员工主动申请离职的申请书【优秀4篇】

在当今社会高速发展的今天申请书与我们的生活息息相关，请注意不同的对象有不同的申请书。那么申请书应该怎么写才合适呢？为大家精心整理了员工主动申请离职的申请书【优秀4篇】，希望能够帮助到大家。

离职申请书 篇1

尊敬的公司领导：

您好！

非常感谢公司给予了我这样的工作和锻炼机会。在公司自实习到工作的这段时间，我学到了很多东西，无论是专业技能还是做人方面都有了很大的提高，对此我深表感激！

但由于个人原因，我最终选择离开本市，将于2020年12月30日离职，希望得到公司领导的批准！

衷心祝愿公司的业绩一路飙升！公司领导及各位同事工作顺利，万事如意！

此致

敬礼

辞职人：xx

20xx年xx月xx日

离职申请书 篇2

尊敬的公司领导：

首先，感谢领导及同事在这一年里，对我的帮助与支持，给予了我一个发展的平台，使我有了长足的进步。如今由于个人原因，无法继续为公司服务，现我正式向公司提出辞职申请，将于20xx年XX月XX日离职，请公司做好相应安排，在此期间我一定站好最后一班岗，做好交接工作。

望批准！谢谢！

祝公司业绩蒸蒸日上，大展宏图！

此致

致 礼！

xxxx

20xx年X月X日

离职申请书 篇3

尊敬的领导：

您好！

首先感谢领导在我工作期间对我的照顾，谢谢同事对我的帮助，由于个人原因，很遗憾，我要离开这里了。

一年又半载，承蒙栽培，学会许多事理，然吾毕业伊始，自食其力，却不懂于人情世故，故而导致自身乏力，激情殆尽。本应奉献，是非高士雅人，怎奈尘缘未尽，深眷红尘，却愈陷其中难以自拔。实非吾之愿也，且再如此这般，吾将越发麻木而缺乏激情，居安而无法思危，每每有此感，越发惶恐不安。

后思x企业之制度，在离别之际，谏言几句。x企业应更加之人性化，秉着公平，公正，公开之做法。再者，常有繁琐、烂活，短期内几易其稿，不断重复之工作不但破坏工作之积极，亦招领导质疑，且收入并未体现，伤员工之心可想而知。三者，x企业集体活动极少，换言之即x企业缺文化之氛围，若欲长足发展，文化必不可少，慎之慎之

念及于此，本人在离别之际，定当将吾之工作交接到位，不至于出现应接不暇，混乱不堪之状况。亦将为x企业贡献出最后之力，力虽绵薄，然望有助于x企业。

当两载，伤离别，吾问心无愧，只是每每想起同舟共济之同事，总有不舍之情。相见不若怀念，吾心怀感恩而去，亦希望x企业所有朋友皆如意，常联系，不相忘

今写此书，临表涕零，不知所言。望x企业领导予以批准。

此致

敬礼！

xxx

20xx年xx月xx日

离职个人申请书 篇4

尊敬的院领导：

您好！我很抱歉自己在这个时候向学校提出离职。自去年初到xx职业学院以来，我一直受到了学院各位领导的关怀和帮助，对此我是感恩不尽的。

在xx职业学院工作学习的一年多里，学校平等的人际关系和开明的工作作风，团结和谐的办公环境，以及各位领导的关爱，一度让我有种找到了依靠的感觉，在这里我能够愉快的工作，开心的学习。

学院领导始终重视青年教师的培养和成长，工作中高标准严要求，生活上嘘寒问暖、无微不至。学院为我个人的发展给予了良好的学习和锻炼机会，使我不断学习充实了自己，增加自己知识和实践经验。

在xx职业学院这个充满活力的大家庭中，领导体谅下属，尤其是郑主任非常关心我们的成长和发展，同事们勤奋敬业，在工作中有一股热火朝天的干劲，在生活中又相互关照，在学院里我感受到了家的温暖，在此我对于学院长期的关心和照顾表示衷心的感谢！

我也很清楚这个时候向学校离职不是很合适，学院正值用人之际，新的学期刚刚开始，往后学院的评估工作任务非常繁重，很多工作都在紧锣密鼓的进行中。但是，对于我，我希望自己有个新的开始，新的挑战。对于学校，我希望你们可以找到一个更有责任心的老师。

对于学生，我希望他们可以找到一个更会关爱他们的老师。为了不让学校因我的离开而对学校造成更多的耽误，我郑重向学校提出离职。我将工作到xx年10月13日。所有的工作我将会顺利完整的在10月13日前交接给系里的其他老师。能为学校效力的日子不多了，我一定会站好自己最后一班岗，做好属于自己的所有教学工作，

并且今后如果有什么需要我帮忙的地方我定将竭尽所能，尽力降低由于我的离职给学院和同学们带来的负面影响。离开这个学校，离开这些朝夕相处的同事，很舍不得，舍不得领导们的谆谆教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。可为了我自己的事业，也为了对学校和学生们更负责，我郑重向学校提出离职，望学校给予批准。

感谢这一年来学院领导和同事在工作中对我的关心和支持，祝愿我们的xx职业学院未来蒸蒸日上，桃李满天下，为社会培养出更多有用的人才。

祝学院的领导和同事们前程似锦鹏程万里！

此致

敬礼！

申请人：xxx

xx年xx月xx日