财务部组织结构与岗位职责【实用32篇】
财务部组织结构与岗位职责（通用32篇）
财务部组织结构与岗位职责 篇1
职 务：财务部经理
工作内容：财务管理与控制，酒店营运管理和控制，营运资金管理和控制，经营及财务管理的评价，年度审计，行政管理，人事管理。
工作职责：
一、财务管理和控制职责
1、在总经理领导下，贯彻执行国家经济政策，财经纪律严格执行酒店所制定的财务管理和会计核算标准。
2、监督财务管理系统和控制程序的实施。
3、正确反映酒店的经营业绩。
4、做好酒店的财务、物资的有效管理。
二、酒店营运管理和控制职责
1、根据领导决策，分析市场供求关系，制定酒店年度预算，监督经营预算的实际费用及分析经营的执行情况。
2、组织资金筹措，监督资金使用。
3、根据营运需要，合理安排和控制资金使用。
4、编制资金流动表，及时掌握资金动向。
5、加速资金回放。
三、经营及财务管理的评价职责
1、运用各种对比，分析的方法，对酒店的经营成果以及财务管理进行评价，为酒店的经营决策提供资料。
四、会计年度审计职责
必须完成每年酒店的帐目及反映酒店经营成果的报表并由当地会计事务所审核。
五、行政管理
1、协调各部门之间的关系，配合营业部门工作的开展。
2、处理财务内部的事物工作。
3、协调外界有关方面的关系，做好与政府、银行、税务等部门的联系。
六、人事管理
1、按照所制定的财务管理系统及控制程序对员工进行业务培训。
2、培训员工对工作的责任感和不断进取的工作态度。
3、培训员工的集体主义协作精神。
4、根据员工的表现及时上级领导层提升奖奖惩制度分明，及时处理。
财务部组织结构与岗位职责 篇2
1、协助总裁制定公司发展战略。
2、负责公司资金运作管理、日常财务管理与分析、资本运作、筹资方略、对外合作谈判等。
3、负责项目成本核算与控制。
4、负责公司财务管理及内部控制，根据公司业务发展的计划完成年度财务预算，并跟踪其执行状况。
5、按时向总裁带给财务报告和必要的财务分析，并确保这些报告可靠、准确。
6、制定、维护、改善公司财务管理程序和政策，以满足控制风险的要求，如：改善应收账款、应付账款、成本费用、现金、银行存款的业务程序等。
7、组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行，制定年度、季度财务计划。
8、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动，并及时向总裁报告。
9、监控公司重大投资项目，以确保未经批准的项目不实施，批准的项目在预算范围内进行并在控制之中。
10、全面负责财务管理部、资金调配部、仓储部的日常管理工作。
11、负责编制及组织实施财务预算报告、月/季/年度财务报告。
12、负责公司全面的奖金调配，成本核算、会计核算和分析工作。
13、负责资金、资产的管理工作。
14、管理与银行、税务、工商及其他机构的关系，并及时办理公司与其之间的业务往来。
15、完成上级交给的其他日常事务性工作。
财务部组织结构与岗位职责 篇3
1、 完成采购部门提交所有表单审核。
2、 单价及金额的核实。
3、 开拓同类产品新供应商。
4、 每月核对采购对账
7、完成上级领导交办的其他相关工作。
财务部组织结构与岗位职责 篇4
1、解读最新的税收法律法规，正常应用的咨询，定期举办财税综合类培训
2、针对企业上门进行财务税务体检，作出数据诊断和风险评估
3、针对企业的资金、成本、费用、供应链等环节进行有效风控管理
4、协助企业建立财务规范流程及制度，并跟踪落地
5、协助企业对经营状况数据分析并提供数据分析报告
6、联动企业各个部门进行资金、销售、成本、费用等预算规划
7、提供企业各项水总的税务筹划落地方案
8、出口顺利及数据规划，生产型函调处理
财务部组织结构与岗位职责 篇5
1、负责贸易公司全盘账目处理(包括审核成本费用单据 编制记账凭证 出具财务报表等);
