总帐会计工作总结【通用三篇】

总帐会计工作总结（通用3篇）

总帐会计工作总结 篇1

怀着一种美好的憧憬我与今年七月份来到了我公司财务处，时光荏苒20xx已近岁末，工作期间我自觉服从组织和领导的安排，努力做好各项工作，较好地完成了各项工作任务，其中有做的好的也有做的不到位的在此结合具体工作情况总结如下，希望能得到领导的批评指正。

首先提出完成的工作，再次提出工作中的不足加强学习及下步打算。

1、作为一名财务工作者我的主要任务是检查公司原料磅单的车号、化验结果，数量、磅单粘贴等是否有误，及时发现及时改正，这样问题便不会留到隔日，以便协助下部结算工作为其提供正确的数据源。由于严格遵守单位结算纪律，认真仔细，未出差错。在这点上我虽然没有出过失误，但也需要我一直提高警惕，尽量避免失误的发生。

2、乐于接受安排的常规和临时任务，作为一名财务工作者在我的财务工作中会非常清楚自己的岗位职责，在平时我都是严格按照要求来执行的，在工作过程中，不脱岗、团结协作、不拖延工作时间，以便有更多的时间来做更多的工作。此外认真学习财经方面的各项规定，自觉按照国家的财经政策和程序办事。能够根据业务安排并充分利用业余时间，加强对财务业务知识的学习和培训了解客户的基本情况同时遵守财务保密制度，决不泄漏。

3、积极参加本单位组织的各项政治、业务学习并认真做好学习笔记，并通过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体，加强政治思想和品德修养。

4、努力钻研业务知识，积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训，始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作。始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中，不断改进学习方法，讲求学习效果，“在工作中学习，在学习中工作”，坚持学以致用，注重融会贯通，理论联系实际，用新的知识、新的思维和新的启示，巩固和丰富综合知识，使自身综合能力不断得到提高。

在这一年度会计人员工作总结中，我深知，作为一名合格的财务工作者，不仅要具备相关的知识和技能，而且还要有严谨细致、耐心的工作作风，同时体会到，无论在什么岗位，哪怕是毫不起眼的工作，都应该用心做到最好，哪怕在别人眼中是是一份枯燥的工作，也要善于从中寻找乐趣，做到日新月异，从改变中找到创新。工作中有苦也有甜，有成绩也有不足，我会在以后的工作中，继续发扬成绩弥补不，积极进取，为公司的财务工作添砖加瓦，奉献一份力，力创优绩。以上所取得的成绩，除了自己努力工作外，更主要的是领导的指导和同志们帮助的结果，但这些成绩与上级的要求还有较大的差距，必须看到在工作之中还存在许多不足，主要表现在：

1、理论水平不高，当前社会会计知识和业务更新换代比较快，缺乏对新的业务知识和会计法规的系统学习，导致了会计基础知识和会计基础工作缺乏，影响来工作水平的提高。努力提高工作效率和服务质量。

2 在本职工作上，由于经验和专业水平不足，有很多地方做的不到位，不够熟练。

3、忙于事务性工作，未深入探讨，思考、认认真真的研究及财务管理办法，工作制度少，工作有广度没深度、学习的深度和广度还需要加强。

4、只干工作，不善于总结，所以有些工作费力气大，但与收效不成比例，事倍功半的现象时有发生，今后要逐步学习用科学的方法，善总结、勤思考，逐步达到事半功倍的的效果。

5遇到困难强调客观原因较多，没有充分发挥主观能动性。上述不足，自己决心在今后的工作中将认真加以改正。

三、下步打算

机遇和挑战的共存将会进一步激发我的工作斗志和热情，自己决心在上级部门的正确领导下团结同事，勤奋学习，扎实工作，努力开创立恒财务工作新局面具体工作如下：

1、进一步加强学习，虚心向身边的同事学习，不断充实和丰富自己的结算会计的业务知识、更新知识、转变观念、完善自我，跟上时代发展的步伐。

2、善于总结，提出自己的意见和建议，为领导决策提供准确依据，不断提高单位管理水平和经济效益。总结经验，建立健全良好的工作机制。探索新思路、新方法，不断规范财务工作程序，简化各种手

