仓储管理岗位职责汇编四篇

仓储管理岗位职责（精选4篇）

仓储管理岗位职责 篇1

仓储管理苏州市千岩玺经纪有限公司苏州市千岩玺经纪有限公司，千岩玺岗位职责：

1、根据每天订单，找货，配货，打包，并及时对接客服部更新发货状态；

2、人员管理：合理分配仓库人员事务，负责本部人员培训、出勤、考核等；

3、仓库管理：负责本仓库的管理及人员组织参于工作安排；

4、仓管物料管理：负责仓库物品的入库、保管与出库，并做好物资台帐；

5、客户异常协调：对仓储客户提货及到货异常进行有效判别指导收验；

6、库存管理：负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致；

7、每个月底将进行盘点工作，能熟练运用办公系统软件。

仓储管理岗位职责 篇2

一、仓储部岗位设置

仓储部设置部长、副部长、库管员、专职安全员、调度员、配送员、叉车工、行车工共计8个工作岗位。

二、仓储部各岗位职责

（一）仓储部部长岗位职责

1、在运营物资公司领导下，负责仓储部全面管理工作，是部门第一安全责任人。

2、按照集团和物资公司的要求，负责本部门组织架构及员工岗位职责的制定及调整；并对本部门职能进行修订及业务流程的调整。

3、制定和完善仓库管理制度、入库管理制度、存储管理制度、出库管理制度、物资盘点制度、退料及转仓流程、危险品管理制度、废旧物资管理制度、夜间值班管理制度、仓储部应急预案等，带领和监督部门人员遵守公司各种制度。

4、督导各线库房排查消防设施使用情况和状态的及更换、填写巡查记录；督导完善本线各库消防器材配置及严防安全生产工作死角；发现安全工作漏洞，提出整改意见及时间；发生安全责任事故应及时上报且第一时间赶赴现场；在安全事故现场立即主动组织协调妥善处理相关善后事宜；事后组织相关人员分析事故原因，提出整改意见。

