行政秘书工作职责推荐35篇
行政秘书工作职责(精选35篇)
行政秘书工作职责 篇1
1、做好来访客户的接待与咨询,做好信息的记录,定期回访告知咨询者培训动态;
2、电话、邮件、信函的收转发,做好工作信息的记录、整理、建档;
3、处理公司的文件与档案;
4、负责公司日常事务及环境的管理;
5、整理员工请假、调休的记录,做好每月考勤记录;
6、负责各部门的沟通与协调;
7、完善公司招生管理相关制度、体系及流程;
8、配合各部门完成工作,完成上级交办的其它工作事务。
行政秘书工作职责 篇2
1. 负责配合总裁安排日程及行程;
2. 负责配合总裁安排公司重要会议及议程,撰写会议纪要,并根据需要跟进和落实会议事项;
3. 负责配合公司重要会议及活动的策划及执行;
4. 负责协助总裁与公司内外部的沟通;
5. 负责总裁的文书工作,文件的登记编号、录入、打印、提交、整理、复印、归档等;
6. 完成总裁交办的其他任务。
行政秘书工作职责 篇3
1、 协助完成广纳院总部园区理性设计平台的设计、筹备和建设;协助领导统筹管理本部门;
2、部门一般性行政公文(工作总结、汇报材料、综合性方案)起草;部门各种上传下达文件、函件及材料的收发、核稿、传递及催办工作等行政相关工作及部门财务费用管理工作;
3、 负责与其他合作部门沟通协作,完成领导交办的其他任务;
4、 协助重要文件的起草工作、访客接待、票务预订和会议组织管理等行政后勤类工作;
5、 其他临时工作。
行政秘书工作职责 篇4
1. 协助物业总经理协调各部门的日常管理工作,做好上传下达工作;
2. 协助物业总经理交办的工作任务;
3. 负责与总部的日常相关对接工作,包括文件审批进度等;
4. 负责各部门提交的日常文件、报告的审查工作,包括合同、月度工作报告、文件审批表等;
5. 负责公司日常的会务工作,包括会议通知、会议议程、会议资料、会议记录工作。
行政秘书工作职责 篇5
1.负责公文起草,通知下文,传达等文字工作;
2.处理办公系统日常工作,月度资金预算管理工作及日常费用报销和费用管理工作。
3.负责各部门日常联系,协调与关系维护;
4.参与公司组织会议及活动的策划及执行等会议管理工作。
5.能从事品牌策划推广相关工作。
行政秘书工作职责 篇6
1.公司高管秘书工作:日常行政服务;根据领导安排起草讲话、函件等;审核、流转报批文件,跟踪文件的批复与传达;协助领导进行客户接待、召开会议等,做好领导与各单位之间的工作沟通与协调,做好“上传下达、任务督办等;领导交办的其他事项。
2.董事会秘书处管理工作,办理董事会、股东会等相关工作,推进董事会秘书处工作系统化、信息化;公司工商信息备案变更及公共关系维护。
3.会议管理,组织公司级重要会议、接待活动的策划和实施。
行政秘书工作职责 篇7
1、项目申报工作:整理收集申报材料,网上填报纸质版材料报送以及后续事项
2、各类行政类信息整理、呈阅签批、报送(公司简介、经营性信息、大数据),以及行政部主导的项目报送。
3、公司活动管理(年会、中高层活动)
4、公司接待工作
5、公司外部关系维护(逢年过节)
6、公司各类外部群管理(QQ群、微信群)
7、各类行政通知的拟定
8、公司印章管理(公章)
行政秘书工作职责 篇8
1.负责协助领导进行业务的分配和统筹;
2.协助领导外出拓展业务;
3.日常负责维护客户;
4.负责各种对内、对外信息的传递,材料收集、文件收发等工作;
5.完成上级领导临时交办的其他工作内容。
行政秘书工作职责 篇9
1、负责协助总经理日常接待及函电文件的处理;
2、陪同总经理与客户面谈,并记录相关信息,整理后发送给相关人员;
3、合理安排总经理的日常行程,协助总经理每天的日常安排及每天的工作计划并及时提醒;
4、 负责总经理会议筹备、通知、记录及会议相关文件的整理和存档工作;
5、保持总经理办公室及会议室卫生整洁干净。
行政秘书工作职责 篇10
■ 接听所有来电和转接电话,包括日本客户来电咨询
■ 制作所有业务用日语和中文资料
■ 制作快递面单,登记快递数据
■ 每周一次递交公司附近的客户付款通知书和发票
■ 公司日常用办公用品,饮用水订购等
■ 每月一次公司业务资料数据备份和复制
■ 每月一次公司网站和常用业务资料数据库的更新和备份
行政秘书工作职责 篇11
1、销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、建档和保管工作
2、负责各类销售指标月度、季度、年度统计报表,编写和传送
3、记录案场人员考勤;
4、协助项目经理处理邮件;
5、领导安排的其他事宜.
