驻点岗位职责推荐十篇
驻点岗位职责（精选10篇）
驻点岗位职责 篇1
岗位职责
1、负责所服务客户日常差旅的行程安排和预订(以机票、火车票为主，酒店、租车等产品为辅)
2、执行公司和客户的差旅规定和服务要求
3、负责所服务客户售后的改期、退票、升舱等服务。
4、工作中具备流利的.英语听说读写能力(英语6级者优先)
任职要求:
1、英语听说读写能力强，可以直接面对国外进行书面及口头业务交流，有外资企业工作经验者优先;
3、良好的服务意识、团队意识、责任心，做事踏实、细致;
4、较强的抗压能力、沟通能力、学习能力;
5、具有良好的形象、职业涵养;
6、具有航空公司票务、呼叫中心等同行业操作经验优先。
驻点岗位职责 篇2
岗位职责:
1、审核购房按揭贷款客户贷款资料,并进行跟踪完善;
2、客户资料录机上传、审批进度跟踪、台帐更新、及时向上级反馈相关进度;
3、为按揭贷款客户办理预告、预抵押、正式抵押的手续;
4、根据公司下达的`任务量开展工作,确保团队保质保量顺利完成;
5、处理客户相关疑问、咨询,与公司相关部门有效沟通和问题处理;
6、完成领导安排的其他工作。
任职要求:
1、21-30岁,大专及以上学历(有相关经验、能力优秀可适当放宽);
2、善于交流,性格外向,有上进心,具有亲和力;
3、熟练办公软件,能吃苦耐劳,具有一定抗压能力;
4、有高度的责任心,工作认真细致、积极主动,服从管理,字迹工整。
驻点岗位职责 篇3
职责描述：
1、人事入职、转正、调动、离职流程跟踪及手续办理；
2、人事档案管理及人事日常服务；
3、负责客户人员社保及住房公积金办理，以及相关待遇申请；
4、考勤管理及工资、奖金报表制作；
5、协助客户公司劳动监査及审计工作；
6、协助客户公司特殊工时申请；
7、提供专业政策咨询服务；
8、费用表制作与核对；
9、负责提供薪资类报表数据；
10、积极主动完成领导交办的事项。
任职资格：
1、大专以上学历，具有1年人事相关工作经验；
2、熟悉各项人事政策及劳动法规；
3、熟练操作企业用工、退工、社保等人事工作流程；
4、具备良好的人际沟通技巧，富有团队合作精神；
5、工作细致、积极主动、较强的.亲和力，能独立完成工作；
6、反应敏捷、人际理解能力强，有良好的客户服务意识。
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1年经验
驻点岗位职责 篇4
职责描述：
1、员工入职、离职、转正、内部调动等事项的跟踪、协调与相关手续的办理;
2、负责员工人事相关手续、社保公积金、薪资核算、员工关系等；
3、负责员工档案管理及hro系统数据维护；
4、负责人力资源相关报表；
5、负责外包项目网点事务。
任职资格：
1、大专以上学历，有1年以上的`相关人事工作经验；
2、有良好的沟通、应变和协调能力、团队合作精神、具服务意识；
3、能熟练操作办公软件，对数据敏感，能运用各种函数公式；
4、有耐心、工作细致，能承受一定的工作压力；
5、熟悉考勤制度及劳动合同的制定；
6、熟悉劳动法和社会保险等相关知识优先；
7、工作细致、积极主动，能够独立完成工作和具备较强的亲和力。
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：无工作经验
驻点岗位职责 篇5
岗位职责:
1、负责核酸分子诊断类试剂产品的演示、培训，以及解决用户操作时遇到的问题;
2、客户仪器与我司试剂的适配性测试及试剂使用过程中的问题处理;
3、为客户或者代理商销售提供产品知识及相关培训;
4、汇总客户问题反馈回公司，协助进行技术改进。
任职资格:
1、生物类、医学检验类专业，大专及以上学历，懂基本实验操作;