3、振作精神，只有精力充沛，精神振奋，才能干劲倍增、信心百倍，才能只争朝夕，争创一流。

4要勤奋实干，自己要做到“四勤四多”，即：脑勤多想、耳勤多听、手勤多写、腿勤多跑，一如既往的敬业奉献。

5要精诚团结，做到以大局为重，求同存异，维护集体的团结。以诚相待，相互信任，坚信“理解与友谊比什么都重要”，树立团结就是力量的理念。严格履行会计岗位职责，扎实做好本职工作：做到公平公正对待每一个用户，全面完成新年度各项目标任务。力争使立恒财务工作再上一个新台阶。

6努力学习，增强业务知识，提高工作能力，提高实际动手操作能力;学习会计基础工作规范化要求，使自身的会计业务知识和水平得到更新和提高，适应现在的工作要求，并为将来的工作做好准备。

7、熟练掌握及操作各种办公软件，提高工作技能 及实际动手能力。

8、爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用

经过了将近一年的工作实践和总结，知道了要做好会计工作绝不可以用“轻松”来形容，会计工作绝非“雕虫小技”，更不是可有可无的一个无足轻重的岗位，会计工作是财务工作中不可缺少的一个部分，它是经济工作的牵导线，这个财务关把不好，将给企事业单位造成不可估量的经济损失。因此，它要求会计人员要有全面精通的业务水平，熟练高超的业务技能。总之，严谨细致的工作作风，在工作中我享受到收获的喜悦，也在工作中发现一些存在的问题。在今后的工作中我应不断地学习新知识，努力提高思想及业务素质。新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我决心再接再厉，更上一层楼.。这次对自己的一番盘点也算是对自己的一种鞭策吧。

总帐会计工作总结 篇2

一、每月工作：

（一）日常工作：审核采购或各部门报销的原始凭证复核出纳填制涉及收付款的记账凭证填制未涉及收付款的记账凭证登帐（或电脑审核及过账）查核科目汇总试算平衡。

（二）月末工作：

1、对账工作：

（1）账证核对：是指会计账簿记录与会计凭证（原始凭证及记账凭证）有关内容金额核对相符。

（2）账账核对：是指总账与明细账的借贷发生额及余额核对相符。

（3）账实核对：是指会计账簿记录与实物、款项实有数核对相符（账实核对一般有四个方面：现金日记账余额与库存实盘现金核对；银行存款日记帐余额和银行对帐单核对（可复核出纳做的银行存款余额调节表调解试算平衡）；总账资产的发生额及余额和实物资产明细帐实物盘点金额核对；应收、预付、应付、预收等与供货商、客户的往来款核对（至少一年一对账）。

2、关账工作：（一般情况如下）

（1）结转各项营业成本（工业涉及原材料及辅料在产品—库存商品的成本结转）、工业制造费用的标准分配；

（2）计提营业中的涉及的各项税金；

（3）计提固定资产累计折旧（按部门分摊费用）；

（4）计提无形资产累计摊销（按部门分摊费用）；

（5）计提应付职工薪酬（按部门分列费用）；

（6）涉及的各项预提费用（按部门分列费用）；

（7）调整盘盈盘亏的账务处理；

（8）有关损益结转（收入、成本、费用结转入本年利润）。

3、编制报表：

（1）科目汇总表（或电脑账的试算平衡表核查）；

（2）编制会计报表：资产负债表与利润表；

4、纳税申报：

（1）时间：在次月1日到15日内进行上月的纳税申报；

（2）资料：基本信息情况表；增值税申报表（分一般纳税人与小规模纳税人类别，一般纳税人涉及销项与进项的附表）、营业税申报表；个调税申报表；季度企业所得税预缴申报表（每季的次月申报，分查账征收与核定征收类别）；会计报表（资产负债表与利润表）；其他资料。

