教师师德师风整改报告（实用7篇）

教师师德师风整改报告（精选7篇）

教师师德师风整改报告 篇1

通过深刻查找剖析，针对自身存在的问题和不足，在今后的学习、工作、生活中，我将严格要求自己，认真做好以下几点：

1、加强自身建设，提高素质。

一是在政治理论素养上下功夫，加强对政治理论水平的提高。

二是在业务，加强专业知识学习，虚心求教，探索教学理论，改进教学方法，努力提高自己的业务能力和服务水平，做到理论联系实际，全面发展。

三是使用多媒体教学。

2、强化责任，提高效率。

认真学习教育教学理论，积极参加学校教育部门有关学习活动，把时间用在业务钻研上勤劳苦钻，精益求益。对自己的工作多用心、用脑，使其有序、有时、有步骤地完成，今天的事绝不拖到明天做，树立强烈的时间观、效率观、质量观，同时变压力为动力，积极促进自身能力的不断提高。

3、开拓创新，提高教育教学水平。

在工作中勤观察、勤思考，想学生、家长之所想、急学生、家长之所急，全心全意做好教育教学各项工作。

经过本次师德师风学习，我深深地体会到“敬业，爱岗，奉献”的'内在核心，也明白自己还存在着诸多不足今后本人要更加努力学习的方向，加强自身修养，发扬教师的模范带头作用。做到即教书，又育人，做一名合格的人民教师！

教师师德师风整改报告 篇2

我园以教育局《师德师风建设实施方案(修编)》的要求为指导，认真组织全园教师学习了《中小学教师职业道德规范》，通过学习教育，让每一位教师认识到师德师风建设的重要意义，提高了全体教师的思想素质、道德水准，并结合学习，找出自己在师德师风方面的差距与不足，从而明确今后的努力方向，以便更好地做好今后的工作，现将我园开展师德师风自查活动总结如下：

在学习的过程中，我深深感到，师德师风对一个教师的重要性，因为，教师是幼儿的一面镜子，言谈举止，为人处世，衣着穿戴……都会对幼儿产生潜移默化的影响。为此，教师要时刻注意自身道德情操的修养，通过言传身教，在传授知识的同时渗透为人的道理，帮助幼儿塑造健康人格，为他们今后美满人生铸造坚实的基石。

二、教育教学方法灵活多样，注重实效

1、开展师德师风专题评议教育活动。我们利用每月两次的集中学习、教育活动、业务学习的机会，开展了集中学习与个人学习，在学习的基础上，谈体会、议感受，并结合个人实际撰写了自查报告。

2、以师德师风教育为主题，开展法制教育宣传活动与“五个一”活动相结合。即一次家长会、一次学习笔记本，一份学习心得体会。学习笔记做到每两周一次，并以此为载体，做好学习笔记。

3、每次师德师风学习活动，我们先后进行了“教育叙事”、“师德师风征文”、“教育案例评选”、“教育论文”“教育案例评选”等活动。

4、以“学习师德先进典型，做师德楷模”为契机，学习教育先进事迹。

5、以“我与学校同成长，成就教师辉煌”为主题，开展了师德师风教育活动。在活动中，我们以学习为先导，结合实践活动与学校工作的实际，开展了师德师风教育宣传月活动，在宣传发动中，我们做到了以下两个关系：一是学习一切为了孩子。学习先进的教育思想、理念，学习他们爱幼儿、爱事业、爱学校、爱学生的先进事迹。二是学习一切为了学生。学习他们关爱学生、尊重学生人格、教育、法律、道德等方面的知识，学习他们献身教育事业、建功立业的高尚品德。三是学习一切为了学生。教育无小事，教师无小节。学习他们关注每一个孩子的健康成长，不体罚或变相体罚学生，不侮辱学生人格。学习他们关爱学生、尊重学生人格，不体罚或变相体罚学生。学习他们关爱学生、平等对待学生。

6、开展了评议行风工作活动。我们组织教师对自查结果进行自查自纠，自查过程中，发现问题教师及时纠正，并进行了相应的处理，对于学校的师德师风建设，我们做到了：“有问题及时解决，有责任保障，确保师德师风建设顺利实施。”

7、进行了师德师风调查问卷。我们对教师的师德师风情况做了调查，调查问卷中对我班教师师德师风、教育教学工作，教育教学工作等方面的情况都做了详细的记录，通过问卷情况来看教师教书育人、爱岗敬业、奉献为荣、无私奉献、为人师表，教师个人师德师风情况。教师个人师风不良现象，学校将对这一方面进行整改。

