民办学校教师辞职信(通用六篇)
民办学校教师辞职信(精选6篇)
民办学校教师辞职信 篇1
尊敬的校领导:
您们好!
首先我只能说声对不起,我辜负了您们对我的期望,今天写信是向您们提出辞职的。 自xx年xx月到xx学校以来,我一直受到了学校各方面的帮助,对我工作和生活都很关心,对此我是感恩不尽的。但是由于我和我对象分居两地,考虑到人生的幸福,故向学校请求辞职,希望领导批准。
当然,无论我在哪里,我都会为学校做力所能及的事情,为我曾经是xx学校人而感到骄傲。最后,诚恳地说声:对不起!也衷心地祝愿学校力挫群芳,永往直前!学校越办越好,升学率一年比一年高!
此致
敬礼!
辞职人
民办学校教师辞职信 篇2
尊敬的学校领导:
我怀着复杂的心情写这封辞职信。因为学校对我能力的信任,我才得以加入学校,在此期间我得到了很多机会和挑战。在学校工作的日子里,我学到了很多知识,积累了一些经验。对此我深表感谢!
自从我加入公司以来,我一直喜欢这份工作。但是,由于一些个人原因,我最终选择了开始新的工作。
这几年学校给了我很好的学习空间和时间,让我学到了新的东西,丰富了自己,拓展了自己狭隘的知识,增加了自己的`实践经验。在此对学校这么久以来对我的照顾表示衷心的感谢。
我已经感觉很累了,最近也不太擅长完成工作。于是,经过慎重考虑,我决定向学校提交辞呈,希望学校能给我批准。
我感谢学校和你给我这个为学校工作的机会。我也感谢你和其他同事的支持和指导。我相信,在您的领导下,学校在今后的工作中一定会发挥优势,扬长避短,祝学校繁荣昌盛!
此致
敬礼
申请人:
日期:20xx年xx月xx日
民办学校教师辞职信 篇3
诸位院领导、相关负责人:
我自X年始至今已在中国美院从事教学工作整整十一年,经本人慎重考虑,在下个学期到来之前,结束我在本院的教学工作。
以下是对此决定的说明:
我之请辞,非关待遇问题,亦非人事想出的困扰。而是一直以来对公共艺术学院(前视觉艺术学院)自组建以来在教学体制、用人机制方面的不认同。这种不认同致使我自己始终被动地处在一个错误的位置。当我对学院体制有更深的认知之后,最妥善的办法,乃以主动请辞为宜。
十一年间,我在附中教学三年,并于XX年始参与组建视觉艺术学院公共艺术系,XX年负责创建景观装置艺术专业(原景观造型艺术专业)并于至XX年间任该专业教研室主任。这些年我还多次参与学院的重大建设项目,担任重要设计任务。然而,数年来在学院多次的教学改革与科系调整中,我逐渐迷失了自己的位置与目标。这种处境也让自己处在极度被动迷茫之中,这对教学资源来说无疑是一种浪费。光阴无情,转眼十余年,我亟盼能够实现自身价值,并能主动独立处事,而非在教学与改革中将自己荒废。
我的请辞是出于我对教学体制的不适应,及不愿适应。在当前提倡自由民主和谐的大环境下,我个人希望能在某些事物上持有不同的立场与观点。目前,我指导的X届本科生已毕业,本学期的教学任务及世博会的工作均已完成。我的请辞,已经在最大程度上减小了对我所在系、所在学院带来的损失和浪费。
再次衷心感谢学院对我的重用与信赖,我与自己的职称实难相配,深感惭愧。十一年的教学是我弥足珍贵的人生经历,虽以请辞告终,但我对本院与教学的感情,至深至切。请辞后的离校手续我将积极配合处理。
预先感谢院领导予以批准。
此致
敬礼!
申请人:
时间:X年XX月XX日
民办学校教师辞职信 篇4
尊敬的学校领导:
您好!首先,我真诚地向你道歉。正当我们学校在用人方面取得长足进步的时候,我辜负了你的期望,申请辞职。
自从9月份进入xx学校这个大家庭以来,在工作生活中长期受到领导和同事的帮助、支持、肯定和关心。在此向您表示感谢!这几个月在和兴学校任职期间,各方面都有不错的进步。今天在* *学校经历大发展的时候,我选择了离开和兴学校,心里也有很多留恋和不情愿。我选择离开和兴学校的原因有很多:
第一,离家太远,照顾不了父母,父母很不放心
从这里到我家有1500多公里,而且离家很远。父母很不放心,想让我去老家学校教书。其次,我也是家里的大儿子,父母也在变老。我需要做一些重要的事情或者选择,我几乎需要处理家里的大事。在家乡工作会方便很多。
第二,和这里的工作生活方式有些不适应,问题很多
第一次来广州,在这里很多方面都不适应,障碍很多。我很惭愧,我不能掌握学生的学习方式和学习能力,我的课堂教学没有达到学校和我自己的预期目标。毕竟老家学校的同学还是懂点东西的,语言等习惯是可以适应和接受的。他们也想在我的家乡有一份稳定的工作,这符合我自己的愿望和父母的希望。
第三,没有达到他们预期的工资
说到工资,不好说。不劳无获。作为一个刚毕业的大学毕业生,我希望能找到一份工资更高的`工作,所以跳槽比较多,我承认我无法摆脱成为这个团队的一员。和兴给了我一个起步的平台,我很感激;我为我的自私感到抱歉!这次辞职是我慎重考虑后的决定。我感谢学校和你给我这个为学校工作的机会。我也感谢你和其他同事的支持和指导。我相信,在您的领导下,学校在今后的工作中一定会发挥优势,扬长避短,祝学校繁荣昌盛!
