区域运营总监的主要职责31篇

区域运营总监的主要职责（通用31篇）

区域运营总监的主要职责 篇1

职责：

1、根据公司年度经营计划和市场状况，负责编制店铺年、季、月度销售目标，经上级或总经理批准后全面组织实施，并对实施结果负责，及时跟踪店铺每月的销售业绩促进业绩目标的达成;

2、负责建立服饰零售运营标准体系的制定和推行，规范运作流程组织实施对销售人员的培训和考核;

3、通过培训、帮扶和指导，提高店铺督导、店长、店员的工作技能(管理能力、销售技巧、销售话术)，定期开展员工培训工作;

4、全面负责店铺运营管理相关工作，管理品牌内各区域督导、店长，根据实际情况调整业绩目标分配、人员分配、事务分配;

5、定期对终端的业绩、空间、库存、系统进行评估，对于出现的问题及时处理，并提报相关业务部门，取得相关业务部门的协助和支持;

6、参与制定有效的店铺促销方案，品牌推广方案，管理和指导区域终端门店做好促销特卖活动，对于现场的布置、现场突发状况、货品库存给以及时的指导和监督;

7、负责品牌标杆店、重点店的日常营运管理工作，协助跟进新店开业的各项筹备工作;

任职要求：

1、28-40岁，大专以上学历，市场营销相关专业毕业;

2、有5年以上的服饰类区域销售管理经验，熟悉服装行业销售管理知识;

3、熟悉服装零售行业和市场环境，具有较强的适应能力和抗压力，能接受出差安排;

验;

4、熟悉办公软件(Word 、Excel、Powerpint) 有较强的数据分析能力，和门店运营规划能力;

5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好;

6、具备优秀的抗压能力和团队建设管理能力、客户意识强，有积极端正的工作态度和较强的责任心。

区域运营总监的主要职责 篇2

职位描述:

1、管理商品结构规划,决策,预测商品销售趋势,商品投资分析,销售分析;

2、根据公司品牌定位及策略制定商品规划,进行商品计划、分析、规划、决策,商品市场的订单管理及物流配送;

3、调查竞争品牌的产品策略,分析需求与过往销售数据,结合市场情况制定每季产品企划大纲;

4、根据公司销售目标,制定商品预算、库存控制预算、使库存数量保持在合理水平,满足销售需要,跟进预算执行情况,带领团队完成公司下达的毛利指标、库存周转指标;

5、管理商品的销存比,商品的折扣控制及活动方案的审批(畅销款加单,滞销款促销);数据分析(畅滞销、动态销货率、生命周期、季度商品总结、店铺销售分析等)。

6、组织拟定、完善、监督执行公司商品管理制度;组织统筹商品企划拟订。

7、组织制定商品管理计划、商品销售计划,商品销售周期性报表的分析、总结并上报;

8、负责把控公司商品进销存情况,调控货品进销存结构并落实商品阶段性发货需求,商品调拨计划的审批及上报,商品价格计划,及店铺级别的商品销售结构分析及存货优化计划的修正、审批、上报;

9、市场产品上市安排及推广,季节性新品上货销售分析及执行计划调整建议;

10、负责部门人员管理、考核、能力提升,同时构建和完善员工晋升通道。

11、塑造、维护、发展和传播企业文化及品牌文化。

12、及时处理公司管理过程中的重要商品流通环节的问题。

13、完成上级交办跟进事项。

任职要求:

1. 大学本科以上,企业管理、营销管理或服装相关专业

2. 8年以上零售行业商品管理工作经验,2年以上同岗位工作经验

3.具备商品售前预测、售后分析等预测、调研与分析能力,能根据销售数据制定商品策略及商品结构;突出的数据分析能力。

区域运营总监的主要职责 篇3

职责:

一、销售:

1、 负责公司营业额指标达成及利润目标达成;

2、 根据发展计划结合店铺单产增长目标,制定年度及月度销售计划,并按计划完成年度及月度销售利润目标;

二、商品:

1、 执行销售计划,并反馈业绩信息给出业务建议,同时保证店铺有效执行公司计划;

2、 负责跟进、推行各项销售方案的实施,并予以分析,及时给以反馈意见,帮助达成预期活动销售目标;

3、 严格控制货品、等在合理范围内,确保公司货品安全;

4、 确保店铺执行公司对应标准，卖场管理标准等各项营运规范。

三、团队:

