党员干部党性修养存在的问题研究通用9篇
党员干部党性修养存在的问题研究（精选9篇）
党员干部党性修养存在的问题研究 篇1
在保持共产党员先进性教育第一阶段的学习培训活动中，通过系统的学习，让我真正触及了思想，触动了灵魂，提高了认识，明确了努力的方向。现将自己的思想、工作、作风及党性作一深刻的分析，以期达到找准问题、摸清症结、查找原因、明确整改，纯洁思想、锤炼党性、提高素质的目的。
一、在党性方面存在的一些问题
通过再学党章，重温入党誓词，对照党章关于党员的八条义务和关于党员的六条基本要求，我感到自己在思想、认识、工作、作风、纪律等方面，还存在着一些问题和不足，与共产党员的先进性标准还有一定差距，主要表现在以下几个方面：
第一，加强党性修养不够。党性是共产党员的立身之本。加强党性修养和锻炼，是每一个共产党员人生的永恒主题。对照党员标准和先进典型人物，我觉得自己党性修养不够，是最大的不足：
1、理论修养不够。主要是系统的学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想不够，学习的主动性不强，往往是为了学习而学习，深学弄懂、学以致用不够;学习的自觉性不够，满足于浅尝辄止。尤其是在完整、准确的理解和学习理论原著及精神实质上没有下功夫。
2、思想道德修养不够。自己虽然具有全心全意为人民服务的宗旨意识。但在具体工作中，作为一名刚参加工作的大学生，为群众、为同事办事做得不够;在加强社会公德和职业道德的修养方面，还做得不够。树立和倡导共产主义文明新风、助人为乐，做得不够。
3、作风修养不够。工作中，作风不够踏实，有时有些浮躁;工作的主动性不强;艰苦奋斗的作风做的不够，有时不够节约、待人接物不够谦虚。
第二，全心全意为人民服务的宗旨观念不牢。工作中，时刻为学生服务、为同事服务的公仆意识比较淡化。没有真正做到想群众之所想，急群众之所急。对“全心全意为人民服务”宗旨的深刻内涵理解不深，谨记不牢。
第三，业务钻研不够。工作不够细致，满足于完成交办的任务，遇到困难，不善于思考，不善于创新。对业务知识的学习钻研不够，缺乏一种强烈的敬业精神、开拓创新精神。认为自己已有的一些业务知识可以完成教学任务，缺乏刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神。学习缺乏计划性，学习比较盲目。自己没有一整套学习业务知识的计划，所以在工作、学习中比较盲目。还缺乏创新精神，对已经成为一种传统的教学模式很依顺，不太动脑筋去创新尝试，不够大胆，害怕失败。
第四，坚持学习不够自觉。学习抓得不紧，学习的自觉性、主动性不强。尤其是在理论学习上不够深入，与本职工作有关的就学得多一点，与本职工作联系不紧的就学得少一点，甚至很少涉猎，学习上存在实用主义的倾向，不善于带着问题学习，不善于理论联系实际、学以致用。
第五，组织纪律观念不强。在政治纪律方面，自己要求是严格的，从不随便发表政治言论。一切服从组织，保守机密。在生活纪律方面，能够遵守学校要求。但在工作纪律方面，有时候组织纪律观念淡薄，遵守学校的规章制度和工作纪律不够自觉，有懒散现象。
第六，开展批评与自我批评不够。在工作中不能经常开展批评与自我批评。
二、产生这些问题的主要原因
通过系统的学习，深刻反省，分析评议，对照党员的先进性标准，剖析思想根源，我觉得我所存在的一系列问题，主要是以下这些因素造成的：
一是放松了政治理论学习，放松了自身党性的锻炼。平时政治理论学习，学得不深，抓得不紧，没有把握精神实质。在树立正确的马克思主义世界观、人生观、价值观方面，比较欠缺，思想改造不够。
二是对宗旨意识理解不深，公仆意识淡薄。全心全意为人民服务，是我们党的一贯宗旨。但在实际工作中，仅仅满足于做好眼前的工作，对其他方面很少去想去做。为同事服务的意识不很强。这些问题的根源在于，全心全意为人民服务的宗旨观念、做人民公仆的意识淡薄，关心整体不够。
三是敬业精神不强，满足于完成工作。日常工作中，满足于一般性地教学任务。工作上满足于一般化，交一件事办一件事，工作没有创新，教学没有新思路。遇到困难，思想上有畏难情绪，工作有些缩手缩脚。
四是对组织纪律的重要性认识不足。纪律是执行路线的保证。由于对党的组织纪律的重要性认识不足，对《党章》理解不深，掌握不牢。
五是对批评与自我批评思想认识不到位。经常开展批评与自我批评，是共产党员锤炼坚强党性的重要保证，是增强党的生机和活力的有力武器。自己在这方面做得很不够，没有按共产党员标准严格地要求自己。总认为只要自己老实做人、认真做事、与人为善，就可以了，而对批评与自我批评，认识比较片面、模糊，怕开展批评影响团结。
三、下一步的努力方向
通过查摆问题，寻找原因，我找到了问题的根源。针对自身的问题和不足，在以后的工作、学习当中，我要以这次共产党员先进性教育活动为契机，努力在以下几个方面加强整改。
第一，加强党性修养锻炼。党性是一个政党本质属性的集中表现。共产党员要时刻加强党性修养锻炼。共产党的党性以工人阶级的阶级性为基础。我要像所要求的那样，时刻牢记“两个务必”，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律已之心，做到“为民、务实、清廉”。在工作中，要时时刻刻发挥表率作用，吃苦耐劳，以身作则，作青年教师的表率。真正做到“平常时期看得出来，关键时刻能冲得出来，危难时刻豁得出来”。在日常工作中，自己要时刻树立良好的个人形象，把塑造良好的个人形象与自觉地维护学校形象结合起来，努力增强集体荣誉感，自觉地维护学校的整体形象。从我做起，从一点一滴的小事做起，为营造一个和谐的工作环境和人文环境发挥自己应有的作用。
第二，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨。全心全意为人民服务，是我们党的一贯宗旨。毛主席说过：“我们共产党人区别于其他任何政党的又一个显著标志，就是和最广大人民群众取得最密切的联系。全心全意为人民服务，一刻也不脱离群众;一切从人民的利益出发，而不是从个人或小集体利益出发;向人民负责和向党的领导机关负责的一致性;这些就是我们的出发点。”作为一名党员，要时刻把鲁迅的“俯首甘为孺子牛”作为自己人身格言。在学校中，我要充分发挥共产党员的先锋模范作用，高质量地搞好教育、教学工作;要围绕工作，加强调查研究，深入实际、深入学生，了解掌握第一手材料，反映学生中存在的问题，提出对策建议。“一切为了群众”是要求我们真正做到全心全意为人民服务，我会拿出百分之百的热情对待每一个学生，每一位同事，做到树立党员一面旗的良好形象。
第三，要勤奋学习，努力提高服务中心工作的能力和水平。当今的世界是知识更新的时代，是学习的时代，学习是永无止境的。文化修养是人们为掌握和运用文化艺术及一般知识所进行的努力学习，以及所达到的一定素养或水平。我会不断加强学习。一是要加强政策理论学习。努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的方针、政策，学习一系列重大决策，努力提高政策理论水平;二是要加强业务学习。不断提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，务实基础，灵活运用合理的方法和措施，热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同事请教。同时我要加强文化艺术修养，使自己更全面地发展.提高创造力和审美观，培养想象力和创造力。树立起良好的道德风范。为广大师生做出表率，切实做好教书育人工作。
第四，要具有严明的组织纪律性。党的纪律是全党意志的集中体现，是全体党员必须共同遵守的政治生活准则和行为规范。自己作为一预备党员，要严守党的政治、组织、财经、廉政、群众等方面的纪律和法律法规。首要的是要严格遵守党的政治纪律，坚决做到“四个服从”，切实增强政治敏锐性，提高政治鉴别力，在大是大非问题上保持清醒的头脑，自觉地同党中央在政治上、思想上和组织上保持高度一致，坚决维护中央的权威。时刻约束自己的思想和言行，提高组织纪律性，从严要求自己。
第五，要扎实开展批评与自我批评。批评与自我批评，是我们党的三大优良作风之一，任何时候都不能丢。在今后的工作中，我要正确运用批评与自我批评这个武器，从团结愿望出发，积极开展批评与自我批评，既坚持原则，敢于同不良现象作斗争，又注意对同事的批评方式，要有与人为善的态度，通过批评与自我批评、交心谈心，达到新的团结和统一。
总之，我要以这次共产党员先进性教育活动为契机，不断提高思想觉悟，提高各方面素质，在工作、学习、生活等各方面争当表率，努力在自己平凡的工作岗位上作出不平凡的业绩，扎扎实实按照以上几个方面的要求，脚踏实地，真抓实干，搞好教育、教学工作，忠实践行“三个代表”重要思想，以一流的工作业绩和良好的精神状态，争优创先，以无愧于共产党员的光荣称号。
党员干部党性修养存在的问题研究 篇2
集团总公司反腐倡廉建设督查组：
20xx年，X公司党委、纪委严格贯彻执行反腐倡廉建设责任制，通过强化班子建设，转变工作作风，提高工作效率，纯洁干部队伍等措施，各个方面工作均取得一定成效。现根据《关于开展20xx年度集团总公司反腐倡廉建设督查工作的通知》(纪字〔20xx〕20号)要求,将今年反腐倡廉建设工作落实情况报告如下：
一、落实责任制情况
一直以来，X公司党政主要领导高度重视反腐倡廉建设责任制的落实工作，始终认为抓反腐倡廉建设是公司各级领导干部应该承担的重大政治责任，只有抓好反腐倡廉建设，才能从严治党，保持党的先进性，才能为公司的科学发展营造良好的环境。对领导干部来讲，抓党风廉政建设，是份内之事;不抓党风廉政建设，就是失职。按照《集团总公司建立健全惩治和预防腐败体系20xx-20xx年工作规划》，公司党政主要领导每年都研究部署反腐倡廉工作任务，抢抓机遇，狠抓落实，推动公司反腐倡廉工作上新台阶，出新成果，显新成效。坚持把落实反腐倡廉建设责任制，与公司的中心工作有机结合起来，把反腐倡廉建设寓于各
