干部考察材料精选5篇

2022处级干部考察材料（精选5篇）下面是整理的干部考察材料精选5篇，希望能够帮助到大家。

处级干部考察材料 篇1

思想政治素质好，热爱社会主义祖国，在大是大非上政治立场坚定，积极参加政治学习和业务学习，热爱本职工作，自觉遵守各项法律规章，不断提高认识和业务水平，解放思想，实事求是，陶冶人生观、价值观、世界观，弘扬奉献精神，作风正派，廉洁奉公，有强烈的事业心和高度的职责感。

有较强的组织领导本事，做事干练果断，工作本事突出。该同志先后在多个岗位工作，领导经验丰富，工作思路清晰，勇于科学决策，表现出较强的工作本事。到人社局工作后，能够较快的进入主角，找准工作着力点，创造性地开展工作。在创新本职工作中，积极筹划，严密组织，带领本系统干部职工，不断改善工作作风，提高工作效率，加强廉政文化建设，在就业和社会保障工作为重心的业务工作上取得了较好的成绩，并被自治区评为就业先进工作单位。作风干练，处事果断，做事雷厉风行，刚到人社局就牵头发起了工作作风综合整治活动，身先士卒，使全单位的面貌得到了根本性改观。

有较强的事业心和职责感，品行端正磊落，作风公道正派。该同志大局观念极强，凡事顾大局、识大体，能够维护班子团结，维护政府权威，尽心尽力干好本职工作。作为一名党员领导干部，该同志群众观念强，善于倾听不一样意见，善于协调各方面的积极性和主动性，发挥整体作用，拥有良好的人际关系和较高的群众威信。该同志还十分注重自身形象，为人朴实，处事稳重，待人谦和，平易近人，要求自我比较严格，能够与干部群众打成一片，亲和力比较强。

廉洁奉公守法，时刻严于律己。该同志廉洁自律意识较强，能够时时处处从严要求自已，在廉政建设中始终对自已高标准、严要求，时刻做到自重、自醒、自警、自励，自觉加强自身建设，始终把廉政勤政贯穿于日常工作之中，坚决杜绝奢侈浪费，对分管部门、亲属和身边工作人员做到严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，切实做到了立党为公、执政为民，光明磊落，一身正气，在干部群众中口碑较好。

不足之处：理论学习抓得不够紧，调查研究不够深入。

处级干部考察材料 篇2

该同志立场坚定，对党忠诚，政治素养较高。

始终坚持把党的领导贯穿到日常履职全过程，坚决贯彻执行中央、省委、市委决策部署，在履职尽责中，自觉强化“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”。及时跟进、深入系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想，在学懂弄通做实上下功夫，注重理论联系实际，善用新思想新理论指导实践、推动工作。作为党组成员，牢固树立抓好党建是最大政绩的理念，严格落实党建主体责任，坚持把党建工作与业务同谋划、同部署、同推进、同落实，有效发挥了党建引领作用，促进了党建与业务工作深度融合。

该同志业务过硬，作风扎实，工作成效明显。

具有多年的基层工作经历，业务能力很强，工作经验非常丰富，是公认的“专家型”领导。工作中，既思路开阔，善于创新，又规范严谨，狠抓落实。作为局领导，认真履职、靠前指挥，推动建立联合执法、从严从快处罚、整改回头看等工作机制10项，牵头制定《关于加强和规范行刑衔接意见》《关于推进XX工作制度化意见》等制度，推动人居环境整治工作长效常态开展。面对行政改革的新特点，推动建立监督管理新机制，对行政执法运行实行实时动态监管，近年来，局执法满意度始终位于全市前列。积极为法治政府建设建言献策，出台的行政执法“白皮书”，连续三年获得市委领导批示肯定，被省评为优秀年度报告。

该同志以身作则，率先垂范，勇于攻坚克难。

面对大项任务、疑难复杂问题，能够迎难而上，亲力亲为。在推进人居环境整治工作中，坚持亲自部署、亲自协调、亲自督办，带头办理全区10件重难点任务中的5件，，发挥了示范带动作用。聚焦蓝天保卫战、突出问题环境整治、重大项目拆迁等全区重点工作，坚持依法依规与自治德治相结合，确保项目顺利推进，实现政治效果、法律效果和社会效果相统一。面对久治不愈的难题、难点，组织开展痛点攻坚行动，强化了部门工作合力，实现了源头预防、综合治理、系统治理，城区人居环境明显改善。

