学校暑期师德师风培训总结范文【热门三篇】

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学校暑期师德师风培训总结范文(精选3篇)

学校暑期师德师风培训总结范文 篇1

为进一步丰富孩子们的暑期生活,响应市镇两级关工委号召,曹娥小学一年一度的暑期假日学校如期拉开了序幕。本次假日学校活动历时12天,开设24门拓展课程,活动丰富,精彩纷呈,为孩子们的`暑假生活增添了无限乐趣。在上级部门的高度重视和关怀下,在活动志愿者的无私奉献中,在孩子们和家长的积极参与和配合下,曹娥小学20xx年暑期假日学校获得了圆满成功。现将本次假日学校的活动情况总结如下:

一、高度重视,精心组织

为保障假日学校顺利开展,x月底,成立了由镇关工委李树强书记为组长的筹备小组,动员教师及志愿者全员参与,收集课程内容设置,广泛宣传活动意义,组织学生积极参与。

通过教师座谈会,自主报名,确定了上课教师和内容,通过校讯通平台,发放《告家长书》,使家长、学生了解假日学校的活动内容和报名要求,提前落实好学生人数。

二、机制健全,有章可循

为确保假日学校安全、有序开展,筹备小组根据学校实际情况,制定了详细的《假日学校工作制度》、《假日学校活动制度》、《假日学校点名制度》、《家长接送制度》等相关制度,教导处排好了《总课程表》、《作息时间表》、《教师任课表》等。相关制度的设置,使得假日学校各项工作都有章可循,保证工作体系上下贯通,工作机制正常化,规范化。

三、寓教于乐,凸显特色

本次假日学校共开设了24门课程,剪纸、绘画、七巧板、蛋糕盘画、神奇编码、衍纸DIY、绘本阅读、素描、折纸画、玩转数学等丰富有趣的课程内容,牢牢地吸引了学生的眼球,激起了学生浓厚的学习兴趣。

一幅幅色彩明丽、构图新奇的儿童画,一张张设计新颖、造型奇特的七巧板拼图,一个个精雕细琢、绘制精美的蛋糕盘,无不彰显了学生无限的创造力和想象力。读绘本、讲故事、猜字谜,锻炼了学生的语言表达能力;剪纸、衍纸DIY、折纸,提高了学生的动手能力;玩转数字、有趣的组合、数独,发散了学生的逻辑思维。这样的活动,真正做到了寓教于乐,实现了在玩中学,在学中玩。

另外,作为剪纸艺术特色学校,我校剪纸带头人韩波玲老师开设了剪纸特色课。培养剪纸小能人,传承剪纸特色文化,一张张普通的彩纸,在老师和同学的巧手下变得特别灵动,一幅幅剪纸作品精巧别致,栩栩如生。

通过一堂堂有趣生动的活动课,学生不仅丰富了自己的课外知识,还收获了笑声和快乐,使这个暑假过得更有意义

四、协调合作,确保安全

安全保障是贯穿始终的头等任务,学校各部门协调合作,确保安全。各项制度的制定是安全第一步。后勤部门保证了教室空调的使用、学生的饮水、中午就餐等各项需求。假日学校活动期间,上课教师、值班教师、保安、门卫按时到岗到位。正是这份严谨和责任,使本次假日学校活动真正做到了安全、有序。

正是基于以上几大特点,让今年的假日学校更加闪耀,活动成果受到了社会各界的普遍好评,期间镇关工委王国淼秘书长、镇团委陈映明书记都来看望了这些孩子。孩子们在活动中开阔了眼界,陶冶了情操,丰富了知识,培养了兴趣,使举办假日学校的意义真正得到了体现。这是我校第二年承办暑期假日学校,我们会认真做好总结,吸取经验,不断创新,为下一代的健康成长贡献一份力量。

学校暑期师德师风培训总结范文 篇2

本次师德培训,我们有幸聆听了着名特级教师任勇的讲座《师者,做最好的自己》、市教育局谢局长的讲话《爱与责任——师德之魂》和区教科研中心李主任的讲座《师德体现在教育的细节之中》。任老师认为:“作为教师需要增强自己的人格魅力、学识魅力和工作能力。”教师要不断学习、不断发展。“只有踏踏实实沉下去,才能潇潇洒洒浮起来。”谢局长提出:“没有爱就没有教育,没有责任就当不好老师。”李主任则指出:“教育要注意细节。”“学高为师,身正为范,身教重于言教。”这些都让我有所感悟。特别是在培训讲座中看了《泰迪的故事》这个幻灯片,让我很感动!

故事是这样的:汤普森是泰迪的老师,泰迪不但肮脏,功课总是落后。她不喜欢泰迪,每次批改他作业时,总是用一支大大的红笔,狠狠的划了一个大叉。一次汤普森老师看到了泰迪以前的教师评语,知道了他曾经是一名非常优秀的学生,之所以现在这样,是因为他的妈妈得了绝症晚期后因病去世了,家境艰难。时间飞快的溜过,转眼已到圣诞节,依照习俗,所有的学生都会准备一份圣诞礼物送给老师。泰迪的礼物是用普通褐色纸包装起来的,当老师打开礼物,是一个缺了几颗细小钻石的手链,和只剩四分之一的香水。她将手链戴上,并喷了香水。下课了,泰迪没有马上离开,他走到汤普森老师身旁,轻轻的说:“你身上的香水味就像当年母亲身上的气味一样。”说完,一溜烟的飞奔出教室。