项工作之中，一同部署、一同检查、一同落实，切实用反腐倡廉建设来推动工作，用工作的绩效来检验反腐倡廉建设的成果，并做到“四个亲自”，即亲自部署公司反腐倡廉工作，亲自听取纪检监察室负责人党风廉政建设工作汇报，亲自过问或检查公司党风廉政建设工作落实情况，亲自组织召开领导班子民主生活会，带头开展批评与自我批评。并指导和支持纪检监察部门开展工作，对遇到的重大问题和实际困难，及时研究解决，当好坚强后盾，同时，自身严格执行党的纪律，带头执行上级、本级党委、纪委的规定，做遵章守纪的模范。
公司其他领导班子成员在落实责任制过程中，努力做到“三个抓好”，即抓好自己分管的党风廉政建设专项工作的落实，抓好分管部门单位的党政一把手的党风廉政建设工作，抓好分管部门、单位党风廉政建设方面突出问题的解决。公司与下属各单位负责人均签署了《党风廉政建设责任书》，要求各单位负责人既要抓好自身廉洁自律，又要抓好自己主管、分管工作的党风廉政建设，保证把党风廉政建设责任制真正落到实处。
二、工作推进情况
今年，公司纪委按照集团总公司党组纪检组、纪检监察部以及南诏国省国资委纪委的部署和要求，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，严格执行党风廉政建设责任制，抓实以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设，抓
紧解决反腐倡廉建设中人民群众反映强烈的突出问题，着力推进反腐倡廉制度建设，围绕中心、服务大局，开拓创新、狠抓落实，各项工作得到有力推进。
(一)惩防体系建设工作机制情况
1、加强宣传教育，增强干部职工廉洁意识。实行学习教育经常化，开展党性党风党纪教育，组织干部职工认真学习《国有企业领导干部廉洁从业若干规定》(以下简称《若干规定》)、《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》(以下简称《廉政准则》)等党内法规和上级有关文件，采取集中学习、分组讨论等方式，强化学习效果。建立和完善廉政教育长效机制，做到警钟常鸣。把反腐倡廉教育融入工作各个环节，使领导干部常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，不断提高自身党性修养和从政素养。
2、以完善制度机制为保证，促进权利规范运行。为扎实做好惩防体系建设工作，公司坚持用制度管权、用制度管事、用制度管人，进一步制定完善了人事、行政审批、资金管理等制度和措施，拓宽惩防体系建设的覆盖面，不断完善党风廉政惩防体系建设。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，进一步完善党员领导干部个人有关事项的制度，建立和完善科学合理的干部政绩考核评价体系，形成正确的用人导向。继续加大推进领导干部竞争上岗、公开选拔力度，防止选人用人上的不正之风。加
3、强化监督制约机制，确保党员干部正确行使权利。 一是明确监督的重点对象、重点环节和重点部位。严格执行民主集中制，强化领导班子内部监督，职责分工要体现相互制约。进一步健全领导班子议事规则，完善议事程序。涉及重大决策、重要干部任免、重大项目安排、大额度资金的使用等，必须由领导班子集体研究决定，防止个人说了算。二是进一步健全监督管理体系。纪检监察部门与审计、财务等部门进一步加强配合和协作，适时开展监督检查评估工作。加大查处违纪问题力度，充分发挥惩治的重要作用。公司纪委对个别干部的违纪违规问题，发现一个坚决查处一个，绝不姑息，绝不手软，坚决纠正损害群众利益的不正之风，维护好人民群众的切身利益。同时，注重分析查找产生的原因，督促开展警示教育，建章立制，堵塞漏洞，防止问题的再度发生。
4、全面建立领导干部廉政档案。为全面掌握领导干部廉洁自律、履行党风廉政建设责任制职责等情况，进一步加强对领导干部的管理和监督，增强领导干部的廉洁自律意识，公司纪委建立了处级以上领导干部廉政档案，努力打造清正廉洁、一身正气、敬业奉献、团结协作的领导干部队伍，有效促进了全公司党风廉政建设和反腐败工作的顺利开展，营造出“人人思廉、人人讲廉、人人守廉”的良好氛围。
(二)廉洁从业情况
1、强化教育，提高廉洁从业的意识。公司党委、纪委坚持从思想教育入手，强化防范意识，注重源头治腐，始终把教育放在重要的位置。坚持利用中心组学习、民主生活会和集中学习的时机，围绕构建反腐倡廉“大宣教”工作格局，对党员干部着重抓好开展“三个教育”，即理想信念和廉洁从业教育、示范教育、反面警示教育。针对党员干部思想和作风方面的突出问题，深入开展理想信念、职业道德和党的路线方针政策和法律法规教育，引导党员干部继承优良传统，弘扬新风正气，抵制歪风邪气，切实做到为民、务实、清廉。公司纪委先后组织各单位领导干部和党员代表认真学习了《若干规定》和《廉政准则》，并组织观看了《主要领导干部廉洁奉公警示录》、《反对奢侈浪费警示录》等教育片，并为各单位下发了《莲廉镰》廉政教育读本让广大党员干部阅读学习。通过学习教育使领导干部牢固树立科学的发展观、正确的政绩观，牢固树立马克思主义的世界观、人生观和价值观，牢固树立正确的权利观、地位观、利益观和社会主义荣辱观，不断增强党性修养，树立和弘扬优良作风，切实做到讲党性、重品行、作表率。
2、注重制度建设，增强制度的约束力。公司纪委组织相关部门，通过认真调研，结合公司实际先后制定并完善了《公
司党委会议制度》、《X公司党委联系基层工作制度》、《X公司供方(外协)质量管理办法》和《X公司(外购)质量管理办法》等一系列规章制度，并认真抓好制度的落实工作，将制度建设贯穿于反腐倡廉工作的各个环节，体现到各个方面，做到权力运行到哪里、制度约束就延伸到哪里，真正形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制。坚持在制度面前人人平等，切实做到令行禁止，坚决维护制度的严肃性和权威性。
3、加强组织领导，认真开展自纠自查。为加强对贯彻落实《若干规定》和《廉政准则》两项制度的领导，公司成立了贯彻落实两项制度领导小组，党委书记乔帮主任组长负总责，总经理苏秦、副总经理黎叔任副组长，纪检监察室、财务部、办公室、人力资源部、审计部、党群工作部等部门负责人为成员，按照职责分工抓好落实。下属各单位也成立由主要领导负总责、分管领导具体抓、相关部门抓落实的组织机构，切实抓好本单位的贯彻落实工作。公司纪委协助党委做好组织协调和监督检查，确保落到实处，并以此为切入点扎实推进以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设。公司各单位在认真组织学习《若干规定》和《廉政准则》基础上，认真组织厂处级干部特别是领导班子成员，对照两项制度，从班子成员开始，自上而下逐级逐类人员逐条进行对照检查，开展自查自纠活动。凡有违反两项制度行为的，先个人申报，后单位组织清查，公司并进行抽查。
(三)制度执行情况
今年，公司党委、纪委把落实各项反腐倡廉重要法规制度作为一项重要工作来抓，认真落实领导干部廉洁从业的各项规定，特别是认真贯彻落实集团总公司和地方有关反腐倡廉重要法规制度，继续加大领导干部廉洁自律和权力监督工作的力度。一是认真落实领导干部廉洁从业的各项规定，继续加大对所属单位领导班子特别是主要负责人廉洁自律和权力监督工作的力度。初步建立起领导责任、部门责任、个人责任“三位一体”的责任体系，形成工作合力。按照上级纪委的要求，对利用职权和职务影响，为本人谋取不正当利益或以各种形式为配偶、子女和其他亲友谋取不正当利益的，在全公司认真进行了清理检查。结合清理检查，公司纪委对所属单位领导班子落实“三重一大”、产权交易、重组改制及企业经营管理的关键环节等开展了专项检查，抓好各项廉洁从业制度的落实工作。严肃处理了原医院院长兼党总支书记丘处机同志违反财金纪律挪用公款问题，避免了医院财产损失四十余万元。针对本部部分员工持有幼儿园股份的情况，按有关规定进行了清退，共计清退股金人民币27万元，涉及人员13人。二是按照上级纪检监察部门的安排和要求，深入开展了治理商业贿赂自查工作，不断加大党风廉政建设和反腐败工作的力度，不断规范领导干部权力运行，确保各级领导做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。
一年来，公司把反腐倡廉要求贯穿于企业健全内控机制、风险管理之中，贯穿于企业科研、生产、经营的全过程，要求各级党员干部严格执行国有企业领导人员廉洁从业若干规定，在经济交往中做到外圆内方，取得了一些成效。一是经营者受到教育，做到警钟长鸣，促进领导干部廉洁自律，有效防止了在经营活动中违反商业道德和市场规则的不正当交易行为。二是保证了正常生产经营活动，相关人员在外协外购、招投标等经济交往中未发现收受贿赂、索要回扣、暗箱操作、建立帐外帐等现象，做到了反腐倡廉和生产经营工作“两促进、两不误”。三是实现了国有资产保值增值，推动公司健康、快速、持续发展。
坚持职工代表大会制度，发挥职工群众在民主决策、民生管理、民主监督中的作用;坚持领导干部经济责任审计制度等，注重从源头上防治腐败。在落实“三重一大”决策制度，规范用权制度和决策程度方面，进一步完善“三重一大”集体决策制度。公司和各单位能够认真贯彻落实上级有关企业重大决策、重大项目安排、重要人事任免和大额资金运作必须集体决策的原则和程序，在进行“三重一大”事项集体决策前，坚持按决策程序办事，各项议题做到会前充分酝酿，广泛听取意见，保证了决策的科学和民主。
(四)专项治理情况
今年公司重点开展了“小金库”治理工作。根据集团总公司
“小金库”专项治理的文件精神，迅速成立了“小金库”专项治理领导小组和办公室。及时转发了集团总公司等上级有关文件，制定了“小金库”专项治理实施方案。