该同志严于律己，清正廉洁，群众口碑较好。

为人正直真诚，平易近人，具有较强的号召力和凝聚力。对待工作严谨认真，任劳任怨，具有较强的责任心和敬业精神。能够带头严格遵守廉洁从政要求，秉公用权，从严管好配偶、子女和分管部门工作人员，在群众中威信较高。

处级干部考察材料 篇3

同志年12月被党委任命为党委、副长，年8月被党委任命为党委副书记、长。从年起到工作担任副长、长至今已有10年。十年来同志全身心地投入到的改革发展稳定的各项工作中，恪尽职守，尽心尽力，开拓创新，勤奋工作，的事业不断推向前进，的面貌不断发生变化，他做出了显著的成绩，凝聚着他全部的心血，深受广大干部职工的好评。

同志政治上坚定，思想上上进，有很强的政治意识、责任意识、大局意识，善于把握大局、全局，始终保持清醒的政治头脑，思想敏锐，是非分明，贯彻执行中央和的大政方针态度坚决，始终与党中央保持高度一致。对中央关于加强工作的指示精神，对西部大开发的战略，对屯垦戍边历史使命，对如何从实际出发，抓住机遇，深化改革，加快发展等有较高的认识。任长7年，他带领各级干部，紧密结合实际，并形成了一整套行之有效的工作思路，为今后的发展积累了宝贵的经验。

同志勤于学习，善于思考，有较丰富的理论知识和较高的理论水平。他平时不仅注重自已的政治理论学习，还经常要求各级领导干部一定要注意学习马列主义，提高辨别是非、解决和分析问题的能力。他把学习化为审时度势、总揽全局的本领，化为善抓机遇、善谋良策的能力，化为务实求真、开拓创新的水平，化为执政为民、造福百姓的热情。

他具有顽强向上的个性，能够坚持原则，敢于开展批评和自我批评，坚持民主集中制原则，遇事能与班子成员交换意见，沟通思想，尤其在重大问题上，注意发扬民主，广泛听取意见。坚持经常下基层调研，倾听群众呼声，认真对待群众来信来访。作风正派，团结同志，严格要求自己，在干部群众中有较高威信。

他有着强烈的事业心和责任感，有很强的敬业精神，为了屯垦戍边事业，为了致富职工群众，发展壮大，他深感压力很大，担子很重，始终以食不甘味、夜不能寐的精神状态一心扑在工作上，放弃了许多休息时间，努力工作。

他善于根据时代需要和实际情况，作出正确判断，志存高远，谋大事干大事，善于抓住干系职工富裕、全发展的主要矛盾并提出解决问题的措施办法。他思路清晰，有大手笔，做大文章的气魄。

同志与党委一班人认为的发展必须有一个长远的发展思路，为此，他理论联系实际，在深入基层调查研究的基础上，审时度势，集中集体智慧，提出并不断完善发展思路，形成了“强农兴牧、重工活商、深化改革、放宽政策、调整结构、发展庭院，种养加相结合，加快产业化进程，产供销一体化，加快城镇化建设，贸工农全面发展”的发展思路。实践证明，这条发展思路既符合上级政策，又切合实际，更重要的是体现了全广大干部职工的愿望。明确了发展思路，关健要采取有力的措施抓落实。几年来，同志和党委一班人紧紧抓住发展这个第一要务，聚精会神搞建设，一心一意谋发展，坚持发展才是硬道理，发展才能解决一切问题的信念，面对地处边远的自然条件差，基础薄弱的情况，不畏困难，奋力拼搏，经济社会保持了良好的态势。

全实现国内生产总值。亿元，比“九五”初的。亿元净增。亿元。国民经济连续几年保持较高增长，年比上年增长。%，年比上年增长。%，年比上年增长。%。资产总额由“九五”初的。亿元，增加到年的。亿元，净增。亿元，增长。%。资产负债率由上年的。%，下降到年的%，同比下降。个百分点。耕地面积年突破万亩，比“九五”初增加万亩。年总播面积。万亩，比“九五”末增加万亩；抓住“引额济克”工程的发展机遇，南部由过去种植面积仅有。万亩，扩大到年耕地面积达到。万亩，年达到万亩。牲畜饲养量年达到。万头（只)，比“九五”初的。万头（只）净增。万头（只）。“八五”末牲畜饲养量。万头（只），为地区的/，年饲养量达到。万头（只），为地区的/强。职均收入职均收入元(含庭院收入），比“九五”初净增多元，比上年净增元，增长。%。

