建筑企业工程技术员年终总结范文汇总三篇

建筑企业工程技术员年终总结范文（精选3篇）

建筑企业工程技术员年终总结范文 篇1

站在20xx年的头顶上，回首20xx年所发生的事情，有得有失。在感叹岁月如梭的同时，也在思考这一年的成长和不足，现就对这一年的收获和下一年的计划要做一个总结。

总体来说，20xx年是我参加工作以来最不忙的一年，参加工作已经五年有余，每一年都是在紧张激烈的高压工作状态中度过，然而这一年这种氛围却消淡很多，这主要是因为本工程开工较晚，上半年主要工作是临建和土石方开挖，工作内容比较简单且单一。俗话说“一张一弛，文武之道”，从这角度来讲，这是一件好事，让我们可以放慢脚步，留些精力去思考前面的路该怎么走，抬起头去寻找前面的方向。

一、本人在20xx年内的主要工作内容

本人一直从事技术岗位。因受各位领导的提拔，于今年12月被公司任命为工程技术部副部长，这给我提供了一个更为开阔的锻炼平台，我也相信在这个平台上能够施展自己的才能，体现自身的价值。

20xx年上半年我的主要工作内容是编写施工组织设计和施工方案，下半年主要负责和设计、地勘单位联系解决图纸问题和地质问题并进行现场技术指导。由于以前工作地点都是在北方，对贵阳喀斯特地貌不熟悉、没经验，在地基与基础处理阶段经验捉襟见肘，使得施工进度和施工质量效率大大降低。为解决这一问题，在总工的带领下，本人对现场问题及处理方式进行了总结，针对局部熔岩发育特征特殊地质条件下高层建筑施工风险隐患预控技术进行研究，最终编制科研成果一篇、工法一篇、论文一篇。通过现场反复实践，并通过实践证明这一研究对地基与基础处理有着十分好的效果，使得本工程工作效率有了极大的提高。

二、20xx年吸取的经验教训

这一年中，工作上没有像以往那样繁忙，所以有更多的时间去获取知识充实自己。特别是股份公司组织的专利导航培训，使我们对专利有了一个全新的认识，明白了如今这种市场情形下专利对企业的重要性。以往我们对专利不重视，可以说绝大部分人对专利只有一个模糊的概念，而没有全面的认识，不知道专利的各方面作用，所以工作中发现新颖的做法或研究出新的工艺新的设备，第一时间不会想到去申报专利，而可能只是写一篇论文，或写一篇工法。公司领导的全局观和远见性，充分认识到在当今这种社会情形下，未来企业发展的方向需要核心技术的支撑，所以在知识产权方面做了很多工作，比如公司成立科技部，比如鼓励全员创新，通过高额奖金的激励方式让大家研发专利、科研、工法以及撰写论文等。

通过这一年的工作和学习，明白了之前工作中的不足。作为一名技术人员，在掌握业务知识的同时，也应推陈出新，为提高公司的市场竞争实力做出一点贡献。

三、对20xx年的基本思路和具体打算

在接下来的一年里，对我个人而言要理清工作重点，要提高认识，扩大格局。不能只专注于自己所熟知的领域范围之内，而应提高自己所不熟悉的其他方面。比如应该进一步提高管理方面的能力，对于某些具体的工作应当更为大胆地安排给下面的人员去完成，让自己从具体工作中解放出来，腾出精力去统领全局，去谋划下一步工作，甩开膀子真正以一个指挥者的身份去管理一个项目。

在20xx年中，本人打算加强自身不足之处的锻炼，不怕困难，勇于吃苦。同时也要进一步挖掘工地上的新颖之处，多出科技成果。

四、对项目部发展的意见与建议

1、都匀经济开发区正处于大开发的初步阶段，新起工地如雨后春笋般破土而出，项目部的发展壮大首先得靠承揽更多项目，所以，我认为应该多了解外面的情况，获取有用的信息，争取能够凭借项目部自身的能力自主地承揽新的工程。