8月6日召开了“小金库”专项治理工作动员布置会，公司全体领导、财务、审计、人事、纪检部门负责人以及三级单位法人代表、财务部门负责人参加了布置会。会议指出：自查自纠工作要全面，做到“横向到边、纵向到底”，在所属单位、部门全面开展自查自纠工作，不留死角，各单位一把手要高度重视本单位的自查自纠工作，深入领会上级文件精神，充分认识专项治理工作的重要性和必要性，把工作做规范。通过专项治理，加强内部管理，建立“小金库”专项治理的长效机制。会后，各单位相继成立了“小金库”专项治理领导小组和办公室，进行了自查自纠工作分工，并开展自查自纠工作。
在自查自纠工作中，“小金库”专项治理领导小组多次组织召开专题会议，带领相关人员及时学习领会国资委、集团总公司有关“小金库”治理的文件精神、各种指标解释。研究专项治理工作的难点问题，认真做好政策解释和咨询答复工作，及时了解工作进展情况，提出指导意见。并召开各单位、部门主要负责人、“小金库”专项治理办公室成员会议，结合本单位、部门实际情况，讨论分析“小金库”可能存在的形式和产生条件，以及开展自查自纠、内部检查的方法，并公布了举报电话和网络举报邮箱。公司各单位、部门共有102人参加了自查自纠工作。
通过自查自纠，X公司本级、昆明机械厂、精密机械厂和南诏国职工医院四个单位自查发现“小金库”10个，金额合计433.24万元，其中20xx年末滚存余额118.54万元，20xx年至今新增314.7万元，支出405.05万元，余额28.19万元。其中：由隐匿收入设立“小金库”合计295.28万元(营业收入92万元，用资产处置、出租、使用收入设立的“小金库”221.17万元)。清查出表外资产34.5万元，是南诏国职工医院社区医疗机构的资产。
针对这次“小金库”专项治理工作中所暴露出的问题，将进一步建立健全内部控制制度,加强日常的监督管理，特别加强对本次自查自纠中发现“小金库”的薄弱环节监督，杜绝“小金库”的产生。
(五)探索创新情况
公司纪委不断深化对党风廉政建设和反腐败斗争规律和特点的认识，不断解放思想，对反腐倡廉工作进行了一些探索和创新。一是对监督体制机制进行探索创新。在惩防体系建设中，坚持“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众的支持与参与”的领导体制和工作机制，推进了责任机制、考核机制和内控机制的逐步建立，特别是在监督制约机制方面，前移关口，预防在先，逐步形成了用制度管权、按制度办事、靠制度管人的机制。
二是在党风廉政宣传教育形式上不断创新。充分运用局域网等平台宣传公司及所属各单位反腐倡廉工作要求、部署、成绩及先进典型事例，就有关建立健全惩防体系相关工作进行报道。20xx年新春佳节到来之际，公司纪委制作了精美的廉政贺卡，寄发给全公司科级以上领导干部，提醒各级领导干部要始终保持高度警觉，弘扬正气、廉洁自律。贺卡以喜庆的红色为主色调，印有公司“以事业为中、以廉洁为荣”的廉政价值观和“务实做事、清廉做人”的廉政作风，在祝贺新春佳节的同时，提醒广大党员干部一定要勤廉兼修，严格遵守廉洁自律有关规定，过节不忘廉政，做严于律己的表率。面对这份寓意深刻的春节“廉礼”，许多党员干部收到“贺卡”后感觉非常亲切，大家认为，纪委以这种非常人性化的方式提前“打招呼”的做法非常好。纷纷表示，一定自觉把好廉政关，时刻绷紧廉政弦，同时要管好自己和家人，切实做到“持节守廉全家和，洁身自好保安康”。部分干部还把廉政贺年卡郑重摆放在办公室醒目位置，提醒自己和他人拒腐防贪，警钟长鸣。
(六)队伍建设情况
按照中央提出的“政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”的总体要求，公司纪委不断加强纪检检查队伍建设。一是着力加强纪委自身建设，提高立足本职、服务全局的能力，提高调查研究、科学决策的能力，提高组织协调、监督检查的能力，提高依法办事、严格执纪执法的能力，提高廉洁自律、解决问题的能力。二是加强内部管理。健全工作机制，认真执行中纪委“十不准”规定，严格工作纪律，树立纪检监察干部可亲、可信、可敬的形象。三是加强学习，深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观以及中央反腐倡廉的重要决议、决定，不断增强纪检监察干部的政治敏锐性和政治鉴别力，提高思想政治素质和政策理论水平。四是认真学习先进典型。开展向王瑛、刀会祥等先进纪检监察干部先进事迹学习活动，要求广大纪检监察干部带头讲党性、重品行、作表率，树立纪检监察干部可亲、可信、可敬的良好形象。
三、反腐倡廉建设工作存在的主要问题
(一)反腐倡廉建设机制体制不够健全，风险管理相关制度有待进一步完善，对已经建立的有关制度规定有时不能严格执行。
(二)反腐倡廉建设工作创新不够，亮点不多，很多工作都是上级怎么要求，我们就怎么做。
(三)痕迹管理工作离上级要求有较大差距，反腐倡廉建设有的工作研究和部署了，但没有很好记录。
(四)纪检监察队伍建设还不适应新时期新阶段反腐倡廉建设工作的需要，突出表现为公司及所属各单位纪检监察干部基本都是兼职，开展更多的工作精力不够，力量不足。
四、下一步反腐倡廉建设设想
以改革创新精神推进反腐倡廉建设工作，不断推进反腐倡廉建设工作方式方法创新，突出重点，全面、系统、扎实地推进反腐倡廉各项工作。一是认真贯彻落实公司《建立健全惩治和预防腐败体系20xx-20xx年工作规划》具体实施方案，抓好反腐倡廉宣传教育，加强反腐倡廉制度建设，强化对权力运行监督，努力在形成拒腐防变教育长效机制、反腐倡廉制度体系、权力运行监控机制上下功夫，不断提高反腐倡廉工作科学化、规范化、制度化水平;二是深入贯彻落实《若干规定》以及《廉政准则》，促进企业领导人员廉洁从业;三是紧紧围绕企业的生产经营活动，认真开展效能监察，促进企业效益提高;四是结合实际开展多种形式的廉洁文化活动，推进廉洁文化进公司、进车间、进班组、进社区、进家庭，不断取得反腐倡廉建设新成就;五是加强痕迹管理工作，规范会议记录;六是加强纪检监察干部队伍建设，进一步提高纪检监察工作能力。
党员干部党性修养存在的问题研究 篇3
作为一名党员，我认为基本要做的是认真学习《党章》，依照《党章》的要求来加强自身素质的修养。俗话说“没有规矩不成方圆，”只有了解了何为一名合格的共产党员，才能真正做到一名共产党员的标准。
1、 树立正确的世界观，人生观，价值观。
树立正确的世界观，人生观，价值观。有利于我们更好地认识世界，改造世界，是我们党性修养的重要武器。促进党员 端正思想，把握未来，为现代化建设添砖加瓦。
2、 全方位的进行自我改造
对于这一点 ，党员首先要做的就是不断提高马克思主义理论修养，认真学习邓小平理论及三个代表的重要思想。努力学习科学文化知识，加强 知识和能力的相结合。作为一名大学生，其主要任务是学习，党员一定要在专业学习中走在前面，做出表率，这样才能更好地发挥党员的先进性。同时作为一名党员必须时时自我检查，多做批评与自我批评，这样才能不断地提高自身的素质 ，以求更大的进步。
3、 党的宗旨是全心全意为人民服务，每位党员都知道，但 值得一提的是我们必须要认清强调全心全意为人民服务的宗旨并不是不要个人的正当利益了，而是要在坚持和满足集体利益时，逐步满足和改善个人物质，文化生活，坚持为人民服务中实现个人利益。但我要强调的是这里所指的个人价值是正当的个人利益，那些损人利己的个人利益是不可取的。面对大千世界，我们必须把持住自己。
4、 注重实践
真理都是在实践中得到验证被提出来的，没有实践做基础，一切都是空谈。作为大学生必须多多吸收经验教训，为踏上社会作好准备，特别是参加了“我为党旗添光彩”的活动，使我更加坚信了这一点，我为能够服务大家而感到高兴。
通过这次党员培训，我深深地体会到加强党性修养的重要性，尤其让我深有感触的是，我意识到作为一名共产党员必须要有较强的责任感。
一个人生于社会必定不能脱离社会，也就是个人必须对自己的行为负责，对社会负责。因为每天都有不同的事情发生，而这些事情都不是自己可以掌握和预测的，因此，作为一名党员我们必须要有高度的责任感。把全心全意为人民服务时时刻刻放在心上，帮助有困难的人。认清发展社会主义市场经济的根本目的是要促进我国生产力的发展，提高人民群众的生活水平，满足人民的需要。
在“我为党旗添光彩”的活动中让我印象最深的便是帮助宿管员阿姨打扫楼道。平时，对于楼道卫生我并不是特别注意，只是觉得这是清洁工阿姨的工作。当我真正投入到这项工作的时候，我才意识到原来这项工作是那么的繁重。旧的垃圾还没有清理干净，新的垃圾又冒出来了。作为一名学生党员，我想我们必须对这件小事引起高度重视，从身边的小事做起，哪怕是保护一棵小草，保护一粒种子。从那以后，我不再乱丢东西了，因为我意识到我随意的一个小动作会破坏楼道的整洁，同时会增加阿姨的负担。
加强党性修养，从身边的小事做起，踏踏实实地做每件事情，认认真真地对待每件事情。不在乎这件事情是大还是小。任何事情都是积小成多的，水滴穿石。从小事中发挥一个共产党员的先锋模范作用，形成一种积极向上的良好氛围。
随着生活标准的提高，人们追求物质的欲望也就更加强烈。在这种情况下我们又面临了新的考验。加强党的作风建设，进行坚持不懈的反腐败斗争成了一个极为迫切的问题。因为党与各种腐败现象的斗争关系到党和国家的生死存亡。全体党员特别是领导干部，都必须始终坚持清正廉洁，经得起权利、金钱、美色的考验。作为一名学生党员更应该端正自己的作风，养成良好的生活习惯，结合新的实际，努力发扬党的理论联系实际，密切联系群众，批评和自我批评的优良作用，同时要总结新的实践经验努力培育新的作风。一切不符合党的事业发展要求、不符合人民利益的不良风气，都应该坚决克服。这也是作为一名共产党员必须做到的要求。
作为一名学生党员，我们必须不断地学习。不断地吸收新的经验教训，努力地提高自身的党性修养，成为一名真正的共产党员，为大家树立一个好的榜样!
