社联财务部的职责内容【热门33篇】

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社联财务部的职责内容(精选33篇)

社联财务部的职责内容 篇1

1、根据公司规定和总部授权审核所负责海外子公司相关费用和预算;

2、严格按照财务管理制度的要求,稽核所负责海外子公司的记账凭证,组织会计报表的编审工作;

3、按时编制海外子公司的月、季、年度会计报表和财务分析;

4、检查监督海外子公司的帐务处理业务、会计报表的编制工作、财务票据和会计档案的保管工作以及其他会计制度执行情况;

5、协助统筹所负责海外子公司的资金管理情况;

6、协调和相关部门的工作配合;

7、不定时对海外子公司进行财务内控方面巡查审计;

8、其他财务总监安排的财务工作。

社联财务部的职责内容 篇2

1、 参与全面预算管理及财务绩效评价工作。

2、 参与财务风险控制工作,包括内部控制、权限管理和经济合同财务审核等工作。

3、 参与财税政策支撑、项目评估等财务业务支撑工作。

4、 参与财务信息管理,开展本单位财务综合运营分析、财务效益分析、业财数据分析应用等财务运营支撑工作。

5、 参与资产管理、营运资本(含应收账款)管理、工程财务管理工作。

6、 参与税务管理、税收筹划和纳税申报等工作。

7、 参与会计检查、资金安全管理、往来账项管理、收入及营收稽核等工作。

8、 参与各类经济事项的会计服务支撑工作。

社联财务部的职责内容 篇3

1、审批财务收支,编制财务专题报告和会计报表,对重大的财务收支计划、经济合同进行审核;

2、执行预算,对每月报表数据进行分析,确保资金的有效使用;

3、审查公司对外提供的会计资料,核准对外提供的财务数据;

4、领导交代的其他事项。

社联财务部的职责内容 篇4

一、负责每日营业款的存款、银行回单的领取。

二、负责所需机动车___、维修发票、定额发票的领购和保管。

三、每月对于营业税额的监管,以便于次月能及时领购定额发票。

四、及时跟踪上海通用的增值税专用发票,以便于能在认证时间收到所需认证的发票。

五、对于售后退货备件,要在___时间去税务局办理开具红字专用发票通知单,及时寄回通用,及时退货。

六、严格对增值税发票购进、开票、库存进行管理,对作废发票进行专门装订。

七、每月初地税国税的抄报税。

八、对电子申报系统的及时更新。

九 做好各项财务工作,领导各项会计工作,贯彻国家的财经法规, 切实遵守公司内各项规章制度;

十 负责组织制定会计核算工作流程;

十一编制和执行财务预算;

社联财务部的职责内容 篇5

1.帮助客户做家庭财务规划

2. 维护和提升品牌终端形象,指导产品的终端销售;

3. 配合公司的相关营销活动;

4. 为消费者提供咨询服务;

5. 配合销售团队工作,实现个人与团队价值的共同提升

社联财务部的职责内容 篇6

1、办理现金收付和银行结算业务,每笔业务必须经过会计人员的审核、编制记帐凭证,出纳才能办理款项的收付,记帐凭证必须加盖“现金收讫”、“现金付讫”、“银行收讫”、“银行付讫”的印章,不得以“白条”抵充库存现金,更不得挪用现金,严格控制签发空白支票。如因特殊情况,确须签发不填注金额的转帐支票时,必须在支票上注明收款单位名称、用途、签发日期、规定限额和报销期限。

2、登记现金和银行存款日记帐,必须根据已办理完毕的收付款凭证,逐笔顺序登记,并每日结出余额,要做到帐帐相符、帐实相符,月末要编制“银行余额调节表”,对于未达帐项,要及时提出查询。

3、保管库存现金和有价证券,要确保资金安全和完整无缺,如有短缺,要负赔偿责任。

4、妥善保管印章,严格按规定用途使用,签发支票所用的各种印章,不得全部交由出纳一人保管。

5、 办理销售款项的结算业务,配合有关部门及时做好催收销售货款工作。

6、每笔业务发生收款时,应由出纳员开收款收据,即交由会计编制记帐凭证,以便及时记帐。

7、负责办理总经理、财务主管交办的临时性业务。

社联财务部的职责内容 篇7

1,负责公司的日常办公费用申请和报销;

