教师调动介绍信(实用22篇)
教师调动介绍信（通用22篇）
教师调动介绍信 篇1
x小学：
根据工作需要，兹介绍、等位同志到你校工作。你单位按照本校管理制度，对调入同志进行管理，管理结果作为绩效发放、年度考核、评优晋职等依据。
此致
敬礼
x年x月x日
教师调动介绍信 篇2
小浦小学：
根据工作需要，兹介绍____、______等两位同志到你校工作。你单位按照本校管理制度，对调入同志进行管理，管理结果作为绩效发放、年度考核、评优晋职等依据。
______年八月二十九日
附名单：
教师调动介绍信 篇3
精勤中心小学：
根据工作需要，兹介、等两位同志到你校工作。你单位按照本校管理制度，对调入同志进行管理，管理结果作为绩效发放、年度考核、评优晋职等依据。
20xx年xx月xx日
教师调动介绍信 篇4
小浦小学：
根据工作需要，兹介绍陈光、许慧等两位同志到你校工作。你单位按照本校管理制度，对调入同志进行管理，管理结果作为绩效发放、年度考核、评优晋职等依据。
______
_______年_______月_______日
教师调动介绍信 篇5
：
接调动通知，兹介绍志等几名(详见附名单)前来你处分配工作，到时请接洽为荷。
此致
敬礼！
20xx年XX月XX日
附名单：
姓名
性别
原部门与原职务、身份
去何处何职务
备注
附件
1、工资介绍信;
2、党组织介绍信;
3、工会组织介绍信
教师调动介绍信 篇6
精勤中心小学：
根据工作需要，兹介绍______、____等两位同志到你校工作。你单位按照本校管理制度，对调入同志进行管理，管理结果作为绩效发放、年度考核、评优晋职等依据。
______年八月二十九日
附名单：
教师调动介绍信 篇7
小浦小学：
根据工作需要，兹介绍____、______等两位同志到你校工作。你单位按照本校管理制度，对调入同志进行管理，管理结果作为绩效发放、年度考核、评优晋职等依据。
______年八月二十九日
教师调动介绍信 篇8
：
接 字( )号调动通知，兹介绍 同志等 名(详见附名单)前来你处分配工作，到时请接洽为荷。
此致
敬礼
年 月 日
附名单：
姓 名
性别
原部门与原职务、身份
去何处何职务
备 注
附 件
1、工资介绍信;2、党组织介绍信;3、工会组织介绍信
此信有效期
字第 号
教师调动介绍信 篇9
行政介绍信
港南区人力资源和社会保障局：
接港南人社调字()250号人员调动通知，现介绍覃娇英同志到你局报到。
单位(盖章)：
年 月 日
教师调动介绍信 篇10
中心小学：
根据工作需要，兹介绍【人名】同志到你校工作。该同志在我公司工作期间无不良行为，你单位按照本校管理制度，对调入同志进行管理，管理结果作为绩效发放、年度考核、评优晋职等依据。
20xx年x月x日
教师调动介绍信 篇11
职工(调动)介绍信
国家公司人才交流服务中心：
同志原在我公司部工作，任职合同主管，现该同志以商调工作形式离开我公司前往贵公司工作。该同志在我公司工作期间无不良行为，其个人工资月薪(税后)人民币千佰余元，其社会保险及住房公积金等已缴费至年月份。
建设有限公司 人力资源部
年月日
教师调动介绍信 篇12
精勤中心小学：
根据工作需要，兹介绍______、____等两位同志到你校工作。你单位按照本校管理制度，对调入同志进行管理，管理结果作为绩效发放、年度考核、评优晋职等依据。
______年八月二十九日
教师调动介绍信 篇13
国家××公司人才交流服务中心：
××同志原在我公司××部工作，任职合同主管，现该同志以商调工作形式离开我公司前往贵公司工作。该同志在我公司工作期间无不良行为，其个人工资月薪(税后)人民币×千×佰余元，其社会保险及住房公积金等已缴费至××年×月份。
××建设有限公司 人力资源部
××年×月××日
教师调动介绍信 篇14
学校 调动介绍信存根
字第 号
姓 名
原部门与原职务、身份
去何处任何职务
备 注
附 件
1、工资介绍信;2、党组织介绍信;3、工会组织介绍信
此信有效期
年 月 日
字第 号
工作调动程序：
1、调入单位发调档函给调出单位;
2、调出单位将档案发给调入单位;
3、调出位通过保险机构开具养老保险转移手续;
4、调出单位通过住房公积金管理机构办理住房公积金转移手续;
5、办理户口迁移手续(需经调出所在地公安局出具准迁证);
6、调出单位出一份你本人的工作鉴定;
7、调出单位开具行政介绍信和工资介绍信。
教师调动介绍信 篇15
精勤中心小学：
根据工作需要，兹介、等两位同志到你校工作。你单位按照本校管理制度，对调入同志进行管理，管理结果作为绩效发放、年度考核、评优晋职等依据。
此致
敬礼！
单位：
日期：
附名单：
教师调动介绍信 篇16
秦镜中央小学：
根据工作需要，在此介绍、等同志到贵校工作。你单位按照我校的管理制度对调入的同志进行管理，管理结果作为绩效分配、年度考核、考评晋升等的依据。
20xx年8月29日
教师调动介绍信 篇17
：
同志原在我学校工作，现该同志以商调工作形式离开我公司前往贵学校工作。该同志在我学校工作期间无不良行为，其个人工资月薪(税后)人民币千佰余元，其社会保险及住房公积金等已缴费至年月份。
年月日
教师调动介绍信 篇18
精勤中心小学：
根据工作需要，兹介、等两位同志到你校工作。你单位按照本校管理制度，对调入同志进行管理，管理结果作为绩效发放、年度考核、评优晋职等依据。
20xx年x月xx日
附名单：
教师调动介绍信 篇19
教师调动介绍信
小浦小学：
根据工作需要，兹介绍陈光、许慧等两位同志到你校工作。你单位按照本校管理制度，对调入同志进行管理，管理结果作为绩效发放、年度考核、评优晋职等依据。
X年八月二十九日
附名单：
教师调动介绍信 篇20
中心小学：
根据工作需要，兹介绍【人名】同志到你校工作。该同志在我公司工作期间无不良行为，你单位按照本校管理制度，对调入同志进行管理，管理结果作为绩效发放、年度考核、评优晋职等依据。
xx年八月二十九日
附名单：
教师调动介绍信 篇21
精勤中心小学：
根据工作需要，兹介绍叶维军、聂淑贤等两位同志到你校工作。你单位按照本校管理制度，对调入同志进行管理，管理结果作为绩效发放、年度考核、评优晋职等依据。
罗圩小学
二O一x年八月二十九日
教师调动介绍信 篇22
精勤中心小学：
根据工作需要，兹介绍______、____等两位同志到你校工作。你单位按照本校管理制度，对调入同志进行管理，管理结果作为绩效发放、年度考核、评优晋职等依据。
负责人：
______年八月二十九日