积极推进各项改革，经济呈现出新的活力。落实土地承包长期固定不变和划分两用地的政策，两费自理，租赁经营和职工经营自主权不断扩大。单位全部实行了会计委派制，成立了统一采购中心。积极推行农机和牲畜作价归户。实行工业企业公司制改造，并从优势资源入手，组建集团公司，延长产业链。从真贯彻”+”文件精神，对家企业依法实施了破产重组，化解债务。亿元，%以上的破产企业重新启动，如停产年之久的小麦淀粉厂当年投产当年实现盈利。为做大做强建材业，与伊力特合资联营的万吨水泥股份有限公司开工兴建。

加大经济结构调整力度。种植业结构从两元走向多元结构，经济作物播种面积不断增加，年达到。万亩，占总播面积的%，同比增长。%。畜牧业通过实施示范工程、“双百万”工程，千名干部帮扶职工家庭养畜和“三个一千”工程，已成为发展的支柱产业和新的亮点，畜牧业在大农业中的。比重已达到%。工业重要是依托优势和农产品深加工，走集团化之路。同时大力发展非公有制经济，非公有制经济所占的比重由“八五”未的。%发展到年的%，全一、二、三产业各占比例由“八五”未的。::。调整到::。

抓住西部大开发战略机遇，加强基础设施建设。重视发展后劲建设，积极实施以“三个四”、“三个一”工程建设为主要内容的农业基础设施建设，累计完成生态农业综合开发万亩，低产田改造万亩，高产田建设万亩；建防渗渠。公里，修沙石路面。公里，植道路林。公里；挖排灌渠。公里，建设喷灌地。万亩，增节水。亿立方米。生产条件改善，生产水平提高，粮油亩产分别比“九五”初提高。公斤和。公斤，也极大地提高了广大职工兴农致富的信心和积极性。

依托小城镇建设和城市建设带动经济发展，危旧住房改造和小城镇建设取得可喜成绩。新建职工住房万平方米，万多人告别危房喜迁新居。团场小城镇建设步伐加快，小城镇建设已具雏形，水、电、道路、通讯等基础设施建设基本到位。完成以为中心向四周幅射的“千里绿色通道工程”多公里，职工的居住条件和生活环境有了极大的改善。城市建设日新月异，几年来完成道路建设多公里，其中市域道路多公里，改造通讯线路公里，拆迁房屋万多平方米。还改扩建了水厂，兴建了文化设施，上马了城市排污工程，启动了供热中心，建起了较大的商贸中心，实施了城市防洪和亮化工程，南湖旅游开发全面启动，实施平顶山荒山绿化工程。城市建设对于树立形象，增强凝聚力和向心力起到了积极作用。

同志具有开拓创新的精神，敢想敢干，有胆有识，有一股子闯劲、拼劲，有“咬定青山不放松”的斗志，有目标一经明确定能矢志不渝，不达目的，誓不罢休的精神。他的才能在于他的敏锐眼光，在于他的胆识、气魄。他善抓机遇用活政策，在这几年的发展中他思路超前，具有前瞻性，城市建设、团场小城镇建设、团场危旧住房改造，农田网改造，绿色通道，平顶山绿化等等都体现出了他的气魄和作风。

他懂经济、善管理，有较强的组织管理能力，善于根据不断变化的情况作出正确的判断，善于根据形势变化及时作出科学的决策。同志作风正派，意志坚强，能够自觉抵御腐朽思想的侵蚀，用党员标准严格要求自己，防微杜渐，自觉同拜金主义、享乐主义、个人主义作斗争，根除特权思想，下基层轻车简从，不参加吃请。经常告诫家属、子女、身边工作人员严格自我约束，加强教育、监督和管理，不搞特殊化。自觉接受监督，时刻警醒自己，坚定共产主义理想信念，身体力行共产主义道德。

这几年的发展变化，充分说明实干兴邦；说明抓住机遇，用好用活用足政策就能够加快我们事业的发展；说明配好一个班子，尤其是把那些有强烈革命事业心、善经营会管理、敢想敢干的人选进班子担当重任，对事业的健康快速发展至关重要。

