庆祝西方愚人节校园活动策划书(汇总三篇)
庆祝西方愚人节校园活动策划书(精选3篇)
庆祝西方愚人节校园活动策划书 篇1
活动背景:
勤俭节约,艰苦奋斗是中华民族的优良传统,也是我们党的优良传统。历史和现实都表明,勤俭节约,艰苦奋斗是成就伟业不可或缺的条件;勤俭节约,艰苦奋斗的创业精神始终是激励我们为实现国家富强、民族振兴而共同奋斗的强大精神力量。为响应学院开展勤俭节约、艰苦奋斗的精神,引导同学们形成正确的世界观,价值观,人生观。我院拟开展这一意义重大的活动。
一、 活动目的和意义:
进一步加强节约意识,号召同学们学习勤俭节约、艰苦奋斗,做一个艰苦朴素、道德高尚的人。继续发扬勤俭节约、艰苦奋斗的优良传统,工作上向高标准看齐,生活上向低水平看齐,坚决反对大手大脚、铺张浪费的不良风气,坚决反对挥霍奢侈、骄奢淫逸的作风。作为一名大学生,要始终保持清醒头脑,做到勤俭节约、艰苦奋斗。
二、 活动对象:
大一大二学生
三、 活动时间:
11月5日至11月20日
四、 活动地点:
教室
五、 活动形式:
开展从点滴做起,从身边做起得节约节能活动,评选“节约优秀班集体”
六、 活动主题:
勤俭节约,艰苦奋斗
七、 主办单位:
延安职业技术学院医学护理系学生会学宣部
八、活动具体安排:
A、前期准备工作
与活动相关部门打好招呼,让其做好配合工作;在大一学生间做好宣传工作,召开相关负责人会议,让其传达本次活动的重要性和必要性。
B. 活动流程
各班全体学生积极参与,上报节约事迹材料。评选出院级一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名进行表彰。本次活动以提高同学们的勤俭节约意识为基础,进一步强化艰苦奋斗精神的养成,让同学们了解到学习勤俭节约、艰苦奋斗精神的重要性,并认识到自己自身的责任所在。让我们共同行动起来,把勤俭节约,艰苦奋斗的精神融入到日常生活、学习和工作之中,让勤俭节约,艰苦奋斗的精神神内化成为自身的行为习惯和道德品质,自觉做中华民族传统美德的传承者、社会主义道德规范的实践者、良好社会风尚的创造者。
庆祝西方愚人节校园活动策划书 篇2
活动主题:
欢乐愚人节
活动背景:
愚人节的历史起源于法国,最初是法国的一些主张变革的人为嘲笑那些因循守旧的人而在4月1日使出一些骗人的招数。后逐渐成为西方及美国的民间传统节日,现在也成为东方很多国家人们喜爱的节日之一。
活动目的及意义:
本次特色活动定于4月1日愚人节举行,一方面通过庆祝节日来丰富同学们的课余生活,减轻学习的负担;另一方面增进全院同学之间的感情,此外为本学期开创一个良好的开端,营造一种轻松,欢愉的氛围。最后,通过这次活动使同学了解愚人节的丰富内涵与意义,使人们在得到快乐的同时也能积极地思考生活。
活动主办方:
制药工程学院团委学生会
活动时间:
4月1日晚六点
活动地点:
1.教室(此处根据借用教室不确定做具体改变)以及时间下发到各班级,保证制药工程全院学生均知晓并了解此活动。
3月21日23日:将活动具体通知(即节目下发到本院的各个年级,开始着手准备晚会的节目。
3越24日27日:各班将本班节目报到学生会文艺部,由文艺部筛选并安排节目顺序,将各班参赛人员名单上报体育部,学习部准备晚会主持人串词,信息技术部负责晚会视频与ppt制作以及节目需要的材料的拷贝,办公室租借教室保证晚会顺利进行。
3月30日:将晚会流程及节目顺序安排好,确定一切准备工作就位。
3月31日:在晚会节目在所借教室进行彩排。
4月1日晚六点:晚会正式开始。
2.人员安排
①主持人:一男一女。
②成立临时的编导小组,负责对整个活动进行指导。
③由制药院宣传部做好愚人节活动的宣传海报,在各个教学楼进行活动的宣传。
④摄像及摄影人员安排,晚会期间需要进行摄影及录像,需指定两到三人同时进行,防止出现问题。
晚会准备阶段:
1、布置场地:摆放音响等多媒体设施,以气球,彩带,宣传画板等布置会场。
2、组织选手以及观众入场:安排人手在入口处维持秩序。
晚会内容:
晚会主要由选手游戏,节目演出,以及与场内观众进行互动以及嘉宾讲话四方面组成,具体顺序还需节目确定后进行编排。以下是关于晚会流程简介:
1、以一个有关愚人节的语音或视频介绍为开始,然后主持人上台宣布晚会开始。愚人节活动策划方案_学院共享端午节策划方案愚人节活动策划方案_学院共享端午节策划方案。
