人事任免通知优秀4篇

在不断进步的社会中，各种通知频频出现，通知是一种下行性常用公文，其使用不受机关级别的限制，可用于发布规章、转发公度文，布置工作、传达事项等。在写之前，可以先参考范文，为大家精心整理了人事任免通知优秀4篇，希望能够给予您一些参考与帮助。

人事任命通知 篇1

公司各部门：

为满足公司发展需要，经公司研究决定，对如下人员进行职务任命：任命XX为财务部经理，全面负责公司财务管理工作。任命XX为生产部经理，负责全面主持公司的生产管理工作，行使对公司产品生产过程工作的指挥、指导、协调、监督、管理的权力，并承担执行公司制度及工作指令的义务。

任命XX为生产主管，负责协助生产经理进行公司日常生产管理工作。任命XX为品质部经理，负责生产工艺技术改进、工装设备制作、原材料和成品检验等。

本任命书自201x年7月16日起生效。

特此通知

成XXXXX有限公司

20xx年7月16日

人事任命通知 篇2

公司各科室：

为适应新形势下公司经营发展需要，20____年____月____日经公司股东会议决议，决定对以下同志进行新的人事任免，现予以公布：

任命：

______为公司财务科科长，主持公司财务部门的日常工作，履行工作职责。

______为公司统计科科长，主持公司统计部门的日常工作，履行工作职责。

免去：

______财务科长职务。

______统计科长职务。

特此通知

人事部：

日期：

人事任命通知 篇3

关于杜依和等同志职务任命的通知

各部门各公司员工：

根据个人在试用期间的工作能力及出色表现，经公司领导研

究决定，以公司总经理关明明的。名义同意以下同志如期或提前转正，并任命如下：

任命杜依和为市场运营部招商部经理，对分管总经理助理谢

克江负责，全面负责香江物流园项目招商工作及该部门日常管理工作；

任命杨丽敏为财务部经理，对公司董事会及总经理关明明负

责，全面负责公司财务及相关各项工作；

任命侯丽娜为行政人事部经理，对分管总经理助理谢克江负

责，全面负责公司行政、人事、外联事务及相关工作。

任命下达，即日生效，特此通知。

吉林省香江物流有限公司

20xx年5月4日 呈报：吉林省香江物流有限公司董事会、董事长、总经理

抄报：公司总经办、财务部、行政人事部、工程部、市场运营部

人事任命通知书 篇4

为顺应新情势下公司运营展开需求，经公司治理层会议决议，决议对以下同道中止新的人事任命，现予以发布：任命xx同道为事业部总经理，掌管事业部的。日常权利；任命xxx同道为事业部副总经理，负债辅佐总经理完好权利。任命xx同道为人事部总经理，掌管人事部的日常权利；任命xx同道为人力资源部经理，掌管该部分的日常权利；以上任命决议盲目布之日起即开始施行。

总经理：xxx(印章)

xx年xx月xx