处级干部考察材料 篇4

XXX，女，汉族，中共党员，XXXX年7月出生，湖南省XX市人，全日制大学本科文化程度，湖南省委党校经济学在职研究生学历。20XX年通过湖南省公务员招考，先后在XX镇人民政府和XX街道办事处工作。该同志的主要表现是：

一、具有较高的政治理论水平、良好的政治素养

在工作中坚持学习，不断提高自身政治理论水平。该同志能坚持学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，不断提高政治理论水平。工作中自觉践行“八荣八耻”重要思想。他时刻注重自己世界观的改造，注重树立正确的人生观、价值观，坚决抵制腐朽文化和各种错误思想观点对自己的侵蚀。该同志始终立场坚定，思想和行为时刻与党中央持续高度一致。在重大问题和关键时刻，均表现出较高的政治敏锐性和立场坚定性。没有参加其他邪教组织。

二、严于律已，宽以待人，具有高尚的道德品质

该同志办事沉稳，工作勤奋，勤勉敬业，作风正派，善于团结同事，具有正确的地位观、利益观和良好的道德风尚。从严要求自己，坚持做到“在认认真真学习上要有新进步，在堂堂正正做人上要有新境界，在踏踏实实做事上要有新成效”。不管做什么工作都能摆正自己同组织、同事业的关系，把实现个人的`人生价值同服从上级领导的安排相结合，在困境面前能够持续良好的心态，继续孜孜不倦地追求信仰和理想。始终做到顺境时不得意忘形，困难时不失意悲观。在工作和事业面前，该同志历来顾全大局，从不争名夺利，不计较个人得失，持续良好的道德情操。勤奋努力、任劳任怨、扎实工作，受到了领导和同事们的好评。

三、工作扎实，现实表现良好

工作以来，该同志在政法综治岗位上，能够服从组织安排，恪尽职守，尽心尽力，充分发挥自己的主观能动性和创造性，按质按量完成党委、政府分派的工作。在工作态度上，该同志能以身作则，为人表率，吃苦在前，常常加班加点，不计个人报酬。在工作能力上，该同志能独当一面，主动思考，创新工作方法。连续多年获得市政法综治先进个人、维稳工作先进个人等荣誉。在20XX年XX市“人民满意的基层政法单位”、“人民满意的基层政法干警（最美政法干警）”评选表彰工作中获得最美政法干警称号。在XX街道办事处工作六年来，她在上答下应方面，热情周到，能较好地沟通和协调日常事务，在协调各种工作关系方面能够大方得体。

处级干部考察材料 篇5

姓名，年2月出生，族，省县人，年9月参加税务工作，年7月加入中国共产党，年12月毕业于党校函授本科经济管理专业。该同志先后在县地方税务局分局、县地方税务局分局工作，年6月，任县地方税务局副局长（试用期一年）。该同志主要表现是：

一、勤于学习，不断优化知识结构、提高理论修养。该同志能以极大的热情和钻劲，自觉学习马克思主义、毛泽东思想和邓小平理论，努力实践“三个代表”重要思想；能认真学习领会党的一系列方针、政策和路线，学习与地税工作相关的法律法规和计算机操作知识，并能理论联系实际，在工作中加以应用。今年9月份，该同志为使干部职工顺利通过全州地税系统计算机等级考试，主动与人事股的干部到县e时代电脑培训学校联系全系统干部职工计算机操作培训一事，分机关和基层举办了两期计算机操作培训班。在培训学习期间，她认真听课，做好笔记，按时完成课后上机操作习题，课余能辅导操作基础差的干部职工，为机关和基层干部在学习上做出了表率。税收业务上，她虚心向业务股室的同志学习；领导工作方法上，她虚心向班子成员学习，由于她平时坚持学习，勤于思考，政治理论素质、领导水平和业务水平均得到了提高。

二、思想素质好，政治觉悟高。该同志加强党性锻炼，注重提高自己的政治修养，努力改造世界观、人生观和价值观，政治立场坚定，凡是州、县局党组作出的决定、指示，坚决贯彻执行，始终旗帜鲜明地与党组织保持高度一致。

三、遵纪守法，廉洁自律。该同志来宣恩后，能克服家庭、生活上的困难，做到有事请假，不论是上班时间，还是八小时以外，均能够严格要求自己，自觉遵守国家的法律法规和县局的各项规章制度；特别是在执行州局下发的“八条禁令”方面，能够以身作则，自觉抵制不良风气，为异地交流干部作出了表率。

