党支部工作经验总结(6篇)

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通过学习,进一步统一思想,增强全体教职员工的使命感和责任感,营造爱岗敬业、乐于奉献、艰苦奋斗、团结拼搏的氛围,推进学校各项工作的落实。读书之法,在循序而渐进,熟读而精思,如下是可爱的编辑帮助大家整编的党支部工作经验总结(6篇),欢迎借鉴,希望对大家有所帮助。

2022年党支部工作总结 篇1

20xx年,在公司党委的正确指导下,XX公司党支部紧紧围绕公司施工任务,深入实践科学发展观,不断加强学习型党组织建设,进一步加大对党员干部的党风廉政教育力度,取得了一定的效果。下面将今年党支部工作情况总结如下:

一、不断加强学习,提高广大党员政治素质

XX公司支部广大党员政治立场坚定,能坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的法律法规,在政治上、思想上、行动上与^v^保持高度一致。党支部将理论学习做为班子建设的重要内容来抓,坚持集体学习、个人自学、研讨交流、调查研究相结合的方式,组织党员干部群众开展时事政治、市场形势、企业运作、廉洁自律等多层次、多角度、全方位的学习,重点学习了xx大精神、xx届中央纪委二次全会精神以及“三集五大”体系建设相关文件精神,通过再学习、再思考、再实践,全面提升党员政治素养和推动科学发展的能力,并结合形势任务与员工思想需求,继续加强宣传教育和思想政治工作,支部党员的政治素质、决策能力和管理水平得到不断提升。

二、加强团结协作,提升党员向心力、凝聚力

一是加强民主集中制建设,发挥党员领导干部主观能动作用,在“三重一大”等问题的议事决策上,始终坚持集中讨论,集体决策,自觉接受监督,逢会必讲廉洁自律,处处带头以身作则。二是认真召开班子民主生活会,开展批评和自我批评,提出整改方案和措施,沟通了思想,查找了问题,增进了团结。三是党支部始终以“五好”党支部创建活动为载体,明确分工和职责,发挥各自优势,加强团结协作,确保各项制度、措施落到实处。四是建立和谐关系,创建良好的人际氛围,形成了相互尊重、相互理解的工作氛围和友好宽松的工作环境,积极开展集体活动,增强团结协作精神,进而产生协同效应。党支部每位党员都十分珍惜团结和谐的工作氛围,以事业为重,以大局为重,配合默契,优势互补,团结协作,相互关心,相互理解,相互支持,领导班子凝聚力、战斗力不断增强,决策效率和工作效率高,整体功能得到有效发挥。

三、加强学习型党组织建设

四、党风廉政建设工作扎实推进

严格遵守“三重一大”决策制度,把“干事、干净”廉洁理念内化为共同的行为准则;扎实推进“三个建设”,不断增强执行力,提升凝聚力,打造软实力;大力开展创先争优、“四好”领导班子创建活动,加强干部作风建设,大力弘扬求真务实精神,在公司内形成了勇于负责、真抓实干、干群融洽的良好氛围。XX公司以“廉政教育月”活动为契机,深入贯彻落实公司反腐倡廉建设工作会议精神,以加强思想道德教育和党纪国法教育为重点,加大反腐倡廉教育力度,进一步提高支部党员的反腐倡廉意识,筑牢党纪国法防线和思想道德防线,做到廉洁从业,进一步营造干事、干净的良好氛围,为XX公司各项目标任务的完成提供了坚强保障。

以上是我党支部20xx年工作总结,工作中若有不妥之处,请公司党委批评指正,在今后的工作中我党支部会及时改进。

党支部工作总结 篇2

时间过得真快,一年的工作生活转眼接近尾声,20x年在繁忙的工作中已然过去。回顾过去的一年,我在领导的指导和同志们的帮助下,以党员的标准严格要求自己,认真刻苦学习,勤奋踏实工作,清正廉洁,团结同志,顾全大局,学习和工作生活上都取得新的进步,现将我一年来的思想、工作和学习等方面的情况加以总结。