2、负责公司税务流程管理，包括发票管理，税务申报等;
3、负责证照年审与人员工资计算;
4、负责资金、资产的管理工作;
5、熟悉用友等相关软件操作。
财务部组织结构与岗位职责 篇6
1、负责日常收支的管理与核对
2、办公室基本账务的核对
3、负责收集和审核原是凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性;
4、负责登记现金、银行存款日记帐并准确录入系统，按时银行存款余额调节表
5、负责记账凭证的编号、装订;保存，归档财务相关资料
财务部组织结构与岗位职责 篇7
1.独立负责全盘帐务
2.发票开具与申领，核实应收应付明细及整理、对账、催收货款等
3.单据的录入，各项单据的整理与报销
4.公司人员考勤管理及工资提成核算
5.熟悉银行、税局相关事务的对接
6.完成上级领导临时交办的其他工作
财务部组织结构与岗位职责 篇8
1、全面负责项目财务部的'日常管理工作；
2、组织订立、完善财务制度和工作流程，并监督制度的执行情况；
3、在公司经营计划的引导下，组织编制资金、收入、成本、费用计划，经批准执行。检查和监督执行情况，适时向公司领导反馈财务、资金、成本、费用信息；
4、审核公司的各项成本、费用等原始凭证、监控各项支出；
5、协调银行、税务等相关部门关系。
6、良好的税务筹划，精通国家各项税务相关政策；
财务部组织结构与岗位职责 篇9
1、负责物业公司现金日记账和银行存款日记账的保管和登记。
2、负责审核现金收付凭证，办理现金的收取、支付业务，负责现金的.保管并对现金实行库存限额管理，超过部分必须及时送存银行，不坐支现金，不得以白条抵现金。
3、负责空白支票、银行单据、银行预留法人印鉴的保管，负责办理支票的签发、入账、转账及其他银行结算业务。合同付款要审核收款人和合同签署单位是否一致。
4、负责按月与银行核对银行存款余额，编制银行存款余额调节表。
5、负责按月计算、核对并与物业公司共同向住户收取电费、水费、物业管理费等费用。
6、负责公司日常报销（非工程、材料）的审核工作，严格执行公司借款报销规定，认真审核费用报销的合理性及原始凭证是否合规、合法。
7、领导交办的其他临时性工作。
财务部组织结构与岗位职责 篇10
1、公司应收账款及时跟踪催收。
2、负责核对及安排各车队、各船公司、应收应付账款明细的准确性提交。
3、控制和监督各目的港车队的代收款限额。
4、各种报表的汇总，应收和应付的统计，毛利的计算与统计。
5、具体负责客商的维护，包括新增登记、合同评审。
6、负责账单的审核和保管。
财务部组织结构与岗位职责 篇11
1、负责公司全盘账务;
2. 各项税费申报和清缴，工商年报等工作，独立处理内外账;
2、票据的购买，开具与保管，现金收支、银行收支处理，银行对帐，单据审核;
3、财会文件的准备、归档和保管;
4、客户往来账目查账、登账、收支复核对账，核算工资;
5、负责与银行、税务、工商、会计事务所等部门的对外联络;
6、完成上级交给的其它工作。
财务部组织结构与岗位职责 篇12
1、负责公司日常帐务处理工作及各类财务报表的`编制;
2、负责组织和协调财务日常会计核算工作，保证会计核算流程正常运转;
3、对每天发生的收入支出作到日清月结，及时核对，保证帐实相符;
4、负责公司其它各部门的财务相关事宜;
5、负责公司纳税申报工作;
6、完成财务总监临时交办的财务工作;
财务部组织结构与岗位职责 篇13
1、监督各仓库保管员及时完成出入库记帐工作，定期收集各仓库出入库单据和结算表。
2、原辅材料、低值易耗品或其他物料的出库核算，编制相应的凭证，审核生产物料领用情况。
3、核对财务库存数据，针对财务与各仓库数有差异的要进行分析并提出处理意见。
4、按规定的成本核算方法进行制造费用分摊及结转生产成本。
5、按规定进行产品制造成本和产品销售成本的核算与结转。