2,负责公司日常订单费用收支记录,以及费用核对和利润的核算;

3,公司业务员薪资核算以及订单提成的发放;

4,公司银行流水记录;

5,公司安排的其他事项;

6,处理公司的对外事务(包括银行、工商、税务等)

社联财务部的职责内容 篇8

1、负责财务预算、审核、监督工作,按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门;

2、按照会计制度规定和公司财务管理办法具体实施会计核算,同时对会计核算的正确性负责;

3、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐;编制记帐凭证且保管、汇总、装订记帐凭证,定期归档,做好记帐凭证与明细帐的核对工作;

4、在公司在加强经营管理、财务管理和规范会计核算方法方面提出建议;

5、正确计算公司的各种税金,按时缴纳各种税金,并负责与政府财税部门联系,落实财税政策;

6、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务。

社联财务部的职责内容 篇9

1、根据国家财务会计法规和行业会计规定,结合公司特点,负责拟订公司会计核算的有关工作细则和具体规定,报经领导批准后组织实施。

2、根据国家会计法规规定,准确、及时地做好帐务和结算工作,正确进行会计核算,填制和审核会计凭证,登记明细帐和总帐,对款项和有价证券的收付,财物的收发、增减和使用,资产基金增减和经费收支进行核算。

3、负责编制公司月度、年度会计报表、年度会计决算及附注说明和利润分配核算工作,并按时提交相关报表给公司董事会审核。

4、负责公司税金的计算、申报和解缴工作,协助有关部门开展财务审计和年检。

5、负责会计监督。根据规定的成本、费用开支范围和标准,审核原始凭证的合法性、合理性和真实性,审核费用发生的审批手续是否符合公司规定。

6、及时做好会计凭证、帐册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作。

7、主动进行财会资讯分析和评价,向领导提供及时、可靠的财务信息和有关工作建议。

8、协助做好部门内务工作,负责指导及安排税务会计助理的日常工作,完成财务经理安排的其他工作。

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1.财务部职责

社联财务部的职责内容 篇10

1、 负责区域财务成本管理及数据分析。

2、 负责区域财务活动分析、定期出具分析报告。

3、 负责区域财务银行业务管理。

4、 辅助区域税务申报及业务办理。

5、 辅助区域财务培训、财务稽核。

社联财务部的职责内容 篇11

工作职责

1.负责协助销售团队验证收入,成本和费用

2.与销售团队紧密合作,确保佣金准确编制并及时发布

3.确保客户预付款时及时更新客户账户

4.执行月末库存盘点

5.确保收到的.所有银行都与付款网关核对一致

6.执行临时项目

任职要求

1.本科以上学历

2.至少2年相关工作经验

3.良好的人际沟通技巧;能够独立工作

4.具有商业头脑,亲身实践经历,积极主动,能够在压力下工作

5.良好的组织能力,能够按时完成工作

6.英语口语能力良好优先

7.熟练掌握Excel

社联财务部的职责内容 篇12

1.组织协调各单体公司财务预决算、财务核算、会计监督和财务管理工作

2.组织协调、监督各单体公司财务部日常管理工作

3.监督执行财务计划

4.开店监控

5.管理与银行、税务、工商及其他机构的关系

6.完成上级委派的其他任务

社联财务部的职责内容 篇13

1、工作概要:

负责物业公司的经营核算和财务分析。

2、主要职责:

(1)遵守国家有关财务政策、规定,全面负责财务日常工作。

(2)主持制订年度、季度物业管理收支计划、成本降低计划,并定期检查分析,做好财务监督工作。

(3)负责定期报告财务运行状况,进行财务分析。

(4)负责完成各项税款的上缴工作。

(5)负责各职能部门的费用预算、审核。

(6)负责管理督导物资的采购工作。

(7)负责组织财务人员学习业务知识及财务人员的'业务考核。

(8)完成上级领导安排的其他工作。

社联财务部的职责内容 篇14

1、把安全生产投入资金单独分类列帐。

2、在财务预算中,把安全生产投入所需的资金列入年度财务计划,并优先予以安排。

3、监督、检查安全生产资金的使用情况,保证专款专用,保证安全生产所需资金的投入。

4、凡安全措施不落实的技术措施项目,未经安全技术部门审核同意,不得拨款。

5、要监督劳动防护用品、清凉饮料及职业病防治等费用的合理使用,没有经安全部门签字同意,不予报销。

6、安全生产投入资金范围

(1)安全培训教育所需费用;