一、在学习和思想方面,多层学习,内强素质加强政治理论学习

从思想上高度重视,将其作为日常工作的重要内容,能结合理论与实际工作进行分工,自加压力,有意识要求自己多学一些,学好一些,学深一些。在学习内容的安排上,紧紧围绕党和国家大事和大政方针,主要学习了党的和党的十八届三中全会精神、xxx理论、党风党纪等,学习中做到“五位一体”,即思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设,中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局中的生态文明,体现着自然界的净化,而我们党的建设新的伟大工程“五位一体”总体布局中的反腐倡廉建设,体现的是中国xxx党的肌体的自我净化;党的报告进一步明确了科学发展观的历史定位,实现了党的指导思想又一次与时俱进。我们党在推进马克思主义中国化过程中有两次历史性飞跃,第一次飞跃形成了xxx思想;第二次飞跃是在改革开放新的伟大革命中,逐步形成的中国特色社会主义理论体系。这个理论体系实现了我们党的指导思想的三次与时俱进,第一次是将xxx理论列为党的指导思想,第二次是将“三个代表”重要思想列为党的指导思想,第三次是将科学发展观列为党的指导思想,因而这是党的报告的理论亮点和历史贡献;党的报告对中国特色社会主义作出新的理论概括,强调在新的历史条件下,夺取中国特色社会主义新胜利,必须牢牢把握八个基本要求,分别是:必须坚持人民主体地位,必须坚持解放和发展社会生产力,必须坚持推进改革开放,必须坚持维护社会公平正义,必须坚持走共同富裕道路,必须坚持促进社会和谐,必须坚持和平发展,必须坚持党的领导。这八条,不仅条条都有强烈的现实针对性、长远指导性,而且作为全党全国人民的共同信念,必将极大地推进解放思想、改革开放、凝聚力量、攻坚克难,扎扎实实夺取中国特色社会主义新胜利,奋力开拓中国特色社会主义更为广阔的发展前景。通过学习,我提高了自己的政治觉悟和思想水平。精神上感觉更加充实。

二、在工作方面,勤奋务实、尽责尽职

在工作中,我能够保持思考的心态,对于工作经验及时总结,对于缺点及时改正,通过不断的思考和积累,逐步形成求真务实的工作作风。作为一名党员,我始终以身作则,对自己高标准、严要求,恪尽职守,执着追求,服从领导分工,在科室工作人员较少的情况下,树立大局意识,积极分担部门工作,与同事凝心聚力,共同开展好部门工作。对待工作,我紧紧围绕服务基层的理念,严格坚持公正、公平、科学的原则,对每一份报告都做到严要求、高效率,以求为基层的执法工作提供更好地服务。

三、在生活上,积极向上、遵章守纪

在生活中,我能自觉做到政治上、思想上、平时能够严格要求自己,注重日常生活作风的养成,坚决抵制了腐朽文化和各种错误思想观点对自己的侵蚀,做到了生活待遇上不攀比,要比就比贡献、比业绩作风上艰苦奋斗,提倡艰苦朴素俭节约,反对铺张浪费,杜绝腐败现象的滋生蔓延纪律上遵纪守法,自觉接受监督,抵制腐朽思想的侵蚀。

丰碑无语,行胜于言,总结是为了更好的行动,实践是检验真理的标准。20x年,请党组织继续监督和考验我,我将以坚刚耐苦、勤劳自励、朝气蓬勃、奋发有为的状态,牢记使命,不断超越,振奋精神,扎实工作,锐意进取,开拓创新,用实际行动为党徽添彩、党旗增色,做一名优秀的xxx员。

党支部工作总结 篇3

一、XX年的工作总结

党支部在学校、机关与直属单位党委的领导下,能认真宣传、贯彻、执行党的方针、政策和上级党组织的决议。党支部全体党员能充分发挥共产党员的先锋模范作用,继续保持党员先进性教育成果;在工作中,圆满完成上级党组织交给的各项任务,发挥了基层党支部的战斗堡垒作用。

(一)党支部委员团结协作、顾全大局、以身作则、乐于奉献

党支部历届支委都很注重发扬团结协作的精神,特别是本届新支委履新后,更充分体现出了团结、奉献、顾全大局的风貌。本届支委会是个老、中、青结合的班子,党支部在开展各种活动中,既有沿用原来工作中比较成功的方面,更有结合新形势发展需要,开创新局面的新举措,使党支部的工作更有朝气、更具活力。支部一班人的心往一处想,劲往一处使。遇到问题及时召开支委会共商决策、同想办法。在日常工作中,支委们更是兢兢业业、带头苦干,经常不计报酬加班加点,圆满完成上级交给的各项任务。党支部委员时时、处处、事事为群众着想,敢于吃苦、乐于奉献。在这次抗震救灾活动中,党员们带头向地震灾区捐款,又的在学校还没有组织的情况下,先行通过银行、手机短信、社会捐赠等多种途径,通过中国红十字会、中国红十字总会、中国扶贫基金会、中华慈善总会和其他有权机构向灾区人民捐款,后又在学校组织下,又参加了统一的捐款活动;在捐赠救灾款之后,支委们又积极响应上级党组织的号召,带头交了一次特殊党费。中心共有22名职工、12名党员,仅参加学校组织的两次捐赠活动,就合计捐出了7800元人民币赈灾款。其中,党员人平捐款450-500元。

(二)积极探索在新形势下党员教育的新路子、新方法,重视党组织的发展和壮大,增添新鲜血液,不断提高广大干部群众学习和工作的积极性

随着教育体制改革和人事制度改革的逐步深化,党员教育问题也面临着一个新的挑战。在这种新的形势下,对现有党员的教育和入党积极分子的培养就显得尤为重要。党支部在近两年中,特别重视党员教育和组织发展工作。

