常务副总个人简历（优秀2篇）
你知道常务副总与副总的区别是什么吗？这次漂亮的小编为您带来了常务副总个人简历（优秀2篇），如果能帮助到您，小编的一切努力都是值得的。
常务副总个人简历 篇1
姓名：
性别：
目前所在：越秀区
年龄：46
户口所在：越秀区
国籍：中国
婚姻状况：已婚
民族：汉族
身高：170cm
体重：65kg
求职意向
人才类型：不限
应聘职位：
工作年限：18
职称：高级
求职类型：全职
可到职日期：两个星期
月薪要求：12000～19999元
希望工作地区：广东省，江苏，浙江
工作经历
**公司起止年月：2009-09～至今
公司性质：民营企业所属行业：餐饮业
担任职位：公司副总经理
工作描述：一：负责对公司整体经营业务进行日常管理工作。
二：负责对实施公司的发展计划，协助总经理制定公司全年度的发展计划、及实施计划，完成公司全年的各项目标任务。
三：负责协调各经营店铺的日常管理工作与经营指导工作。并直接负责杭州市各超市店铺的日常营运督导与协调工作。
四：负责协调策划公司对店铺品牌的维护工作。
五：直接参予各店铺及超市店铺的日、周、月等营运及财务等各种报表的审批、查的工作。
六：根据行业市场变化，及时部门协调制定公司各种营销方案，对各项计划、方案进行跟踪，并负责督导到完成公司任务。
离职原因：一直工作至今，愿意到更好的公司发展事业！
**公司
起止年月：2007-08～2009-08
公司性质：股份制企业
所属行业：餐饮业
担任职位：公司常务副总经理
工作描述：
一：负责对公司直营店的经营管理工作。
二：负责对直营店日常营运督导与协调工作。
三：负责协调80家以上加盟店铺日常管理工作与经营指导工作。
四：负责协调策划公司对店铺品牌的维护工作，并协调加盟商和新加盟店所有开张及选址工作。
五：直接参予直营店铺的各项管理及财务报表的工作，并建立公司营运手册等。
六：直接审核直营店、加盟店的各种报表，及时制定营销方案，并对公司老板负责，
离职原因：华祥餐饮老板聘请
**公司起止年月：2006-01～2007-07
公司性质：外商独资所属行业：餐饮业
担任职位：公司营运部经理
工作描述：（1）负责加盟店拓展、开店筹备、人员培训、营运系统建立及对加盟店进行监督及管理支持。
（2）负责与商圈内外客户建立网络关系，从而进行店面开拓加盟；并负责对竞争市场进行调查。
（3）负责营运标准的维护，追踪考核等工作，执行全店的销售计划，保证业绩达到公司指标。
（4）针对各直营店进行日常行政管理（招募培训人事、订货、企划促销、财务、维修、排班）与稽核。
（5）负责保证并检查营运部的各项标准、规范得到准确执行。
（6）每季度召开营销研讨会，与一线营业部门协商拟定季度销售计划，并组织实施。
（7）提高劳动生产率，控制人力成本和营运成本。
（8）负责审核本部门及直营，加盟店的各种报表，并进行销售额和利润的统计分析，及时制定促销方案。
（9）协助新店装修项目跟进；协助加盟商办理相关证照（卫生许可证；消防；环保工商营业执照；地税国税税务登记）以及新址选址评估（包括协助拟定加盟合同和签订加盟合同）。
业绩：
（1）协助公司在07年在（华南地区）成功开20多家加盟店。
（2）任职期间直接管理华南区6家直营销店铺和43家加盟店的管理。
（3）建立营运部操作营运手册。
离职原因：浙江省猎头公司聘请
教育背景
毕业院校：广州市餐饮酒店大专学校
学历：大专获得学位：毕业证毕业日期：2002-08
专业一：餐饮酒店管理专业专业二：教育学类/餐饮管理知识
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号
2000-092002-08广州市餐饮酒店大专学校餐饮/酒店管理毕业证
语言能力
外语：英语一般粤语水平：精通
其它外语能力：一般性说、会话
国语水平：精通
工作能力及其他专长
自我评价：
本人有着十五年餐饮高级营运管理经验；对于经营餐饮连锁营运有很好的工作经验；尤其在港式茶餐，休闲美食，特色饮品小食等方面有着多年管理，营运，招商能力。
本人有着餐饮连锁服务多年经验，深知不同类型的客户需求及心理（以客为先）。因此，本人能正确地处理来自客户的投诉及要求。并能与加盟店建立良好关系，营造良好的品牌形象。
本人熟悉餐饮项目HACCP质量管理体系和6S管理的运作流程及要求，并可制定一整套适用完善的餐饮营运管理手册和各项规章制度。
本人从外资餐饮、国营餐饮到民营餐饮管理企业都经历过。具备良好的外资餐饮营运与专业管理工作经验。对这些公司的内部运作很了解，也知道公司的实际运作情况。
本人对餐饮的成本核算了如指掌，掌握良好的制定预算和成本控制能力，并具备一定的餐饮财务知识。
本人对员工培训有较好的经验和培训技巧。
本人善长与人沟通。能同上司和公司员工及客户进行良好沟通。
职业目标：
本人希望能到有良好发展前景的餐饮公司工作，能发挥自已的工作专长与实际工作经验，也可以在新的。工作环境中能充实自我，使自已在以后的人生道路上能得到更好的提高与发展。为自已的人生目标定下了一个良好的工作事业基础，将来可以更好地为自已的工作和事业定下良好的基础。也为自已的人生和事业发展累积了很好经验。
