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  • 试用期管理制度【4篇】

    根据《劳动法》规定，员工所签署合同是3年及以上，员工的试用期最多不得超过6个月；员工所签署合同为1~3年，员工的试用期最多不得超过3个月。的小编精心为您带来了

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    时间：2023-10-04

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