公司培训通知汇编32篇

公司培训通知（精选32篇）

公司培训通知 篇1

一、培训地点：

公司大会议室

二、参加培训人员：

自20xx年6月1日后入职的员工。

三、培训内容：

1、公司制度

2、企业文化

3、借支、报账流程

4、行业的发展趋势与公司的发展战略

四、培训要求：

1、请相关部门提前做好工作安排，按照后附名单组织新员工参加培训;如有特殊原因不能参加，请提前通知综合办。

2、要求参训员工在8:50准时在大会议室签到，培训期间不得请假、迟到、早退;培训开始仍未签到者，将按缺岗处理。

3、请参训人员自带笔和笔记本，培训当天不再另行。

x年xx月xx日

公司培训通知 篇2

x有限公司

由于会司发展需要，“北京x公司”名称从20xx年XX月XX日变更登记为“北京x有限公司”，届时原公司“北京x公司”的x业务由北京x有限公司统一经营，原公司鉴订的合同继续有效。即日起，公司所有对内及对外文件、资料、开据发票，账号，税号等全部使用新公司名称。

公司更名后，业务主体和法律关系不变，原签订的`合同继续有效，原有的业务关系和服务承诺保持不变。

因公司名称变更给您带来的不便，我们深表献意!

衷心感谢您一贯的支持和关怀，我们将一如既往地和您保持愉快的合作关系，并希望继续得到您的关心和支持!

特此通知!

通知人：

日期：

公司培训通知 篇3

一、基本组成

培训通知基本组成部分包括标题、抬头、引言、正文、落款、附表。

二、内容要求

1、标题

①组成：标题、培训编号

②A.标题固定为"关于开展培训的通知"B.培训编号固定为"LXRL(T)-年份-课程序号"

2、抬头

固定格式："公司各部、各本部、各事业部、各研究院、各公司："

3、引言

固定格式："为，公司将于近期开展培训，相关事宜通知如下："

4、正文

由六个部分组成，包括培训时间、培训地点、培训内容、培训讲师、参训人员、培训要求。

培训时间：

固定格式：X年XX月XX日(星期X)上午/下午:-:XX培训地点：

固定格式：公司X区X室

培训内容：根据实际情况简单罗列培训内容培训讲师：

固定格式：机构/单位+职位+姓名

参训人员：

固定格式：具体人员名单见附件培训要求：固定内容如下

1、请各参训人员提前安排好工作，准时参训。如有特殊情况，请提前向公司人力资源部提交有分管签字的请假条。对未假未到者将处以50元的罚款，迟到早退者处以30元的罚款。

2、如有其他愿意前来听课人员，需经人力资源部同意，以便安排，否则不予记录该次培训学分。

落款：单位、日期附件：参训人员名单表三、格式要求1、页边距、行距

页边距：适中行距：1.5倍行距2、文字字体要求：

①标题：宋体(中文正文)、三号、加粗②其余部分：仿宋、小三3、表格格式要求

①表格属性：表格指定宽度16，行指定高度0.71

②字体：项目栏为宋体、11号、加粗、底纹为浅灰色(白色，背景1，深色25%);其余单元格宋体、11号。

公司培训通知 篇4

为了使新员工能更快、更清楚地了解公司的概况、规章制度和企业文化。增强新员工的自信心和工作意识，使其尽快投入到工作和融入企业文化。

为此，行政人事部定于20xx年11月18日下午（星期二）举办新入职员工培训，具体安排如下：

日期时间课程内容及安排负责部门培训地点

11月18日14：00—14：10签到集团行政人事部、

物业公司行政管理部集团公司一号会议室

14：10—14：20宣读欢迎词

14：20—15：00破冰游戏

15：00—16：00公司概况简介

16：00—16：05休息

16：05—16：30公司制度学习（行政方面）

16：30—17：00与丽景共成长（沟通无限小游戏）

请新员工所在部门提前做好工作安排，以保证新员工能及时参加培训。参加培训学员自备笔记薄、笔及《员工手册》，并准时出席，如因工作关系确实不能参加者，请以书面形式经部门负责人批准后，向行政人事部请假方可。