6、监督各仓库的保管工作，定期进行抽查或盘点，对差异事项及时提出处理意见。
7、编制成本核算报表，进行生产成本分析，寻找生产成本节约空间；为管理层提出改进建议。
8、为规范生产成本核算流程，提供建议方法和解决方案。
9、公司领导交办的其他工作。
财务部组织结构与岗位职责 篇14
1.在总经理领导下，履行管理后勤集团财务的职责，建立健全后勤集团会计核算制度，监督检查财会业务及财政法规情况，协助总经理组织协调全集团的经济运行工作，努力提高财务管理水平。
2.熟悉和掌握各项财政制度，贯彻执行党和国家的财政法规，根据有关规定，及时制定适合本集团具体情况的管理办法和实施细则。遵守国家财政制度，维护财经纪律，勤俭办事业，坚持原则，秉公办事。
3.负责编制集团的年度财务预算，并协助总经理搞好预算分配工作，经常研究各项经费预算执行情况，为领导当好参谋，不断提高预算管理水平。
4.参与集团经济问题的分析和研究；对集团经济合同和经济协议的签定提出合理化建议。
5.加强资金的管理，及时做好资金的调度和调整，合理安排资金，充分利用资金，提高资金使用效率。
6.经常检查监督集团下属各部门的现金及有价证券收付工作，发现问题及时纠正。
7.负责财会人员的行政管理和工作岗位的调配，考核工作表现，工作能力，完成任务情况，并对职称申报提出意见。
8.配合有关部门有组织、计划地对财会人员进行业务培训，加强财会队伍建设，不断提高财会人员业务水平。有
9.负责集团各种有价证券及各种账表单据的设计和印刷工作。
10.完成集团领导交给的其它工作。
1、在总经理领导下，贯彻执行国家的财务政策、法规、制度，负责公司的财务会计工作，对公司财务工作进行管理、协调、监督检查。
2、调动会计人员工作积极性，组织有关政策、法规和业务学习培训，支持财务人员依法行使职权，维护财务人员合法权益。
3、组织会计人员按照(会计法)和财务规章制度进行会计核算和财务处理，严格收支。
4、负责财务会计报表，年度预、决算编制，搞好财务活动分析和年结算财务报告，及时向总经理提供真实可信的`会计数据。
5、抓好会计基础工作，负责帐、证、卡的审核，逐步完成财务电算化。
6、起草制定财务管理制度规定，监督检查各项制度执行情况，(包括财务工作计划、工作总结和请示报告)等。
7、对各中心收支工作的核算、帐务处理的管理、监督、审核工作负责。
8、完成公司领导交办的其他工作
财务部组织结构与岗位职责 篇15
工作内容：主要负责对酒店营业成本核算和费用及固定费用进行控制，监督和分析，同时对成本控制，收货部仓库实施行政和人事的管理。
工作职责：
一、业务管理、控制职责
1、成本管理：
A、 根据餐饮部资料，制定出食物和饮品的成本。
B、 根据财务系统和操作程序的要求建立一整套有关帐目的控制表，以达到控制的目的。
C、 运用正确的方法计算成本和费用，并要做到帐帐相符，帐表相符。
D、 定期出成本报告，分析总结酒店营运成本费用并提出合理的建议。
二、仓库管理
1、 建立物资帐目系统及控制程序。
2、 制定验收货物的控制程序，严格把好质量关。
3、 进行市场调查，掌握物质价格。
4、 做好信息工作，及时将有关资料信息反馈有关部门。
5、 搞好与各部门的协调工作，协助会计做好对帐工作。
6、 做好资料存档。
7、 爱护公物设施，注意防火安全。
8、 严格组织纪律洁身自爱，杜绝一切违法的思想和行为。
工作程序和制度：
一、日常工作程序
1、 审查各部送来的仓库领料单。
2、 核查仓库送来的记由联在电脑中确认发货数据记帐联存档。
3、 审查收货部送来的收货记录，在电脑中进行数据确认存档收货记录。
4、 审查关计算部门间的转货单。
5、 根据餐饮送来的标准菜普计算出每一道菜及酒水的成本价格，为销售价格的制定提货依据。
6、 月末对各仓库进行对帐及盘点，将实际盘点数汇总打印仓库盘点表。
7、 月末到出仓库差异报告，报批后做调整。
