工作单位就业证明(推荐15篇)
工作单位就业证明(精选15篇)
工作单位就业证明 篇1
一直以来澳大利亚都是中国学生出国留学的热门目的地之一,不少学生希望借此留在澳洲发展。然而,在澳洲拿着硕士学位的人满街都是,企业在招聘的时候,最关注的还是求职者的社会能力,雇主们更喜欢有真才实学、个人能力强的学生。
证明自己能力是得到工作的前提条件
受访的华裔商人李敏在澳大利亚的公司聘请的其中四位员工都是在国内长大然后去澳大利亚读高中、大学、硕士的,像他们刚来公司的时候,李敏只能请他们做两天的兼职作为考察期。因为澳大利亚的公司系统太过完善,免费的打工是绝不允许的,若请全职的话就得付13个月的工资以及一个月的有薪年假。除此之外,还有相关的福利。所以在还不能确定他们的能力之前,雇主们都只愿意先请他们做兼职。
所以,留学生必须在这短短的几天内证明自己的能力,否则光有高学历是远远不够的。
交际能力不能在学校培养
李敏认为,有些东西不是仅仅在课本里就能学到的,例如与人打交道的能力、语言表达能力。国外从来不会在乎你的家庭背景如何,一切还是以个人能力见分晓。回忆起当年自己在澳大利亚求职的场景,李敏笑说,“我们当时刚去的时候并没有像现在的学生那么活跃,那时候都比较老实,而现在我们经常会收到一些求职信,上面说请给他们一个学习的机会,也不图任何工资。其实现在的留学生如果愿意去尝试的话,是不难的,关键是态度。生活是种态度也是种选择。”其实国外的公司更愿意聘请既会汉语又会英语、还具备某一专业知识的人,但若你从来不去努力争取,让机会白白流失的话,一切也是徒劳。
出勤不足容易取消学籍
澳大利亚的大学都是易入难出,学校体系其实都差不多,但总会有孩子吃不了苦,面对家人只报喜不报忧,甚至根本毕不了业,有的是因为大学4年总会有一两科不及格,有的可能是因为根本没达到80%的出勤率导致学生签证早就被取消了。不少回流的海归中很多是没有毕业的`,仅28天就被勒令出境的就有不少,但家长却误以为孩子是因为身体不好需要回国调养一段时间。所以,父母不要只将孩子送出国后就不管了,一定要问清楚是由于什么原因没有留下来。
李敏表示,这同时也是移民和不移民之间的差异,若移民的话孩子就不需要受到海外留学生80%出勤率的限制,所选学校和专业的限制。许多专业如广告设计、新闻在澳大利亚都是无法留下来就业的,因为它们不属于紧缺专业。但若孩子偏偏就是绘画方面很出色,广告设计很有天分,移民也许就能给孩子创造更好的环境。
绝对体验
买车便宜考驾照更易
在澳大利亚,买车非常便宜,一辆不错的车子只相当于他们年收入的四分之一。考驾照也很简单,若持有中国的公证书可以直接换取澳大利亚3个月的开车时间,但如果想重新拿到这边的牌照的话就得参加考试,可以选择中文的笔试,对于中国人来说,澳大利亚的考试难度反而很低,路试的话只需要考些倒车的技术,基本上个三五堂课就准能过得了。李敏建议,由于澳洲的车子是靠左边行驶的,大多刚过去的中国人都不太适应,可以先买辆二手车熟悉熟悉。
工作单位就业证明 篇2
姓名:,性别:女,出生地:云南省宣威市;身份证号: ;20xx年7月毕业于昭通师范高等专科学校教育学学前教育专业,至今仍未就业。
此证有效期3天。
特此证明!
20xx年xx月xx日
工作单位就业证明 篇3
XX学院招生就业处:
经我公司考核,确定录用成都农业科技职业学院XX届专业的毕业生,特此证明,请协助办理相关手续。
此致
敬礼!