2、晚会中有几次抽奖与与观众欢互动的环节,互动环节可能会针对视频对观众进行提问,可能会以幽默温与的方式愚弄观众,参加互动环节的观众会收到一份愚人节意外礼物。
3、游戏部分:
活动形式:
这次愚人节活动以晚会形式开展,其内容丰富多彩,轻松幽默。在学生会提供的平台上各参赛队伍通过团结合作完成任务(即各种诙谐幽默的整人小游戏),任务中有得分奖励,得分前三名的队伍将会获得适合愚人节的惊喜奖品,参赛选手也将获得纪念小礼品一份。晚会其中穿插有各种节目,如魔术、幽默短剧等,希望给同学带来轻松幽默的一天。
活动对象:
制药工程学院全体学生
活动流程:
前期工作准备阶段:
1.时间安排
①3月20日:由宣传部进行画板与海报制作。
②3月20日:由学生会宣传部联系期队辅导员以及期队宣传部,与他们商讨活动的流程与内容,达成合作共识做好前期宣传准备,即将活动内容与形式:
任务一,心心相印,我来比你来猜。
道具:游戏题目(可以是具有可表演性的成语或词语,以可以让选手动作较夸张为佳)。
参加人员:每组选手指派俩个代表进行游戏。
游戏规则:游戏开始表演的一组两人先要面对面(一人为表演动策划,一人为猜测者),然后由主持人会把要表演的成语或词语写在一张纸上,让表演动作者做给猜测者看,当表演者表演完,猜测者能猜出表演者所做动作的成语或词语时,就算过关.(注意:动作者可以用语言来解释,但不能说出动作中的字)得分情况:每组选手会有5组词语,猜对一个算6分,共计30分。
任务二,正话反说。
参加人员:每组选一个代表进行游戏。
游戏规则:选几个口齿伶俐的人参加游戏,主持人要事先准备好一些词语。主持人说一个词语,要参加游戏的人反着说一遍,比如新年好,游戏者要立刻说出好年新,说错或者猛住的人即被淘汰。从三个字开始说起,第二轮四个字,第三轮五个字,以此类推,估计到五个字以上的时候游戏者就所剩无几了。
得分情况:最后剩下的选手所在队伍获得30分奖励,其后依次给予25分,20分。
任务三:吸管运输
参赛人员:每组所有选手均参加比赛。
游戏规则:选手每人嘴里叼一支吸管,每组第一个人在吸管上放一个有一定重量的钥匙环之类的东西,当比赛开始时,大家不能用手接触吸管与钥匙环,而是用嘴叼吸管的姿势把钥匙环传给下个人,若中途不慎将钥匙环落下,则需从头开始,直到传到最后一个人嘴叼的吸管上。
得分情况:最先完成任务的队伍将获得30分奖励,依次为25分,20分最后拉票阶段:每组选手可以选择表演小节目或抒发游戏感言作为最后拉票,节目表演人数不限。总分10分,最后由评委老师依据各小组的拉票情况以及在个游戏过程中的默契程度给出分数。
4、在晚会结束之际,希望能邀请到嘉宾(如老师等)与观众分享生活中愚人事或者有关愚人的感悟。
注意事项:
1、宣传海报应及时有效,突现特色,能够吸引同学的关注。
2、与各院系之间注重衔接与协作,有可能的话可针对不同院系对晚会节目进行适当的分配,确保晚会节目不致单一。
3、主持人的语言应诙谐幽默,并大方得体。
4、由于本次活动的规模与内容相对较大,需要我院各部处的积极配合,活动内容的合理分配很重要。
5、晚会的礼品与奖品要提前准备,并达到意外惊喜的目的,如一些可以整人的小礼品。
6、节目编排应合理有序,注重在舞台上的表现的效果以及对调动现场秩序上的作用。
活动历时:
约两小时
活动预算:
1、礼品与奖品:100元
2、特邀嘉宾请柬:30元
3、水,彩带等:60元
4、宣传海报的制作:30元
5、吸管与钥匙链:40元
共计:260元
预期效果及展望:我院的学生积极的参加此次活动,达到增进情感,促进交流的目的。
庆祝西方愚人节校园活动策划书 篇3
一、活动说明
为了最大限度激发人的主观能动性和创造性,营造良好的企业安全文化氛围,使安全管理工作逐步由被动管理转变为主动管理,促进员工从“要我安全”向“我要安全”转变,变“他律”向“自律”转变,把安全管理的重心逐步转移到员工的自动、自觉、自发行为上来,开创建邦集团安全生产的全新局面,根据集团公司有关文件精神特制定轧材厂“我要安全”活动方案。
二、活动目的
通过活动开展,不断增强员工自我安全保护意识和自我保护能力,规范员工的安全行为,达到积累安全知识、提高安全意识、规范操作行为、增强自我保护能力的目的,为企业实现长治久安、健康发展创造有利地条件。
三、组织领导
组长:
副组长:
成员:
四、活动主题和目标
“我要安全”活动的主题是:“不伤害自己,不伤害别人,不被他人伤害!”