四、工作上能很快转变角色，适应能力较强。该同志自走上副局长领导岗位后，根据县局领导班子成员的分工，能很快进入角色，把主要精力放在计算机中心和人事股的工作管理上。在网络管理上，她多次深入到基层分局解决办公自动化、征管软件运用中网络不畅通的问题，还积极配合县财政局、人民银行、国税局等部门实现了财税库行横向联网。在人事工作管理上，她一是严格要求人事干部做好工资报表的上报，二是抓好全局干部职工的计算机操作培训，三是对全县地税机构设置和人员分布情况做到了一清二楚。

五、作风严谨，工作认真，自觉维护班子的团结。该同志作为分管计算机中心、人事工作的班子成员，能做到办事不推诿，遇难不回避，身先士卒，能与其他班子成员处理好工作关系，在班子分工负责的基础上，坚持搞好协作和配合，促进了县局领导班子的团结，增强了凝聚力和向心力。

六、为人谦虚真诚，处事公道正派。该同志心胸宽容大度，不计较个人得失，待人诚恳、友善，尊敬领导，团结同志，能较好的处理领导和同事的关系。今年9月，她代表县局党组专程到湖北民院看望在校参加脱产学习的6名地税干部，使6名干部从内心感受到县局领导的关心与支持；对来县局办事的县直单位的干部、群众以及纳税人，做到礼貌待人，文明服务；对干部职工提出的困难和问题，敢于坚持原则，并主动帮助解决，对一时难以解决的问题能耐心细致地解释并及时向上级反映，展现了良好的工作作风和精神风貌。

2016处级干部考察材料2016-11-26 19:58 | #2楼

黄##，女，****年*月出生，汉族，xx市人，****年*月参加工作，****年*月加入中国共产党，****年**月毕业于党校函授本科经济管理专业。现任xx市文化局局长。

该同志自从参加工作以来思想素质好，政治觉悟高，爱岗敬业，工作务实，作风清廉，生活俭朴。由于她政治思想成熟，领导才能表现突出，很快就得到了上级组织和领导以及周围同志的认可。**岁就走上了领导岗位，在**年的行政生涯中，其中副科级岗位**年，正科级一把手岗位连续**年，先后担任乡妇联主席、司法所长、宣传委员、组织委员、财贸副乡长、纪检书记、党群副书记，镇长、市妇联党组书记、主席、街道工委书记、办事处主任，市文化局党组书记、局长等职。

该同志由于工作突出，先后**次评为国家、省、地、市先进或立功授奖。其中****年被评为xx地区司法工作先进工作者；****年被评为xx地区文明建设先进个人；****年被评为全国妇联抗洪救灾先进个人；****年被评为全省社区建设先进个人并记二等功；****年被评为全省新闻出版、版权行业依法办事先进个人等荣誉。并多次当选各类、各级代表；*次省妇代会代表，*次xx市党代表，本届xx市人大代表，*次xx市人大代表、*届市政协委员。

该同志在领导岗位上恪尽职守**年来，诠释了一个共产党人清正廉洁、勤于奉献，刚正不阿的优良品质。具体表现在：

一、勤奋学习，提高理论素养。该同志能以极大的政治热情，刻苦学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观理论，并认真学习领会党的一系列方针政策，业余时间学习法律法规以及行政和经济法规知识，理论联系实际，及时调整知识结构并在工作中加以应用。****年**月，该同志获得党校函授本科经济管理专业文凭学历，为机关和基层干部在学习上做出了表率。****年**月调入文化局工作，由于角色的转换，从乡镇、办事处、机关到部门工作。在业务上，她总是虚心向精通业务的同志学习；领导工作方法上，她总是虚心向德高望重的老领导学习，由于她平时坚持学习，勤于思考，政治理论素质、领导水平和业务能力不断提高，很快适应了工作。由于她工作能力强，思维敏锐，从而多次当选各类、各级代表。

二、思想品德好，政治素养高。该同志在长期的领导岗位中，注重提高自己的政治修养，努力改造世界观、人生观和价值观，政治立场坚定，时刻以一个共产党员的标准严格要求自己，具有坚定的共产主义理想和建设有中国特色社会主义的信念。特别是在先进性教育活动和学习实践科学发展观活动中，该同志以身作则，带头学、刻苦学，进一步加强了理论修养，提高了政治素质，抵挡各种歪风邪气，保持共产党员的优良传统。团结带领局党组一班人坚决贯彻执行党的方针政策和提出的富民强市政策，始终旗帜鲜明地与党组织保持高度一致。