党员干部党性修养存在的问题研究 篇4
一个缺乏足够党性修养，不善于运用正确的立场、观点、方法分析和解决问题的共产党员，不可能发挥其应有的作用，也不可能成为党的合格的领导干部。作为基础领导干部，通过一年多的锻炼，使我深深地认识到，要使自己不断适应基层复杂的社会环境、艰苦的工作和生活条件、繁重的工作任务，使自己健康成长为党和人民需要的合格的社会主义事业接班人，成为生活的强者、命运的强者、时代的强者，始终具有克服困难、战胜困难的勇气、信心和决心，就必须不断加强自身的党性修炼，提高从政的能力。
一、强化党性，不断增强立党为公、执政为民的意识
要真正把最广大人民的根本利益实现好、维护好、发展好，就必须不断强化党性意识，不断增强立党为公、执政为民的意识，始终做到开拓创新、真抓实干、淡泊名利、倾听民声。
开拓创新。当今社会瞬息万变，市场竞争日趋激烈，在发展的道路上可以说前有标兵、后有追兵，稍有懈怠就有可能落后。一是永不满足。始终要有改革进取的精神，摒弃“小成即满、小富即安、小快即骄”的思想，强化不进则退的危机意识;始终要有与时俱进的精神。二是刻苦学习。磨刀不误砍柴工。刻苦学习各种知识，不断提高自己的理论水平、决策水平、工作水平和判断复杂形势的能力。三是敢走“弯路”。由于自己步入社会的时间不长，缺乏足够的经验，难免会栽跟头，走弯路。但只要及时总结经验，善于吸取教训，振奋精神，继续奋斗，就一定会不断开创工作的新局面。
真抓实干。切实端正作风，要始终具有不达目的不回头、不克服难题不松手，不实现理想不罢休的精神和干劲，真抓实干。一是号准“脉博”。摒弃一个处方治百病的做法，既吃透上级的精神，又摸清下面的情况，做到“瞄准靶子再放箭，号准脉博再下药”，防止抓工作只图好看或只做表面文章。二是务求实效。对工作要有一抓到底的狠劲、一说就做的实劲、一以贯之的韧劲，下真功夫、细功夫、深功夫、实功夫，一步一步地抓，一件事一件事地落实，一个问题一个问题地解决。三是敢于揭“短”。要做到在问题面前不绕跑，勇于在揭“短”中求发展。对查出来的“短”，不回避，不隐瞒，不怕缩小，不怕丢荣誉，能改的马上改;一时改不了的，也要抓紧时间研究对策，想办法，力求尽快解决。
淡泊名利。只有视名利淡如水，才能视事业重如山，才能把更多的精神和时间用在聚精会神搞建设、一心一意谋发展上。一是树立正确的权力观。始终做到想问题应考虑到最广大人民的根本利益，而不是考虑对自己是否有利;做决策应根据具体情况和实际需要，而不是为了个人的社会升迁;面对成绩时应再接再厉，而不是居功自傲，借此向党和人民索取回报。要始终做到心里装着群众，凡事想着群众，工作依靠群众，一切为了群众。二是要正确对待个人得失。当个人的利益如愿以偿时，不要得意忘形，忘乎所以;当个人的利益一时得不到满足时，也不能埋怨组织，甚至做出违法乱纪的事来。要多一点公心，少一些私心，把事业看得重一点，把得失看得轻一点，把名利看得透一点，有一种宠辱不惊的豁达胸怀，努力做到淡泊明志，宁静志远。
倾听民声。民声是社情民意的集中反映。要坚持把群众在想什么、盼什么、急什么、赞成什么、反对什么、希望什么，从而使自己获得想问题、做决策、办事情的重要依据。一是要与群众“零距离”接触。经常到基层去，到群众中去，到工作推不开的地方去，特别是要经常到贫困农村、贫困农户中去，与群众面对面地交淡。二是要平易近人。无论在什么时候都要对人民群众态度诚恳，不打官腔、不摆架子，不推诿敷衍，以自己的人格魅力来赢得群众的信任，使他们感到可近、可亲、可敬，从而把心中真实的想法倾诉出来。
二、以人为本，切实深入地做好群众思想工作
改进作风，把群众说懂。说懂，就是用群众的语言让群众明白我们所做的工作，让群众真正了解情况。一是转变作风。要放下架子，走进人民群众之中，密切同人民群众的联系，把我们所办的事讲清、把政策说懂，把道理说明，把利弊摆清，努力体现公仆情怀，体现人与人之间的真正情义，做到心与群众贴在一起、情与群众融在一起、劲与群众合在一起。二是让群众知情。要大力推广政务、村务公开。凡涉及群众切身利益的事和容易出现干部以权谋私的环节，如财政收支、计划生育、土地流转、集体经济承包费以及各种涉农收费等，都要向群众公开、公示，自觉接受广大群众的监督。三是充分发扬民主。凡涉及群众利益的事，必须充分发扬民主，交给群众讨论酝酿，认真听取他们的看法，充分征求他们的意见，而不是进行空洞的说教，或我讲你听、“等级森严”地进行对话，或出点墙报、挂几幅标语、喊几句口号。征求听取意见，要做到动嘴与动手相结合，既到家庭院落拉家常进行开导，又到田间地头帮工帮劳，真心实意地帮助群众解决实际困难。
动之以情，把群众说通。说通，就是让群众理解我们办事的目的，清除疑虑，心通气顺，乐意接受。更让广大群众了解党的政策，自觉地贯彻执行党和国家的方针政策，正确处理国家、集体、个人三者之间的利益关系，自觉履行公民应尽的义务，自觉地跟着共产党走。要实现这些目的：一是加强学习，熟悉党的方针政策，掌握必要的税务、法律知识及国情乡情知识，学会运用市场的法则，提高自己运用经济和法律手段解决好群众生产生活问题的能力。二是搞好调查研究，提高做好群众工作的预见性、针对性和实效性。要经常深入基层、深入群众，了解群众在想什么、盼什么、急什么、干什么，切实掌握群众的思想状况，进而用不同的办法解决不同的问题。三是要与广大群众建立深厚的感情。必须正确认识与群众的关系，真心实意地与群众交朋友，坚持一切从群众利益出发，尊重群众、理解群众、相信群众、依靠群众。必须严以律己，不断提高政治修养和工作水平，树立起干部的良好形象。必须公平、公正、依法处理人民内部纠纷，真心实意地为民排忧解难。对群众一时不懂的政策问题、一时不通的“意气”问题、一时不服的利益问题，切忌采取单一乏力的“说教”，更不能简单粗暴地“动武”，把群众推向对立面。只有这样，我们才能得到群众的信赖，我们的工作才能得到群众的理解和支持，才能真正把群众思想政治工作做通。
晓之以理，把群众说服。说服，就是让群众心悦诚服，认同接受。由于受文化水平、经历和眼界局眼，一些基层群众往往把由于自己适应市场的能力弱而在生产经营中产生的问题推到政府和集体经济组织身上，对党和政府的政策措施只从对个人是否有利为取舍标准，甚至由此产生不满情绪，把自身利益强调到不适当的程度而对国家和集体的利益不管不顾;还有个别群众法制观念淡薄，扰乱社会秩序，甚至违法乱纪。对此，我们必须坚持晓之以理。一是积极引导广大群众爱国家、爱集体，正确处理国家、集体、个人之间的利益关系，明确自己的责任和义务。二是认真宣传党和国家的有关政策和法律，让群众理解好、接受好、贯彻好党的方针政策，明确工作意图和工作要求，学会依法办事，正确运用法律手段来维护自己的利益。三是强化政务公开、民主管理，提高政务的透明度，以得到群众的理解和支持，调动群众参与民主管理的积极性。四是深入开展以“亲民、爱民、为民”为主要内容的“送温暖”下访活动，认真帮助群众解决生产生活中的实际困难，并把爱国主义、集体主义、社会主义和科学的世界观、人生观、价值观教育贯穿于这些具体的、实实在在的内容中，通过群众喜闻乐见的形式真正把群众说服。
三、为民服务，做好服务意识和本领的高度统一
加强党的执政能力建设，对各级干部来说，应当既要有服务的意识，又要有服务的本领。
学习“三个代表”重要思想，加强党的执政能力建设，践行“群众利益无小事”──其宗旨，都是在强调各级领导干部为人民服务的意识和本领。在意识方面，由于我们刚刚从长期的计划经济体制中走出来，在部分干部的头脑中，为基层、为人民服务的意识非常淡薄，还存在对基层、对群众趾高气扬、指手画脚的官僚主义习气。随着社会主义市场经济的发展，我们政府机关的职能也要发生变化，由过去的指令性变为服务性，我们的党员干部，尤其是领导干部，也要树立为基层，为广大人民群众服务的思想。现在有些地方的机关干部和职能部门的同志，转化换位做得不好，还抱着一种固有的官本位思想，对群众要办的事拖拖拉拉，态度生硬，办事之前，送请在先，严重损害了党在人民群众中的威信。说到底，就是在我们某些同志意识里没有树立为人民服务的本领。
本领指技能和能力。党的执政能力建设在个人身上的体现，重点是要学习、掌握和精通自己所涉及工作的业务知识，适应世界经济、科技发展趋势和我国改革发展的新形势，把握社会主义市场经济的内在要求和运行特点，自觉遵守客观规律，充分发挥社会主义制度的优越性和市场机制的作用，不断提高领导经济工作的能力。一个部门工作成败的好坏，与这个部门领导的业务水平和能力有着直接的关系。我们看一个人的能力，就要看他在具体的工作中，有没有业务知识、有没有创新意识、有没有在错综复杂的环境中应对各种风险的能力。中国共产党是由每个党员组成的，只有我们每个党员的素质提高了，能力增强了，业务精通了，我们的党才有希望，才能带领广大人民在全面建设小康社会进程中，把党的执政能力提高到一个新水平。
