员工入职通知书(经典)

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现如今,需要使用通知的场合越来越多,通知是一种下行性常用公文,其使用不受机关级别的限制,可用于发布规章、转发公度文,布置工作、传达事项等。写起通知来就毫无头绪?下面是小编帮大家整理的员工入职通知书,仅供参考,大家一起来看看吧。

员工入职通知书1

xxx(先生/女士)

您好!首先感谢您对本公司的信任。

现在非常荣幸地通知您,经面试,本公司决定聘用您为合同制员工,担任一职,薪金为每月RMB元。请您按以下通知报到。

我们很高兴地接受您为我们融动商贸的一员,并相信您能为我们公司做出应有的贡献。我们也衷心地祝愿您在将来的工作中一帆风顺,与我们共同成长。

此录用通知将基于背景调查属实后,方可生效。

1、报到时间:20xx年8月9日上午10:00

2、报到地点:天津

3、报到当日务必携带资料:

(1)身份证原件及复印件4份(二代身份证正反面同印在一页纸上);

(2)学历证书原件及复印件;

(3)户口本原件及复印件4份(户口本首页及个人页);

(4)近期一寸照片4张;

(5)原单位离职证明或求职证/失业证及其它证明现在就业状态的证明原件;

(6)本人农业银行借记卡面复印件,并注明开户银行具体分行/支行名称/姓名/卡号。

(7)就失业登记证、养老保险手册

联系电话:123456789

xx有限公司人事行政部

xx年xx月xx日

员工入职通知书2

尊敬的XX:

经过沟通和了解,并经过公司内部慎重的考虑和讨论之后,我们认为您是我们x x岗位合适的人选。现诚挚的邀请您加入我公司!

一、职位相关信息:

岗位名称:

x部门:x x报到日期:20xx年xx月xx日

劳动合同

您需要在报到之日起两周内与公司签订劳动合同,合同期x3x年,其中包括x3x个月的试用期。

二、薪资福利信息:

薪酬:

试用期:

①基本工资:x人民币/月(不含社保公积金和个人所得税)

转正后:

①基本工资:x人民币/月(不含社保公积金和个人所得税);

②绩效工资(按公司相关绩效考核制度发放)。

福利:

①公司将会按国家及地方规定为您缴纳社会保险;

②饭补:8元/工作日;

③体检每年一次

三、报到日请准备以下材料(请务必按照指定份数提交,复印件均需a4大小):

身份证原件及复印件2份(正反面),或其他身份证明复印件。

户口本首页、本人页的复印件2份。

学历证、学位证书、英语四/六级证书、专业/执业资格证书等原件及复印件1份。

标准一寸白底彩色照片1—3张,在北京缴纳过社会保险的人员交1张照片。

具有工作经验的人员,需提供与原单位解除劳动关系的证明。

我们希望:您在公司工作的每一天都能开心并不断进步!我们期望:您为公司的发展做出贡献!

我们确信:您和公司都将会因为您的努力工作而长期受益!我们欢迎:您的加入!让我们共同成长进步!

人力资源部

联系人:xxxx

电话:xxxx

员工入职通知书3

尊敬的XX:

经过沟通和了解,并经过公司内部慎重的考虑和讨论之后,我们认为您是我们X X岗位适合的人选。现诚挚的邀请您参加我公司!

一、职位相关信息:

岗位名称:X

部门:X X

报到日期:X年X月X日

劳动合同:您需要在报到之日起两周内与公司签订劳动合同,合同期X3X年,其中包括X3X个月的试用期。

二、薪资福利信息:

薪酬:

试用期:

①根本工资:人民币/月(不含社保公积金和个人所得税)

转正后:

①根本工资:人民币/月(不含社保公积金和个人所得税);

②绩效工资(按公司相关绩效考核制度发放)。

福利:

①公司将会按国家及地方规定为您缴纳社会保险;

②饭补:8元/工作日;

③体检每年一次

三、报到日请准备以下材料(请务必按照指定份数提交,复印件均需a4大小):

身份证原件及复印件2份(正反面),或其他身份证明复印件。

户口本首页、本人页的复印件2份。

学历证、学位证书、英语四/六级证书、专业/执业资格证书等原件及复印件1份。

标准一寸白底彩色照片1-3张,在北京缴纳过社会保险的人员交1张照片。

具有工作经历的人员,需提供与原单位解除劳动关系的证明。

我们希望:您在公司工作的每一天都能开心并持续进步!我们期望:您为公司的开展做出奉献!

我们确信:您和公司都将会因为您的努力工作而长期受益!我们送别:您的参加!让我们共同成长进步!

