自我心理分析报告【通用三篇】

自我心理分析报告（精选3篇）

自我心理分析报告 篇1

本次抽测试题总分30分，学生最高得分30分，学生最低得分0分，全市总平均分12.4分， 学校最高平均分20.2分，学校最低平均分7.3分，总体看学生和学校得分存在极大的不平衡性。现将本次抽测的命题意图、阅卷中反映出的学生问题和建议反馈如下。

命题意图：

1.加强核心知识、能力和题型的考查。“电学”是9年级物理学习的主要知识，也是学业考试中的重要考点，更是学业考试压轴试题的重要知识载体，约占总考查比例的30～40%。“电学”知识考查方多样，涉及到选择题、填空题、作图题、实验题和计算题各个题型，而“实验”和“计算”是重要的考查载体;此外，“电学”的核心知识是欧姆定律和电功率两个章节，且“电功率“知识学生刚刚学过，故本次抽测物理试题依据教材设计了物理学中经典的两个题目：一是“测量小灯泡的电功率”，二是“滑动变阻器”改变电路的电学综合计算，试题总体难度较大，能较好地反映出学生的实验能力、综合分析能力和计算能力。

2. 突出“基础知识和基本技能”的考查，体现基础性。根据义务教育的性质和物理课程标准的要求，“基础知识和基本技能”依然处于初中物理考查的核心地位，为此试题1(1)、2(1)(2)等多问考查学生的基本实验操作和基本计算。

3.突出“科学探究”考查，突出创新性。《标准》指出：“科学探究既是学生的学习目标，又是重要的教学方式之一”，这就是说科学探究既是我们的主要学习方式之一，同时也是我们的重要教与学内容。试题中的1(2)、(3)、(4)、(5)、(6)从实验的故障分析、实验操作及设计、图象的分析以及实验现象的评价等方面考查学生的“实验能力”，同时也是为了引导加强“实验教学”。4、突出电学动态电路计算考查，展现综合性。在高考综合考试和时代发展需要的引领下，泰安中考试题中学科内综合、学科交叉的试题已成为中考压轴题的首选，为此在试题2(4)一问设计了滑动变阻器引起电路动态变化的计算。

问题与建议：

问题1.学生的基础知识掌握不牢。比如个别学生将电功率的公式“P=UI”，在运用时错误地代入公式“p=”;再比如有的学生将电阻的计算公式“R = ”错误地带入为“R = UI”。

建议1:加强基础知识的教学与复习。从以上两个问题可以看出学生对物理经典的公式出现了理解和记忆的混淆，在教学中要从对基本公式的物理意义和表述等多方面加强教学，此外，教师也要注意从物理量的使用角度引导学生加以甄别，比如功率的符号用“P”、压强的符号是“p”,确保学生能正确理解和运用基础知识和公式。

问题2：学生的实验能力较差。比如个别学生在解答1(1)时，不会正确连接导线;比如个别学生在解答1(3)时，不知道在什么条件下测量额定功率;比如个别学生在解答1(5)时，学生不知道利用“控制变量”的实验思想去设计选择合适的实验器材;再比如1(2)中多数学生不会分析电路故障;再比如1(3)中，学生不会根据实验现象调节滑动变阻器……

建议2：加强实验教学。在今后的新授与复习中，一定要加强新授实验的开出率，同时要加强“经典实验”的重开率，一定让学生做到“明白为什么做实验”、“这样做实验的目的是是什么”、“实验数据为什么这样分析与处理”、“实验现象怎样进行分析与评价”……，总之，加强学生对实验原理、方法的理解和掌握，让学生从“身”、“心”两个维度亲历实验，力戒出现“教师空讲实验、学生死背实验”的教学现象。

问题3：学生的综合分析能力较差。在2(4)问解答中部分学生错误地认为小灯泡两端电压一直保持前三问中的“4V”不变，故导致整个分析、计算错误。

建议3：加强习题规律的研究与方法教学。学科组和教师要积极开展“做万题、提能力”的活动，尤其是毕业班的后期复习教学中，要站在“方法”、“能力”的制高点上，辐射引导学生掌握基本的和综合的各类问题解答策略和技巧。

问题4：学生的非智力因素应考能力较差。主要表现为：审题能力较差——比如有的学生没有注意1(1)的存在而漏答;整体搭配时间的能力较差——三个学科的时间分配存在问题;畏难思想较重——受到压轴试题难度的影响，个别学生对基础问题也没有做出正确解答;学生试卷的解答布局存在随意性——计算题整体解答布局差，比如有的学生直接在试题正文中解答。

