图书管理员岗位职责范文(精选31篇)

图书管理员岗位职责范文（精选31篇）

图书管理员岗位职责范文 篇1

1、认真做好每天中午的图书出借工作和学生的阅览工作，除星期六外， 要做好每天下午分班进室阅览的接待工作。

2、做好新书介绍和读书心得交流工作，图书橱窗布置的内容， 每月更换一次。

3、保持室内整齐清洁，清洁工作每日一次，大扫除每月一次， 做到窗明几净;做好清洁卫生，防火、防盗、防尘、防晒、防虫、防潮等工作。

4、认真做好读者阅读率的统计工作，认真填写各种使用记录登记表册。

5、努力学习和熟练掌握图书管理业务，做好图书的分类、编目，新书要及时上架，投入使用。保管好各类报纸、期刊、杂志，定期装订成册并编目归档。保持资料完整无损，便于读者查找。

6、负责图书排架、整架，做好各类统计、清点与记录工作，图书书标、卡片、登录号、索书号、帐目要清楚、做到书账相符。做好破旧图书和有重要价值资料的修补、装裱工作。

图书管理员岗位职责范文 篇2

1. 维持馆内正常运营所需要的各类行政后勤事务，例如各种订购任务、物品领用记录、设备保修、信件收发等;

2. 与总馆对接的其他物料订购任务等;

3. 根据公司需要和个人发展方向由馆长安排的其他工作。

图书管理员岗位职责范文 篇3

图书管理员北京当拾文化创意有限公司北京当拾文化创意有限公司,当拾岗位职责:

1.严格遵守公司规章制度,服从门店工作安排;

2.负责图书商品来货收货、上架、陈列等工作,确保陈列准确、美观;

3.与组内同事配合完成图书区域内销售指标;

4.协助上级开展门店各类活动;

5.提供优质的顾客服务、会员服务,包括咨询、查找等;

6.对门店商品及财物安全负责,防损防盗;

7.完成上级交代的其它工作。

任职要求:

1.大学本科及以上学历,条件优秀者可适当放宽;

2.热爱图书行业,喜爱阅读,有商品陈列相关工作经验者优先;

3.具有团队精神,沟通和学习能力较强;有一定抗压能力,能够适应倒班轮休制度。

图书管理员岗位职责范文 篇4

岗位职责:

1.青岛美亚国际学校图书馆日常工作

2.支持学校集团的其它工作任务

任职要求:

1.良好的英语口语和文字能力

2.熟练操作电脑和办公室软件系统

3.善于沟通,是团队合作者

4.富有责任感,积极进取的工作态度,有抗压能力

图书管理员岗位职责范文 篇5

一、根据规划建设部门提供的验收证明和初装费收费凭证等相关手续，签定用户供气合同，办理用户手册。

二、分类保存用户供气合同、规划建设部门验收通知单、开户通知单、用户花名、竣工图纸等各类用户档案信息，确保档案资料的'详尽、完整、有效。

三、及时统计居民用户、商业用户的开户数量，按月、季、年做好统计报表，报表要真实、准确。

四、严格遵守公司营业厅相关服务规范和现时办结制度，提高工作效率和服务标准，维护公司良好的社会形象。

五、做好领导交办的其它工作任务。

图书管理员岗位职责范文 篇6

一、学校图书（资料）管理人员是教学或教学辅助人员，是学校图书文明窗口建设、学生读书习惯和能力养成、教师教研进修支持的重要业务岗位。应热爱学校图书馆（室）事业，树立为教学服务，为师生服务的思想，尽职尽责做好图书馆工作。

二、中小学应按照《四川省中小学教育技术专业人员配置标准》足额配置图书管理专业人员。中学图书馆管理人员应具备大专以上文化程度、达到教育技术标准，熟悉图书管理专业知识，具备基本的图书馆专业技能和计算机操作技能，参加上级业务主管部门组织的专业培训，并获得中小学图书管理上岗资格证书。不断进修提高，学习掌握数字图书馆、图书数字化、图书信息化管理等新知识和技能。具备中级职务的图书管理员应能培训和指导初级职务的业务工作。具备高级职务的图书管理员，在具备中级职务资格的基础上，还应具备扎实的图书情报学理论研究、课题研究、著书立说的能力和成果。