人力资源部:XX

联系人:XX

员工入职通知书4

xxxxxx女士/先生:

我们向您表示庆贺!我们现在很荣幸的通知您已被我公司录用。我们诚心盼望您能接受该职位的工作,我们会为您供应良好的工作环境,优厚的薪酬以及极好的进展机会。我们盼望在xx年xx月xx日之前获得您是否接受该职位的消息。您假如有任何问题,请准时与我公司联系。联系电话:

期盼您的答复!

此致

敬礼

xxx有限公司

员工入职通知书5

尊敬的(先生/女士):

欢迎您加入!由于您出众的专业能力和优秀的综合素质,已经通过公司的面试考核,成为公司的一员。您将入职公司部门担任职位,转正后薪资为税前x元/月(x元整),试用期薪资为税前:x元/月(x元整),试用期为三个月。

一、请你于20xx年xx月xx日x时,到本公司人力资源中心人事绩效部办理入职手续。

二、请您在办理入职手续时,提供以下资料:(办理入职需要资料)

三、如有疑问,请与公司人力资源部xx联系,联系电话:xxxx

注意事项:

请您保证提交和填写的相关资料真实有效,如提交或填写的资料存在欺诈行为,公司有权解除劳动关系,无需支付任何经济补偿。

地址:(公司地址)

注:以上所有证件复印件均要求统一用A4纸。

xx公司人力资源部

20xx年xx月xx日

员工入职通知书6

先生/小姐:

你好!

你的入职试用审批手续已全部办理完毕,在此,请允许我们代表万科,对你的加入再次

表示欢迎。在以后的日子里,我们将同舟共济,为共同理想而不懈追求。

以下是你入职的详细情况——

1、你的入职时间为x年x月xx日,试用期为三个月。你将被安排在x(公司)的x(部门)工作,岗位为x,岗位评估级别为x,岗位胜任程度为x(基本胜任/学习期/完全胜任/超出期望),试用期岗位薪金为x元,住房补贴为x元,合计为x元(以上金额均为税前标准)。

2、根据劳动法及社会保险局规定,拟于x年x月开始为你购买社会保险、住房公积金等,其中你个人应承担部分公司实行代扣代缴。

3、你目前的缴税所在地是x市,地区免税金额为x元。

4、为保障职员更多的利益,解除职员的后顾之忧,公司还为你购买了意外险,并在你个人自愿的情况下为你购买补充医疗保险(费用由公司、个人共同承担),详细情况请咨询保险专员。

如有不明之处或其他任何需要我们协助的地方,请及时与集团招聘专员。

祝愿你在公司工作愉快!

集团人力资源部

员工入职通知书7

xxxx先生/女士:

您好,很高兴通知您被智宇科技有限公司录用,欢迎您加入我们公司,现将入职相关内容通知如下:

1、入职时间:20xx年xx月xx日(星期xx)上午/下午xx。

2、入职岗位:xxxxxx部门xxxxxxx职位。

3、报道地址:xxxxxxxxxxxxxxx。

4、上班地址:xxxxxxxxxxxxxxx。

5、上班时间:每天7.5小时,实行五天半工作制,星期六下午和星期日属于公休时间,具体办公时间如下:

三亚公司办公时间:上午8:00—12:00,下午14:30—18:00;

海口公司办公时间:上午8:30—12:00,下午14:00—18:00。

6、福利待遇:试用期1—3个月,社保入职后次月开始购买。工资发放日为每月20日。其他福利待遇按照公司相关规定执行。

7、入职需携带的资料:身份证、毕业证、学位证、离职证明、职称证书、其他证书原件或扫描件,电子版个人一寸照片,以及农业银行卡号(省外银行卡需提供开户行信息)。

8、入职后将进行新员工入职培训和领取《员工手册》,让您更深入的了解公司和相关规章制度,并请严格遵照执行。

请知悉以上内容,如有问题及时与我们联系。

欢迎您成为我们的新伙伴,一起为公司共创佳绩!

通知人:xxx

20xx年xx月xx日

员工入职通知书8

xx先生:

通过我司的招聘选拔程序,您已被确定符合xx主管岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟,其次请您仔细阅读以下内容,按要求备齐相关资料,在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。

一、个人须准备及提交的资料:

1、本人近一年相片八张(红底小一寸);

2、请提交以下有效证件的原件和复印件,并由人力资源部验证后归还原件并留取复印件:户口簿、身份证、毕业证、学历证、学位证(如有)、职称证或职业资格证(如有)。

3、近期(三个月内有效)体检合格证明(须由我司指定医院――xxxx医院出具);

4、广州市中国银行的存折或卡的原件、复印件(本人须签上名字);

5、广州移动手机号码

6、最后任职公司离职证明(必须提供,应届生除外)。

二、入职办理:

1、入职办理时间:20xx年xx月xx日10:00时。

2、办理地点:广东省广州市天河区xxxx大厦xxxx公司人力资源部

3、提示说明:个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续;

