工作证明书范文【热门32篇】
工作证明书范文(精选32篇)
工作证明书范文 篇1
现有某某同志(会计从业资格证书档案号为:_____________________)于_______年_______月起正式与我单位签订劳动合同关系,并自_______年_______月起在我单位______________岗位从事会计工作。
某某_同志实习期为一个月。某某同志工作主动、高效,学习认真,待人诚恳,能够做到服从指挥、认真听取老员工的指导,不怕苦、不怕累,表现有较强的求知欲,进取观察、体验、思考,并能够灵活运用自我的'知识解决工作中遇到的实实际问题。
特此证明。
证明单位(公章):
单位负责人盖章:
工作证明书范文 篇2
兹有我单位_______先生在_______部门,从事_______工作,工作年限为_______年。
特此证明。
备注:此证明仅作报考_______凭据,不作其他用途。本单位对此证明真实性负责。
单位_____(盖章)
_______年_______月_______日
工作证明书范文 篇3
兹证明_______为我单位工作正式员工,证件号码______________,职位_______。
本证明仅限申请中信信用卡。本单位确认员工资料的真实性,但不负责员工的信用卡法律及欠款责任。
特此证明!
单位签名:___
_______年_______月_______日
工作证明书范文 篇4
兹证明自____年____月____日入职我公司担任____部门岗位,至____年____月____日因原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明
单位名称(盖章):_____________
日期:______年___月___日
工作证明书范文 篇5
兹证明先生/女士(其有效身份证件为:□身份证/□军官证/□护照,号码:),自年月至今一直在我单位工作,目前从事工作,担任职务,□税前/□税后平均月收入为人民币(大写)元。另有奖金和福利等其他收入________________元,其个人所得税和社保由本公司代扣代缴,社保编号为_______________.
公司为其提供宿舍居住,地址为_____________________________________
该员工工资是否有工资单(工资条)□有□无
特此证明。
我单位对本收入证明内容的真实性承担法律责任。
单位公章或人事(劳资)部门盖章
年月日
1、单位全称:
2、单位地址:
3、邮政编码:联系电话:
4、人事(劳资)部门负责人姓名:
工作证明书范文 篇6
____银行____分行:
兹有________为本单位(正式、聘用或其它用工形式)职工,职务为________,文化程度________,月收入________,本单位对上述情况的真实性承担责任。
本资料仅用于证明该同志的工作和收入情况,为____银行办理个人贷款提供依据,不作它用。
单位公章:
经办人员:
联系电话:
__月__日
工作证明书范文 篇7
____________________公司成立于______年,注册资金为人民币_____________元。公司的经营范围主要包括_______________________。
__________(姓名),身份证号码_____________________,于_______年______月加入我公司,后因工作业绩突出,被提升为___________,负责______________________。
__________工作认真负责,为我公司开发了广阔的市场,使公司在竞争激烈的市场中占据了一席之地。公司给予________的年薪为人民币_______万元,其个人所得税由我公司代扣代缴。
__________为了将来在国内有更好的发展,决定赴_____国留学深造,我公司也十分需要高素质的管理人才,所以我们十分赞同其留学计划并真诚欢迎。
__________学成回国后能继续在我公司从事工作。
特此证明。
总经理:______________
____________________公司
_______年____月_____日
工作证明书范文 篇8
_________领事馆:
兹有我公司员工______,女___,诞生于20______年______月______日,于______年______月到我单位工作至今。任_______________,月薪人民币______元。护照号码为:___________________________ 。______经本单位领导同意从______年______月______日起至______月______日赴____________访友旅行,预料______年______月______日之前返回中国,______月______日返回公司上班,职位月薪不变。
特此证明。请予以批准! 人事部主管签名:_________ 单位名称:_________
单位电话:_________
公章:_________ 时间:______年______月______日
工作证明书范文 篇9
兹有我单位职工______,从事_______收费监控办事员_______相关工作6年,其主要工作经历如下:
_____年_____月_____日至_____年_____月_____日在____________公司余江管理处收费监控部,从事收费方面的工作,现办事员岗位。经查,该在工作期间,能遵纪守法,无违反职业操守的行为。我单位对本证明真实性负责。
特此证明!