三、主动与各部门、各教研组联系，根据教学、教研、教改以及学生阅读需要，根据《规程》要求，加强购书计划性，提高图书利用率，及时向师生推荐、介绍新书。做好新书的分类、编目、录入、上架工作，做到分类科学、清楚、查找快捷。

四、执行图书管理、借阅制度，定时开放图书、阅览室，配合学科教师做好学生读书活动组织工作。创造条件向社区开放图书、阅览室。

五、每学期末作一次外借图书清点工作，如有丢失负责追查。作好图书的防尘、防潮、防火、防盗、防蛀工作，保持环境整洁。

六、负责报刊分发、排架、装订工作。

七、具备任职资格的图书管理员，在完成业务工作目标、考核合格后，应与教学人员或教学辅助人员等同对待，并按国家有关规定享受相应的劳保福利待遇。

图书管理员岗位职责范文 篇7

1.负责图书馆图书的陈列、图书销售、收银存款等日常管理工作;

2.负责书柜整理和图书维护，根据图书特点进行管理规划;

3.负责学校图书借阅工作，学生提供个性化图书选择;

4.遵守学校规章制度，积极参与各类会议、活动组织以及完成上级领导安排的其他工作。

图书管理员岗位职责范文 篇8

一、图书管理员要树立全心全意为书香家庭和书香学生服务的观念，热爱本职工作，积极为他们提供科学的、准确的、健康有益的书籍。

二、刻苦钻研业务，熟练掌握规范的图书工作验收，登录、整理、保管、借阅等基本程序的各项要求。

三、每个星期天早上要在8：00准时打开紫藤轩（图书室）的门，开放图书室，接待借阅图书的书香家庭和书香学生。

四、开放完毕后，请及时整理书籍，图书室内的卫生，并关好门窗，锁好门。

五、认真做好总括登录、个别登录，做到书帐相符。要做到以卡片目录为主，每学期对图书财产进行一次核查。

六、保持清洁卫生，书架整齐，环境优雅，安静舒适。

七、充分发挥图书资料的作用，坚持面向书香家庭和书香学生开放，做好借阅和开放记载。

八、遵守职业道德，接待读者做到热情、周到、耐心、细致。

备注：感谢家长义工图书管理员的无私奉献，这正是“阳光理念”——“种植阳光，传播阳光，共享阳光”的具体体现，神小因阳光家庭更加和谐！

图书管理员岗位职责范文 篇9

1.负责图书的整理、上架，在熟悉图书的基础上对读者进行推荐

2.负责门店资产的管理，发现损坏及时报损

3.负责门店环境的管理，维持好门店卫生及营业秩序

4.负责点单、收银及场地内服务性工作

5.完成上级领导交代的其他事项

图书管理员岗位职责范文 篇10

1、负责做好学校图书馆和教师阅览室工作，做到图书管理为教育教学服务。

2、根据教育、教学需要，收集教师和学生所需要的各种文献资料。从教育理论到教学经验，从教学大纲及国家教委限定的教材、教参到课外读物，尽量全面地采购收藏，以利提高学校教学教改的质量。