4、薪资(以下描述包含绩效薪资在内,为税前薪资试用期薪资3800元/月,转正薪资4500元/月(该薪资由若干薪资结构组合而成);

5、公司提供

公司所在地免费食宿(个人需承担宿舍的水电费),个人用品自理。入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续,未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗,违反者公司将不予录用且不承担任何费用。

xxxx有限公司人力资源部

20xx年xx月xx日

员工入职通知书9

XX先生:

通过我司的聘请选拔程序,您已被确定符合XX主管岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟,其次请您细致阅读以下内容,按要求备齐相关资料,在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。

一、个人须打算及提交的资料:

1、本人近一年相片八张(红底小一寸);

2、本人户口簿、身份证、毕业证、学历证、学位证(如有)、职称证或职业资格证(如有)等有效证件的原件、复印件(人力资源部验证后归还原件并留取复印件);

3、近期(三个月内有效)体检合格证明(须由我司指定医院――XX医院出具);

4、广州市中国银行的存折或卡的原件、复印件(本人须签上名字);

5、广州移动手机号码

6、最终任职公司离职证明(必需供应,应届生除外)。

二、入职办理:

1、入职办理时间:20xx年XX月XX日10:00时。

2、办理地点:广东省广州市天河区XX大厦XX公司人力资源部

3、提示说明:个人须供应的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续;

4、薪资(以下描述包含绩效薪资在内,为税前薪资试用期薪资3800元/月,转正薪资4500元/月(该薪资由若干薪资结构组合而成);

5、公司供应公司所在地免费食宿(个人需担当宿舍的水电费),个人用品自理。入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续,未在公司人力资源部办理入职手续者不得干脆前往用人部门上岗,违反者公司将不予录用且不担当任何费用。

XXXX有限公司

人力资源部

20__年__月_日

员工入职通知书10

尊敬的____:

欢迎您加入鑫海湾假日酒店。请您认真阅读以下文字,我们会尽力消除您的陌生感,并使您尽快融入新的工作环境。

请您于___年__月__日到我酒店综合部办公室报到,分配在__部门__岗位。鑫海湾假日酒店所有入职员工均需经过为期一到两个月的试用期,经考核合格后方可转为酒店正式员工。

一、您前来报到时需携带:

1、本人彩色免冠照片壹张(一寸);

2、本人身份证复印件壹张(正反两面);

3、健康证;

4、学历证书及职称证书。

二、在您上岗后,为您分发以下物品:

1、工服两套,工鞋壹双,女员工配发头饰壹个;

2、更衣柜门锁及钥匙壹套、工号牌壹个;

3、以上物品均需收取押金,押金从首月工资中扣除,数额分别为: 工服(含工鞋)200元,更衣柜门锁及钥匙10元,工号牌20元。

三、关于休息日及食宿安排:

1、酒店实行六天工作日,每周休息一天,根据部门安排轮休;

2、酒店提供每日免费三餐,员工自带餐具,酒店配发餐具柜;

3、酒店设有员工宿舍,如您符合入住标准(上班距离过远,每周需住满五天以上者)可以向酒店综合部申请床铺及储物柜,酒店提供全套床褥用品,员工个人仅需自带换洗衣物、洗漱用品即可入住;

4、员工宿舍及餐厅地址:酒店北门向东300米荣达花园南门处。

四、关于与您紧密相连的号码:

1、工号牌号码____;

2、更衣柜号码____;

3、餐具柜号码____;

4、宿舍房间号码____储物柜号码____。

五、温馨提示:

1、请您务必牢记个人号码,以便于您在酒店的各项工作;

2、请您在踏入酒店第一步起即使用普通话,并注意礼貌礼节及言行规范;

3、请您理解、尊重并自觉遵守酒店的管理制度,不得外传关于酒店的管理 及经营资料,我们保留追究泄密者责任的权利。

鑫海湾假日酒店

综合部

年 月 日

员工入职通知书11

尊敬的xx:

经过仔细了解和深入交流,并在公司内部深入研究和讨论之后,我们认为您非常符合我们公司xx岗位的要求。因此,我们诚挚地邀请您加入我们的团队!

一、职位相关信息:岗位名称:xx部门:xx报到日期:20xx年xx月xx日

劳动合同:您需要在报到之日起两周内与公司签订劳动合同,合同期xx年,其中包括xx个月的试用期。

二、薪资福利信息:

薪酬:试用期:

①基本工资:人民币/月(不含社保公积金和个人所得税)

转正后:

①基本工资:人民币/月(不含社保公积金和个人所得税);

②绩效工资(按公司相关绩效考核制度发放)。

福利:

①公司将会按国家及地方规定为您缴纳社会保险;

②饭补:8元/工作日;

③体检每年一次

三、报到日请准备以下材料(请务必按照指定份数提交,复印件均需新员工录用通知书模板4大小):

身份证原件及复印件2份(正反面),或其他身份证明复印件。

户口本首页、本人页的复印件2份。

学历证、学位证书、英语四/六级证书、专业/执业资格证书等原件及复印件1份。

标准一寸白底彩色照片1—3张,在北京缴纳过社会保险的人员交1张照片。

具有工作经验的人员,需提供与原单位解除劳动关系的证明。

我们希望:您在公司工作的每一天都能开心并不断进步!我们期望:您为公司的发展做出贡献!

