实习工作计划（最新6篇）

时间流逝得如此之快，我们的工作又进入新的阶段，为了在工作中有更好的成长，该为接下来的学习制定一个计划了。什么样的计划才是有效的呢？以下是爱岗敬业的小编惊云为大家整编的6篇实习计划的相关文章，仅供借鉴，希望对大家有所启发。

实习生实习计划书 篇1

一、实习目的和好处，前去实习，当然要明白自己去实习的目的和好处了，我将去xx有限公司实习，岗位是，透过实习使学生深入理解和掌握已学习过的市场营销，基本方法和基本技能；进一步缩小理论教学与企业营销实践的差距，为以后学生很快走向社会，适应社会，成为优秀的营销管理人才打下基础。透过毕业实习，到达如下目的；

1、较全面、深入地了解相关工作的关系及重要作用，熟悉现行及实务操作技能，使学生对所学专业有更为全面的认识。

2、帮忙学生进一步、补充和巩固已学到的专业理论知识。透过实践环节，检查学生对所学知识的理解程度、掌握程度和实际应用潜力。

3、有针对性地锻炼学生观察问题、分析问题和解决问题的潜力，促进学生将所学理论与实践相结合，培养他们脚踏实地、扎扎实实的工作作风，为今后较顺利地走上工作岗位打下必须的基础。

二、将有那些实习资料，学生透过一段时间在相关岗位上的具作练习，应了解实际工作中具体作业流程及不同模式，从而使已学过的专业知识与实践相结合。本实习原则上应选取与市场营销专业知识相关的部门进行，资料包括商品销售、研究、生产与供应、开拓市场等。毕业实习的基本资料：

1、收集实习岗位相关资料，了解实习单位的组织机构，尤其是组织机构的设立及其职责权限的划分状况。

2、参与实习单位的工作过程。

3、观摹实习单位的工作活动。包括：商品销售、市场调查研究、生产与供应、开拓市场等。

4、在实习中分析评价实习单位管理制度的制定和执行状况与不足，并提出合理化改善。

透过毕业实习，进一步掌握本专业的基本理论与技能，在实践中印证自己所学的知识。作为一个实践型专业的毕业生，更要在实习中善于发现问题，并培养分析问题、解决问题的潜力，为撰写实践报告和走上工作岗位打下基础。

本次实习，学生要自主选取一个具体领域，深入到其内部进行实践，将所掌握的专业的综合知识运用到该行业中，提高在相关领域的实际技术水平，并初步培养动手潜力，为毕业时顺利走向工作岗位打下良好基础。其基本目的是了解所在地区、所在行业部门的一般概况，所在单位的性质、职能，经营、管理水平，特点与创新，发现存在的问题，运用相关知识进行原因分析，提出相应的办法与策略等。

专业实习计划 篇2

一、目的要求

临床实习是教学过程中的一个重要组成部分，是理论联系实际，提高教学质量的重要环节，其主要目的是：使学生在实践中得到基本技能、基本操作的训练，巩固所学理论知识，进一步熟练掌握护理操作技能，培养学生发现问题、分析问题、解决问题的能力，培养良好的医德医风，树立全心全意为人民服务的思想观�

二、实习科目与时向安排

实习时间为8个月，其中：内科共10周（期中：内1科---5周；中西医结合科---5周）外科---7周；妇、产科---4周；手术室---2周；急诊室---3周；门诊导医---2周；社区---2周；供应室---2周。护理部职责:

（1）按实习大纲制定各科带教计划。

（2）制定实习学生培训计划，落实岗前培训工作并划分实习组，确定组负责人。

（3）检查学生实习效果及计划的执行情况，解决实习中出现的问题。

必要时向学校领导反映实习学生在院实习情况。

（4）实习结束时，安排好毕业鉴定工作。

各级职责：

（一）实习科室职责

1、组织学生学习有关医院的规章制度，负责学生的政治思想教育和医德教育。对在医院住宿的实习生进行日常生活管理，提供必要的生活保障，并安排专人具体负责。

2、依据实习大纲落实实习计划，制定本科带教计划。随时掌握和检查学生实习工作的完成情况，对存在的问题及时告知护理部。

3、按照学校的要求安排讲座，并让学生参与医院组织的政治学习及业务活动。

4、每科实习结束前由护士长与带教老师对实习生做出实事求是的评价，填入实习成绩册，并对实习生进行操作及理论考核。

（二）各级带教老师职责

1、护士长要把学生的临床实 根据学校实习计划和实习大纲的要求，结合本科实际拟订出具体实施计划，认真执行，定期检查、总结和改进，确保实习质量全面提高。习结束时负责召集护理带教老师，为实习生做出实习评语和评定实习成绩。