3、普及文学检索知识，让学生从小学会利用书刊寻找资料；宣传、推荐书刊资料，让书刊作为学生打开知识大门的锁匙。

4、为教师及时提供教学参考资料，编制专题索引，解答咨询，为教学第一线服务。

5、组织多种形式的读书辅导活动，指导学生阅读，培养学生阅读兴趣，努力提高学生阅读水平。

6、加强自身建设，提高管理水平和服务水平。

7、遵守学校的作息时间，按时开放，切实做好图书的防盗、防火、防损坏工作。

8、有计划有目的地购置图书及征订发放报刊杂志等。

图书管理员岗位职责范文 篇11

1、负责公司各项资质的申办、变更、年审、延期、使用等正常运营维护管理工作，亲密关注各政府主管部门网站有关信息、定期查询并跟踪落实有关工作。

2、熟识建筑企业资质办理流程，熟识陕西省政务服务网、住建行业“四库一平台”信息系统及各类资质证书报送系统的.操作流程并娴熟操作。

3、负责建筑业各类注册人员证书、平安生产三类人员证书、各类技术岗位证书的申办、延期、变更办理及连续教育管理。

4、熟识建筑企业各类资质人员配备要求，把握公司相关注册人员、技术经济人员的在岗状况，确保公司现有人员满意资质配备要求。

5、负责各类资质及建设系统加密锁的使用、保管。

6、负责行业内各类荣誉奖项评比的申报及使用管理。

图书管理员岗位职责范文 篇12

一、热爱本职工作，认真履行岗位职责，严格执行有关图书管理规章制度，全心全意为读者服务，坚守工作岗位。 二、努力学习和熟练掌握图书管理业务，按照《中国图书馆图书分类法》做好图书的分类、编目，新书要及时上架，投入使用。保管好各类报纸、期刊、杂志，定期装订成册并编目归档。保持资料完整无损，便于读者查找。

三、积极主动为教育教学和学生成长提供服务，严格按照有关规定完成书刊资料的.采集、分编、上架和借阅工作。定期编写新书通报和馆藏各种书目，积极向师生推荐图书。

四、负责图书排架、整架，做好各类统计、清点与记录工作，图书书标、卡片、登录号、索书号、帐目要清楚，做到书账相符。做好破旧图书和有重要价值资料的修补、装裱工作。

五、帮助和指导学生借阅图书和查找资料，严格借阅手续，教育学生爱护图书，归还时做到不污损，不丢失，不无故延期，努力提高图书的利用率和周转率。

六、每学期组织一至二次学生读书活动，为丰富学生的课余文化生活提供有益场所。

图书管理员岗位职责范文 篇13

读书服务部

主要工作内容:

1.负责书库(阅览室)图书流通、阅览、排架等日常管理。

2.接待读者热情主动,文明服务,按时上下班。

3.做好图书流通环节的各项工作。

4.积极参加业务学习和技能培训。

5.掌握各类图书借阅情况,定期进行读者分析,完成各项业务统计工作。

6.积极开展读者导读服务。

7.完成管领导及部门主任交予的其他工作

图书管理员岗位职责范文 篇14

1、贯彻执行国家教育部制订的“中小学图书馆（室）规程”，认真做好本校图书馆的建设、管理和使用等工作。

2、有较强的事业心和责任感，树立全心全意为师生服务的思想；经常了解师生的阅读需求，积极配合学校各阶段的中心工作。参与校本课程开发。

3、负责传达上级有关指示精神，及时向学校领导反映图书馆的工作意见和要求，制订本馆工作计划及有关各项制度，经常检查和督促本馆各方面的工作并提出改进措施，定期组织业务学习，做好学期工作总结。

