公司前台行政具体职责要求【推荐五篇】

公司前台行政具体职责要求（通用5篇）

公司前台行政具体职责要求 篇1

1、 接待来访客人，为访客办理登记手续。

2、 受理会议室预约，协调会议时间，下发会议通知，布置会议室。

3、 负责信件、包裹的安排及与快递公司的联系。

4、 负责公司前台接待及电话接转。

5、 完成上级交给的其它事务性工作，服从临时性的工作调动及调整。

公司前台行政具体职责要求 篇2

1.负责招聘邀约工作，应聘人员的预约/面试接待;

2.负责协助员工入职、离职手续办理;

3.负责考勤管理，统计汇总考勤月报表;

4.负责办公环境卫生清洁与5S管理工作;

5.负责来访客人登记、接待、引领;

6.行政固定资产的盘点;

7.负责办公用品的采购，做好物品库存管理、领用登记、费用报销等工作;

8.协助组织公司员工活动和发放节假日福利，如生日会、拓展活动、年会等;

9.完成上级安排的其他工作;

公司前台行政具体职责要求 篇3

1、负责各类文档手发、复印件等行政工作;

2、负责行政文件、资料的档案管理工作;

3、负责公司接待事项;

4、负责各类统计、汇总、反馈;

5、完成其他领导交代的工作。

公司前台行政具体职责要求 篇4

1、接听、转接电话，接待来访人员;

2、 负责办公室的文秘、信息、机要和，做好办公室档案收集、整理工作;

3、 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送;

4、 负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记;

5、统计每月考勤并交人力资源部并留底;

6、负责公司名片印制，打字、复印等行政工作;

7、负责低值易耗办公用品的发放;

8、按标准定额，做好添购办公用品的计划编制和申购手续工作;

9、 完成领导临时交办的其他任务。

公司前台行政具体职责要求 篇5

1、负责前台来访人员的接待、登记及引见;负责集团快递、信件、包裹的收发工作;

2、负责招聘简历筛选、邀约面试等基础工作;协助办理人员入、离职等手续;

3、负责集团办公环境、设施的管理与维护;

4、负责办公用品的盘点工作，做好登记、存档并对办公用品的领用、发放、出入库做好登记;

5、负责会议室管理及重要会议的服务工作;统筹餐饮接待管理工作;

6、协助上级完成各项活动及员工关怀活动;

7、协助上级完成行政日常工作及交代的其他事务性工作。