附：《新员工培训人员名单》

行政人事部

公司培训通知 篇5

集团各部门、各下属子公司：

为培养一支优秀的员工队伍，某某新能源集团有限公司人事行政部拟开展第

二次新员工入职培训，现就相关事项通知如下：

一、 培训时间：20xx年5月22日至x月x日

二、 培训地点：集团公司会议室

三、 参训人员：集团20xx年新入职员工(名单见《某某新能源集团培工作大纲》)

五、 参训要求：

1、请各部门提前安排好工作，并通知本部门参培人员按时参加培训。如有特殊情况不能参加，请提前书面告知人事行政部(需经部门经理签字)。

2、参培人员请携带纸笔，准时参加培训，不得迟到及无故缺席。

3、培训课程结束后，所有参培人员必须参加闭卷考试，考试成绩将与试用期考核挂钩。考试不合格人员将延长试用期，直至考试合格后方可转正。

特此通知。

20xx年xx月xx日

公司培训通知 篇6

为了使新员工能更快、更清楚地了解公司的概况、规章制度和企业文化。增强新员工的自信心和工作意识，使其尽快投入到工作和融入企业文化。

为此，行政人事部定于20xx年11月18日下午(星期二)举办新入职员工培训，具体安排如下：

日期时间课程内容及安排负责部门培训地点

11月18日14:00-14:10签到集团行政人事部、

物业公司行政管理部集团公司一号会议室

14:10-14:20宣读欢迎词

14:20-15:00破冰游戏

15:00-16:00公司概况简介

16:00-16:05休息

16:05-16:30公司制度学习(行政方面)

16:30-17:00与丽景共成长(沟通无限小游戏)

请新员工所在部门提前做好工作安排，以保证新员工能及时参加培训。参加培训学员自备笔记薄、笔及《员工手册》，并准时出席励志网，如因工作关系确实不能参加者，请以书面形式经部门负责人批准后，向行政人事部请假方可。

附：《新员工培训人员名单》

行政人事部

X年XX月XX日

公司培训通知 篇7

公司各部门：

为使新员工能更详细的了解并遵守公司的相关管理制度，增强员工的`归属感，提高工作效率，综合管理部将组织新员工入职培训。现将培训相关事宜通知如下：

培训时间：20xx年9月28号(星期三)下午14：00分

培训地点：二楼第二会议室

培训对象：20xx年7月、8月、9月份新入职员工(详见附件1)。

培训内容：公司基本情况介绍、相关制度宣讲、安全知识、质量知识宣讲。 培训要求：

1. 请相关部门提前安排好工作，并通知有关人员准时参加，如有特殊原因不能参加，请提前通知综合管理部。

2. 参加人员请自带纸笔，准时参加培训，不得迟到及无故缺席。

通知人：

日期：

公司培训通知 篇8

各县（区）教体局（社会事业局），局属各单位：

根据蚌埠市人社局《关于开展20xx年度专业技术人员继续教育工作的.通知》（蚌人社秘[20xx]6号），现将20xx年度公需科目培训有关事项通知如下：

一、培训对象

全市教育系统各中小学校及有关事业单位在专业技术岗位上工作的人员。

二、培训内容及时间

20xx年我市继续教育公需科目为《全面深化改革实现文明发展》，总学时为30个学时；报名人员须在指定的网络平台，完成年度规定的继续教育公需科目培训。继续教育公需课培训时间为20xx年4-10月。

三、培训方式及费用

市区及三县专业技术人员继续教育公需科目的培训，主要依托“蚌埠市人力资源考试培训网”（网址）远程教育平台，采用在线学习的方式进行。三县部分人员暂时没有条件参加远程教育的，由各县人力资源社会保障局将不能参加网络培训的单位及人员名单统一报市军转干部培训中心，待审批后采用观看光盘和个人自学相结合方式参加培训，其考核由市军转培训中心组织进行。本年度继续教育公需科目培训费用为60元/人。

xx市教育局

20xx年6月7日

公司培训通知 篇9

各镇、处经贸办、各企业行业协会、有关企业：

根据国家知识产权局等八部委联合印发的《关于全面推行〈企业知识产权管理规范〉国家标准的指导意见》，为进一步推动我市企业知识产权管理体系的建立，提升企业知识产权管理能力，提高竞争力，我局特邀请中知（北京）认证有限公司于年11月16日举办企业知识产权贯标政策解读及贯标培训会，现将有关事宜通知如下：