2、护理带教老师负责实习计划和实习大纲以及带教任务的执行与完成。负责学生的基础护理知识讲解和有关护理技术操作指导。检查学生护理档案书写质量，每周进行一次护理教学查房，定期征求实习生对实习的意见，并及时予以解决。

（三）实习生职责

l、积极参加医院、科室的业务学习和有关活动。加强护士素质培养，刻苦钻研业务技术，努力把自己培养锻炼成为德、智、体全面发展的合格护理人才。

2、尊重带教老师和医院的工作人员，做到谦虚谨慎、勤学好问。要爱护伤病员，树立良好的医德医风，认真负责，勤勤恳恳地为病员服务，严格遵守各项护理操作规程，遇事要请示汇报，防止差错，杜绝医疗事故发生。

3、遵守医院各项规章制度和劳动纪律，按时上下班。不得随意离开工作岗位或调换实习科室。如有特殊情况必须请假，请假需持有关证明，经护理部批准。病假应持有医院诊断证明书。一周以上病、事假须经学校教务处批准。不得无故旷实习。

4、对病人及家属按照医院的规定进行卫生宣教工作，严格遵守保护性医疗制度，对一些愈后不良的病人，未经主治医生和带教教师的许可，不得对病人及家属发表有关病情诊断和愈后的意见。

5、关心集体、爱护公物、节约水电及物品器材等，损坏器材应按医院规定负责赔偿。

积极参加科室的工勤护理工作和清洁卫生工作。

6、每科实习结束时，如实填写实习小结，尊重带教老师所作的实习评语和考核成绩。

实习工作计划 篇3

一个人实习阶段的主要任务：

1。完成本学期教本附科一和读本相关内容的教学任务；提升教学水平；

2。增强基础练习，落实专题训练，努力提升学生考试成绩，确保美术等各科平均分有所提升；

3。增强备课工作，通过个人备课和集体备课相结合促动教学效益的提升；

二教育教学指导思想

结合《普通中小学各科新课程标准》的学习积极落实新课程改革的观点。培养学生具备良好的人文素养和科学素养，具备创新精神、合作意识，具备包括阅读理解与表达交流在内的多方面的基本水平，以及使用现代技术搜集材料和处理信息的水平，为升二，三，四。五。六。初一打下坚实的美术基础。

三教学工作

1。教本

（1）附科课教本的处理，在寒假备课的前提下，根据实习学校及指导老师的具体安排作出相对应的调整，进一步完善。

（2）教学内容的组织：

A。遵从指导老师的安排，完成相对应教学内容。

B。按照专题教学要求，在教学中要突出各种文体的特点，引导学生掌握相关知识要点，并引导学生模仿和创作。把各专题内部的创作作品密切联系起来，实行比较阅读研究，从而深化对作品和专题要点的把握。每个专题的教学内容完成之后，组织并指导学生作品的完成专题练习和反馈工作，即时查漏补缺。

C。提倡“自主、探究、合作”的学习方式。要有计划地引导学生自学，引导他们自主钻研课文，获得学习兴趣，自奋其力，自力得知；要突出研究性学习的特点，拓展课堂内容，深化课文理解；要组织合作学习小组，鼓励学生相互切磋，相互讨论，切实提升美术创作水平。

（3）教材的备课

在自己备好课的前提下，根据实习学校综合组的制度与实习老师一起集体备课，向在校老师学习备课专题的重点、难点、疑点等，提升自己的'备课水平。

2。读本，动手，想象，画

根据教本与读本相结合的原则，做到课本、读本对应衔接；以“读，动，听，画”为主，组织学生创作与阅读和讨论交流。要在读本的阅读中体现学生的主体性；以写促读，布置读画笔记的动手水平，促动学生对读本的阅读理解；读本的“名著导读”“名画创作”部分，结合“研究性阅读”实施；在练习、检测时以读本为材料，促动学生对读本学习的兴趣。

