销售主管的岗位职责汇总26篇

销售主管的岗位职责（精选26篇）

销售主管的岗位职责 篇1

1. 积极实施所辖医院年、季、月度医药销售计划，完成销售任务，合理分配和实施销售费用预算;

2. 根据需要拜访医护人员，向客户推广产品，不断提高产品市场份额;

3.充分了解市场状态，及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议;

4.制定并实施辖区医院的推销计划，组织医院内各种推广活动;

5. 新客户开拓和上量维护(包括信息数据收集、提交)，开展必要学术推广，向医院等销售渠道传递产品知识和相关信息以提高市场份额;

6. 学习产品知识和提高工作技能，树立良好的公司和产品形象

7. 完成上级交付的其他任务

销售主管的岗位职责 篇2

岗位职责：

1、负责对公司开发项目的销控管理；

2、负责销售软件实施和管理；

3、负责在售项目的销售业务、流程、报表指导和管理；

4、负责客户特殊情景纪录、报批、处理意见回复等相关管理工作；

5、负责销售台帐建立及管理；

6、负责代理公司销售佣金计算及审核；

7、协助物业公司做好交房工作；

8、负责销售案场的`管理，包括对代理公司现场人员的监督管理及培训监督；

9、负责来电量、来访量及认知途径的统计管理，为策划部调整媒体投放策略供给基础数据；

10、负责产权证办理申请及管理。

任职要求：

亲和力强、认真细致，具备较强的学习、沟通本事。

具备带领团队本事，有良好的突发事件处理本事

销售主管的岗位职责 篇3

1、主动的开拓潜在客户，及时发现意向客户;

2、并且能够迅速的根据客户的需求提供相应的解决方案

3、管理、建设销售团队，合理调配销售资源，做好协调沟通;

4、处理客户反馈，及时做好售后服务;

5、做好老客户的维护工作;

6、有客户资源积累,市场敏感度高

销售主管的岗位职责 篇4

1、根据品牌的战略规划，确立品牌定位及活动策划、分析发展趋势，制定品牌年度预算和品牌策略;

2、负责管理公司各区域的品牌店铺，包括货品的调拨调整及人员的管理;

3、负责指引各分公司零售团队达成营业目标，实现销售及利润的__;

4、负责对各区域的销售业绩进行诊断、调整和提升;

5、负责鼓舞一线销售人员的工作热情和团队士气;

6、负责总部制定的各项销售政策、流程制度的全面推行及落实;

7、负责各区域日常陈列管理工作，并不定期进行抽查及监督调整;

8、完成上司交办的其它工作。

销售主管的岗位职责 篇5

1)根据公司销售目标计划，完成部门销售目标；

2)通过企业微信、QQ等网络沟通平台，解答客户肌肤问题及提供产品搭配方案，发展新客户，增加产品销售业绩；

3)做好日常企业微信、QQ等网络平台空间、朋友圈的发布与维护工作，参与调动营销氛围，提高增加企业客户数量；

4)跟进客户购买产品的订单跟踪服务，提醒户产品使用方法；

5)了解客户目前产品使用情况及解答客户对产品使用后的新情况，或搭配产品方案；

6)协助主管日常的工作，分配组员带领新人；

7)带领新人学习公司产品知识、了解肌肤病理类型及学习肌肤专业知识等；

8)帮助新员工学习解答客户的专业术语，及新员工对公司产品及肌肤知识考核；

9)协助主管管理组员及组员的绩效考核考评工作；

10)指导新员工的工作进展，给予新同事人文关怀（提醒公司作息时间、上下班打卡、午饭/晚饭叫餐等）；

11)完成公司领导按排的其它工作。

销售主管的岗位职责 篇6

1、负责带领一个团队，建立团队销售培训。

2、完成团队业绩指标。

3、监督员工上班纪律，督促员工认真完成每天工作指标。

4、在直销经理的带领下，制定团队销售计划，分解团队任务到每位员工。

5、负责组织团队人员及时总结交流销售经验，加强业务修养，不断提高业务水平。

6、解决员工无法完成的问题，帮组其顺利完成任务。

7、完成团队的日常考核。（考勤，各项报表，带组量，业绩统计数据）

8、每天对于团队的`意向客户一一分析，讨论有效方法。

9、营造团队氛围，加强团队凝聚力，提高团队积极性。

10、辞退员工，主管向经理提交报告，说明原因，经理签字同意后提交人力资源部备案。

11、对于未能通过考核的员工，主管有权担保员工一个月，担保期间，该员工完成一单销售额，继续任职，未能完成一单销售额该主管团队当月业绩按八折发放。

12、经理交待的其他事宜。

销售主管的岗位职责 篇7

1、配合团队建设、执行团队计划；

2、积极开展销售工作、了解客户需求、项目状况、产品使用状况；

3、负责客户开发、管理与维护工作，进行有效的客户管理。了解并分析客户需求，对如何满足或配合客户的.项目需求进行配合方案的规划、制定与执行，保证满足客户需求，提高客户满意度，达成销售计划。