一、培训时间

年11月16日（周四）9:00-11:00（请提前十分钟入场）。

二、培训地点

胶州市行政服务东楼一楼105会议室。

三、培训对象

各类科技型企业、高新技术企业及青岛市级以上研发中心(技术中心、工程技术研究中心、工程研究中心)企业知识产权管理人员。

四、其他事项

本次活动参加，由市科技和工业信息化局主办，青岛诚一知识产权服务有限公司承办。

请参加会议的企业将《报名回执表》于11月15日上午11点前传回市科工信局知识产权科()。

联系人及电话：

信息化局

年11月13日

公司培训通知 篇10

为了使新员工能更好的了解公司，融入公司，以及更加清楚公司的规章制度，企业概况和企业文化，增强新员工的工作信心和工作意识，使其尽快地投入到工作中。公司人力资源部决定组织一次新进员工的培训计划，现将计划通知如下：

一.培训对象

公司所有的新进员工

二.培训内容

清楚公司的规章制度，了解公司的背景，企业文化，增强团队合作意识，掌握基本的销售技能。

三.培训时间

20xx年11月25日——11月27日

四.培训地点

公司礼堂

五.培训方式

由公司人力资源部总监进行培训

六.培训要求

1. 所有新员工必须到场参加，不得缺席迟到。

2. 参加的员工需着正式服装参训（男士着衬衫，打领带。女式着正式套服）

3. 培训期间应遵守纪律，尊重讲师。课堂中应关闭手机或调成震动或无声模式，不得在课堂上接听电话。不得随意进出教室。

4. 请注意维护培训地点的清洁卫生，随手将垃圾放在垃圾桶中，不得随意乱丢垃圾。

七.注意事项

1. 所有准备入司的新人必须参加这次培训，只有全程参加培训并且考核合格者，才能办理入司手续。

2. 请各位学院认真遵守培训纪律，严重违反纪律者将被取消本次培训资格，敬请各位学员认真配合，以免造成不必要的'损失。

特此通知！

公司人力资源部

20xx.X.X

公司培训通知 篇11

公司各机构：

为了进一步提高公司员工的执行力和贯彻力，培育积极向上的企业文化，提高员工业务水平和业务素质，增强企业竞争能力。公司决定开展一次企业文化入门培训。

培训讲师：

培训题目：

进门者请放弃一切自治

培训时间：XX月XX日(今晚X:00)

参加人员：

公司内班长以上职务人员务必参加，欢迎其他员工参加。

培训地点：楼礼堂

请接到通知后，行政部后勤科布置好会场;各参会人员做好时间调整。

公司培训通知 篇12

各位同事：

大家好！

上个月我们共同分享了xx教授的课程——《好员工》，相信大家都有了不少的收获和启发，希望能够给大家带来了一定的帮助。

接下来我们将继续分享《好员工》的`下半部分，接下来分享的内容更加精彩，xx教授将对“如何成为企业核心价值员工”做进一步的分析和讲解。

培训时间：20xx年12月17日下午14：30

20xx年12月18日下午14：30

地点：行政楼2楼培训室

此次培训两次内容一致，希望大家根据自己的工作时间来安排具体参加培训的时间，保障每位同事至少能够参加一次。

请大家提前5分钟签到，迟到、缺勤者按照《考勤管理办法》执行。

通知人：

日期：

公司培训通知 篇13

x公司各部门：

为了进一步提高公司员工的综合素质，加强公司对外的.整体形象，经公司常务理事会决定：聘请x企业管理顾问有限责任公司对我公司员工进行系统培训。现将培训有关事宜通知如下：