“我要安全”主题活动的目标是:“工亡事故为零,重伤以上事故为零,重大火灾事故为零,重大设备事故为零,重大生产事故为零。”
五、 宣传启动阶段(4月21至4月30日)
配合集团公司举办的“我要安全”大型签名活动。
在集体签名仪式结束后,又在我厂范围内对当天未参加签名仪式的作业区干部员工以作业区为单位分批进行补签活动,确保每位员工都能参与其中。将本次活动的主题思想延伸至车间最基层。
六、深化实施的`第一阶段(5月1日至5月30日)
重点围绕“开展典型事故案例教育、震撼员工心灵”轧材厂安环处将组织各作业区、各科室全体员工分批次学习冶金行业及我集团公司各分厂历年来发生的典型事故案例。确保从思想上转变员工的安全意识。具体实施细则如下:
1、围绕本岗位存在的问题在全厂要求每名员工最少写出一条对安全管理、环境保护、设备隐患的建议,做到全员参与、全民皆兵,提升员工企业凝聚力和主人翁精神。
2、利用事故案例、安全图片展览、安全警示标语宣传等方法对员工进行切身教育,让员工有种“居安思危”的触动,充分认识到安全隐患一旦酿成事故过给自己和家人带来的严重后果。
3、通过一系列的学习和宣传。让每位员工明白自己是搞好安全的第一受益者。从而增强对安全隐患排查的积极性和主观能动性。以此来同化员工的安全认知。避免员工在长期平安状态下产生的疲劳意识和性惯性违章行为。
4、设立挂牌“安全接待日”。 “安全接待日”的时间为每周星期四上午8时到11时,地点为轧材厂安环处。由安环处长王媛媛、安全员冯跃、王志刚、邓志明轮流负责接待。
七、深化实施的第二阶段(6月1日至6月30日)
配合全国的“安全生产月”的同时,开展我厂的安全文化活动。
1、开展“我要安全”大讨论活动。响应集团公司组织的为让全员的“为什么我要安全”、“我的安全责任是什么”、“我如何保证安全”等问题展开讨论。由安环处组织对优秀的发言者组织讲演。从而全面提高员工的安全认知水平及言传身教的综合能力。
2、组织全体员工向公司《建邦集团报》投稿。稿件主题要与本次活动主题一致。在本阶段活动中,由安环处组织我厂范围内各车间、工种之间的好的经验和做法的宣传和互相交流学习。同时借助班前班后会和安全例会等活动大力宣传“以人为本”“安全第一”“安全发展”等安全文化的核心理念。提高员工的安全意识和自身约束力。
3、对收集整理的建议进行完善和限期整改,到期未整改的安环处予以考核。
八、深化实施的第三阶段(7月1日至9月30日)
“细化安全生产禁令、规范安全操作行为”
1、结合集团公司安全生产禁令的统一要求,根据我厂各作业区工作实际、针对高风险作业环节,分专业对各作业环节制定岗位责任。明确安全生产禁令。
2、全厂范围内由厂部牵头、安环处组织自下而上组织修订岗位责任制,安全技术操作规程。全面落实岗位职责和安全技术操作规程。
3、分专业推行标准化操作,确保员工“上标准岗、干标准活、交标准班”。安环处全厂范围内长期不定时的监督检查和纠正习惯性违章、培养全体员工良好的安全行为习惯。杜绝三违现象发生。