、熟练掌握室内设计的各个流程，对方案深化及施工图有一定的理解和执行能力;
首席设计师工作的岗位职责 篇7
职责：
1、负责接待高端别墅客户，进行一对一的客户全程洽谈;
2、实地测量、方案及施工图设计，相关报价及谈单签单;
3、配合团队完成全案设计
任职要求：
1、年龄30-40岁，八年以上从事别墅室内设计工作经验;
2、熟悉苏州别墅客户的需求特点，同时具有较好的商业谈判能力;
3、具备较强的方案构思及手绘能力，精通施工工艺;
4、新颖的、现代的设计理念，成功设计过大户型别墅案例。
首席设计师工作的岗位职责 篇8
职责：
1. 依据时装市场趋势分析、客户消费特性、产品主题风格规划公司的服饰产品线;
2. 负责产品的开发及设计工作，部分工作包括资料搜集，顏色选择，面料辅料搜集，样板评定等;
3. 拥有较强的创新设计能力和有较好的货品把控能力，完成各项产品开发与设计任务;
4. 熟悉服装成本构成、工艺制作、服装运作流程，对面辅料工艺及成份有良好的认识，并熟悉当地面辅料市场;
任职要求：
1. 服装设计、平面设计等相关专业，本科以上学历 ;
2. 手绘能力强、有女装设计经验者优先 ;
3. 具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富;
4. 责任心强，有良好的沟通能力，表达能力强;
5. 富有创意及执行力，酷爱设计、热爱时尚;
6. 熟练运用adobe illustrator、掌握cdr，psd等专业绘图软件及办公软件。
首席设计师工作的岗位职责 篇9
1、上门意向客户的接待，详细了解客户需求，安排上门量房;
2、为商机客户制作全案方案(包括制图)、进行方案的讲解并做好后续的客户跟进工作等;
3、主导效果图及施工图的制作，与客户最终确认并定稿;
4、定期走访在施工地，了解施工进程，指导施工节点;配合工程部完成整体工程项目;
5、主动收集市场设计潮流动向，关注竞争对手设计理念、业务状况、市场价位等信息，并及时反馈;
6、乐于学习，积极提高个人的技能、素质，协同上级完成内部培训，对助理设计师进行工作指导;
7、定期参加外部的作品评比，丰富个人的奖项荣誉;
8、完成上级领导交办的其他工作。
首席设计师工作的岗位职责 篇10
职责：
1、执行整体开发计划，协助总监开发产品系列;
2、把控开发进度，准确把握产品系列感，流行元素和品类结构和成本控制，确保产品开发按时完成任务;
3、负责丛设计稿至样衣下单样的进度跟踪，确保产品还原样衣的准确性和及时性;
4、参与市场调查并制定调研报告，善于分析目标客户需求，确保设计开发匹配市场需求;
5、负责大货下单前的风格品质及相关细节确认，协调相关部门工作;
任职资格
1、5年及以上品牌女装行业设计相关工作经验，2年以上主设计师岗位经验;
2、具备对版型把控能力和面辅料运用能力;
3、对流行趋势的捕捉能力和对市场的分析能力、创新能力、色彩把控能力;
4、责任心强，有良好的沟通能力及团队协作能力;
5、熟练使用软件，具备丰富的创意，策划能力;
首席设计师工作的岗位职责 篇11
职责：
1、随时对自己所承接的业务施工情况进行了解、指导，配合工程部共同完成整体工程(包括前期的量房、工地参观、方案的修订等);
2、与客户合作愉快，无矛盾产生和不满反映;
3、全程跟踪签单过程，分析成功或失败原因，上交部门经理;
4、每日进行对客户的开发、承接、接待、谈判、沟通、等业务活动;
5、跟踪服务、设计理念、竞争对手状况、市场价位;
6、主动学习，积极提高个人的技能、素质，协同部门经理等完成培训;
7、为有意向的客户，做各种方案(包括制图)、报价、签单、后期服务(其中包括前期合同的签定、协办)等;
8、积极将自己的客户实际情况，以及所了解到的相关信息反馈给部门经理;
9、对设计流行趋势的分析及对设计的开发与研究。
任职要求：
1、大专及以上学历，建筑装饰、设计及相关专业;
2、5年以上同岗位工作经验;
3、了解家装行业基本知识、熟悉业务流程和施工工艺;
4、熟悉建筑装饰材料;
5、了解设计流行趋势;
6、熟悉应用CAD、3D等相关设计软件;
7、熟悉组织行为学、战略管理、项目管理、市场营销等理论知识;熟练使用设计软件;
8、熟练操作office等办公自动化软件。
首席设计师工作的岗位职责 篇12
职责：
1、整合当季市场流行趋势、市场信息，完成当季产品开发和企划;
2、掌握服装设计、开发流程及各项工艺知识，并协调处理工艺、技术等问题;
3、关注当季商品销售，调整下季开发商品款式。
任职要求：
1、本科以上学历，服装设计相关专业毕业，8年以上高端女装设计工作经验，有团队管理经验者尤佳;
2、具备较高的审美水平，有极强的创新能力;