中共中央加强党的执政能力建设的决定，体现了为人民服务的意识和本领的高度统一。只强调服务意识，没有服务能力，就是空谈;如果我们只强调能力，不树立为人民服务的意识，只会陷入盲目。处理好二者关系的本身就是一种能力的体现。只有牢固树立为人民服务的意识，同时提高工作能力，才能把党和人民交给我们的事业办好办实。
四、做到“六视”，不断追求比常人更高的精神境界
领导干部，尤其是作为省委组织部的选调生不仅应严守其行为准则，而且应追求比常人更高的精神境界，努力做到“六视”。
视任命为信任。当被任命担任某一岗位的领导职务时，应该视之为组织和群众的信任。对于这种信任，不仅应高度重视，决不辜负，而且应常怀感激之情，报答之心。怎样感激、报答?那就是更加奋发努力地工作，拿出实实在在的业绩。
视信任为责任。作为一名选调生不能把组织和群众的信任视为可以炫耀的资本，更不能当作用来谋取私利的手段，而应把组织和群众的信任视为责任。群众推荐、组织上安排谁担任领导职务，不是让他当官做老爷，或去谋取私利或小团体的利益，而是要他去推动党和人民的事业，为人民谋利益。
视责任为使命。领导干部要把组织和群众赋予的责任视为自己神圣的使命，决不能无视、轻视、小视这份责任。使命是什么?使命就是必须不遗余力地去完成的光荣而艰巨的任务。因此，作为领导干部尤其是选调生应忠于职守，以全部的忠诚和热情去完成自己肩负的使命。
视使命为生命。责任重于泰山，使命如同生命。热爱生命，就要不辱使命;不辱使命，才能赋以生命以完满的意义和价值。在革命战争时代，成千上万的先烈为了完成使命，不惜流血牺牲;在社会主义建设时期，许多优秀的领导干部为了不辱使命，鞠躬尽瘁。他们充分展示了视使命为生命的崇高风范。
视生命为舞台。人生就是舞台。在这个舞台上，你一生展示的是什么，留给人们、留给历史的就是什么。领导干部应该用自己的崇高理想、高尚人格、聪明才智、不懈奋斗，在人生的舞台上演出一幕幕有所为、有所不为的动人话剧。
视舞台为圣地。人生的舞台应该是一片圣地，容不得任何亵渎。这片圣地需要的是光明、博爱、奉献和勇气;这片圣地拒绝阴暗、虚伪、贪婪和怯懦;这片圣地鄙弃扭曲的灵魂。在现实生活中，有的人把人生舞台变成了权力、名利的角斗场，这是对人生的亵渎;也有人“大错不犯，小错不断”，殊不知大错是由小错积累而成的，这同样是对人生的亵渎。有鉴于此，领导干部应时刻保持清醒的头脑，警钟长鸣。当然，这决不是反对人们正当、合理的利益追求，但领导干部追求正当、合理的利益，必须善于把握自己，一要合“道”，即把握原则;二要有“度”，即掌握分寸，决不能放纵自己，随心所欲，更不能见利忘义，以权谋私。
党员干部党性修养存在的问题研究 篇5
近日，按照镇党委和镇政府的要求，我认真学习上级有关文件精神，并深刻反思审查自身。经过学习教育和深入思考，对开展整顿纪律作风活动有了更深的理解，从马列主义的世界观、人生观、价值观的高度剖析思想根源，明确了整改的目标，确定了努力的方向。对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照自身实际，作如下剖析：
一、存在的问题
(一)政治学习方面
1、政治理论学习不够深入，深度广度把握不够，学习的内容不系统、不广泛，没能准确把握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的深刻内涵和精神实质。
2、不关心研究政治形势，不注重政治理论学习，政治意识淡化，理论知识学习浅尝则止，浮在面上。
3、缺乏市场经济的意识，缺乏开放意识，缺乏创新意识，思想观念落后于市场经济的发展。
(二)业务学习方面
1、自学意识不够强，没有“钉子”精神。不善于用“钻”劲和“挤”劲抓紧点滴时间用于学习，自己的业务素质在学习方面提高不快。
2、学习时间、学习内容和学习效果没有落实到位，有时只注重实用主义，急用先学，不注重业务知识的全面、系统学习。
3、学习上存在自满情绪，浅尝辄止，不注重更新业务知识，遇上处理具体事情，往往是凭主观臆断和经验去分析情况、处理问题，导致业务知识和业务水平有下降的趋势。
(三)工作作风方面
1、工作作风不够扎实，有时存在急于求成的情绪。如对有的工作尤其是突击性的工作，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，影响工作效果。
2、工作思路不宽，相互协调、统筹兼顾的工作做得不够好，工作中满足于得过且过，缺乏大胆负责，敢于碰硬的勇气，工作中有时不注重与部门之间的协调配合和沟通，容易得罪人，伤害同志之间的感情。
3、工作中与时俱进，开拓创新的思想树立得不牢固。在具体工作中思路不宽，上传下达上级的有关文件精神，满足于不出事，而如何结合本单位的实际进行贯彻落实，工作思路没有打开，工作中缺乏新的亮点，还不善于创新，不能够很好的灵活掌握方针政策，创造性地开展工作。
(四)纪律作风方面
1、在贯彻执行局机关的有些管理规章制度上，态度不是十分坚决。如有时违反禁令，中午饮酒,上班时打游戏。
2、对自己有时要求不严，将自己混同于一般老百姓，说话随便，不太注意小节，心中有“人生理想趋向实际，价值标准注重实用，行为选择偏重实惠”的想法。
二、存在问题的主要原因
以上问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的。问题出在表面上，根子生在思想上，从更深层次上分析起来，主要有以下几点：
1、没有把政治理论学习放在重要位置，放松理论学习和思想改造。对政治理论学习缺乏深入了解，流于一知半解，影响了理论水平的提高;
2、宗旨观念有所淡化。没有很好的加强世界观、人生观的进一步改造，有时产生松口气的念头，认为自己工作已经很努力了，致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。
3、自我要求有所放松，忽视了自我约束、自我监督、自我提高。在业务学习上就学习抓学习，而不去研究思考问题，业务知识透支、业务能力有所欠缺，自己已经意识到了，又不及时去弥补，安于现状，思想上放宽自己，没有时刻提醒自己注意全面发展，紧紧跟上时代发展和本职岗位的需要。
4、工作中有依赖思想，有时会想反正有分管领导，无需我过多思考，无形中降低了工作标准和工作要求，没有很好地发挥自身作用，造成工作被动，导致了工作上不能达到十分的满意。
5、由于以前曾吃过心直口快的苦头，无意中引起别人的误解，因此造成这几年来怕得罪人，不愿碰硬，对一些不良现象和行为往往是睁一眼闭一眼，不能坚定立场，而且有时自认为自己在处里各方面表现还可以，因此一般就不去做批评和自我批评。
三、整改措施
随着机关作风整顿活动的不断深入，通过对自身存在问题的排查，更加清醒地认识到自己存在的问题，也更加增强了我改正错误、提高自己思想素质的信心和决心。在今后的工作中，我决心从以下几方面进行改进：
1、加强政治理论学习，努力提高自身素质，进一步坚定共产主义理想信念。全面认真系统地学习党的方针政策，毛泽东思想、邓小平理论和""的重要思想，在工作和学习中牢记共产党员的六条基本要求，按照合格共产党员的标准要求自己，时刻把坚定共产主义理想信念放在首位，把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标，立党为公，甘于奉献。
2、进一步改进工作作风。克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，客服急躁情绪，迎难而上，积极工作;不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去。
3、树立刻苦学习的精神，努力改造主观和客观世界。一再号召全党要“学习、学习、再学习”，指出“学习不仅可以增加知识，提高思想理论水平，而且可以充实精神世界，修养道德情操。”因此，我要切实地把理论学习作为自己的第一需要。按照“精学理论，深学业务，广学知识”的思路，把学习目标量化，计划细化，做到博学而不穷，笃行而不倦。
