宣传岗位职责(通用22篇)

宣传岗位职责（精选22篇）

宣传岗位职责 篇1

1、认真做好文秘方面的工作，负责有关文件材料的起草。

2、做好工会宣传工作，负责向校报、信息中心以及新闻单位宣传媒体投稿。

3、负责工会简报的筹办和编辑工作。

4、负责协助做好工会网页的制作更新、信息发布及网络信息安全工作。

5、搞好工会办公室与工会宣传委员的`协调联络工作。

6、指导各分会会藉管理和新会员的发展工作，及时接转会员关系，建立健全会员名册和会员的档案资料。

7、了解各分会、工会小组和会员的工作、学习、生活情况，对每月一次工会活动日提出安排方面的建议。

8、完成领导交办的其他工作。

宣传岗位职责 篇2

1.协助部长开展宣传部各项工作，负责处理部内常规性一般事务。

2.主持校报编辑，组织实施每期校报的组稿、稿件初审、标题制作，版面设计、校对出版、发行工作。

3.抓好通讯员队伍建设，与各部门保持密切联络，敦促各部门宣传工作。

4. 负责学校新闻网的建设。

5.负责学校摄影工作。

6.负责学院对外宣传，加强与新闻媒体的'联系。

7.完成领导交办的其他工作。

宣传岗位职责 篇3

岗位职责：

1、具体落实文秘事务，协助室经理起草日常公文、领导讲话、总结报告等文字材料，做好会议的准备工作；

2、具体落实宣传工作，采访、撰写新闻报道，编辑公司内刊，做好组稿和投稿工作。

岗位要求：

1、大学本科及以上学历；

2、35岁以下（条件特别优秀者可放宽至40岁）；

3、有较强的文字表达和处理能力，熟练掌握各种公文的`写作。

宣传岗位职责 篇4

职责描述:

1、负责文化推广和企业宣传工作;

2、负责新闻事件的采访和稿件撰写;

3、负责相关活动及园区景观照片的拍摄;

4、负责宣传资料的策划、采写、编辑、印刷工作;

5、负责活动喷绘、宣传栏等项目的编辑。

任职要求:

1、较强的'文字功底，熟练掌握各类相关文件的格式和撰写;

2、有相关文化宣传或相近工作岗位经验。

宣传岗位职责 篇5

一、负责梳理、归纳、形成和丰富公司文化理念、公司精神，并宣传、贯彻；

二、负责企业宣传及新闻报道工作，以推动公司整体素质提高、提升公司声誉度、促进公司生产经营目标的实施；

三、拟定公司每年的广告投放计划、确定广告内容和形式并做出效果评估；

四、负责公司宣传材料、宣传阵地（橱窗、标牌、内刊、网站、邮箱等）工作；

五、负责公司文化平台建设，营造公司文化氛围，适时组织开展多种文化娱乐活动；

六、组织、参与相关展会及市场推广活动，扩大企业及产品市场影响力；

七、负责协调同各类媒体的`公共关系，并配合公司领导开展对政府部门、媒体及客户等的公关活动；

八、负责公司的安保、消防工作；

九、完成公司交办的其他工作。

宣传岗位职责 篇6

宣传部工作职责

一、负责梳理、归纳、形成和丰富公司文化理念、公司精神，并宣传、贯彻；

二、负责企业宣传及新闻报道工作，以推动公司整体素质提高、提升公司声誉度、促进公司生产经营目标的实施；

三、拟定公司每年的广告投放计划、确定广告内容和形式并做出效果评估；

四、负责公司宣传材料、宣传阵地（橱窗、标牌、内刊、网站、邮箱等）工作；

五、负责公司文化平台建设，营造公司文化氛围，适时组织开展多种文化娱乐活动；

六、组织、参与相关展会及市场推广活动，扩大企业及产品市场影响力；

七、负责协调同各类媒体的公共关系，并配合公司领导开展对政府部门、媒体及客户等的公关活动；

八、负责公司的安保、消防工作；

九、完成公司交办的其他工作。

宣传部主任岗位职责

1、全面负责宣传部日常工作。

2、负责制定宣传工作计划并组织实施，及时检查督促计划的落实。

3、负责宣传部自身的思想建设、组织建设和制度建设，关注员工思想精神面貌并开展文娱活动。

4、把握正确的舆论导向，对员工思想及媒体进行正确的引导。

5、全面督管公司的安保、消防工作。

6、完成公司交办的其他工作。

宣传岗位职责 篇7

1.展览项目推广，宣传渠道开发，方案制定、落地，保证宣传效果最大化;

2.制定展会项目的市场宣传策略、方案、计划并组织实施;