（二）活动想象教学

1。依据教材编写体例，完成教本上活动的相关训练。

2。结合指导老师的教学计划，遵从其实习工作安排，活动练习分步骤实行达标训练，要求学生逐渐达标。

3。提升学生考场作画的完成速度，在课堂上能够在25分钟完成一幅活动作品。

4。调动学生参与作品观察与点评，提升观察实效。

5。作品教学重讲评，示范，通过讲评示范明得失，知方法。要引导学生自评自改。

6。鼓励学生作品后和作品反思，做自我总结，提升作品作画的水平。

（三）课时进度

实习三个月，其中二天见习，二个月二十四天来实习，四天总结。具体由实习指导老师安排。

大学生个人实习计划 篇4

一、实习目的

为提高湧德电子集团(UDE)在大陆地区重点大学院校中（二本以上）的知名度，帮助学校培养优秀的大学生，提高学生专业技能和社会适应能力，同时方便公司人才的选拔和任用，实现人力资源储备与接收的顺利接轨，特拟定此实习计划。

二、实习对象

西南科技大学20xx届大学生

三、具体要求为：

1、专业要求：工业工程、工业设计、机械设计及自动化、材料成型及控制工程、过程装备与控制工程（详见附件1）；

2、愿意在广东东莞市虎门镇或德阳中江县长期发展；

3、有良好的道德品德，在校期间没有违反校规的行为。

四、实习人数

20xx年实习人数：105人（其中中江厂69人，东莞厂36人）。

五、实习时间

第一阶段：1.5个月，20xx年7月10日—20xx年8月25日；

第二阶段：6—8个月，20xx年10月—20xx年6月。

六、项目负责人：

大学生实习：人事—何贵成

学校项目建设：新技术研发部—彭代辉，人事—何贵成

七、实习方式

第一阶段

1、了解公司各部门作业内容及作业所需知识；

2、理论讲座（根据20xx届大学生培训安排，适当加入实习生旁听）；

3、根据专业及个人发展适当安排意向部门。

第二阶段

1、课题研究，以完成毕业论文形式展开；

2、毕业论文的课题由公司、学校及学生三方讨论协商订立，考核在公司完成；该课题可以是部门内须解决的问题或其它相关课题。

八、考核方式：公司考勤、主管考评及其它考评等。实习生奖励及福利待遇（详见表一）

第一阶段：根据个人表现，综合评分，分为A、B、C、D四个等级。

A级：综合评分为90分（含)以上，助学奖金1000元/人，并可直接签订就业协议成为正式员工(按20xx届大学生招聘待遇执行）。直接签订就业协议之学生，返校就读期间由公司提供助学奖金每月800元；

B级：综合评分为75分（含)以上，助学奖金600元/人，并可进入第二阶段实习；或由部门主管同意后直接签订就业协议成为正式员工(按20xx届大学生招聘待遇执行）。直接签订就业协议之学生，返校就读期间由公司提供助学奖金每月400元；

C级：综合评分为60分(含)以上，助学奖金200元/人，经需求部门主管同意后，可予进入

第二阶段实习；

D级：综合评分为60分以下，不发予助学奖金。

第二阶段：第一阶段表现优秀同学优先考虑。实习期间根据个人表现综合评分，分A、B、C、D四个等级。实习成绩由：每2个月1次的考核+毕业论文纸档报告+上台报告等三种成绩合并计算。在第一阶段直接签订就业协议之学生在第二阶段实习期间，其薪资（按20xx届大学生招聘待遇执行）；其它第二阶段实习学生，公司给予助学奖金每月20xx元。实习期间学生所需遵守的相关要求、规定及享受公司福利比照正式员工办理。

A级：综合评分为90分(含)以上，毕业后免除试用期，并在标准薪资基础上直接加薪600元—1000元/月；

B级：综合评分为75分(含)以上，实习生可签订就业协议，毕业后免除试用期，并在标准薪资基础上直接加薪400元—800元/月；

C级：综合评分为60分(含)以上，经需求部门主管同意后可签订就业协议，毕业就职后进入2个月试用期，试用期满根据工作表现进行调薪；

D级：综合评分为60分以下，公司不予以录用。

毕业生实习计划 篇5

一、实习性质与目的

根据《xx学院中文系广播电视新闻学专业人才培养方案》的实施目标，学生必须参加教学计划规定的各种实习，并认真完成实习任务。

专业实习是广播电视新闻学专业本科生培养的必要教学环节，通过实习，使学生进一步巩固所学的专业理论知识，了解媒体发展的前沿信息，提高学生专业理论、专业技能的运用能力和主动适应社会发展需要的能力，培养学生的实践能力和创新精神。