行政秘书工作职责 篇12
1、负责协调与落实高管工作日程、会议、商务接待等日常工作;
2、负责沟通与协调与维护外部公共关系;
3、组织收集部门工作动态,协助领导协调各部门业务工作;
4、负责日常行政公文、会议纪要、工作报告、公司资料等文件的起草;
5、负责各部门呈送总裁审批文件的收集、文件规范及审批流程的核实、文件呈送审批等事务。
行政秘书工作职责 篇13
1、公司高管秘书工作:日常行政服务;根据领导安排起草讲话、函件等;审核、流转报批文件,跟踪文件的批复与传达;协助领导进行客户接待、召开会议等,做好领导与各单位之间的工作沟通与协调,做好“上传下达、任务督办等;领导交办的.其他事项。
2、董事会秘书处管理工作,办理董事会、股东会等相关工作,推进董事会秘书处工作系统化、信息化;公司工商信息备案变更及公共关系维护。
3、会议管理,组织公司级重要会议、接待活动的策划和实施。
行政秘书工作职责12
1、总台电话接听、留言;
2、快递、信件及传真件收发;
3、公司饮用水订购及办公室植物租赁联系;
4、公司办公用品及耗材订购及统计;
5、公司出差员工机票、火车票及住宿酒店预订;
6、公司员工考勤统计及汇总;
7、其他临时事务。
行政秘书工作职责 篇14
1、负责各部门提交的文件整理,上报总经理;
2、负责总经理文件起草、制度执行、上传下达工作;
3、负责公司各类文稿写作、宣传;
3、 负责进行各部门之间的沟通协调工作;
4、负责领导安排的其他工作。
行政秘书工作职责 篇15
1、总机来电接听转接;
2、收发快递、信件、报纸等;
3、来访客户接待;
4、会议室管理使用安排;
5、做好办公用品领用登记、发放等;
6、集团号电话卡申领发放;
7、行政日常事务管理,如办公环境的管理、部门文件的扫描、印制名片、饮用水的申购等;
8、协助人事部面试邀约及考勤管理;
9、其他领导交办的工作。
行政秘书工作职责 篇16
1、协助董事长开展各项工作,处理日常事务,做好工作日程安排;
2、负责董事长有关文件的起草、修改、审核,整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料,负责董事长文件的督办、处理与反馈;
3、合同归档整理及到期提醒、 物业工作月报整理;
4、 公司级各类会议、与董事长有关的分管会议的准备、保障及会议纪要撰写发布;
5、 完成领导授权与交办的其他工作任务。
行政秘书工作职责 篇17
1、负责总裁的日常事务安排并随行,配合接待重要客户;
2、配合对外关系联络,做好总裁国内外出差的各项行程安排;
3、协助总裁完成文件的处理、归档和使用工作等;
4、协助处理总裁日常工作,文件流转,部门沟通协调;
5、其他需要支持和完成的工作。
行政秘书工作职责 篇18
1、电话接听,来访公司客户及人员登记接待,办公室行政类日常事务:
2、陪同董事长及总经理日常客户的外出应酬接待工作;
3、做好公文收发、打印、文书档案管理及办公室环境维护:
4、协助人事经理协调各部门人事关系,使之工作能顺利、高效完成;
5、全面完成上级交代的工作;
行政秘书工作职责 篇19
1、负责总经理的行程安排;负责公司日常的行政管理事务。
2、负责重要业务资料进行档案管理,做好公司会议纪要,备忘录及其它文件的整理。
3、负责公司日常的客户接待。
4、协助安排外出行程安排、资料准备。
5、负责公司物品采购。
6、负责员工考勤。
7、负责公司招聘。