汤普森老师再也忍不住了,她把自己反锁在教室里,坐下来痛哭足有一个小时,身为老师,在过去的数月里,她都做了些什么啊?从那天起,她从“教书”转而“育人”。从此汤普森老师改变了教育方法。一年后汤普森老师收到泰迪的第一封信,信中称她是自己一生中遇到过的最好的老师。以后的几年里她陆续收到泰迪字条,并告诉她,她是他一生中最好的老师。时间飞逝,几年后,泰迪又给老师寄来一封信,告诉她取得了学士学位后,他选择了继续深造。并在信中再次称她是自己最好的老师,这次的签名比较长——医学博士。直到泰迪结婚,他邀请汤普森老师最为他母亲的身份参加婚礼。

这是一个“丑小鸭”的故事。这个故事引人深思,身为老师,教书是其次,育人才最重要。它引导我回归到一种简单的运转方式,投入到纯粹的爱和执着当中,用善良的心爱自己、爱孩子、爱生活。对于汤普森老师来说,她就是千万小学教师当中的一个,她有教师的职责和操守,有教师的喜怒和烦恼忧伤,有教师的普遍性,如:勤劳、负责、关爱……如:抱怨、失望、痛心……也有她作为个体的特性,她会被一个学生触动,从而成为一个“育人”的教师,而这并非所有老师都能做得到的。也许对她来讲,她可能不是一个“特级教师”也可能不是一个“功成名就”的“教育家”,但她真实的影响了一个人的一生,让他成为一个心中不缺少温暖、不缺少母爱、不缺少尊严的完整的“人”!而对汤普森老师而言,她真正的幸福并非因为她给予了泰迪什么,也并非长大后的泰迪成为了医学博士,而是泰迪让她学会了真诚的面对自己的职业,真诚的面对围绕在自己身边的孩子,真诚的面对一种极具挑战力的繁琐工作。对于泰迪来讲,他的成长和成才并非得益于汤普森老师重要的文字训练、数学训练,而是因为汤普森老师的爱和信任给予的尊严和温暖!仿佛,这里的一切都变得简单——单纯的爱!

单纯的爱,对我们来讲是一种特别的考验。在一次次的考试测验中,我们挤掉了对学生单纯的爱,因为考评的压力压得我们忘记“寸有所长,尺有所短”,让我们忘记身边还是一些希望得到肯定和鼓励的孩子。过去,当我还是学生的时候,我多么期待得到老师的肯定和鼓励,这种期待让我知道什么是“渴望”。作为教师,给予孩子们希望就是播撒爱的种子,它会给孩子们阳光,让他们健康成长。

学校暑期师德师风培训总结范文 篇3

俗话说“为人谋忠,敬事而信”。在三十多年的班主任工作里,我曾经哭过、笑过、成功过、失败过,但这一切对我来说都已不再重要,重要的是我和学生一起同舟共济,一同成长。这么多年的班主任工作,我秉承的是这么一句话“责任铸就师魂,爱心弘扬师德”。对学生负责,对家长负责,对学校负责,对自己负责,这个假期我冒着烈日和酷暑又对大部分进行了家访。

成功的家访能使家长更加佩服老师,使学生更加亲近老师、信任老师,从而激发积极向上的决心,班主任的言行、性格、品质以及工作态度等对学生的学习态度和人生价值观的形成起着举足轻重的作用,“身教重于言传”,己不正不能正人,我在进行家访的过程中,不仅仅是代表着自己,还代表着学校,只有这样家长才会放心的把孩子交给学校。接下来,我把我家访的几点体会和大家一起分享。

1、全面的家访,深入到每一个家庭细致了解,与家长学生面对面的交流,加强了社会,家庭,学生的联系,了解了家长的期望与要求。了解了学生的个性与想法,加强了师生感情,对以后的工作将起到积极的作用。

2、全面的家访,了解了家长对子女的关切与期望,也了解了一些学生家庭的困境,增强了我们的责任感,也让我们更加热爱学生,热爱工作。

3、家访目的在于与家长交流情况,交换意见,共同研究教育学生的内容和方法,家庭是第一所学校,父母是孩子的`第一任教师。家庭对孩子身体的发育,知识的获得,能力的培养,品德的陶冶,个性的形成,都有至关重要的影响。多年的经验,让我认识到,教育引导学生一定要与家长联系,双方只有同心协力,才能事半功倍,,达到教育目的。

4、交换访谈方式,为家访工作增加新的内涵。随着社会的发展,家访的方式也随着改变。由于人们的职业特点、个人阅历、经济状况、文化素质、思想修养、性格脾气各不相同,学生家长可分为好多不同的类型。作为班主任应该具体问题具体分析,“到什么山唱什么歌”,如果家访的方式不改变,有时会事倍功半,甚至适得其反。

5、家访也给我们做老师的上了一课。平时对他们来说,一个学生在班上不过是六十分之一,很不起眼;而在家里,却是家长的百分之百,寄托了厚厚的期望。在家访时的交谈中,老师们深深体会到家长的期盼,深感责任重大,对今后的工作丝毫不敢有懈怠之心。

通过暑期的家访,我对同学们有了更深的了解,而对于同学和家长们来说也起到很大的帮助。当然,光是暑期家访还是远远不够的,在平时还应该通过打电话、家长来校等方式与其家长取得联系,汇报学生在校的学习情况、思想表现,以取得其家长的配合和支持。使家庭教育参与到学校教育中来,一切都为了孩子。这一点我们学校的老师已经做得非常好了。新的学期即将开始了,班级的管理工作千头万绪,形势和任务又在千变万化,作为六年级的班主任,从思想上认识到学生管理工作是一项系统而又具体的复杂工程,只有投入大量的精力,在工作中不断探索,在探索中不断前进,及时总结适合本班学生特点的教育管理方法,使班级管理工作的水平不断跃上新台阶!

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