一、培训主要内容

1、员工心态

2、职场商务礼仪

3、知识技能

4、管理素质

二、培训时间

20xx年x月xx日至20xx年x月xx日（每周六下午2：00至5：00）

三、培训人员：

公司各部门全体员工

四、培训地点：

会议室

五、培训要求

1、凡公司的在册员工必须参加，请公司各部门上报培训花名册（回执单附后）于x月x日前报x公司行政办公室。

2、请妥善安排好工作，不得请假。

3、请参训人员带好笔记本，做好记录。学习结束后统一考试。

x公司

公司培训通知 篇14

x公司各部门：

为了进一步提高公司员工的综合素质，加强公司对外的'整体形象，经公司常务理事会决定：聘请x企业管理顾问有限责任公司对我公司员工进行系统培训。现将培训有关事宜通知如下：

一、培训主要内容

1、员工心态

2、职场商务礼仪

3、知识技能

4、管理素质

二、培训时间

20xx年x月xx日至20xx年x月xx日(每周六下午2：00至5：00)

三、培训人员：公司各部门全体员工

四、培训地点：会议室

五、培训要求

1、凡公司的在册员工必须参加，请公司各部门上报培训花名册(回执单附后)于x月x日前报x公司行政办公室。

2、请妥善安排好工作，不得请假。

3、请参训人员带好笔记本，做好记录。学习结束后统一考试。

通知人：

日期：

公司培训通知 篇15

各位同事：

大家好!

上个月我们共同分享了**教授的课程——《好员工》，相信大家都有了不少的收获和启发，希望能够给大家带来了一定的帮助。

接下来我们将继续分享《好员工》的下半部分，接下来分享的内容更加精彩，**教授将对“如何成为企业核心价值员工”做进一步的分析和讲解。

培训时间：*年**月**日下午14：30

*年**月**日下午14：30

地点：行政楼2楼培训室

此次培训两次内容一致，希望大家根据自己的工作时间来安排具体参加培训的时间，保障每位同事至少能够参加一次。

请大家提前5分钟签到，迟到、缺勤者按照《考勤管理办法》执行。

xx集团人力资源部

20xx--

公司培训通知 篇16

各部门：

为了普及安全知识，提高安全意识，强化安全责任，防止各类火灾等事故的发生，全面做好公司安全工作。在不影响正常工作的情况下，组织进行一次安全专项培训活动，现就培训活动的有关情况通知如下：

一、培训时间：

20xx年4月28日至20xx年5月3日(各部门自行安排培训时间)

二、培训形式：

理论学习和实际操作两部分。

三、培训对象：

全体人员

四、培训内容：

见附件

五、要求：

1. 根据国家《安全生产监督管理办法》规定:安全生产实行谁主管谁负责和

属地管理原则。各部门负责人要高度重视此次安全培训，管理人员要带头参加学习。

2. 各部门必须在20xx年5月5日前，统一上交《X员工安全培训记录表》。

特此通知

X有限公司

20xx年4月28日

公司培训通知 篇17

公司各部（室）：

为帮助新员工系统学习公司的管理制度、企业文化及发展战略，以便使新员工能快速走上工作岗位，适应工作要求，经公司办公会研究，决定对公司新进员工进行统一培训，现将具体事宜通知如下：

一、培训时间：

20xx年8月21日（星期五）9：00—12：00

二、培训地点：

公司大会议室

三、参加培训人员：

自20xx年6月1日后入职的员工。

四、培训内容：

1、公司制度

2、企业文化

3、借支、报账流程

4、行业的发展趋势与公司的发展战略

五、培训要求：

1、请相关部门提前做好工作安排，按照后附名单组织新员工参加培训；如有特殊原因不能参加，请提前通知综合办。

2、要求参训员工在8：50准时在大会议室签到，培训期间不得请假、迟到、早退；培训开始仍未签到者，将按缺岗处理。

3、请参训人员自带笔和笔记本，培训当天不再另行提供。

行政部

X年XX月XX日

公司培训通知 篇18

盟各寿险公司：

为维护兴安盟人身险市场正常秩序，深入推进人身保险防风险、治乱象工作，切实保护保险消费者合法权益，兴安盟保险行业协会要求盟各人身险公司加大对保险从业人员的培训工作，定于20xx年7-8月为“保险从业人员培训月”，现将具体要求通知如下：