4、负责新到图书的核对验收、分类。

5、对读者进行遵守借书规则和爱护图书的宣传教育，严格借、还制度，做好每天的流通情况统计。

6、主动协助师生查找图书资料。做好读者统计和借阅登记。负责催还图书和办理图书丢失、损坏的赔偿工作。

7、做好防火、防盗、防潮、防虫等工作。

8、定期进行藏书清点及破旧图书的修补工作。

9、为学校开展的各项读书活动提供相关的推荐书目。

10、每天整架一次，保持室内清洁卫生。

图书管理员岗位职责范文 篇15

一、图书室在教导处领导下工作，并向其报告工作。

二、认真学习政治和业务，不断提高思想觉悟和业务水平。

三、努力为教学服务，及时公布新到图书，向师生推荐。

四、按时开放出借，使图书充分流动。严格执行借还赔偿制度，否则要承担赔偿责任。

五、新进图书，要在一周内登记上架。

六、爱护图书，经常做好整理修补工作，放置规范有序。上级规定禁读图书，要立即清理、封存。

七、图书分类编目，要科学规范。登记要清楚，帐册、图书必须一致，并要妥善保管。

八、每天打扫卫生，要严格防火、防盗、防鼠咬、防霉变。

九、发现与教学或学生学习有密切关系的书籍，及时向领导反映，征求同意购买。

十、凡有违反本室制度的行为，有权立即制止。

图书管理员岗位职责范文 篇16

第1条 热爱图书管理工作，做到态度和蔼、耐心、周到、有问逼答。有具有全心全意为师生服务、为教育教学服务的精神、为学校的文明建设做出贡献。

第2条 熟悉馆藏，熟练掌握图书室分类、管理的基本理论、基本知识、基本技能。

第3条 购进新书，经验收应及时登册记帐、分类编目、排列上架，要建好目录卡，按分类好顺序排列，供师生查阅。

第4条 严格执行借书规则，认真执行过期、损失、遗失图书罚款和赔偿制度。手续完备，帐目清楚。

第5条 对收发工作要细致、耐心，报刊、书信、电报、邮件等随收随发。宣传栏报纸定期更换，风雨不误。做好信息传递工作，为师生员工服务周到，不出差错。

第6条 搞好书库“五防”（防火、防盗、防鼠、防潮、防蛀），破旧图书要及时修补，过期报刊、杂志要及时整理装订，不得丢失，确保资料完整。

第7条 负责阅览室的'管理和使用。确保阅览的时间、秩序。

第8条 及时为学校提供购书信息和建议，按照学校购书计划不断添置新书。

图书管理员岗位职责范文 篇17

一、图书管理员要树立全心全意为教育和教研服务的观念，热爱本职工作，积极为师生提供科学的.、准确的、健康有益的书刊情报，科学参考资料和课外读物。

二、刻苦钻研业务，熟练掌握规范的图书工作验收，登录、整理、保管、借阅等基本程序的各项要求。新到的书刊要及时登录，按分类顺序上架。未登记的书刊不能借阅。

三、积极配合学校中心工作，采取多种形式向广大师生介绍推荐各种书刊资料。

四、结合学校特点，有计划、有重点地收集图书资料，做好图书信息发布，书刊资料的订购工作。

五、认真做好总括登录、个别登录，做到书帐相符。要做到以卡片目录为主，每学期对图书财产进行一次核查。

六、要定期打扫书架，清除积尘。保持清洁卫生，书架整齐，环境优雅，安静舒适。做到防火、防盗、防潮、防虫蛀。

七、充分发挥图书资料的作用，坚持面向师生开放，做好借阅和开放记载。

八、遵守职业道德，接待读者做到热情、周到、耐心、细致。

图书管理员岗位职责范文 篇18

图书室是学校书刊资料中心，是为学校教育、教学和教育科研服务的机构，是提高学生文化素质、陶冶情操，修养品格的第二天地。充分发挥学校图书馆的作用，对搞好学校的教育教学工作是非常重要的。

（1）图书管理员要树立为学校教育教学服务的思想，及时向教师介绍、推荐与教育教学有关的参考资料。

（2）妥善保管图书资料，及时修补图书；防火、防盗、防虫、防潮、防鼠，搞好藏书室卫生。

（3）按照国家图书标准分类法搞好图书分类、登记、上架。

（4）建立健全图书借阅制度，严格借还手续。不准有非教学用图书资料长存在个别人手中，对借书逾期不交者要及时予以督促、制止，报告有关领导下令追还。损坏、丢失图书资料者要按规定收取赔款。