3、求真务实，开拓创新。解放思想，实事求是，与时俱进，树立开拓创新的精神，永葆工作中的蓬勃生机和活力，一是想问题，办事情，做决策都要坚持从实际出发，遵循客观规律，不要凭主观臆断行事。二是要敢于讲实话、真话，敢于听实话、真话。重实际，办实事，求实效，不搞形式主义，不摆花架子。三是创造性地工作。大胆地投身到工作实践中去，在工作中勇于开拓创新，不墨守陈规，不固步自封，从实际出发，不断探索真理，研究新问题，解决新问题，不断总结和完善已有的经验，提出新思想、新方案，拿出新举措，开创新局面。
4、树立无私奉献和艰苦奋斗的精神，保持机关工作人员的良好形象。牢固地树立科学的世界观、人生观、价值观，由此入手，牢固地树立为党为人民无私奉献的精神。要把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一，坚持人民的利益第一;个人利益无条件地服从集体利益、国家利益，为党和人民的事业甘愿奉献毕生精力;要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，努力做一个无愧于党，无愧于人民的人;要在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受;在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响;在工作上吃苦耐劳，不畏艰险，始终保持那么一股勇气，一股锐气，不屈不挠，勇往直前;用权为公，不以权谋私，坚决同腐败现象作斗争。
党员干部党性修养存在的问题研究 篇6
区纪委：
今年以来，在区委、区政府的正确领导下，在区纪委的具体指导下，我分局认真贯彻落实党的xx大、xx届五中全会精神，深入学习实践科学发展观，在党风廉政建设和反腐败工作中，认真贯彻中央、省、市、区有关党风廉政建设精神，结合构建惩治和预防腐败体系工作，严格落实党风廉政建设责任制，围绕全区中心工作，加强教育、健全制度、强化监督。把党风廉政建设和反腐败工作摆在突出位置来抓，抓巩固、抓落实、抓深入、抓提高，全面落实党风廉政和反腐败工作各项任务，为事业的持续、协调发展提供重要的政治保证。现将一年来党风廉政建设工作的情况汇报如下：
一、调整机构人员组成，加强领导，落实责任
年初，分局人事有了较大变动，针对人事变动情况，及时调整了党风廉政建设工作领导小组及办公室，将新调入的局领导和科室负责人充实到领导小组中，层层落实本级履行党风廉政建设第一责任人的责任，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。通过签订《党风廉政建设和反腐败工作责任书》，把主要任务和具体要求落实到各级领导干部和各个岗位、各个环节，形成了上下贯通、纵横相济的责任网络。做到年初有安排、中间有检查、年终有成果，形成了抓好工作的合力。同时，以加强学习、思想教育、制度建设、监督检查为抓手，使全局的党风廉政建设工作取得了好的成效。
二、以廉政文化建设为依托，不断深化反腐倡廉教育
(一)加强学习，不断提高党员干部的党性修养和政治素质 分局非常重视党性教育，在建党90周年之际，组织党员干部赴红军长征纪念馆参观学习，举行重温入党誓词仪式，进一步增强党员的党性观念，激励每一位党员以党章规范自己的言行，牢记党的宗旨，立足岗位奉献，履行党员义务，做一名合格的共产党员具有重要意义。
在日常工作中通过教育培训，树立党员干部正确的人生观、价值观、地位观和权力观，倡导崇高的人生追求，增强公仆意识和服务意识，做到“心中有目标、肩上有责任”，保持良好的工作状态，尽心尽力做好工作，不辜负区委、区政府的希望和要求。
(二)党风廉政教育常抓不懈，不断强化党员干部廉洁自律的防范意识
分局在反腐倡廉制度宣传教育大会上，播放了中央纪委、监察部录制的典型案例警示教育片，分局纪检组长做了题为“新形势下机关党员如何充分发挥先锋模范作用”的专题授课，以促进党员干部不断增强遵纪守法的自觉性。同时，分局还积极使用自身的网站平台向全体干部职工发送廉政网络信息和手机廉政短信，起到了很好的警示、宣传和推动工作的作用。
(三)把党风廉政建设与业务工作有机结合
分局利用全局党员大会、干部职工大会、环境监察工作会议、建设项目环境管理工作会议等重要业务工作会议，多次对党风廉政建设和反腐败工作进行强调和部署，要求全体党员干部慎守“三个底线”，即守好法律底线、守好政策底线、守好道德底线，使中心工作与党风廉政建设和反腐败工作同步推进。
三、健全完善廉政制度建设，不断规范和完善内部管理 廉政制度建设重在落实，贵在坚持，关键在人，分局党组结合自身工作的性质和特点，制定相应措施，用健全的规章制度来管人、管事，推动全局“四化”工作不断上台阶。
一是建立健全和完善各项规章制度。今年以来，分局制定印发了《创先争优奖励管理办法》，并健全和完善了《党组廉政建设制度》、《分局廉政建设制度》、《民主监督制度》、《财务检查监督制度》、《环境信访管理制度》、《环境监理执法制度》等31项各类管理办法、制度和规定。用规章制度来约束行为规范，促进干部的自重自律。
二是完善奖惩机制，严格量化管理，增进工作效能。对富于创新、按时保质完成工作任务的进行奖励，对不能按时完成工作任务的，实行层层问责制，明确期限完成，按规定进行处罚，确保工作大局，不断提高工作执行力，做到令行禁止，确保政令畅通。
三是加强源头风险控制制度。今年，分局还结合廉政风险点和监管风险点防范管理工作，在全局各业务科室和区政务服务中心窗口全面推行发放廉政监督卡。进一步畅通公众对分局行政许可、行政执法、排污收费等行政行为的监督渠道，方便服务对象和社会公众对分局违法违纪行为的举报投诉，有效推动分局廉政风险点和监管风险点管理工作的落实。
四、采取有力措施，扎实推进惩防体系建设牵头工作
按照区纪委安排，分局牵头工作有1项，具体任务是：集中整治危害群众健康的环境问题，严肃查处环境保护方面的违纪违法行为。为此，分局高度重视，专题研究，抽调精兵强将，在如何集中解决xx区环境突出问题，切实改善辖区环境质量方面做了积极的探索和实践，使大气污染防治、城乡结合部和大厂搬迁后厂房出租的环境污染等三大突出环境问题得到较好解决。
(一)统全区之识，推进辖区环境突出问题的解决
各级领导高度重视、大力支持是集中解决辖区环境突出问题的一大特点。在解决环境问题中，分局不等不靠，主动出击，发挥了较好的职能作用。一是以汇报的形式递送信息，赢得区级领导层面的支持。每次市上的重大活动和重要会议，我们都要把市上的主要精神和辖区的现状以及分局对全区工作设想及时向区领导汇报;二是以短信的形式递送信息，使各级领导掌握重要指标。我们在区委、区人大和政府门前醒目的位置设置了优良天数和汽车单双号尾数停用告示牌，并坚持每天向区级主要领导和区级部门领导发短信报告当日大气状况;三是以会议、简报的形式递送信息，安排部署和督促落实工作。由副区长组织召开扬尘污染防治会、城乡综合整治会、保障群众健康专项行动会和各种工作协调会，分局发专题工作简报，有效地促进了辖区环境突出问题的解决，推动环境质量的不断改善;四是以“创模”为主线，立足环境改善，广泛动员宣传，使全区抓氛围更加浓厚。在 “六.五”世界环境日、“地球一小时”、“六进”、“创模宣传”等活动中，分局组织区级各部门机关干部、志愿者和广大群众积极参与活动。为了提高活动效果，分局先后定制了流动宣传展板10余块、袋5000余只、创模宣传资料及知识宣传单7000余份。通过全方位、多层次、立体化的宣传，使广大群众逐步知道创模、了解创模，进而配合创模、支持创模、参与创模，实实在在地从自身做起，用行动改善环境质量。
(二)聚全区之力，集中解决辖区环境突出问题。区级相关部门各尽其责，齐心协力抓整治是我区工作的又一大特色。到目前为止，多部门联合执法，取缔关停捣毁了18家污染企业，其中，依法取缔了2家小冶炼、2家小电镀和6家黑诊所;关停了无污处设施的邦晶硅材料厂，并处1.2万元的罚款;暂扣了2家噪音污染单位生产设备;拆除了4台4蒸吨以下锅炉和1台燃煤窑炉。
(三)作为牵头部门，发挥职能作用，认真做好组织协调工作。一是理清思路，抓好落实。对于牵头的工作，主动承担责任，扎实准备，通过落实联席会议制度，做好安排部署。同时，坚持深入一线，发现问题，及时以会议讲评、督办件督促、下发工作简报等方式促进整改，收到好的效果;二是整合力量，明确责任。把大气污染防治工作领导小组成员单位和对应市上城乡结合部环境综合整治工作领导小组成员单位、群众健康专项行动领导小组成员单位合并为解决辖区环境突出问题成员单位，并细化责任分工，提高工作效能;三是建立并落实制度。包括日巡查、日报送大气污染指数制度，信息简报制度，月联席会议、联合检查制度，月监测、通报考评制度，问题督办制度等，为推进辖区环境突出问题的解决提供了有力保障。