销售主管的岗位职责 篇8

案场销售主管杭州凤天房地产营销策划有限公司杭州凤天房地产营销策划有限公司,凤天一:岗位职责

1、负责销售现场的业务管理

2、负责销售人员的规范化管理

3、负责项目销售的审核工作,确保准确无误

4、负责做好疑难问题的解释工作

5、组织销售人员开展业务学习和培训工作,提高销售人员的综合业务素质和实战能力

6、对工作进行总结分析,提出改进方法,并制定计划进行有效实施

7、组织员工例会,对员工进行有效考核,为公司提供数据支持

8、参与公司策划活动的组织协调

9、协助销售经理管理案场事宜

二:岗位要求

1、有一定的`销售管理经验,具备相应的业务素质与实战能力

2、具有有效的团队带领方法,有效开展工作,提升团队能力

3、具有良好的抗压能力,责任感强,服务意识高

4、能够做到公司与员工双赢

销售主管的岗位职责 篇9

1、营销策略:根据市场情况,对目标市场进行分析定位,策划相关营销政策。市场推广活动的推进实施,总结与反馈。与商家、社区、医院等合作,开展市场开拓等市场营销策划活动。

2、市场调研:掌握行业动态,对市场调查的数据进行整理、分析和归档,为市场策划提供依据。

3、企业宣传:广告宣传、投放规划。

4、品牌建设:公司品牌的推广和管理。

5、能根据市场信息和行业信息分析结果对目标市场进行定位并对市场具体的作方法进行策划及实施,在目标客户群中进行市场推广,将公司快速发展的信息在第一时间以最有效的方式传递给客户,增强客户与我司合作的信心。

销售主管的岗位职责 篇10

1.带领销售团队，完成所辖团队的团队业绩;

2.贯彻执行公司的销售策略，落实公司的销售计划;

3.根据所辖团队的销售任务，制定所辖团队的具体销售策略及计划，根据销售数据持续优化策略和计划;

4.组建销售队伍.培训一线销售人员.打造积极正向的销售氛围;

5.前期独立完成个人业绩;

6.完成上级规定的其他工作;

销售主管的岗位职责 篇11

1、销售团队的日常管理;

2、开发、拓展跨境电商物流专线小包业务;

3、负责应收账款的及时回收;

4、及时发现并反馈异常，跟进异常的处理;

5、协助部门经理维护、管理好公司客户;

6、部门领导安排的其它事务处理。

销售主管的岗位职责 篇12

1)负责区域内代理渠道的建设、调整目标，根据公司渠道建设目标有效拓展新的代理渠道，加强反竞争策反工作和策反竞争对手工作，确保代理渠道的稳定和结构优化。

2)带领和管理各区域渠道团队，完成所负责的区域的渠道销售目标；

3)负责将公司下达的各项计划指标分解至各网点，并指导和帮扶网点予以落实。

4)负责定期对片区的网点经营情况进行梳理，全面掌握代理渠道的发展情况、存在的问题，并及时对存在的问题提出整改措施并予以整改。

5)做好对所辖片区代理商业务的培训、指导、检查，确保公司各项营销政策得到有效贯彻落实。

6)配合代理商完成当地重大项目的跟进。

7)参与当地市场组织的营销会议和活动。

销售主管的岗位职责 篇13

城市销售团队主管车好多集团车好多旧机动车经纪(北京)有限公司,毛豆新车网,瓜子二手车,车好多,车好多集团,车好多职责描述:

1.负责毛豆新车、金融业务线下销售团队管理,保证线下销售团队的有效运转,支持城市经理依据设定考核标准达成所在城市的`任务目标;

2.熟悉新车、金融市场行情,合理规划新车、金融线下销售业务流程,提高整体销售效率;

3.高度配合城市经理工作,提高用户和客户满意度。

销售主管的岗位职责 篇14

岗位职责

1、建立并维护伙伴客户关系(设计院、装饰公司、工作室、设计师、物业、小区等);

2、利用各种渠道收集、甄别、跟踪销售信息;