8、建立健全了教师师德师风考核评价制度，采取了切实可行的措施。我们在调查过程中认真对待，对教师关心的教育教学工作，学校工作作风、教育教学成绩做了全面的'自查，并对调查中发现的问题做了认真的总结和分析。

三、活动取得的效果

通过师德师风教育活动，教育教学效果明显，师生关系更加融洽。教师们以高尚的道德情操去感染学生、带动学生，提高学生的综合素质，促进学校的教育教学工作。学生综合素质的提高，学校的教育教学工作，学生德、智、体等方面都得到全面的发展和完善。

四、存在的问题

通过开展师德师风教育活动，师德师风建设工作取得了一定的成效，但也存在一些问题与不足，主要有以下几个方面的不足：

9、学习的深度和广度还不够。在学习过程中，还有一些不适应教学，学习起来有时会有消极

教师师德师风整改报告 篇3

作为一名教师，师德师风是我们工作中最基本的要求。本人于近日对自身师德师风进行了全面自查，总结出了以下问题，并制定了相应的整改措施。

一、教学管理方面存在的问题

1.未严格按照教学计划和教学进度进行教学，影响学生学习效果。

2.对学生存在严厉批评与惩罚行为，缺乏足够的关心和尊重，造成学生情绪不稳定，心理压力过大。

3.教学中过于强调灌输知识，缺乏启发学生思考的方法，培养不出学生创新思维和综合阅读能力。

二、师德方面存在的问题

1.未注意言行举止，给学生造成误解或不良印象。

2.对同事态度不够友善，出现过度自我主义倾向，缺乏团队协作精神。

三、师风方面存在的问题

1.未按照规定时间上下班，给与学生不良示范，影响学生正常作息。

2.通过网络等渠道，发布一些不健康的言论和回复，对教育行业形象造成不良影响。

为了提升自身师德师风，本人制定了以下整改措施：

一、加强教学管理，提高教学质量，具体措施如下：

1.制定更加细化的教学计划，明确各阶段学生所需掌握的知识点和学习要求。

2.采用不同的学习方式，尝试启发式教学，提高学生思考能力和创新能力，引导学生形成自主学习的习惯。

3.尊重学生的个性差异，为学生提供多方位的学习资源和帮助，鼓励多元化的表现形式。

二、加强师德建设，具体措施如下：

1.注意言行举止，注重细节，对学生积极关心与尊重，尽量避免严厉批评和过度惩罚。

2.团结同事，加强协作，营造良好的工作氛围，实现共赢。

三、加强师风建设，具体措施如下：

1.加强纪律意识，规范参加会议和不同活动的时间，时刻维护教育行业形象。

2.注意自己的言行，避免发表不健康的言论或回复，做到正面引导。

以上是本人的.自查整改报告，感谢学校的关注与支持。在今后的工作中，本人将不断加强自我管理和修养，良好的师德师风始终铭刻在心中，为学生和教育事业做出更大的贡献。

教师师德师风整改报告 篇4

近年来，随着我国教育事业的不断发展，教师队伍的素质和能力也日益受到重视。然而，在教学实践中，有些教师存在师德师风方面的不足，甚至违反国家法律法规，给学生和家长带来负面影响。为了提高教师的师德师风，维护教育教学的良好环境，我单位进行了一次师德师风自查，并采取了整改措施。

一、自查情况

本次师德师风自查共分为四个方面：思想政治方面、工作纪律方面、教学管理方面、课堂教学方面。全校共有60名教师参与自查，包括班主任、科任老师、教学督导等多个岗位。通过集中学习、问卷调查、自查填报等方式，全面反映了学校教师的师德师风状况。

自查结果显示，本校教师整体师德师风素质还需进一步提高。有少数教师在言行举止、管理方式、教学方法等方面存在不规范的情况，存在个别教师索要礼品等问题，严重违反了职业道德和教育法规。

二、针对问题采取的整改措施

为解决存在的问题，学校制定了以下整改计划：

1.加强教师思想教育：通过开设专题宣讲、举办座谈会等多种方式，加强教师思想政治方面的培训；加强师德师风教育，加强对教师职业道德的引导和教育。

2.规范教师管理：加强教师纪律检查，建立严格、规范的管理制度和考核机制；加强监督和管控，严惩违纪违法行为。

3.提高教师教学水平：针对教学上的问题，督导人员进行耐心指导，推崇先进教学方法，采用多种手段提高教学质量；定期开展教研活动，增强教师教学能力。

4.强化校内管理：加强对教师行为的管理，建立成熟的管理机制，严肃执法，加大对教师师德师风的监管和考核。

三、自查整改效果

通过学校的整改计划，教师的师德师风素质得到了进一步提高，教育教学环境得到了改善。学校督导部门展开了一系列针对性的督导和检查工作，加强教师行为的指导和督促，有针对性地推进学校师德师风的建设，促进了师生关系的`和谐发展。