1、 负责运营团队建设,根据公司经营目标合理调整内部管理架构及职责分工;

2、 组织、追踪、辅导下属按计划执行各项具体行动的开展,并对月度、年度运营情况分析;

3、 核定人员编制,合理排班,严格控制不必要的加班;

4、 负责跟进、执行公司的培训计划,有重点地培养优秀员工;

5、 定期与后台部门进行有效、良好的沟通,并明确执行相关品牌公司的要求。

四、店铺管理

1、 制定运营系统标准,确保各门店有安全、标准的运营环境,推动运营系统的有效执行;

2、 切实推动并执行公司制定的各项(财务、人事、培训、产品操作等)政策、制度及流程;

3、 定期检查下属及门店在安全、品质、服务、卫生等方面的执行结果,确保顾客得到较高的体验。

五、拓展:

1. 根据公司发展方向带领团队开发符合公司财务指标的新店, 完成预定开铺目标及租金的控制

2. 根据公司年度计划,在目标省份、城市寻找和开发新的门店

3. 完成新门店的现场调研工作,并为目标省份、城市做网络规划

岗位要求：

1、8年以上服装、名品行业零售体系运营经验;了解零售运营业务,丰富的管理经验,实操能力强,有一定的培训和指挥能力;

2、具有零售行业营销管理经验,能带领团队并通过有效激励措施提升销售业绩;

3、熟悉零售终端市场运作及专卖店的零售管理。能建立销售标准化管理系统等专业知识及运用技巧的培训;

4、具有零售管理、营销技巧、店员培训、促销推广和业务谈判能力,熟悉并有能力把控品牌区域市场发展趋势。

区域运营总监的主要职责 篇4

1.根据公司整体规划，负责生态农业、现代农业和都市型农业的开发、经营管理。

2.农业休闲观光资源开发运营。

3.对农业种植、农业经济有深入研究，熟悉本产业链的各个环节。

4.负责农业公司运营的高效，完成公司下达的农业产业规划的战略要求和经营要求，合理组织、管理、调配管辖内的下属员工。

5.规划农业公司产品战略和科技研发。

6.配合经理做好现场管理和重大接待工作。

7.审核投资项目的前期测算。

8.组织编制项目的概、预算和决算。

9.把控编制材料、设备采购的预算。

10.组织项目成本核算，向财务部提供分析数据，并对其真实性负责。

区域运营总监的主要职责 篇5

1、全面建设和管理公司互联网电商平台运营团队，负责网站、互联网移动端的运营和维护；

2、根据公司发展战略，制定互联网运营规划，组织落实互联网运营目标；

3、根据公司的运营计划，明确网站、互联网移动端的定位目标，负责网站、互联网移动端的整体建设（包括网站、互联网移动端内容的.整体把控、资源的调配、整合，技术的改进，以及市场运作、推广工作）；

4、提高网站、互联网移动端（chanteclair天猫、天猫国际、唯品会、京东、淘宝分销）知名度和品牌影响力，提高网站、互联网移动端（chanteclair天猫、天猫国际、唯品会、京东、淘宝分销）浏览量，协助扩大销售量；

区域运营总监的主要职责 篇6

职责：

1、 全面负责指定地区的萌宠店的市场开发、运营管理工作，参与制定区域年度经营管理预算，并完成公司下达的各项任务指标;

2、 负责所辖区域的萌宠店市场调研与分析预测工作，向公司提供准确的信息反馈及合理化建议;

3、 掌握所辖地区的萌宠店市场动态和发展趋势，并根据市场情况制定具体销售目标、营销方案，跟进和分析执行结果，制定改进方案;

4、 负责所辖区域的加盟商管理，与加盟商建立长期、稳定的合作关系;

5、 负责所辖区域的人员管理，负责对开发、营运的岗位培训、考核及晋升评估;

任职要求：

1、 基本要求：男女不限，大专以上学历，年龄35岁以下，可接受外派;

2、 品质要求：正直、务实、勤奋、执着，有抗压能力，积极进取，较强的责任心，喜欢从事萌宠服务行业工作;

3、能力经验要求：2年以上宠物相关行业市场或运营管理经验，较强的总结及分析能力，较强的组织协调、沟通表达能力

区域运营总监的主要职责 篇7

职责：

1、负责对年度经营管理目标的实现进行监督落实;

2、负责依据企业发展战略，制定营销推广策略及招商策略，并组织实施;

