给学校的个人介绍信(热门7篇)
给学校的个人介绍信（通用7篇）
给学校的个人介绍信 篇1
中心小学：
根据工作需要，兹介绍叶维军、聂淑贤等两位同志到你校工作。你单位按照本校管理制度，对调入同志进行管理，管理结果作为绩效发放、年度考核、评优晋职等依据。
20xx年xx月xx日
给学校的个人介绍信 篇2
尊敬的x单位的领导：
你们好！
xx同学自20xx年进入我校读书以来，具备了良好的专业知识水平，具备出色的学习能力并且乐于学习、敢于创新，不断追求卓越；作为参与者，具备诚实可信的品格、富有团队合作精神；作为，做事干练、果断的风格，良好的沟通和人际协调能力。
受过系统的经济相关专业知识训练，有在多家单位和公司的实习和兼职经历；有很强的忍耐力、意志力和吃苦耐劳的品质，对工作认真负责，积极进取，个性乐观执着，敢于面对困难与挑战，作为学校的教导主任，我愿意推荐该同学到贵单位工作。
谢谢！
x年xx月xx日
给学校的个人介绍信 篇3
XX公司人事部：
我知道向贵公司申请入职，已经递交了求职简历及求职信，我在此为她写推荐函。
敝校法律专业知名度较高，入学考试竞争激烈，十多人中才有一人被录取，就是这样一位法学院的毕业生。她是我两年研讨课的学生之一。19xx年XX月毕业，获得法学学士学位，而且我觉得我非常了解这位申请人。研讨课第一年是概括地讨论社会科学，第二年讨论较专业有针对性和研讨性的主题。她多方面调研了解这些主题，参与课堂活动，并能提出全面、细致、有创意而深入的见解。
在个性方面，表面上是沉静而被动的，但实际上却充满了乐观进取精神，遇到困难从不轻易妥协。她积极的求学态度与生活方式，已经帮助她在商业界获得了不错的机会，首先是在国际——一家房地产公司管理契约业务，从XX年7月到XX年9月;继而受聘于贸易公司企划部，从XX年10月迄今，表现优异颇受领导好评。
现在希望能用她学到的知识，积累的丰富经验，为贵公司的发展出一份力，同时也为她自身的发展谋求新的契合点。我相信她在新工作岗位上会做得更好，所以毫不犹豫地向您推荐李可欣同学。
我将非常感激您对这位申请人做慎重的考虑。
推荐人：
XX年XX月XX日
给学校的个人介绍信 篇4
XX公司人事部：
我知道向贵公司申请入职，已经递交了求职简历及求职信，我在此为她写推荐函。
敝校法律专业知名度较高，入学考试竞争激烈，十多人中才有一人被录取，就是这样一位法学院的毕业生。她是我两年研讨课的学生之一。19xx年XX月毕业，获得法学学士学位，而且我觉得我非常了解这位申请人。研讨课第一年是概括地讨论社会科学，第二年讨论较专业有针对性和研讨性的主题。她多方面调研了解这些主题，参与课堂活动，并能提出全面、细致、有创意而深入的见解。
在个性方面，表面上是沉静而被动的，但实际上却充满了乐观进取精神，遇到困难从不轻易妥协。她积极的求学态度与生活方式，已经帮助她在商业界获得了不错的机会，首先是在国际——一家房地产公司管理契约业务，从XX年7月到XX年9月;继而受聘于贸易公司企划部，从XX年10月迄今，表现优异颇受领导好评。
现在希望能用她学到的知识，积累的丰富经验，为贵公司的发展出一份力，同时也为她自身的发展谋求新的契合点。我相信她在新工作岗位上会做得更好，所以毫不犹豫地向您推荐李可欣同学。
我将非常感激您对这位申请人做慎重的考虑。
推荐人：
XX年XX月XX日
给学校的个人介绍信 篇5
XX公司人事部:
我知道已经申请了贵公司的工作，并提交了简历和求职信。我正在这里给她写推荐信。
我们大学法学专业知名度高，入学考试竞争激烈。十几个人只有一个被录取了。就是这样的法学院毕业生。她是我两年研讨班的学生之一。19xx年毕业于，法学学士，我觉得我很了解这个应聘者。研讨班第一年是社会科学的一般性讨论，第二年是比较专业和研究型的话题讨论。她对这些课题进行多方面的研究和了解，参与课堂活动，能够提出全面、细致、有创意、有深度的见解。
性格方面，表面上文静被动，但实际上充满乐观进取精神，遇到困难从不轻易妥协。她的积极态度和生活方式帮助她获得了良好的商业机会，首先是在国际——某房地产公司经营XX年7月至9月的合同业务；然后被贸易公司企划部录用。自XX年10月以来，他的出色表现受到了领导的好评。
现在希望利用自己的知识和丰富的经验为贵公司的发展做出贡献，同时寻求一种新的适合自己发展的方式。我相信她会在新工作中做得更好，所以我毫不犹豫地向你推荐李可欣。
如果您能仔细考虑这个申请人，我将不胜感激。
推荐人:
XX年XX月XX日
给学校的个人介绍信 篇6
xx大学xx学院：
兹介绍我单位到贵院(x大学历史学院)报到参加20xx年x省高考文综历史学科评卷工作，请予以接洽安排评卷事宜。该遵纪守法，对工作认真负责，能够胜任评卷工作。我单位对此事表示支持。
此致
敬礼!
x中学
20xx年x月x日
给学校的个人介绍信 篇7
×单位(管理档案处的全称)：
兹有(人名)的档案属于贵单位管理，现因本公司招聘(人名)到本公司任职，签订正式劳动合同(数字)年，从(日期)起生效，在此期间，本公司()(公司名)将
负责管理该员工的档案，负责该员工与档案有关的各项事宜。(注：本公司为，具有保存档案资质)
特此申请批准提档。
此致
敬礼
年 月 日