四、结语

学校师德师风自查整改工作是一项长期的、系统性的工程。通过本次自查整改，全体教师都认识到了师德师风作为教师职业道德的重要性，更好地承担了育人的使命。今后，学校将继续推进师德师风建设，加强纪律教育，构建文明、和谐、高效的教育教学环境，为学校的发展注入新的动力！

教师师德师风整改报告 篇5

俗语讲得好“身正为师，身高为范”，老师就是孩子的崇拜者，我们的一言一行将是孩子争相仿照的对象，我们就是太阳下最神圣的职业。我是一名一般的幼儿园老师，我虽然没有那么精彩，但是我有一颗求取之心。在平常的工作中，我尽其所能，争取把我的眼光四射到每个孩子身上，让他们在我的无微不至的关怀下欢快的成长。尽管还有一些做的不如意的地方，但是我会准时给自己充电，让自己跟上时代的步伐，时时更新培训理念，为孩子的将来打下良好根基。现在，就将本人的师德师风剖析分析如下：

一、关于师德的自我剖析：

犹记得，有位印度大诗人泰戈尔说过：“花的事业是甜蜜的，果的事业是贵重的，让我干叶的事业吧，由于叶总是谦逊地垂着她的绿荫的。”我好像还没有对老师这一行业有个透彻的'了解，没有让自己全身心的投入到这个事业中来。在这里，我只想对自己说，既然选择了老师，就是选择了叶的事业,老师的一生,与花相伴。与花相伴的一生，富有诗意

而奇特。既然事已至此，我们就要做到一名老师该尽的职责。

平常的我们总是对着孩子嚎啕大叫，呼来唤去，稍有一些不顺眼就会对孩子吹胡子瞪眼，对孩子一点耐心也没有。我们没有认真去对待孩子，没有用爱去浇灌幼苗。其实我们应用自己博大的爱去暖和每一位同学。老师只有喜欢同学、敬重同学，才能去细心地培育同学，只有爱得深，才能更认真、更耐心、更细心地对同学进行培训。“爱”源于高尚的师德，“爱”意味着无私的奉献。老师对同学的爱，不是出自个人的恩怨，而是出自社会的必要、培训的必要。这种爱是稳固的、深厚的，是与老师所肩负的社会责任紧密相连的。

二、关于师风的自我剖析：

1.爱国守法方面。

尽管我能够贯彻国家培训方针，能够自觉遵守培训法律法规，没有违反党和国家培训方针、政策的言行，也没有只教书不育人的言行，但学习和宣扬培训政策不够深化，有时候还存在消极行动等问题。

2.爱岗敬业方面

学习雷锋干一行爱一行、专一行精一行的敬业精神，能够做到喜欢培训、喜欢学校，教书育人，甘为人梯，乐于奉献，留意培育同学具有良好的思想品德，传播有益同学身心健康思想。有工作激情，但创新才干稍弱，没有自律意识不强、作风涣散、纪律松驰、语言不文明等问题，更没有吃喝玩乐、不思进取的现象。但有时候我对待工作还不够尽职尽责，在批改作业辅导等方面偶有倦怠敷衍现象。

3.关爱同学方面。

我关怀疼惜同学，敬重其人格;耐心培训，爱护同学合法权益，促进同学全面进展。没有体罚或变相体罚同学的行为。但较多地关注同学的身体健康，对同学的心理健康关注不够，在公平、公正对待同学，特殊是要求同学方面过于严格，有时只听取班干部的汇报，没有认真调查落实，造成师生误会。

喜欢同学是老师处理与同学之间关系的准则，是全部老师职业道德的精髓。爱是培训的万金油，当培训之爱成为普照的春晖，师生之间爱的能量就会在交换与互动中不断裂变，释放能量，产生一个个培训的奇迹。“同学们好，请坐，我信任你能做好!这件事，老师也有责任”运用较少，如何激发爱心、永保爱心，我尚待努力。

4.教书育人方面。

我留意树立优良学风，刻苦钻研业务，不断学习新学识;师德的基础是爱，核心是专;我留意严谨治学，提高业务水平;但探究培训教学规律缺乏长期性，培训教学方法还缺机敏性和改进力度，提高培训、教学和科研水平还不够高，有时呈现仅用分数来衡量同学的好与坏。老师自身的学识与道德水平即师德，在潜移默化中直接或间接的影响着同学，也影响着同学对我的看法，进而影响着师生关系，所以我必需不断学习。