3、负责本单位日常招商、营运、物业管理，提升本企业知名度，塑造企业行业竞争优势;

4、负责本单位外联事务工作，做好企业形象的宣传;

5、负责与集团及其他子公司的沟通协调工作，确保各项工作的顺利开展。

任职要求：

1、大专以上学历，企业管理、市场营销等相关专业;

2、3年以上大中型商业物业项目的全盘管理经验，具备优秀的统筹协调能力;

3、对商业物业的招商、策划推广和运营具有丰富的实际操作经验，具有成功案例者优先;

4、熟练使用Office办公软件。

区域运营总监的主要职责 篇8

职责：

1、根据公司下达的任务，制定并完成区域月、季度、年销售计划;

2、全面了解运营数据，定期分析运营效果及提供后续运营方案;

3、指导区域开展好校区的教学、销售、跟踪服务等工作;

4、制定区域员工短、中、长期在岗培训计划，实施人才梯队培养计划并监督执行;

5、合理有效控制区域运营成本及费用，保障校区有序正常运营;

6、协调区域配合公司开展有效市场活动，推动销售工作和品牌建设推广;

任职要求

1、30-45岁，男女不限，大专及以上学历。

2、5年以上管理工作经验，有省、市级区域管理和百人团队管理经验。

3、积极进取，执行力强，有创业者的事业心和创新精神，能接受长期外地出差。

4、有较强的逻辑思维能力，善于数据分析并提出相应方案;

5、有良好的沟通技巧，团队协作能力，能在压力下胜任多项任务。

6、教育行业、消费品、零售行业优先

区域运营总监的主要职责 篇9

1、负责公司销售业务的拓展及维护，整合公司现有渠道资源，在此基础上设计与建立销售管理体系和渠道合作体系、规划并实施;

2、根据公司需要制定并执行市场开发方案，带领销售团队完成公司下达的销售业绩目标;

3、收集各渠道、竞争对手、消费者以及其他市场的信息，并将信息进行汇总、分析，定期做出市场动态评估，并反馈给公司领导及相关部门;

4、负责公司销售团队的管理;充分挖掘自身及团队工作潜力，完成公司的市场销售目标;

5、负责产品销售工作，对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督，审核各项业务合同;

6、配合公司产品的改善及推进;

7、带领销售团队以及公司其他部门进行产品推广相关的各种市场活动

8、负责收集、整理、归纳客户资料，对客户群进行数据化的分析，并维护良好的客户关系。

9、和老客户保持长期沟通，促进新单交易的完成。完善现有销售方案，开拓新的销售渠道。扶持新员工，学习老员工。

区域运营总监的主要职责 篇10

职责描述：

1、负责公司新媒体（网站、公众号）日常运营和维护，包括日常内容编辑、更新；

2、根据公司整体品牌策略，制定新媒体运营计划并组织执行，通过新媒体传播扩大品牌影响力；

3、关注新媒体传播的`趋势和变化，及时提出创新推广方案；

4、负责带领销售团队，完成销售指标。

任职要求：

1、本科或以上学历，生物、医学或相关专业优先；

2、善于文案撰写、文字功底良好；

3、有文案编辑或新媒体运营的经验等。

区域运营总监的主要职责 篇11

工作职责:

1、负责直播的日常管理，维护直播运营的秩序，与观看顾客积极互动;

2、负责策划及执行直播运营活动，包含活动策划、方案攥写、需求沟通、上线及后续跟进总结等;

3、通过各种渠道，发掘直播艺人资源，签约、培养直播艺人，增加直播艺人数量，优化直播艺人质量;

4、维护直播艺人、经纪公司关系，解答直播艺人咨询及建议，反馈并处理各项问题，提出合理解决方案;

5、关注直播行业动向，监测分析竞品动态并提出相应对策;

6、负责直播运营和内容建设，提升用户粘性;

7、收集和分析运营数据，定期反馈最新信息;

岗位要求:

1、有直播运营经验，了解直播的各种运营策略和手段;

2、善于沟通，热爱互联网、热衷社交;

3、性格开朗，工作积极主动，有责任心，应变协调能力强，团队意识强;

区域运营总监的主要职责 篇12

职责：

1、制定四川片区各项目相关的年度计划、月度计划，制定公司项目的关键节点计划和配套专项计划;

2、对各项目的整体运营周期进行分解，管控公司各个职能部门进行有效配合和协助;