(2)为从业人员配备符合国家标准的个体防护用品及保健品的经费;

(3)安全设施,如:安全联锁、报警、安全通讯、监测、防触电、防噪声和粉尘、防灼伤冲淋、员工洗浴和休息、应急救援等设施的.投入和维护保养及作业场所职业危害防治措施的资金投入;

(4)保证重大隐患治理所需费用;

(5)安全风险抵押金;

(6)安全检查工作所需费用;

(7)安全咨询、评估和安全生产先进技术的推广应用及其他有关经费投入;

(8)建立应急救援队伍、开展应急救援演练所需的费用;

(9)为从业人员缴纳保险费用等。

社联财务部的职责内容 篇15

一、遵照国家会计制度的规定、记帐、复帐、报帐做到手续完备,数字准确,帐目清楚,按期报帐。

二、定期检查,分析公司财务、成本和利润的.执行情况,挖掘增收节支潜力,考核奖金使用效果,及时向总经理提出合理化建议,当好公司参谋。

三、妥善保管会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料。

四、认真执行应收应付帐款管理制度。

五、认真执行现金管理制度。

六、严格执行库存现金限额,超过部分必须及时送存银行,不坐支现金,不认白条抵压现金。

七、建立健全现金出纳各种帐目,严格审核现金收付凭证。

八、严格支票管理制度,编制支票使用手续,支票须经总经理签字后,方可生效。

九、负责年度财务预算的编制、年度经营运作分析、每月营收分析总结。

十、库存盘点、稽核抽查、调整、结转盘盈亏。

十一、下属加盟客户缴款查核。

社联财务部的职责内容 篇16

1、日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核。

2、编制预算和执行预算,参加拟订资金筹措和使用方案,确保资金的`有效使用。

3、协调对外稽查、审计,供应所需会计资料。

4、负责审核公司会计报表,核对关联往来,合并报表并进行财务分析,为公司领导决策供应牢靠的依据。

5、组织编制与实现公司的财务收支方案、信贷方案与成本费用方案。

6、依据公司状况,结合会计准则和税务政策,规范公司账务处理合理避税。

7、做好公司日常账务处理的基础上,规范和指导税务会计日常工作。

8、完成领导交办的其他事项,未经主管领导以及上级部门同意,不得随便泄露公司业务信息。

社联财务部的职责内容 篇17

1.严格按照公司规定办理资金收付和银行业务结算,编制各项报表及明细表;

2.负责管理日常现金、支票及网银的收支核对,登记现金及银行日记账;现金要日结月清;

3.负责公司资金的安全、妥善保管票据及现金;

4.熟练操作金税系统,按时验票、开票和上传申报;

5.熟悉网银操作流程,熟悉用友软件系统优先,有统计证者优先考虑;

6.完成上级交给的其它事务性工作。

社联财务部的职责内容 篇18

1、负责财务部团队搭建和建设,梳理财务部日常工作并提出优化建议。

2、负责统筹财务核算和财务报表工作,通过报表数据分析财务状况及成果。

3、负责审核报表编制、会计核算、预算管理,审核总部、分子公司预算的调整与分析。

4、负责财务指标分析,根据分析情况提出改进财务管理的建议,对公司重大财务问题决策提出建议,从财务角度对重大决策以及经济业务提供专业意见和建议。

5、负责向外部机构提供会计信息,主导外部审计工作。

6、服从上级领导的工作安排。

社联财务部的职责内容 篇19

1.管理酒店日常财务管理工作。

2.建立财务管理体系,完善各项财务管理制度。

3.完善内部控制体系,检查财务运行情况。

4.监督检查酒店财务运做和资金收支情况。

5.负责与财政、税务等有关部门保持良好的关系。

6.帮助会计人员解决会计核算中的疑难问题,并向财务总监报告。

7.审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。

社联财务部的职责内容 篇20

1、负责集团日常财务核算,参与公司的经营管理及履行财务监督职能,对公司经营风险及时预警;