8、 每月底对各厨房及酒店进行月末盘点整理后输入电脑打印一套各厨房，酒店月末盘点表。
9、 月末对商场进行盘点，并计算商场成本编制有关的记帐凭证送交总帐。
10、 月末编制各部门文具用品、耗用一览表送财务总监查明。
11、 月末计算当月食品、饮品成本及各种费用编制有关的记帐凭证送总帐会计。
二、对低值耗品及固定资产的控制
1、 每月摊销固定资产及低值易耗品的费用打印出有关的报表，编制记帐凭证交总帐会计。
2、 每年年末对酒店所有固定资产及低值易耗品进行一交全面的盘点并编制盘点报告送有关领导审查。
一、物资报废处理
1、 到部门送来的报损单，成本控制部门要及时到现场查看报损是否属实，报损的原因是否属实和合理。
2、 报损单核查后要经成本部门签字后送交财务部经理或财务总监批准。
3、 固定资产及低值易耗品的报损需经工程总监证实，经财务总监总经理批准后方可生效。
4、 成本会计要及时将报损物品输入电脑，月末打印本月报损物品清单。
二、物品价格控制
5、每5天对菜单上物品的价格重新查价定价，确保酒店利益，
6、每六个月对杂货表上的物品进行市场调查，及时高速因季节变化，而导致的不合理的价格。
7、日常对酒店常用物品要进行抽样市场调查以确保其人价格的合理。
五、月末编制成本报告
1、 全面概况分析。
2、 食品与饮品成本分析。
3、 预算成本与实际成本的比较;
4、 宴请及员工餐费成本一鉴表;
5、 仓库移动缓慢物品及过期食品项目表;
6、 酒店各类物品存货情况一览表;
7、 各部车辆耗油情况。
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1.财务部职责
财务部组织结构与岗位职责 篇16
1、根据公司年度运营战略目标，制定年度财务管理规划，并分解下达部门各岗位年度工作目标与组织落地实施;
2、负责梳理现有财务管理体系与制度并优化，不断建立和完善符合公司阶段性发展需要的财务管理制度体系，并监督与落实实施;
3、主导公司重大业务、财务等问题的研讨，根据公司现状与市场信息，分析并输出专业性财务分析报告，为决策层提供建设性决策参考;
4、参与公司年度经营计划的研讨，从财务预算、成本、风险管控等专业性财务视角为决策层决策提供参考意见;
5、全面统筹公司成本管理、内控管理、资产管理、税务筹划、财务风险管控、财务分析、报表等财务管理工作;
财务部组织结构与岗位职责 篇17
负责公司财务会计工作：
协助建立和完善公司财务管理、会计核算等相关制度;
负责日常的会计核算工作，编制财务会计报表和统计报表;
负责公司成本控制，监督成本和费用开支范围等工作;
负责公司财务预算、审核、监督工作;
负责公司的纳税申报等工作，统筹增值税、所得税、成本、费用列支管理工作;
协助部门负责人做好涉税政府部门工作对接;
负责公司销售费用的复核和初审;
上级交办的其他事项。
财务部组织结构与岗位职责 篇18
职责：
1、负责税务管理工作：
（1）日常税务核算、各税种申报核实工作，及时准确向税务局提供数据，完成申报、缴纳及账务处理。
（2）出口退税资料（出口发票、采购发票、报关单）的跟进、收集、申报、整理及相关账务处理。
（3）发票管理相关工作。
（4）配合部门经理对公司税收进行整体筹划与管理。
（5）配合财政、税务、银行等相关政府部门工作，及时准确提交相关资料。
（6）税务政策的归纳和整理，进行税收政策研究及税收分析。
（7）税务档案管理工作。
2、负责费用报销审核工作。
3、负责日常会计账务核算及管理。
4、完成上级领导交付的其他工作。
要求：
1、大学本科及以上学历，财务、审计、经济管理等相关专业毕业；
2、 3年以上税务管理相关工作经验，中级以上会计师职称。
3、熟悉税法、票据法公司法、等经济法律、法规；了解掌握与我公司业务相关的国家政策。
4、熟练使用sap软件、自动化办公软件、会计核算软件；