建议4：注意应考能力等非智力因素的指导与培训，确保“会而不丢分”。

自我心理分析报告 篇2

在大学生心理健康教育的研究中，我获得了丰富的心理知识，包括心理学的定义、自我完善、情绪调控、应对挫折和压力、人格和意志品质的塑造和培养以及社会心理和职业生涯规划等。本文是对自己进行的心理自我分析，基于这些研究成果。

一、自我分析

一)兴趣

我的优势职业类型是企业型，具有精力充沛、自信、善于交际、热情洋溢、富于冒险和支配欲强等特点。通常拥有领导才能，能够影响和说服他人共同达到组织或个人的目标。我注重实际，通常追求权力、财富和地位，惯以利益得失、权利、地位和金钱等来衡量做事的价值，做事有较强的目的性。

二)性格

根据16PF报告，我在乐群性和聪慧性等方面表现突出，而在情感性、忧郁性和独立性等方面表现较低，其他方面表现正常。而根据MBTI测评报告，我的人格类型为ESTJ(外向感觉思考判断)。

我是一个开朗热情的人，善于与他人交往和合作，具有很强的适应能力。我喜欢与人共同工作，乐于参加或组织各种社团活动。我不会计较太多，能够接受别人的批评。初次见面时，我能够和陌生人很好地交流。在集体中，我倾向于承担责任和担任领导。我智力水平很高，思维敏捷，头脑灵活，研究理解能力很强。我情绪比较稳定，在生活中能够比较沉着地应对变化和各种问题，但在遇到重大挫折或紧急情况时，也可能会有情绪波动。我能够很好地协调自己的想法和别人的想法，既有自己的判断和想法，又能听取别人的意见。我通常活泼任性，轻松愉快，在集体中比较引人注目、受人欢迎，对人对事非常热心。有时也可能过分冲动，自我约束力比较差。我有自己的目标和理想，虽然不是特别远大，但会持续地去追求。我遵纪守法，对人对事都会负起自己的责任。我的交际性处于中等水平，虽然在通常的交际中能够表现得比较轻松，但在周围的人都不熟悉的情况下，也可能保持沉默。我非常客观理智，注重现实，独立坚强，遇事果断、自信。如果过分可能会冷漠无情。我倾向于认为他人是真诚、值得信任的，但对有些人或事也会保持警惕，但当完全了解他人之后，会乐于接受和信任他们。

我能够较好地平衡理想和现实，既有自己的理想追求，也会考虑现实可能性。我待人比较真诚坦率，但也不会过于轻信或感情用事，比较认同“害人之心不可有，防人之心不可无”。我乐观自信，心平气和，坦然宁静，容易适应环境，知足常乐。有时可能过于自负，自命不凡，也可能缺乏同情而引起别人的反感。我认为传统中有些东西可以保留，也有些东西需要变革，既不过于保守，也不过于激进。我依赖性很强，缺乏主见，在集体中容易随大流，常常放弃个人的意见而随声附和以赢得别人的好感，需要追随团体来维持自信，对是忠实的追随者。一般情况下，我有较好的自制力，比较尊重礼俗，能坚持完成自己计划的事情，少数情况下，也可能会情绪失控或有所懈怠。我通常所体验到的紧张程度和大多数人差不多，一般都能保持心情平和，在遇到重大挑战或紧急情况时，也可能比较紧张。

我的职业能力测评只有两项，即交往能力测评和创造力测评。我具有很强的人际交往能力，但创造性一般。

我的职业价值观测评显示，我倾向于帮助贡献，注重团队融洽。

需要更好地发展自己的沟通和协调能力，以便更好地与团队合作。需要更多地关注自己的情绪管理，以避免情绪对工作的干扰。需要更多地关注自己的创新能力，以便更好地适应变化和新的挑战。需要更多地关注自己的自我提升和研究能力，以便不断提高自己的专业知识和技能。需要更多地关注自己的领导力和管理能力，以便更好地指导和管理团队。

你是一个高度负责的人，会陷入日常事务的细节中，从头到尾地完成每件事情。然而，这种做事方式常常让你过度劳累，压力过大时，你会感到过度紧张，甚至出现消极情绪。由于你的现实、细致，有时候会忽略事情的全局和发展变化趋势，难以预见潜在的可能性。建议你更加周到地考虑解决问题的不同方法和可能性，需要增强对远景的关注。