3、在计划实施中对已制定计划进行管控，发生延期超期要及时和有关职能部门以及相关岗位人员及时沟通，协调;

4、组织会议，参与讨论关键节点计划的制定可行性。

任职要求：

1、工民建、工程类、房地产经营管理相关专业，统招全日制大专及以上学历;

2、具有八年以上房地产企业运营计划管理工作经验，熟悉房地产开发及房地产公司运营管理工作;

3、具备优秀的沟通能力、组织协调能力;

4、具有良好的职业操守和职业道德素养。

区域运营总监的主要职责 篇13

职责：

1、基于公司与江浙沪地区地方政府和产业园区的紧密合作，持续发掘、协调、推进各类高新科技类、智能制造、新能源汽车类等优质内资实体企业项目的落户;

2、全面负责招商部的任务实施，根据公司的营销招商政策和年度招商任务,制定、修订公司招商、运营管理制度、流程及招商运营政策; 市场调研、分析，并建立实时的市场相关信息数据库，及参与招商价格的制定;产业园业态定位及销售、招商及运营收支预算的编制和控制;

2、 招商运营中心业绩指标的制定、分解和组织实施。 分解、执行招商业绩目标，制定、修订及实施相应的招商、运营计划和方案; 组织实施园区及写字楼招商及业绩目标的达成; 制定年、月度营销策划活动方案并组织实施;

3、 协调各种公共关系，维护公司利益。 招商合同、协议的签订及客户资金的跟踪、催收工作; 招商运营的统计和分析，编制招商运营统计报表和分析报告; 招商运营资料和客户资料的收集、整理、存档工作，建立客户数据信息库;

4、公司产品的宣传和推广。 媒介推广管理(网站推广、媒体策略的制定); 商铺的运营推广，广告、宣传策划和设计; 视觉美陈及导视系统管理。

5、团队建设和发展 。 招商运营团队的建设和培训; 了解员工工作难点，有针对性的给与支持和帮助。

任职要求：

1、本科及以上的文化程度，身体健康、政治上无不良表现，有5年以上的工业地产、产业园区项目招商及相关物业管理经验;

2、有丰富的招商渠道、有园区办公楼招商经验者优先;

3、熟悉房地产行业知识、招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式;

4、有较强的领导能力和沟通能力。

区域运营总监的主要职责 篇14

1、协助决策层制定集团发展战略，负责公司财务领域内短期及长期的决策和战略，对中长期目标的达成产生重要影响;

2、负责集团与金融机构、投资机构联系，寻找融资资本，全面规划融资项目，负责融资渠道的发掘、维护及客户管理;

3、负责企业股权融资对接，负责对公司投融资运作进行全面的战略执行;

4、负责对投资项目的筛选和甄别，实施尽职调查，提供分析报告，进行风险管理;

5、负责按照集团规定建立健全公司投融资管理制度、流程、工作规范，并组织实施;

6、负责企业财政方面的业务和策略，包括会计管理、财务计划、财务程序、内部审计、财物、成本控制和投资研究分析;

7、负责企业财务管理及内部控制，根据公司业务发展的计划完成年度财务预算，并跟踪其执行情况;

8、制定、管理和实施公司的经济、财务标准和程序，以满足控制风险的要求;

9、分析并改进现有流程，不断提高资金的利用率和工作效率。

区域运营总监的主要职责 篇15

岗位描述

1、从0到1打造云音乐的直播业务，完成直播业务相关基础功能设计。

2、负责直播运营活动、艺人管理、财务结算后台搭建。

3、研究如何从云音乐已有用户和已有场景为直播业务引流，从而保证直播业务的流量稳步增长。

任职要求:

1、3年以上移动直播平台产品工作经验，了解直播业务架构，能快速搭建起整套直播体系。

2、熟悉直播内容分发策略，了解主播，工会等运作方式，了解直播平台后台设计，帮助运营快速积累主播用户。

3、有直播业务基础后台设计经验，能够独立完成整个直播支持型后台的架构体系设计。

4、对音乐类直播了解优先。有从0到1开发新产品经验者优先。

5、有流量分配算法经验优先。

区域运营总监的主要职责 篇16

1.按公司要求并结合当地市场策划营销宣传活动，各直营分店个性化营销，在当地宣传公司理念，树立公司形象。

2.根据公司各直营分店营业状况结合市场竞争发展状况等提出改进方案及实施；拟订下一步营销计划，调整方案。

3.管理和维护公司重要客户关系，与公司各加盟业主或潜在的加盟客户建立起良好的关系。

4.建立客户档案，建立定期回访制度和满意度调查制度并执行。

5.执行运营标准化体系、执行统一制度，发布和完善公司各类标准作业手册并组织监督、指导加盟店各项标准。

6.发现各加盟店经营中存在问题并整改，监督实行情况。

7.监督本部门人员工作情况，并对本部门人员进行管理知识和专业知识的培训，带领团队高效、务实开展经营管理工作；

8.参与企业投资餐饮项目规划、可行性分析阶段工作内容；

9.制定出已投资项目运营管理的有效流程、标准方案并组织培训、实施；

10.评估集团已运营的'餐饮项目，制定有效措施方案解决运营问题；

11.有效制定公司旗下餐饮项目的整体营销推广方案和活动；

12.常态评估分析营运过程中出现的问题，提出改进措施方案。

区域运营总监的主要职责 篇17

岗位职责：

1、根据集团战略目标，对接韩国医美技术，负责医美模块的全面筹建工作；

2、制定医美模块产品制度和技术执行标准，推动战略经营目标的实现；

3、负责医美中心团队搭建、技术引进、人才培训等团队建设工作，完善内部管理机制；

4、全面主持医美模块的'日常业务运营，监测指标，完成运营目标，建立业务运作体系，提升业务营运效益；

任职要求：

1、临床医学、美容整形等相关专业，本科以上学历，扎实的医学理论基础；

2、5年或以上相关工作经验，3年以上运营管理工作经验；有医美筹建及运营管理的经验优先考虑；具有主治医师及以上资格证书、医师执业证书优先；

3、具备良好的职业操守，责任心强，较强的沟通能力和团队协作精神。

4、熟悉运营发展趋势，运营管理模式和工作流程；

5、有良好的战略规划、统筹分析能力。

区域运营总监的主要职责 篇18

职责

1、总体负责通辽地区及周边区域的业务推进

2、负责通辽地区运营团队的建设和日常管理

3、负责通辽数字化示范养殖场的建设、管理、运营、推广，以及相关的技术指导

4、负责通辽地区合作养殖场的日常监管和技术指导

5、负责通辽地区政府及合作伙伴资源的日常工作联络和工作推进

6、负责通辽地区畜牧相关资源的收集、联络、整合、关系维护

7、负责通辽地区兽医服务团队的日常技术培训和管理

任职要求

1、本科及以上学历，畜牧兽医及相关专业，需要长期在通辽地区工作

2、畜牧养殖及相关领域20xx年及以上工作经验，可胜任养殖场日常管理、养殖技术、兽医技术指导

3、思维灵活，做事严谨认真负责，乐于接受和学习新技术新理论，并在实践中验证

4、有丰富的团队组织和管理经验

区域运营总监的主要职责 篇19

职责:

1.带领团队负责所在区域的新客户开发与老客户维护，完成企业客户拜访指标;

2.对目标区域企业的经营财务情况进行分析，协助总部考察纳入目标客户;

3.对当地战略合作银行进行良好的资源整合，发展目标客户，并与银行形成良好的合作纽带，协助客户完成授信审批、资金对接等业务;

4.为目标企业客户提供优质的服务，加强产品的市场粘性;

5.通过和核心客户的沟通和协作，加强对其所属产业客户的活跃度调动，加强客户注册量、加强产品市场投放量及融资量等;

6..负责与协助市场开拓的外部单位进行协作，策划并举办相关市场、业务活动;

7.负责销售市场运营团队的建设、管理、督导、培训与激励。

岗位要求:

1. 有从事对公金融服务、财务软件营销、银行客户开拓及国企、政府相关工作背景者优先;

2. 有较好的客户资源及社会人脉关系者，可根据沟通情况优先考虑;

3. 具备较强的事业开拓魄力，善于利用公司提供的资源扩大影响力，快速开拓当地市场;

4. 具备良好的沟通形象及人格魅力，在对大企业高层的沟通中进退有度，有章有序;

5. 具备踏实的办事态度，优秀的道德品格，作风正派扎实，性格乐观积极向上;

6. 有5人以上营销、服务团队的带队经验，具备良好的团队培养和团队作战能力，培养团队狼性，关注下属、培养下属、用好下属;

