关于企业邀请函合集（汇编五篇）

关于企业邀请函合集（通用5篇）

关于企业邀请函合集 篇1

科技园区各IT企业：

如何让 园区和政府有关部门了解企业的生存状况？如何让政府重视企业的需求并制定出切合实际的举措？如何在政府决策中掌握企业的话语权？如何比对行业参照系调整本企业的人力资源战略？北京 IT专业人士协会（简称ZITPA）了解到企业所关心的这些问题，决定每年开展IT业人力资源调查活动，通过对IT行业人力资源状况进行调查统计，从而发现变化规律和趋势，用其来指导政府和企业的工作、决策就会有的放矢，减少偏差和浪费，让有限的投入产生更大的效益。

在 管委会的大力支持下，在园区企业的积极参与下，ZITPA已连续3年进行了 IT业人力资源状况调查，根据回收的调查数据及专家们的多次研讨，调查报告的总体框架确定为五大指数（IT企业发展信心指数、IT从业者对科技园区信心指数、IT企业对科技园区发展信心指数、IT从业者工作信心指数、IT从业者生活信心指数）和一些建议，历年调查报告的相关结论均得到了企业、政府的重视和社会各界的广泛关注。

20xx年的调查跟踪了国际金融危机影响下的 IT业人力资源状况的变化趋势，把握了企业人力资源状况的第一手资料，为政府和园区企业的工作提供了有价值的参考数据。调查报告的主要结论是“五大指数，稳中有变；三项对比，有优有劣；人力资源，随势而动”。所谓“五大指数，稳中有变”系指IT企业发展信心指数和IT从业者对科技园区信心指数有所提升；而IT企业对科技园区发展信心指数、IT从业者工作信心指数、IT从业者生活信心指数均呈现出下降的特点。“三项对比，有优有劣”包括：IT从业者生活信心普遍高于非IT行业，但家庭理解支持较低；IT从业者工作信心普遍高于非IT行业，但是人际关系较低；收入与非IT业对比，IT从业者薪酬水平较高等。“人力资源，随势而动”包括：招聘人数整体下降，招聘结构不平衡；培训次数和费用下降；I T从业者在工作日的工作时间有增长的趋势；企业更加重视在职员工的薪酬，应届生薪酬水平下降；企业和员工对离职原因认知维度不同，跳槽途径有所变化等等。其中一些结论，如IT企业对科技园区发展信心指数下降，人才招聘结构不平衡等，均引起了企业与政府的高度关注与重视。

为持续跟踪人力资源状况变化趋势，促进 国家自主创新示范区的人才发展，巩固 的.人才领先优势，在 管委会的持续支持下，20xx年 IT业人力资源状况调查活动已于20xx年4月13日正式启动。本次调查在07、08、09年数据积累的基础上，邀请中国人民大学劳动人事学院作为本次调查的合作方，给予全程的学术指导和专业支持，调查问卷的设计经过调整和补充，将更加体现科学性和有效性。调查问卷主要包括IT人才状况和人力资源发展环境、IT行业的创业环境、IT企业及人员的社会公共服务需求、人力资源需求状况和发展趋势、IT人员的其他服务需求、IT企业及人员的培训需求、个别企业与整体人力资源状况比较等。各IT企业不仅可以免费参与调查，而且可以免费得到调查报告及相关数据分析，企业不仅可以了解园区IT业人力资源的整体现状，还可将本企业的人力资源状况与园区的整体情况进行对比，诊断企业人力资源工作中存在的问题，改进本企业的人力资源管理工作。天极传媒集团将为本次调查活动提供技术支持。

在此，ZITPA特邀请贵企业参与20xx年度 IT业人力资源状况调查。为保证调查结果的有效性，ZITPA将对参与调查的企业进行资格审核与筛选。调查报告将面向参加调查的企业、相关政府部门进行发布。

IT专业人士协会

20xx年6月3日

关于企业邀请函合集 篇2

Customer Letter

受邀方：无锡洛社嘉阳生活广场下属嘉购超市有限公司全体领导

新加坡科技公司.南京

NAN JING TECHNOLOGY CO;LTD

无锡洛社嘉阳生活广场下属嘉购超市有限公司全体领导：

首先非常感谢贵司对我们产品的信任及支持！并预祝贵司开业大吉！财源滚滚来！

此次关于《无锡洛社嘉阳生活广场收款设备采购》，非常感谢贵司能够给予我们参与的宝贵机会，在此我们也郑重承诺：我们将提供优质的产品、具有与同级别产品有竞争力的价格、人性化的售前售后服务等来参与到该项目中来。也希望贵司能给我们一次真诚的机会！

