防火责任书文案(四篇)

防火责任书文案（精选4篇）

防火责任书文案 篇1

为切实抓好护林防火工作，有效保护森林资源，杜绝森林火灾，乱砍滥伐及其他不安全因素的发生，明确工作责任，增强党员干部工作责任感和紧迫感，镇政府特与村签订次责任状。

一、工作要求

各村党支部(党委)、村委会要坚决贯彻镇政府《关于做好护林防火工作的通知》精神，严格落实各项工作措施，做到：

1、加强组织领导，明确工作责任。各村要建立以党组织书记(或村委会主任)为核心的护林防火工作领导小组，做到一把手亲自抓，至少安排一名两委成员靠上抓。要明确责任，明确分工，一把手负主要责任，分管干部负具体责任，切实增强责任感和做好护林防火工作的紧迫感。

2、森林防火期内，各村要采取标语、广播、黑板报、宣传栏等各种形式，反复强化宣传教育，不断增强村民的护林防火意识和自觉守法、遵章、守纪的意识。

3、森林防火期内，各村要以护林员为骨干，配备足够人员，由分管村干部亲自带队，强化防火巡逻，对进山路口、墓地等关键地段加强巡查密度，及时制止吸烟、烧纸、焚香、炼地堰、烧荒等违反禁火令的行为，及时发现火情，及时采取措施。

4、森林防火期内，各村要按照镇防火指挥部的统一部署，按照人数等各项要求，以基层民兵为骨干，建立好防火抢险队、预备队，登记造册，明确联络方法和召集方式，确保一遇火情能迅速拉出，迅速投入战斗，并能夺取扑火抢险斗争的胜利。大村和山林面积较大的村庄，要根据实际情况，配备铁锹、斧头、铁扫帚等必备的扑火工具，并做到专库专人保管，方便取用。大村还要做好车辆等交通工具的准备，以备急需。

5、森林防火期间，要严格落实值班执勤制度。原则上森林防火期间，村级主要领导干部不得外出，有特别情况确实需要外出的，要报镇防火指挥部备案，并指定主持工作人员替岗。各村主要领导干部移动通讯工具要24小时开机，固定电话要随时有人值守接听，确保通讯畅通。关键时刻，村主要领导、分管干部、护林员、巡逻骨干要按照防火指挥部的具体要求上岗值班巡逻，不得出现空岗、

无人值守等现象。

6、我镇辖区内的山林，全为省级生态公益林，实行长期封育。各村要切实强化管理，严禁乱砍滥伐、乱修枝、放牧等毁林和妨害林木生长行为，一旦发现，要报镇严肃处理，决不允许姑息迁就。

二、责任追究

全镇各村党员、干部要高度重视护林防火工作，严格按要求做好过细的工作，一旦发生森林火情、火灾，就要严肃追究村级主要领导、分管干部、护林员等各层次人员的责任。

1、森林防火期内，凡是辖区山林内出现上坟烧纸、焚香、炼地堰、烧荒等现象的，除对肇事者处以罚款等处罚外，还要对村主要领导、分管干部、护林员等进行通报批评，情节严重的处以罚款。

2、森林防火期内，凡是辖区内因为人为因素引发森林火警，及时扑灭的，每发生一起，对村书记、主任罚款各100元，分管干部罚款200元;引发过火面积10亩以上火灾的，每发生一起要扣罚村书记、主任罚款各200元，分管干部工资300元，取消综合治理先进单位的评选资格;过火面积达到30亩以上的，每发生一起，要扣罚书记、主任工资各500元，分管干部工资600元。在接受上述经济处罚的同时，形成过火面积10亩以上火灾的，村主要领导要写出书面检讨，并在全镇通报批评。

3、对玩忽职守，擅自脱岗，或组织扑救不力等，造成重大森林火灾的，要严肃追究主要领导责任，决不姑息迁就。

三、本责任书自签订之日起生效。

防火责任书文案 篇2

森林保护，人人有责。为有效预防森林火灾发生，保护人民生命财产安全，确保森林防火管理责任到位，根据《森林法》、《森林防火条例》和区里的领导要求，特制订《森林防火安全责任书》，要求各中小学校与学生及其家长层层签订，严格落实，具体内容如下：

一、在森林防火期内(每年的12月1日至次年的5月31日)，自觉做到不携带火种进山入林。

二、自觉做到不在林地内吸烟、不在林地周围用火，并提醒、引导家长和亲朋好友以身作则。

三、要自觉抵制封建迷信和烧荒、焚烧农作物废弃物料、果园枯枝落叶等陋习。

四、进入森林防火期前，要提醒家长自觉将自家的墓地杂草清除干净。向家长宣传文明祭祀，如家里遇红白事等，确需要到墓地祭祀的，一般要在烧纸池内焚烧，特殊情况由两委成员带领灭火队员一并前往，要自觉备好灭火桶、铁锨等必要的防火、灭火工具。