7. 具备良好的学习和适应能力，较快的适应新的产品和市场变化。

区域运营总监的主要职责 篇20

职责：

1、主持所辖校区的经营管理工作，组织制定年度业绩目标，经集团/大区批准后组织实施，对月度、季度、年度的业绩目标负责;

2、健全并完善所辖校区内部管理机制，监控执行集团下达的各项管理规章制度，同时拟定本校区日常管理制度;

3、协调线下市场渠道与活动实施，关注市场推广效果，确保业绩目标要求的信息量达标;

4、根据业绩目标分解月度招生任务，做好日常业务管控，带领销售团队完成中心销售收入和利润等业绩指标;

5、监督与协调教学、学管等工作的执行，保证教学质量，达成课耗、续费与口碑招生业绩目标;

6、校区团队建设及管理，包括任务分配、指导及检查监督，并有效开展人员招聘、培训、绩效、激励等工作;

7、关注各项效能指标，提高人工产能，合理控制成本支出，保持所辖校区的高效运营。

任职资格：

1、统招本科及以上学历，3年及以上少儿培训行业校区综合运营管理工作经验;

2、熟悉少儿培训行业线下中心的运作模式及管理流程，了解教育行业发展趋势、行业动态，具有丰富的教育行业人脉资源;

3、较强的目标感及成就欲望，善于以数据呈现工作成绩，逻辑清晰，乐观积极;

4、 较强的团队管理能力及执行力，能承受一定的业绩目标压力。

区域运营总监的主要职责 篇21

职责：

1、负责及时分解并按时完成总部下达的业绩指标，并监督实施;

2、根据公司的要求，化的进行各项成本控制，以保障完成公司下达的利润考核指标;3、规划区域内市场费用，进行合理、有效、化的市场渠道开发，保障区域内所需的市场资源;

4、负责区域内校区协调销售、教学、教务的日常工作，提高客户满意度;

5、根据区域内各校区招生情况和公司下达任务，做出各岗位人员需求预测、离职预警及人员增补申请;

6、负责组建校区团队，制定和调整各阶段的培训计划，针对不同阶段对校区员工展开培训、指导工作;

7、积极、恰当处理对外公共关系，各校区协调销售、教学、教务的日常工作，提高客户满意度;

任职要求：

1、大学本科以上学历，3年以上教育培训机构校区运营管理经验，对教育行业极其热爱者;

2、具有优秀的团队管理能力，有策划活动、销售培训经验;

3、具备强执行能力及较强的组织、协调能力， 有统筹计划、统筹管理的能力;

4、有敏锐的市场洞察力和突出的销售能力;

5、强烈的责任感与客户服务意识。

区域运营总监的主要职责 篇22

职位描述：

1、负责电商平台发展战略以及品牌建设规划，参与制定电商年度经营目标、费用预算及月度计划（销售额、成交转化率、广告投入、利润率等）；

2、负责公司电商团队流程完善及日常管理；

3、负责电商平台的管理和运营模式的完善，负责各类推广活动方案的制定、申报、争取、策划和实施；

4、对公司产品的品牌推广活动进行效果评估和渠道的对接，建立专业的数据分析模板和流程；策划营销推广、促销活动计划、会员管理计划、客户服务体验提升计划等，

5、分析并把握各种类型的客户需求，针对客户需求开展网站优化调整，规划产品组合；

6、负责电商团队管理和人员的培训、指导，完成部门业绩指标并接受公司KPI考核。

职位要求：

1、电子商务、市场营销、互联网推广策划等相关专业本科及以上学历；熟悉天猫、京东等平台的运营操作；

2、5年以上相关工作经验，3年以上企业品牌策划及管理工作经验；有成功的品牌策划案例及推广、实施经验；有母婴行业相关经验尤佳。

3、熟悉电子商务市场状况和运营规则，具备敏锐的市场洞察力，具有相关产品知识；

4、文字功底深厚，具有较强的创意能力，擅长软文、广告、活动策划案的撰写；

5、熟悉运营策划流程及相关执行、评估体系；

6、较强的沟通能力、团队培训和管理能力

工作职责：

1、粘合用户思维、用户体验的服务内容，不断迭代优化服务用户体验；

2、具体工作有市场调研，用户调研，数据分析，用户画像建立，深度访谈，服务定价，服务促销等；

3、拓展线上渠道，制定服务规范和运营推广方案，梳理线下线上结合的有效机制，为平台进行引流和线上渠道的转化；

4、针对大健康领域用户特性，规划线上运营方案，通过线上运营激活已有沉默用户，建立和逐步提高用户与平台的`信任度，让用户自主使用、自愿分享，起到扩散拉新和熟人转化的目的。