二、完善自我方案

一）针对分析所提出的适应性对策

你并不喜欢需要精耕细作的常规性日常工作，也不喜欢长期智力劳动和复杂思维的工作；相反，你更适合需要勇气、冒险精神和责任感的工作。你适合展示自己的经营、管理、劝说、监督和领导才能，并实现机构、政治、社会及经济目标的工作；你适合经常与人打交道，而不需要很高的动手操作能力的工作。在职业发展过程中，你可以充分发挥自己在劝说、支配和言语方面的技能，以及自信、精力充沛、领导力强的优势。此外，应尽量避免过于冲动的想法和行为，多注意日常工作和工作中的细节。

二）针对自身不足所提出的'解决办法

在职业发展过程中，你可以充分发挥自己在劝说、支配和言语方面的技能，以及自信、精力充沛、领导力强的优势。此外，应尽量避免过于冲动的想法和行为，多注意日常工作和工作中的细节。直接表达自己的想法和感受，不要只顾低头拉车，需要抬头看路。调整节奏，放松自己，适当松弛一下绷紧的弦。做长远思考，加强对全局和可能性的关注，避免陷入具体事物而忽略方向。培养自己的创造力。

三）如何检验效果与目标修正

每月进行一次，要与自己的情况相辅相成，随时进行调整及修正，订立阶段小目标，更多的与外因和内因相联系。最终达到较好的效果。

三、结束语

这篇自我分析报告到此结束。我相信每个人通过写这篇报告都可以更好地！实际上，这种自我分析对于不断完善自己是非常必要的。感谢老师在这个学期内对我们的教导！

导致以上心理特征的原因可能是多方面的，例如家庭教育、社会环境、个人经历等。在家庭教育方面，可能存在对个体发展的限制和束缚，导致个体缺乏自我意识和自我肯定。在社会环境方面，可能存在竞争压力和社会期望的影响，导致个体过分追求表面的成功和成就感。在个人经历方面，可能存在创伤和挫折的经历，导致个体自我保护机制的出现，表现为心理特征的缺陷。

三)改善自我心理的方法

针对以上心理特征的缺陷，可以采取一些措施进行改善。在研究上，可以制定明确的研究计划和目标，采用有效的研究方法和惯，提高自己的认知能力和思维水平。在个性发展上，可以培养积极的理想和追求，摆脱不良的性格特征，提高自我肯定和自我意识。在人际交往方面，可以主动积极地参与社交活动，提高自己的交际能力和理性思维，建立良好的人际关系。

总之，了解自我心理，分析自我特点和缺陷，寻找改善自我心理的方法，是每个人都需要关注和探索的重要课题。只有通过科学的方法和自我认知，才能实现个性化的发展和健康的人格成长。

研究动力不足的原因主要有三个方面：一是缺乏社会责任感，缺乏使命感和紧迫感；二是价值观念不合理，自我意识不健全，缺乏自我效能感；三是对研究的意义认识不足，研究方法不当，研究毅力不强。个性发展上存在不良性格特征，这是由环境以及教育因素的影响和自身价值观所决定的。人际交往上由于自我保护意识较强和成长环境的影响。

为了科学调适这些心理缺陷，我们可以采取以下措施：一是制定适合自己的研究标准，掌握适当的研究方法，明确研究的目的和意义，培养与保持对所学专业的研究兴趣，了解研究内容在学科体系中的地位和作用。二是在个性发展方面，应树立科学的人生观以及价值观，研究优秀的人的品质，在小事上严格要求自己。三是在人际交往上，了解和掌握人际交往的原则：平等、诚信、宽容、互利、适度；建立良好的人际交往关系的途径和方法；克服社会知觉中的偏差；塑造良好的个人形象，增进个人魅力；掌握人际交往的技巧；形成良好的交往风度。

当存在心理上的问题时，我们应该首先学会正确的认识和评价自我，全面认识自我、客观评价自我，从而取长补短、接纳、控制、发展和完善自我，协调自己与他人的交往，处理好个人与社会的关系。其次，应该学会发展积极健康的自我体验，以及悦纳自我。可以从以下方面来调整：合理运用社会比较策略；创造机会，获得更多成功的体验；调整自己的期望值；积极暗示自己。最关键的是增强自我调控能力，不断完善和超越自我。建立科学正确的理想自我，积极参加社会实践来展示自我，不断完善自我并超越自我。心理调适的具体方法有自我激励法、注意转移法、适度宣泄法、自我安慰法、合理情绪疗法五种。