（5）根据教育教学需要及时向有关领导提出购买和订阅图书资料的建议；对购进、捐赠和订购的图书资料要及时分类登记上帐、上架。作到手续完备、帐目清楚；帐物相符。每学年组织有关人员清点一次图书，丢失了的按规定赔偿。

（6）外单位人员借阅学校图书资料，必须经校长批准，严格履行借还手续，并按规定收取押金，及时收回借书。

（7）妥善保管存档报纸，按年度永久性存放，防潮、防霉、防虫、防鼠，不得丢失。

（8）及时向调离学校的教职工追还借书，如果不能及时归还按丢失规定处理，并开出证明单报总务处收款。

图书管理员岗位职责范文 篇19

一、热爱本职工作，认真履行岗位职责，严格执行有关图书管理规章制度，全心全意为读者服务，坚守工作岗位。

二、努力学习和熟练掌握图书管理业务，按照《中国图书馆图书分类法》做好图书的分类、编目，新书要及时上架，投入使用。保管好各类报纸、期刊、杂志，定期装订成册并编目归档。保持资料完整无损，便于读者查找。

三、积极主动为教育教学和学生成长提供服务，严格按照有关规定完成书刊资料的采集、分编、上架和借阅工作。定期编写新书通报和馆藏各种书目，积极向师生推荐图书。

四、负责图书排架、整架，做好各类统计、清点与记录工作，图书书标、卡片、登录号、索书号、帐目要清楚，做到书账相符。做好破旧图书和有重要价值资料的修补、装裱工作。

五、帮助和指导学生借阅图书和查找资料，严格借阅手续，教育学生爱护图书，归还时做到不污损，不丢失，不无故延期，努力提高图书的利用率和周转率。

六、每学期组织一至二次学生读书活动，为丰富学生的课余文化生活提供有益场所。

七、认真做好读者到馆率、读者阅读率的统计工作，认真填写《阅览日志》和各种使用记录登记表册。

八、做好图书馆、阅览室的清洁卫生，做好防火、防盗、防尘、防晒、防虫、防潮等工作。

图书管理员岗位职责范文 篇20

1、全面负责图书室的日常管理工作，认真履行岗位职责，遵守图书借阅管理制度。

2、建立建全图书账册，新购进的图书要及时分类、编号、登记、摆放，并定期清点核对，做到账物相符。

3、管理好各类报刊、杂志及分类上架，严格借还手续，并对过期报刊、杂志等进行分类收藏。

4、保持图书室清洁卫生、书架整齐、干燥、通风、避光，同时做好阅览室的防火安全工作。

5、做好领导交办的其它工作任务。

图书管理员岗位职责范文 篇21

1、认真履行岗位职责，遵守各项规章制度。

2、积极主动为教育教学和学生成长服务，严格按照相关规定完成文献资料的采集、分编、上架和借阅工作。

3、努力学习并熟练掌握图书管理业务，严格按照《中图法》第五版、做好文献资料的分类、编目；新书及时上架流通，努力提高图书的利用率和流通率。

4、做好馆藏文献资料的验收、登记等手续，保管好各类报刊，定期装订成册并及时分编上架流通。

5、做好破旧图书和有重要价值资料的保护工作；提出馆藏文献的剔旧、注销意见。

6、负责馆藏文献的排架、整架，做好各类统计、清点与记录工作；馆藏文献书标清晰、整齐，做到账实相符。

7、积极主动做好读者服务，定期推荐新书，组织开展读书活动，采取多种形式对学生进行课外阅读辅导。

8、帮助和指导学生借阅图书和查询资料，教育学生爱护图书，归还时不污损、不缺页、不无故延期。

9、做好图书馆清洁卫生、防火、防盗、防霉、防尘、防晒、防虫、防潮等工作。

图书管理员岗位职责范文 篇22

职责描述:

1.负责图书馆内书籍的的借还、归架、整理及学生咨询工作

2.对新进书籍进行核对、登记、分类编目

3.了解新书出版信息，根据学校需求，进行相关的图书或资料的采购，协助集团进行图书经费管理

4.对陈旧或破损严重的图书定期修补、维护，定期做好报纸杂志的装订保管

5.负责教职工入职、离职的书卡的.发放及回收还清借阅图书

6.良好的服务教学、服务师生的观念

7.配合教研组搜集和积累必要的教学资料，主动为老师提供教学用书

任职要求:

1.本科及以上学历

2.相关专业或工作经验

3.有图书馆建设经验者优先

学校图书管理员岗位

图书管理员岗位职责范文 篇23

一、在教学校长领导下，协助完成图书室的各项日常工作。

二、按规定时间开放图书室，统计相应数据。

三、负责申报征订报刊杂志，完成新报刊的编目、分类、上架。

四、负责对两年以上的过期报刊杂志进行清理、装订、登记入库。

五、负责办理师生报刊杂志结算手续，对遗失损坏者提出赔款处理意见。

六、负责阅览室财产的登记、保管、保全及日常安全防范工作。

七、做好内勤及接待工作。

八、完成领导交办的其它任务。

九、完成党、政及团委、上级学联交办的其他工作。

图书管理员岗位职责范文 篇24

（1）图书管理员要树立为学校教育教学服务的思想，及时向教师介绍、推荐与教育教学有关的参考资料。

（2）妥善保管图书资料，及时修补图书；防火、防盗、防虫、防潮、防鼠，搞好藏书室卫生。

（3）按照国家图书标准分类法搞好图书分类、登记、上架。

（4）建立健全图书借阅制度，严格借还手续。不准有非教学用图书资料长存在个别人手中，对借书逾期不交者要及时予以督促、制止，报告有关领导下令追还。损坏、丢失图书资料者要按规定收取赔款。

（5）根据教育教学需要及时向有关领导提出购买和订阅图书资料的建议；对购进、捐赠和订购的图书资料要及时分类登记上帐、上架。作到手续完备、帐目清楚；帐物相符。每学年组织有关人员清点一次图书，丢失了的'按规定赔偿。

（6）外单位人员借阅学校图书资料，必须经校长批准，严格履行借还手续，并按规定收取押金，及时收回借书。

（7）妥善保管存档报纸，按年度永久性存放，防潮、防霉、防虫、防鼠，不得丢失。

（8）及时向调离学校的教职工追还借书，如果不能及时归还按丢失规定处理，并开出证明单报总务处收款。

图书管理员岗位职责范文 篇25

岗位职责：

1、负责行政公文、会议资料的整理；

2、协助部门做好其他的辅助服务工作；

3、负责公司书籍的整理，信息的录入；

任职资格：

1、年龄18-30岁，超龄勿扰，学历不限，专业不限；

2、有较好的沟通表达能力及服务意识；

3、工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨；

4、会基础的电脑操作即可；

图书管理员岗位职责范文 篇26

1.根据经费情况，结合学校师生实际，有计划地购买学校图书，注意图书发挥的实际效益，防止积压。结合学校实际，有计划地征订期刊、杂志。

2.安排好教师的借书、还书工作，简化手续，热心服务，力求做到既要方便读者，又要不出差错。

3.健全书库管理，图书借还、遗损赔偿等制度，并严格执行。

4.新书及时登记入册，分类编目，做到“帐、卡、书”三相符。旧书及时修补，做好报损工作。同时做好上级部门要求的装备管理软件的相关登录与使用工作。

5.以各种形式推荐好书、新书。

6.积极创造条件，不断增加图书的流通更新。

7.制订健全六防措施。（防火、防尘、防潮、防霉、防蛀、防窃）。

8.与教师阅览室、学生阅览室工作人员密切配合，加强业务联系。

9.努力学习，不断提高业务水平，认真完成学校布置的相关任务。

10.树立为教师、学生服务的观念，以此为出发点，制订《图书阅览制度》，充分发挥图书资料在教学、科研、学习中的作用。

图书管理员岗位职责范文 篇27

1.根据经费情况，结合学校学生需求实际，向书库管理人员推荐学生的读书需求，协助书库管理人员有计划地征订学生阅览室的期刊、杂志，注意学生阅览室的期刊、杂志发挥的实际效益，防止积压。