2、根据集团资金运作情况,合理调配资金,确保公司资金正常运转及安全;

3、配合集团战略规划、资本运作,包括投融资等计划,进行财务梳理及财务整合支持;

4、财务团队管理,管理集团财务部及旗下子分公司财务人员,使其严格执行各项财务制度和财经纪律;

5、负责集团年度财务决算、回算工作,审核、编制相关财务报表,并进行综合分析留档;

6、负责集团的纳税管理,运用税收政策,依法纳税,合理避税;

7、负责财务会计凭证、账簿、报表等财务档案的分类、整理,移交档案公司进行管理;

8、上级领导交办的其他工作。

社联财务部的职责内容 篇21

1、主持订立公司财务管理、会计核算、会计监督、预算管理等工作的规章制度和工作流程;

2、组织编制各项财务收支及资金计划,落实和检查计划的执行情况,定期将计划的执行情况进行分析并上报分管领导或总经理;

3、建立和完善部门规划,结合公司实际情况完善会计核算与监督体系、财务管理体系、公司成本核算体系等;

4、把握公司财务情形、经营成果和资金变更情况并适时汇报;

5、负责财务部管理人员的.管理、考核、监督其各项业务工作。

社联财务部的职责内容 篇22

1、初步审核分公司会计原始单据和办理日常会计业务,准时编制会计凭证、记账、对账;

2、按月对账,做到账账、账实相符,账目清淅;往来账款要做到按月清理,准时编制往来账款未达账项明细表,并督促相关人员准时报账;

3、通过财务数据准时发觉业务异动状况,准时报告上级;

4、会计凭证、帐本的`打印、装订、整理、保管;

5、帮助进行业务系统、财务系统、开票系统的对接工作,保证会计数据精确;

6、帮助出纳外出的收款工作;

7、向上级提出经济业务财务处理的合理化建议;

8、帮助完成部门内部的其他工作。

社联财务部的职责内容 篇23

(1)财务经理岗位职责

1、主持部门例会,传达上级领导工作精神,总结本周的工作不足,提高工作效率。

2、负责组织俱乐部的经济核算,组织编制和审核会计、统计报表,向董事会汇报,并按董事会规定时限,及时组织编制财务预算和决算。

3、审查各项开支,密切与各部门联系、研究并合理掌握成本和费用情况,并报董事会。

4、做好各项资金计划平衡,管理和掌握各项资金的运用,调理各业务部门所需资金,保证业务活动之顺利开展。

5、督促有关人员抓紧应收款的催收工作,加速资金回笼。

6、检查、督促财务人员认真执行各项财务规章制度,组织财务人员培训业务知识,学习和执行“会计法”。

7、负责与财政、税务、工商、金融等相关部门的联系,及时做好财政、税务工作。

8、联系各营业部门,了解经营情况和市场信息,及时向上级提出合理化建议。

9、保存俱乐部关于财务工作方面的文件,资料、合同和协议,督促本部门员工完整保管企业合作期内的一切帐册,报表、凭证和原始单据。

10、开展部门员工业务培训,使各岗位员工熟练掌握本岗位的业务知识,规范、程序做法、环节、能独立工作,并基本了解本部门其它岗位的业务环节。

(2)财务部会计岗位职责

1、负责成本分析,盈利分析。

2、负责系统的培训,让每位收银员熟练掌握业务技能,以确保顺利进行。

3、规范财务各类票单,文件、帐册等管理工作。

4、搞好各档案工作。

5、核算营业收入与支出。

6、负责公司物业管理,收银管理和员工薪资核审。

7、协调营业部门关系,使营业与买单正常运转。

8、每日核算营业报表经经理审核后上报执行董事等。

9、定期上报损益表、资产负债表、盘点表等。

10、追踪应收帐和应付帐款等工作。

11、协助经理搞好财务预算、决算和各期培训计划。

12、协助经理搞好金融部门,税收等部门关系,及时掌握国家税收政策。

(3)财务部出纳员岗位职责

1、做好现金收入与支出,认真依照会计制度处理各项应收、应付款项。

2、与财务、税务、工商、金融等部门搞好关系,随时了解货币兑换率和税收相关政策。

3、按规定保管好现金。

4、负责员工薪金(银行存卡办理)和发放。

5、负责每天收银找零工作。

6、负责培训收银员对刷卡知识的了解及对真***的辨认。

7、做好各类票证、文件资料的保管工作。

8、对上级领导交给的任务认真及时完成。

(4)财务部审核员岗位职责

1、审查记帐的`完整和合法依据,包含科目对应关系,借贷是否平衡,数字金额等项目;同时审核记帐凭证与原始单据是否齐全和合符规定,审批手续是否完备,原始单据是否与记帐凭证内容一致。