我公司始建于1988年，是国际著名的销售点终端出纳机（Point of Sale简称POS机）的专业生产厂商。从1988年推出第一款POS机至今，始终致力于世界先进的，高品质的POS机的研发与制造，先后推出了基于六大系列的二十余款POS机，畅销全球70多个国家及地区。并且通过了ISO9001、FCC、TUV、CE、UL、CCC等多项国际质量体系的认证。

在中国市场的`进一步开发与扩展，为中国客户能享受更优良、及时的服务创造了条件。随着中国经济的不断发展，商业客户计算机管理系统运用需求不断的更新，POS机市场不断的扩大。新加坡公司将不断总结经验，结合中国国情，不断推出更新，更好的产品，为中国商业的发展尽一份微薄之力。

为了能够让贵司的各位领导在较短时间内，比较全面的了解产品以及服务，在此我们诚挚的向贵司全体领导发出参观邀请！

邀请贵司的全体领导来南京参观考察！我们将全面细致的为各位领导阐述的方方面面及未来！

我们热情期待大家的光临！

邀请方：科技有限公司（南京分公司）

20xx年7月6号

关于企业邀请函合集 篇3

尊敬的_________女士：

20xx年3月8日，我们将迎来三八国际劳动妇女节108周年。为庆祝这一全球女性的盛大节日，我们特别举办第二届女性的领导力与创新力高峰论坛，为海内外精英女性搭建一个专属的高端交流平台。本届论坛既是职场女性共庆节日的年度盛会，也是探讨女性话题、共商女性发展的高端舞台。论坛期间，还将隆重揭晓新世纪十年十大杰出女性评选结果。

第二届女性的领导力与创新力高峰论坛，由人民日报社、全国妇联共同指导，人民日报社中国经济周刊、全国妇联妇女发展基金会联合主办。举办时间：20xx年3月4日下午13:30-18：30，举办地点：人民日报社综合楼。

第一届女性的领导力与创新力高峰论坛于20xx年3月份在北京隆重举行。当时正值纪念三八国际劳动妇女节108周年，来自海内外的数十位知名的女市长、女企业家和女学者，围绕一百年来妇女运动的发展、女性在社会中的地位和在政经领域中的作用、女性独特的领导力和创新力，以及女性如何实现自尊、自信、自立、自强等话题，进行了广泛深入的交流和探讨。

作为由官方媒体牵头的公益活动，论坛以主办单位权威、论坛主题鲜明、参会嘉宾高端等特点，吸引了众多新闻媒体和网络媒体的现场跟踪和深度报道，使论坛成为社会各界关注女性、尊重女性，重视和发挥女性社会作用的重要平台。

为了高水平、高质量办好第二届女性的领导力与创新力高峰论坛，组委会敬邀您作为贵宾出席本届论坛。您的出席是论坛组委会的热切期待，您的光临将给与会嘉宾以极大鼓舞。

特此敬邀

XX日报社中国经济周刊

20xx年01月20日

关于企业邀请函合集 篇4

敬启者：

本公司新建工厂预定于**月**日开始投产，特邀请阁下夫妇届时亲临指导。

新工厂的投产对本公司来说，是一个极重要的里程。这也是海内外对本公司产品持续需求的结果。应邀人员及公司都对本公司的成功作出了很大贡献。相信阁下会赏光的。

在**饭店举行午宴，随后是开幕式和参观工厂，晚间举行酒宴，届时阁下能否参加，敬请来函确认并告知抵达时间，以便为阁下安排会晤。阁下在**日晚上停留一夜的安排费用均由我方支付。

敬上

关于企业邀请函合集 篇5

农产品中心批发市场经营管理有限公司：

我公司集养殖、屠宰、食品加工、餐饮为主的农牧业生产加工企业，拥有一流的牛羊屠宰分割生产线和熟制品加工生产线，年生产加工能力：牛肉10000吨，羊肉6000吨，牛肉类熟制品20xx吨。我公司具备较强的牛羊肉生产能力，特邀你公司的经理携经销商来我公司总部考察洽谈牛羊肉合作事宜。

联系电话:-

传真: -

E_mail:

食品有限责任公司

20xx/08/20