社团新生个人期末总结(精选三篇)

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社团新生个人期末总结(通用3篇)

社团新生个人期末总结 篇1

10到20xx年度的工作即将进入尾声,对本年度的工作做出以下的总结。伴随着各个活动的圆满结束,我社团也对在本学期的工作情况做了一个自我评价

在开展各项活动时,我们的社员都非常的认真、负责,没出现过社员不负责任,不公正的问题。每次活动,我们都经过认真的计划和充分的准备,保证在活动开展时不出现重大问题。

作为生环学院的一个社团,一份子,各项活动都重视与其他各社团的协调合作,同时我系与其他社团也对本社团的工作给予了极大的支持与帮助。

我们社团本学期举办了各种各样的活动,在十月份注入了新的活力,纳入了五十多名新的成员,他们对太极充满了兴趣。在十一月份举办了拔河比赛,为大一新生提供了一个良好的运动平台,他们积极投入到比赛当中,富有集体荣誉感,团结一致奋斗。最终决出了力量最大的班级体,他们不仅是第一,那是团结一致的象征,标志。十一月份下旬,我社团特地聘请了教练为同学们教授太极,半个多月的学习,他们掌握了基本的练法和步法。虽然不是很好看,但是毕竟努力过,过程是最重要的。并且在本学院的社团嘉年华上进行了表演。

在十二月份,虽然天气很冷,但是阻挡不住我们火热的心,我们社团联合体育部举办了趣味运动会,在学校的大操场,宽阔的草坪,广大的操场给同学们足够的空间去奔放。趣味运动会包括三个项目六人七足、趣味接力赛和跳绳。天气虽然很冷,但同学们的热情却越来越高涨。比赛进行了三个小时,同学们玩得很开心,在不舍中离开了操场。我社团本着提高同学们的身体素质,丰富同学们的课余生活,将继续努力。

十二月中旬我社团又举办了趣味体育知识竞答赛。给热爱体育的同学们提供一个平台,让更多的人了解体育知识。比赛分为三个环节,每个环节都非常具有趣味性,让同学们在快乐中体会运动的乐趣,比赛进行的如火如荼,同学们对问题充满了兴趣,一次不对,再来一次,直到知道正确答案。中间还有观众互动环节,答对题目的获得小奖品一份。比赛很快就结束了。此次活动举办的不是很成功,我社团会吸取教训办出更好的活动,更有质量的活动!

我社团将继续努力,发扬社团宗旨,办出更多有意义的活动!

社团新生个人期末总结 篇2

伴随着各个活动的圆满结束,我社团也对在本学期的工作情况做了一个自我评价:

在开展各项活动时,我们的社员都非常的认真、负责,没出现过社员不负责任,不公正的问题。每次活动,我们都经过认真的计划和充分的准备,保证在活动开展时不出现重大问题。作为生环学院的一个社团,一份子,各项活动都重视与其他各社团的协调合作,同时我系与其他社团也对本社团的工作给予了极大的支持与帮助。我们社团本学期举办了各种各样的活动,在十月份注入了新的活力,纳入了五十多名新的成员,他们对太极充满了兴趣。在十一月份举办了拔河比赛,为大一新生提供了一个良好的运动平台,他们积极投入到比赛当中,富有集体荣誉感,团结一致奋斗。最终决出了力量最大的班级体,他们不仅是第一,那是团结一致的象征,标志。十一月份下旬,我社团特地聘请了教练为同学们教授太极,半个多月的学习,他们掌握了基本的练法和步法。虽然不是很好看,但是毕竟努力过,过程是最重要的。并且在本学院的社团嘉年华上进行了表演。

在十二月份,虽然天气很冷,但是阻挡不住我们火热的心,我们社团联合体育部举办了趣味运动会,在学校的大操场,宽阔的草坪,广大的操场给同学们足够的空间去奔放。趣味运动会包括三个项目六人七足、趣味接力赛和跳绳。天气虽然很冷,但同学们的热情却越来越高涨。比赛进行了三个小时,同学们玩得很开心,在不舍中离开了操场。我社团本着提高同学们的身体素质,丰富同学们的课余生活,将继续努力。十二月中旬我社团又举办了趣味体育知识竞答赛。给热爱体育的同学们提供一个平台,让更多的人了解体育知识。比赛分为三个环节,每个环节都非常具有趣味性,让同学们在快乐中体会运动的乐趣,比赛进行的如火如荼,同学们对问题充满了兴趣,一次不对,再来一次,直到知道正确答案。中间还有观众互动环节,答对题目的获得小奖品一份。比赛很快就结束了。此次活动举办的不是很成功,我社团会吸取教训办出更好的活动,更有质量的活动!

我社团将继续努力,发扬社团宗旨,办出更多有意义的活动!

社团新生个人期末总结 篇3

在本学期的社团工作中,自我感觉不是很好。如果用一个字来形容我的本学期社团工作的话,那就是“累”。虽然也有社团再次获得“五星级社团”的荣誉。但也出现了很多新的问题。这些问题的出现不仅让我累身,也还累心。

首先是社团骨干的流失,几乎是从上学期刚换完届开始,社团骨干就相继退社。从一开始的一个部门一个部长、两名副部的结构变成了一个部门基本上就一名部长的情况。更为严重的是现存的部长里还有很多也是有退社的打算的。这就像一个大家庭,而我们作为这个家庭里的大家长,亲眼看着自己的弟弟,妹妹们一个个的离开自己一样,让人心神疲劳。个人觉得,出现这种情况的主要原因是主席团,也就是我们三人间的配合没有做好。在自身分析和与前辈的交流中也发现,其实我们三个人的处事方式各不相同,有的事事详细,而有的全抓框架。这就导致我们每次的理事会的效率非常低,时间长。一方面是意见不一,另一方面更为主要的是太注重细节。而事后大家的交流又特别少,这基本上是现在整个理事会的一种风气。另一导致社团骨干流失的原因,个人觉得是男女比例失衡的问题。这主要反映在社团的部长基本上都是女生,男生则多是副部,有的还是调剂过去的。而女生做部长的一个最明显的特点是“太能干”。基本上包揽部门的所有事情,在与那些退社的同学交流中也发现他们都说自己感觉在社团没事可干。

此外,就是社团的文化建设退步。主要是各部门之间的交流少,这学期各部门的活动其实特别多,但有影响力的几乎微乎其微,因为大家关起门来各干各的。尽管有建议部门合作办活动,但实际情况是一部门部长在策划书里将其他部门的任务列出来,在理事会上发一下。然后也就不管其他部门有没有实施了。基本上大家都抱着“做好自己部门的事”的心态。导致活动办得拖拉,效果又不佳。严重影响到社团的文化建设。

虽然本学期我没有全程参与过社团的活动,但对于各部门的.大小活动以及各部门的状况还是充分了解的。以上就是我对于本学期社团出现的一些问题的总结。总的来说,社团现在正处于一个瓶颈期,如果我们还是照搬先前经验,没有创新。同时又不及时处理出现的新的问题,那社团的发展将会受到限制。

最后,还是要对社团充满信心,希望在下个学期能有新的成长。

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