3、具有较强的时尚敏感度，能及时了解把握潮流趋势;
4、对于色彩、面料、版型工艺都有较为深刻的理解和认知，优秀的组织协调能力和职业素养。
首席设计师工作的岗位职责 篇13
职责：
1、负责与客户沟通，了解客户的设计意向;
2、在约定的时间内为客户提供完整的方案;
3、负责为客户推荐合适的组合产品材料;
4、完善处理设计施工问题及协助相关部门处理客户交付问题;
5、完成个人月度、季度、年度目标。
任职要求：
1、建筑装饰、设计、室内设计等相关专业，大专以上学历;
2、有大中型公装公司设计师工作经验的优先考虑;
3、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作autoCAD软件;
4、营销能力强，能把握客户心里，学习能力强，热爱设计工作和营销工作;
5、富有创意及执行力、责任感、表达能力强
首席设计师工作的岗位职责 篇14
职责：
1、参与公司装饰工程项目的设计管理，提出设计意见;
2、负责装修施工质量管理;
3、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核;制定项目设计计划及设计任务书;
4、参加市场调研，编制本系统相关技术经济方案;
5、负责对项目进行跟踪和监督;
6、设计师应协助材料部对装修项目材料进行确认工作;
7、负责案例，技术及资源的整理;
8、配合项目经理制定工作进度。
任职资格：
1、装饰设计、室内设计等相关专业专科以上学历;
2、两年以上相关工作经验，有大中型项目设计经验者优先考虑;
3、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD、PowerPoint、Photoshop、等软件;
4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神;
5、善于沟通，表达能力强，有团队精神;
6、富有创意及执行力，有责任感、表达能力强。
首席设计师工作的岗位职责 篇15
职责：
1、根据市场流行趋势，进行款式的收集、开发及设计;
2、参与设计开发计划的制定，并落实进行;
3、负责参与板衣的批板工作，并跟进初板及复板的进度;
4、完成上司交办的其他临时事务。
任职资格：
1、服装设计专业本科以上学历，5年以上女装设计开发工作经验;
2、绘画功底深厚，有上进心，富有激情，追求时尚美，时尚触觉敏锐，设计创新意识强，应变能力强，有一定的领导管理能力。
3、熟悉服装成本构成、工艺制作、服装运作流程和操作规范，有较强的色彩学和服装搭配知识;
4、沟通协调能力、团队合作意识强;
首席设计师工作的岗位职责 篇16
职责：
1、依据公司品牌风格定位和商品企划，参与制定季度/波段产品企划案;
2、负责制定新产品开发、设计进度计划，依据开发计划带领小组完成款式开发设计;
3、把控研发进度，监控样衣设计制作效果;
4、规范研发流程，合理控制研发成本。
岗位要求：
1、 服装设计类专业本科以上学历;
3、 能准确预测下一季的流行趋向,对时尚有敏锐的触感;
4、 能把握整个品牌,整盘货品的风格,定位;每季都有和市场流行吻合的创意,但整体风格稳定;
5、 熟悉针,羽绒面料的各种生产工艺,风格,价位;对新面料的开发有一定的认识,能准确把握面料的流行趋向;
6、 有良好的领导能力和沟通能力以及团队协作能力, 能准确向生产和一线销售人员传达自己的设计理念;
首席设计师工作的岗位职责 篇17
职责：
1、负责公司设计作业计划并组织实施;
2、负责设计部日常工作调配安排，协调本部门人员与相应部门的工作对接;
3、负责组织解决设计存在的薄弱环节;
4、负责把握公司品牌的设计风格与定位;
5、负责设计师所设计的作品进行审核、确定和印刷。
任职要求：
1、艺术设计、陈列设计、室内设计等相关专业专科毕业，并有三年或以上从业经验;
2、对商业美陈、设计有较强的触觉及技术水平;
3、具备较好的设计理念及创新思维，并有较强的沟通协调能力、抗压力。
首席设计师工作的岗位职责 篇18
职责：
1、参与公司客户室内装饰项目的设计管理，为客户提供室内设计意见和方案;
2、负责装修施工质量管理、工程服务管理;
3、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核;制定项目设计计划及设计任务书;
4、负责对项目进行跟踪和监督;
5、设计师应协助家居部对装修项目材料进行确认工作;
6、负责案例，技术及资源的整理;
7、通过上述各环节完成客户签单，实现自己收入预期。
任职资格：
1、建筑装饰、设计、室内设计等相关专业，大专以上学历,年龄在24岁以上;
