五年级期末班主任个人总结实用3篇

五年级期末班主任个人总结（精选3篇）

五年级期末班主任个人总结 篇1

班主任工作千丝万缕、繁琐啰嗦。一个学期来，我能时刻牢记“爱岗敬业”和“为人师表”的职业道德为宗旨，在实际工作中不辞劳苦地主动开展班级管理和德育教育，在领导的关心、支持、指导和帮助下，圆满的完成了本学期的教育教学任务。现就本学期的工作做如下总结。

一、配合各科任教师抓学生成绩。

素质教育要求教育工作者教育出的学生齐头并进，综合发展。我经常和数学、英语等教师交流学生学习情况，合理安排学生在校学习时间和各科辅导时间，给学生创造一个劳逸结合、轻松的学习氛围。

二、注重学生的养成教育。

我一直以学生的良好习惯养成视为班级管理的核心。在“一读、两操、三扫”的基础上，本学期重在学生路队和两操的管理上。经过几年的养成教育，我班学生的晨读和卫生打扫工作已取得了较好的成绩。由于个别个性学生的不自觉行为造成我班路队、两操情况不容乐观。为此，在身体力行监督的基础上，路队时每五人有一小路队长监督，并纳入小组考核和个人评优考核中。比上学期有所进步，但仍有待提高。

三、取得学生家长的支持。

家长是学生最好的老师，我及时把学生在校的问题反馈到家长手上，让家长注意配合管理，行成良好的家校合作氛围。

四、组织、鼓励学生积极参加学校活动。

（1）春季运动会上，经过全班运动健儿的拼搏，取得了一等奖的好成绩；

（2）由曹晓禹、刘浩等九名同学参加的中小学武术操比赛赛出了全市第一名的好成绩；

（3）周泽晨、李玉馨、文雨浩在“黄冈杯”书法大赛中取得了一等奖和二等奖的成绩：

（4）邓子硕、冯时的泥塑作品获得了校雕塑一等奖的好成绩；

（5）在全班学生的努力下，我班学生在校广播站中稿率名列前茅。

总之，我们班班风班貌有了较大改观。在这一学期的工作中我有一定的收获也有一定的不足，我相信我们在工作学习中不断的总结经验，不断的完善自我，同时也谢谢领导与各位同事对我的关心，是大家的鼓励给我有希望、让我成长、让我不断的进步。我会不负众望用我的热心与爱心回报给每一位学生，履行好人民教师应该做的责任。

五年级期末班主任个人总结 篇2

一、培养正确舆论和良好的班风。

一个良好的班集体要形成正确的舆论和良好的班风去影响、制约每个学生的心理，规范每个学生的行为。正确的舆论是一种巨大的教育力量，对班级每个成员都有约束、感染、熏陶、激励的作用。因此，班内要注意培养正确的集体舆论，善于引导学生对班级生活中一些现象进行议论、评价，形成“好人好事有人夸，不良现象有人抓”的风气。因此，我注重学生的行为规范，抓典型，树榜样，在班级中开展评比激励机制，形成互争互赛的竞争氛围，让学生通过竞赛看到自己的闪光之处，明白自己的不足和今后努力的方向。

二、干部队伍的组建和培养。

作为班主任，要做的工作多而繁杂。例如每天督促学生打扫卫生，带领学生大扫除，检查家庭作业，组织早读等。上操，做眼保健操，各种集体活动等，班主任都得到场，加上每天发生的偶发事件，和家长交流孩子的情况，耗费的时间无法计算，因而，好的班干部可以帮助我分担很多事情。

在这个学期，最让我欣慰的是班级班干部队伍的成熟，他们有了1年的历练，已经能够管理大部分事情，虽然不如高年级那么得心应手，不过比起以前来，确实让我放心了很多。例如：中午，刚吃完饭那段时间，基本上我到教室的时候学生都安静地坐在教室里学习了。如果我临时开会离开教室，班干部会及时负责班级情况。平时做操检查红领巾的佩戴、卫生已不需要我亲自检查。

在此期间对于这些班干部我实施以下方法，其一，大力表扬干部优点，宣传他们的先进事迹，帮助小干部树立威信；其二，在鼓励干部大胆工作，指点他们工作方法的同时，要更严格要干部个人在知识、能力上取得更大进步，在纪律上以身作则，力求从各方面给全班起到模范带头作用，即“以点带面”；其三，培养干部团结协作的精神，要能够通过干部这个小集体建立正确、健全的舆论，带动整个班集体开展批评与自我批评，形成集体的组织性、纪律性和进取心。

三、根据五年级学生特点，因材施教。

五年级是最为动荡的一个年级，它有一个承接的过程，学生在这个过程中，最容易发生变化，好学生可能就变化成坏孩子，坏孩子也可能渐渐寻求上进。针对这一点，我在学生中间采取的是加强思想教育。

1、行为规范教育，也包括法制、社会公德教育。由于学生的自我约束力差，所以对行为规范教育是常抓不懈，每学期均要组织学生学习有关规范内容，督促学生在思想上提高认识。平时，对有些学生多讲、多提醒、多督促，对随地乱扔、说脏话等不文明行为及时指出，要求改正。

2、集体主义教育。集体主义精神要求个人的行为融入集体之中，个人要服从集体。但现在的学生自我意识较强，缺乏顾全大局的意识，所以，通过教育，促进学生互帮互学，增进友谊，大家共同进步，树立集体意识，并通过参与学校组织的集体活动，培养学生的一荣俱荣、一损俱损的集体意识，大大增进了集体的凝聚力。

