休假的申请书怎么写优秀9篇

休假从汉代起就有，源于为了让朝中官员可每五天返家沐浴。休假日又称“公休日”。指法律规定或者依法订立的协议规定的每工作一定时间必须休息的时间。这次漂亮的小编为您带来了休假的申请书怎么写优秀9篇，如果对您有一些参考与帮助，请分享给最好的朋友。

休假申请书 篇1

院领导：

本人工龄_____年，根据国家休假的相关规定，可以享受每年_____天的公休假，今年已休公休假_____天，现本人需申请公休假_____天，事假___天，病假___天，时间_____年_____月___日至_____年___月___日，请院领导给予批准为盼！

申请人：_______________申请时间：_____年_____月_____日

科室意见：_____________单位领导意见：____________

休假申请书 篇2

尊敬的领导：

本人已近临产（预产期为 年 月 日），属于计划内合法生育第一胎，并属晚婚、晚育。

根据20xx年经国务院第200次常务会议通过的《女职工劳动保护特别规定》第七条规定，女职工生育享受98天产假；难产的，增加产假15天；另外，《新疆维吾尔自治区人口与计划生育条例》规定，初婚晚育的职工除享受国家规定的产假外，再增加30天产假，休假期间如遇法定长假，增加的产假可以顺延。

现申请休产假，预计自 年 月 日至 年 月 日。望领导给与审批为盼。感谢！

申请人：

个人休假申请书 篇3

林经理：

本人因以下原因向项目及部门领导申请年休假及调整项目休假。

1、我女儿预计20XX年元月初在洛阳生孩子，家中还有80多岁的老人需要照料，为此请求休假。请假时间20XX年12月20日。

2、本人项目休假时间应在11月9日（已达3个月），考虑到12月20日还要请年休假（连续3年没有请过年休假），因而向项目领导提出推迟本人项目休假时间，并与年休假连用。这样即可解决家庭当前困难，也可使近期陆续到货质检工作不受太大影响。

3、考虑到请假时间接近年底及春节之际，估计相对到货不会太多，并且项目还有质检人员。因此提前申请休假，以便领导及时安排现场质检工作。

根据上述原因本人提出项目休假与年休假连用申请，期盼领导给予批准。

申请人：xxx

20xx年x月x日

休假的.申请书怎么写 篇4

尊敬的领导：

根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定，我拟于20xx年10月8日至20xx年xx月x日

批准为盼！

特此申请

xx月12日休假5天。

申请人：

20xx年9月22日

休假申请书 篇5

XXX：

本人工龄X年，根据XXX规定能够享受每年X天的公休假，现本人需申请休假（时光X年X月X日-X月X日），请领导予以批准为盼！

申请人：XXX

申请时光：XXXXX

休假申请书 篇6

***主任：

您好。

因自20xx年1月10日我接受了车间紧急下达的'一月份突击出货任务，一个月来不分昼夜，连续奋战一线，我咬牙坚持，圆满完成了任务。

但近几天总是感觉身体不适，特向您请假三天到***医院查检（或治疗），恳望批准！

此致

敬礼

申请人：***公司***车间

李**

*年*月*日

休假申请书 篇7

单位XXX部门XXX领导：

本人已熟知《职工带薪年休假条例》、《企业职工带薪年休假实施办法》及煤业公司带薪年休假相关规定，了解个人放弃年休假后应享受的工资待遇。但因个人原因，本人自愿提出放弃本年度休假。

特此申请。

此致

敬礼！

申请人：xxx

20xx年xx月xx日

休假申请书 篇8

xxx主任：

您好。

因自20xx年1月10日我接受了车间紧急下达的一月份突击出货任务，一个月来不分昼夜，连续奋战一线，我咬牙坚持，圆满完成了任务。

但近几天总是感觉身体不适，特向您请假三天到xxx医院查检（或治疗），恳望批准！

此致

敬礼

申请人：xxx

20xx年xx月xx日

休假申请书 篇9

尊敬公司领导：

兹有__________ 部门/单位，_____ （姓名）于 _____年 _____月 _____日起至 _____年 _____月_____日需请假，共_____ 天，请假原因 _________________________。

望领导批准为盼！

请假人：

部门/单位负责人：

主管领导:

日期：

【拓展延伸】

带薪年休假申请说明：

1、申请写好后，先交自己的部门领导批，批了后由部门领导再交公司领导批，最后交考勤部门备查。

2、带薪年休假是国家的规定，你的单位也有相应的安排，你只要工作走得开，时间安排好，就可以休假。

3、写申请很简单，关键是你的单位有没有明确带薪休假的问题，如果还没有说此事，你写了也没用，只会自寻烦恼。

国家规定年假一般是多少天？

我国《职工带薪年休假条例》规定：机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

（一）职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；

（二）职工累计工作已满10年不满20年的，年休假10天；

（三）职工累计工作已满20年的，年休假15天。

国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。