2、三年以上相关工作经验，有大中型家装公司设计师工作经验优先考虑;
3、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD 、PowerPoint、Photoshop 等软件;
4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神;
5、善于沟通，表达能力强，能抓住客户的需求并提供个性化的设计服务，有团队精神;
6、富有创意及执行力，有责任感、表达能力强。
首席设计师工作的岗位职责 篇19
1、主持商业空间设计方案及或配合设计总监主持项目设计;
2、具有较强的创新及审美能力，熟悉设计思维与设计理念并转换到图纸设计各项细节中，指导完成项目设计工作;
3、带领团队并主动承担解决方案中材料工艺与工艺关联问题;
4、室内设计、环境艺术等相关专业大专及以上学历，有3年以上室内设计工作经验，有餐饮设计者优先;
5、工作有上进心，人品端正，有团队合作精神，有较强的沟通能力和理解能力。
6、参与团队建设和员工培训;参与各类项目管理事务和组内工作事务;能参与完善公司各类规章制度，积极推进公司建设;
首席设计师工作的岗位职责 篇20
1、室内设计及相关专业，精通室内装饰装潢和相关法律法规及行业规定;
2、有深厚的美学基础，很强的创意和概念能力，擅长手绘效果图及透视图，方案能力娴熟;
3、精通各类装修风格设计，熟悉装修施工工艺及各类材料性能，能够独立绘制全套施工图，熟悉设计、合约、施工及现场综合管理;
4、熟悉室内装修施工工艺，熟练运用各种材料，了解各类装饰材料性能及市场供应商情况;
5、熟练掌握CAD、PHOTOSHOP、OFFICE等相关绘图办公软件;
6、负责客户接待、实地量房，房型图、方案图与施工图绘制，开工交底，客户选材陪购，在建项目巡视，提供软装搭配方案，协调处理工程项目的设计相关事宜，对工程项目的整体风格负责。
首席设计师工作的岗位职责 篇21
职责：
1、为我公司首席设计师，独立全面负责与执行公司设计工作;
2、包括但不限于平面(包括VI，海报，包装，宣传册及其他印刷物料)、数字媒体(网站、手机端、微博微信、淘宝页面)及陈列;
3、需主导设计，文案创意，拍摄与视频;
4、必须有创业精神，必须有创业精神，必须有创业精神
任职条件：
1、有创业合夥精神，皮实，靠谱;
2、具有高情商，逻辑清楚，沟通优秀;
3、接受创业公司，高抗压性; ;
4、有良好的审美意识和艺术修养，母婴经验佳;
5、出的了厅堂，下的了厨房的人格特质;
首席设计师工作的岗位职责 篇22
职责：
1、接待客户，处理业务咨询、业务洽谈，收取意向金，签订设计合同、施工合同，完成公司下达的业绩指标;
2、根据客户需求，为客户提供装修测量、设计方案拟定、图纸绘制，促成客户与公司合作;
3、负责为所属客户提供选材，解决客户装修设计问题，提高客户满意度;
4、按照公司规定，整理完善客户合同档案资料，图纸等，规范资料管理;
5、及时到施工现场交底，保证工期顺利进行和客户满意;
6、上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1、统招大学室内设计专科以上学历优先择取;
2、3-5年以上家装行业设计师工作经验或1年以上复式、别墅大宅设计师工作经验者优先;
3、能够独立与客户沟通，洽谈，准确把握住客户需求并作出让客户满意的设计方案;
4、有较强的手绘及视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD 、Photoshop 、草图大师、3DMAX等软件。
5、善于沟通，表达能力强，有良好的团队合作意识及协调能力;
6、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神，有责任感、充满正能量。
7、有从事网单经验优先。
首席设计师工作的岗位职责 篇23
职责：
1、平面设计或相关专业毕业，有独立完成整个设计的工作能力;
2、具有强的创意及设计能力，扎实的设计功底;
3、能独立完成设计与制作完稿工作，执行能力和审美意识，有较强的创意思维能力和创新精神;
4、独立且高质量完成KV、VI及延展设计、其他平面相关设计;
5、有很好的专业悟性和工作主动性，良好的团队合作精神;
6、有相当的领导能力、较强的责任心，能独立带领2-3人团队完成中小型项目;
7、有大型广告设计公司工作经验及成熟作品者优先。
任职要求：
1、美术、广告、视觉传达等相关专业大专以上学历，优秀者可放宽，有潮流行业从业经验优先
2、3年以上工作经验，具备良好的美术功底及创意能力;