（3）申报方式：主要两种：手工（税务大厅申报）；电子申报。

（4）电子申报流程：核定更新信息填写报表发送报表收取回执

下载打印税单（申报成功一周左右）。

5、整理归档资料：

（1）打印整理会计凭证、装订凭证；

（2）打印整理会计报表及纳税申报表、装订报表；

（3）装订增值税发票进项抵扣联；

（4）银行对账单等其他资料。

二、年末工作：

（一）税务：

1、企业在次年的3月5月企业所得税清算表（税务客户端软件下载）；

2、企业已在每季度终了十五日内申报预缴，年度所得税汇算清缴，多退少补。

3、资料：所得税申报主表及附表；（纸质与电子档）；工资薪金管理制度备案；财务会计年度决算报表及说明资料；其他资料。

（二）工商年检

1、工商年检是纳税人在次年的3至6月份在网上申报，填写基本信息、资产负责表、利润表及其它资料

2、网上申报收到回执及备好回执所列相关资料，再携带营业执照正副本原件去所管辖的工商所盖年检图章；

（三）财政年报：

1、企业年度决算报表：包括资产负债表、利润表、现金流量表、所有者权益变动表及相关附表；注：涉及报送的机关有：工商局、税务局、财政局。

2、财政报送时：纸质与电子档同时报送。

三、其他事项：

（一）企业涉及税种及税率：

1、增值税：小规模纳税人征收率为：3％；一般纳税人正常税率为：17％；低税率13％(报纸类、杂志类、农机产品、水电煤汽等均为低税率)；免税农副产品税率为：0％。

2、营业税：不同行业的营业税率不同：交通运输业、建筑业、邮电业、文化体育等营业税率为3%；服务业、金融保险、转让无形资产、销售不动产等营业税率为5%；娱乐业营业税率为5％－20％（具体由税务局核定）。

3、附加的税中税：在流转税（增值税、营业税、消费费）的税额基础上，分别再按税额的7%征收的城建税(还有5%、1%的情况，视区域招商优惠而定）、教育费附加3%、地方教育附加2%（20xx年1月起征）、河道维护费1％（上海）。

4、所得税：法定税率是25%；小型微利企业20%；高新科技企业15%（主要）。

（二）税务登记、变更、注销、发票管理：

1、工商营业执照登记或变更一个月内税务登记证应相应的登记或变更；

2、核定税务信息后申请电子申报；

2、税务清税后才能税务登记证注销，再工商营业执照注销；

3、发票管理：会计上岗证办税员联系卡发票购制簿购买发票发票填开存根保(内容来源好范文网：)管记账联入账。

（三）会计盘点：（全面盘点、重点盘点、抽查盘点）

1、每月对单价高数量少的物品每月重点盘点；对单价低数量多的物品抽查盘点；每季或每年进行全面盘点。

2、盘点帐务处理如下：

（1）现金盘盈帐务处理：

审批前：借：库存现金贷：待处理财产损益。

审批后：借：待处理财产损益贷：营业外收入。

现金盘亏帐务处理：

审批前：借：待处理财产损益贷：库存现金。

审批后：（有责任人）借：其他应收款贷：待处理财产损益。

（无确定原因）借：管理费用贷：待处理财产损益。

（2）库存商品盘盈帐务处理：

审批前：借：原材料或库存商品贷：待处理财产损益审批后：借：待处理财产损益贷：营业外收入。

库存商品盘亏帐务处理：

审批前：借：待处理财产损益贷：原材料或库存商品审批后：（有责任人）借：其他应收款贷：待处理财产损益

（管理不善）借：管理费用贷：待处理财产损益

（盗窃等自然灾害）：借：营业外支出贷：待处理财产损益

注：（保险公司赔偿部分款时）借：其他应收款借：营业外支出贷：待处理财产损益

（3）固定资产盘盈帐务处理：

审批前：借：固定资产贷：以前年度损益调整。

审批后：借：以前年度损益调整贷：利润分配－未分配利润。

固定资产亏盈帐务处理：

审批前：借：待处理财产损益贷：固定资产。

审批后：借：营业外支出贷：待处理财产损益。

3、企业所得税汇算清缴，多退少补的税款账务处理：

（1）退税（多缴纳）企业所得税：

借：银行存款贷：以前年度损益调整。

借：以前年度损益调整贷：利润分配－未分配利润。

（2）补税（补征收）企业所得税：

借：以前年度损益调整贷：应交税金－应交企业所得税借：利润分配－未分配利润贷：以前年度损益调整

4、检查出纳日常工作：

（1）出纳应及时去银行取钱、转帐、汇款、拿对帐单等；

（2）出纳应及时登记现金、银行日记帐；

（3）出纳应每日结出账面余额，每日自查做到账实相符.