党支部工作总结 篇4

20__年度,__公司在地区xxx党委的正确领导下,紧紧围绕以“投资、融资和资产管理”三大平台向“金融服务、实体经济、现代物流、土地储备”四大资本运作为主、资产管理和政府项目代建为辅的市场化发展转型为中心来抓党建工作,以“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”的工作思路,扎实推进党员干部队伍的全面建设,使党员干部队伍的整体素质得到不断提高,促进各项工作取得了较好成效。现将一年来党建工作情况总结如下:

一、加强班子建设,提高党员干部队伍整体素质

(一)加强支部班子建设。年初,公司党支部严格按照《党章》要求,改选支委委员,健全组织生活,加强支部班子建设,严格落实“三会一课”工作制度,通过组织形式,加强对党员教育管理,树立爱岗敬无私奉献的精神,通过加任务、压担子等方法措施,使党员干部能够变压力为动力,自觉完成工作任务,工作的积极性和主动性得到了很大提高,充分发挥投资、融资和国有资产经营管理“三大平台”职能作用,加强与区内外各金融机构的合作,拓宽了金融合作渠道,为地区经济发展提供更多融资资源;加大了参控股企业股权的投资管理力度,积极参与地区“十三五”规划中的新能源、现代物流、土地储备和政府代建项目等重要工作。

(二)加强干部队伍建设。公司领导班子自去年底调整后,班子成员之间在转方向、调结构、促发展的过程中,班子成员始终走在职工的前面,讲团结、顾大局,以上率下,做好示范。工作中能够团结一心扑在工作岗位上,干劲足、思路清,对待工作兢兢业业,注重在实践中培养和锻炼员工,努力提高公司的综合实力,不断完善全体员工干事创业的企业文化精神,使公司整体面貌焕然一新,公司上下充满了朝气蓬勃的生机和活力,干部队伍的凝聚力和向心力得到了有效提高。

二、落实目标管理,强化主体责任

(一)完善各项目标管理工作制度。一年来,公司对各项工作流程进行了细化和完善,结合年度目标任务,拟定了9项公司工作目标和6项部门工作目标,针对目标任务的完成又制定完善了各项管理制度和办法27个,其中党建工作制度16个,党风廉政建设工作制度5个,业务工作6个,进一步规范了企业的内部管理、年金、信息奖励、绩效考核等制度的完善,确保了公司各项工作的顺利进行。通过建立健全各项工作制度,进一步提高了员工爱岗敬业的工作热情,调动了员工解决疑难问题的积极性和主动性。

(二)落实班子成员抓党建工作的主体责任。工作中,党支部认真履行了党支部书记抓党建工作第一责任人的工作机制。首先,为了抓好今年的党建工作,公司党支部组织全体党员召开了专题会议。会上,大家都纷纷表示要将党建工作设置专人负责,要把党建工作列入(董事长、总经理)办公会会议日程,将党务工作与业务工作同讨论、同部署、同发展、同考核,确定每周五下午为党员干部学习日,各项党务工作均以会议形式督促各部门落实。其次,领导班子成员同各部门之间签订了党建、党风廉政建设、绩效管理考核、安全生产目标管理等58份责任书,签约率达到100%,真正做到了责任到人、层层管理、层层负责。根据公司实际,班子成员与各部门之间建立了7个党建联系点和“一岗双责”工作制度,实现了党建与业务工作全覆盖、同发展。日常工作中班子成员能够主动深入分管部门,通过以谈心和拉家常等方式解决公司员工在工作和生活中存在的困难和问题。一年来累计深入联系点调研19次,听取汇报19次,解决疑难问题37件;定期、不定期深入分管部门听取工作进展情况19次,向分管部门提出建议31件;在党支部书记抓党建工作长效机制方面,深入联系点调研6次,发现问题17件,督促落实6次,解决疑难问题21件,有力推动了公司各项工作向前发展。最后,为了确保党建工作的顺利开展,经公司会议研究,将上年度职工工资总额的2%计1、94万元列支为今年的党建工作经费支持党建工作,并定期予以公示,为党建工作的顺利进行提供了有力保障。