3.联系和协调合作单位，策划有创意的宣传推广活动，提高展会知名度;

4.定期进行市场信息的收集和整理以及分析工作，提出合适的`市场推广创意。

宣传岗位职责 篇8

1、完成公司半年、年度工作总结、会议报告等综合文字材料的起草、核稿工作；

2、做好公司公文的发文把关工作，提高办文质量；

3、督促宣传人员搞好对外宣传工作；

4、督促搞好文书档案管理工作；

5、起草公司综合性会议的会议纪要；

6、对分管工作人员进行考核和工作评价；

7、做好会务工作；

8、建立健全公司管理标准、工作标准、工作流程和考核办法；

9、依据公司的.要求，指导各单位做好基础资料管理、安全管理、生产管理、经营管理、企业民主管理、优质服务管理和窗口建设工作；

10、做好公司各种专项计划的组织实施和督办落实工作；

11、督促做好机关考勤工作；

12、完成领导交办的其他工作。

宣传岗位职责 篇9

职责描述：

1、负责公司软性宣传的策划、文章撰写及文章发布；

2、负责公司微信公众号、微信群、网站等电子渠道的策划、宣传与维护；

3、负责公司两份内刊的策划、组稿、编辑和发行；

4、负责媒体关系的维护和开拓；

5、搜集和整理行业内信息，提供策划支撑资料；

5、其他部门协作工作的`完成，如资料校对等。

任职要求：

1、本科及以上学历，市场营销、广告学、计算机、中文等相关专业；

2、两年及以上从事公关、媒介、新媒体运营等工作者优先考虑；

3、具备一定的文字功底和策划能力，如果媒体工作经验者优先；

4、有较强的沟通能力和协调能力，确保工作有序进行。

宣传岗位职责 篇10

一、了解会员的思想状况和要求，提出宣传工作的意见，拟定和提出学习计划和建议，并以共产主义思想教育为核心，开展多种形式的`读书和思想交流活动。

二、配合抓好中心工作，负责日常的思想政治教育，根据职工的思想情况进行个别教育。

三、配合行政建立文化、体育活动阵地，抓好职工文化、技术业务学习，着力提高职工的文化技术素质。

四、针对会员的思想情况，组织各种形式的教育活动，依靠工会积极分子，办好宣传板报、所刊等。

五、发动和组织职工积极参加业余文化活动，充分利用各种活动阵地，开展职工喜闻乐见的文体活动，不断增强职工的群体意识。

宣传岗位职责 篇11

企业宣传部的工作职责大致如下：

1、负责制定公司的宣传工作计划和年度总结。

2、统筹管理公司宣传文化舆论阵地的管理工作。

3、要用正确的舆论为公司营造良好的.发展氛围。

4、做好公司里重大活动和法定节假日的活动布置工作。

5、建立和完善对内和对外外宣传报道网络，并组织对外宣传报道。

6、负责对外宣传的报道和上级新闻单位来院采访的管理接待工作。

7、负责企业内部报刊的编辑和出版工作，做好相关上报资料的工作。

9、负责公司文化建设的工作。

10、完成部长交办的其他任务。

宣传岗位职责 篇12

1、负责制订科普工作计划，组织落实科普项目和活动。

2、负责中心形象标识系统的建设和使用管理；协调和监督各类行为规范的`制订和执行；负责对外展示和宣传中心形象的工作，负责公共关系的应急处置。

3、负责中心政务信息、宣传报道工作的管理；组织撰写重要的信息稿，落实信息发布审核、签发及发布工作。

4、完成领导交办的其他工作。

5、理工科背景为佳

宣传岗位职责 篇13

1.主持宣传部全面工作，组织实施学校宣传思想工作。

2.负责组织制订学校年度宣传思想工作计划并组织实施，督促和检查各项任务的完成，并做好工作总结。

3.把握全校的舆论导向，调查了解师生员工思想状况和宣传思想工作动态，及时总结经验、树立典型、表彰先进。向党委提出工作建议。

4.负责组织开展理论学习中心组学习活动和全校教职工的政治理论学习工作。

5.负责组织制定学校精神文明建设的规划和年度实施计划工作，协助开展全校精神文明建设工作和全校“三育人”活动、职业道德建设工作。

6.组织领导宣传部工作人员全面履行宣传部的工作职责，检查部内工作人员履行职责的`情况。

7.主持召开部务会，检查、总结、研究、部署工作任务，负责宣传部人事工作和制度建设。

8.负责学校统战工作，指导、支持各民主党派的工作。

9.完成校党委和校领导交办的其他工作。

宣传岗位职责 篇14

1、负责草拟公司公文，并进行初步校核。

2、确定拟发公文的发文字号，做好印发登记并存档，确保无差错。

3、参与会务组织工作，确保会议材料及时准确印发。

4、保管公司会议记录。

5、做好公司职代会、经济工作会等大型会议的宣传报道工作。

6、做好公司各专项活动的'跟踪报道工作。

7、负责做好相关稿件采编和组稿工作。

8、制定各单{嫌

宣传岗位职责 篇15

岗位职责:

1、负责品牌营销推广的方案策划与执行;

2、负责新闻及软文的撰写与发布;

3、负责各类媒体渠道的开发与维护;

4、负责宣传品(宣传片、宣传册、礼品等)的设计与管理;

5、负责网站、微信等平台的内容管理;

6、完成领导交代的其它任务。

任职要求:

1、全日制本科及以上学历，广告学、新闻学、营销策划等相关专业;

2、有3年以上宣传企划或品牌策划工作经验;

3、熟悉市场营销策划流程，具有较强的'策划执行能力;

4、有深厚的文化底蕴，逻辑思维清晰，创意及文字表达能力强;

5、具有高度的责任心，积极主动，目标感强;

6、有宣传企划管理经验者优先考虑。

宣传岗位职责 篇16

1、全面负责宣传部日常工作。

2、负责制定宣传工作计划并组织实施，及时检查督促计划的落实。

3、负责宣传部自身的思想建设、组织建设和制度建设，关注员工思想精神面貌并开展文娱活动。

4、把握正确的'舆论导向，对员工思想及媒体进行正确的引导。

5、全面督管公司的安保、消防工作。

6、完成公司交办的其他工作。

宣传岗位职责 篇17

1、宣传员的主要工作是向班组成员宣传集团的路线、方针、政策，协助班组长做好班组成员的思想政治工作。

2、组织和动员班组成员积极参加企业、车间开展的政治、文化、技术、学习等各项活动。

3、做好班中所发事情的各项记录。

4、组织班组成员参加岗位读书、岗位成才活动。主动向企业和社会上的报刊杂志投稿。

5、宣传班组内的'先进人物的先进事迹，不断提高班组成员的道德水平。

6、办好班组园地，使班组园地成为班组成员的知识窗、宣传栏和凝聚剂。

7、组织班组成员参加各类兴趣小组，开展积极、健康、有益的文体活动。

8、 积极开展创建“红旗班组”、争当“岗位能手”活动。

9、积极开展QC活动，鼓励职工学习科学、文化、技术、专业等知识。

10、加强纪律教育，讲文明礼貌，树立良好的班风。

11、完成上级交办的其它工作。

宣传岗位职责 篇18

岗位职责：

1、负责官方微博、微信、APP以及其他新媒体账号的日常内容运营，包括日常内容编辑和审核、H5制作、粉丝增长、粉丝维护和互动；

2、负责新媒体平台的活动策划、互动设计，对粉丝的网络行为进行分析与总结；

3、通过有效运营手段提升社交媒体官方账号的'品牌知名度和品牌形象，增加有效粉丝数量和平均转发率；

4、深入了解互联网，尤其是微博微信特点及资源，有效运用相关资源，并对宣传效果进行统计和分析；

5、利用网络热点，做社会化营销和事件营销；

6、开拓新的媒体合作，与KOL、大V等建立起深度合作关系。

任职要求：

1、全日制统招大学本科及以上学历，新闻传播、市场营销或相关专业；

2、 3年以上新媒体（微博、微信、头条号、抖音等）运营经验，熟悉微信订阅号、服务号操作流程，了解并能熟练使用各类运营工具；

3、熟悉网络媒体传播特点，对社会化媒体传播有独到的理解和驾驭。

4、有文案创作和编写能力，能根据宣传要求撰写出符合市场需要的软文；

5、具备对互联网文化的高度敏感性，能够准确把握网民心态，具有对新闻热点的判断和标题等的把控能力；

6、喜欢并乐于接受新鲜事物，头脑灵活，沟通能力强；

7、思维活跃，具有良好的理解能力和团队精神，热爱本职工作，工作细心、责任心强，富有想象力和激情；

8、有成功的微信公众平台运营经验优先。

宣传岗位职责 篇19

岗位职责：

1.负责各类活动项目的前期策划、现场执行、后期总结等工作;

2.根据不同项目能够独立撰写各类活动策划方案、运营方案、总结等;

3.能够较好与第三方供应商对接、合作、做到有效管理，控制项目成本;

4.负责活动策划及执行：策划并撰写活动程序及细节，实施推广，协调活动各个环节;

5.上级领导安排的.其它事宜。

任职要求：

1.负责平台活动策划、方案/文案撰写、主题创作，活动资源统筹协调，活动效果评估;