8、完成领导交办的临时性以及紧急性任务。
行政秘书工作职责 篇20
1、负责办公用品的采购和领用管理;
2、负责复印、打印等设备的使用与管理工作;
3、负责员工出差机票及酒店的预定;
4、维护办公区域盆景植物的日常维护和保养;
5、快递收发及各项月结账单统计;
6、协助部分前台工作,如接待来访客人、接听/转接电话等;
7、协助整理样品相关事务及物品保管;
8、部门及领导交办的其他工作事项。
行政秘书工作职责 篇21
1、负责每周工作例会、专题会的组织,做好会议记录,并督促、跟进各部门工作的开展情况;
2、审查、督导、检查各项计划及执行结果,及时向总经理汇报;
3、审核权限范围内对外合同、文件和内部上报的报表、文件、资料等,做好公司内外文件的发放、登记、流转,分类呈送文件,请公司领导阅批并转有关部门处理;
4、总经理各类活动日程的安排,配合总经理处理后勤工作,参与公司相关事务的策划、组织及安排工作;
5、协助总经理对公司职能部门进行管理,协调部门间关系,关注公司内信息流通,做好上传下达等工作;
6、绩效管理:评估、校对各职能部门负责人的绩效考核文件,提报总经理进行考核;
7、辅助开展外联维护基础工作:政府文件报批、数据提报、现场接待等;
8、其他综合性行政事务:处理、存档各类综合性文件。
行政秘书工作职责 篇22
1、自有物业的共享办公运营,日常客户的接待和服务,洽谈和办理客户租期续约;
2、协助领导组织商业楼宇租赁、签约和物管服务工作;
3、参与市场调研,商业策划、项目考察和外商接洽。
行政秘书工作职责 篇23
1. 商务/技术书面及口头翻译;
2. 协助董事长办公室客人及公司外宾接待工作,包括行程安排(交通、 住宿、用餐、签证申请等);
3. 文件编写、整理、归档及费用报销;
4. 协助会务安排;
5. 完成董事长及董事长秘书交代的其它工作。
行政秘书工作职责 篇24
1、接待有关单位、人员的来访,协助上级做好来宾的接待工作;
2、按照重要程度安排上级的工作和会务日程,做好会务行程的提醒及安排,保证上级工作顺畅;
3、负责各类拜访,会面,调研等工作,并做好议程和输出会议纪要,整理好相关文件;
4、商务随行。
行政秘书工作职责 篇25
1、负责公司文书的起草工作;
2、负责公司会务、内外协调联络等其它行政性工作;
3、协助领导处理各种行政事务;
4、负责公司网站、公众号的维护。
行政秘书工作职责 篇26
1、负责公司日常行政相关的工作;
2、负责各类会务的安排工作;
3、协助公司领导对各项行政事务的安排及执行;
4、完成上级交给的其它事务性工作。
行政秘书工作职责 篇27
1、负责公司文书的起草,会议通知、会议记录、行政制度、档案管理,部门台账更新工作;
2、负责办公耗材申购、发放及日常管理工作;
3、电脑、复印机等办设施管理及维护;
4、负责协助上级领导处理企业会议或者活动的准备工作,撰写会议纪要;
5、负责公司办公环境的日常维护;
6、兼总经理秘书,协助日常工作
行政秘书工作职责 篇28
1.负责公司各类文件、信函、报告、纪要的起草、撰写、审阅与整理工作。
2.做好公司文件的传递、收发与信息反馈。
3.负责公司上报及领导汇报材料的整理工作。
4.负责办公室各类文件的管理工作。
5.配合办公室做好与各部门工作的协调与对接。
6.完成公司交办的其他工作任务。
行政秘书工作职责 篇29
1、负责律所的日程安排做好预约工作;对周、月计划做到及时提醒;