5、负责线上论坛、贴吧、微信、微博、社区、QQ群、淘宝等渠道的内容投放和沉淀。

6、跨部门沟通以达到效果；

任职资格：

1、本科及以上学历，有2年及以上运动服务产品运营经验；

3、具备较强的项目管理能力及沟通协调能力；

4、熟悉运动服务行业，熟悉喜爱运动用户习惯者优先；

5、精通各种营销方法，有广泛契合的合作资源。

区域运营总监的主要职责 篇23

1、根据公司总部的战略和经营目标，制定并完成公司月度、季度和年度的运营工作计划;

2、根据业务需要，落实有效的运营管理方案，制定有针对性的运营管理流程;

3、建立、健全完善的运营管理制度及执行办法，统筹区域的标准化建设;

4、配合公司总部及各校区的教学、服务、销售、市场等多个板块的区域工作联动;

5、与总部各职能部门、各校区保持积极有效沟通，具有团队协作精神 ;

6、完成公司和上级领导安排的其他工作事项。

区域运营总监的主要职责 篇24

岗位职责

1、有电商运营经验，对淘宝直播，蘑菇街直播等电商直播平台的运作有一点了解。

2、对市场有较强的敏锐度，具备较强的`市场分析，判断能力。

3、了解淘宝直播管理规则和主播排名办法。

4、负责网络平台对外合作内容资源的策划，整合和推广，利用各种资源提高网络平台知名度和业务量。

5、维护日常直播间运营的秩序，提高淘宝直播的流量及微博、微信的关注量。

6、有娱乐，电商直播管理经验优先。

区域运营总监的主要职责 篇25

职位描述:

1、负责多个区域综合体商业项目的前期定位、规划、动线设计、运营等工作;

2、负责多个区域内完成收租、收费、多种经营创收、广告位出租等经营指标;

3、部门内团队建设及管理;

4、具有完整的商业广场、购物中心或大型百货筹备期自主招商或开业后调整招商等管理经验; 5、有操盘筹开项目经验,操盘项目2个及以上.

6、具有较强的`房地产开发业务知识结构、房地产开发研究的相关能力;

7、熟悉房地产销售和售后服务管理,能独立熟练组织项目开盘、加推、入伙等流程与方案,熟练掌握各种销售模 职位描述:

1、负责多个区域综合体商业项目的前期定位、规划、动线设计、运营等工作;

2、负责多个区域内完成收租、收费、多种经营创收、广告位出租等经营指标;

3、部门内团队建设及管理;

4、具有完整的商业广场、购物中心或大型百货筹备期自主招商或开业后调整招商等管理经验;

5、有操盘筹开项目经验,操盘项目2个及以上.

6、具有较强的房地产开发业务知识结构、房地产开发研究的相关能力;

7、熟悉房地产销售和售后服务管理,能独立熟练组织项目开盘、加推、入伙等流程与方案,熟练掌握各种销售模

区域运营总监的主要职责 篇26

职责：

1、根据空净整体项目的招商定位及运营规划，优化运营流程及业务开发模式，并按计划完成运营任务;

2、负责项目的运营管理，按照要求对代理商进行运营辅导，确保客户业绩稳步提升，持续经营;

3、协助运营总监对运营项目的规划、洽谈、二次招商，对合作机构及重要来访客户做好接待及洽谈工作;

4、制定数据分析模板，对用户及交易进行深入挖掘和分析;实施系统性市场调研，定期汇总行业数据、竞争对手、同类产品的收集、整理与分析;

5、做好招商运营部门的人员及内部管理工作，合理分配招商任务及运营管理区域，辅助部门人员按照计划达成既定指标，做好部门管理及团建工作。

任职要求：

1、专科及以上学历，5年以上工作经验，25~35岁;

2、为人正直，具有良好的职业素养及招商运营专业技能;

3、具有坚定的信念和克服困难的决心，能适应短期出差;

4、熟练应用OFFER办公软件，善于沟通表达及部门协调管理;

5、优秀者可适当放宽条件，经验丰富者或项目经历高度匹配者可放宽至总监岗位。

区域运营总监的主要职责 篇27

1、负责销售及市场、渠道等专项、共项营销工作的管控。

2、确保完成公司下达的销售任务、经营目标;