一、参训范围：

盟各人身险公司在职保险从业人员，包括中支及支公司、营业部保险从业人员。

二、培训内容：

1、金融保险知识、法律法规制度、监管标准规则、职业道德规范、保险产品等方面内容。

2、《兴安盟人身保险公司治理销售误导自律公约》；

3、《内蒙古自治区保险从业人员流动自律公约》；

4、本公司在售产品知识，包括保险条款、免责条款；

5、理赔基础知识，包括医疗赔付金额的相关规定、重大疾病给付规定；

6、分红型、万能型保险产品的交费年期、保障成本扣除、分红收益等重要内容；

三、培训要求

1、培训计划：各公司在收到通知之日起应根据实际情况及时制定培训计划、编写培训大纲，培训计划包含培训时间、责任讲师、参训人员、培训内容、培训方式等；每人培训时间不得少于30小时。培训内容应包含但不限于本通知第二项所列内容，可根据公司内部要求补充关于规范保险从业人员销售行为的`内部制度等内容；

2、培训记录：要求每次培训组织人员签到，参训人员认真做好培训笔记，各公司要制定完善的考核测评及奖惩制度，本次活动月活动结束后，兴安盟保险行业协会将进行抽查。

3、培训方式：培训可选择线下培训及线上培训相结合的方式进行，线上培训需留存好相关记录。

4、考核测评：为保证培训效果，培训结束后应对参训人员进行考核测评，明确奖惩制度，对考核不及格人员，应暂停其保险销售代理权限。

通知人：

日期：

公司培训通知 篇19

公司各部（室）：

为帮助新员工系统学习公司的管理制度、企业文化及发展战略，以便使新员工能快速走上工作岗位，适应工作要求，经公司办公会研究，决定对公司新进员工进行统一培训，现将具体事宜通知如下:

一、培训时间：

20xx年8月21日（星期五）9:00—12：00

二、培训地点：

公司大会议室

三、参加培训人员：

自20xx年6月1日后入职的员工。

四、培训内容：

1、公司制度

2、企业文化

3、借支、报账流程

4、行业的发展趋势与公司的发展战略

五、培训要求：

1、请相关部门提前做好工作安排，按照后附名单组织新员工参加培训；如有特殊原因不能参加，请提前通知综合办。

2、要求参训员工在8:50准时在大会议室签到，培训期间不得请假、迟到、早退；培训开始仍未签到者，将按缺岗处理。

3、请参训人员自带笔和笔记本，培训当天不再另行。

年11月13日

公司培训通知 篇20

各相关农村商业银行：

为做好全省农商行新员工入职培训工作，省联社计划20年度举办5期新员工培训班。其中，2至3月份举办两期，培训对象为往届生新员工；7至8月份举办两期，培训对象为应届生新员工。现将第一期和第二期新员工培训班学员报到相关事项通知如下。

一、培训时间

第一期培训时间从20年2月22日至3月11日，学员于2月21日下午报到，3月12日返回(全天)。

第二期培训时间从20年3月13日至3月30日，学员于3月12日下午报到，3月31日返回(全天)

二、报名方式

请相关单位根据前期上报的往届生新员工培训需求，分别于2月9日前通过人力资源管理系统上传第一期学员名单，3月1日前上传第二期学员名单。上传方法：登录人力资源管理系统→培训管理→项目管理→学员名单上报。

三、培训地点及交通方式

(一)培训地点

培训地点为华东石油技师学院，地址：扬州市刊江区瓜州镇翠屏路。

(二)交通方式

1.学员自行乘公共交通报到

将安排工作人员在镇江高铁南站和扬州汽车西站接站，接站时间为2月21日和3月12日的下午14:00至17:00。请学员将行程时间提前告诉接站人员，便于准确接站。镇江高铁南站接站联系人张渝旋老师，联系电话；扬州汽车西站接站联系人李俊楠老师，联系电话。