(四)抓正反两面典型，推进辖区环境突出问题的解决 扬尘污染是辖区环境最为突出问题，而各类工地是造成扬尘污染的主要源头。全区有74家各类工地，其中市政工地4家，拆迁工地8家，出土工地11家，城中村改造工地13家，房屋建设工地38家。工地管理方面除了加大联合监管和联合执法力度外，主要抓正反两头典型，规范工地管理。一是明确了政府相关部门监管工地的责任人。对工地环境实施监管责任到建设、城管执法、市容园林、等单位具体人，使工地任一问题有了监管责任人;二是规范工地出入口管理先行一步。召开以x工地为范本，规范工地出入口管理的现场会。具体措施是远程监控、实时监管、自动冲洗和绿化降尘。目前，在区建管所建立全区建筑工地出入口监控中心，在辖区9个建筑工地出入口安装了监控设备，由专人通过视频监控远程联网信息平台，对建筑工地出入土和建筑工地容貌监督员在岗情况实施24小时网上监控;在4个建筑工地先行安装了6套工程车自动洗车设备，并将逐步推广至出土工期长、出土量较大的工地;以x工地为试点向全区建筑工地推广出入口绿化，在工地周边栽植绿篱、种植草坪、设置常绿景观树等;在13个工地设置了渣土清运监管亭，并将相关制度上墙，统一建筑工地容貌监督员和渣土车驾驶员服装，制作工地监管责任公示牌。如果所有工地都能象融侨建筑工地一样，可从源头上解决扬尘流入工地之外的问题;三是对问题工地实施黄色警示、橙色警告、红色警戒的挂牌督办措施。督办牌已制作成型，挂牌办法经区主要领导批准准备下发实施。问题工地由重到轻分别挂红色警戒牌、橙色警告牌、黄色警示牌，挂牌办法以考评为基础，以市级以上部门在检查扣分和被媒体曝光为补充，每月考评一次，以考评结果确定挂牌档次。
通过上述措施，辖区扬尘污染呈下降趋势，环境空气质量得到较大改善。今年截止11月2日，我区优良天数达到261天，比去年同期增加15天，走在了全市的前列。
五、主要问题
一年来，分局在贯彻党风廉政建设责任制和反腐败工作方面做了一些工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题，主要有：一是发挥监督职能促进党风廉政建设的力度还不够，必须在实际工作上不断总结、提高;二是效能投诉办结率上还必须进一步加强，还存在反复投诉的现象，影响了群众的满意率;三是对政务运作和人员行政行为的监督覆盖面还不够全面。
六、下一步工作设想
(一)深入推进领导干部廉洁自律工作。认真贯彻执行《廉政准则》、《中国共产党纪律处分条例》的规定和中央建立健全惩治预防腐败体系《20xx-20xx年工作规划》，通过严格规范管理，加强监督检查，确实起到关口前移、防范未然、爱护干部、保护干部的作用。
(二)继续加强干部队伍建设，坚持以人为本，教育在前，把对干部职工的教育培训作为一项重要工作来抓。进一步加强和完善干部的教育管理机制，强化监督，努力提高干部队伍的整体素质。
(三)根据实际情况不断充实、完善各项规章制度，抓好制度建设，抓好制度的落实。
(四)继续推行政务信息公开制度。采取内外结合，面向社会和群众参与的方法，认真开展自评自检，检查政务信息公开工作的落实情况，进一步规范行政行为，规范执法用语，做到文明执法。
(五)坚持惩治并举，注重预防，抓好工作总结，抓好典型，推进党风廉政建设和反腐败工作不断深入。
党员干部党性修养存在的问题研究 篇7
今年以来，我办认真贯彻落实中央、自治区、市委有关开展党风廉政建设部署和要求，紧密结合扶贫工作实际，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，严格执行《廉政准则》和党内监督各项制度，狠抓党风廉政建设责任制落实，加强党风廉政宣传教育，强化制约监督，坚持把党风廉政建设作为扎实推进扶贫开发工作的重要任务来抓，为扶贫事业又好又快发展提供了强有力的保障。现将有关情况报告如下：
一、认真履行职责，抓好党风廉政建设责任制的落实
今年以来，我办坚持以落实党风廉政建设责任制为龙头，紧紧抓住责任分解、责任考核、监督检查等关键环节，确保分管领导、责任人员、工作要求三个明确，扎实推进党风廉政建设工作。
一是健全工作机制。按规定上交处级领导干部落实党风廉政建设责任制工作报告，坚持集体领导和个人分工有机结合的领导体制和工作机制，适时调整市扶贫办党风廉政建设责任制工作领导小组成员，由办主要领导任组长，实行“一把手”负总责和“一岗双责”制度，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问。坚持把廉政建设责任制摆上重要议事日程，以党的群众路线教育实践活动为契机，在专题学习会、座谈会上部署党风廉政建设工作。
二是抓好责任分解。把落实构建惩防腐败体系和相关工作的责任，作为贯彻执行党风廉政建设责任制的重要内容，分解落实到各科室。
调整完善《落实党风廉政建设和反腐败工作主要任务分解》，细化分解了全年的党风廉政建设和反腐败工作任务，把全年党风廉政建设和反腐败工作列为15项，逐项落实了责任部门和人员，并提出了具体要求。
三是加强责任考核。坚持把年度目标考核与党风廉政责任制考核一并进行，年终我们将继续加大考核力度，细化考核内容，坚持把考核结果与业绩评定、奖励惩处、选拔任用直接挂钩，真正发挥责任考核的作用
二、认真开展自查，强化反腐倡廉工作措施
办党组牵头对全系统贯彻落实党风廉政建设责任制工作开展自查，重点围绕八项规定落实情况、各科室在组织领导、责任分解、责任考核、责任追究、监督检查以及领导干部廉洁自律等方面情况认真开展自查，并按时上报自查报告。20xx年1-9月，我办无违反八项规定等违法违纪案件，“三公”经费实际支出8.62万元，与去年同期(11.16万元)相比减少2.54万元。通过自查，进一步掌握了当前扶贫系统反腐倡廉工作现状及存在问题，明确了下一步工作重点。
三、强化廉政教育，构筑牢固的思想防线
办党组始终把党风廉政建设宣传教育摆在廉洁从政的重要位置，以党的群众路线教育实践活动为契机，融入扶贫开发工作的全过程。一是积极开展“坚定理想信念，坚守组织纪律”主题教育活动。我办根据市纪委要求，组织全办党员干部进行一次以《廉政准则》为主要内容的考试活动，深入开展“清廉务实、执政为民”学习宣传活动，深刻领会各级领导关于廉洁从政的讲话精神。周桂莲主任带头上主题党课，组织大家认真学习《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》，并就贯彻实施《廉洁从政准则》提出了具体要求。要求全办所有党员干部职工要以《廉洁从政准则》为契机，认真学习领会贯彻落实，自觉遵守党的纪律，带头严格执行领导干部廉洁自律的各项规定，自觉加强党性修养和作风养成，正确行使权力，不为物欲所惑，不受贪欲所害，不被人情所扰，时常警戒，经常自省、自警、自重、自爱，对照检查，加强自我约束，做到令行禁止。
二是抓好警示教育。我办组织领导干部到检察院预防职务犯罪警示教育基地开展警示教育，使全办人员始终保持清醒的头脑，自觉抵制各种腐败的侵蚀。我们认真学习和贯彻落实中央颁发的《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等重要文件。同时，组织观看反腐倡廉教育片等。
四、加强制度建设，形成党风廉政建设有效机制
一年来，我办以完善制度和保证落实为重点，健全党风廉政长效机制建设，进一步强化反腐倡廉工作措施。
一是参照《中共贵港市委贯彻落实<建立健全惩治和预防腐败体系20xx-20xx年共走规划>的实施办法》，结合我办工作实际制定了贯彻实施办法。二是进一步完善了《贵港市财政扶贫资金管理办法》、《贵港市扶贫办财务制度管理办法》、《贵港市扶贫办党风廉政建设责任制》等党风廉政建设制度，形成了有效的监督机制。
五、以党风建设为契机，扎实推进扶贫开发工作
一是凝心聚力，加大扶贫资金的争取力度。今年，我办紧紧抓住自治区重点扶持的相关政策和新一轮重点扶持计划安排的有利时机，积极向自治区扶贫办多请示、勤汇报，切实反映我市扶贫开发工作面临的困难，争取在资金和项目上倾斜贵港。在努力争取下，今年自治区下达我市20xx年第一批财政扶贫资金为6248万元，为我市扶贫开发各项工作的顺利开展打下坚实的经济基础。