（一）具体地感受和了解广播电视新闻学专业相关领域、相关行业的现状和发展动态，对广播电视新闻学专业相关领域和相关行业形成较为系统、全面和真切的认识，增强对广播电视新闻学专业的热爱。

（二）具体地感受和了解广播电视新闻学专业所涉及而在校内又缺乏直接认知机会的特殊环境，并在实际工作中获得初步的职业体验。

（三）与毕业论文和专业课教学等环节相结合，接触和承担特定的专业任务，培养学生理论联系实际的良好学风，提高学生应用所学知识在实践中发现问题、分析问题和解决问题的能力，进行专业素质的综合训练。

通过对学生毕业实习情况的考察，全面检验其基本理论、基础知识和基本技能掌握的情况，检验理论联系实际的能力，检验其组织协调能力、管理能力和创新能力。

二、实习内容

（一）新闻的采访、写作、主持、摄影、摄像、编辑、评论，广告的策划、创意和制作等业务。

（二）新闻调查、项目策划及有关社会活动的公关和组织。

（三）新闻事业的现状及发展态势。

（四）新闻工作的方针、政策、法规及职业道德。

（五）相关的管理工作。

三、实习任务

（一）了解广播电视新闻学基本原理在新闻工作中的具体运用，明确新闻宣传的政策法规。培养学生的政治敏感性、新闻敏感性和正确的新闻价值观。

（二）通过了解参与广播电视新闻的实践制作过程，增强学生新闻采访与写作、新闻摄影摄像、广播电视节目制作、播音、主持等新闻实务的操作能力。

（三）了解平面媒体的运作流程，增强学生新闻采写、新闻编辑、新闻评论等业务操作技能。

（四）了解网络等新兴媒体运作流程，增强学生网络编辑、网络信息获取、选择和加工等实践操作能力。

（五）在实践中提高学生观察和认识社会生活的能力，并进一步提高学生适应社会发展，与人交流沟通的能力。

（六）通过实习活动积累资料和素材，为毕业论文的撰写做好前期准备。

四、实习要求

毕业实习由系实习工作管理领导小组布置和指导。广播电视新闻学专业本科生的毕业实习安排在第xx学期，全程要求达到xx周。

五、实习指导与管理

实习指导教师由班主任和毕业论文指导教师担任，其职责是：

（一）掌握实习生落实单位的情况，必要时协助学生寻找实习单位；

（二）定期与实习生沟通，了解实习动向，解决实习过程中遇到的问题，及时向系实习工作管理领导小组汇报情况；

（三）组织实习生开展实习汇报和经验交流，指导撰写实习报告；

（四）论文指导教师和班主任评定实习成绩。

学生在实习单位的实习活动同时受单位负责人和实习导师的监督、管理和指导，并由其出具实习鉴定和工作评价。

六、实习单位的选择与落实

采取分散实习的方式，原则上应选择与本专业学科理论知识和技能相关的企事业单位，如：各级广播电台、电视台、网络传媒以及企事业单位的宣传部门。为检验学生的新闻专业素质，实习单位应由学生自行联系，确实有困难的，由系实习工作管理办公室协助就近安排解决。

七、实习纪律

1、遵守国家法律法规，坚持马克思主义新闻观和四项基本原则，严守新闻职业规范。

2、遵守实习单位的各种规章制度，主动热情承担工作，尊敬师长，谦虚谨慎，团结合作，注意人身安全。

3、实事求是，主动向指导教师汇报工作。

4、按时实习，准时返校，按照要求认真撰写实习报告。

八、实习考核方式与成绩评定标准

学生在实习过程中，应根据实习大纲和具体计划，写出实习日记，记录实习的收获、心得和发现的问题，并及时与实习导师或班主任交流。实习结束时，学生必须收集实习成果并写出实习总结报告。

学生实习结束后，由实习单位负责人和实习导师填写实习鉴定和评语，再由班主任根据学生的实习日记、实习报告及实习单位的鉴定与评语进行综合评分，评分按五级分制（优秀、良好、中等、及格、不及格）。成绩及格以上的学生，可获得该次实习的学分，凡成绩不及格的学生，必须重修；缺实习成绩或实习成绩不及格的学生，毕业时按结业处理。