常务副总个人简历 篇2
个人信息
®无忧考网
性别：男
年龄：45岁民族：汉族
工作经验：11年以上居住地：浙江台)○(州玉环县
身高：CM户口：重庆綦江县綦江县
自我评价
本人长期从事管理工作，熟知公司整体运作，不论是生产管理、还是人事行政管理、物料品质管理，管理经验丰富，能为公司发展壮大出谋划策。本人能推行、实施、建立、维护ISO9001：2000质量体系、ISO14001：1996环境管理体系工作，能独立应对客户验厂、认证公司审核。善于产能分析，宏观调控。善于抓住工作重点，解决关键问题，能加强员工培训，提高员工素质。成本意识强，品质意识强，数字观念强，善领导、识大局、独挡一面，能把公司当成自己的事业。在大中型企业中担任中、高级管理职位多年。能充分运用自己多年来在企业中所积累的经营管理经验、团队组建和企业整体运作的丰富经验；施展自己在生产制造型企业管理方面的技能并与公司发展相结合。
求职意向
希望岗位：经营/管理类-（正/副）总裁/总经理/CEO经营/管理类-厂长/副厂长
寻求职位：总经理，总助，副总，厂长
希望工作地点：浙江浙江四川四川重庆重庆重庆
期望工资：13000/月（要求提供住房）到岗时间：随时到岗
工作目标/发展方向
本人适应能力、学习能力强，可快速上手其他行业企业全面经营管理工作。
本人从事外资民营企业管理20来年，从基层到高层，在管理过程中，经常处理员工。客户。供应商合同，经常处理劳动纠纷，供销商业谈判。经常参与当地政府活动，无论对内对外自信沟通协调组织能力强，即使相同行业，换一个环境同样有人脉关系。企业文化。市场差异。渠道不同之别。所以能否胜任，关键在于经验。心态。责任心，有没有空杯心态，有没有主人翁心态。本人想对自己重新进行职业规划。只要你敢给我平台，我定不负所望。
工作经历
▌2015-03——2016-07：台州新远进出口有限公司
所属行业：贸易、商务、进出口（民营企业）
担任岗位：经营/管理类/（正/副）总裁/总经理/CEO
职位名称：副总经理
职位描述：负责墨西哥工厂生产，墨西哥仓库，墨西哥销售全面经营管理工作。
▌2010-04——2014-10：玉环华阳机械有限公司
所属行业：汽车、摩托车及配件业（私营企业）
担任岗位：经营/管理类/（正/副）总裁/总经理/CEO
职位名称：总经理
职位描述：全面主持公司经营活动工作。下辖生产、物控、品质、技术、人事、业务、财务七大部门，直接向远在千里之外的董事会负责。把已经较难生存的家族式民营企业管理成为标准化，制度化，程序化，系统化的规范性企业。不仅稳定发展并可持续发展。
▌2006-08——2010-04：浙江山企电器有限公司有限公司
所属行业：生产、制造、修饰加工（民营企业）
担任岗位：经营/管理类/（正/副）总裁/总经理/CEO
职位名称：常务副总经理/管理者代表
职位描述：任职于浙江山企电器有限公司常务副总经理兼管理者代表，主导公司全面管理，下辖生产、物控、品质、设计开发、人事、业务六大部门。主要产品为保温瓶、保温杯系列，热水壶、豆浆机、榨汁机家用家电产品系列等。生产部门有注塑车间、不锈钢车间、包装车间、小家电车间、模具车间等。
▌2002-11——2006-06：中山市古镇科域电子厂
所属行业：生产、制造、修饰加工（民营企业）
担任岗位：经营/管理类/（正/副）总裁/总经理/CEO
职位名称：常务副总\管理者代表
职位描述：为公司壮大发展出谋划策，公司从八十人发展到三百多人。本人在公司任职期间全面主持工程、生产、物控计划、品质、行政人事等日常管理工作。公司为生产汽车、摩托车、家用系列防盗器民营企业，生产部有注塑、SMT、电子、组装车间。
▌1998-10——2002-10：东莞常平嘉丰电子有限公司
所属行业：生产、制造、修饰加工（外资企业）
担任岗位：工业/工厂类/生产经理/主管
职位名称：生产经理
职位描述：统筹规划生产车间日常管理工作，员工培训，生产排单，工作协调，流程优化重组等。本司为1300人左右之台资企业。主要生产电子玩具、塑胶玩具、插头、插座、电脑、音响等周边连接器等，生产部有模具、冲压、注塑、组装包装一条龙生产线。
▌1994-10——1998-09：东莞市东坑镇崇泰塑胶制造厂
所属行业：生产、制造、修饰加工（合资企业）
担任岗位：工业/工厂类/仓库管理员
职位名称：主管
职位描述：仓库整体规划，现场5S整理，进销存账目的核查，账卡物一致的监督等。本司为500人左右之日资企业。
教育经历
1989-09——1992-07重庆师范大学教育类/数学系大专
培训经历
2004-03——2004-03中安质环认证中心ISO9001/14001资格证
2004-08——2004-10新维顾问有限公司A管理模式、精益生产管理、QC七大手法、IE七大手法
技能专长
语言能力：英语：一般（一般）；中文普通话：良好
所在地方言：良好
计算机能力：初级
计算机详细技能：熟练Word和Excel办公软件。
其它相关技能：
A管理模式、QC七大手法、IE七大手法运用、ISO9001/14001/SA8000推行、实施、建立、维护，ERP系统操作，精益生产管理模式运作。