三、加强党员干部学习教育,提高全体人员的思想理论水平

(一)认真抓好党员的理论学习和培训。一年来,公司党支部组织全体人员认真学习了十八大、十八届三中、四中全会精神,通过集中学习完成了党员32个课时的培训和党支部书记56个课时的培训,结合自学深入开展“去极端化”宣传教育,观看了谎言包装下的“迁徙xxx路”,揭穿了境外暴力恐怖组织的谎言。认真开展了“两文件、一条例”、我是中国公民宣誓活动、宪法宣传教育月等学习活动,参加了地区xxx组织的党支部书记培训和入党积极分子培训,提高了党支部书记的组织管理能力水平和入党积极分子对党的知识认识。一年来,学习理论知识43篇,远程教育学习18篇,组织全体人员讨论2次,书写发言稿12篇、书写心得体会25篇,组织考试4次,发放考试卷85余份,制作宣传展板13块,横幅5条,更换企业墙体文化展板16块,上报党建业务工作信息38篇。通过扎实有效的学习和培训,充实了全体人员的理论知识,使2名员工深受感悟,积极向组织靠拢,并提交了入党申请书,接受组织的考察培养和学习培训。

(二)积极开展“三严三实”专题教育活动。按照地委、地区xxx“三严三实”专题教育活动的要求,结合公司实际制定了实施方案和学习计划。采取走出去、请进来等方式为党员干部上党课5次,班子成员根据公司发展状况能亲自撰写党课讲稿,班子成员结合自身的工作、思想、职责实际,在参加上级党委组织的研讨的同时,又参加了公司党支部组织的专题研讨,截止9月底,累计撰写心得体会27份,组织专题研讨2次,查找不严不实的问题10条,并建立了问题清单,制定了整改措施。通过“三严三实”专题教育的学习,增强了全体党员干部争做“守纪律、讲规矩”的意识,进一步提高了做国投好党员、好干部和好员工的动力。

(三)抓好群众路线教育“回头看<>”工作。在落实群众路线教育实践工作中,针对已整改的政治上不够坚强、形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风等21个问题,公司对领导班子和党员领导干部从思想、工作、作风等方面,认真进行了整改落实及专项整治情况的“回头看”,做到了经常抓、抓经常,防止了“四风”问题的反弹,起到了警钟长鸣的效果。通过专项整治,全体党员干部提高了遵守政治纪律的自觉性,改进了工作作风,密切联系了群众,为公司的持续健康发展提供坚实的思想基础和组织保障。

(五)践行承诺,做好党费收缴工作。在深入开展“四强四优”活动中,全体党员干部敢于亮明身份,结合工作实际积极向群众公开自己的承诺,并将承诺书张贴在公示栏,接受群众的监督,日常工作中全体党员干部都能依照承诺内容,进行履诺、践诺。同时,全体党员严格按《党章》规定,按时按标准缴纳党费,做好了党费的交缴工作,一年来,共缴纳党费2166元。

四、改进工作作风,推进服务型党组织建设

一年来,公司党支部充分利用元旦、春节、五一、六一、七一、十一、民族团结月、肉孜节、古尔邦节、中秋节、赛羊节等重要节日走访慰问了1个福利院和“访惠聚”社区、2个少数民族乡、3个结对帮扶点、46个困难党员及贫困户等,共支付慰问金及捐助款131、44万元。

(一)开展好结对共建活动。国投公司现有伊吾县盐池乡阿勒通盖村、哈密市西河区团结路社区和哈密市东河区青年南路社区3个结对帮扶点,双方共同签订了结对共建协议书,国投公司的8名党员向团结社区填报了机关党员进社区公开承诺,并建立了承诺台账,与社区的边缘户、因病致贫户、残疾人建立了“一帮一”的帮扶服务台账,参加联席会议2次,走访慰问困难家庭30户,发放慰问金10500元,积极参加了团结社区组织的“庆七一、促和谐”为主题建党94周年文艺汇演,全体党员进行了入党宣誓。

(二)大力支持“访惠聚”工作。公司领导班子成员重视“访惠聚”工作,针对惠康园社区社区困难群众多的问题,国投公司建立了长期帮扶措施,在政策上给予倾斜,资金上给予支持,物质上给予保障,惠康园社区的安全稳定和长治久安做出了应有的贡献。一年来深入惠康园社区看望慰问社区干部及工作组成员8次,为惠康园社区捐赠了价值6700元的立式空调和饮水机,安装了7500元三个的防盗门,慰问了辖区5户贫困户,赠送了价值1000元的生活必需品。

(三)关爱困难党员。公司在开展好各项业务工作的同时,还承担了地区改制及破产企业的老干部管理工作,为了让这些企业的老党员真正感受到党的温暖和政府的关怀,公司积极组织人员看望慰问了原哈密钢铁厂等5家破产企业16名和伊吾县前山乡5名困难老党员,并送上28500元的关爱互助金。同时多次前往医院看望病重期间原地区化工厂党支部书记张晓明,协助家属办理了后事,送老干部走完人生的最后一程,受到其家属及老干部的称赞。