五、在重要节假日、民间祭祀日要自觉服从森林防火的有关规定，服从防火值班人员及护林员的安排，严禁在林区内野炊、烤火、燃放爆竹等行为。

六、要积极学习护森林防火知识，自觉增强森林防火意识。

七、一旦发现火情，及时向当地村民或镇街道报告。学生不得参与森林火灾扑救。

班主任__________ 班长_________

牟定县职业高级中学政教处

20__年3月18日

防火责任书文案 篇3

为了保证___酒店经营管理活动正常运转，更好地贯彻落实《中华人民共和国消防法》提高单位消防安全管理水平，有效预防和遏制重特大火灾事故发生，特签订本责任书：

1、部门负责人是本部门(岗位)的消防安全第一责任人，应当掌握和熟悉本部门的消防安全情况，同时依法履行消防职责。落实逐级消防安全责任制，消防安全制度和消防安全操作规程，层层签订消防安全目标责任书。

2、牢记“预防为主，防消结合”的方针，积极贯彻各级对消防工作的一系列指示，认真贯彻执行消防法规和制度，保障部门消防安全。

3、健全消防设施，定期检查消防设施，对本部门消防设施、器材、应急照明灯和疏散指示标志，做好维护与保养，切实做到消防器材配足到位，状态完好有效。

4、认真落实年度消防工作计划，将消防工作纳入部门检查、考核内容，做到与其他工作同计划、同布臵、同检查、同考核、同奖惩。

5、部门应当每月进行一次《中华人民共和国消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》及消防常识的教育、并建立消防安全教育登记。深入细致的做好消防宣传教育工作，使每个员工熟悉了解本岗位消防职责，重视消防安全，做到“四懂四会“并能正确的使用灭火器材。掌握防火、灭火常识。

6、经常组织防火检查，落实每日防火巡查，记录齐全完好，积极整改火灾隐患，及时处理涉及消防安全的重大问题，重点部位防火设施完善，并及时消灭火灾不安全隐患。保证无火灾事故发生，一切事故为零。

7、组织制定符合本部门实际的灭火和应急疏散预案，明确分工，夯实责任，并实施演练，保证人人都能正确处臵火灾的突发事件。

8、严格用火用电审批制度，严禁违章用火用电，严禁在禁烟场所吸烟。

9、在营业期间不得超过额定人数，必须确保安全出口和疏散通道畅通，严禁将安全出口上锁和堵塞。营业后应指定专人进行安全巡视检查，消除遗留火种，关闭电源。

10、必须依法落实值班制度，并定时进行防火巡查，值班人员严禁脱岗、漏岗、睡岗或失职失察。

11、对消防工作成绩突出的部门给予通报表彰，对在消防工作中作出突出成绩的个人给予一定的物质奖励;对消防工作不力的，将给予通报批评;对因部门领导不重视消防工作，致使辖区内存在重大火灾隐患不能及时整改的，将按照酒店奖惩条例乙类过失给予处罚;发生一般小型火灾事故的将对部门负责人罚款500元以上;发生重特大火灾事故的，按丙类过失加重处罚，并加罚款1000元以上;构成犯罪的，移交司法机关依法追究刑事责任。

12、责任书不因目标下达者，目标承担者双方代表变化而中止。本责任书一式两份，目标下达者和目标承担者各一份。

13、责任书有效期：自签订之日起生效，至续签时终止。

目标下达者： 目标承担者(部门)：

代表人 ： 部门负责人：

签字日期：

防火责任书文案 篇4

为贯彻落实《中华人民共和国消防法》等有关法律、法规，进一步增强各部门领导的消防安全管理工作责任心，确保单位财产和员工生命财产安全，根据“谁主管，谁负责”的原则，单位特与签订消防安全责任书，责任单位具体履行的责任如下。

一、组织领导

各单位要本着“谁主管，谁负责”的原则，全面推行消防安全责任制，将消防安全工作列入重要议事日程，各部门一把手为消防安全第一责任人，在本部门范围内加强消防安全管理工作。

二、责任目标

1、提高单位员工防火意识和消防工作的自觉性。利用各种途径向员工积极开展消防安全宣传教育，普及消防法规和消防知识，使员工了解并掌握消防器材的性能和使用方法、灭火预案及火灾应急疏散预案。

2、建立消防安全检查制度。在抓好本部门定期防火检查的同时，坚持班前班后消防检查，积极配合主管部门的防火安全检查工作。发现火灾隐患积极组织整改，及时上报。

3、妥善保管好本部门配置的消防器材，不准在消防器材上堆放任何物品;疏散通道要明确专人负责，确保畅通，无杂物堆积。

4、严格执行动火制度，对临时有用火要求的，须报安全保卫部门批准，在有一定防范措施的情况下，方可使用。

三、考评与奖惩

1、凡不能切实履行上述职责发生火灾事故的，严肃处理直接责任人和部门相关负责人。

2、消防安全责任落实到位，消防工作突出的部门和个人，给予物质和精神奖励。

总经理： 部门经理：

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