失业保险金领取条件【最新4篇】

哪些人员属于非因本人意愿中断就业的人员? 篇1

（1）终止劳动合同的；

（2）被用人单位解除劳动合同的；

（3）被用人单位开除、除名和辞退的；

（4）因用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的。手段强迫劳动，与用人单位解除劳动合同的；

（5）因用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件，与用人单位解除劳动合同的；

（6）法律法规另有规定的。

所需材料及办理地点 篇2

具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇。

（1）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；

（2）非因本人意愿中断就业的；

（3）已依法定程序办理失业登记的；

（4）有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的；

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上海失业保险金的领取期限 篇3

根据失业前累计缴纳失业保险费的年限（扣除已核定过的领取失业保险金期限的缴费年限）核定：缴费年限满1年不满2年的，领取失业保险金的期限为2个月，以后缴费年限每增加1年，期限增加2个月，但一次核定领取的期限最长不超过24个月。

从1999年4月1日起，失业人员多次中断就业，没有核定过领取失业保险金期限的缴费月份可以累加，累计满12个月的，认定为缴费年限满1年，累计满24个月的，认定为缴费年限满2年，依此类推。核定后，不足1年的缴费月份不予保留。

失业人员在1998年10月1日之前的连续工龄或工作年限，可视作缴纳失业保险费的年限，与1998年10月1日之后的实际缴费年限合并计算。但是，如果失业人员在1999年4月1日之前曾经失业，在核定失业保险金期限时，要扣除失业人员最后一次失业之前的工龄或工作年限。

快车编辑小贴士：失业保险金的领取期限在什么情况下可延长？

失业人员领取失业保险金期满时距法定退休年龄不到2年，经职业指导员多次职业介绍和职业指导后仍不能重新就业，可向就业服务机构申请延长领取失业保险金至法定退休年龄。

失业保险金无法领取的情况 篇4

（一）失业保险金在什么情况下暂停发放？

失业人员在领取失业保险金期间，出现下列情况之一的，暂停发放失业保险金：

1、应征服兵役。

2、考入全日制中等以上学校学习。

3、从事有劳动报酬工作。

4、被劳动教养或被判刑收监执行。

（二）失业保险金在什么情况下停止发放？

失业人员在领取失业保险金期间，出现下列情况之一的，停止发放失业保险金：

1、到达法定退休年龄。

2、移居境外。

3、无正当理由3次拒绝就业服务机构提供的职业介绍、职业指导、职业培训。

4、法律、法规规定的其他情形。