5、优秀的.沟通表达能力、分析能力；较强的责任心和严谨的工作态度；清晰的逻辑思维，对数字敏感；具有财务人员应具备的职业道德。
财务部组织结构与岗位职责 篇19
1、根据公司长期战略发展规划及年度经营目标，协助财务管理部部长组织年度总预算的编制、审核及调整工作;协助建立健全公司财务会计管理制度、优化财务相关的业务流程，确保财务核算准确性、完整性、及时性，提升工作质量与效率。
2、负责监控并反馈月度预算执行情况，指导公司会计核算、成本管控等日常财务工作。
3、负责对公司的财务状况和经营成果进行分析，并提报财务分析报告，为公司经营管理提供决策依据。
4、熟悉国内企业上市流程及科创板上市标准，配合会计师事务所完成上市辅导、审计工作。
5、具备良好的执行力、沟通协调能力，吃苦耐劳、爱岗敬业，具有团队协作精神，熟悉科创板企业上市要求。
财务部组织结构与岗位职责 篇20
1.打印客户对账单并制作银行调节表。
2.对账平负，编制应收账款调节表。
3.费用报销审核及费用传票列印整理。
4.税务申报缴纳。
5.发票的领用以及开具。
6.进项核算核对以及认证。
7.月末结账事宜。
8.总公司查账资料制作。
9.客户出货单及财务资料的整理装订存档。
10.其他日常配合事项。
财务部组织结构与岗位职责 篇21
1.在党总支和院长领导下，负责本院的财务管理工作，带领本科财会人员树立为医教研服务的思想，保证医院各项任务的完成。
2.认真贯彻执行国家财经方针政策和法律法规，严格遵守财经纪律和各项制度,对各项财务会计工作要定期研究、布置、检查、总结。
3.报据事业计划，正确、及时编制年度财务预算，按照规定的统一收费标准，积极合理地组织收入，并遵守国家规定的费用开支范围和开支标准，精打细算，节约开支，监督预算资金的正确使用。
4.监督、检查与指导医院各部门的财务收支及各物资部门的会计核算和物资管理工作，定期或不定期清查库存，核对账目，做到账账、账物、账卡相符。
5.督促清理债权、债务，防止拖欠，严格控制呆账。
6.审查或参与拟定院内的各项经济合同、协议及其他经济文件。
7.负责向本单位领导和职工代表大会报告财务执行状况，及时向上级主管部门报送会计报表。
8.组织会计人员学>J政治理论和业务技术，负责会计人员的考核，有计划地培养会计人员，参与研究会计人员的任用和调配(配合人事科搞好财会人员的职称晋升工作)。
财务部组织结构与岗位职责 篇22
1、负责日常凭证、账簿、报表、账目核对等财务事项
2、完成各项财务结算，会计核算，上报财务执行情况，为管理层提供分析数据;
3、负责工商、税务、银行、社保等相关业务处理;
4、负责公司全盘账务处理、日常税务申报、年度报表、汇算清缴，按时出具财务报表;
5、做好成本核算、研发费用加计扣除和企业增值税、所得税核算工作。
6、协助公司领导完成其他日常事务性工作
财务部组织结构与岗位职责 篇23
1、日常费用报销的审核，合同登记更新管理，物业费收费信息核对管理；
2、负责公司核算工作，保证单据及时准确录入，以及凭证的装订及财务档案的`归档保存；
3、各类账类管理报表、会计报表、分析的准确性、及时性；
4、税务纳税报表的申报及完税、税务年度所得税汇算清缴、配合税务稽查；
5、配合会计师事务所年度审计工作；
6、完成部门领导交付的其他工作。
财务部组织结构与岗位职责 篇24
1.发展经济、组织实施财政收人、计划工
2.做好乡、村的经济管理和财务审计的指导、检査、督促工作。
3.组织农业职能单位服务“三农”，推广农业新技术、新品种和经济作物的管理以及畜牧水产的发展等工作。
4.认真组织落实林业法规，做好林业新技术的推广，促进造林、幼林抚育的发展，保护林业生态林，深化林业改革，促进林业产业化进程。
5.负责《水法》的实施，做好农田水利基本建设。
6.加强乡镇企业的管理，强化农、贸、工体系，发展农村经济，提高全乡企业的经济总量。