二是强化管理，提高项目建设质量。为确保自治区、贵港市两级扶贫开发项目的顺利实施并取得最大化的经济、社会效益，在实施岗位责任制的同时，认真落实资金、目标、任务、责任“四到县”，与各乡镇签订项目建设责任书，项目建设实行奖惩制，每个项目的建设都落实到人。并对项目建设单位制定限期完成方案，确保了项目建设健康顺利。目前累计完成投资1210万元，已开工建设75条39.25公里，完成42条30.25公里，桥梁2座12延米，完成计划的60%。其余项目也正陆续组织实施建设。
三是重点产业开发项目稳步推进。目前，我市已完成投资1351万元，发展种植22100亩，养殖家畜1900只，家禽养殖40.9万羽，受益人口87665人，全部完成自治区下达的目标任务。四是扶贫培训工作成效明显。我市已举办培训班18期，累计完成培训5060人次，发放技术资料1000多份，完成年度计划的84%。通过开展各类培训，进一步提高了贫困村群众务工现金收入，增强了贫困村群众的劳动技能和自我发展能力。
今年我办开展惩防体系建设及党风廉政责任制工作虽然取得了一定成绩，但与上级党委和人民的要求还有一定的差距。下一步，我们将继续认真贯彻落实好市委、市纪委有关惩防体系建设及党风廉政责任制工作精神，坚定目标，强化措施，统筹推进反腐倡廉工作，全面完成年度各项工作任务，为扶贫开发事业又好又快发展提供强有力的保证。
党员干部党性修养存在的问题研究 篇8
认真学习关于“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”的重要论述，对照省委《关于贯彻落实中央有关精神扎实推进全省“三严三实”专题教育的通知》要求，在个人修身方面，要始终与党中央要求保持一致，要做到坚定党的信念不动摇、信仰不迷茫、精神不迷失。
一、坚持以“学”立身，强化理论武装，增强党性修养
学习是成长进步的阶梯。注重学习是增强党性修养、坚定理想信念、提升精神境界的重要途径。要跟上时代发展，应对时代挑战，做到与时俱进，坚持立学为先，强化理论武装，增强党性修养，树立正确的世界观、人生观和价值观，把好思想认识的“总开关”。
(一)在真学真懂上下功夫。要把学理论当成一项重大政治任务，发扬只争朝夕、如饥似渴、持之以恒的学习精神，及时学、深入学、持久学。要坚持学有所向，重点突出，加强对中国特色社会主义理论体系、及xx届三中全会精神、系列讲话精神等党的理论创新成果的学习，当前，尤其是要抓好对“三严三实”政治理论的学习，不断增强学习的系统性和针对性。要坚持学有所方，理论学习与思考问题相结合，采取行之有效、灵活多样的方式进行学习，力求读深学透，入心入脑。要坚持学有所思，注重深研细悟，深刻领会先进理论的核心思想和精神要义，透过理论学习，弄懂弄通贯穿先进理论中的立场观点和方法，切实融会贯通，掌握党的理论创新成果的思想精髓，指导实践、推动工作，不断增强学习的实效性和实用性。
(二)在真信真用上下功夫。要始终坚定理想信念,坚守共产党人共有的精神家园。在真学真懂党的理论创新成果的基础上，要进一步增强对中国特色社会主义的道路自信、理论自信和制度自信，心存定力，站稳立场，诱惑面前守得住原则，是非面前能保持清醒，关键时刻不迷失方向。要自觉运用党的理论创新成果中的立场、观点、方法武装头脑、改造主观世界，把先进理论内化于心、外化于行，转化为个人的理想信念、价值追求和行为指南，在理论创新成果的指导下，审视发展形势，破解发展难题，推动工作创新发展。
(三)在真抓真改上下功夫。坚持把学习理论同党性锻炼结合起来，大力弘扬求真务实、理论联系实际的学风，结合群众路线教育实践活动，认真梳理和查摆学习态度和学风方面存在的突出问题，扎实开展批评与自我批评，坚持立学立改、立改立行，着力解决不愿学、不勤学、不真学、不深学、不善学等学风问题。通过抓学习、促整改，进一步增强党性修养，树牢群众观点，践行群众路线。
二、坚持以“实”为本，明确作风标准，积极躬身实践
要发扬求真务实、攻坚克难精神，在推动工作创新发展的伟大实践中，勤于修炼，锤炼真功，提高本领。当前，就是要以"实"为本，秉持作风建设新标准，汇聚干事创业正能量。
(一)在实事求是、谋事要实上勤修炼。要始终坚持实事求是、一切从实际出发的思想作风，把心思用在干事业上，把精力投入到抓落实中，经常性深入基层、深入群众、深入一线，开展调查研究，科学把握教学质量建设及课程改革发展规律，始终抓住工作的主动权，增强工作的系统性、前瞻性、针对性和科学性，使各项工作的执行、举措符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，满足发展教学智联建设的要求。
(二)在敢于担当、创业要实上勤修炼。要树立强烈的创新意识、进取意识、机遇意识、责任意识，以改革创新精神研究新情况、探索新办法、解决新问题。在实际工作中，要坚持问题导向，绝不避重就轻、回避矛盾，要以更加严格的标准、更加扎实的作风，锐意改革，攻坚克难，为学院教学质量提升工程及“成果导向+行动学习”课程改革做出贡献。
(三)在总结自身不足，踏实工作上勤修炼，要适应质量监控中心工作新需要，转变思想观念，按照学校改革发展要求，进一步树立全局意识和质量意识，深入调查研究论证，推进学校质量保障与监控体系的整体框架运行，为学校人才培养质量的稳步提升保驾护航。加强“成果导向+行动学习”理论的理解，认真研究成果导向下教学大纲、单元教学设计及多元化评量的新要求，探讨有针对性的督导方式方法，满足试点班的督导要求，积极推动成果导理念进课堂。了解学生学习需求，当好“学生和教师的铺路石”，激发教师潜能，广泛听取二级学院(部)反馈意见。
党员干部党性修养存在的问题研究 篇9
要把工作作为一份责任和一种对自身价值的追求。选择就意味着责任。既然我们选择了工作，就要耐得住寂寞，守得住清贫。把它当作事业来追求，当作人生价值来实现，不仅要想干，还要会干，想方设法地把工作做好，达到“衣带渐宽终不悔”的境界。我们所从事的工作不仅仅是一种岗位，我们坚守的其实是一个共产党员的理想信念。有句广告说得好：思想有多远，我们就能走多远。一个人的价值取向决定人生的奋斗目标，也是人生进步的动力所在。同时也要看到，我们所肩负的责任，来自于一种理想，来自于对美好生活的珍惜和眷恋，来自于对美好前景的追求和努力，来自于对人民的崇敬和爱戴。党是一个为共同理想奋斗的整体，我们每个党员都是构成这个肌体的一个细胞，都是大厦中的一砖一瓦。在一个共产党员的面前，责任有大小轻重之分，但没有高低贵贱之别，无论从事哪一个岗位，都承载起了为人民服务的责任。每一个岗位都是我们展示自己理念和情怀的舞台，我们只有把共产党人的理想、情操融入其中，把我们的情感、理智注入其中，把我们的力量、智慧贯入其中，我们就能有所成就。我想，如果我们每个人都在平凡的岗位上实现好普通的价值，无数个平凡就成了伟大，无数个普通就成了非常，这何尝不是人生价值的一种体现呢?何尝不是党性修养的一种升华呢?
“腹有诗书气自华”，意思是说，要不断增强自身积累，做有学识修养的修炼者。“问渠哪得清如许?为有源头活水来。”意思是说，塘水之所以清澈见底，正因为源头不断有活水流过。这个“源头活水”，就是不断地吸收新知识，接受新观念，拓宽眼界，积蓄能量，厚积薄发。随着时代的进步和发展，只有不断的学习积累，努力成为学习型干部，把相当的文化理论和科学技术吸收并融解掉，很好的转化为自己的工作能力，灵活运用于实际工作，才能跟得上时代的步伐，才能在不断变化的新形势下游刃有余、如鱼得水。知识的积累来源于日常的一点一滴，来源于平时理论与实践的结合。平时多积跬步，常善小事，把学习当作工作来对待，把工作当做兴趣来对待，当作学习来研究，这样我们才会有更强的感知力和判断力，才能更好地起到参谋谋划作用，才能将我们热爱的工作推向一个新的起点，一个新的高度。
历史的车轮滚滚向前。鲜红的党旗，八十多年的风吹雨打，她容颜未改;八十多年的火烤日灼，她风采更胜往昔。我坚信，经过党员先进性教育的洗礼，我们的党一定会焕发出更加蓬勃的活力，我们的党旗一定会焕发出更加夺目的光彩。站在红色的党旗下，我们要牢记宗旨目标，坚定理想信念，不负时代的重托，不负事业的期望，以饱满的热情和旺盛的精力，为绥化经济社会发展尽心尽力，为开创工作的新局面尽职尽责。唯有如此，我们才无愧于自己的入党誓言，无愧于自己热爱的事业，无愧于人生追求和自身价值的实现。
谢谢大家。