单位名称:(加盖公章)
20xx年X月X日
工作单位就业证明 篇4
兹有南京农业大学园艺学院20xx届毕业生______,学号____________,于20______年______月______日进入我单位工作,我公司有意向在其毕业后录用其为正式员工。
特此证明!
单位盖章
20_________年______月______日
工作单位就业证明 篇5
兹证明_________身份证号:__________________________
为本单位正式员工,担任职务:__________任职时间:_____年
年收入(大写)__________万元(小写________元)
此证明仅确认该员工的工作真实性,不为其承担任何经济担保及法律责任!
单位盖章:
____年___月___日
工作单位就业证明 篇6
兹证明________是我医院医生,在________部门任________职务。至今为止,已在我医院工作几年。特此证明。本证明仅用于证明我医院员工的工作证明。
证明单位:(盖章)
日期:______年___月___日
工作单位就业证明 篇7
姓名:(身份证号:),系我单位xx年xx月xx日起在我单位的工作人员。该自(地址)的办公地点连续稳定工作至今。如证明失实,本单位愿意承担由此带来的一切法律后果。
特此证明。
单位公章
x年xx月xx日
工作单位就业证明 篇8
兹证明邢台职业技术学院建筑工程系20____届毕业生_____________已被我公司录用,现在我公司____________
岗位工作。
特此证明
单位名称:_____________________
20____年_____月_____日
工作单位就业证明 篇9
本人姓名______,属于______省______市______县______乡(镇)______村委会农村居民户,身份证码__________________,从______年______月至______年______月未就业。与配偶______(单位名称:____________)于______年______月______日生育一(子M女),现申请按男方未就业配偶申报生育保险待遇。本人提供情况真实有效。特此说明。
说明人(女方)签名:
______年______月______日
工作单位就业证明 篇10
________________支行:
兹证明________(先生/女士)系本单位________(1.正式工、2.合约工、3.临时工),已连续在本单位工作________年,目前在本单位担任职务.目前该职工的最高学历为________,身体状况________.近一年内该职工的.平均月收入(税后)为________元人民币. 本单位在承诺以上情况是正确属实的,如因上述证明与事实不符而导致贵行经济损失的,本单位愿承担一切责任.
特此证明
单位名称:____________________
________年________月________日
(加盖公章)
工作单位就业证明 篇11
本人姓名______,属于______省______市______县______乡______村委会农村居民户,身份证码__________________,从______年______月至______年______月未就业。与配偶______于______年______月______日生育一,现申请按男方未就业配偶申报生育保险待遇。本人提供情况真实有效。特此说明。
说明人签名:
______年______月______日
工作单位就业证明 篇12
姓名(身份证号:),系我单位__年__月__日起在我单位的`工作人员。该同志自____________________(地址)的办公地点连续稳定工作至今。如证明失实,本单位愿意承担由此带来的一切法律后果。特此证明。(此证明仅用于该工作人员购买住房进行限购审查)
单位公章
________年____月____日
工作单位就业证明 篇13
兹有南京农业大学园艺学院20xx届毕业生______,学号____________,于20xx年______月______日进入我单位工作,我公司有意向在其毕业后录用其为正式员工。
特此证明!
单位名称:
单位组织机构代码(9位):
单位联系人:
单位电话:
单位盖章:
20xx年______月______日
毕业生姓名:
毕业生联系方式:
工作单位就业证明 篇14
兹证明,身份证,户籍性质,电话号码,xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在岗位从事灵活就业,月工资xx元或日工资xx元或小时工资xx元。
用人单位联系人(户主或证明人)姓名:
用人单位联系人(户主或证明人)电话:
用人单位(户主或摊位)地址:
用人单位名称(盖章):
工作单位就业证明 篇15
兹有_____省_____市_____县_____乡_____村委会村民_____,身份证号码__________,属我村委会农村居民户,从_____年_____月至_____年_____月未实现就业。特此证明
村委会联系人:
村委会签章
_____年_____月_____日