2、严格执行财务制度和开支标准,对一切不符合规定的开支和违反收支原则的结算,均要拒绝办理,并及时向会计主管或财务经理报告。

3、编制年度、季度、月度会计报表,并做出编表说明。

4、协助会计主管编写每月的财务分析报告,对经营收入影响较大的项目,要单独做出分析。

5、月终做出汇总平衡表,并与各明细分类帐核对。

6、装订记帐凭证、会计报帐表、各种帐册,并分类编制。

7、对消费帐单严格审查,发现问题及时与各部门联系,或上报总经理

社联财务部的职责内容 篇24

1、每天依据仓库领料员的“入库单”“出库单”完成财务进销存单据录入工作,保证单据录入无错误;

2、每月定期一次对主要材料、工具、设备进行盘点,填写盘点表;每季定期对物料进行全面盘点,填写盘点表;

3、每年2次核查仓库呆滞品,及时将呆滞品库存上报财务部;

4、负责仓库物料出入库管理和数据统计汇总;

5、配合财务部解决进销存系统中的财务和结算工作;

社联财务部的职责内容 篇25

1、负责财务核算、成本核算及管理、财务报表和定期报告;

2、负责预算管理和财务分析及其他专项分析,为公司相关部门提供服务和支持;

3、负责税务管理及筹划,资金管理及运作;

4、参与企业重大财务事项,包括年度经营计划和预算方案,投融资等决策事项;

5、协助IPO上市的准备工作,协调上市公司等各项事务,与各专业的中介机构对接,配合中介工作;

6、负责组织相关人员进行证券法律法规、上市规则及证券交易所其他相关规定的培训;

7、上市后按照公司信息披露制度,结合公司发展情况组织相关报告编制,定期检查、调整、改进公司对外信息披露等。

8、完成董事会、公司领导交办的其他工作。

社联财务部的职责内容 篇26

1、负责计财部的全面工作;

2、根据公司发展战略和整体财务发展规划,组织编制公司年度、季度、月度财务计划;

3、组织构建公司财务管理体系,高效地开展财务预决算管理、资金管理、会计核算及税务筹划等工作;

4、向公司提供各项财务报告和财务分析;

5、协调公司内外部力量,构建融资体系,降低公司融资成本,保障公司资金需求;

6、协助公司做好资本运作、上市公司市值管理工作。

社联财务部的职责内容 篇27

1、承担部门财务分析工作,依据业务及功能系统关键信息及数据逻辑,对各类财务或业务相关数据进行分析;

2、管理维护基础数据及分析工具,支持团队各类数据分析相关需求;

3、设计并搭建各类财务分析模型,对经营结果进行预测;

4、业务分析、预测和追踪管理,深入了解各业务线业务开展情况,为管理决策提供建议;

社联财务部的职责内容 篇28

1. 按照国家会计制度的规定,记账、核账、报账做到手续完备、数字准确、账目清楚、按期报账;

2. 依照会计档案管理办法建立和管理财务档案,做到资料齐全、保密;

3. 根据公司的报销管理制度,严格审核费用报销单据,做到手续齐备,单证齐全,保证其合理、合法、合规;

4. 负责银行业务对接工作,包括开户、变更、注销等,做到银行账户的管理、网银的管理、票据证照的管理工作;

5. 准确做好帐务和结算工作,正确进行会计核算,填制和审核会计凭证,登记明细帐和总帐;

6. 做好会计报表年终结算和企业年度汇算清缴工作,以及各公司的工商年检工作;

7. 偶尔外勤:去银行、税务等机构送交材料。

社联财务部的职责内容 篇29

1. 建立、健全财务管理体系,对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制;

2. 负责财务报表及财务预决算的编制工作,为公司决策提供及时有效的财务分析,有效地监督检查财务制度、预算的执行情况;