单位(盖章)______
经办人签字:______
______年______月______日
工作证明书范文 篇10
:
兹证明是我XX员工,身份证号:,在XX部门任职务。至今已工作XX年X月,年总收入约为X元(人民币大写:XX元)。
特此证明。
本证明仅用于证明该员工在我公司的工作及工资收入情况,我公司对该员工使用信用卡不承担任何形式的担保。
盖章:
20xx年X月X日
工作证明书范文 篇11
xx学校(单位):
,性别,政治面貌: ,身份证号:。于x年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司xx部门从事工作,工作积极,团结集体,遵纪守法,各方面表现优秀。我单位对本证明真实性负责。
特此证明
单位名称: (盖章)
x年xx月xx日
兹有我单位____(姓名)申请前往贵国旅行。____为我单位____(职务),_______年____月_____进入我单位,为单位服务____年,月收入____元。我单位同意_________(申请人)于_______年____月_____至_______年____月_____期间休假,在贵国期间一切费用(包括机票、住宿、医疗保险及其他费用)将由其本人承担。___(申请人姓名)在旅行结束后将继续为我公司继续服务。
领导签名:______
单位电话:______
单位名称(并盖公章):______
_______年____月_____日
工作证明书范文 篇12
兹有,在我公司任人力资源部正副负责人及以上职务,且连续从事本职业5年以上。
我公司属于行业的中型企业,销售额达。
特此证明。
(盖章)
日期:x年xx月xx日
工作证明书范文 篇13
____学校(单位):
___,性别__,政治面貌__ ,身份证号:__ 。于____年____月____日至____年____月____日在我公司____部门从事工作,工作积极,团结集体,遵纪守法,各方面表现优秀。我单位对本证明真实性负责。
特此证明
单位名称: (盖章)
工作证明书范文 篇14
兹证明________先生(女士)是我单位职工,工作年限____年,在我单位工作____年,职务为______,岗位为________ ,工作性质为________(正式制/合同制/临时制/其他),职称为________,该员工是否有违规违纪行为(有/无)。其身份证号码为:________________________其平均月收入为人民币(大写)________元。
单位联系电话:_______________________
单位营业执照编号:___________________
单位办公地址:________________________
本单位承诺该职工的收入证明真实。
填表人签字:________
证明单位(盖公章):
填表日期:___年___月
工作证明书范文 篇15
兹证明我单位同志(身份证号::),自20xx年月至x年x月已累计从事物业管理工作年限达年。在我单位工作期间,该同志遵纪守法,无违反职业道德之行为。特此证明。
物业服务中心(签章)
20xx年x月xx日
工作证明书范文 篇16
兹证明____________________先生/女士系我司员工,职务______________。
20xx-xx年年收入为:
20xx-xx年年收入为:
年收入包含年薪、奖金、提成、及各项补贴,个人所得税已由单位代扣代缴。
x单位(公章)
工作证明书范文 篇17
职位说明书:人力资源总监
职务名称:人力资源总监
直接上级: 总经理
直接下级:人力资源部经理、培训部经理
本职工作:负责公司人力资源的管理,为公司提供和培养合格的人才
工作责任:
一、业务职责
1、根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划,经批准后组织实施。
2、组织制订公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序,经批准后组织实施。