财务部组织结构与岗位职责 篇25
1.负责公司的财务会计工作，严格遵守有关财经纪律和经济法规，协助总经理和分管副总经理做好公司的财务工作。
2.组织制定完善的财会制度和相应的实施细则，经批准后严格执行，对其中出现的问题及时制止、纠正，严重的应及时向公司领导汇报。
3.负责拟术公司的年度财务收支、资金需求、成本费用、现金流量等计划，参与制订公司的经营计划，经批准后组织实施。
4.负责监督、检查公司各项财务计划执行情况，提出财务分析报告，并提出加强经营管理和财务管理的建议，供公司领导参考。
5.主持或参与审查、拟订公司重要经济合同、协议，组织审核项目预决算、用款方案、原辅材料供应计划。
6.掌握税收政策，负责与税收机关的协调。
7.负责对所有下属企业的`财务监督与协调，审核所有上报的财务报表，及时回答公司领导、股东、政府部门的质询。
8.组织一调度公司资金，重点负责向金融机构融资。
9.拟订年度经营利润分配草案及其他财会资料供公司董事会决策使用。
10.负责指导、管理、监督财务部下属人员的业务工作，改善工作质量和服务态度，做好下属人员的线效考核和奖励惩罚工作。
11.完成总经理临时交办的工作。
1、遵守国家法律、法规，执行公司有关规章制度，掌握相关财务规定。
2、按照会计制度，建立会计账目，进行会计核算，及时提供合法、真实、准确和完整的会计资料。
3、编制各种会计报表、统计报表、年度决算报告及财务情况说明书、会计报表附注和审计报告。
4、负责审核会计凭证、各类账簿、与外单位的往来账。
5、负责固定资产登记核算、计提折旧。
6、负责税务管理，及时解决税务部门、审计部门对本单位财务上提出的相关问题、要求。
7、及时督促装订、归档月度会计凭证、年度会计电脑账及手工账。
8、严格执行付款计划，保守财务秘密。
9、划定财务部人员工作范围，裁决下属人员工作争议。监督检查财务部人员工作情况，负责对其考核打分。向上级领导提出对下属人员的调配、培训、奖惩意见。
10、组织财务部人员内部学习，熟悉相关会计准则、税法，做到不断学习、持续教育。
第一条 在公司总经理的领导下，根据国家有关财税法规，制定财务会计各项具体工作的规章制度和公司的一切经济活动的核算流程。
第二条 带领本部员工履行财务部职责，对公司的一切经济活动进行核算，完成各项会计核算工作。
第三条 保管公司财务专用印章，根据资金收支计划和总经理的签字或授权，合理调配资金。
第四条 根据财税法规，审核税务申报表和会计报表，确保报出的会计报表和其他会计资料数据真实、准确、可靠。
第五条 要随时对各项资产进行督查，定期对公司的经营结果和财务状况进行分析。
第六条 参与公司重要的管理制度的制定，参与公司重大的经济项目的认证和决策。
第七条 负责公司的投资、筹资、贷款、资产评估、年报审计、税务稽查所需资料的整理工作。
第八条 组织公司所有会计核算人员学习财会专业知识及现代管理方法，提高会计核算人员的业务工作能力。
第九条 要完成公司领导交办的其他临时性工作。
财务部组织结构与岗位职责 篇26
1、负责公司的全面财务会计工作;
2、负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法;
3、解释、解答与公司的财务会计有关的法规和制度;
4、分析检查公司财务收支和预算的执行情况;
5、审核公司的原始单据和办理日常的会计业务;
6、其他相关事宜等
财务部组织结构与岗位职责 篇27
1、组建并带领财务团队，完成4S店资金、会计核算、收支，以及履行总部财务监管职责;
2、组织并执行4S店经营过程中资产、资金的流动审核与监控;
3、组织并执行4S店日常会计核算、税务、费用报销，并维护当地银行、税务等与财务相关部门关系;
4、组织并执行公司资产管理，保证资产处于有效掌控中;
5、组织4S店财务管理制度的落实，并监督执行;
6、对4S店经营进行财务分析，向总经理和总部财务部提供分析报告、经营报表;