此致
敬礼
申请人:
日期:20xx年xx月xx日
民办学校教师辞职信 篇5
在学生面前,我们是科学的偏执狂还是科学的传播者?以前作为一名简单的科任老师,我能感觉到有的学生对学习科目有偏好,萝卜青菜各有所爱,我觉得这很正常。但现在作为班主任,在协调学生各科学习发展的过程中,我逐渐明白,有些学生过早的科目偏好不是源于自身特质的本性,而是教师的相应偏执态度。学生向我讲起有老师在组织课堂教学过程中,为了达到引起学生重视本科科目学习的目的,任意贬斥其他科目,甚至用"无用""死板""迂腐"一类的词来反衬本科科目的实用性。
我想,我们的社会绝对不需要制造"硫酸泼熊""虐猫"这一类事件的科学"狂人",所以,知识是否有用,绝不是知识本身决定的,而是看你如何地利用它,发展它,社会的正常发展是得力于各科知识的协调和谐发展,而不是一两门科学的单枪匹马的莽撞。各科知识都应该得到尊重,即使你可以不喜欢它,可以学不好它。如果作为科学的传播者的教师都无法将这种对知识尊重的态度传播至学生,而是以一种科学的偏执狂的态度来影响学生,那么我们就大可不必声讨法西斯的疯狂屠杀行为了。所以,在部分老师的不妥的态度影响下,要去引导学生改变对部分教师、部分学科的不尊重态度难上加难。我不能不说,在做这一类工作时自己感觉特别得无力。
在学生面前,我们是班级的管理者还的单纯的学校的传声筒?任何一个人都会说,班主任就是班级的直接管理者,也绝不会有任何一个人同意班主任仅仅是学校的传声筒的说法。在学校这个集体中,(中国报告网)班主任的角色有其特殊之处,他要连接学校整体与具体的班级之间的各项具体工作,的确要充当传声筒的角色,但他更多的应该是在班级中体现学校整体的管理理念,结合班级特点真正有计划有步骤地管理班级。
但一学期下来,我在做班主任工作时更多的感受是疲于应付学校布置的层出不穷的事情。我想,可能的确是自己能力有限,无法找准学校级事情与班级级事情的最佳平衡点与结合点,让自己在做班级管理工作时顾此失彼。在开学之初,我计划好好利用班会课,在每个月组织不同的发展形成目标,让学生在意志品质方面得以发展,但时间不允许,完整的班会课时间少之又少,反到是每周布置下来的任务让你觉得没时间可向学生讲,没充分的时间布置学生完成相应的任务。
先前对班级管理的种种设想与计划都几乎成了不可实现的幻想,当在期末考试期间还被唯一强调班级日常管理事物时,我觉得这对班级管理而言,无疑也是一种悲哀。作为班级管理的实施者班主任来说,一个个性班级的产生不是单纯的学校的传声筒能组建的。
正如我先前所说,当了一学期班主任,感受颇多。在学校、年级很多领导、前辈的指引帮助下,解决了我不少的难题,让20xx级7班的学生们能在一个比较正常的班级氛围中度过了高中阶段的第一学期。从情感上而言,我非常乐意与学生相处,解决学生中的问题,帮助他们的成长,愿意在班主任这一岗位上继续为学校的发展贡献自己的力量;从能力上而言,我也相信在相关领导、前辈的指引帮助下,我的班级管理工作能力有长足进步,这也是提供给我的一个很有价值的成长机会。
但所有感受中不少的困惑让我暂时不能很好得调节自己的情绪与认识,在心态方面有不少偏激之处,我想,这并不利于一个班级的整体管理。同时,这种烦躁的心理也影响了自己的身体健康状况,在这种焦虑不安中偏头疼的老毛病更让自己的心情烦躁,形成了一种恶性循环。如果,我不给自己较长的时间来梳理自己的感受,反省自己的认识,调整自己的心态,只是凭着一时冲动与卤莽,硬着头皮继续做班主任工作,我估计,很多事情可能会事与愿违,达不到预期的效果,这就辜负了学校相应领导、前辈对我的信任与帮助。
为了在以后的教育教学工作中更好地发挥自己的作用,贡献自己的力量,不
负领导们的期望,我特申请辞去班主任一职,让自己有一缓冲、反省的时间为以后更好地工作调整好状态。望批准!
申请人
20xx年1月16日
民办学校教师辞职信 篇6
尊敬的校长:
您好!最近,学校组织教研活动频繁,劳您费心了,现在不好意思,耽误你时间了,请您给我几分钟时间把这封信看完,本人在x小学教书算算也快4年了,工作勤勤恳恳,任劳任怨,从不怨言,现有个请求,请求你大开绿灯放行,请误劝阻。
本人决定以此,希望x校长您,带领全体153位老师开辟一条新的能彻底转换教师本色的光明大道,以学生为主体,老师主动亲近学生,要跟他(她)们做朋友,要彻底的关爱他们,本人也意识到身一名教师这样做很对不起自己的学生,人各有智,望领导在离去之后找一个比我更会体谅学生的好老师。望您能批准我的辞退!
此致
敬礼!
x年xx月xx日