3、组织办理员工绩效考核工作并负责审查各项考核、培训结果。
审批经人事部核准的过失单和奖励单,并安排执行。
4、负责在公司内外收集有潜力的和所需的人才信息并组织招聘工作。
5、受理员工投诉和员工与公司劳动争议事宜并负责及时解决。
6、了解人力资源部工作情况和相关数据,收集分析公司人事、劳资信息。
7、审批公司员工薪酬表,报总经理核准后转会计部执行。
8、制订人力资源部专业培训计划并协助培训部实施、考核。
9、加强与公司外同行之间的联系。
10、代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络。
二、管理职责
1、组织建设
(1)、参与讨论-公司部门级以上组织结构;
(2)、确定下级部门的组织结构;
(3)、当发现下级部门的岗位设置或岗位分工不合理时,要及时指出问题,作出调整,并通知人力资源部。
2、招聘及任免
a、用人需求
(1)、提出直接下级岗位的用人需求,并编写该岗位的岗位职责和任职资格,提交给总经理确认;
(2)、确认直接下级提交的用人需求(含岗位职责和任职资格),并提交总经理确认。
b、面试
(1)、进行直接下级岗位的初试;
(2)、进行直接下级的直接下级岗位复试,并做最后确定;
(3)、组织参与面试的人员。
c、不合格员工处理
(1)、提出对不合格直接下级的处理建议,提交总经理确认;
(2)、确认直接下级提出的对不合格员工的处理建议,提交给人力资源部。
3、培训
(1)、提出对直接下级的培训计划,提交总经理确认;
(2)、确认直接下级提出的培训计划,提交人力资源部。
4、绩效考评
(1)、提出直接下级的绩效考评原则,提交总经理确认;
(2)、根据总经理确认的绩效考评原则,与人力资源部经理商讨并确定绩效考评方法;
(3)、对直接下级进行考评,并进行考评沟通。将考评结果提交人力资源部。
5、工作沟通
(1)、汇总工作报告,并与总经理进行信息沟通,同时将这些信息传递到直接下级;
(2)、负责将公司的政策、原则、策略等信息,快速、清晰、准确地传达给直接下级;
(3)、确定书面的交互式的工作通报制度,与直接下属进行沟通。
6、激励
(1)、提议下级部门和直接下级的激励原则,提交总经理确认;
(2)、根据总经理确认的'激励原则,与人力资源部经理商讨并确定激励方法。
7、经费审核与控制
(1)、依据财务制度审批下级部门的各项花费,并确认支出的合理性;
(2)、监督并控制下级部门的费用支出,并向总经理进行费用月报。
8、工作报告
(1)定期将自己的各项工作及下级部门工作以书面的形式向总经理报告。
9、表现领导能力
(1)、指导、鼓励、鞭策下级,使下级能努力工作;
(2)、有办法提升下级的工作效果和工作效率;
(3)、能为下级描绘公司的战略意图和远大前景。
证 明
王,男,自x年xx月起至今,在我公司工作,任公司xx部
,月薪x人民币。特此证明。
x公司 (公司盖章)。
工作证明书范文 篇18
xx学校(单位):
同志:
性别:
政治面貌:
身份证号:
于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我公司xx部门从事工作,工作积极,团结集体,遵纪守法,各方面表现优秀。我单位对本证明真实性负责。
单位名称: (盖章)
x公司
日 期:______年___月___日
工作证明书范文 篇19
兹有"人名”同志,在我公司任人力资源部正副负责人及以上职务 ,且连续从事本职业__年以上。
我公司属于______行业的中型企业, 销售额达______ 。
特此证明。
单位名称 ( 单位公章 或者人事部章 )
日期:____年____月____日
兹有我公司员工___________,性别______,身份证号码________________________,在我司工作______年,任职______________部门_____________(职位),月收入为人民币_________________元。
特此证明!