我们确信:我们非常欢迎您的加入,相信您的努力工作会为公司带来长期的受益,同时您自己也会得到很好的发展。让我们一起共同成长进步吧!

人力资源部:联系人:xx电话:xx

xxx

xx年xx月xx日

员工入职通知书12

________先生/女士:

您好,很高兴通知您被智宇科技有限公司录用,欢迎您加入我们公司,现将入职相关内容通知如下:

1、入职时间:___年___月___日(星期__)上午/下午______。

2、入职岗位:______________部门___________________职位。

3、报道地址:_________________________________________。

4、上班地址:_________________________________________。

5、上班时间:每天7.5小时,实行五天半工作制,星期六下午和星期日属于公休时间,具体办公时间如下:

三亚公司办公时间:上午8:00-12:00,下午14:30-18:00;

海口公司办公时间:上午8:30-12:00,下午14:00-18:00。

6、福利待遇:试用期1-3个月,社保入职后次月开始购买。工资发放日为每月20日。其他福利待遇按照公司相关规定执行。

7、入职需携带的资料:身份证、毕业证、学位证、离职证明、职称证书、其他证书原件或扫描件,电子版个人一寸照片,以及农业银行卡号(省外银行卡需提供开户行信息)。

8、入职后将进行新员工入职培训和领取《员工手册》,让您更深入的了解公司和相关规章制度,并请严格遵照执行。

请知悉以上内容,如有问题及时与我们联系。

欢迎您成为我们的新伙伴,一起为公司共创佳绩!

智宇科技有限公司人事部

____________年____________月____________日

员工入职通知书13

亲爱的宁国健民:

您好!

欢迎您成为宁国健民医院的一员,为更好地维护您的权益,现将有关事项提醒如下,请认真阅读后签字确认:

一、入职相关材料

1、小二寸彩色证件照一张

2、宁国健民医院入职人员登记表

3、身份证复印件

4、最高学历证书、资格证书、职称证书复印件

5、入职体检报告

6、____________银行卡复印件(三天内提供)

二、注意事项

1、新员工试用期___个月。员工入职流程办理完后将接受三天的岗前培训,培训培训考核合格后签订试用期劳动合同,入院当月购买社保五险(养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险)。由于个人原因提出不办理社保的,其责任由个人承担。(应届生除外)

2、员工辞职:员工入职后因个人原因主动提出辞职需提前30日以书面形式通知我院,即员工在提交书面辞职报告并获得批准后仍需在我院服务的天数。在此期间,员工正常遵守医院的考勤制度及其他规章制度。辞职员工在办理完离职交接手续后,双方劳动关系正式解除。

3、员工离职当月,医院将正常为其缴纳社保费用,因社保缴纳是当月20日前办理增减,若20日前未提交离职申请,次月社保没有及时减少的,所产生的费用将全部由个人承担。

已知晓以上内容,并愿意遵守。

员工签字:

20xx年xx月xx日

员工入职通知书14

友爱的xx先生:

很兴奋通知您,您已被xx公司录用。在此对您加盟xx表示欢迎,并请您xx年x.月x日来公司报到,公司需要您在来公司报到时供应以下文件:

1)原单位离职证明,由原单位盖章(入职当天请提交);

2)养老金、失业转移单或缴纳证明;

3)身份证原件及复印件四张

4)学历证明、职称证书原件及复印件两张

5)4张身份证照片(1寸蓝底)

6)近期体检报告

预祝您在新的工作岗位上开心、进步!

员工入职通知书15

先生/小姐:

祝贺您通过公司的面试,公司决定录用您在 担任 职务, 现根据公司人事管理制度,通知您入职相关事项:

一.试用期限及薪资标准

1.您的入职报到日期为: 年 月 日。

2.您的试用期自共

3.您的试用期工资为:(含税金 人民币大写: 。

4.以上各项为员工保密事项,请员工本人和具体工作人员严守工资保密制度,不要互相打听或告诉他

人,一旦违反,将依照《劳动法》第三章第二十五条第(二)、(三)款之规定进行处理。 5.此通知书为员工薪酬变动的真实记录,请妥善收存。 二.转正需要提交资料

1.试用期满时提报转正申请,经各级领导审批归档后,请提交员工转正申请书

2.转正后,人力资源部会发《转正薪资通知书》,此为员工薪酬变动的真实记录,请妥善收存。

特此通知!

xxxx

年 月 日