2、项目部是由来自五湖四海的人组成，地域及文化存在差异，个人修养、性格及喜好也有较大差别，再者，个人的思想观念也不尽相同，而且项目部年轻人占百分之八十。所以在项目部管理上，我个人认为应该给员工适度的空间，在沟通交流的方式上稍做改变，让年轻员工容易接受。因为社会阅历及学识修养的不足，当前年轻人的心境和思想境界与久经沙场的老领导老同志自然是不可同日而语，所以在项目管理上老领导不能完全以自身的的.性格、喜好、见解见识，高标准高要求地来管束所有员工。求同存异，也不无是一种好的管理指导思想。

3、项目部年轻人占了绝大部分，可以说，项目部的管理，就是对年轻人的管理，而管理也是一门艺术，如何艺术地使所有年轻人积极主动地投入到工作，做好每项工作，并且在没有管束的情况下能够依旧如故，这就值得我们去不断探索和发现。

以上是我对领导层提出的建议，因见识不广、学识不足、思想境界也不高，所提的粗鄙之见不一定正确，如果言辞不当，敬请领导和大家见谅。下面我对我们所有年轻人包括我自己提出一点希望。

我们都正当风华正茂的年龄，我相信所有的年轻人都有追求和理想，我也不例外。食色男女，在这里谈理想也许过于矫情。我们终日忙于工作，看不到、也没有明确的目标，这样容易在不知不觉中迷失自己。所以我认为得树立一个理想作为远航的灯塔。

建筑企业工程技术员年终总结范文 篇2

本人自20年月参加工作以来，先后参加了港区开发区经八路工程、工程、路工程、西路工程、东路工程、工程等工程的建设。现今在负责港区BT项目建设的资料整理工作，担任过学员、资料员、合同管理员及政工员等职务。

在任职施工技术科资料员期间，本人工作一丝不苟、兢兢业业。主要工作有：

1、配合各专业工程师对工程资料作好严格把关。因为工程资料是真实反映工程项目施工的结果，资料就是在工程建设过程中形成各种形式的信息记录，只有和其他专业工程师全力配合才能完成并做好这项工作。

2、负责施工资料的治理工作，并对施工资料进行收集、整理和归档。施工资料是工程建设过程中的真实记录，是一项系统工程。它牵涉到监理单位、建设单位、施工单位、设计单位等工程参建单位的实质性工作，是施工工作科学化、规范化、法制化的标志。

3、编制会议记录。

4、按照资料规程将列入城建档案馆接收范围的施工资料移建档案馆。只有前期各个环节都做好了，才能顺利的移交档案馆。

我方修建的南环路工程不仅质量过硬，在外观上更为港区增添了一道亮丽的风景线;在路项目建设中，我积极配合领导和技术人员的工作，与建设单位和监理单位形成良好的工作关系，保证资料的签、转不出纰漏。

20__年月，为了响应市规划建设局“创建平安工地活动”，我被纳如“平安工地领导小组”，并成为该活动的主要负责人之一，我负责建立的《创建平安工地台帐》受到项目部及公司领导的一致好评，并在接受上级检查时一次性通过，为公司征得了积极的影响，此后还负责了“一法三卡”活动及“创建文明工地”活动等工作，在工作中认真负责，能够及时完成领导交给的任务。在本人参与或负责的四个工程的施工资料和竣工资料，都是及时、认真、高质量完成的，为工程的按期完工、决算打下了良好的基础。为此，本人多次受到项目部领导和施工技术科领导的表扬。

另外，在工程施工过程中，本人还兼负工程的合同管理工作，单位有大量劳动合同需要重新签订，以及对农民工的集中管理工作，使本人从中也学到了很多知识。工作期间我不断学习提高自己的专业技能和实战经验，希望自己能在以后的工作中做到更好。

建筑企业工程技术员年终总结范文 篇3

今年的工作已经结束，根据自身工作的实际情况，我对自己的工作做出分析评定，总结经验教训，提出改进方法，以便自己在今后的工作中扬长避短，为今后不断改进工作方法，提高工作效率提供依据。

我来五公司已有3个年头了，在这3年里我参建了各种各样的工程，可以说对建筑行业的大体已经有了较为清晰的认识，作为一名技术人员，我将工作定位为协助好技术负责人的工作和不断的自我学习充实，在参与建设的工程中，在完成工程的材料计划和基本的施工测量放线的同时，还协助技术负责人编制施工方案、技术交底，并负责工程技术资料的指导与编制，和施工员一起进行现场质量检查，以及协助安全员落实、督促、检查施工现场安全工作。

