年会策划书最新3篇

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时光如流水般匆匆流动,一段时间的工作已经结束了,又迎来了一个全新的起点和新的目标,这时候十分有必须要写一份策划书了。一起来参考策划书是怎么写的吧,的小编精心为您带来了年会策划书最新3篇,您的肯定与分享是对小编最大的鼓励。

年会策划书 篇1

一、年会主题:增加公司于员工之间的凝聚力

二、年会地点:办公区大会议室

三、年会时间安排

(1)年会策划及准备期( X月X日 至 X月X日):本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。

(2)年会协调及进展期( X月X日至 X月X日):本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。

(3)年会倒计时期( X月X日):本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单确定)。

(4)年会正式演出时间: 年 X月X日晚19:00至21:30

四、年会节目报名方式:1.及时通报名、电话报名、现场报名2.联系人:3.联系方式:五、参会人员: 六、年会节目要求:

1、歌曲类:

(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;(2)青春、阳光、健康、向上;(3)与以上主题相关的原创歌曲。企业年会策划方案2、舞蹈类:

(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;

(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。

(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;

(4)相关歌曲的伴舞。

3、曲艺类:

(1)喜庆、热闹反映生活的的相声、小品;

(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);

(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。

4、每个部门所报节目不限;

5、提倡跨部门组合报名;

五、年会进行流程

1、 参会人员入场

2、主持人宣布年会开始

3、 总经理董事长 讲话

对年终做总结

表彰员工

4、 表彰

各部门负责人做度工作总结与计划。

对优秀员工予以表彰 为优秀员工发奖 优秀员工发言

5、联欢会节目表演

6、互动小游戏

7、闭幕词 注意事项:

年会策划方案 篇2

20xx年即将逝去,为展现公司日新月异、蓬勃发展良好风貌,增进友谊、增强凝聚力,公司决定于20xx年1月18日举办20xx年度总结表彰暨20xx年迎春节会,以此来答谢各位员工一年来辛勤工作与默默付出。

一、年会主题:

20xx年度总结表彰暨20xx年迎春节会

二、年会时间:

(1)年会策划及准备期(20xx年11月5日至11月30日):

本阶段主要完成年会方案策划、通知发布、节目收集。

(2)年会协调及进展期(20xx年12月1日至12月31日):

本阶段主要完成节目安排表、音响确定、物品购买。

(3)年会倒计时期(20xx年1月17日):

本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。

(4)年会正式演出时间:20xx年1月18日13:00至21:00

三、年会地点:

(待定)

四、年会目:

(1)对20xx年公司发展成绩总结,以及制定20xx年公司总体规划,包括春节度计划、方向、目标等。

(2)加强员工之间交流,增强团队协助意识,提升公司综合竞争能力。

(3)表彰优秀,通过奖励方式,调动员工积极性,鼓励大家在新一年,工作都有出色表现。

(4)丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出辛勤努力。

(5)让员工充分展现自我,在年会过程中认知自我及对企业大家庭认同感。

(6)加强领导与员工之间互动,让我们在同一舞台共同交流、联欢。

五、参会人员:

公司全体人员,约200人左右。

六、年会节目要求:XXX

1、歌曲类:

(1)喜庆、祥与、热烈歌曲;

(2)青春、阳光、健康、向上;

(3)与以上主题相关原创歌曲。

2、舞蹈类:

(1)积极向上、寓意深刻艺术性舞蹈;

(2)具有高科技时代气息创意性舞蹈。

(3)喜闻乐见街舞、现代舞、健美操、武术等;

(4)相关歌曲伴舞。

3、曲艺类:

(1)喜庆、热闹反映生活相声、小品;

(2)经典传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);

(3)其它类型曲艺节目(乐器类)。

4、每个部门所报节目不限;

5、提倡跨部门组合报名;

七、年会进行流程

1、参会人员入场

2、主持人宣布年会开始

3、总经理、董事长、讲话;对年终做总结、表彰员工

4、表彰:各部门负责人做度工作总结与计划、对优秀员工予以表彰、为优秀员工发奖

5、优秀员工发言

6、联欢会节目表演

7、互动小游戏

8、闭幕词

最专业的年会策划方案 篇3

一、年会主题

__工程有限公司2022年度年终总结会暨先进表彰会。

二、年会时间

2022年x月x日下午。

地点:__广播站(开会)。

参会人员:公司全体人员,除工作原因不能参加的除外。

全体参会员工到达,各部门开始年度总结会议。

总经理做总结性发言。公司年会奖品方案x月x日年会中各部门需向总经理正式提交本部门的目标任务书、安全生产责任书及部门年度管理方案计划书,x月x日前部门年度管理方案计划书,抄送给办公室。部门年度管理方案计划书要求:将本部门的年度目标计划分解,列出实施步骤,各时间段应达到的目标等。

年会发言人员名单:代表本部门做20____年度总计及2022的年度方案管理计划书宣讲。

__广播站会议结束后,员工可直接前往酒店做相关准备。

菜单:__/桌,主桌在普通桌基础上加x个菜。x月x日前去酒店确认签字。

三、晚宴时段、地点

__大酒店多功能宴会厅x厅。

年会参会人员:公司全体员工及家属、邀请部分施工队和部分供应商。各部门负责邀请及通知自己的嘉宾到场,名单x月x日提交。

内容顺序安排:

1、人员签到。

2、签到处留影。

3、全场参演人员和职工就位,现场播放公司的宣传片、先进员工宣传片配以音乐等待嘉宾到来。

4、主持人宣布开场。

5、请总经理致新年贺词

6、表彰:颁奖一次性在节目表演开始前进行。

7、每个先进员工发言。

8、开始用餐及员工才艺展示时段,期间配合抽奖:

节目期间穿插小游戏:

齐心协力:两人挤气球,现场动员6人参加,分3组,每组10个气球,用时最短获胜。

原创小游戏:用不同的面部器官代表不同的数字,然后用面部不同器官表示一个数字。

规则:分成两个小组,每组5个人。主持人在中间翻数字,只给每组的第一个人和观众看,然后让他用面部器官表演给后面的组员,一直传到最后一个人,最后让最后一个人说出该数字是多少。回答数字正确多的小组获胜。

四、年会准备及相关注意事项

物品清单:颁奖人员待定。

大礼包香米一袋大礼包一份(员工和嘉宾有,家属无)。

x名主持人出场费共计__元,含服装、化妆等,晚会服务人员奖品价值__元礼品。

因工作原因不能到场人员购物卡1张(部门负责人需x月x日前提供名单至办公室)。

五、参会员工须知

(一)员工无特殊情况必须参加公司年会,年会进行当中有急事需要离开现场的,需报经办公室主任批准同意后方可离开,非工作原因中途离场不参与抽奖活动,因工作原因不能参加年会活动员工参与员工抽奖。

(二)每位员工在大会、晚宴及休闲场合,都要注意个人形象、人身安全及个人财物保管。

(三)本次活动由员工在活动现场可就任何问题和办公室取得联系。