3. 对公司税收进行整体筹划与管理,按时完成税务申报以及年度审计工作;

4. 比较精确地监控和预测现金流量

社联财务部的职责内容 篇30

1.负责整体存货的管理、预算数据及绩效指标制订;

2.负责往来款的及时清理追踪;

3.负责税金、成本加成测算与管理;

4.成本中心管理及预算控制组的匹配;

5.负责供应链运营分析报告出具;

6.负责相关制度的出具以及培训;

7.负责与财务中心相关工作整体衔接;

8.负责中心其他管理需求报表的提报。

财务部的岗位职责8

1、主持制定公司财务管理、会计核算、会计监督、预算管理等工作的规章制度和工作流程;

2、组织编制各项财务收支及资金计划,落实和检查计划的.执行情况,定期将计划的执行情况进行分析并上报分管领导或总经理;

3、建立和完善部门规划,结合公司实际情况完善会计核算与监督体系、财务管理体系、公司成本核算体系等;

4、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况并及时汇报;

5、负责财务部管理人员的管理、考核、监督其各项业务工作。

社联财务部的职责内容 篇31

一、负责公司日常财务核算,参与公司的经营管理。

二、根据公司资金运作情况,合理调配资金,确保公司资金正常运转。

三、搜集公司经营活动情况、资金动态、营业收入和费用开支的资料并进行分析、提出建议,定期向总经理报告。

四、组织各部门编制收支计划,编制公司的月、季、年度营业计划和财务计划,定期对执行情况进行检查分析。

五、严格财务管理,加强财务监督,督促财务人员严格执行各项财务制度和财经纪律。

六、负责全公司各项财产的登记、核对、抽查和调拨,按规定计算折旧费用,保证资产的资金来源。

七、参与公司及各部门对外经济合同的签订工作。

八、负责公司现有资产管理工作。

九、原物料进出账务及成本处理。外托加工料进出账务处理及成本计算;各产品成本计算及损益决算;预估成本协助作业及差异分析。

十、经营报告资料编制;单元成本、标准成本协助建立;效率奖金核算、年度预算资料汇总。

十一、收入有关单据审核及账务处理;各项费用支付审核及账务处理;应收账款账务处理,总分类账、日记账等账簿处理。财务报表及会计科目明细表。

十二、统一发票自动报缴作业;营利企业所得税核算及申报作业;营、印税冲退作业及事务处理;资金预算作业、财务盘点作业。

十三、会计意见反应及督促;税务及税法研究。

十四、完成领导交办的其他工作。

社联财务部的职责内容 篇32

1.在财务部经理的指导下,负责销售业务结算手续的办理及销售回款的收取工作;

2.负责按结算管理要求做好每日销售单据的结算及销售款的收取;

3.正确熟练操作ERP系统做好日常登记;

4.跟踪业务员和配送员,催收往来账款,及时结算货款;

5.审核支票、进账单、承兑汇票、银行存款回单;

6. 积极配合各业务部门的凭证查询工作,如业务员、配送员、出纳员及客户对销售欠条、销售报表、凭证、税票的查询工作;

7. 协助财务部其他岗位成员工作,并完成上级临时交付的其他工作。

社联财务部的职责内容 篇33

1. 制定集团下属医院财务部工作计划,合理安排部门及项目具体会计核算工作,落实、监督工作执行情况;

2. 制订和推动内控政策、指引和流程的实施;跟进审计发现的改进工作;建立有效的控制环境;

3. 制订内控政策、指引和流程。和公司管理层密切合作,熟悉公司业务,优化公司业务流程和内控制度,在加速业务流程和充分有效控制间寻求结合点;

4.负责当地财务团队的搭建及培养;

要求有医疗行业工作背景

1. 制定集团下属医院财务部工作计划,合理安排部门及项目具体会计核算工作,落实、监督工作执行情况;

2. 制订和推动内控政策、指引和流程的实施;跟进审计发现的改进工作;建立有效的控制环境;

3. 制订内控政策、指引和流程。和公司管理层密切合作,熟悉公司业务,优化公司业务流程和内控制度,在加速业务流程和充分有效控制间寻求结合点;

4.负责当地财务团队的搭建及培养;