3、挖掘终端用户需求,为客户提供专业的舒适居家系统解决方案(中央空调、采暖、净水、新风、小家电);

4、管理维护老客户资源,及时处理客户在购买、安装、后期使用过程中的各种需求。

任职资格

1、20-35岁,大专及以上学历,专业不限;

2、2年以上的.销售经验,热爱销售工作;

3、灵活、勤奋、抗压力能力强、关系经营能力突出;

4、有建材、装饰公司资源者优先。

销售主管的岗位职责 篇15

1、全面主持销售部日常事务和管理工作。落实执行公司各级文件制度。

2、制定本部门的各级文件制度、绩效考核方案、并界定下属的工作职责。

3、制定市场推广方案，根据市场信息制定开发计划，促销方案。

4、组织建立健全并维护更新客户资料档案台账。

5、分析市场状况，正确作出市场销售预报，开发客户、扩展业务。

6、参与重大销售谈判和签定合同，组织参加产品展销会。

7、审查客户资料，提供报价、合同评审，签订合同。

8、跟踪客户对产品要求、服务要求的变化，提供及时的服务。

9、监督下属根据客户要求准确下达生产计划单并跟进计划单的完成。

10、制定发货计划、提供送货服务，保证交期与货款回收。

11、负责对客户价格，产品要求、交货期沟通。并对出现的问题，寻找最佳解决方案。

12、及时跟踪客户意见反馈、投诉问题的解决过程与结果，并回复客户。

13、负责客户回访、维护、听取客户反馈意见，进行客户满意度调查和评价。

14、监督、检查、指导、考核、评议下属各项工作。

15、负责对下属工作指导，业务培训，并进行绩效考核。

16、做好与其他部门的横向联系沟通。

17、定期听取下级述职，定期向总经理述职。

18、主持召开每周一次的部门例会。并参加公司例会及相关会议。

19、其他各级文件制度中规定的相应工作职责。

20、接受并完成上级交办的其他工作任务。

销售主管的岗位职责 篇16

1.协助销售分管领导完成产品销售目标；

2.协助销售分管领导制定销售管理制度，工作程序，并监督执行；

3.销售分管领导出差时管理好销售的日常工作；

4.除做好自己的销售工作外，统筹安排直接分管人员的销售工作,制定销售计划，市场销售策略，拓展新市场,明确区域和客户群，责任和业绩落实到区域和人，协调并处理好跨区和统一客户的合作问题，完成销售资金回笼，和相应的售后服务工作；

5.严格执行机电所及事业部的有关规定，安排并控制直属分管人员的销售费用开支，监督直属分管人员销售费用使用；

6.审定直属分管人员的出差报告，审核直属分管人员的全部费用，指导销售人员做好必要的售后服务工作，指导销售人员建立销售客户档案；

7.严格执行综合管理体系要求；

8.协调与生产、设计等相关部门的工作；

9.积极完成领导交办的其它工作。

销售主管的岗位职责 篇17

1)大专及以上学历

2)2－3年房地产销售经验，有较强的销售本事

3)有1年以上案场主管经验，能够指出销售人员在接待过程中的不足之处并加以指导

1）此岗位为世界500强企业房地产项目配备，薪酬由底薪（4K+）和佣金构成，综合年收入可达十万以上。

2）优先从销售主管中选拔具备本事者，晋升销售经理。

销售主管的岗位职责 篇18

岗位职责：

①全面负责所辖区域的管理和运营。挖掘客户资源并细分客户，按一定的比例合理分配客户资源给电话销售人员。指导inside sales与客户建立良好的'关系，以保证销售工作的顺利进展。

②负责销售目标和销售资源的分解，对销售目标的完成率负责。按一定的行业划分客户，根据业绩指标以一定的比例挖掘潜在客户并汇总分类，保证为outside sales 提供充足的客户资源。随时调整比例来满足销售需求。