_____________________公司(加盖公章)
__________年_____月_____日
工作证明书范文 篇20
现有_______(会计从业资格证书档案号为:_____________________)于_______年_______月起正式与我单位签订劳动合同关系,并自_______年_______月起在我单位______________岗位从事会计工作。
_______实习期为一个月。____工作积极主动、高效,学习认真,待人诚恳,能够做到服从指挥、认真听取指导,不怕苦、不怕累,表现有较强的求知欲,进取观察、体验、思考,并能够灵活运用自我的'知识解决工作中遇到的实实际问题。
(单位组织机构代码为:)。
特此证明。
证明单位(公章):
单位负责人盖章:
注:
1、会计工作岗位按照《会计从业资格注册、变更、调转登记表》的“填表说明1”,用相应的数字符号表示;
2、该同志因退休等原因,其劳动人事关系、社保关系不再转入本单位的,单位应予以说明,并供给退休证等有效证件的原件。
工作证明书范文 篇21
兹证明我单位_____,(身份证:____________),已累计从事施工管理工作共____年个____月,起止时间:____年____月-____年____月。
在我单位工作期间,该同志遵纪守法,无违反职业道德的行为,是一个合格的技术管理人员。
特此证明。
(本证明用于____年度____执业资格考试报名)
单位(盖章)
20____年____月____日
工作证明书范文 篇22
我单位(身份证号:),已累计从事工作共xx年xx月(其中:在xx单位工作计xx年,在前一个单位工作的工作年限证明附后;在我单位工作xx年)。工作期间,该同志遵纪守法,无违反职业道德的行为。
特此证明。
xx单位(盖章)
xx年xx月xx日
工作证明书范文 篇23
_____公务员主管部门:
兹有我单位员工________,身份证号:____________;参加____省(市)组织的____年公务员考试。我单位同意其参加报考,并保证其若被录用,将配合有关单位办理其档案、工资、社团关系的`移交手续。
该同志在我单位的工作起止时间为:____年____月至____年____月
我单位的性质为:□1、党政机关□2、事业单位□3、国营企业□4、民营企业□5、私营公司□6、其他
单位名称:________(章)
____年____月____日
工作证明书范文 篇24
证明(居中)
兹有在我司从事会计工作,特此证明。
单位名称(盖公章)
工作证明格式
兹证明先生/女士系我司员工,职务。
-年年收入为:
-年年收入为:
年收入包含年薪、奖金、提成、及各项补贴,个人所得税已由单位代扣代缴。
某某单位(公章)
年月日
工作证明书范文 篇25
委托人: 性别:
身份证号:
被委托人: 性别:
与委托人关系:
身份证号:
因在外地工作繁忙,不能亲自办理无房证明的`相关手续,特委托作为我的合法代理人,全权代表我办理相关事项,对委托人在办理上述事项过程中所签署的有关文件,
我均予以认可,并承担相应的法律责任。
委托期限:至上述事宜办结为止
单位名称(盖章):_____________
日期:______年___月___日
工作证明书范文 篇26
兹有我单位(X),自X年X月至X年X月,于X部门,从事工作。本岗位专业工作年限为X年。
特此证明
部门联系人:
联系电话:
单位人事部门(公章)
XX年X月X日
工作证明书范文 篇27
____交通银行江岸支行:
兹证明___(先生/女士)系本单位___(正式工、合约工、临时工),已连续在本单位工作__年,目前在本单位担任___职务。近一年内该职工的平均月收入(税后)为______元人民币。
本单位在承诺以上情况是正确属实的,如因上述证明与事实不符而导致贵行经济损失的,本单位愿承担一切责任。
特此证明!
_____公章
20__年__月__日
工作证明书范文 篇28
甲方:(单位名称)
乙方: 身份证号:
乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于20____年XX月XX日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
乙方(签章):甲方(签章):
乙方签字: 甲方代表签字:
_________年_________月_________日_________年_________月_________日
工作证明书范文 篇29
______,性别______,民族______,______年______月出生,现年______岁,______年毕业于______专业,_____学历,______年______月经人事局招聘至我校工作至今,教龄______年。自参加工作以来,思想积极,热爱党的教育事业;工作踏实,遵守学校各项规章制度;成绩优秀,年度考核名列前茅,近_____年来未受过任何处分或处罚。经审查,符合城区学校选调教师条件。
特此证明!
学校负责人意见:_____
学校(盖章):__________
_______年____月____日
工作证明书范文 篇30
致出入境管理处
兹证明/小姐,在本公司服务X年,现担任本公司 职务。因其想出国旅游,望给予办理护照。
此致!
公司名称:
单位名称(盖章):_____________
日期:______年___月___日
工作证明书范文 篇31
兹证明,男(女)身份证号码:系我校在编在职教师。现担任一职,该人员任职期间,工作认真负责,热爱学生,团结人员。曾荣获年度优秀教师。
特此证明!
x学校
xx年xx月xx日
工作证明书范文 篇32
兹有___,在我公司任人力资源部正副负责人及以上职务,且连续从事本职业5年以上。
我公司属于___行业的中型企业,销售额达___ 。
特此证明。
公司名称(公司章)_______
_________年____月____日