三、清正廉洁，勤勉自律。该同志不论是在乡镇、办事处、机关还是在部门工作，能克服身为女同志在家庭和生活上的种种困难，在工作中她从不叫苦叫累、拈轻怕重。而是坚持吃苦在前，特别是在四季红担任镇长期间，不论是司法调解、计划生育、财贸任务、抗洪抢险等工作，她总是身先士卒，走在最前面，和群众面对面打成一片，与农民群众同吃同住同劳动，做农民群众的贴心人，深受农民群众的爱戴、支持和拥护。由于工作业绩斐然，****年被评为xx地区文明建设先进个人。在市妇联工作期间，她团结带领一班人，认真履行妇联工作职责，做姐妹们的贴心人，特别是在****的抗洪抢险中，她深入灾区***个多日日夜夜，战斗在抢险救灾大堤上，了解灾情，帮助灾民排忧解难，为战胜灾害重建家园作出了重大贡献。因此，****年被评为全国妇联抗洪抢险先进个人。在庆云山、山巷口街道办事处工作期间，她走家串户，了解居民情况，关心救助特困家庭，她多次为孤寡老人慷慨解囊，帮助他人。尤其是在旧城改造拆迁工作中，她用务实果断的作风、细致入微的工作、刚正不阿的态度出色地完成了旧城改造拆迁前期工作，让人刮目相看。该同志担任主要领导职务**年，能时刻保持共产党员的本色不变，从不利用职务之便索拿卡要，从不借工作之名大吃大喝，树立了清正廉洁、一心一意为人民服务的良好领导形象。同时特别注重制度建设，用制度管人管事，不仅自已严格遵守，而且她带领班子成员自觉遵守国家的法律法规和局里的各项规章制度，特别是在执行市下发的“八条禁令”方面，能够以身作则，自觉抵制不良风气，为机关干部作出了表率。

四、转换角色快，适应能力强。该同志调入文化局工作担任局长后，能很快进入角色，把主要精力放在繁荣我市文化事业上，她多次深入到基层调研了解文化活动开展情况，通过调研，她提出了：以开展文艺活动、举办各类大型文体活动繁荣我市文化事业、丰富人民群众生活的思路。经过实际工作的开展，得到了上级领导和人民群众的高度肯定。在服务全市经济建设方面，她带领文化工作者大力开展立项争资和招商引资工作，立项争资任务**万，现已到位***万，占全年任务的***%；招商引资任务***万，已完成***万，占全年任务的***%，文化事业呈现良好的发展势头。在机关建设方面：她一是抓制度建设，以制度管人管事。二是抓作风建设，振奋干部工作激情。三是抓干部业务素质提高，有为则有位，大大激发了文化系统的干职工的工作热情。在她的带领下，社会治安综合治理、计划生育、工青妇等各项工作均处于先进行列。经过一年多的努力，****年，文化局被评为xx市文明建设先进单位，****年被评为xx市文明建设先进单位。

五、作风严谨，工作责任感强。该同志作为班长，她身先士卒，遇难不回避，能充分调动其他班子成员的积极性，正确处理好班子成员的工作关系，在班子分工负责的基础上，坚持搞好协作和配合，班子成员真正做到了办事不推诿，促进了局领导班子的团结，增强了凝聚力和向心力。

六、为人谦虚真诚，处事公道正派。该同志心胸宽容大度，不计较个人得失，待人诚恳、友善，尊敬领导，团结同志，能较好的处理领导和同事的关系。对来局办事的乡镇文化专干和市直单位的干部、群众以及离退休干职工，她都做到礼貌待人，文明服务；对干部职工提出的困难和问题，敢于坚持原则，并主动帮助解决，对一时难以解决的问题能耐心细致地解释并及时向上级反映。她特别注重德行操守，从不放松对自已的要求，做到了自重、自省、自警、自励。在工作方法中有胆识、能担当，处事公道正派，具有较强的组织领导和驾驭复杂工作局面的能力，是干部和群众心目中德才兼备的好领导干部。

姓名，1979年2月出生，族，省县人，1998年9月参加税务工作，xx年7月加入中国共产党，xx年12月毕业于党校函授本科经济管理专业。该同志先后在县地方税务局分局、县地方税务局分局工作，xx年6月，任县地方税务局副局长（试用期一年）。该同志主要表现是：