在工程施工过程中，我一直以积极的心态认真地对待自己的工作，在从事的各项工作中，都能尽职尽责，以求圆满的完成工作任务。“不要急于出成绩，埋下头来干工作”，是领导教会我的工作态度，从而提醒自己不要好高骛远，要脚踏实地，多干实事，在实践中检验自己的知识并获得施工现场的经验累积。

一、积累经验，落实到底

施工现场工作更使我深深明白，自己翻看规范、规程学习到的知识在实际操作过程中必须落实到底，不能有一点迁就的意向。拿除盐水站室内外水沟防腐一事来说，对我就是一个莫大的经验教训，因为是新工艺，不单单对我，对我们整个项目部而言，此项工程也是头一遭，在学习过相关规范规程之后，对耐酸转的做法以及施工时耐酸转对温度、湿度、养护时间、粘贴工艺和呋喃胶泥的配比有了较为清楚的认识之后，我们便即刻组织了相关人员进行施工，由于选择的队伍只是粘贴普通面砖的人员，我们认为只要在配比上严把质量关，应该没有问题，再加上当时工期紧，没有时间联系专业的防腐队伍，再加上当时天气寒冷，而耐酸砖粘贴时要求的温度在150C以上，我们也没有采取相应的保温措施，养护时间不低于14天，甲方在7天后就投入到了使用当中，以至于造成所有耐酸砖在不到一个月之内大面积脱落，后来全部返工处理。若当时我们坚持原则，给甲方签订书面协议，我们的损失会减少到最低限度，我作为当时负责除盐水站工程的技术员，有一定的责任，像这样以公司的效益为自己买的施工经验对我来说太重了，必须以严谨的工作态度来要求自己，技术含量上不能掺杂任何侥幸成分，只有这样你才能在自己的岗位上站稳。

二、技术交底不容忽视

技术交底作为施工班组的作业指导书，这就要求技术人员必须在施工工序开始之前做好，这一点我没有做好，像钢筋、模板、砼浇筑这些常见的施工工序在基础都快施工完了我还没有去做，只注意那些有特殊要求的施工工序，然而随着工作中不断的学习和认识，我对技术交底工作有了更深的认识，就技术交底工作来说，并不是简单的把交底写完交给施工队签字就完成工作了。而是在书面交底工作完成后，还要在工人的实际施工过程中跟踪、检查，发现未按或未完全按技术交底施工的工人，要耐心的给予讲解和指导，也就是我们公司所要求的“保持过程受控”的质量方针之一，无形中又和质量检查员联系到了一体，从而充分体会到了建筑施工过程中各项专业人员“既分工又合作”这种无形的团队精神，这一点在今后的工作中是我必须要改进的，也是我一定能做到的。

三、加强管理能力，协助安全生产

一幕幕血的事实，一行行触目惊心的数据，把建筑行业中的安全生产推向了巅峰，管生产必须抓安全，安全工作并单是专职安全员的责任，我们每一个人都应绷紧安全生产的神经，特别是技术人员，在编写安全技术交底的时候，不能因为不是自己的本职工作而玩忽懈怠，要认真编写，积极配合安全员管理工作，加大管理力度，众所周知，安全管理工作难度很大，很多工人都不能理解，但我们要以足够的耐心和力度来严格管理。最重要的就是树立安全意识，首先在项目部管理人员心中必须有强烈的安全意识和责任感，只有项目部管理人员从心底认识到安全的重要性，才能用心做好这项工作。如果项目部管理人员抱着侥幸的心理去做这项工作，那在工程安全施工方面是致命的隐患。对于劳务队，首先要做的就是在工人进场以后要安排一次安全教育培训，同时要对劳务施工队进行安全技术交底。

今年的工程施工工作，使得自己的专业知识得到了长进和加深，工作能力，包括组织协调能力、管理能力和应变能力都得到了很大的提高，更重要的是获得了宝贵的工作经验的积累。半年来的工作表现也得到了项目部领导和同事们的认可。在今后的工作中，我将以百倍的热情迎接新的挑战，在学习中进步和成熟起来，不断地鞭策自己并充实能量，提高自身素质与业务水平，以适应时代和企业的发展，与公司共同进步、共同成长。为公司的发展贡献自己的力量。