5.为人师表方面。

我模范遵守社会公德，留意处理个人职业劳动与自身人格塑造之间关系的准则，衣着洁净得体，语言健康，举止文明礼貌，以身作则，作风正派;没有向同学推销资料、乱收费、乱补课、索要同学家长的礼品等不良行为。没有做有偿家教和利用职务之便谋私之事。但因长期以身作则打扫卫生有时衣着不够洁净。

6.终身学习方面。

虽家有藏书千卷，订有十余种杂志，总是借口忙而不去深化学习、探究，身边有很多优秀的老师如路红、王朝东、郭长庆、王定国等而没有有准时向他们请教。

7.团结协作方面。

团结协作是老师处理与同事之间关系的准则，是优化校内育人环境的关键因素。这是老师的职业特点所打算的。基本上能够做到虚心谨慎、敬重同志、听从部署，没有发表传播不实或扇动性言论，没有拉帮结伙、搞不团结的事情。就是相互学习、相互帮忙还不够抱负;能够维护其他老师在同学中的威信，也关怀集体，积极维护学校荣誉，但对如何更好地共创文明校风，还缺乏才智上的协作;我应当依靠团队的力气，群体的才智，达成合作共赢的目标。

8.敬重家长方面。

家校交流是老师处理与同学家长之间关系的准则，是促进培训合力的形成，提高育人效果的重要环节。但有时候与家长交流语气生硬，不够客气，另外，在宣扬科学的家庭培训思想和方法方面还不够积极。

9.优秀老师的好习惯方面。

优秀老师的良好习惯我大都具有。但有些没有做到，如每天，让课堂转变一点点;坚持每天至少读书 30 分钟;今日事今日毕;凡事都要找到依据等，有待我的努力养成。

三、改进措施及努力方向：

1.内强素养，外树形象。

思想上清醒、坚决;抱负信念不动摇;理论要强。为此，我必需做到：切实加强党和国家的培训方针政策培训理论的学习。约束自己，认真整改;连续培育正确的世界观、人生观和价值观，树立先进而纯洁的现代培训观。

2.开门纳谏，锐意进取。

留意加强现代学校培训制度的宣扬工作，虚心听取各方的看法和建议，增加自己对培训不良现象做斗争的士气，树立良好的自我形象。

3.转变作风，积极工作。

坚持科学的态度和求实的精神。

教师师德师风整改报告 篇6

通过学习，我结合师德师风学习活动就自己的工作进行了自查及整改，自查整改报告如下：

一、爱岗敬业

在教育教学中，我努力以崇高的职业道德，良好的教风，严明的教纪从教，平等的态度对待学生，以人为本、严格要求、耐心引导，积极实施素质教育，不断提高教育教学质量，促进学生全面发展，以达成教学相长之目的。

一、依法执教

作为一名教师本人始终全面贯彻党教育方针政策，坚持四项基本原则，忠诚党和人民的教育事业。始终牢记人民教师的神圣职责，爱祖国、爱人民，以学生的发展为己任。在平凡而繁杂的教育教学实践中认真履行好自己的职责。

三、热爱学生

我们的教育对象都是尚未成年的孩子，在学习活动中免不了会出现这样或那样的缺点与错误。在教学中，我本着关心学生、热爱学生、平等对待学生这一学生观，时时用“为师不忘少年时，常与学生心比心”提醒自己。当他们出现缺点或错误时，我从不一味的批评指责他们，而是从关心爱护的角度指出他们存在的'问题，和他们交心谈心，使他们从内心认识到自己的错误，并自觉地改正。

四、严谨治学

今天的时代已经是知识经济的时代、学习化的时代，科学技术日新月异。教师只有不断学习才能适应时代的要求，适应教育新形势的需要。因此，在工作中我认真钻研教材、研读学生、反思自己的教学行为，刻苦钻研业务，不断学习新知识，探索教育教学规律，改进教学教育方法，提高自己的教育、教学和科研水平。把做一名研究型的教师作为奋斗的目标。

五、团结协作

在教学工作中能做到与同事和谐相处、互尊互学互爱互帮，以校荣我荣校耻我耻，为创建文明校园尽心尽力。

六、为人师表

师德决定了教师对学生的热爱和对事业的忠诚，决定了教师执着的追求和人格的高尚；另一方面，师德直接影响着学生们的成长，教师的理想信念、道德情操、人格魅力直接影响到学生的思想素质、道德品质和道德行为习惯的养成。