③计划、组织、落实所辖团队的销售活动。Inside sales必须每天制定销售计划，并反馈销售结果，提交潜在客户资源，落实sales及时拜访客户。

④负责直销团队的销售业绩、日常管理、激励、培训和辅导。

⑤建立合理的考核方式，以底薪+奖金制度对电话销售人员进行考核，其中奖金=业绩+行政考核

⑥协助人员的招聘和选用。

⑦必要时跟进客户，协调客户关系，安排适当的电话回访工作。

销售主管的岗位职责 篇19

1、负责全国市场开发与销售渠道及招商渠道的建设。

2、管理责任内的渠道市场，并完成公司下达的销售目标与管理目标。

3、负责区域市场新产品推广与市场渠道及产品调研

4、负责区域市场客户信息的采集与完善，客户信用评估。

5、负责渠道市场分销服务，做好客户资源的维护。

6、与客户保持良好的`沟通，及时反馈市场信息。

7、在具备相应的业务技能与管理能力的情况下，进行相关销售管理工作。

8、其他相关工作。

销售主管的岗位职责 篇20

1.定期拜访客户，了解客户动态，及时掌握客户需求;根据需求分析方法，向客户提供专业的理财建议。

2.建立和维护公司提供的客户资源，并不断挖掘和二次开发。

3.进行VIP客户关系及综合金融业务的跟进、面谈和促成，并参与合同的谈判与签订。

4.向客户提供完善的售后服务，定期完成对老客户的回访工作。

销售主管的岗位职责 篇21

1、OTC终端(含连锁、优质单体店等)开发和上量

2、OTC终端各项工作的规划及执行：店员教育、陈列、促销等

3、指导团队工作开展

4、反馈市场信息、市场调研

5、领导交办的其他工作

销售主管的岗位职责 篇22

1、带领团队完成公司下达的整组月度任务；

2、负责本组员工需要的专业知识的培训及销售技巧的培训；

3、管理小组内部员工事项，团结组员，协调组内员工关系；

4、协助部门经理管理销售团队，培养新人；

5、协助执行公司的.规章制度。

6、负责团队内部人员组织的建设和管理

销售主管的岗位职责 篇23

1、负责公司ebay平台店铺的运营管理工作，人员需求配置规划和合理安排，确保团队稳定发展和销售业绩稳定增长;

2、统筹规划账号，确保账号安全、稳定地运营，指引团队完成业绩目标;

3、按产品品类划分，负责ebay市场调查分析和销售，产品上架，优化Listing，提高产品转化率，提升销售业绩;

4、定期统计分析销售数据，提炼产品卖点，及时调整销售策略和提升，带领团队制定有效的`销售优化策略;

5、负责部门团队建设以及人才梯队培养，提升团队业绩能力;

6、关注行业动态、最新销售信息的收集分析，组织针对竞争对手情况调查，综合客户的反馈意见，完成市场调查，为团队业务提供发展战略依据。

销售主管的岗位职责 篇24

1、负责公司网络营销中心的整体正常运作；

2、负责公司网络营销中心相关规定及制度的出台；

3、维持网络营销中心良好的营销业绩；

4、掌握市场动态，策划并制定可行的有效的适合与公司及产品的网络营销策略；

5、主要负责开拓及维护网络营销渠道；

6、对本部门进行网络营销相关培训工作；

7、监控及督导下属的目标执行情况；

8、主要负责维护提升网络渠道营销规模；

9、电子商务网站同业分析，用户需求分析，相关文档撰写；

10、搜索引擎推广，关键词优化，口碑推广完善和推广人的指导，负责论坛和点评的优化和管理，负责网站的.搜索优化，相关网站的合作。

11、配合公司业务大范围地在相适应的网站上进行信息发布与管理；

12、顺利完成信息发布，订单评估，订单跟踪，售后服务等工作。

13、完成上级领导交代的其它事宜。

销售主管的岗位职责 篇25

1、在辖区内医院进行公司产品的推广销售，完成销售任务;

2、根据需要拜访医护人员，向客户推广产品，不断提高产品市场份额;

3、开拓潜在的医院渠道客户，并对既有的客户进行维护;

4、充分了解市场状态，及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议;

5、制定并实施辖区医院的推销计划，组织医院内各种推广活动;

销售主管的岗位职责 篇26

城市销售团队主管车好多集团车好多旧机动车经纪(北京)有限公司,毛豆新车网,瓜子二手车,车好多,车好多集团,车好多职责描述:

1.负责毛豆新车、金融业务线下销售团队管理,保证线下销售团队的有效运转,支持城市经理依据设定考核标准达成所在城市的任务目标;

2.熟悉新车、金融市场行情,合理规划新车、金融线下销售业务流程,提高整体销售效率;

3.高度配合城市经理工作,提高用户和客户满意度。

任职要求:

1、熟悉新车、金融行业,对新车、金融交易需求有充分的理解;

2、有2年以上销售团队管理经验,能管理8人以上的团队;

3、具有较强的`责任心和团队合作精神;掌握良好的沟通和谈判技巧,富有亲和力。

4、具有较强的沟通协调能力及组织能力;

5、具备销售服务意识,具备BD能力及新业务挖据能力。