（4）会计不定期抽查出纳的现金盘点；

（5）指导出纳票据的使用：支票、贷记凭证、本票（同城使用）；

电汇、银行汇票（异地使用）；商业汇票最长不得超过六个月。

总帐会计工作总结 篇3

转贴：从出纳到总帐会计，薪水涨10倍的.经历说实话,看这题目比较吓人，薪水涨10倍多，其实主要是因为第一份工作薪水太低，基数太小了。不过现在的薪水还勉强够得上白领这个称谓吧。

我只是一名普通的女大学生，78年生人，20xx年毕业，会计专业，虽然是本科，却是一所三流大学毕业，成绩也一般般。没办法，周围没什么学习氛围，大家齐心协力、毫无顾虑的玩。只恨大学时间太短，那真是一生中的黄金时间。有个别学习认真的那就是凤毛麟角，被大家视为学习怪人。话题扯远了，呵呵，实在是怀念那段时光，忍不住多唠叨两句。

美好的时光总是短暂的，转眼到了找工作的时候，转战于各大城市的人才市场，却发现处处碰壁，连面试的机会都寥寥，才知道“分到用时方恨低”。我们班两个认真学习的女生，一个考了研，现在做大学老师，找了个老公在海关工作，那小日子真是“多美滋”。另一个女生在扬州劳动局工作，那完全是因为成绩好，上帝作证，没有找后门。现在是单位的骨干，前阵子在家闲着没事也考了研究生，叫人佩服的紧。举这两个同学的例子是想告诉大家，毕业成绩也许对实际工作没有用，但是对找到你的第一份工作还是很重要的，第一份工作又是以后工作的跳板，所以为了将来，应付考试还是马虎不得，“60分万岁、61分浪费”的想法害了很多人。

话说我因为学校一般、成绩一般，在会计专业的学生满天飞的情况下，各大城市很难找到工作，最后去了江阴碰碰运气，世人都知道江阴的私营企业一片繁荣，几百万身家的私营老板都不好意思和人打招呼，好在这些老板对招人不太讲究，是个大学生就行，我终于成为了一个乡镇企业的一名小出纳，月薪600。（不好意思，看到其他网友一毕业就拿个几千，惭愧的很）。虽然我的薪水这么低，这家公司的老板资产却有几个亿，旗下十几个分公司，其中有几个已经上市，这位老板只是小学文凭，所以如果你想做老板的话，就不用那么太应付考试了，呵呵，如果你有实力的话。

我的第一份工作让我学到了很多，出纳是做好一个会计的基础，即使你研究生毕业，如果要做会计，最好也要从出纳做起。因为很多东西不做是永远不会了解的，理论是抽象的。因为我还比较聪明，学习能力强，做事又认真，很快适应了工作，甚至比前任做的更好，财务科长还比较赏识我，几个月以后申请给我加薪，说实话，这点工资生活费都勉强，还好住的是职工宿舍，省掉了租房费。但是这里的副厂长和我们财务科长不对付，而泱及到我这个“池鱼”，只给加了50元。所以领导之间的矛盾也许会伤害到你，但是千万不要因此而去抱大领导的粗腿，顶头上司是你永远跨不去的槛，要知道“县官不如现管”，大领导要找你的麻烦没那个兴趣，也不方便，顶头上司随时都有机会。后来财务科长还积极鼓励我跳槽，说在这里没前途，而我也不想在这久留，工作一年以后能学的都学了，我开始上网投简历了。

很快另外一个城市的一家it公司通知我面试，因为有了一年的工作经验，加上我开的工资又低，it公司的账也很简单，这家公司当天就通知录用了我。就这样，20xx年我的薪水涨到了1200。选择这家公司主要是因为我想到这个城市发展，也许这家公司不是最好的，但却可以方便我在这个城市找工作了。（呵呵，居心不良）。刚到一个陌生的城市还是挺难的，人生地不熟，要租房子、要搬家，都一个人熬过来了，大夏天的几天都没澡洗，唉，血泪史不说了。这家公司只有几十个人，账务很简单，从出纳到总账到税务都是我一人，所以让我有机会把所有的会计岗位都熟悉了一遍，还是很有收获的。两年以后我的薪水涨到了1800，但是也没多少积蓄，一个人要租房要生活偶尔还有点小旅游，花销还是挺大的。话说这家it公司一直处于半死不活的状态，总经理是搞技术的，不擅管理，一直亏损，有一段时间人事更替很大，感觉公司快不行了，我也赶紧准备走人了。(待续）