教育是一门遗憾的艺术。因此在教学实践工作中，我们即便付出了真心真情，在学习中不断的提升自我，在不懈的努力中完善自我，仍旧存在着这样或那样的缺憾与不足。自查不足如下：

1、教研力度不够,任教期间，只是在本年级听听课,没有经常出去听其它年级的课，没能真正进入状态，致使本学期的教学质量暂无提升。

2、教材研究、备课和作业批改中也应该多下功夫。

以后整改的方向：

规范教学行为减轻学生负担，不但要在减轻学生课业负担上下功夫，还要在提高教学质量、抓好教学管理上来体现。没有高质量的减负是不可取的。不准任意提高教学要求和延长学生上课时间，不准占用学生的节假日、双休日和寒暑假组织集体补课、提前上新课。提高课堂教学效率，改进教学方法，采取走出去学习的办法，使教师尽快的适应新课标的需要，变“教堂”为“学堂”，变单一式为多项式，让学生采取自主、合作、交流、探究式的学习方法，调动学生的积极性，防止课上损失课下补，学校损失，回家补的恶性循环。

教师师德师风自查整改报告篇教师是教育过程的主导力量。教师道德品质不仅是教师自身的行为规范，而且还是作用于学生的教育手段。其高尚与否，关系到素质教育能否得以正确顺利地实施。通过这些日子师德师风的学习，我认为新时期的师德应表现为一种以爱学生为核心的强烈的使命感和责任感。师德的表现是多方面的，教师经常与学生在一起，其一言一行都会对学生产生影响，在不断的学习基础上，也需要我们提高自律和反思意识。

一、存在的主要问题

1、在教学中，只注重学生的学习成绩，不太注重教材教法的创新，死搬硬套的多，突破创新的少，在作风上，按部就班的多，利用休息时间为学困生补习功课的少，走访学生家长的少，工作只要求表面过得去，不究其实质。产生这些问题的原因是放松了自身的要求，过于抱怨，缺乏主人翁意识。

2、自身学习不够，只有不断地更新自己的知识，不断提高自身素质，不断地完善自己，才能教好学生。由于平时班主任工作繁重，没有及时进行各方面的充电。

二、下一步整改措施

1、以这次师德师风自查自纠为契机，牢固树立以象小为荣的集体观念，从现在做起，从一点一滴的小事做起。

2、自觉加强职业道德和师德师风修养，规范自己的言行，时时刻刻维护学校形象。

3、始终把学习作为第一要务，按照新课程标准，自觉加强学习，不断创新教育教学方法，努力提高自身综合素质，做一名合格的教师。

4、切实转变工作作风，多走访学生家长，随时掌握学生思想动态，力争在班级管理和教学成绩上有大的突破。

教师师德师风整改报告 篇7

一、概述

在本学期的教学工作中，我们注意到了一个非常重要的问题，那就是教师师德师风的问题。为了深入了解问题的根源，我们全体教师进行了一次自查，以便更好地解决这个问题。在自查过程中，我们发现了一些问题，并采取适当的整改措施来解决这些问题。下面，我将就此整理自查整改报告，以供参考。

二、自查发现的问题

1.态度不端正。我们发现一些教师在面对学生时态度不够端正，有时候甚至骂学生，这样做对学生的心理造成了极大的伤害。

2.对学生的关心不够。我们也发现一些教师关心学生不够，甚至不知道学生的姓名。这样的教师难以建立和学生之间的感情联系，也很难发挥自己的教学能力。

3.教学效果不佳。一些教师的教学效果不佳。这主要表现在不懂得如何让学生积极思考，也不懂得如何让学生参与课堂活动。这对学生的.学业助长了很大的阻碍。

三、整改措施

1.加强自身素质。我们所有的教师都要提高自己的素质，培养正确的教育理念，在处理学生问题时避免过于激烈的情绪，永远保持一种平和而友善的态度。

2.加强与学生的沟通。我们所有的教师都要加强与学生的沟通，了解学生的喜好、兴趣、学习习惯和心理状态，以及他们的长期和短期目标等。通过收集这些信息，我们可以更好的调整我们的教学方式。

3.加强课堂教学。我们所有的教师要在讲课时进行一些新的尝试，比如采用多种教学方法，改变传统的教学方式，让学生更好地参与课堂活动。

教师师德师风是非常重要的，非常需要我们的认真对待。在整个自查整改的过程中，我们认真地发现并解决了一些问题，使我们的工作取得了较好的效果。通过这次经验，我们相信我们在未来的工作中会更加专业、更加优秀。