(四)积极参与社会福利事业。国投公司的发展离不开党的路线方针政策的引领,离不开哈密地区经济社会发展的依托,离不开区域内各族人民团结和谐稳定的xxx面,为了回馈社会,答谢政府和人民多年来的支持,按照地委、行署的要求,公司积极向哈密市福利院捐助122万元的塑胶地面工程款,改善了福利院的生活娱乐环境,确保区域内孤残老人和留守儿童有一个舒适美好的生活环境。

(五)促进民族团结。在第33个民族团结教育月、第25次全国助残日和盐池乡赛羊节期间,公司领导带领人员走访慰问了受洪涝灾害的哈密市五堡乡、伊吾县盐池乡阿尔通盖村和市区内3户残疾人(2户为原哈密钢铁厂赡养人员、1户为公司门面房租赁户),为他们送上体育器材、生活必需品和慰问金共计30000元。活动期间公司9名党员同志与地区9名不同民族的同志开展了结对子、交朋友活动,建立了走访工作制度和结对子联系卡,实现了民族团结教育活动的制度化、经常化、常态化。

五、创新企业文化建设,促进公司健康发展

企业文化是凝聚人心、增强企业竞争力的无形资产和力量,是企业生存发展的动力。对外,它是一面旗帜;对内、它是一种向心力。为了树立好这面旗帜,公司在打造外部势力的同时注重树立内部形象。

党支部工作报告 篇5

一年来,省粮库党支部在上级党委的正确领导下,认真学习贯彻十七大和十七届五中全会精神,认真贯彻落实科学发展观,不断加强支部建设,团结带领广大干部职工,围绕省粮库的中心工作,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和全体党员的先锋模范带头作用,为省粮库各项工作的顺利开展和完成上级下达的目标任务,提供了强有力的思想和组织保证。

一、主要做法:

(一)加强政治学习,提高党员素质

(二)加强组织建设,增强支部活力

一是坚持集体领导下的分工负责制。库领导进行明确分工,确保各项工作有领导主管,但分工不分家,严格按集体领导下的分工负责制办事,重大问题集体决议,形成了一种团结协作、关系融洽、作风民主、活泼向上的良好氛围。二是按照要求,逐步完善党支部各项规章制度。党员领导干部每年进行一次民主生活会,党小组定期进行组织生活会,主动开展批评与自我批评,使党内生活制度化、规范化。全体党员党性意识强,按时缴纳党费,党费收缴有专人管理,及时入库。三是做好新党员的组织发展工作。按照“坚持标准,保证质量,改进结构,慎重发展”的原则,始终抓住培养质量这一关,认真做好入党积极分子的培养教育和考察、引导工作。党支部针对青年特点,开展了以传帮带为主的工作方式,对符合条件的优秀青年及时列入入党积极分子加以培养和教育,并为他们成才创造良好的发展空间,在政治上高要求、工作上严要求。去年吸收了1名入党积极分子为预备党员。四是大力开展学习党员先进模范人物活动和创先争优活动。省粮库党支部贺菊芳同志获顺德区党工委“优秀共产党员”光荣称号。五是为进一步推动省粮库党建工作创新发展,研究制订了《广东省储备粮管理总公司顺德直属库党支部创建基层党建示范点建设方案》,现组织开展了创建基层党建示范点各阶段工作。六是积极支持工会、青年、妇女等群众团体工作,鼓励并充分发挥群众组织的工作积极性和创造性,发挥群众组织的桥梁纽带作用,全年开展了多项健康有益和丰富多彩的活动,如协助总公司在顺德成功举办了第三届技能竞赛、业务交流和文体活动,成功协助区直属机关党工委在省粮库组织开展了“七一”党组织生活暨联谊活动等,增进了友谊,凝聚了人心,丰富了干部职工的文化生活,推进了省粮库的文明建设。

(三)加强廉政建设,构筑拒腐防线

根据党风廉政建设和反腐败斗争形势的需要,结合粮库工作实际,省粮库党支部通过加强教育、完善制度、落实责任、严格检查等多种有效措施,确保党员干部勤政廉洁。一是明确分工,确保责任到位。省粮库制定和完善各项党风廉政建设制度,明确一把手负总责,库领导还与各科负责人签订了《党风廉政建设责任书》,进一步将廉政建设工作内容分解到全年岗位目标责任制考核细则中去,实行量化考核,明确责任,严格奖惩,支委会负责监督落实,不断提高党员干部反腐拒变意识和廉洁自律能力。二是加强教育,确保认识到位。及时组织开展了纪律教育学习月等专项活动,突出抓好“三个代表”重要思想和科学发展观教育、牢记“两个务必”教育、党纪国法教育、正面先进典型和反面警示教育。去年重点学习了省纪委《关于深化作风建设提高执行力的意见》和省委组织部《关于加强和改进机关党的建设的若干意见》等文件精神。通过积极开展党风党纪学习讨论活动,不断增强领导班子廉洁自律的自觉性。通过加强理论学习和业务培训,使全体党员加深对党的政策理论的理解和把握,在思想上、业务上有了明显的提高和进步,在作风上、纪律上有了明显的转变和增强,真正把思想和行动统一到党的事业上来。去年,全体党员干部都能自觉遵守有关廉洁自律的各项规定,始终坚持了重大事项请示报告 等制度、无私设“小金库”,真正做到了严于律己、勤政廉洁,全库没有发生一起违规违纪事件。