2.安排好学生的借书、还书工作，组织好学生的期刊、杂志阅览工作，简化手续，热心服务，力求做到既要方便读者，又要不出差错。

3.健全学生阅览室的管理，图书借还、遗损赔偿等制度，并严格执行。

4.新到的期刊、杂志、新书及时登记入册，分类编目，做到“帐、卡、书”三相符。旧书及时修补，做好报损工作。同时做好上级部门要求的装备管理软件的相关登录与使用工作。

5.以各种形式推荐好书新书，办好宣传栏，加强阅读指导，并注意培养一支学生图书管理队伍，并完善学生图书管理队伍建设的延续性、奖励制度的'激励性，同时为贫困学生创造勤工俭学条件，做到在图书管理环节中减少学校办公经费支出又能惠及贫困学生，不断增加学生阅览室图书的流通率。

6.积极创造条件，不断增加图书的开架数目，做到流通更新。

7.制订健全六防措施。（防火、防尘、防潮、防霉、防蛀、防窃）。

8.与书库、教师阅览室工作人员密切配合，加强业务联系。做好校内师生教材、教参的领取、分发、退补及结算工作。

9.努力学习，不断提高业务水平，认真完成学校布置的相关任务。

10.树立为教师、学生服务的观念，以此为出发点，制订《图书阅览制度》，充分发挥图书资料在教学、科研、学习中的作用。

图书管理员岗位职责范文 篇28

1.根据经费情况，结合学校教师需求实际，向书库管理人员推荐教师的读书需求，协助书库管理人员有计划地征订教师阅览室的期刊、杂志，注意教师阅览室的期刊、杂志发挥的实际效益，防止积压。