2.学员单位安排车辆接送学员

导航目的'地可设为“华东石油技师学院”。

四、培训费用

培训费用每人4700元(包括食宿费、培训费、资料费、活动费等)，各参训单位收到培训发票后将培训费用汇给上海起航培训公司。需要开设增值税专用发票的单位请联系培训公司张天琪(电话)。

通知人：

公司培训通知 篇21

各部门：

为了普及安全知识，提高安全意识，强化安全责任，防止各类火灾等事故的发生，全面做好公司安全工作。在不影响正常工作的情况下，组织进行一次安全专项培训活动，现就培训活动的有关情况通知如下：

一、培训时间：

20xx年4月28日至20xx年5月3日(各部门自行安排培训时间)

二、培训形式：

理论学习和实际操作两部分。

三、培训对象：

全体人员

四、培训内容：

见附件

五、要求：

1.根据国家《安全生产监督管理办法》规定:安全生产实行谁主管谁负责和

属地管理原则。各部门负责人要高度重视此次安全培训，管理人员要带头参加学习。

2.各部门必须在20xx年5月5日前，统一上交《X员工安全培训记录表》。

特此通知

附件：

1. 20xx年安全培训内容.doc

2. 20xx年安全培训内容. PPT

3.消防培训录像——沈磊国家二级消防管理师_视频.mp4

4.消防常用器材使用培训视频.mp4

5.消防安全全民必學-火場逃生與自救视频.mp4

6.特升物流员工安全培训记录表.doc

X有限公司

20xx年4月28日

公司培训通知 篇22

各部门：

“做人先学礼”，礼仪教育是人生的第一课。礼仪必须通过学习、培养和训练，才能成为人们的行为习惯。职业是人们在社会上谋生、立足的一种手段。讲究礼仪可以帮助人们实现理想、走向成功，可以促进全体员工团结互助、敬业爱岗、诚实守信，可以增强人们的`交往和竞争实力，从而推动各项事业的发展。因此，为规范我厂员工的言行举止，塑造我厂良好形象，提高办事工作效率，根据我厂20xx年度培训工作安排，现就举办礼仪培训有关事项通知如下：

一、会议培训时间 20xx年4月11日（本星期四）上午9：00-12：00。

二、会议培训地点 议室。

三、参加人员 厂领导、助理、中层正副职、机关全体管理人员、各事业部全体营销人员、办公室人员、班组长、全体大学生。

四、相关要求

1、请参训人员事先准备好笔记本和笔，培训时要做好笔记。

2、所有参训人员无故不得请假，确实需要请假的，必须经厂领导同意方可。

厂人资部

二〇xx年四月九日

人力资源部

20xx年5月21日

公司培训通知 篇23

公司各部门、各项目监理部、各分公司：

公司定于本周四（7月30日）组织安装培训，具体事项如下：

1、培训时间：本周四晚7点开始

2、培训地点：公司第一会议室

3、培训老师：郭从兰

4、参训人员：公司60岁以下监理人员；道路监理人员自愿参加。

通知人：

日期：

公司培训通知 篇24

x公司各部门：

为了进一步提高公司员工的综合素质，加强公司对外的整体形象，经公司常务理事会决定：聘请x企业管理顾问有限责任公司对我公司员工进行系统培训。现将培训有关事宜通知如下：

一、培训主要内容

1、员工心态

2、职场商务礼仪

3、知识技能

4、管理素质

二、培训时间

20xx年x月xx日至20xxx年x月xx日(每周六下午2：00至5：00)

三、培训人员：公司各部门全体员工

四、培训地点：会议室

五、培训要求

1、凡公司的在册员工必须参加，请公司各部门上报培训花名册(回执单附后)于x月x日前报x公司行政办公室。

2、请妥善安排好工作，不得请假。

3、请参训人员带好笔记本，做好记录。学习结束后统一考试。

x公司

x年xx月xx日

公司培训通知 篇25

公司各部（室）：

为帮助新员工系统学习公司的管理制度、企业文化及发展战略，以便使新员工能快速走上工作岗位，适应工作要求，经公司办公会研究，决定对公司新进员工进行统一培训，现将具体事宜通知如下:

一、培训时间：

201x年8月21日（星期五）9:00—12：00

二、培训地点：

公司大会议室

三、参加培训人员：

自201x年6月1日后入职的员工。

四、培训内容：

1、公司制度

2、企业文化

3、借支、报账流程

4、行业的发展趋势与公司的发展战略

五、培训要求：

1、请相关部门提前做好工作安排，按照后附名单组织新员工参加培训；如有特殊原因不能参加，请提前通知综合办。

2、要求参训员工在8:50准时在大会议室签到，培训期间不得请假、迟到、早退；培训开始仍未签到者，将按缺岗处理。

3、请参训人员自带笔和笔记本，培训当天不再另行提供。

公司培训通知 篇26

各镇、处经贸办、各企业行业协会、有关企业：

根据国家知识产权局等八部委联合印发的《关于全面推行〈企业知识产权管理规范〉国家标准的指导意见》，为进一步推动我市企业知识产权管理体系的建立，提升企业知识产权管理能力，提高竞争力，我局特邀请中知（北京）认证有限公司于年11月16日举办企业知识产权贯标政策解读及贯标培训会，现将有关事宜通知如下：

一、培训时间

年11月16日（周四）9:00-11:00（请提前十分钟入场）。

二、培训地点

胶州市行政服务东楼一楼105会议室。

三、培训对象

各类科技型企业、高新技术企业及青岛市级以上研发中心(技术中心、工程技术研究中心、工程研究中心)企业知识产权管理人员。

四、其他事项

本次活动参加，由市科技和工业信息化局主办，青岛诚一知识产权服务有限公司承办。

请参加会议的企业将《报名回执表》于11月15日上午11点前传回市科工信局知识产权科()。

联系人及电话：

xx市科技和工业信息化局

年11月13日

公司培训通知 篇27

尊敬的`纳税人：

为深入开展“便民办税 春风行动”，帮助纳税人更精准掌握政策法规、更彻底享受税收优惠、更充分抵扣进项，引导纳税人更适应税制改革，xx市国税局拟于近期组织营改增政策辅导，现将有关情况通知如下：

一、时间

xx年3月31日上午8:30

二、地点

xx职业学院国际学术交流中心，请从职业学院东门进（东一路与黄河路交汇处南100米路西），到国际学术交流中心一楼报到。

三、培训内容

邀请山东百丞税务服务股份有限公司总经理、全国首批税务领军人才、山东省国税局兼职咨询专家、中国注税行业专家库成员、山东省注税协会党委委员董华先生讲解营改增政策。

四、培训人员

1.建筑、房地产、金融和生活服务业中的一般纳税人；

2.原增值税行业中的制造业一般纳税人。

五、其他事项

1.请有意参加政策辅导的纳税人与主管税务机关办税服务厅联系报名。

2. xx职业学院国际学术交流中心联系电话：。

xx市国家税务局

xx年3月29日

公司培训通知 篇28

企业的成功基于所有员工的成功，员工的成功基于不断学习与培训。培训既有助于提高员工综合素质，帮助员工出色完成本职工作，又能积极促进员工个人的职业发展，提升个人竞争力。为此公司决定针对全体员工进行一场培训，培训安排如下：