(四)加强作风建设,树好“粤储粮人”品牌形象

一年来,省粮库党支部紧紧围绕总公司“粤储粮人”品牌建设中“六个一流”的目标任务,把支部作风建设,作为树立“粤储粮人”品牌形象,改进行业作风,提高办事效率的重要内容来抓,不断探索具有省粮库特色,符合省粮库自身发展实际的“粤储粮人”品牌建设道路,扎实高效地开展各项工作。在管理方面,突出抓好人员分工合作,落实目标责任,完善劳动组织,通过完善检查、考评机制,调动和增强员工的工作责任心和积极性;在技术方面,重点落实科技兴储,完善生产流程,对机械设备和一些操作方法进行了一系列的改造、改进,提高了实用性、安全性和经济性,减轻了劳动强度,为拓宽粮食储存和流通的路子提供了新的思路和新的办法。在设施方面,落实功能提升,完善基础建设,包括对仓房天面进行全面修缮及维护,在部分平房仓之间加设了3个仓间罩棚,添置了高标准的踏粮板,自制了标准实用的平粮器具,购进了移动式皮带转向机和吸粮机,配置了通风降温的小功率风机等,从而提高了工作效率,降低了运作成本。在强化服务方面,抓好出入库管理,落实作业质量,完善工作手段,竭尽所能帮助客户,在工作和生活上为客户提供便利,并积极协调好搬运工班,确保粮食出入库畅通、快捷,维护与客户之间的良好关系。在诚信方面,落实道德规范,完善监督机制,在粮食进库、质量检验和数量计量等各个环节,积极主动,坚持标准,加强沟通,规范操作,客户不论大小、远近、生熟,按同样的规定操作,按同一个尺度,公平、公正对待每一位客户,树立省级粮库优质高效的行业新风。在人才方面,继续推进《顺德直属库五年人才培养规划纲要》,通过定期收集员工学习情况,建立学习考核、评价和激励机制,把理论素养、学习能力和学习情况作为选拔人才的依据和考核内容,倡导学习实践和调查研究的良好风气。同时,重视对员工的关爱工程建设,将思想政治工作和解决员工生活困难结合起来,增强了团队的凝聚力和战斗力,打造了一支人心思进、团结奋进、开拓前进的干部队伍,为推进“粤储粮人”品牌建设提供了强有力的人才保证。

(五)加强业务建设,提高经济效益

一年来,省粮库党支部与时俱进,紧密联系实际,一切围绕改革发展这个主题,全面贯彻落实上级的各项工作部署,坚持科学的发展观和正确的管理观,从严治库、规范管理,致力提高省粮库的安全生产能力和市场竞争力。在业务发展和管理过程中,省粮库党支部配合有关部门做了大量的基础性工作,完善了一系列安全管理制度,采取一系列证明是行之有效的管理措施,夯实了管理基础,充分调动了员工积极性、创造性,取得了良好的成效。一是去年实现收入744.5万元,其中省储收入412.5万元,代储收入约135万元,辅业收入87万元,码头合作方合作收入90万元,空调控温科研经费收入20万元,费用节支约10万元,实现利润220万元,利润计划完成率157%。二是积极稳妥开展码头业务合作,有效盘活国有资产,通过与顺德一通物流公司开展了码头资源的合作使用,并争取到对方1000万元码头投资。目前码头已进入试运行阶段,码头粮食进港量为5.4万吨,其中3.69万吨由省粮库临时代储,占省粮库去年4万吨进仓代储粮食的92%,码头对提高省粮库经济效益的作用已初步显现。三是大力进行科学保粮技术的探索和推广应用,开展了可移动式空调调控仓温实验,在平房仓西面墙和仓顶种植绿色攀缘植物和进行太阳能储粮技术的探索研究等,为推行“绿色储粮”,开辟了更多的新路子。

一年来,党支部的各项工作虽然取得了一定的成绩,但还存在许多不足,具体表现在:一是党员在理论学习与联系实际方面还不够紧密,党性修养和理论素质有待进一步提高;二个别党员工作缺乏创新意识,深入基层联系群众较少;三是各项学习制度、发展新党员等方面工作还须加强。这些问题都需要引起重视,在今后的工作中努力加以克服和改善。

二、下一步的工作计划

下一步,省粮库党支部将根据上级党委的要求和部署,继续贯彻党的十七大和十七届五中全会精神,深入学习实践“三个代表”重要思想,落实科学发展观,加强组织建设、作风和制度建设,促进支部工作再上新台阶。