3、负责公司营销计划的制定下发;

4、负责产品的售前、售中、售后等服务体系的制定;

5、总体负责市场管控及市场开发工作;

6、负责统一产品终端维护、建设及新品推广执行工作;

7、年度销售系统费用的整体预算;

8、综合处理内部的各项事务;

9、负责企业文化宣传及品牌形象维护工作;

10、负责终端客户档案的建立工作，落实并履行本部门在管理体系中所承担的

主要职责和协同职责;

11、建立销售系统的考核体系(包括人员及各项推广活动);

12、负责组织策划、建立、保持并持续改进所管理质量;

13、负责组织所管辖部门环境因素/危险源的识别与评价，并形成所管辖部门的

重要环境因素及危险源，监督各部门采取相关措施予以控制。

14、对所辖范围内的廉政工作负责;

15、严格执行、遵守统一的保密工作制度。

区域运营总监的主要职责 篇28

1、制定公司餐饮运营管理体系的建立并指导运行。

2、负责参与公司旗下餐饮项目的.全面统筹管理、经营和重大事项的决策。

3、负责运营标准的维护,制定餐饮项目的年度、季度、月度运营计划,保证业绩达到公司要求指标。

4、负责餐饮运营营销计划的实施,并及时了解市场餐饮行业情况。

5、控制人事及营运管理成本。

6、负责店长、经理的培训、评估、晋级。

7、负责处理餐饮项目的对外关系,维护公司的良好形象。

区域运营总监的主要职责 篇29

1，负责本品牌在天猫，京东等线上商城的搭建和推广。负责网络营销及推广的方案制定并实施，完成店铺销售目标。

2，负责线上商城的商品管理，包括各平台店铺商品上下架及商品日常权重优化(包括上线、上下架、库存调配工作)。

3，店铺中单品的流量数据、交易数据、推广数量、产品及客户管理等多维度进行销售分析，不断的调整策略，保证爆款的推广营销指标的达成。

4，定期分析用户数据，根据用户交易数据、市场热度等维度调整商城展示与扩展品类。

5，监测同行业运营情况及市场最新动态，发掘新的商机或商品。

区域运营总监的主要职责 篇30

职责

1. 负责公司整体策划及运营运作管理，根据公司实际情况配合人事部制定和完善部门各项制度及流程;

2. 负责制定公司月度、季度及年度的运营目标，并监督实施反馈;

3. 负责制定市场营销与品牌推广策略，改善企业形象，塑造品牌影响力;

4. 负责建立完整的工作流程制度，协调部门及个人之见的资源分配问题;

5. 根据市场反馈情况及时调整营销策略，监督改善产品质量、营销手段、客户服务等问题;

6. 拓展外部渠道，与各大媒体、政府、企业单位之间，保持良好的社交关系;

7. 建立有效的员工激励制度，引导员工之间的良性竞争，促进企业内部的良性生态循环;

8. 根据公司实际经营状况和发展阶段制定线上销售目标、费用预算、盈利空间、运作周期等策略，把握市场营销方向;

9. 完成领导交代的其他临时任务。

任职资格

1、大学本科及以上学历，5-7年以上互联网、运营、平台经营推广运营管理岗位工作经验;

2、擅长线上线下运营工作组织协调管理;

3、具有优良的专业素质，个人品德及职业素养，具有极强的理解能力、执行能力、沟通及协调能力;

4、运营类工作的专业知识，工作扎实，熟悉商业类平台的线上运营技巧，熟悉目前各大主流的互联网及移动互联网的商业;

5、工作作风严谨、大胆、扎实;

6、具有互联网、移动互联网平台运营管理工作经验;

7、软件类企业、产品后期市场拓展管理经验，信息服务类平台管理者优先录入

区域运营总监的主要职责 篇31

1、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

2、制定、维护、改进公司财务管理程序和制度，制定年度、季度财务计划;

3、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务经营分析;

4、负责组织公司的成本管理工作，进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成;

5、负责各项税务事项，出口退税等相关工作;

6、负责全盘帐务处理，处理内、外账务事宜;

7、审查涉及财务收支的业务有关费用，发现异常及时处理;

8、对税收进行全面规划，及时完成各项申报工作;

9、严格审查各项财务收支，确保支出的合理、合法，保证公司资金的正常高效运转;