7、组织资金筹集及有效管理，催收和清偿款项，提高资金使用效率。
财务部组织结构与岗位职责 篇28
掌握货币资金存量及流向情况;
2. 配合评估事务所撰写年度评估报告，做好银行对贷款卡年检所需资料的收集和整理;
3. 审核申请开立银行账户的报告、中标工程合同、项目部设立文件、开立银行结算账户审批表等资料，对银行账户的开立情况进行管理和监督;
4. 根据天住集团所属各单位的借款申请报告，按审批程序进行申报，办理出借资金业务，跟踪借款使用状况;
5. 收集资金收取和使用信息，研究资金效益，撰写全集团资金情况分析报告;
6. 对天住集团所属各单位资金管理的进行检查和指导工作;
7. 配合做好审计和其他相关部门的检查工作
8. 完成领导交办的其他工作;
财务部组织结构与岗位职责 篇29
1、完成相应的统计报告，检查统计数据的完整性、正确性，并按要求报送规定的报表;;
2、每月初编制资产负债表、利润表，做好税务规划，申报税费等;
3、完成季度企业所得税预缴及财务报表上传、年度审计、汇算清缴工作;
4、负责对文件报表数据的统计整理工作，做到及时归纳汇总，按时反馈整理数据
5、配合财务完成日常的数据统计;
6、完成上级交办的其他工作
财务部组织结构与岗位职责 篇30
1、根据国家财务会计法规和行业会计规定，结合公司特点，负责拟订公司会计核算的有关工作细则和具体规定，报经领导批准后组织实施。
2、根据国家会计法规规定，准确、及时地做好帐务和结算工作，正确进行会计核算，填制和审核会计凭证，登记明细帐和总帐，对款项和有价证券的收付，财物的收发、增减和使用，资产基金增减和经费收支进行核算。
3、负责编制公司月度、年度会计报表、年度会计决算及附注说明和利润分配核算工作，并按时提交相关报表给公司董事会审核。
4、负责公司税金的计算、申报和解缴工作，协助有关部门开展财务审计和年检。
5、负责会计监督。根据规定的成本、费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性，审核费用发生的审批手续是否符合公司规定。
6、及时做好会计凭证、帐册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作。
7、主动进行财会资讯分析和评价，向领导提供及时、可靠的财务信息和有关工作建议。
8、协助做好部门内务工作，负责指导及安排税务会计助理的日常工作，完成财务经理安排的其他工作。
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1.财务部职责
财务部组织结构与岗位职责 篇31
1、负责经销客户财务管理和分析;
2、负责行销公司费用审查，对账;
3、负责营业部及客户费用管理及分析;
4、相关财务凭证的收集，整理，装订;
财务部组织结构与岗位职责 篇32
组织公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、税务管理、会计监督、审计监察等方面工作，加强公司经济管理，提高经济效益;
对公司财务和经营状况进行专业化的实时评估并提供详实的实时数据，向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析，为管理层提供决策依据;
协助财务总监进行公司财务运营及管理工作、内控体系的完善;参与公司重大的经营决策，并提供建议和决策支持，参与风险评估、指导、跟踪和控制;
负责公司的成本管理工作,进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成;
负责对生产成本进行监督和管理;督导成本控制及清点存货，核对各项原料、物料、成品、在制品收付事项;
根据成本报表预测成本，向财务总监提供决策资料;
完成财务总监交办的其他工作。