2.负责搜集市场上的及竞争平台的活动创意和方案，进行调研分析，指导活动的策划执行;

3.及时应变，把控整个活动过程，关注活动中的用户反应，保证活动顺利进行。

宣传岗位职责 篇20

1、负责橱窗、电视屏、信息亭、公示栏等校级宣传阵地的信息发布及管理，监管系部处室的宣传橱窗及校园宣传环境。

2、负责政治学习及宣传工作会议的安排、通知、检查与考核。

3、负责宣传部网页信息发布，监管系部处室网页、校园广播，收集、分析并报告外网关于学校的舆情。

4、负责宣传标语的制作、挂放工作，监管系部处室宣传标语挂放。

5、搞好一年一度的报刊订阅工作。

6、负责文档签收及管理工作。

7、完成领导交办的其他工作。

宣传岗位职责 篇21

一、建设形象铸就品牌

1、vis视觉识别系统应用与推广

①及时配合各分公司、项目部的标准化vis系统导入，切实维护公司的企业形象，保证视觉识别统一性。

②严格监督vis使用规范，对于不按公司vis手册标准实施的装饰、装修及布置，一律无条件整改。

③各个分公司经营部、项目部有义务配合好总公司对企业形象、理念的管理，vis导入工作；

2、互联网的窗口——网站的建设与维护

④作为面向外界的窗口——公司的网站，由内勤负责网站内容信息的搜集和整理，各部门及分公司应设立专人负责与文化宣传部外联人员联系以确保及时提供信息资料，再按新闻发布管理流程进行；

⑤要切实加强网站建设与管理制度，确保网站信息发布的及时性；多渠道、全方位搜集信息，确保信息的全面性；落实新闻信息提交与发布管理责任制，确保信息的真实可靠性；专业人员采编整理、撰写新闻稿，确保信息的`规范性。

⑥为了保证邮箱的安全性，统一性，管理规范化，集团信息沟通的一致性，使用企业邮箱使用推广力度，提升公司品牌形象与企业凝聚力。

二、企业文化建设工作

1、总公司（部门）主办活动，文化宣传部有责任和义务主动参与并作好协调工作，保证活动质量并且负有意义。

2、项目部主办的活动，需提前与文化宣传部取得沟通，重大活动需要本部门配合好前期

理念工作设计的，文化宣传部需要提前派人驻地跟踪进度并协助主办方搞好活动。

3、定期不定期的举办有意义活动，例如在项目部组织技能大赛、机关部门的演讲比赛、k歌之王争霸赛、志愿者活动等等。

4、如期的完成公司年度画册、季度内刊的设计与印发，保证企业内部出版刊物的质量。

5、配合工程部在国际劳动节、国庆节、元旦节慰问辛勤工作在施工一线工作人员，发放节日问候礼品。

三、网站信息发布审批与后台管理：

1、信息发布管理

1、一般信息，如公司签订合同，项目实施完工或实施情况，最新市场动态等由内勤人员整理及时报审，在24小时内发布；

2、公司重要事项、重要商务活动，如重要合作信息、重大工程项目中标、公司及领导外事活动、重大访问、来访活动等重要信息由内勤人员整理及时报审，在12小时内发布。

3、各部门、各分公司、办事处及项目经理部，每周一把上星期的相关工作热点或新闻要点上报给文化宣传部外联人员，除特定通讯员外，员工投递的优秀稿件并且通过审核在网站、内刊上发表的，按照稿酬标准予以发放。

2、后台管理

1、网站后台由文化宣传部统一管理，上传任何信息、资料，一律走正规新闻发布审批程序，未经批准或者未通过审核的信息、材料，不得随意发布或更改网站页面版式及内容。

2、后台管理密码由文化宣传部管理，不准向任何部门或个人泄漏，如有造成由密码泄露而造成网站出现任何异常将追究刑事责任。

3、不得在公司网站上发布违反国家法律、法规、有损国家利益、公司形象以及不道德的言论。

4、不得利用公司网站传播反动、淫秽、不道德以及其他违反国家法律、社会公德的信息。

5、不得利用公司网站发布虚假信息或违反公司规定、影响公司形象、泄露公司机密的信息。

宣传岗位职责 篇22

1.负责采访、组稿、编辑、排版、校对、发行工作，确保版面质量。

2.负责学校重大活动新闻照片的`拍摄、保管、归档工作。

3.负责教工通讯员日常通联工作和业务培训工作，定期深入基层搜集报道线索，组织稿源。

4.负责学生记者的招聘、培训和业务指导工作。

5.负责校园新闻网的内容更新与维护。

6.完成一定数量的对外宣传报道任务。

7.完成领导交办的其他工作。