2、负责为行政部起草相关文件、报告,并负责相关文件的收发的日常流转、追踪;
3、汇总整理上报律所的各类文件,提醒律师及时处理有关文件资料和档案的整理、归档工作;
4、收发、检查,过滤应传递的签字票据;
5、为律所准备召开的各种会议做资料准备、与会人员的通知、协调落实会议场地;
6、负责客人的引导接待服务,并做好会面接洽等相关事项的安排;
7、吸取基层意见,为律所工作决策提供依据;
8、接受律所上级安排的其他临时性工作。
行政秘书工作职责 篇30
1、地铺备用金辅助管理;
2、合同票据管理;
3、分行内务事项;
4、地铺与物业管理处的沟通和协调;
5、每月房租、水电费、管理费、电话费等常规费用的缴纳;
6、固定资产管理;
7、日常数据的整理;
8、领导安排的其他事务性工作。
行政秘书工作职责 篇31
1、起草、修订、校对公司会议纪要和决议,并督办签发;
2、负责公司会议议定事项及领导指示的落实督办;
3、负责公司简报和综合信息的起草、发布和报送,协助完成公司信息报送评比工作,推动信息工作水平提升;
4、协助、支持公司重大活动、综合性会议的策划、协调、组织;
5、根据工作安排,兼任公司总经理室成员秘书,负责会议通知、日程提醒、文件呈报签发、单据报销、预订票务、信息反馈等事务。
6、有较好的文字功底和写作能力;
7、有较强的沟通、协调和组织能力,擅长团队合作;
8、有较强的敬业精神和责任心,工作踏实、细致、勤奋,能够吃苦耐劳;
行政秘书工作职责 篇32
1.负责支持部门负责人的日常工作;
2.负责部门内部的日常业务支持工作;
3.负责团队和其他部门的沟通和联谊;
4.负责团队内部的娱乐文化活动的组织、策划和实施;
5.完成部门其他的工作。
行政秘书工作职责 篇33
(1)负责起草相关行政管理制度,统一颁发、实施各类规章制度;
(2)负责审查各部门呈送总经理室的报告并汇编分类呈送、转发批复文件和存档抄送;
(3)撰写有关通知、报告、文件和会议纪要,负责中心对内、对外的收文、发文管理;
(4)准备每周中心例会,编写中心会议纪要和周工作计划及进展,跟踪相关工作的执行情况,并及时将信息反馈给总经理室;
(5)负责中心文件及合同资料的管理,确保文件资料的准确与完整;
(6)负责总经理室及本部门人员考勤;
(7)负责中心管理人员公务用车的安排及酒店的预定;
(8)负责内部专刊的征稿、收稿、筛选以及上报,并组织下发、邮寄及稿费分发。
行政秘书工作职责 篇34
(1)负责办公室收发文,做好督办工作;同时完成各类工作动态、行业资料的日常收集,做好文书档案管理等工作;
(2)协助全馆计划总结、领导讲话、工作简报、工作方案、规章制度、工作流程等综合性及重大项目文字材料的起草工作;
(3)负责做好各类大小型会议筹办、接待和其他内外行政事务的协调联络等;
(4)完成领导交办的其他任务。
行政秘书工作职责 篇35
1、落实总经理分派的各项工作任务。
2、在总经理领导下负责酒店各部门具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。
3、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。
4、负责酒店各部门质检工作,协助建立并督导实施成本、文控管理体系及各项制度。
5、负责酒店内外的公文办理,解决来信、来访事宜、及时处理、汇报。
6、深入各部门,检查工作情况,发现问题及时督办。