2、有检验实验室、分子实验室经历，懂pcr流程操作优先;
3、能适应出差，有较强的`抗压和沟通能力，懂得基本的营销技能，优秀应届毕业生亦可;
驻点岗位职责 篇6
1、负责日常病理标本接收、标本核查、编排、接收项目后,把标本分配到各取材医生,按操作规范进行取材、记录、脱水等工作;
2、按照操作规程,进行石蜡组织包埋、切片、染色、封片、片子核对等工作;
3、负责报告单的'打印与校对;
4、负责细胞制片及细胞质量控制;
5、负责对仪器和环境的管理;
6、负责病理送检单及病理玻片的管理及其他工作。
驻点岗位职责 篇7
岗位职责:
1、跟进公司在银行的一切业务,完成公司日常业务的正常进行;
2、完成、协调对公司客户进行核查;
3、及时将银行反馈信息通知相关人员;
4、认真完成上级主管交办的各项工作。
任职资格:
1、较强的`责任心和敬业精神,有金融相关工作者优先、有会计上岗证优先录用;
2、良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力;
3、熟练使用办公软件和办公自动化设备。
上班时间:8:30-11:30 13:30-17:00 周末双休
驻点岗位职责 篇8
岗位职责:
1、 负责区域市场规划，拓展，客户关系建立，销售线索挖掘，销售项目运作，对区域销售目标达成负责;
2、 结合公司产品，基于客户需求撰写项目建议书，展开客户交流及方案讲解;
3、 收集区域市场竞争信息，挖掘潜力市场;
4、 提供具有建设性的反馈以协助改善产品及服务。
任职要求:(包括不限于:学历、专业、工作年限、素质能力要求、专业知识、技能要求等)
1、 本科及以上学历，通信工程、电子信息等相关专业;
2、 3年以上工作经验，有通信/it行业经验者优先考虑;
3、 具有团队意识，较强的成就导向，能抵抗一定的工作强度和压力;
4、 学习能力强，具备一定的`创新精神、创造性思维;
5、 具备较强的语言表达能力、沟通协调能力、信息搜集处理能力、调查分析研究能力;
6、 服从国内外派要求，可接受异地常驻2年以上时间;
本岗位为驻点岗位，需常驻在指定城市2年以上，驻点城市由公司分配。
驻点岗位职责 篇9
岗位职责:
1、与银行工作人员一起完成客户的拜访及产品销售;
2、在银行驻点,现场发展客户并维护现有客户资源;
3、通过线上线下宣传渠道推广公司的通讯产品;
4、分析客户的消费心理,制定行之有效的销售策略;
5、完成销售目标;
任职资格:
1、年龄35岁以下,2年以上销售工作经验;
2、沟通能力强、形象气质佳、亲和力强;
3、注重效率,能适应高强度、快节奏的工作环境,有激情,有强烈的团队协作意识;
4、具备较强的市场开拓、客户沟通能力,较强的`沟通技巧和团队管理能力;
5、具有深厚的行业资源背景和一定的客户资源,具备敏锐的观察力、分析判断能力;
6、能够承受较大的工作压力和销售业绩要求。
驻点岗位职责 篇10
岗位职责：
1、员工入职、离职、转正、内部调动等事项的跟踪、协调与相关手续的办理;
2、负责员工人事相关手续、社保公积金、薪资核算、员工关系等；
3、负责员工档案管理及hro系统数据维护；
4、负责人力资源相关报表；
5、负责外包项目网点事务。
岗位要求：
1、大专以上学历，有1年以上的'相关人事工作经验；
2、有良好的沟通、应变和协调能力、团队合作精神、具服务意识；
3、能熟练操作办公软件，对数据敏感，能运用各种函数公式；
4、有耐心、工作细致，能承受一定的工作压力；
5、熟悉考勤制度及劳动合同的制定；
6、熟悉劳动法和社会保险等相关知识优先；
7、工作细致、积极主动，能够独立完成工作和具备较强的亲和力。
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限