九、实习报告的内容与要求

实习报告一般由下列几部分组成：

1、实习单位概况；

2、实习岗位职责的具体内容；

3、实习工作的详细过程；

4、实习的具体成果（附实习期间刊发或播出的文字、照片或视频作品光盘和录像带，有相关主管批示的节目播出或作品录用证明，栏目、节目策划论证文本，节目获奖证书原件等）；

5、实习效果分析；

6、对专业基础理论教学的意见或建议。

要求：材料真实，过程真实，文字写实，字数不少于5000。

实习计划 篇6

一、实习目的：

在职实习是实践教学的重要组成部分。工民建专业学生通过参加在职实习，可以掌握一些主要岗位的操作要领、施工方法和施工质量要求，为从事工民建专业工作打下良好的基础。同时，也使学生在劳动中得到锻炼，增强劳动观念，不断提高思想素质，满足社会主义建设行业各种工作的需要。

二、实习工种：

钢筋工人、木匠、瓦工、抹灰工、测量和放样工人等。

第三，实习时间

20xx年 2月-20xx年7月

四。技术要求：

组织学生参加不少于以下两种工种的岗位实习，努力达到高级工的理论水平和中级工的操作水平。

(1)钢筋工：掌握钢筋下料、弯曲、绑扎的操作要领，掌握钢筋施工的技术规范和质量标准，了解焊接工艺。根据施工详图或配料单，将一般基础、梁、板、墙、柱、楼梯的钢筋进行绑扎。

(2)木工：掌握木工施工的技术规范和质量标准，能制作安装各种预制构件、设备基础、现浇柱、楼梯、围栏模板、异形模板。

(3)瓦工：掌握砖砌体的砌筑方法，学会使用瓦工的工具。掌握砌体施工的技术规范和质量标准。将砌3m以上清水角、清水方柱、拱、腰线、多边形墙、弧形墙砌筑。

(4)抹灰工：掌握一般抹灰的操作要领，掌握抹灰工程施工的技术规范和质量标准。将擦水刷石用线角、假石腰线、门头、立柱、立柱墩和柱帽。

(5)测量放线工：掌握水准仪和经纬仪的操作要领，进行建筑物的定位、放样和水准测量，观察和测量建筑物的沉降。

动词 （verb的缩写）实习要求：

a)生产实习期间，要写好实习日记，包括施工现场的施工情况、相关施工技术资料的收集、现场参观、施工实习的'收获等。

b)实习结束后，每个实习生都要认真填写实习报告，写好实习爽，包括政治思想、劳动技能、业务收益。

六、实习结果及考核方法：

a)各工种实习结果：指导教师根据学生在本工种实习期间对施工技术操作技能的掌握情况进行评价。

b)实习期间的表现：各施工单位领导应对学生实习期间的工作态度、纪律、安全进行评价。

c)实习日记评分：学生实习结束后，将实习日记交给班主任，班主任进行评价。

d)实习报告(或实习总结)结果：所有实习报告由班主任提交给培训办公室，由培训办公室进行评估。

e)实习结束后的技能考核结果：有考核小组对学生的基础知识进行测试，对其现场操作技能进行考核。

七、实践纪律：

a)实习期间，学生应自觉遵守中学生行为规范和学生守则，参加实习单位的考勤，并请半天以上病假和事假，由施工现场项目负责人批准。

b)服从建设项目部的领导，不得干扰正常的实习活动。

c)进入施工现场时，严格遵守安全操作规程，不要触摸电气设备和机械设备。

d)工具归个人保管的，应赔偿损失，不得拿走或更换培训现场的设备。e)因失职或其他人为原因造成的违反实习纪律、安全生产操作规程、经济损失或人身安全事故，由个人承担责任，并视情节轻重采取必要的纪律处分。

f)违反各项规章制度、违反操作规程造成重大事故、不服从管理造成不良影响的学生，应停止参加实习并给予纪律处分，其实习成绩应记录为不及格。在职实习期间，学生要努力学习生产技术，不容忽视。无正当理由不服从分配，怕吃苦耐劳，经教育仍不改者，应停止参加实习，其实习成绩应记为不及格。