一、勤于学习，不断优化知识结构、提高理论修养。该同志能以极大的热情和钻劲，自觉学习马克思主义、毛泽东思想和邓小平理论，努力实践“三个代表”重要思想；能认真学习领会党的一系列方针、政策和路线，学习与地税工作相关的法律法规和计算机操作知识，并能理论联系实际，在工作中加以应用。今年9月份，该同志为使干部职工顺利通过全州地税系统计算机等级考试，主动与人事股的干部到县e时代电脑培训学校联系全系统干部职工计算机操作培训一事，分机关和基层举办了两期计算机操作培训班。在培训学习期间，她认真听课，做好笔记，按时完成课后上机操作习题，课余能辅导操作基础差的干部职工，为机关和基层干部在学习上做出了表率。税收业务上，她虚心向业务股室的同志学习；领导工作方法上，她虚心向班子成员学习，由于她平时坚持学习，勤于思考，政治理论素质、领导水平和业务水平均得到了提高。

二、思想素质好，政治觉悟高。该同志加强党性锻炼，注重提高自己的政治修养，努力改造世界观、人生观和价值观，政治立场坚定，凡是州、县局党组作出的决定、指示，坚决贯彻执行，始终旗帜鲜明地与党组织保持高度一致。

三、遵纪守法，廉洁自律。该同志来宣恩后，能克服家庭、生活上的困难，做到有事请假，不论是上班时间，还是八小时以外，均能够严格要求自己，自觉遵守国家的法律法规和县局的各项规章制度；特别是在执行州局下发的“八条禁令”方面，能够以身作则，自觉抵制不良风气，为异地交流干部作出了表率。

四、工作上能很快转变角色，适应能力较强。该同志自走上副局长领导岗位后，根据县局领导班子成员的分工，能很快进入角色，把主要精力放在计算机中心和人事股的工作管理上。在网络管理上，她多次深入到基层分局解决办公自动化、征管软件运用中网络不畅通的问题，还积极配合县财政局、人民银行、国税局等部门实现了财税库行横向联网。在人事工作管理上，她一是严格要求人事干部做好工资报表的上报，二是抓好全局干部职工的计算机操作培训，三是对全县地税机构设置和人员分布情况做到了一清二楚。

五、作风严谨，工作认真，自觉维护班子的团结。该同志作为分管计算机中心、人事工作的班子成员，能做到办事不推诿，遇难不回避，身先士卒，能与其他班子成员处理好工作关系，在班子分工负责的基础上，坚持搞好协作和配合，促进了县局领导班子的团结，增强了凝聚力和向心力。

六、为人谦虚真诚，处事公道正派。该同志心胸宽容大度，不计较个人得失，待人诚恳、友善，尊敬领导，团结同志，能较好的处理领导和同事的关系。今年9月，她代表县局党组专程到湖北民院看望在校参加脱产学习的6名地税干部，使6名干部从内心感受到县局领导的关心与支持；对来县局办事的县直单位的干部、群众以及纳税人，做到礼貌待人，文明服务；对干部职工提出的困难和问题，敢于坚持原则，并主动帮助解决，对一时难以解决的问题能耐心细致地解释并及时向上级反映，展现了良好的工作作风和精神风貌。

**，男，汉族，现任*市管理处主任兼党委副书记。*年1月出生，大专文化。 *年5月任现职。

任职以来，能自觉实践“三个代表”重要思想，开拓创新，真抓实干，很好地履行了工作职责，是一名政治坚定、作风务实、政绩突出、群众拥护领导干部。

一、政治立场坚定，党性修养和政治素质高。该同志能认真贯彻“三个代表”重要思想，坚持党的基本路线、基本方针，在政治上、思想上、行动上自觉同党中央保持高度一致，在原则问题和重大事件上立场坚定，旗帜鲜明，有很强的政治鉴别力和政治敏锐性。能认真学习邓小平理论、十六大和十六届五中中全会精神，知识面宽广，综合素质过硬。

二、思想解放，富有开拓创新精神。该同志思维敏捷，思路开阔，对上级政策研究得透，对全处工作把握得准，善于把上级精神与公路实际结合起来，创造性地开展工作，从2003年至今，累计完成建设计划项目110项，完成建设里程1375公里，完成总投资近10亿元。全市59个乡镇通上高等级路面，占全市73个乡镇的80%；350个行政村通上硬化路面和标准砂石公路，占全市954个行政村的36%；受益人口116.5万人，占全市247万总人口的46.6%。