培训时间：3月13日12:30-14:30

地点：公司大会议室

人员：公司全体员工

主题：执行型人才必备特质—负责任

要求：自带纸笔记录，培训结束后3天内各写一份心得体会交给部门主管，主管据此写一份培训总结上交人力资源部，

资料共享平台

公司培训通知 篇29

公司各部门：

为使新员工能更详细的了解并遵守公司的相关管理制度，增强员工的归属感，提高工作效率，综合管理部将组织新员工入职培训。现将培训相关事宜通知如下：

培训时间：20xx年9月28号(星期三)下午14：00分

培训地点：二楼第二会议室

培训对象：20xx年7月、8月、9月份新入职员工。

培训内容：公司基本情况介绍、相关制度宣讲、安全知识、质量知识宣讲。 培训要求：

1. 请相关部门提前安排好工作，并通知有关人员准时参加，如有特殊原因不能参加，请提前通知综合管理部。

2. 参加人员请自带纸笔，准时参加培训，不得迟到及无故缺席。

*集团(企业)公司

二0xx年四月二十八日

公司培训通知 篇30

各区、县级市人事局，市直各单位人事部门：

根据市人事局《关于举办年应届高校毕业生上岗前培训班的通知》（〔〕16号），应届高校毕业生岗前培训作为我市人事培训的'一项常规性工作，要求于每年10月底前完成，做到“先培训，后上岗”。我中心现定于今年7月中旬开始举办年应届高校毕业生上岗前培训班。有关事项通知如下：

一、培训对象

20xx年进入xx市各企事业单位工作的应届高校毕业生。

二、培训内容

（一）职业生涯规划与成功之道；

（二）职业初期的心理咨询调适；

（三）职业道德规范与修养；

（四）职业人士的沟通与礼仪；

（五）经济与社会发展；

（六）风貌与xx人；

（七）参观考察。

三、培训教材

培训采用xx市人事局组织编写、广播电视出版社出版的《应届高校毕业生岗前培训教程》一书。

四、培训时间及地点

（一）培训时间：第一期培训班，7月19日至22日；第二期培训班，7月26日至29日；8—9月份各期培训班开班时间另行通知。

（二）培训地点：xx市人才培训中心（路266号北秀大厦）。

五、培训费用

每人缴交培训费用230元（含培训费、教材费、参观考察费、证书工本费）。

六、其他事项

请各单位填写《20xx年应届高校毕业生上岗前培训班报名表》（附后），在当期开班时间前5个工作日通过交换、传真或电子邮件形式报送市人才培训中心公务员培训部；学员请于开班当天上午8：30到培训地点办理报到手续（缴交培训费及小一寸彩色照片2张）。

通知人：

20xx年xx月xx日

公司培训通知 篇31

为了使新员工能更好的了解公司，融入公司，以及更加清楚公司的规章制度，企业概况和企业文化，增强新员工的工作信心和工作意识，使其尽快地投入到工作中。公司人力资源部决定组织一次新进员工的培训计划，现将计划通知如下：

一.培训对象

公司所有的新进员工

二.培训内容

清楚公司的规章制度，了解公司的背景，企业文化，增强团队合作意识，掌握基本的专业技能。

三.培训时间

20xx年x月xx日——x月x日

四.培训地点

公司礼堂

五.培训方式

由公司人力资源部总监进行培训

六.培训要求

1. 所有新员工必须到场参加，不得缺席迟到。

2. 参加的员工需着正式服装参训(男士着衬衫，打领带。女式着正式套服)

3. 培训期间应遵守纪律，尊重讲师。课堂中应关闭手机或调成震动或无声模式，不得在课堂上接听电话。不得随意进出教室。

4. 请注意维护培训地点的清洁卫生，随手将垃圾放在垃圾桶中，不得随意乱丢垃圾。

七.注意事项

1. 所有准备入司的新人必须参加这次培训，只有全程参加培训并且考核合格者，才能办理入司手续。

2. 请各位学院认真遵守培训纪律，严重违反纪律者将被取消本次培训资格，敬请各位学员认真配合，以免造成不必要的损失。

特此通知

公司人力资源部

x年xx月xx日

公司培训通知 篇32

各位同事：

大家好!

上个月我们共同分享了教授的课程——《好员工》，相信大家都有了不少的收获和启发，希望能够带来了一定的帮助。

接下来我们将继续分享《好员工》的下半部分，接下来分享的内容更加精彩，教授将对“如何成为企业核心价值员工”做进一步的分析和讲解。

培训时间：年月日下午14：30

年月日下午14：30

地点：行政楼2楼培训室

此次培训两次内容一致，希根据自己的工作时间来安排具体参加培训的时间，保障每位同事至少能够参加一次。

请大家提前5分钟签到，迟到、缺勤者按照《考勤管理办法》执行。

zz集团人力资源部

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