(一)抓好学习锻炼,提高政治理论水平

继续加强学习型党支部和学习型干部队伍建设,抓紧抓好党员干部政治理论学习和党课教育,做到时间、内容、人员、效果四落实,同时对上级党组织的重大决策及时传达贯彻。要组织参加多种形式的学习、讨论、交流、培训,不断提高党员的思想政治觉悟和业务知识水平,优化知识结构,提高综合素质,增强创新能力。

(二)抓好廉政教育,进一步增强法制意识

按照“八个坚持、八个反对”的要求,对党员进行党的宗旨教育。认真组织党员开展纪律教育月活动,深入开展党风党纪、法制教育和警示教育,在党员干部中筑牢党纪国法和思想道德防线,规范党员言行。要认真落实党风廉政建设责任制,及时部署并组织实施。要进一步加强党内监督工作,健全监督程序,增强监督效果。

(三)抓好组织建设,提高支部的凝聚力和战斗力

加强党员管理,健全民主评议党员制度,对党员的管理做到有目标、有督查、有落实,年终有考评。坚持按《中国共产党发展党员工作细则》要求,做好入党积极分子的培养教育和考察工作,有计划地发展新党员,要办好预备党员转正和入党积极分子吸收为预备党员等手续,不断强化支部整体实力。

(四)抓好实践活动,拓宽教育渠道

积极为党员创造外出学习锻炼的机会,增强教育的实效性。要配合总公司做好扶贫开发“规划到户、责任到人”总体规划实施工作,除派驻1名长期联络员外,还分期分批选派党员、职工到驻村点学习锻炼,推动学习实践科学发展观活动向深度和广度发展。

(五)抓好民主管理,落实制度建设

党支部工作报告 篇6

认真履行党建第一责任人的职责,团结带领支部全体党员干部开拓创新,扎实工作,进一步提升了党建工作水平,有力地推进了支部各项工作又好又快的发展。小编为大家整理的党支部书记抓党建工作报告文章,提供参考,欢迎阅读。

我作为三公司xx项目党支部书记,认真履行党建第一责任人的职责,团结带领支部全体党员干部开拓创新,扎实工作,进一步提升了党建工作水平,有力地推进了支部各项工作又好又快的发展。下面,我就自己一年来的履职情况作述职如下:

一、上年度点评问题整改落实情况

根据公司党委在基层党组织书记抓党建工作述职评议会上的点评精神,本人高度重视,针对以往党建工作中存在惯性思维,较真精神不够,学习不够,内容单一,缺乏创新等问题,我深入反省,结合项目实际情况,制定整改措施如下:

(一)提高认识,围绕党建,落实细则。一是深刻认识党建工作重要性,围绕施工生产抓党建,把基层党建工作落实到各项工作实际中,形成与各自业务工作相互渗透、互相促进的局面,充分发挥好党建工作的引领、保障和促进作用;二是克服“业务工作为主,党建工作为辅”的思想,充分认识党建工作的政治站位,推动各项业务工作的正确完成;三是围绕公司党建工作量化考核实施细则,丰富党建工作内容,在工作方式上有所改进和突破,结合实际开展各项活动,改进学习方法,增加学习内容,增强教育实效,针对不同层次、不同岗位、不同类型的党员情况,提出不同要求、采取不同方式,有针对性地开展教育。

(二)在思想上,要认识到作为公司党委委员的神圣使命,克服“多栽花,少栽刺”的思想,要敢于坚持原则,不做“好好先生”,不能因为“人情”、“面子”,而在行动上做无原则的变通。要对班子建设有清醒的认识和正确的估价,不怕丑,更不护短。不能因为怕问题暴露后被上级批评、影响个人进步就遮遮盖盖,报喜藏优。该暴露的要勇于暴露,该处理的要敢于处理,这样才能发现根源性问题,避免小事变大、大事变砸。

(三)做到组织生活常态化。党员领导干部带头参加支部党组织生活,党支部定期召开组织生活会,坚持开展各项党建活动、召开支委例会、民主生活会以及组织党员上党课等活动,推动“三会一课”制度真正落实。抓好组织生活日常规范,做到组织生活有详细安排、有专人负责、有活动记录,形成会前预告、会中报告、会后通报的制度,使普通党员知情,上级组织有数,活动开展情况有对比。

(四)提高党员坚持汇报请示制度的自觉性,启发引导党员讲真话、讲心里话,采取召开组织生活会或谈心听取汇报的方式,并在当时或事后作出记录。属于党员个人个别情况的,及时做好思想帮扶;支部工作或者党员队伍普遍存在的问题,及时召开党员大会进行研究讨论,同时上报公司党委,指导督查处理。