自我心理分析报告 篇3

一、公司简介

山煤国际能源集团股份有限公司成立于1980年，是全国四家具有煤炭出口成交权的出口企业之一和山西省唯一拥有出口内销两个通道的大型国有企业。集团业务已形成三大支柱产业，即煤炭能源产业、高铁轮对制造产业和金融投资产业。公司连续18年跻身于中国进出口额最大的500家企业，20xx年起步入全国最大的500家大企业集团行列。20xx年度被评为全国12家最具成长性企业之一、20xx年被评为05年度全国16家最具影响力企业之一和全国和谐劳动关系

优秀企业并荣获全国五一劳动奖状。公司在20xx年全国企业500强排名中列第353位，在山西省企业百强中位居第十，在省国资委历年来省管A类企业经营业绩考核中均位列前三。

二、会计数据和财务指标摘要

1. 报告期末公司近三年主要会计数据和财务指标

2. 非经常性损益项目和金额

三、财务报表

1.资产负债表

1.1偿债能力分析

上式图表表明，山煤国际能源集团在20xx年每1元的流动负债，有1.07元的流动资产作保障，但在20xx年，只有0.98元的流动资产作保障。因为流动比率是衡量企业短期偿债能力的一个重要财务指标，这个比率越高，偿债能力越强，债权人的权益越有保证。很显然，20xx年比20xx年更加有保障，国际上通常认为流动比率下限为1,2是最合适。20xx年，该公司的流动比率低于下限，偿债能力较低。

流动比率在评价企业短期偿债能力时，存在一定局限性。在流动资产中，短期有价证券、应收票据、应收账款的变现力均比存货强，所以，存货的流动性在流动资产中是相对较差的。扣除了存货，应当说更加准确。20xx年比20xx年高，说明偿债能力更强。

现金比率是比速动比率更进一步的比率，最能反映企业直接偿付流动负债的能力。现金比率一般认为在0.2以上为好。山煤国际能源的现金比率较低，也就是说没有较好的支付能力。反过来，也可以说，企业的资产得到了有效地运用。

以上的比率分析都是由财务报表得知的，实际生活中，短期偿债能力或变现能力还受很多外部因素影响。所以，财务报表使用者必须具体了解后再判断。

常认为0.6时较为合适。从债权人、股东、经营者的角度来看，他们对资产负债率的期望值也都是不同的，都想着为自己谋取更多的利益。产权比率和有形净值债务率越低，企业的偿债能力越强。

2.1营运能力分析(20xx年20xx年)

存货周转率： 1.19 1.08

应收账款周转款： 3.19 3.8

流动资产周转率： 0.098 0.12

固定资产周转率： 8.80 8.65

总资产周转率： 0.059 0.102

由以上数据进行分析可知，该企业存货周转率较低，存货的占用水平较高、流动性较低，存货转换为现金、应收账款等的速度较慢;应收账款周转率也较低，企业应收账款的收回较慢，增加了收账费用和坏账损失;流动资产的周转速度很慢，需要补充流动资产参加周转，会形成资金浪费，降低盈利水平;固定资产的周转率较高，说明固定资产的利用率较高，管理水平好，同时，这表明山煤国际能源集团的固定资产投资得当、结构合理;总资产周转率较低，该企业全部资产的使用率较低，需要采取措施来提高资产利用程度。总的来说，山煤国际的营运能力需要改善，资产的使用程度也要大大加强。

与20xx年相比，存货周转率和固定资产周转率有所增加，幅度不大：应收账款、流动资产、总资产周转率都有所下降，两年的变化不大，但从总体来看，营运能力相比20xx年有所下降。在经营管理方面，企业应该加强管理，周转率低，对生产经营活动也是有重要的影响。

2.2盈利能力分析

销售净利率：5.2% 表明每1元销售会带来的净利润。比率越高，企业通 过扩大销售获取收益的能力越强，不过，对于煤矿企业，每年开采煤矿资源的数量也是有限的，通过扩大销售来增加利润不太可取。

销售毛利率：9.7% 销售毛利率是企业小树净利率的基础，足够大的毛利 率才能够盈利。

资产净利率：0.3% 这个比率较低，表明资产的利用率太低，经营管理存 在一定的问题

四、融资特点

山煤国际能源股份集团有限公司主要是接受股东的投资。

实际控股人情况