5、定期对库房夜间及节假日值班情况进行检查，

6、积极组织协调各线库房人员参加各类知识及技能竞赛；定期开展消防安全及应急演练、业务知识及办公设备操作培训，指导督促执行。

7、每周召开部门例会布置安排仓储部日常工作，组织学习集团及公司相关文件等工作。

8、参照员工岗位职责和仓储部绩效考核管理办法对部门员工因服务质量问题的投诉进行调查处理，并及时对处理结果进行通报

9、定期安排各线开展员工调查工作，了解每个员工的工作状态以及收集对部门建设的相关；发掘库房员工才艺能力，带领员工参加各类才艺展示或比赛，培养员工团队协助能力。

10、完成集团和运营物资公司交办的其它工作，并做好与其它同级部门之间的协作工作。

（二）仓储部副部长岗位职责

1、在运营物资公司仓储部部长领导下，协助管理仓储部工作。

2、协助部长管理部门日常事务及安全工作、仓储管理部相关安全制度及管理办法

3、分管库房建设及改造、物资配送相关工作、废旧物资及设备故障报修处理、备品备件相关业务的指导等工作。

4、重视员工的安全生产教育；定期组织安全学习，做好会议记录，及建立安全台账；并组织各线库房定期开展消防安全演练。

5、组织开展安全自查和专业检查，对查出的问题进行登记、上报、并督促按期整改；定期对员工安全生产规章制度的执行情况进行检查，制止违章作业、违章指挥和不安全行为。

6、收集掌握各线库房库存情况，做好各库房的库存分析，为部门领导对仓储工作的决策提供理论依据。

7、协助部长做好与其它同级部门之间的协作工作，跟进运营物资公司交办的其它工作

（三）仓储部库管员岗位职责

1、严格遵守仓储部各种管理制度，按照相关规定执行物资的入库、储存、出库、转仓、退货、堆码、清洁等管理工作；

2、根据仓储管理办法，建立物资台账，做到帐、卡、物一致；按时报送物资收、发、存报表；

3、按照仓储管理要求，对呆滞物资及时进行清理，充分利用库存能力，节省仓库空间。

4、严格按照设备安全流程及规范操作特种设备，严禁无证操作特种设备。

5、熟悉库房消防安全逃生通道及应急预案；熟悉库房消防设施器材及电源总闸分布情况。

6、按照仓储的相关规定做好仓库的防火、防水、防盗、防虫、防霉防潮等工作。

7、完成仓储部交办的其它工作

（四）仓储部专职安全员岗位职责

1、按照仓储管理要求，负责运营物资公司仓储部内保安全日常工作，组织、宣传、检查，并建立部门内保工作相关台账。

2、负责制定日常安全流程、消防安全流程及应急演练等方案；并组织实施其方案的落实及演练。

3、主持召开本部门安全生产例会；建立安全生产档案的管理；组织和落实安全巡视、安全生产活动等工作。

4、定期组织兼职安全员学习相关安全文件，加强员工法制和思想道德教育，调解处理内部治安纠纷，及时进行疏导，防止矛盾激化。

5、每月如实收集内部保卫工作情况；落实防盗、防火、防破坏等事故的防范措施；做好内部治安防范的各项工作。

6。检查办公区域（库房）的内保安全隐患。做好办公地点人走关灯、关电脑、关饮水机及空调电源、锁好房门等。

7、完成仓储部交办的其它工作。

（五）仓储部调度员岗位职责

1、按照物资配送管理办法，负责本库房物资配送调度安排。

2、按照物资配送流程，制定物资配送接收、调度送货计划。

3、根据订货单对所辖仓库物资进行配送的相关调度、组织、协调管理等工作。

4、对已完成的配送任务，需要及时到库房负责人处注销，并将相关单据完善存档，并按要求整理、登记相关数据。

5、参加部门组织的消防安全法律法规的学习和消防安全知识的技术、职业卫生防护和应急救援知识的`培训。

6、做好物资配送和本部门其他岗位的协作工作。

7、完成仓储部交办的其它工作。

（六）仓储部配送员岗位职责

1、按照物资配送管理办法，负责本库房物资配送工作。

2、制定送货任务接收流程、物资车辆装载流程、物资运输流程、配送物资签收流程、送货登记流程、特种设备操作流程等。

3、根据调度员下达配送通知的时间顺序和配送路程，合理安排送货次序。

4、协助库管员和搬运工完成物资装载，合理合规摆放物资。

5、每次配送完成物资交接流程后，需要取得接货人签字和意见反馈。

6、按时完成配送调度任务，并对送货时间负责；积极参与配送小组和仓储部库房的相关会议。

7、做好物资配送和本部门其他岗位的协作工作。

8、完成仓储部交办的其它工作。

（七）仓储部叉车工岗位职责

1、严格执行《叉车安全操作管理规定》安全操作叉车，负责本库房物资电动叉车叉运作业。

2、严格执行《叉车维护保养规定》做好叉车的维护保养工作。

3、严禁无证操作，酒后操作，疲劳操作和高速操作。

4、掌握叉车的结构、性能、规格、型号及其运行情。

5、做好车辆使用记录，当班车辆运行情况、故障发现、处理过程和遗留问题等都应详细记录。

6、努力学习专业技术知识，提高自己解决和处理问题的能力。

7、完成仓储部交办的其它工作。

（八）仓储部行车工岗位职责

1、严格执行《行车安全操作管理规定》安全操作行车，负责仓库内所属岗位行车吊装作业。

2、严格执行《行车维护保规定》做好行车的日常保养工作，行车管理主要负责人还应定期对行车做简单检查，定期联系专业人员对行车进行保养清洁。

3、认真填写行车使用记录，做好行车日常巡查工作，发现行车问题（设备、电器、配件安全及隐患），及时汇报处理等工作。

4、严禁无证操作，酒后操作，疲劳操作和高速操作。

5、根据工作环境和工作性质，做好劳动保护。

6、监督制止与作业无关人员出入货场或作业现场。

7、完成仓储部交办的其它工作。

仓储管理岗位职责 篇3

1、建立仓配一体化质控管理体系；

2、制定产品服务标准：推进仓配进行产品输出及衡量标准；

3、质量审查：结合现有管理标准，输出检查内容，通过现场巡检的方式输出风险项

4、质量数据分析：进行日常数据监控，分析未达标项，推进整改

5、质量损失管理：对质量事故进行追溯还原，并进行追责；

6、建立片区、仓库之间的评比体系，并落地实施；

仓储管理岗位职责 篇4

负责做好物资的入库初验、入库、发放、搬运工作。

负责检查物资收、发、存业务的登记、上账、建卡及物料管理记录的'填报和erp系统入账。

负责监督检查在库物资的合理储放和养护，并保障物资安全。

负责制定起始物料收、发、存台账。

负责制定成品收、发、存台账。

负责相关gmp管理文件和措施在本部门的贯彻、落实。

负责本部门安全、防火、卫生工作。

负责本部门环境条件的监测，符合gmp和相关法规要求。

负责本部门设备和设施维护与保管工作。

负责本部门药品类易制毒化学品及易燃、易爆和其他危险品的验收、贮存、管理严格执行国家有关的规定；

配合财务部门做好盘点、抽点工作。

负责本部门员工培训计划的制定。

负责本部门员工的岗前培训、素质培训、专业培训。

领导交办的其他临时性事务。