3、具备较强的沟通、协调及领悟能力，执行力强，能迅速开展并安排工作;
4、熟练操作电脑，精通Photoshop、Illustrator、d、3d等平面设计软件，有手绘基础;
5、具备团队合作精神，较强的抗压能力，能够承担高强度工作。
首席设计师工作的岗位职责 篇24
职责：
1 对相应品类子品牌的设计工作进行统筹安排;
2 负责所属品类设计趋势、消费者及竞品研究，与产品经理制定设计策略及目标;
3 负责相应品类前瞻性研究/创新项目/储备项目的提出及执行;
4 配合产品经理完成相应产品线重点新品设计项目;
5 辅助研究所所长日常设计管理工作。
任职资格：
1 本科以上学历，工业设计等相关专业(能力优秀者可放宽标准);
2 具有5-8年以上工作经验，有设计管理经验;熟悉材料和产品加工工艺，熟悉产品开发流程，产品开发中有解决各种问题的能力，勇于承担敢于创新;
3 洞悉时尚，能把握主流设计风格，对产品的生产流程和工艺流程熟悉，热爱开发产品，能为客户需求所想，从用户体验上考虑如何设计产品。能承受压力大的工作环境，善于思考解决问题，能与部门与公司共同成长。有组织管理能力，能带领其他设计师团队协作完成重点项目和爆款的打造。
4 有灯饰行业和制造业设计管理成功案例者优先考虑。
首席设计师工作的岗位职责 篇25
职责：
1、负责与意向客户洽谈，了解客户对装修的需求及意见，结合公司情况，根据客户的需求为客户设计最合适的装修方案
2、为客户介绍公司装修价格、带客户体验材料展厅
3、了解家装知识，为客户量房定制最适合、最个性的家居设计方案
4、为客户提供专业家装知识讲解及设计方案，积极提升客户体验服务，与客户共同制定装修方案
5、有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度建立长期共赢的客户合作关系
7、负责设计质量和设计进度等进行控制，绘图、选材、服务跟踪、解决施工中的设计问题
任职资格：
1、有相关工作经验，并能独立谈单、签单，保证签单质量和数量
2、能快速掌握客户需求，根据客户需求开展工作、设计方案
3、精通CAD、3Dmax、Photoshop等软件及室内装饰的各种风格
4、有家装经验1年以上，熟练掌握签单技巧及优秀的谈单能力者优先
5、具有先进的设计理念、较强的设计功底、思维活跃
6、开朗外向、乐于与人交往，具备良好的语言表达、人际沟通能力和执行力
首席设计师工作的岗位职责 篇26
职责：
1、按设计规范及客户要求向顾客提供满意的个性化设计方案;
2、熟悉工程材料、预算，能独立完成整套设计，施工图纸 ;负责预算报价;
3、熟悉家庭装饰行业施工工艺流程及室内设计规范，能对施工现场进行指导;
4、协调客户、施工、材料各方面的关系，保证设计方案能正确执行;
5、提供给客户各种专业的咨询服务，并提供合理的协助;
任职要求：
1、装饰设计、室内设计等相关专业大专以上学历;，三年以上家装设计工作经验;
2、精通家装工艺;熟练操作AutoCAD、3DMAX、Photoshop等设计软件;
3、对家装设计相关流程熟练，并熟悉装饰材料;
4、良好的性格，较强的语言表达能力，应变能力;
5、严谨的工作态度，时尚的设计理念，并有高度的责任心，熟悉网络家装者优先。
6、具有一定的管理经验
首席设计师工作的岗位职责 篇27
职责
1、接待业主，并充分了解其需求;
2、带领、指导助理设计师完成房屋勘查及测量工作;
3、根据客户需求，认真完成方案设计、施工图设计及软装饰设计;
4、认真完成业主的材料选样及确认事项;
5、认真做好工程预算的释疑工作;
6、配合工程部、材料部完成设计、工程交底及变更;
7、配合完成后期软装配置;
8、配合公司市场部及客户服务部对客户进行全过程跟踪服务。
任职资格
1、室内设计、装饰、环艺相关专业大专以上学历;
2、8年以上室内设计从业经历，有高档别墅与大空间现场施工管理经验，富有创意的成功案例;
3、熟悉施工工艺流程及室内设计规范，熟悉工程材料、预算;
4、具备良好的性格及与客户沟通的能力，具备良好的形象气质，勇于接受挑战，善于承担压力，并有高度责任心。
首席设计师工作的岗位职责 篇28
职责：
1、负责家装项目的装饰装修方案的设计与管理工作，配合完成投标工作;
2、负责施工过程中设计方案、设计图纸的变更和修改工作;
3、负责在施工期间对项目施工方案和效果图相关技术疑难问题的解决;
4、参与工程质量以及效果的把控工作;
任职要求：
1、土木工程、艺术设计等相关专业大专以上学历，有三年以上相关行业工作经验;
2、熟练使用CAD、3DMAX、PS、PPT等设计软件，能够独立完成方案图、效果图、施工图。
3、能够严格按照设计规范为客户提供设计方案及相关配套服务;