三、组织领导能力强，思路清晰，政绩突出。该同志曾在不同岗位担任过领导职务，领导工作经验十分丰富，思路清晰，决策稳健果断。善于抓重点、解难题，驾驭复杂局面和解决实际问题的能力强，每项工作都能结合实际提出新思路，和有针对性的工作措施，并能一抓到底，务求实效。能紧紧围绕以执政兴路为第一要务、以公路根本利益为出发点、以公路发展壮大为落脚点的“48字”工作方针、和“4321”的工作思路，突出抓好各项工作的实施，确保了公路事业的全面协调可持续发展。一是大力推行事业单位企业化管理，建立和完善养护公司、工程公司、机械设备公司运行机制，让“三个公司”进入公路建设、养护市场，全市7个公路管理站年创产值3700万元，实现利润285万元，安置内部转岗职工253人。二是在改革管理体制的同时，还对公路运行机制进行深化改革，先后组建了公路园林绿化站、养护中心、设计所等，培育了新的经济增长点；三是在抓好“两进”工程上，突出落实以人为本的科学发展观，到2015年底，共有48户养路员工进城，工作干劲得到了极大激发。通过实施公路绿化民进工程，有21名员工参加民进工程植树，植树7000棵，吸引社会人员11人，植树196000棵，实现了年初提出的民进要求。四是围绕资产的保值、增值做足文章，促进了资产设备管理全面增强，突出了以效益为中心的宗旨。全市7个公路管理站进入公路建设、养护市场竞争，创产值3700万元，实现利润285万元，安置内部转岗职工253人。直属单位绿化站、研制所、沙岗站、养护中心、设计所、鸿华路桥公司在2015年创产值3963万元，实现利润200万元。

四、工作深入细致，求真务实，作风扎实。注重深入实际开展调查研究，各项决策的可行性、针对性、实效性强。工作作风扎实，抓落实的力度大、措施硬，对每项工作有部署、有检查，一抓到底。两年来，尽全力加快公路基础设施建设步伐，精心打造快捷畅通的公路网。一是公路建设快速推进。 二是公路养护质量不断提高。在深化改革的推动下，“畅通杯”竞赛取得丰硕成果，干线公路养护好路率、综合值分别比“九五”增长10.7个百分点和4个分值，农村公路好路率、综合值分别比“九五”增长5.15个百分点和3.64个分值，公路面貌显著改善。三是农村公路养护推进迅速处级干部考察材料。加强了转移支付资金的有效管理，对1902公里乡道进行了一次性整修和铺装，1335公里得到了维护，解决了弃养问题。成立了养护公司，满足了农村公路养护管理的需要，农村公路实现好路率55.15%、超计划0.37个百分点，综合值完成66.69、超计划0.13个分值。

五、民主决策，注重团结，善于协调配合。具有很强的驾驭全局观念，自觉带好头、当好一班之长，能自觉与班子领导之间搞好团结， 真正负起责任，尽心尽力干好工作。带头营造了民主议事的良好氛围，形成了团结干事的整体合力。在民主决策方面，坚持讲大局，做到了大事讲原则，小事讲风格。对职责内重大问题决定，如干部使用调整、重点项目、工作、财务开支等重大事项，均由班子集体讨论决定，广泛听取各方面的意见，自觉接受监督，确保了民主决策的规范化和制度化。

六、廉洁勤政、具有孜孜不倦的敬业精神。能坚持勤政和廉政的统一，事业心强，有高度的敬业精神。一是能严格执行领导干部廉洁自律的有关规定和要求，按守则自律，用制度自律，自觉当好“一把手”、用好“一支笔”。二是对工程项目招投标工作实行全程监督，能严格按照程序和规定实施，努力做到公开、公平、公正，没有利用职权插手、干预建设工程招投标等市场活动。三是能够着眼于公路的更大发展，提出全处的工作目标；能积极探索加强管理和监督的思路和途径，先后在全处推行了一系列工作举措，从而使各项工作始终充满活力。

不足之处：一是理论学习抓得不够紧，调查研究不够深入。二是制定的规章制度流于形式的地方不少；三是与干部职工谈心交流的面还不广，对所反映的问题办理速度还不够快、解决的不够及时；四是公路队伍的整体素质还不能完全适应形势发展的需要， 破解公路发展难题的力度尚需加大。