3、激发学生竞争、互助意识。

竞争是一股巨大的、潜在的、其它任何外力都不可能达到或代替的动力。必须强调，这是“互助”、“友好”的竞争而不是“敌视”和“保守”的竞争，其目的是为了取得共同的、更大的进步。

首先、设立定期评价制度：“我的笑脸最漂亮”栏目，评比每天家庭作业书写干净、工整的孩子及每次听写全对的孩子就能获得一个红色笑脸，积满十个笑脸可获得一个奖励品。使每个学生确近期优缺点何在，在班上居何位置，从而增强警惕性和进取心，培养学生的自觉性。

其次、建立互助组：对于班上成绩落后的孩子我经常会抽出时间给他们进行补课，但我发现时间一长，那些经常被我留下来补课的孩子有时会被其他孩子嘲笑，说“某某又被老师留下来了。”因而，我们班选出了互帮小组。有学习较稳定，成绩较好的同学每周抽出三节课的时间帮助知识掌握不牢固的同学进行生字词的听写或检查背诵课文。然后再由“小老师”向我汇报情况，我再进行个别抽查。这样既减轻了我的负担，也让孩子巩固了知识，同时也给“小老师”锻炼的机会，可谓一举三得。

四、重视主题班会与主题队会的开展。

要注重每次活动的实效性，使每次活动都让学生得到一次思想和灵魂的洗礼，留下深刻印象并指导自己以后的言行。

总之，利用班会充分发挥学生的主体作用，让孩子们自己策划、主持开展，让学生从消极被动地接受管理、应付管理变成积极主动地配合管理、自我管理，唤醒学生的民主意识，增强学生的自我约束力，使学生在自主自律中主动发展。

五、快乐的纽带，美丽的桥梁

班主任是班级工作的领导者和组织者，也是素质教育的主要实施者，既是联系各科教师及学生之间的纽带，又是沟通学校、家庭和社会教育的桥梁。因而，及时和各科任老师沟通就显得尤为重要。这样不仅能了解孩子在各学科课堂上的表现，有效的管理学生，同时也能很好的发现孩子的另一个闪光点，并协助科任老师一起帮助学生增加更多的闪光点。

孩子有了更多的闪光点，家长才能对我们有更多的信心。既然家长当初选择这里，当然就对我们学校的期待值高出很多。为了能及时和家长联系，讨论对孩子有效的学习方法，班上24个孩子的联系方式都储存在我的手机中。在我的心目中，学生家长既是上帝又是朋友，我们的相识是因为孩子，我们相处的前提是互相尊重。

就这样，我既是快乐得纽带，也是美丽的桥梁。

我想说：日月如梭、斗转星移，我在这里又度过了一个学期。这个学期，我的学生长大了，我也得到了继续成长，也感悟到很多：如果孩子是花，那么我就是雨，滴滴滋润孩子纯洁的心田；如果孩子是树，那我就是太阳，缕缕阳光伴随孩子的成长。我是一位教师，我心甘情愿在教育这块沃土上辛勤地耕耘，播洒希望的种子，期待收获的明天。

五年级期末班主任个人总结 篇3

这一学期，作为六（4）班的班主任我做的不够尽职，一个原因是教学工作忙，有时不善于变通，会无形中忽略很多班级和学生表现不够的细节，另一个原因是没有足够的时间对思想波动的孩子进行很深入的了解和引导，让几个家庭教育过于单一和粗暴的学生这学期有点落后，对优秀学生的竞赛辅导基本放手不管，所以造成班级总体的表现不是很突出。期末要我总结班级的亮点，我仔细回顾过程，忙碌的`本学期，班级工作依然有条不紊，主要是自己一直以来都非常关注学生成长的需要，因而班级建设稳步推进。那么，本学期班级工作比较顺利，主要是我做好了以下三点：

综合班级和学校的时间表，制定一份班级活动计划，理清自己的工作思路，让学生在科学的时间内有事可做。

定时间定内容定人员，让学生在学校的时间处于可以管理的状态。早自修时间、静校时间做到有学习的内容，这样，保证了学生有事可做。但是，有事可做并不等于能把事情做好。为了在有限的时间内，不仅有事可做，还要做到有质量地做事。为了尝试这一点，我与各学科的老师沟通，推选出该学科学得精彩，语言表达和组织能力强的孩子作为具体时间的学习负责人，在有限的时间内组织学生有效学习。选出合适的人选后，还得经过老师考核。开始那一个月，教师必须准时出现在学生自主组织的现场，主要看小老师们在有限的20分钟内所选择的内容和引导的方法，教师只需要静静地倾听，然后给出意见。

建立师生沟通的一座桥梁——“心情日记”，以个别谈话化解很多事情。

心情日记的撰写，在六年级里已经成为了一种师生之间交流的基本方式。心情日记开始写，班主任要做出很多的改变，因为说小了这是一个我有话多说无话少说的个性化心情式作业，说大了是一个需要情感、思维参与的“作文”作业，需要心思投入的。所以，教师要站在说大是一篇作文的基点上去改变：比如作业的数量，作业的形式，评价的方式等等。心情日记使用得当，不仅可以为我们老师提供可以正确导向和端正学生言行和思想的个案，还可以给我们老师提供教育一致性的途径，如果班主任在其中玩些个性的活动，还可以促成一位位小作家。本学期，我的很多集体或者个体教育的成功事例，都是来自学生的心情日记。

组建一支得力的干部队伍——小组负责制，实现工作有人可找。

那么在以往班级建设的基础上，本学期，保留着很多可行的办法。比如班级值日工作是小组承包完成，这小组是学生自行组成的，5个可以，8个也可以，但必须保证40分钟完成。

本学期的工作自己感觉显得粗糙，反思过后，很不忍心。但做的不足的正是我往后工作要进步的，我会再接再厉的。