2.安排好教师的期刊、杂志阅览或借、还工作，简化手续，热心服务，力求做到既要方便教师读者，又要不出差错。

3.健全教师阅览室的管理，图书借还、遗损赔偿等制度，并严格执行。

4.新到的期刊、杂志及时登记入册，分类编目，做到“帐、卡、书”三相符。旧书及时修补，做好报损工作。同时做好上级部门要求的装备管理软件的相关登录与使用工作。

5.以各种形式推荐好书、好文章，协助学生阅览室管理、培养一支学生图书员队伍。

6.积极创造条件，不断增加期刊、杂志的流通更新。

7.制订健全六防措施。（防火、防尘、防潮、防霉、防蛀、防窃）。

8.与书库、学生阅览室工作人员密切配合，加强业务联系，特别是每学期的学生教材、教师教参的领取与分发工作。

9.努力学习，不断提高业务水平，认真完成学校布置的在关任务。

10.树立为师生服务的观念，以此为出发点，制订《图书阅览制度》，充分发挥图书资料在教学、科研、学习中的作用。

图书管理员岗位职责范文 篇29

1、值守流通台，为读者办理图书的借还、赔付等工作。

2、引导和辅导读者使用“公共检索”系统和图书馆“电子资源”。

3、负责图书馆学习环境、学习秩序的维护和管理。

4、严格按照文献复印制度为学院各部门及读者提供文印服务。

5、负责图书馆馆藏实体资源和网络虚拟资源在内的文献信息资源的建设。

6、负责对到馆图书进行清点、验收并签字。

7、负责组织图书编目工作。

8、负责捐赠文献的接收、编目及账务保存。

9、兼信息教学岗工作，如信息检索教学、新生入学讲座。

10、完成领导交办的其他临时性工作。

图书管理员岗位职责范文 篇30

职责描述：

1、 负责图书馆内书籍的的借还、归架、整理及学生咨询工作

2、对新进书籍进行核对、登记、分类编目

3、了解新书出版信息，根据学校需求，进行相关的图书或资料的采购，协助集团进行图书经费管理

4、对陈旧或破损严重的图书定期修补、维护，定期做好报纸杂志的装订保管

5、负责教职工入职、离职的书卡的发放及回收还清借阅图书

6、良好的.服务教学、服务师生的观念

7、配合教研组搜集和积累必要的教学资料，主动为老师提供教学用书

任职要求：

1、本科及以上学历

2、相关专业或工作经验

3、有图书馆建设经验者优先

图书管理员岗位职责范文 篇31

负责图书室管理

1.热爱本职工作，树立服务意识，不断钻研业务，提高图书馆的管理水平和服务质量。

2.严格执行图书室的各项规章制度。

3.及时对新购书籍进行分类、编目、造册，并在2至3周内上架出借。

4.负责每月一期的新书、刊的介绍宣传工作,提高图书的流通量。

5.经常对师生进行爱护书籍的教育，及时修补破损书籍，并做好图书的防霉、防蛀工作。

6.负责安排好值周学生对图书室的管理工作,教育学生做到有序、安静地借阅、还书。

7.负责图书室、书库的消防、防盗等安全工作，并每天打扫图书馆、书库，做好卫生工作，保持整洁、通风。

8.每学期对图书的库存量、流通量、报损量做一次统计(一式三份：一份留存，一份交综合档案室，一份报教务处主管领导)。

9.配合学校教育工作，开展好学生的读书活动。

负责教师资料室和教工阅览室管理

1.严格执行教师资料室的各项规章制度，不断提高管理水平和服务质量。

2.负责做好全校师生的报纸、杂志的收发及订阅工作。

3.负责每月一期的期刊内容的'介绍、宣传工作，提高教学期刊的利用率。

4.每天按时开放教师资料室，做好教学资料的积累、整理工作。

5.及时做好新期刊的上架工作，一学年内的期刊原则上不外借，确因教学需要，经教务处主管领导批准后方可外借，并确保在规定期限内收回。

6.做好每年一次期刊的汇总、装订和保管工作。

7.负责教师资料室的安全、卫生工作，做好报纸杂志的防霉、防蛀工作。

8.每学期对教师资料室内的期刊的流通量、报损量做一次统计(一式二份：一份留存，一份交综合档案室，一份报教务处主管领导)，并根据教师需要向主管领导提出调整教学杂志种类的建议。

负责学生阅览室管理

1.严格执行学生阅览室的各项规章制度，不断提高管理水平和服务质量。

2.按规定时间开放学生阅览室，并负责安排值周学生对阅览室的管理工作。

3.及时做好新的报纸、杂志的分类、登记、上架工作。学生阅览室内的报纸、杂志一律不得外借，以满足学生阅览的需要。

4.教育学生爱护报纸、杂志，并能及时修补破损的报纸、杂志。

5.做好对进阅览室阅读的学生的守纪教育，以保持阅览室内的安静环境。

6.负责做好学生阅览室内的安全、卫生工作，保持阅览室整洁有序。

7.每学年对学生阅览室内的报纸杂志的流通量、报损量做一次统计(一式三份：一份留存，一份交综合档案室，一份报教务处主管领导)，并根据学校及学生的需要,及时调整报纸杂志的种类。

负责电子阅览室管理

1.严格执行电子阅览室的各项规章制度，不断提高管理水平和服务质量。

2.严格遵守电子阅览室的开放时间，并督查师生穿鞋套人室、持证上机。

3.根据教务处及师生教育教学工作需要，及时购置、订购必要的教学资料光盘。

4.负责对电子阅览室内的资料光盘进行分类编目、上架及存柙工作。

5.负责对电子阅览室内的主机、终端、打印机、光盘等设施的维护保养工作。

6.负责对电子阅览室内的资料下载(主要是从打印机下载)的收费管理工作。

7.电子阅览室的光盘资料一律不得外借。

8.负责做好电子阅览室内的安全、卫生工作。

完成主管领导和学校布置的其他工作。