二、履行党建责任情况

一是认真落实“三会一课”制度。党支部注重抓好党员干部日常学习教育,全年共计开展专题党课学习12次,支部委员会议13次,党员大会8次。

二是坚持“三重一大”制度。凡人事任免、设备采购、奖金分配等重大事项,均坚持由支委成员讨论处理,不搞一言堂。

三是建立反腐倡廉长效机制。利用“每月一课”廉洁从业教育活动,开展以党风党纪为主要内容的教育活动,增强领导干部的忧患意识、责任意识和节俭意识。全年共开展党风廉政建设专题学习12次。

四是建立和完善廉政责任制度。年初项目部与领导班子及各部门负责人均签订党风廉政建设责任书,与项目员工签订公开承诺书21份,与施工队签订廉政协议3份。

五是严格落实企务公开。项目部设立了企务公开栏,对各项关系到职工切身利益的大事进行公示,广泛接受职工群众的监督,增加透明度,项目未发生违法违纪事件。

六是积极开展党内专题教育。“两学一做”、“学习精神”、“作风纪律大反思、大排查、大整治”等活动,做到了有实施方案、有推进计划表、有总结,规定动作全部落实,自选动作有特色。七是积极推进党建量化考核及评优活动。对标逐条落实,创先争优,激发党员积极性。开展了先进党支部、优秀共产党员、优秀党务工作者的推荐评选工作,项目党支部被公司党委评为“xxx年度先进基层党组织”。

三、支部党建工作进展情况和成效

(一)各项活动效果突显。项目部全年开展各类主题活动“夯基提质争先年”、“两学一做”、“作风纪律大反思、大排查、大整治”、“学习、展现新作为”等学习教育中,做到了规定动作必须完成,自创动作有新意,强化了党员不忘初心、牢记使命的责任意识,达到了以学习教育的效果推进项目健康发展之目的。

(二)加强后备人才培养。今年培养入党积极分子2人,发展对象1人。

(三)加强工会工作。全年为职工免费体检1次,发放防寒服1件,扶助困难老职工1人,在“三八妇女节”为女职工购买图书1次。(四)扎实推进团建巩固和创新工作。党支部积极指导和带动团组织紧跟党建步伐,全年开展义务劳动1次,拓展训练1次。第五、开展“四必谈”活动。项目班子成员、班子与部室、班子与工班、支委与党员之间共开展谈话18人次,及时了解员工诉求、目标任务、举措正偏。

四、存在的主要问题及原因

一是对党建工作重视程度不够。在业务方面投入的精力多,在党建拓展方面投入的精力不足,对党建工作抓得不紧,落地不实。

二是缺乏创新意识,党组织活动吸引力不足。因办公条件的局限性,党员活动场所简单,受施工生产影响,集中活动开展的少,活动形式单一。

三是党务工作未能有效融入施工生产。项目综合办公室主任存在非党员现象,业务兼职多;项目重要管理人员党员占比不够;许多部室甚至没有一名党员; 个别支部委员重行政轻支委的思想惯性仍然存在;党员业务水平参差不齐,队伍整体素质仍需进一步提高。

针对上述问题,认真剖析,我感到主要有以下几个方面的原因:

一是对党建的重要性认识还不到位,对党建工作的研究不多,履职尽责效果不明显。跟踪问效抓落实的力度还不够,没有形成长效监督机制,“主动抓、带头抓、直接抓”的责任意识还需加强。

二是抓党建工作创新意识不够,党员教育管理方法不够灵活,对党的最新理论成果的学习和对新事物、新变化的适应能力还需加强。

三是党务干部抓党建的思想自觉和行动自觉不够强,不善于用党的理论、路线、方针、政策指导工作实践,对政治学习兴趣不浓,业务理论一知半解,应优选更多的优秀党员参与施工管理。

五、下一步工作思路和主要措施

1、增强责任意识,强化党建工作机制。我将不断完善自己,从我做起,带头落实责任、带头搞好调查研究、带头解决问题,牢固树立党建“第一责任人”意识和“抓好党建是最大政绩”的政绩观,坚决落实党建工作各项制度,强化工作指导和督查,做到用制度管人、按制度办事,抓好班子、带好队伍、管好干部。

2、创新活动载体,增强党员服务意识。通过举办党员教育培训、党员领导干部讲党课、定期谈心谈话、走访慰问等形式,创新党建工作内容和党建活动载体,将党建工作与环保工作有机结合,不断提高广大党员干部参与活动的积极性和主动性,不断增强党员干部服务群众、服务科学发展、服务社会管理的能力,增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力

3、提升党务干部素质,进一步加强自身建设。组织党务干部积极参加上级组织的学习培训,加强党性教育,着力提升业务素质。关心党务干部的成长进步,积极为他们施展才华和自身发展创造条件,充分调动党务干部的主观能动性,激发党务干部的工作热情。

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